晋升的述职报告

晋升的述职报告。

在平时的学习生活中，我想每个人都应该参加各式活动。活动几个阶段，一般都需要拟写相关的文章，对于不会举办活动的人来说，多看一些活动类的文章能增进知识，有哪些活动类范文值得参考呢？小编特别为你收集的“晋升的述职报告”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

晋升的述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是XX小学的教师XXX。非常荣幸能够站在这里，向大家展示我多年来在教育教学的探索与实践，阐述我在岗位上的成就和成长。

我从事小学教师工作已经有十年的时间了，教育教学一直是我的热情所在。我始终坚信教师是社会的栋梁，也是培养国家未来的重要角色。因此，在过去的十年中，我一直秉持着“以人为本”的教育理念，倾力于学生的全面发展。

我在课堂教学中注重学生个体差异，采用多种教学手段，激发学生的学习兴趣。针对不同学生的不同特点，我灵活运用讲解、示范、操练等多种教学方法，使学生获得更全面的知识。我也关注学生的心理健康，努力营造和谐的学习氛围，尊重学生的个人差异，让每一个学生都能充分发展并取得进步。

我注重课外辅导工作，通过开展丰富多彩的课外活动，促进学生的全面素质发展。例如，我组织学生参加各类学科竞赛，为学生提供展示自我的平台。我也积极参与学校的社团活动，担任班级辅导员，与学生建立良好的关系，为他们提供在学业上和生活上的指导与帮助。

另外，我还注重学科研究与教育教学改革。积极参与学校开展的各类教研活动，不断提高自身的学科素养和教学能力。同时，我积极借鉴国内外先进的教育教学理念和方法，深入研究学科教学改革的前沿课题，尝试创新的教学方式，不断提升自己的专业水平。

作为小学教师，我深深认识到教育的重要性和责任感。我努力培养学生的学习兴趣和学习能力，使他们处于学习的主动地位；我注重培养学生的创新能力和核心素养，使他们具备面对未来的竞争和挑战的能力；我努力营造积极向上的班级氛围，培养学生良好的道德品质和行为习惯。

我还积极参与学校与家长的沟通与合作，关注家校互动的效果。我定期与家长进行交流，及时了解学生在家庭环境下的表现与需求，了解家长对学校教育的期望与建议。我也积极参加学校举办的家长会和家长学校，与家长们共同探讨教育孩子的问题，形成家校共育的良好氛围。

通过这些年的工作经验，我逐渐明确了自己的教育教学目标和使命，也不断提高了自己的教学理念和方法。感谢领导和学校对我的支持和肯定，使我能不断成长和进步。未来，我会继续秉持着教育教学的热情与责任心，为培养更多拥有全面素质的人才，为教育事业的发展贡献自己的力量。

我衷心希望能够获得这次晋升的机会，并继续为小学教育事业的进步而努力奋斗，为每一个学生的成长付出更多的努力和汗水！

晋升的述职报告【篇2】

主管晋升述职报告

各位领导、各位同事：你们好!

我被任命为万鸿鑫城销售主管以有一段时间了，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

说句实话，刚上任时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一虽然我有多年的销售工作经验，但我从未有过现场管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手，对于房产这一块可以说是零，怎样带动这个团队，怎样管理好现场，怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。

有句话说的好"路是人走出来的"，我在领导的帮助下化压力为动力，加上以往的工作经验结合在一起。首先根据现场日常管理，人员数量进行合理的分工和安排，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中有不足之处，所以每天都给自己在创新，发现问题，解决问题。现在差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训，虽是给她们培训，实际也是在给自己巩固知识，因为发现有些知识不运用的话根本就不记得，一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展。现在售楼部各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

我们虽然进场比较紧，工作虽然繁琐和辛苦，可这支营销队伍，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说吧，虽然大家都没有过房产销售经验，对于现场的突发状况更是没有经验，可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场，销售人员没有感到害怕，而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户，在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。在那种情况下也能很好的处理好每一件事情，我们相信再以后的工作也会做的更好。

当然也有做的不好的地方就是在没有跟经理协调好的情况下导致了一房两卖，这给公司领导带来了不必要的麻烦，还好发现及时才没有给公司带来很大的损失，这点也是以后我们要特别注意的。现在的工作基本上都已经走上了正轨了，业务员也从原来的不懂到现在的主动跟客户交流，在也不是刚开始的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。而我也经过这段时间的锻炼，对自己也有了一定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是一个改变。记得刚开始被任命销售主管时，跟他们开会的时候都脸红，讲话都打结，开会也不知道说些什么内容，每天就眼巴巴的看着经理给我安排工作做，可现在的我比起以前又近了一步，虽然还有很多不足，但相信再以后的工作中我会努力做的更好。

到目前为止，包括开发商的关系户一起，我们总共是签定认购协议115套，这离我们所定的任务是远远不够的，从目前的客户登记情况来看还是较理想的，可要完成目标就要在努力，要及时跟销售员沟通，销售员也要及时跟客户沟通。所以我也会不定时的检查销售员的.客户登记本，跟踪内容，统计客户所提出来的问题。每天的例会也会收集销售员所反应上来的问题，然后及时的给她们解答问题。

下月就要开盘了，为了更好的完成项目的营销工作，实现双赢，我们除做好自己的本职工作外，积极配合公司领导的安排，以销售为目的，为下月的销售高潮奠定基础。现在的工作主要是配合领导把预售前的主要资料准备好，协助领导起草商品房买卖合同的拟草评审，五证公示牌的确定及公示函的发放，对周边门面市场调研的数据统计出来发一份给公司，加强现场接待与日常管理。在开盘之前在安排销售员对株洲的整个楼盘进行一次调研，为销售奠定基础。

XX年也是繁忙的一年，我除了要做好本职工作外还要把每个月的目标分配给每一位置业顾问，监督好她们的工作，争取在原定时间里完成公司所下达的任务。

主管晋升述职报告

我叫，今年33岁，护理本科学历，1997年8月参加工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。2008年取得主管护师资格。1998年，我到临沂市人民医院手术室进修学习，2010年11月到烟台毓璜顶医院进修学习

关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。 参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，督促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度，在抢救中，不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯，尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情。

本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：

一、尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作。对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科

精湛的技术是我们的核心，热情的服务是我们的宗旨，同事之间相互督促，保障最高效，最积极的工作热情，我会进一步努力学习手术室护理知识，总结经验，取长补短，全心全意为患者服务，再次我申请晋升主管护师，望各位领导评委提出宝贵意见。

主管晋升述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

我是公司财务部的小李，主要从事总帐会计工作，非常感谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧张和忙碌的，但更是充实和快乐的!具体工作包括以下5个方面：

统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计，每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。

2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单，协助进行项目成本核算及控制，定期与客户对帐，做到账实相符;

备件收入核算,根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性，按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备;

按财务制度规定正确核算利润分配，编制母公司会计报表、及根据子公司 提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表;配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理;

掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，努力使公司的利益得到最大保护。

以上是我一年来所做的工作，基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境!

我希望以这次述职为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取实现工作中的理想目标!

我的汇报到此为止，恳请各位领导和同事批评指正!

谢谢!

晋升的述职报告【篇3】

一年复始，万象更新，海门中南物业在新的历程中匆忙而紧张的跨过了20XX年，回顾自己9个多月来的工作历程，收获及感悟颇多，从20XX年3月进入公司以来，在公司各级领导的带领和关怀以及各位同事的积极协助下，凭着自己认真负责的工作态度，圆满的完成了公司领导赋予的各项工作。现将20XX年工作汇报如下：

一、本人于20XX年3月正式加入海门中南物业管理有限公司，担任客服领班一职，入职之初，在客服主管的带领下，完成以下工作：

1.针对客服人员专业知识不足，在严格按照客服部年度培训计划进行培训的同时，加强现场培训，通过真实案例实操实练，通过理论与实践让客服人员更深刻的认知专业知识的重要性，在五月份客服部安排人员参加南通总公司组织的客服专业技能的培训与考核时，荣获全公司第二名的好成绩。

面积、金额及原因作统计并制定催收管理费计划，针对收费率低、业主不愿缴纳管理费，客服部制定各楼栋助理根据各自区域按时上门、电话催缴的催缴计划。五、六月份根据制定的催缴计划进行管理费催缴工作，并对业主不愿缴纳管理费原因进行统计，根据业主提出的各类问题，找出问题的根源并处理，已取得良好效果。五月份上门收缴管理费197109元，六月份上门收缴管理费71409元。七月份对管理费一年以上未交的业主发催缴函，对已交付区域未收房的业主发催收函，共发出催收信件246封，至月底已有30户交纳物管费44138元

施工单位沟通跟进，及时的`完成遗留问题的处理，极大程度上避免因施工遗留问题导致的业主投诉及满意度下降。

准确性等数据进行整改，加强ERP录入人员的培训工作，ERP录入步入常态化。

5.由于小区管理面积较大，针对部分标识标牌的统一制作需要大量的时间的问题，客服部制定张贴临时标识标牌，对现有不统一的标示进行休整，完善各类标示工作。

“馨服务”、“馨家园”的提升计划并落实执行，五月份组织开展“温馨五月情感恩母亲节”活动，通过社区活动加深物业与业主的关系，让业主更深层次的了解并接受理解物业。九月份开展的中秋社区活动，培养业主“家是最温馨的港湾，社区是家的构成”内心认同。取得业主一致好评，并要求以后多举办此类活动。

晋升的述职报告【篇4】

专业职级晋升述职报告

一、

尊敬的领导和同事们：

您好！感谢您能抽出时间来审阅我的专业职级晋升述职报告。我在公司工作已有多年，通过几年的努力和经验积累，我深感自己已经准备好承担更高级别的职责和挑战。本次报告旨在具体描述我的工作职责、业绩和个人发展，展示我在专业领域的能力和成果，为晋升做一个全面细致的阐述。

二、工作职责

我目前的职位是（职位名称），主要负责（详细描述职责）。在过去的几年中，我全力以赴地履行了我的职责，并通过与同事合作，完成了一系列重要项目。通过这些工作经验，我逐渐形成了敏锐的洞察力、组织协调能力以及解决问题的能力。

三、业绩与贡献

在过去的工作中，我积极参与了许多重要项目，并取得了一些突出的业绩与贡献。

1. 项目A

我参与了公司最重要的项目A，负责（详细描述工作内容）的开发和实施。通过高效的沟通和协调，我与团队顺利完成了项目的所有目标，并提前交付了可行性方案。我的工作得到了外部专家的高度评价，并为公司赢得了更多的市场份额。

2. 项目B

作为项目B的主要负责人，我与团队合作实现了（详细描述工作目标）。通过精细的规划和组织，我们成功地提高了生产效率，并大大减少了生产成本。这使得公司在行业中的竞争地位更加稳固，并获得了行业内的良好口碑。

3. 技术创新

个人的技术创新能力也是我晋升的关键因素之一。作为技术团队的一员，我积极推动技术创新。在过去的两年内，我提出并实施了一项新的解决方案，该方案在公司内部为我们的团队节省了大量的时间和成本。这项创新为公司提供了可持续的竞争优势，并为我赢得了同事和上级的赞誉。

四、个人发展与培训

为了保持专业竞争力，并更好地履行职责，我不断努力进行个人发展与培训。

1. 技术培训

我持续关注行业动态，并积极参加各类技术培训。通过参加相关培训课程，我不断提高自己的专业知识和技能。这些培训课程包括（列举实际参加的培训内容）。这些培训使我更加了解行业的新趋势和技术，也使我能够更好地适应公司的发展需求。

2. 领导力培训

作为晋升的候选人，我深知领导力的重要性。因此，我参加了一系列领导力培训课程，学习如何更好地与团队合作、激励团队、有效沟通等。领导力培训使我成为一个更好的团队领导者，并提高了我的决策能力和管理技巧。

五、未来规划

在未来，我将继续坚持自我发展，并为公司的发展做出更多贡献。

1. 进一步提升技术能力

作为技术岗位的从业者，技术能力的提升是我不断进步的基石。我将继续关注业界的最新技术发展，不断学习和尝试新技术，以更好地满足公司的需求。

2. 加强团队合作能力

作为团队的一员，我将更加注重团队合作，共同解决问题。通过与团队成员的紧密配合和沟通，我将带领团队共同实现更高的目标。

3. 提高领导能力

如果获得晋升的机会，我将更加重视领导力的发展。通过领导力培训和学习，我将不断提升自己的领导能力，更好地发挥个人优势，引导团队实现更好的绩效。

六、结语

在这份专业职级晋升述职报告中，我试图通过详细描述我的工作职责、业绩和个人发展，展示我在专业领域的能力和成果，为晋升做一个全面细致的阐述。我相信，在公司的支持和我个人的努力下，我有能力胜任更高级别的职责，并为公司做出更多贡献。感谢您审阅我的述职报告，我期待着在能有机会展示我的能力和才华的日子。谢谢！

晋升的述职报告【篇5】

职位晋升述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！我是XX公司的XX，担任XX职位已有XX年的时间。在这段时间里，我不断精进自我，磨砺技能，积极探索与学习，通过不断努力和拼搏，取得了一系列的成绩和进展。在这里，我向大家汇报一下我在当前职位上所取得的成果和成就，转达我个人的职业发展意愿。

我在当前职位上的工作能力得到了明显的提升。入职以来，我始终将工作作为第一要务来对待，时刻保持紧张而高效的工作状态。我注意到自己在处理各种事务时，理解能力和执行力得到了显著提高，能够规划好时间并合理安排工作优先级。我也在与团队合作中充分展现了领导能力，能够带领团队一起协作完成任务，明确分工，提高工作效率，让团队成员感受到紧迫感和归属感。

我在业务知识和专业技能方面取得了长足的进步。在工作的过程中，不断学习和研究行业动态和市场趋势。我参加了许多相关的培训和学习课程，深入了解公司的产品及其特点，了解市场需求，不断提高自己的专业技能和业务水平。我还积极参与工作中遇到的难题解决，及时给出建议和解决方案，为公司的发展和业绩做出了贡献。

我在与客户的沟通和关系维护方面取得了长足的发展。入职以来，我主动与客户保持联系，亲自去了解和了解他们的需求，并提供相应的解决方案。通过深入了解客户需求，我能够更好地理解客户的痛点和需求，为客户提供更可靠的产品和服务。同时，我也积极收集客户的反馈意见，并与团队成员进行讨论和整理，不断改进和优化我们的产品和服务，提高客户满意度和业务成绩。

另外，我还主动担任一些重要项目的负责人，根据公司的战略目标制定并实施相关的工作计划，确保项目进展顺利。在这个过程中，我主动与部门和团队成员沟通和协作，确保项目的各项任务按时完成。通过项目管理经验的积累，我不仅提升了自己的管理能力，而且在团队的组织、协调和推动方面也发挥了积极的作用。

我希望能够得到晋升的机会，挑战更高的职位。我相信在过去的工作经历中，我展现了自己的能力和潜力。同时，我也明白职位晋升不仅仅是工作能力和专业技能的要求，更需要一个人的创新能力和领导潜力。在这个职位上的工作经历让我认识到自己的不足和可以提高的方面，我将以更高的目标和更坚定的决心，继续提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢各位领导对我的支持和帮助，期待能够得到晋升的机会，我会再接再厉，持续努力，为公司的长足发展贡献力量。

谢谢！

晋升的述职报告【篇6】

晋升消防员述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市消防支队的一名消防员，我很荣幸能够在此向各位领导和同事们汇报我晋升消防员后的工作情况。

晋升为一名消防员是我多年来的梦想，也是我不断努力奋斗的结果。回顾过去的一年，我深刻地感受到了这个职业的伟大和责任。在每一次火灾事故中，我都亲身参与了灭火救援工作，亲眼见证了火焰的熊熊燃烧和火势的迅速蔓延。在那一刻，我明白了保护人民生命财产安全的重要性，我对消防事业有着更加深刻的认识和热爱。

在过去的一年里，我积极学习了消防知识和技能，通过不断的训练和实战演练提高了自身的组织协调能力和应变能力。同时，我也不断强化自己的专业素养，通过参加各类消防培训和研讨会，不断提升自己的消防理论和应用水平。我还积极参与社区消防宣传活动，向市民们普及消防知识，提高大家的火灾防范意识和自救逃生能力。

在工作中，我时刻做到救援适时、勇往直前。在一次火灾事故中，当我亲临现场时，火势已经相当大且烟雾弥漫。面对突如其来的危险，我迅速组织队员进行灭火救援，并加强现场安全警戒。在火势减弱后，我带领队员进入建筑内搜救，确保无人被困。经过一番艰苦努力，我们成功将所有受困人员安全救出，并控制住了火势。这次经历让我深刻体会到团队协作的重要性和作为一名消防员的责任。

在晋升为消防员后，我也意识到了自身的不足，因此积极寻求个人成长的机会。我申请参加了国内知名消防技术专家的讲座，通过与专家们的沟通和交流学习了更多先进的灭火救援技术，并在实践中不停地提高自己。我还报名参加了一项消防比赛，通过与其他队员的交流和竞技，我受益匪浅，发现自己在团队合作和应急处理中还存在一些问题。我将继续努力，不断改进和成长，为消防事业做出更大的贡献。

展望未来，我将继续保持积极进取的态度，锤炼自己的技能和素养。我将努力提高自身的应急处置能力，进一步增强对新型火灾的防控意识，勇于面对各类突发事件。同时，我也会注重团队合作，积极推动队伍的建设和提升。通过与队员们的密切配合和互助支持，我们将共同打造一个更强大、更有凝聚力的消防队伍。

非常感谢领导和同事们对我的支持和信任，在未来的工作中，我将再接再厉，不负众望，以更加饱满的工作热情和精湛的专业技能，为保障人民生命财产安全做出应有的贡献！

谢谢各位的聆听！

XX市消防支队

日期：XXX年XX月XX日

晋升的述职报告【篇7】

尊敬的公司领导:

我于20xx年1月27日入职，根据公司的需要，目前担任xx客服一职，负责跟进欧美客户的单子。三个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握，现将工作情况简要总结如下:

1、可以较为熟练地操作SAP和ERP系统，并保证数据录入的准确性和及时性;

2、对公司的产品有了一定程度的了解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;

及时发货;

4、定期催收货款，保证货款回收。

5、能及时的发现问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给予指正，这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足:

1、 工作经验有限，对工作的预见性和创造性不够，与公司的要求还有一定的差距;

2、对产品专业知识掌握的不够深，需要加强学习;

3、考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。

总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司创造出更好的效益，自我价值得到体现。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

晋升的述职报告【篇8】

20XX年是充满激情的一年，在这里一年里，我在领导的精心栽培和指导下，逐渐成长起来。在这里，我首先表达一下我对他们，对公司深深的感激之情。现将一年工作总结如下：

一、主要工作情况

回首欢笑与泪水的滋味，一个人的成长就是这样一点点积累而来的，成功与失败不断的刺激着我们，使我们的团队走向顶峰。

回首过去，我和我的姐妹们精心配合，通力协作，在我们全体员工共同努力下，还有大区经理的支持和培养下，和我自己的.不断的学习和努力，我成为了XX美容院加盟店的一名店长，这是一个责任重大的职务，当我踏上这个工作岗位的时候，我的内心是欣喜的，也是忐忑的。多年的从业经验，从一名普通的美容师成为一名店长，我有过心酸的泪水，也有成功的喜悦。可是，谁的成长路上是一帆风顺的呢？成功和失败交替，也让我的内心逐渐变得强大起来。

二、今后努力方向

1、发现问题，提出建设性意见

美容院店长是个管理职位，这个管理是全方位的，包括美容院的方方面面。要发现美容院存在的问题，就需要美容院店长在平时的工作中，细心观察美容师的工作状态，观察美容院的管理制度是否切实可行，想想怎样做才能使美容院发展得越来越好等等，这种发现问题并提出解决方案的过程是真正体现美容院店长管理能力的渠道。以下是我发现的问题：在过去的一年里，是美容院的旺季，顾客比较多，我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己，取得了一些成绩，开发了不少新顾客，业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然，在一年工作中我也有一些不足之处，例如对顾客的心理变化还是不够敏锐，没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富，在美容院接受的锻炼还比较少，对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。

但是，我的优势就是我还年轻，我还是一个热爱学习的美容店长。虽然每天的工作很忙，很多，但是我一定会及时发现问题，并且找出问题所在，及时解决问题。解决不了的我也愿意向上级主管及时咨询，在这个过程中，我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然，由于长时间在美容院，我难免会对工作产生懈怠情绪，工作激情不够高昂，没有积极主动的开发新顾客，平时做销售的时候自信心也不是很足，不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升，尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。

2、做好明年的工作计划

年度总结的重要一部分就是做好明年的工作计划，美容院店长在做年度总结时要重视这一点。工作计划一定要从店的实际出发，从每位员工的工作能力出发，从美容院的发展出发，让计划切实可行。

这一年我基本完成工作目标，业绩也略有超标，对此我还是感觉很开心，也谢谢各位同时对我的帮助和支持。在接下来的工作中，我也会继续努力，不断给自己制定新的目标，不断超越自己，只有严格要求自己，才能成为一个合格的美容店长。接下来，我会向各位经理多学习产品知识、学习管理方法以的姿态更自信的姿态去给我的每一个顾客做好服务。谢谢大家。

晋升的述职报告【篇9】

销售晋升述职报告

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《销售晋升述职报告》的内容，具体内容：撰写晋升述职报告能让销售员在以后的销售工作中业绩会有质的提升。下面是我整理的，以供大家阅读。(一)回顾这一年的工作历程，我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同事团结、热气、...撰写晋升述职报告能让销售员在以后的销售工作中业绩会有质的提升。下面是我整理的，以供大家阅读。

(一)

回顾这一年的工作历程，我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同事团结、热气、拼搏、向上的精神。我作为食品销售部门的一名普通员工，在公司领导和同事的鼓励和帮助下走过了这一年。

结合 2016 年的工作，归结起来主要包含在以下几个方面：

一、2016 年渠道工作内容回顾及概述:

从 2016 年 11 月底接手两个镇的 bc 类商场，至 2016 年六月底。基本上07 年的岁末，仅仅在熟悉市场情况、建立初步客情和掌握 bc 商场的操作方式。真正的做市场，还是从 12 年开始。刚刚接手市场时，恰逢公司凉茶商超价格体系的调整，从家庭装 28 元调整到 元供货。由于经销商和邮差商的鼎力支持和配合，加上之前同事市场上的努力。所以价格很快就调整了过来。我在熟悉客户整体情况和了解我司产品的家庭消费潜力特性后，便根据市场情况将所负责的 35 家客户做分级规划。一级为重要客户，有 12 家。二级为高潜力客户，有 14 家。三级为潜力培养客户，有 9

家。经过与客户的多次深入沟通，加上公司的支持和客户的多多配合，在这上半年，一级客户的实际销货量同比平均增长了 125%，最佳的客户从原月销 70 件到销 190 件，增长到原销量的 倍。二级和三级客户分别增长了 95%和 65%.。润喉糖的铺货率也达到了 100%。可惜的是，由于我个人能力所限，很多客户还没能发挥出最佳的销售潜力。

从 12 年 7 月，公司将我调入 ka 负责 8 个镇的 30 家 ka 卖场，其中 12家超市，14 家百货，和 4 家跨区 ka 场。刚接手时，正是我司产品的销售旺季，公司支持的相关费用提报时间是签约时间的一个半月前，由于个人能力和专业知识薄弱，市场洞察力差，和对市场的把握度不准确，使一些费用的利用不太合理，没有运用到刀刃上，使客户的培养方面没有做好，致使销量没有出现明显的增长，使我深深地感到有愧于公司和上司对我的信任和栽培。

二、学到的经验：

通过从事这一年的商场销售工作，我从中学到了相当多的专业知识，让我深深的感到做销售工作容易，想做好就是一件不容易的事情。结合公司给我们的多次培训和我自身的感悟，我总结了十条经验：一细二勤三多四强。一细即心细，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多与客户深入沟通、多学习专业技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极，四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强(和公司的六强不一样)。

1、细，

比如，我们跑商场的同事经常要做的事:卖场的库存管理，我经常要去卖场仓库去查库存，由于送每批货的时间不一样，可能有的卖场由于仓库

太挤，他将每批货放的位置不一样，如果我们没有仔细的在整个仓库查看，误认为只有一个地方有我们的货。这就会造成日期先进先出没有做好，结果日期混乱，还会造成库存积压，所以一定要细心。

2、勤，

1)是眼勤，要多观察，俗话说：商场如战场!信息是非常重要的，一个重要的信息就可带来丰厚的利润，所以在日常工作过程中，一定要细心的去观察竞品的相关动态。尤其是价格的调整、陈列、促销政策等等。

2)是手勤，我们做快消品的，经常要去动手做陈列，占排面，争取陈列到最佳曝光点，吸引消费者的眼球。所以，要多动手，多布置相关的广宣物料。才能使销量出现增长。

3、多，

1)是多与客户深入沟通，让客户配合我的订货、陈列、价格调整、促销策略的执行。只有多与客户沟通，多分析我产品在整个分类品项的优势，和我产品给客户带来的销量和利润增长潜力，客户才会将我们的产品列为重要产品。有了商场客户的支持，陈列才能强势，销量才能提升。

2)是多学习专业知识，比如谈判技巧，我们面临的客户都是很专业的，要想能成功的和采购商谈而达到我们的目的，就要更专业。公司给了相当多这方面的培训，使我受益非浅，让我学会了如何与别人交流，让我受用一生。

3)是多调节心态，做销售这行，会经常面对很多方面的压力，客户的挑剔、拒绝、不支持、事情的拖延。有时候，有一个很好的促销方案，自己很有信心，可是去和客户谈时，客户一口就给拒绝了，一句话都不听。这

时候，就要努力调整心态，多了解客户拒绝的原因，多分析，才能扭转尴尬的局面。我之前经常会遇到这样的事，有时候搞得自己一点信心都没有，还是同事和主管给了我很多的鼓励，给我信心，使我又有了高昂的激情，才得以战胜各种困难。使我学到了不良心态的解决方法。

4、强，

1)自信心强，做销售，没有信心，什么都做不了，有了自信心，才能在绝望中夺得生机，在痛苦中抓住欢乐，在压力下摆脱烦恼，在失败中找到希望。这里要感谢各位同事和主管对我的鼓励和支持。

2)洞察力强，做快销品，要对市场情况敏感度高，客户对我产品的陈列、价格、促销策略的调整，竞品在市场上的反映，都要随时的掌握。比如，一个好的陈列位，很多厂家都想要，但当时还有陈列其他产品，协议快到期了，这时候，为了得到这个位置，就要多了解情况，如果能够先了解到该产品的协议期限，那么就可以优先得到该位置。

3)分析规划能力强，我进入 ka 后，对这方面的了解学到了相当多的知识。对客户、市场了解了，就要多分析，理出一个详细的、可执行性销售计划，然后按部就班去执行，这样就能节约更多的时间和精力，并且达到理想的效果。特别是对数据系统的建立，使我更准确的了解产品在每个客户的销售潜力和我产品的成长状况，非常利于下一步的工作计划。

4)执行力强，这是公司最倡导的，不但有利于公司及产品的成长，也使我得到了对自身的锻炼。我以前很懒惰，特别不喜欢洗衣服，老是将衣柜里的衣服穿完了，没得穿了，才一起洗。经过工作上的一些缘故，慢慢的这个毛病也改掉了。

三、自身的不足：

在近一年的工作中，自我感觉也出现了很多问题，主要有以下几个方面

1、忙忙碌碌

每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，总觉得是一无所获，感觉只是一个忙字，但是具体干了什么，却也说不出个所以然，通过主管多次的指导，发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题，每天大量的时间都化在了处理这些事情上，所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获，在新的一年里，我准备按照主管所教的，把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急，合理安排和利用自己的时间。

2、缺少经验

在工作过程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和商场的采购或门店的主管打交道，经常遇到些一时难以解决问。回来时，主管问起来，老是很多小问题。到这种时候我都感觉到自己有些力不从心，因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识，所以，我要在明年的工作过程中，总结今年的不足，随时给自己充电，同事也希望公司能多给一些这方面的培训机会，让我快速的成长起来。能更好的为公司工作。

3、懒惰

在以上总结的经验中，平时在执行的时候有时不能够百分百做到，希望领导在以后的工作过程中能够经常给予指正。

(二)

一、20xx 个人工作总结及个人工作得失

20xx 年是充满梦想和激情的一年，也是房地产行业不平凡的一年。

这年初春，有幸加入到 xx 公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情.我于去年 8 月成为 xx 公司的一名销售部副经理，至今任职 15 个月时间，负责金龙大厦项目的销售工作。现就任职 15 月来的具体情况总结如下：

从一个对本行只是一股劲的热爱，到实战工作，我不断追求新的目标。刚开始公司将我安排到其他楼盘学习理日常事务，但在这个过程中我仍然学到了很多东西，且明白了要做一个有责任感的人，做一名公司喜爱的员工。感谢那些让我在平淡的工作日中给我快乐和鼓励我的人。

去年 10 月，喜欢你的工作，自信地去完成它

这个月是我们的成长期，经过了上二个月的转折，这月由公司安排，调至金龙大厦项目配合代理公司。工作虽略显繁忙，但整个团队都充满了激情，工作也上手了。我们从一开始的市场调查，到项目周边配套的了解，再到房地产专业知识的培训，以及会客制度，项目的熟悉等等，我们都在积极的去学习，并渴求进步，当然这些都是为我们更好地去接待客户，完成销售业绩做好前期准备。最好的见证还是要在日后的工作中去检验，感谢领导对我们数次的培训和帮助，使得我们接待户客过程中也更加自信，同样也因为喜欢这份工作，我们将做得更自信和出色！

去年 10 月，有幸参加公司组织的拓展活动，我们共同感悟了一些心得。并将我们在拓展活动中的口号适用于现在的销售工作中，“超越自我，勇做第一”。除了感谢，感动以外，我们还明白了，一个人的成绩是微薄的，团队优秀才是我们共同的奋斗目标。因此在日后的销售工作中，我们将更

注重团队的建设，心系集体，一起建造和谐，友谊，激情向上的优秀团队。

今年 7 月，自觉自发的工作，就是对能力最好的检验

本月以接待客户和熟悉项目知识为主。对环境和项目渐渐熟悉的我们，每天都有新客户接待，把握并了解客户的需求，是这阶段一直在做的开盘前的准备工作。当然也很考验我们的销售能力，看能否将客户把握住。很多客户都要在了解价格的基础上才会考虑购买，那么诚意金的收取就显得尤为困难，公司在此阶段制定了一些可行的优惠政策作为说辞，让客户提前以认购的方式将房源定下来，一方面可以抓住客户，另一方面也可以减轻销售压力，做到心中有数。销售才刚刚开始，我们准备启航!

七月来访客户上百人次，成交客户也到不了十户。虽然销售率不是很高，但人气较好，且每位置业顾问的态度也比较乐观，新的销售挑战才开始，我们需要做到完成公司下达的任务指标，并有所超越。这些都需要我们整个团队的配合与努力，同样也深信团队的力量是可以做到的。月，“剩者”为王的坚持

今年是我从事房地产行业中最具挑战的一年，在这一年里我们都看到了房产市场走到了历史的大拐点，销售率的高位萎缩态势进一步明显，同样也意味着这是一个机遇和挑战并存的开始。

这个月中公司相继有很多项目增添的工作人员，这样大流量的人员给以每一个身在销售岗位上的置业顾问很大的煽动，甚至对于自己的前程也是一种思考，每当有新朋友问到你是做什么时，答案得知后他们都会说到今年的买房政策时，估计不会好卖吧!这样的话语给以我们的失落情绪，想必大多置业顾问都曾有过这样的感受，同样也曾有过挣扎、放弃的念头吧。

可是，自身从小的教育经历中有过一句话叫做：“坚持到底就是胜利”，平日里听得多了，我们都只把它当做了一句口号，但是仔细想来其实意义非凡。成功和失败很可能的差别就在最后一两步，在面对国家政策对卖房不利的情况下，不坚持就意味着对这份工作的放弃，如果坚持下去了，你可能收获的会比你想象的更多。所谓“剩”者为王，必定需要坚持下去。

八月——适应日新月异的市场，使自己变得更强

某一次和朋友交流中听到过一句很真实的言语，房地产行业他本身就是一个不健康的市场态势，只是现在把它更淋漓尽致的展现出来了。房地产行业作为最典型的周期性行业，其兴衰与宏观经济周期呈正相关关系。我们说市场日新月异也好，千变万化也好，如果你想在这个行业干下去，那么你一定要使自己变得更强。月月这两个月客户的观望情绪就更加浓烈了，我们分别做了项目及个人的分析总结，在几次与公司领导的交流沟通中，在一定可行性的范围内，公司作了价格调整。我们也在不断寻找适合于现在行情的销售策略，因为我们都有一个共同的目标，即，增进销售率。经过本月的努力，销售进度也在一定程度上有了起色，所以说是成功者找方法，失败者找理由!

九月、十月月(黑夜给了我一双黑色的眼睛，我却用他来寻找光明)

这几个月来，在销售业绩方面不是很理想，2 个月共销售了 20 套房源。但是对于销售业绩不好的现状，我们有更多的闲暇时间来不断地学习，充实自己，以此来适应这个市场，在技巧方面，经过对一些书籍的学习，个人总结了一套流程：

学习理论技巧知识用心接待客户类似客户的技巧运用分析总结客户特

点找出相似点针对性的说辞提高销售技巧相互学习和探讨不断加强团队进步;

以这种学习，思考，总结，探讨的方式来帮助我们提高销售技巧，当然这个过程离不开领导和同事的帮助，个人销售技巧也需要逐步的提高。

在工作中我始终相信态度决定一切，当行情受挫不理想时，工作态度最能反映出我们的价值观念。积极、乐观的我们将乐意不断向好的方向改进和发展，相信什么样的态度会决定什么样的成就。

二、20xx 个人学习成长及不足总结：

成长是喜悦的，学习最大的收获有其三：

一、对“北岸逸景”项目，新津市场的深入了解，包括其价格，区位，消费心理等

二、公司多次培训，使得我们更坚定了这条房地产的道路，也学习到了很多销售技巧

三、自我管理能力的提高

四、销售工作贵在坚持的恒心

审视自己的不足之处以及对此的改善之道

审视检查自身存在的问题，我认为主要是销售技巧上还有待提高。个人对销售说辞的把控已有了一定的逻辑性，欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧，可能跟销售经验少有关;在接待过程中，有时太过于热情，欠缺一种淡定和沉稳的个人形象，以及气质等都有待帮助和提高。

对于以上不足之处，经过思考拟定了对此的改善方法：

销售技巧的提升可多向领导学习;平时多上网或看书学习专业知识;尽

量多参加市场调查，来弥补竞争对手说辞的空缺，突显本项目的核心优势;增加客户接待量，从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的销售能力，以期许能为公司带来更高的效益。

形象气质是客户最看重的第一印象，如何才能做到一个气质型的置业顾问，给客户一种专业、愉悦之感。平时自己在看一些关于女人提升气质的书籍，来帮助改善不足之处;也可以通过一些销售道具的使用，衣着的整洁等来体现个人的专业形象，由内到外的改善过程，也需要从细节慢慢的去提高。

以上列举的不足之处，是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题。

三、对个人从事工作的本行业发展前景预判：

20xx 年即将远去，面对 2011 年，房地产市场将会比 20xx 年要理想，房屋买卖政策会给该行业的人员带来迷雾和压力。政策不好的态势下公司应该更加注重人才培训，素质培训等等。

个人对本行业发展前景的预判如下

开发商自然是房产行情低靡最直接的影响者，由于房地产是资金密集型高的一个行业，所以楼市销售不景气将会直接影响到开发商的回款压力大;其二便是存量房会相继出现，其三开发量的减小，其四销售成交量的萎缩。个人根据网上的一些分析及判断：在房价过高的今天，房屋销售压力并未得到缓解，同时又无明显的价格下降趋势下，房市的复苏之路显得极其艰

难，至少需要两年市场才有会全面复苏。

作为房地产销售人员，我会乐观的去面对现状，用更多客观的例子，全面理性的分析，促进成交，并深信房产市场会逐渐走向好的趋势。

四、2011 年的个人工作目标：

明确的目标，才能有的放矢的开展自己的工作。11 年即将到来，用心做好工作中的每一件事情，有效地完成每一项工作，全面提高自己各方面的能力，并为公司发展效力。

在新的一年即将开展的工作中，积极配合公司完成各项任务指标。当然，在能力方面，我还需要提高，以达到我们团队的目标超额完成拿到集体奖

集体奖军是每一个渴求成功人的梦想，对于团队中的每一个成员，我充分的相信他们的能力，也肯定他们的目标会达成。这个目标一方面是对自己的激励和鞭策，另一方面是希望能通过自己的努力为公司创收，这是我极力渴求的，并随时把目标放在心上，目标与行为共同起步!

2011 年全年工作计划

目标与计划同行：

1.提高自己各方面综合能力。主要是加强销售技巧的提高

2.平时多学习房地产专业知识和市场政策知识，提升专业形象

3.每周或半月一次市场调查，做到知己知彼

4、积极主动地完成公司的各项工作任务

5、加强团队协作力、共同进步

6、优秀的执行能力

7、不断更新的销售技巧

五、对公司的合理化意见及建议：

公司在我心中的印象一直是非常好的，有那么多完善的管理制度，并且很务实，以及每周或每月的学习日培训等，都给予每一名员工精神粮食。但专业知识方面，我们的确还需要加强学习，在此希望公司能给我们提供更多的培训机会，主要是户外拓展培训、房地产相关政策、金融、经济等，以这样不断学习和提高的专业知识，定会促进员工销售能力的提升，员工的提升也就是公司发展的财富。

第二，增强企业文化体系，形成核心的企业精神和价值观，可从以下几方面做提高，仅供参考

1.服务是销售中最重要的一个环节，做好服务工作，便开启了客户与我们之间的一道信任之窗。每月公司都会做客户满意度调查，在此基础上可以设定服务明星，让得分最高的置业顾问或项目夺得，可以用锦旗，也可以用服务明星牌来以示鼓励和表扬。

2.公司可在年终时设定优秀员工奖，全勤奖，销售冠军奖等，对辛勤工作了一年的员工们作出表扬和慰藉。

3.组织销售人员到一些成功的房地产公司进行学习。

4.建立公司网站，提高对外的形象宣传，也方便各项目与公司的信息交流。

5.在条件允许范围内，可创作企业期刊，提升知名度，同时也让有才识的同仁展现自己。

6.在闲暇之际，可考虑以公司或项目的名义为所在区域做义工，提升公司或楼盘的形象。

7.公司可将发展中的每一年作出一个方向性的规划，如服务年，创新年，品牌年等作为企业的发展航向。

以上便是心中的小小建议，不妥之处，还请领导多批评指正，诚祝公司飞黄腾达!

总结语

每天清晨，当太阳刚刚升起，露珠还未完全消失，您就已经自觉自发地去工作，这就是对工作的一种发自肺腑的真爱。有了爱，我们更加主动地去完成工作，才能对工作充满激情，也才能最终用激情去点燃梦想。

(三)

我来到销售部工作已有一年。在这一年的时间中，领导给予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟悉了自己负责的业务，同时更感受到了销售部领导们宽容的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖，感受到了销售部人员“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了销售部人员作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为销售部的一份子而感到荣幸。一年以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我 2015 年的工作情况向各位述职。

今年我的销售工作重点：一是在于服务，直接面对客户，深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心，处理业务更应迅速、准确。过去的工作中，真正体会到什么才是客户最需要的服务，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及销售部后勤工

作的一些工作外，时刻监控市场动态，为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理，具体包括按照相关销售管理制度，对相关部门进行监督、检查具体执行情况，提出意见和建议;随时掌握市场变化情况，与销售部一道对客户实行动态管理，作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。

通过完成上述工作，使我认识到一个优秀销售部员工应当具有优秀的管理能力，不断强化的服务意识，遇事经常换位思考的能力，良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题的能力，准确分析、判断、预测市场的能力，如何保证管理者信息及时、对称的能力，良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力，较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准，这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。

在部领导的正确指导和同事们的帮助下，通过自己的努力，我按照岗位职责的要求，做好个人销售工作计划，克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难，较好的完成了工作任务。

短短一年时间，虽然自己做了一些力所能及的工作，但是与一个优秀的市场员工标准相比，还有一定的差距。表现在：

1、由于经验少，从事管理工作时间较短等原因，虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义，但创新意识不够强;

2、由于多种原因，有时对于工作中相关问题的处理，协调难度大。

3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。

4、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。

我认为：勇于承认缺点和不足并正确认识，在以后的工作和生活中不断加以改进，对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。未来我将努力改进工作方法，相信自己在以后的销售工作中业绩会有质的提升。

晋升的述职报告【篇10】

晋升副主任护师述职报告

本人自政策和法律、法规，在实际工作中，严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作21年来，从未出现过医疗差错和事故责任，得到社会各界的好评，取得了较好成绩。

一、重视学习，不断提高自身综合素质。能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩，在2003年，认真学习了防治“非典”的有关知识，学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断提高自己的理论水平。同时，利用5年的时间自学了护理大专，进一步提高了个人的自身素质。

二、加强职业道德修养，勤奋扎实工作。一是时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，提高医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作，起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理名牌，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决科室护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊。尤其在任院长兼护理工作的几年里，积极组织本院职工开展业务学习，对护士的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作。二是能够熟练掌握常见病、多发病的临床表现、治疗原则，掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。门诊每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到认真细致，稳中求质，穿刺成功率达到98%以上，得到了群众的一致好评。

通过不断提高整体素质和业务能力，圆满胜任地完成各项工作任务。另外以认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社会上有一定的知名度。多年来，先后多次被评为优秀共产党员、先进医务工作者。2003年荣获全市“十佳”青年医务工作者等称号，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。

晋升副主任护师述职报告

本个XX年毕业于吉林医学院，我喜欢护理这项职业，因为我热爱她所以我会创造性的去工作，在工作中寻找到乐趣，每天面带微笑地去面对病人、面对在护理岗位上恪尽职守，忠于南丁格尔精神工作中碰到的难题;面带微笑的去面对每天和我一道工作的姐妹。如克鲁普斯卡娅所言：“一个人一旦爱上她所从事的事业，她就能从事业的奋斗和成功中获得最大的快乐和满足.找到护理工作的动力”。十多年来，通过一边工作一边刻苦钻研专业基础理论和临床护理技术，积极学习跟踪国内外护理工作新模式、新方法、新技术，参加继续医学教育和岗位培训学习，并应用到实际护理工作中去，使自己的学识水平、工作能力有了大幅度的提高，具有较扎实的理论基础和较高的业务技术水平，积累了丰富的临床护理经验，不论在学习、工作和学术方面都取得了较好的业绩。

在工作的十几年，为自己从事护理专业技术工作奠定了坚实的基础，磨练出一手扎实的护理专业基本功，各项护理技术操作严格执行三查七对一注意原则和无菌技术原则，如正确执行医嘱、正确测量体温、脉搏、呼吸、冷热敷、口服给药、注射、药物过敏试验、给氧、吸痰、鼻饲、灌肠、洗胃、导尿、引流管的护理等等，在院内开展的“绘制体温单竞赛及护理文书书写展评”活动中获得优异成绩。无论是静脉穿刺、腹穿、胸穿等，还是普外科重危急症的`抢救等各项护理专业技术都得到了全面的锻炼，专业技术水平显著提高。在上级老师的指导下，参加专题护理，撰写总结了《创伤失血性休克的护理体会》一文，在院内交流，受到好评。在工作中，我虚心向上级护师求教，细心护理每一位患者，努力钻研业务，使自己从一名新兵迅速成长为科室的护理骨干。

干部科从事护理专业技术工作，科室接受的都是建国前参加工作的老同志，自己更加注重专业理论知识的学习，注重与临床护理实践的结合，树立了强烈的责任心和严谨而科学的工作态度，在不断的学习和临床实践中，提高了护理理论知识和对疾病的观察能力及病情发生突变时的应变能力，同护士长及全科医护人员密切配合，进行护理查房，加强湿式扫床等病房基础护理工作，使病房管理在全院成为标准化、模式化病房。在临床护理工作中，熟练掌握心肺复苏术、无菌技术、休克抢救等抢救程序和方法，较系统地掌握了内科各系统护理常规、治疗原则、健康宣教工作，如冠心病护理、肺心病护理、肺性脑病护理、肝、肾综合征护理、高血压、脑出血、脑梗塞、心肌梗死、严重心律失常护理等，熟练掌握心电图机、血氧疗法、心电监护仪以及各种急救器械的性能原理、使用方法、日常维护及保养技术，熟练配合医生参加对休克、昏迷、上消化道出血、糖尿病、肝昏迷、心脏骤停等危重病人的抢救并制定护理方案，在临床护理工作中，不怕脏不怕累，热心为患者服务，积极完成各项护理工作任务，对新入院病人详细讲解各项辅助检查的目的，有关标本的采集方法、注意事项，做好基础护理、心理护理，受到患者及医生的表扬。护士长组织医疗护理查房、会诊、业务学习和病历讨论等。建立严谨的护理查房业务学习制度。充实护理查房内容，针对具体病历进行专题性讨论，把专业理论知识与临床护理实践紧密结合，更加圆满地完成了每年下级护士及实习护士的带教任务。

静脉留置针在老年肿瘤患者输液中是护理专业较棘手的问题，常常因此而影响了治疗。我主持了内科护理组对这一课题的临床调查分析，对临床资料收集、原因查找等做了大量的实例调查记录，总结撰写了“静脉留置针在老年肿瘤患者输液中应注意的问题”在院年度学术会上交流获得一致好评;新动向、新发展、新技术，并及时将先进的并及时将先进的护理知识和技术传授给下级护士及实习护士。近几年本人先后学习了《基础护理学》各版本、《整体护理指南》、《临床技术操作规范》、《护理常规》、《临床护理应急预案与程序》、《护理工作手册》、《消毒技术规范》等书籍以及《国外医学、护理学分册》、《中华护理杂志》、《护理管理杂志》等多种期刊，讲授《二十一世纪护理发展趋势》、《标准预防与职业预防》等专题讲课，毫不保留地指导和帮助下级护理人员掌握新技术，如静脉留置套管针的使用方法、多功能呼吸机使用方法等，培训护理技术骨干，带出了一支过硬的护理队伍。多年来由于自己不断学习、总结和提高，不但在专业技术上取得较好的业绩，同时在学术上也有较好的收获，先后在《中国民康医学》国家级期刊上发表了“老年性肺源性心脏病呼吸衰竭的临床护理体会”; “慢性肾功能衰竭102例的基础护理”论文二篇。在很好地完成临床护理工作的同时还积极参加本单位组织的护理专业继续医学教育培训，取得了良好的成绩。并获得了相应的继续教育学分。2009年通过全国职称外语考试，取得了英语—卫生B级合格证书。

多年来，本人严守职业道德，爱岗敬业，具有诚实的品格，较高的慎独修养，良好的医德医风，服务态度热情周到，受到广大患者普遍的赞扬和好评，在护理工作中，自己的业务水平有了长足的进步，但我也通过技术总结认识到，随着社会的进步，医学护理事业的发展，个人一定要不断充实完善自己，提高专业素质和专业技术水平，才能更好的为患者服务，才能取得较好的业绩，本人在十多年的护理实践中，深切认识到护理工作的重要性，热爱护理工作，愿把毕生的精力投入到护理工作中去，做一名合格的护理工作者。自己始终不忘刚刚走上护理岗位时的立志：“燃烧自己照亮他人，救死扶伤实行革命的人道主义”。自己始终坚持在临床一线工作，兢兢业业，无怨无悔，自觉严守职业道德，勇于探索。诗人泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过!”作为一名老护士，我深信：“丰碑无语，行胜于言”。我愿意做一个没有翅膀的白衣天使，把爱心、热心、耐心、细心、关心、同情心和责任心撒向每一位病人，让真诚做伴，用心、用爱、用全部的真诚和善良为每一个生命注入永远的光芒和希望!

根据本人工作能力，学识水平及工作业绩拟评聘副主任护师，希望评委老师们给予批准。，使我能百尺竿头更进一步，在新的起点上不断进步。

晋升的述职报告【篇11】

生产管理晋升述职报告

一、

尊敬的领导、评审专家：

您好！感谢您抽出宝贵的时间审核我在生产管理岗位上的工作表现。我是XX公司生产管理部门的一员，非常荣幸能够向您汇报我在这一年来的工作情况。通过这篇述职报告，我将详细、具体地向大家展示我的工作成果、发现的问题以及对未来的规划和目标。

二、工作成果

1. 生产计划管理

我全面负责制定公司产品的生产计划，并确保生产计划的准确性和合理性。通过科学合理的生产计划，我成功地提高了生产效率，并降低了生产成本。生产线的生产利用率从之前的85%提高到了90%以上，实现了生产任务的全面完成，并主动与销售部门沟通，准确预测市场需求，提前做好生产准备。

2. 生产质量管理

在生产过程中，我始终将产品质量放在首位。加强了员工的质量意识培养，并负责制定和完善质量管理体系。开展员工的培训和技能提升工作，提高了工人的技术水平和工作效率。通过严格的质量控制和流程管理，我成功地降低了产品的不良率，将不合格品的数量降低了15%，并且消除了重大质量事故的发生。

3. 生产设备管理

我加强了对生产设备的维护和管理工作，建立了设备档案，制定了定期保养计划和维修方案，实施了设备的定期维护和保养工作。通过这些努力，设备的故障率显著下降，设备的运行效率得到了改善，生产的稳定性和连续性得到了极大的提高。

三、发现的问题及解决方案

1. 员工意识不强

一些员工对生产管理的重要性认识不足，对工作流程和标准操作规程缺乏了解。我将进一步加强员工的培训和技能提升工作，加强对员工的教育和督导，提高员工的质量意识和工作效率。

2. 交流协调不畅

生产管理与销售、采购、质量控制等部门的沟通和协作存在一定问题。我将加强与其他部门的沟通和协作，建立信息共享机制，及时解决生产过程中的问题和突发情况，提升整体生产效能。

3. 设备陈旧

部分设备已经服役多年，存在故障率高、能效低等问题。我将推进设备更新换代计划，提升生产线的技术水平和生产效率。

四、未来规划和目标

1. 加强团队建设

团队的凝聚力和协作能力是保证生产管理顺利进行的重要因素。我将加强团队沟通交流，提高员工的工作积极性和主动性，共同推动生产管理工作的改进和发展。

2. 持续推进自身能力建设

作为一个生产管理人员，我应不断提升自身的专业素质和管理能力。我将积极参加各类培训，扩展知识面，熟悉行业动态，提高个人的综合素质。

3. 提升生产效率和产品质量

通过持续优化生产流程、完善质量管理体系和进一步更新设备，我将努力提高生产效率和产品质量水平，减少生产成本，提高企业竞争力。

五、结语

非常感谢您对我工作的认可和支持。在今后的工作中，我将继续努力，发扬优点，改进不足，以更出色的工作绩效回报公司的关怀和期望。同时，我也相信，在公司的大力支持和各位领导、同事的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩！感谢大家！

晋升的述职报告【篇12】

岗位晋升述职报告——银行

一、引言

尊敬的领导：

您好！我是XX银行个人贷款部经理，非常荣幸能够向您汇报我在过去一年里的工作情况。在这个岗位晋升述职报告中，我将详细阐述我在工作中的才能、贡献和成果。

二、工作概述

1. 岗位职责

在个人贷款部门的领导下，我负责团队的管理和个人贷款业务的开展。我的工作职责包括但不限于：制定部门的年度业务计划和目标，提供团队成员的培训和指导，开发新的贷款产品，满足客户的需求，提高业务的效益和质量。

2. 成立团队

我在去年成功组建了一个高效的团队，通过招聘和培训，确保每个成员能够胜任自己的工作。我们高度注重团队的协作和沟通，通过定期的会议和讨论，确保每个成员都明确自己的工作职责，并且能够相互支持和配合。

3. 业务拓展

在过去一年中，我的团队顺利完成了部门制定的业务计划和目标。我们成功推出了一系列个人贷款产品，满足了客户的不同需求。通过与其他部门的协作，我们提高了贷款业务的效率和质量，减少了贷款审核的时间，并且加强了对客户的风险管理。

三、工作亮点

在过去一年里，我在工作中取得了以下亮点：

1. 优异的业绩

我的团队在过去一年中，实现了超出部门目标的良好业绩。整体个人贷款业务的增长率超过了行业平均水平，并且成功吸引了一批优质客户。我们的不良贷款率低于预期，资产质量得到有效维护。

2. 打造高效团队

我注重团队的培养和建设，通过定期的培训和激励，提高了团队成员的工作能力和积极性。团队成员之间的合作和协作得到了极大的改善，让我们能够更好地完成业务工作。

3. 客户满意度

为了提高客户的满意度，我注重提高团队的服务水平和专业能力。我们积极与客户沟通，了解他们的需求，并提供个性化的解决方案。通过定期的客户回访和满意度调查，我们收到了大量积极的反馈，并且客户的忠诚度得到了提升。

四、关键挑战与应对措施

1. 激烈的市场竞争

个人贷款市场竞争激烈，新的竞争对手不断涌现。为了应对这一挑战，我积极与其他部门合作，共同制定市场营销策略，提高产品的竞争力。同时，我注重客户关系的维护，通过定期的访问和问卷调查，了解客户的需求和反馈，及时调整和改进我们的产品和服务。

2. 风险管理

个人贷款业务存在一定的风险，贷款不良率对银行的资产质量和声誉有着重要的影响。为了应对这一挑战，我加强了团队成员的风险意识和风险管理能力的培训，引入了更加严格的贷款审核和审批规程。在贷后管理方面，我们通过实施风险预警和风险评估机制，及时发现和应对不良贷款。

五、总结与展望

通过过去一年的工作，我对自己的能力和团队的表现感到非常满意。在各项指标和反馈中，我们都取得了显著的进展和成绩。然而，银行业务的发展永无止境，我将继续努力提升自己的能力，带领团队实现更加出色的业绩。

感谢领导对我的支持和赏识，我深知这次晋升是对过去工作的认可和肯定，也是对未来责任和期望的寄托。我将努力不懈，以更高的标准要求自己，为银行的发展贡献更多。

谢谢！

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