在活动中我们可能会突然产生一些感悟,我们可以将自己的所思所感写下来。通过活动心得体会可以看出自己的思想方面的成长,那么一篇活动心得要怎么写呢?以下是小编收集整理的“入职半月工作感想【荐】”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
时光荏苒,转眼入职半月有余。在此期间,公司由于业务量大,服务区遍布全国各地。每天总有来自全国各地的ATM机坏部件被寄回,维修好的或是新换的部件也要发往全国各地,因此拆包、打包是公司的常事。我们刚入职的,也通常被叫去做这些。其实干了几天后,我便有点不那么积极了,我觉得自己现在做的事和应聘时的职位--硬件维护工程师不怎么相符。但是有一天早上,部门开完早会,刘经理把我们几个新来的叫到一间办公室,跟我们聊起了入职感想。我们虽然没有抱怨什么,但是从经理口中。我得知,公司的所有技术骨干及一些部门领导,当年都是从基层做起的。包括现在的白总、刘经理本人,当年都是亲自背包出去做维修的。我顿时明白,我想多了。一个应届生,一没技术二没经验,我还想怎样?我又能怎样?古人亦云:“一屋不扫,何以扫天下”?自此,每每做这些事时,只要我手头无事,我都积极去帮忙。我觉得做好当下也是很重要的。别小看这些简单的事儿,却也不是拿着个胶带纸随便粘两下就行了的。该垫保护垫要垫,该套保护膜的要套,松紧要合适。运送途中,松则可能颠簸损坏,紧则或许受力挤坏。还有,货运单不能搞错弄丢。这些细节都是我们应该注意的。否则,个人挨训虽然事小,公司损失实属不必。
当然,除了帮忙拆打包、送配件、接货、扫描一/二维码出入库等事。日常空闲,我也不忘迅速了解公司,包括公司的文化、部门设置、日常运作,学习ATM机相关知识及公司办公软件使用、Windows的快捷操作等。一个星期下来,自认为学习和了解的差不多了,看着先于我们来的几个新同事会拆装ATM机。我和同入职小吴便有些着急了,自己现在还什么都不会。于是,在内有按捺不住的好奇心和外有挨经理训的善意提醒下,我们俩还是拆了一回机器。这一次拆机,看到哪里阻着碍着,便把那里的螺丝卸了、线拔了。结果,弄得个自己都不能组装起来,甚是狼狈。后来,请教同事才知道,拆机也是有方法的。特定的部件只需拆特定的螺丝和线就行了。还有,自己在看ATM循环机培训教材时,看一张结构图或是电路图纸,有时就去纠结某一个字母具体代表什么,好像只要认识它就行了。而没有去想当初的设计师为什么要设计这么个部件?设计这么个部件有什么用?这个部件又是如何与其他部件关联工作的?真如经理所教导,我们的学习方法有问题,思路就不对。现在想想,原理都不懂,便想着拆,确实是有点舍本逐末,标本不分。
另外,个人觉得,自己也还有些不足。就是操作、动手方面过少。老同事奔波在外,难窥真容;新同事初来乍到,亦不熟悉。在此之领导同事,一般各有其事。或是碍于生疏,亦或是羞于讨教,终究使得自己操作练习的少。有资源,我却没有好好利用,这也怨不得别人,怪不得公司,只是今后在此方面自己应该更主动些。
总体说来,公司部门整体气氛轻松友好,没有那种一入办公室便身入苦海之沉闷压抑之感。领导和善近人,同事随和谦让,乐于助人,特别是对于新同事,都很热情帮忙服务,让我无形中觉得自己有种集体归属感。
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时光飞逝,来到中建钢构已经三个月了。回想起来,去深圳的那趟T188,在大梅沙培训的点点滴滴,在北京武清的那些日子,还有来到项目上之后看塔臂的起起伏伏,这些画面都在我的脑海中滑过。
我关注了中建钢构人力资源部的官方微博,知道今年的招生已经开始,又有很多新的小朋友在听过宣讲之后为HR的个人魅力以及公司发展的广阔前景所折服,选择将自己的青春奉献给中建钢构。他们难以抑制自己的兴奋之情,在微博上表达自己的喜悦,并@了中建钢构人力资源部,人资部也将其转载,让更多的人分享他们的喜悦。看到这些孩子我仿佛看到了前不久的自己,也像他们一样图样,那样充满干劲,对未来充满了憧憬。
仰望星空,脚踏实地。曾经的憧憬必须化作当前的努力才能够实现。都是青春的年华,都是热血的儿郎,都在渴望辉煌,都在赢得荣光。曾经在深圳时我有着满腔的热血,渴望能够在这里起航,打造属于自己的一方幸福空间。当时我被提前招致中建钢构海外事业部,正准备去赴往异国他乡为国争光。后来分配到项目上委托培养,熟悉现场的操作规程,熟悉钢结构施工的流程。一个月之后,海外的领导认为我的身体不能胜任海外的工作,我便去医院又做了细致的检查,拿到病例后扫描给领导,并写了一封声泪俱下的信,说明了我的情况,领导十分感动,然后拒绝了我。就在中秋佳节,海外人力的领导送了我一份大礼,说尽管去不了海外,不能够为企业开疆扩土,但是可以为我安排国内的工作,希望我在中秋节期间认真考虑,提出的要求他们会尽力满足。
我深知人力的同事和领导们工作很忙,中秋节加班的时候,认真考虑了一下这个问题,认为我已经在北京分公司委培,不如就落在这里,也能够帮领导们减轻工作量。我是工程力学专业,听说今年所有工程力学的都分配到了设计院,正巧设计院比较缺人,我就提出要到北京分公司设计院,希望能以我大学所学的知识来服务公司。
项目的领导对我很照顾,得知我是委培生之后给我安排了工地安全员的工作。做工地安全员能够去现场亲自监督施工的情况,又有很多内业要做,可以从两个方面来理解钢结构施工的具体过程和施工组织。项目今年除了我之外还有另一个安全工程专业的新同事,这样我就有更多的时间和经历来看书,读读规范。我还有很多不懂的地方就会问他,领导和同事们对于我的问题,甚至一些对于他们很简单很幼稚的问题都能够悉心解答。我也在领导们的指导和同事们的照料下一点点学习。后来我们新员工接手了深夜班的轮岗。深夜班是对我很大的考验,因为只有我一个人,有时会有很多工作一起涌来,安全的,生产的,质量的,技术的都要我一个人来做。可也就是通过深夜班,我也了解了很多其他岗位工作的内容,对钢结构的施工的理解也更加深入。
前几天,海外人力的同事很高兴的通知我,已经将我的档案转至北京分公司,以后联系工作,包括工作的调动就可以直接联系北京分公司人力的同事,不用再联系他。我很高兴,自己加入了北京分公司--传说中中建钢构的第一分公司。我马上联系了北京分公司的人力资源部领导贾祖亮,询问了工作调动的事宜。贾祖亮领导十分关怀我的成长,并告诉我设计院有其自己的选拔途径,每年都会组织新员工的选拔,他还鼓励我,让我努力在现在项目上工作,争取通过设计院的选拔,自己努力实现自己的梦想。
对于人力资源领导的鼓励,我感到热血沸腾,充满了干劲,不由得呵呵的笑了。正巧今天说要交入职感想,我也将自己的感想写出来。仰望星空,脚踏实地,路还是要自己走,自己的梦自己圆。我在项目上努力工作,自己搬砖建起自己的幸福空间。同时也祝福那些新签约钢构的小朋友们,祝你们幸福!
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