最佳方案

最佳方案(通用11篇)。

生活中或公司会自发的组织一些活动，写策划案时要写明你的产品特殊优势，就是你的产品卖点，好的活动方案能够激起大家的兴趣，你是否在烦恼活动策划怎么写呢？下面是小编帮大家整理的最佳方案(通用11篇),供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

最佳方案【篇1】

小学最佳绘画奖方案范本

一、指导思想：

积极响应“中国梦”时代主题。承接上学年共创中国梦话题，为广大少先队员提供圆梦舞台，实行圆梦计划。为少先队员“梦圆最佳 最佳梦圆”的良好氛围，进一步统一思想，振奋精神，发扬我校少先队员的追梦精神。

二、活动主题：

欢庆六一，圆梦舞台

三、活动内容：

本次绘画活动以“梦圆最佳 最佳梦圆”为活动主题。主要以为广大少先队员“梦圆”为核心，以庆祝一年一度的`儿童节为契机，弘扬中华民族优秀文化，通过绘画展现我校学生热爱祖国、热爱生活、努力进取、朝气蓬勃、天天向上的精神风貌，努力学习、勤于探索、敢于创新的风采才华。

四、参赛对象：

1—6年级学生

五、作品类别：

绘画类作品含：

儿童画、剪纸画、水粉画、水彩画、中国画、版画、漫画等均可。

六、参赛作品格式：

除国画作品大小可自行选择外，其余绘画作品一律为四开大小。（铅画纸、刮画纸、彩纸等，只要符合

七、参赛作品报送要求:

1、以班级为单位于5月14日前统一上交美术办公室

2、每班作品总数不少于2幅

3、作品必须是学生的原创作品

每件参赛作品的背面右下角粘上《作品标签卡》

八、评委安排：

艺术组全体教师

九、奖项设置：

本次比赛三等奖。

十、展览设置：

将选取获奖作品择优进行装裱，在大厅和走廊展出，装扮校园。

最佳方案【篇2】

（一）在劳动期间，值周教师应对学生提出具体要求：

1、着装上岗，不擅离岗位。

2、见到师长，按礼仪标准统一称“老师好！”

3、上课、下课及课余时间遇到老师要主动为其让道。

4、不追逐、打闹，禁止不文明使用劳动工具。

5、在教学楼区、实验楼和教学楼劳动的同学还应做到：

（1）上课期间不在教室窗户外张望；

（2）不在楼梯及楼道喧哗；

（3）走路时脚步放轻。

（二）可通过“联系本”、座谈会及家长会等形式检查了解在家的劳动情况。

家庭劳动具体要求：

1、寝室

（1）干净整洁，物品用具摆放有序；

（2）墙壁布置高雅，内容具有知识性和激励性；

（3）叠被，枕套枕巾整理平整；

（4）衣物自己收拾，并有序叠放；

（5）书架无灰尘，书籍（破损书籍自己修补）摆放有序。

2、个人卫生

（1）不留长发，常理发；

（2）勤洗衣服勤洗澡，身上无异味；

（3）勤修指甲，不留长指甲；

（4）不穿戴与中学生身份不相称的服饰。

3、为父母分担部分家务，一周之内至少做到：

（1）洗一次衣服；

（2）煮一次饭（包括炒菜）；

（3）拖两次地板；

（4）擦两次灰尘（家具用品等）。

最佳方案【篇3】

逛南锣是和朋友一起逛的，想去博物馆建意早点去，地方很大半天时间只能走马观花…

南锣鼓巷

南锣鼓巷是一条胡同，位于北京中轴线东侧的交道口地区，北起鼓楼东大街，南至平安大街，宽8米，全长787米，与元大都同期建成。是北京最古老的街区之一，至今已有740多年的历史。

地道的老北京风味小吃,宫廷奶酪风味独特，不象西式奶酪那么味重，甚至也不是酸奶口味，是用鲜奶加白糖加糯米酒烤制而成，味道比较清淡。店内外很朴素，价格实惠。

北京鼓楼

钟鼓楼与周边形成的胡同、四合院居住区成为古都风貌的重要组成部分，承载着大量的历史人文信息，代表了一个时代的民俗文化特征，具有独特的人文价值。“暮鼓晨钟”现已成为市民对老北京的记忆，钟、鼓楼在人们的心目中已成为“老北京”的象征。

北京鼓楼

烟袋斜街

烟袋斜街东起地安门外大街，西至小石碑胡同与鸦儿胡同相连，为东北西南走向，全长232米。

什刹海

北海公园

最佳方案【篇4】

从空间发廊上看，要结合经济角度考虑，利用好每个空间，考虑每个功能区的分布合理性。当设计一家发廊店时，首先应该按照实际空间的使用去考虑每一个区域的安排，充分利用好每一寸空间，既发挥每一处空间的作用，又迎合顾客的心理。

一般的大型发廊店应该由:美发区、烫染区、洗头区、冲水区、产品区、休息区（客人休息区、员工休息区）色吧区、接待区、前台区、办公区:有些休闲美发店还有美容区、美甲区，健身区、沐足区。美发区是美发店装修的重中之重。在保证干净整洁的基础上，给简单的镜子和椅子组合而成的美发区增添特色。把美发区的镜子打破传统的四方形形状，安上扇形的镜子，让人眼前一亮。

镜子旁边的墙壁也不能忽视，可以贴上一些有趣的图案不显单调。烫染区以缤纷的色彩，简洁的风格将色彩最大化，以显示多种颜色与风格，设计以不锈钢与玻璃突出其美感。烫染区的色吧造型应以时尚、前卫、强烈色彩为主导。洗头区及冲水区应以干净明快为主题来设计，墙面用喷漆玻璃来做装饰，让顾客对本店感受到洁净的形象。产品区应该分洗护产品及烫染产品，而且产品展示的位置应该明确区分开来。接待区要根据店面大小灵活安排，根据店面摆放风格相近的沙发，如果空间够可摆上茶几，尽量利用靠近门口的位置，如果空间不够，则可设置小而精的接待区。在面对门口的位置摆上明黄色的沙发和茶几，成为可品茶可聊天的舒适休息区。

在一些没法利用的角落，也可以化腐朽为神奇，摆上沙发，就是休憩之地了。如果空间不够，几张实用而又不占空间的凳子，也能形成流动性的接待区，由于凳子颜色抢眼，也为整个店增色不少。前台区应该体现出店面的整体设计风格，应该属于是店面的一个亮点，整体设计可以用玻璃不锈钢及大理石来体现出其独有的面貌，前台背景体现出公司品牌效应。

管理规章

一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！

二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；

三、上班不得迟到、早退、旷工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；

四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；五、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料；

六、卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽；

七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理 ；

八、员工服务态度:1、 热情接待每为客户（您好！欢迎光临！请~！）。作好积极、主动、热诚、微笑的服务；

2、 了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中---不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻）

注意禁忌

1、走进发廊要求发型师改变你的发型之前不要毫无准备。许多人会误以为发型设计师可以变魔术，可以读心术并且可以很快的知道哪种发型最适合你。在决定发型时其实会有许多的考虑，而这个必须依靠顾客在家里先做好功课先搜集一下你希望的发型选择。脸型，生活型态以及预算最终都会影响发型的选择。

2、不要选择你自己在家无法整理的发型。许多的明星身边随时有专业的发型师帮她们的秀发服务以确保发型的完美。但是一般人只能靠自己。

3、不要吝啬于头发保养品和造型品。有些药妆店卖的发品适合某些发质或是发型的人。然而，假如你是经过挑染，特别的化学处理过（例如烫发），或是要求发量或顺发；那么便宜的发品可能无法达到你的要求或是反而会造成发丝的伤害。仔细衡量你的选择。你或许可以同时买一般的产品或是高档的产品，并均衡出最好的结果。要诚实以对，不要在低估发品好坏的影响力之后要求有绝佳的发况。

4、不要使用错误的造型工具。市面上有许多造型的工具可以帮助你创造迷人的发型。这些工具包括吹风机，电棒卷，电热卷发及圆梳等。当你要造型时确定你选择的是正确的工具。

5、不要过度使用造型品。当说到造型品时，少即是好。假如你过度使用发胶，慕斯或是造型喷雾那么就会有过度堆砌这些东西在发丝上并造成伤害的危险。

6、不要一昧的模仿名人的发型。千万记得明星像是黛咪摩尔或是洁西卡辛普森等能随心所欲的变化发型，是因为他们身边随时有造型师帮他们打造最佳状况，隐藏最糟的一面。在黛咪或是洁西卡身上很好看的在你身上未必如此，除非你长得跟他们一模一样，有一样的发质，发量，发色和画一样的妆。设定实际一点的期待才不会失望。

7、不要低估时尚潮流的力量。你可能不需要剪最时尚的发型，做最时髦的造型。但是，假如你的发型是几年以来一直维持不变的，那么不管你穿的衣服有多新款，你还是会看起来"老"。像是从几年前的电影里走出来的人，有"古早味"。而是因为演员的妆，衣服，饰品和发型是10年的。加一点点潮流的元素，不用整个发型改变也能有新气象。

8、不要当个流行发型的奴隶。流行发型和流行服装一样不断的变化。你应该要找个最适合你的发型师，找出最适合你的基本发型，而不是当个流行发型潮流的奴隶。假如你想更新你的发型让自己看来新颖，可以选择染发，挑染，或打层次。假如鲍伯头发型适合你，就把鲍伯头当你的基本发型，然后和你的发型师合作维持鲍伯头的"现代化"。

9、不要低估发饰在发型造型的重要地位。许多人不断的误以为发饰只适合年轻人或是某些特定的发型。这是完全错误的。任何发饰都适合于任何年龄，发质或是发型。你可以利用美丽的发饰不断的改变发型造型而不用费事的跑到发廊。

10、假发片或接发也可是新发型的选择。不管你是想要利用夹上假发片暂时性的变发，或可以持续3-4个月的接发来改变发型。假发片或假发已经是高质量并且价格合理。你可以买个假发片。回家试试看，熟练之后，可以多买几种不同造型及功能的假发片来帮助你变发，你会发现不用上发廊剪发或烫发，也可以神奇的变幻出不一样的发型造型。最好的是，假如某种造型不喜欢你随时可以反悔换另一种。

最佳方案【篇5】

每天坐在办公室里，因为很少走动的关系以至于我们的身体都有局部的肥胖。这样的肥胖让我们一直都很困扰，同样也影响了我们的美观，让人觉得不知所措，穿衣服也不能很好的展现身姿。同样一件衣服，身材苗条的人跟身材肥胖的人穿起来就完全是两种效果。从现在开始每天坐在办公室里的粗腿mm们，一定要赶快行动起来来。

不要再被别人藐视的眼光所扼杀，我们这个夏天要做一个瘦腿MM，决不能是那个曾经一直坐在办公室里局部越来越肥胖的MM了。针对我们的腿部减肥一直是一个很困扰大家的大问题，所以现在针对平时活动少的办公室粗腿MM制定了一套OL瘦腿绝招。

1、每天上下班时可以早下两站，步行一段路，使长时间坐在椅子上的PP活动一下。（因为长时间坐在椅子上，pp会越来越大。

2、在上班间隙去上卫生间，最好到相邻楼层去，两级一步的爬一下楼梯，这样可以活动一下，让腿部舒展舒展。

3、坐在位子上的时候，你也可以开始运动，现在办公室多半是写字台的那种，你可以搞一下地下活动。

4、左腿自然垂直状态，抬起右腿保持与地面平行，右脚伸直，上勾反复转动脚尖10几次；换另一条腿。这样反复几次，累了双脚平放在地上休息一下。这个方法可以一边工作一边来做。同样还可以保持你挺胸抬头的坐姿瘦腿的同时还矫正了坐姿，一举两得。

5、晚上睡觉前一个小时，躺在床上空蹬脚塌车，蹬上200下。可以循序渐进，一点一点加的，不要图一时之快，搞不好会大腿肌肉拉伤的。

6、蹬完脚踏车要放松一下，将腿抬高与身体成90度角一分钟。然后下床做一做拉伸练习。

回到床上将脚搭在墙上肩手倒立一会，当然做不好肩手倒立的可以将腿与身体成90度也是可以达到效果的。这样待上20分钟，同样也有利于睡眠。

7、两手扶着门框，全身放松，然后抬起一条腿，与地面成45度角既可。也就是大家正步走的时候踢腿的那个高度。然后弯曲小腿直到不能弯曲为止，用力向前甩去，直到不能甩为止。一定要用力，前提是如果膝盖有伤或者是有病的人不能用此法，因为此法对膝盖的要求比较高，膝盖会受很大的压力。

言归正转，用力甩50下，换另一条腿在甩50下。如此往复，每条腿都甩到150下为止，也就是反复3次。此法个人认为不仅减大腿还减臀部上的赘肉，因为在甩腿的时候，大腿部上的赘肉和臀部上的赘肉都在颤。两腿都甩完之后，会感觉到大腿部位热热的，而且非常的痒，这是大腿的脂肪在燃烧的结果，一定要有这种感觉才能停止甩，根据身体的情况，可以适当增加或者减少甩腿的次数。

8、在甩完腿之后，放松身体，但先不要坐下。在屋中走一会，大约5分钟左右。然后坐在床上，伸直双腿，腿不要悬空，要全部放在床上。然后用手用力敲打大腿上的肉，每条腿敲3—5分钟。

ps：这是自己研究出来减大腿的方法，昨天晚上试了一次，也做了很多的工作，感觉很好用，做完这写大腿上有痒有一种脂肪在燃烧的感觉，而且很舒服，可以活血，加速大腿脂肪的运动。今天早上起来后，觉得两条大腿酸酸的。有点象跑步后的肌肉疼痛。足可以证明甩腿是个大腿部的运动，所以决定写出来和大家分享。希望广大朋友们就可以瘦瘦瘦。

美腿小动作

1、双脚屈膝，伏在地上，背脊向天，动作如狗仔般，双手支撑上身，提起右脚，保持7—8秒，脊骨与臀部要保持笔直。左右脚交替练习，各做15次。

2、坐在有椅背的椅子上，腰要挺直，将毛巾卷成条状，然后用右脚踏着，双手握住毛巾两端，向自己身体方向拉，直至有拉紧感觉，维持姿势7—8秒。右脚做相同动作，每组动作做15次。

3、同样坐在有椅背的椅子上，腰要挺直，背靠椅背，将枕头放在两腿/之间，用力夹紧枕头，维持姿势7—8秒，然后放松，此动作做15次。

还有就是此种甩大腿的方法不累，尤其适合女生，一些累的减肥运动我也坚持不住，这个方法既好用又不累，又容易坚持，何乐而不为呢。行动吧，为做个瘦女人努力！加油！

最佳方案【篇6】

一、最好提前进行储蓄

在决定前往海外攻读MBA或硕士学位之前，学生应该深思熟虑。通常需要一到两年的时间来考虑选择哪个方向的MBA或硕士。尤其是管理类 MBA，需要申请者具备多年的相关工作经验。因此，申请者可以在此期间每月定期存下一笔钱，用于今后的海外深造。

二、了解国外税收政策

提前了解申请的国家对学生，尤其是针对海外留学生，是否有税收方面的优惠。

三、储蓄当地货币

如果您已经决定了前往深造的国家，就可以用目的地国的货币进行储蓄，以避免汇率变动造成的损失。另外，如果您用当地货币储蓄，您还能收到一笔利息。提前储蓄还能展示您的理财能力，有利于申请奖学金或银行贷款。

四、关注奖学金信息

很多国际组织、国家机构和私人基金都为MBA或硕士学生提供部分或全额的奖学金，它们也面向远程教育和海外深造的学生。这些奖学金的数量惊人，尤其是针对那些优秀的学生。

五、寻求企业的支持

有些企业，尤其是大企业，经常会为其中层和高层管理人员攻读硕士或MBA提供经济支持。作为交换，受益人通常需要签订继续为企业效力一段时间的协议。企业一般负担部分学费(5000到10000美元不等)。它们通常希望其管理人员在名牌大学深造，并在攻读硕士或MBA时能够继续工作。因此，企业更倾向于赞助远程授课和海外学习相结合的项目，以便能更早从其管理人员深造的结果中获益。

六、查询学校是否有助学项目

为了吸引学生，商学院一般会提供部分助学贷款。这些项目通常面向成绩优异的学生，并作为理财备选。

考虑银行贷款越来越多的银行愿意为前往海外深造的学生提供低利率贷款，并可以将还款期限延迟至学业结束后的1到2年，届时您的薪金通常将会提高。

七、了解当地生活花费

要知道，学费只是花费的一部分。在欧盟国家和部分北欧国家，生活费也相当高昂。在决定之前，您应了解当地的生活费。这是申请者在决定选择1年或是2年的硕士项目，以及是否选择进行部分在线课程时需要考虑的重要因素。

八、计算回报

这点无法帮助您支付学费，但能让您知道是否能偿还贷款。有些项目，比如MBA，从中期来看对提高薪金帮助更大。有的学校排名中也考虑了这个因素，您非常有必要了解。MBA学业结束三年后的平均年薪大约是100.000美元。

最佳方案【篇7】

在新时代，各种企业之间的竞争都完全可以归结为人才的竞争，只有拥有最佳的餐企人才培养方案，才能管理人才，与其他企业拉开距离。本资料介绍了最佳的餐企人才培养方案，从指定到实施的注意事项，供参考!

餐饮业作为劳动密集型的行业，人才成为企业管理中很大的成本支出，企业对于餐饮管理人才的需求和要求迫切，人才逐渐成为关乎餐饮企业长期生存、持续发展的重要因素。

病症：中央电视台《财富故事会》曾报道过一个餐饮企业，节目中问到企业管理者：“您作为地方餐饮企业，何以敢于在北京这个餐饮业林立、竞争激烈的城市，大手笔投资餐饮店呢?”，企业家回答说：“因为我有‘人’”。

诊断：企业主提到的“人”指的就是忠诚的团队和优秀的人才。餐饮圈子里流行这样一句话：企业与企业的竞争在于经理人与经理人的竞争。俗话说千里马常有而伯乐不常有，但行业的现状是千里马不常有，伯乐常有，因此餐饮企业都想自己培养人才，做“养马人”，但是往往不科学、不系统、没方法。

有水平、有能力的管理人员难找，原因多为企业对于管理人员的选择和培养不当，导致很大一部分不适合、不合格的人做管理者，不合适的管理者工作不合意会导致高离职率，不利于企业稳定的同时，招聘和留人的成本无形中都在增加。究其原因是企业没有掌握有效、科学的人才选拔和培养方式。

一、定机制

包含定岗位、定流程、定目标。

1、定岗位。根据自己企业本身的现状，规划出各个岗位，并把每个岗位的岗位职责、任职资格、岗位薪酬等都明确出来。

2、定流程、定目标。把一个岗位到这个岗位的选拔流程及每一个环节捋顺清晰，比如选拔周期、选拔考核项目等，并通过相应的方法让员工感受到整个流程的透明、公平与公正。

通过定岗位、定流程使所有员工都知道企业的各个岗位分别是做什么的，应该承担的责任是什么，以及履行职责后的回报是什么，这样员工可以把自己的兴趣爱好、特点和各个岗位的职责、要求作对比，从而主动选择自己将来要做什么，产生初步的自我成长的欲望和动力，在此基础之上管理者再根据企业的岗位与员工本身的特点，帮助员工制定相应的目标，并通过过程中的管控，进一步的激发员工达成目标的欲望，产生强烈的目标感，使其成长的欲望更加强烈，愿意学习和提高。

二、会选择

企业培养人的标准应该是，高素质：

有忠诚度，品质高。高技能：

悟性，企业在筛选的时候可以采取以下两种方式：

1、全员评价。根据企业本身特色制定《员工评价表》，并规定一些合适的项目，每月或半月评价一次，通过评价可以发现很多的问题和信息，从而对“人”的`筛选和甄别提供了参考。

2、《沟通记录》的使用。这种《沟通记录》分为两方面，一方面是企业准备培养的人所做的沟通记录(附表格一)，在确立被培养人的时候，可以给他们提要求，规定时间，一个月需要和自己的直接上级、间接上级、同事等必须沟通多少次，形成书面的记录，通过沟通记录可以明确的看出来他的思维、心态及沟通技能的现状。另一方面是我们自己针对被培养人的专项沟通，内容包括对当事人的沟通、对当事人同事的沟通、对当事人上级(或下级)的沟通等，通过这样的沟通可以看出被培养人素质、业务技能、思维方式、在团队中的被认可度等的信息为培养提供依据。

三、输营养

通过定机制为员工的成长提供了平台，端正了员工的态度，接下来就要帮助员工提升工作能力。很多企业和管理者经常说培养下属，但是我们清醒的问一下自己：我们培养他什么，教给他什么，有没有养分可供给?鉴于此企业就需要有自己的管理模式及管理方法，比如八大管理技能：发现问题、计划、培训、授权、检查、激励、沟通、评审改进，凡是想做管理的员工必须经过对《八大管理技能》的学习，并且通过现实的检验达到相应的标准，然而企业欠缺的就是类似“八大管理技能”的管理模式去教给员工，要培养人才企业就要“有料”可送，企业高管可以在参加完培训后带领管理者进行总结，结合本企业的现状提炼自己的管理模式和工具，凡是晋升的管理者必须更深入学习本企业的管理模式，即便是外聘的管理者也要学习本企业的管理，这样保证体系的一致性，才能减少内耗。

具体在输送营养、培养能力的方式上有以下两种操作方式：

1、外派受训。在培训前需要给其提要求，培训回来后，分享自己的心得，并总结提炼，之后运用，再进行评审从而判定其能力是否得到了提升。

2、内部培训，最好的培训方式是案例分析。

案例：员工小于在贵宾一号房间服务，客人离开比较早，20∶00就走了，于是就在房间吃泡面，恰好被主管巡台时发现，于是主管对小于说：“你不知道上班时间不允许吃东西吗?罚二十元”。小于答：“我饿了，昨晚我包房客人走的晚，没有人替换我去吃饭，我不服，我去找经理说。”但是小于说完并没有离开，于是主管找到经理向其求助，经理说：“这点事你都解决不了吗?把问题抛给我，你说我向着谁?”

针对如上案例，思考下面的问题：

Q:这个案例中都谁有错，错在哪里?

Q:这个案例反应了管理中的什么问题?

Q:假如你就是案例中的主管(经理)你该怎么做?

Q:管理技能分别欠缺在哪里?

Q:以不同的角色对人怎么处理，对这个“事”怎么处理?

通过对类似这样工作中的经典案例，让被培养人去分析，解决，之后进行点评，这样的学习方法是非常有效的。

3、适当的授权。

就是通过授权给被培养对象一定的权利，让其负责某专项业务，并给与相应的关注，按照授权管理图进行管理，是其能力提升的一种培养方式。专项业务可以是：部门的卫生、部门员工的仪表、例会超越组织、专项培训、专项活动组织等。

最佳方案【篇8】

端午节送礼送父母

要让父母穿的喜庆，可以送父母内衣、衬衣，炎热的夏天，老人穿上儿女送的衣物，心里会倍加清凉。要让父母身体健康，可以送父母保健品、操作简单的健身器材，多多运动，活络筋骨，让老人家身体更健朗。要让父母精神充实，可以送爸妈手机。考虑父母年岁大了，儿女出门在外，手机成了连接亲情的纽带。要让父母感觉到团圆，你回家就是给父母最好的礼物了。

端午节送礼送爱人、孩子

要让他们感受到你的爱，在你给亲朋好友送礼的同时，不要忘了你的爱人和孩子。给他们备一份别出心裁的礼物会让他们喜出望外。

端午节给亲戚朋友送礼

所谓亲戚朋友，也就是跟我们最熟悉不过的人了，对于我们的这些朋友，端午节除了送粽子外还可以送礼品卡或是购物卡。最重要的是不是很贵，像端午节这种大节，相互拜访一下，更能加深彼此间的情谊，使相处更融洽。

亲戚朋友是跟我们最熟悉不过的人了，对于我们的.这些朋友，端午节除了送粽子外还可以送一些有特色的小礼品，如香包、香囊等端午节特有的民间工艺品。虽然礼物很小，但是一般都很小巧精美，最重要的是不是很贵，像端午节这种大节，相互拜访一下，更能加深彼此间的情谊，使相处更融洽。

端午节给长辈老人送礼

对于长辈、老人，在他们那个年龄来说，或许都是经历过一些苦难的人，所以端午节送礼就应该送一些实用的礼品，老人就高兴了，高兴了，所以老人也就觉得你孝顺了，所谓孝顺，就是顺着老人的意愿，这样你送礼的目的不也就达到了吗!

端午节给女朋友或女性朋友送礼

如果送礼的对像是女朋友或女性朋友，可以送化妆品、衣服、包包或者首饰都是不错的选择。因为这些东西都是女性最喜欢的。

端午节给客户送礼

端午节给客户送礼，表达的不仅是一份心意，也是为了加深关系、巩固长期的合作。端午节给客户送礼除了传统的粽子，还可以水果、蔬菜等些食品。多种礼盒包装精美供你选择。

端午节给领导送礼

工作中领导是我们接触频繁的人，端午节给领导送礼并不是送的礼重好，而是在于心意，送礼是为了表达对领导的真挚关切以及表达对领导在工作上对自己帮助的感谢，给领导留下一个好的印象。这样的礼品可选法国葡萄酒、茶具。

最佳方案【篇9】

为了预防败血症，败血症治疗最佳时间，败血症治疗最佳时间是提早预防提早治疗，应加强治疗，并且注意饮食。那么，败血症需要多长时间才可以治愈?

虽说败血症是由致病菌侵入血液循环并在其中生长繁殖，产生毒素而引起的全身性感染，治愈率极高。但是由于败血症在临床上根据致病菌可以分为6种，且不同的患者病情不一样，个人体质也有所差异。因此，败血症需要多长时间才可以治愈这个是很难确定的，建议具体的时间最好咨询医生。当然，如果患者积极治疗，败血症的治愈时间是可能会比预期缩短的。

另外，为了更加快恢复健康，笔者建议大家在治疗期间可以多吃丰富的优质蛋白质。败血症病人体内，蛋白质的.消耗远大于正常人，只有补充足量的蛋白质，才能维持各组织器官的功能。同时，体内各种抗体亦由蛋白质构成，具有保护机体，免受细菌和病毒的侵害，增强机体抵抗力和免疫力的作用。因此，败血症病人应摄人高蛋白饮食，尤其是选用一些质量好、消化与吸收率高的动物性蛋白、豆类蛋白，如禽蛋、乳类、鱼虾、瘦肉、动物血、动物内脏、豆腐、豆浆等。

败血症本身并无特殊的临床表现，在败血症时见到的表现也可见于其他急性感染，如反复出现的畏寒甚至寒战，高热可呈弛张型或间歇型，以瘀点为主的皮疹，累及大关节的关节痛，轻度的肝脾大，重者可有神志改变，心肌炎，感染性休克，弥散性血管内凝血(DIC)，呼吸窘迫综合征等，各种不同致病菌所引起的败血症，又有其不同的临床特点。

指导意见：建议患者最好是选择一家正规医院进行对症治疗，不要盲目治疗，在饮食上也要多加注意，注意饮食习惯，必要时试试中医

应尽早使用敏感抗生素，当病原菌不明时，可根据细菌入侵途径、临床表现等选择药物

指导意见：给予高蛋白、高热量、高维生素饮食以保障营养。可静脉给予丙种球蛋白或少量多次输入血浆、全血或白蛋白。感染中毒症状严重者可在足量应用有效抗生素的同时给予肾上腺皮质激素短程(3~5天)治疗。

败血症系指致病菌或条件致病菌侵入血循环，并在血中生长繁殖，产生毒素而发生的急性全身性感染。

指导意见：败血症和白血病不同的.这是细菌感染导致的,用抗生素就可以完全治愈的.检查血细菌培养和药敏试验判断用什么抗生素.败血症如果不及时治疗是会危及生命的。

最佳方案【篇10】

高中生留学英国优势：

知名度高、美誉度高、世界认可；

纯正的英语环境，可以帮助学生迅速提高英语水平；

本科基础课扎实全面、专业选择面广；

远离填鸭式学习，学习方法更有利于开拓学生的思维

签证办理：签证通过率高，抓住雅思成绩、资金准备等关键点即可成功申请。

英国签证申请材料，与其他国家相比较而言，其实是简约而不简单，即简而精。也就是说，递交的材料看似简单，就看申请者是如何将申请者的目的意图以及经济材料的有效性与签证政策的内涵有机的结合起来，这就是所谓的“精”，实际上，从某种程度上来看，英国签证是可以把握的，不妨从以下几点着手：

1. 雅思成绩

现在去英国学习本科课程或者研究生课程的申请者最好有一定的雅思成绩。一般情况下，本科的雅思要求是5.0-6.0，研究生的要求是6.0- 7.5。如果相差0.5分到1.5分都可以配语言课程来申请签证，如果相差更大的话，就有可能因为雅思成绩过低而导致拒签。去英国读博士作课题研究的以及申请语言加GCSE或A-LEVEL的在雅思成绩方面没有定性的要求。

2. 担保人的收入状况

英国政府是将教育作为一个产业来运作的，她希望吸收更多的国际学生来资助自身的教育发展，大部分学校也没有给国际学生设立奖学金。因此呢，申请者的担保人的信息以及可信度是签证官审核的重中之重。担保人的收入状况主要包括担保人来自什么地方，目前在什么性质的企业或单位工作，担任什么职位，有什么职称，近三年的收入分别是多少等信息。可信度指的是担保人的收入数字以及信息与提供的其他材料是否一致，提供的信息在使馆电调中保持一致。

3. 资金存入状况 存入状况有两个标准：

一是资金在签证时已经在银行存了6个月以上；

二是担保金的来源。

担保金的来源要求提供合理的解释以及可信的证据。如果说申请者解释清楚资金的合理来源，那么资金是否存够6个月就不是很重要了。资金的合理性主要是考虑资金的额度，每一笔存款的存款时间和间隔等是否与担保人的收入状况相吻合。

方案

一般来说,中国的高中毕业生不能直接申请英国大学的本科课程,主要因为:第一,中国的中小学教育12年,而英国的学生接受13年的中小学教育;第二,英国的高中已经开设了大量的针对大学各种专业的预备课程,而中国的高中只开设必要的几门基础课程.综上两点,中国高中生必须读不少于一年的大学预备课程才能申请本科.但由于英国的本科三年,硕士一年.所以如选择英国的高等教育还是能节省不少时间的呢！

花销：根据学校和地区而不同，大概是25万-30万人民币

学习计划的制定:

1. 高一在读学生,无IELTS&TOEFL成绩.这类学生需要读半年到一年的'语言课程或一年以上的GCSE课程,加两年的A-Level课程.

2. 高二在读生,无IELTS&TOEFL成绩.这类学生需读半年到一年的语言课程,加两年的A-Level课程,有些个别学院允许优秀的高二毕业生读一年的大学预科.

3. 高三学生,无IELTS&TOEFL成绩.这类学生需读半年到一年的语言课程,加一年的大学预科.有的学生已获得IELTS4.5&TOEFL450分以上,可以考虑直接读高中或预科。

(A-Level)英国的高中,也叫做A级证书课程.完成A-Level课程的学生通过UCAS申请任意的六所英国大学.(International Foundation Course)大学预科是为外国留学生而开设的课程,有些学院或大学的预科可能只被有限的大学认可.就是说,那些完成大学预科课程的同学有可能在申请大学时受到一些限制.特别是希望读医学本科的学生,只能以A-Level的成绩申请.因此,我们建议高中毕业生选择英国的正规学院或正规大学，来完成语言及大学预科课程的学习。

院校推荐：

伦敦大学亚非学院

谢菲尔德大学

约克大学

最佳方案【篇11】

移民部宣布7月1日以后联邦技术移民项目(Federal Skilled Worker Program，简称FSWP)暂时停止申请，投资移民(Immigrant Investor Program，简称IIP)也因为要等待新的政策出台而变的遥遥无期.对于向往加国生活的人们来说，无疑是当头一棒。此时，应该如何寻求到一条更好的移民捷径呢?加拿大留学专家指出留学生转移民无疑成为了最佳方案。

国际留学生到底通过哪些途径办理移民申请呢?其实，除了大家常常提到的加拿大经验移民(CEC)，同时还有安省提名计划(PNP)，AEO、LMO人力资源部批文的联邦技术移民，同居或结婚担保移民。针对留学生的不同条件，可以选择不同的移民途径。接下来，介绍一下国际留学生四大移民途径的相关申请条件。

1.加拿大经验移民(CEC)。针对留学生的最佳移民途径，必须是加拿大公立学院两年四个学期专业学习才符合条件。要求两年内累积一年工作经验，而且符合移民局NOC的'O、A、B职业类别，雅思要求5-6分。

2.安省提名计划(PNP)。有雇主的提名是目前最快，要求最低的留学生移民途径。加拿大留学专家介绍，要求加拿大公立学校毕业不超出过两年，不需要一年工作经验，不需要雅思成绩，六个月完成提名，十二个月左右成功申请到移民身份。研究生不需要雇主，但是要求雅思七分就可以申请，而博士生则可以直接申请安省提名计划。

3.AEO、LMO人力资源部批文联邦技术移民。是针对不符合CEC申请的留学生，只有一年工签而且想续工签，可以利用国内工作经验或读书期间实习经验移民。人力资源部批文为技术移民加分加快,或者三年工签即将到期的学生续工签。

另外，AEO联邦技术移民，适合境外有大专文凭，有一年以上工作经验，不属29类移民类别，英语一般的人士申请。成功办理AEO批文可加15分，大概1年时间成功申请到移民身份。这类情况不受暂停的联邦技术移民的限制。

4.同居或结婚担保移民。适合同居一年以上，或有结婚伴侣，对方是永久居民或公民的申请人。

目前,虽然有了四大国际留学生移民途径，但仍然需要咨询专业人士，根据自身的实际情况和每种移民途径的优劣，制定最合适的移民途径。

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