社团纳新策划书

社团纳新策划书集锦11篇。

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社团纳新策划书 篇1

篇一

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介

1、协会简介

我们的宗旨是：

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号：

编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号：

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

部门口号：

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号：

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间：

地点：

2、会员纳新

地点：

四、活动流程

(一)部员纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作：

社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置：

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程：

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

篇二

一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：待定

三、招新地点：教学楼

四、活动的具体流程：

1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3.机构服设计(开学两周内完成)

4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗

篇三

一.招新背景;

又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。

二.招新目的：

随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展201x年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1：宣传文学社，使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。

2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。

4：文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三：招新对象：

理工学院全体同学

四：招新要求

1：热爱文学，乐于上进。

2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

3：工作积极，有上进心，敢于创新。

五：招生新式

1：通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时间等。

2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)

3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)

六：招新前期准备

1：由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七：活动流程

1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2：在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。

3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

八：人员安排

1：

2：

3：

九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支

十：经费预算：略

策划单位：理工学院文学社

文学社社长：

策划人：

篇四

一活动背景

启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

二活动概述

1·活动名称：启明星服务社纳新活动

2·活动时间：20xx年X月X日

3·活动地点：学院正门

4·参与对象：大一新生

5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)

6·策划人：

三活动主题

新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

四活动流程

1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

五活动分工

1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

6·营销部：开水，杯子。

7·外事部：挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

附：

1·活动预算160元，由外事部引资。

2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3·着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)

4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

篇五

一、活动主题

20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新

二、活动意义

社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

三、活动时间

20xx年9月20日至20xx年9月21日

四、活动地点

新区篮球场

五、参与人

翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员

六、活动流程

(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单

(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。

(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。

(4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。

(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。

七、活动中注意事项

(1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况

(2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费

(3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置

(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了

八、经费预算

矿泉水：4元

宣传单：33元

海报：40元

总计：77元

九、应急措施

(1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁

(2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损

(3)各成员准备好防暑工作，避免中暑

(4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用

十、清场程序

(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地

(2)安排好人打扫现场

(3)纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。

社团纳新策划书 篇2

又是一年开学季，各大高校迎来了很多的新鲜血液，大学的各大社团也开始的招募新的成员，我们怎么样招新呢，成了很多大学社团头疼的问题，策划书网您提供了很多招新策划书，欢迎参考。

一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：待定

三、 招新地点：教学楼

四、活动的具体流程：

1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3. 机构服设计(开学两周内完成)

4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6. 招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗

其它参照会议记录

社团纳新策划书 篇3

活动主题：天使文学社纳新活动

目的：提高学生的人文素质，为师生提供展示个性的舞台。;

活动具体时间和地点：前期准备阶段：9月13日-9月26日；招聘阶段为9月27日至10月3日；后期为10月4日至10月10日。地点暂定为南教307。

新会员：凡取得学籍的学生均可成为社团会员。

活动具体事项：1。前期准备阶段——活动宣传。文学社艺术系制作展板、海报，并进行班级宣传。

展板上的海报内容应以传播文学、交流学习经验、分享娱乐为目的。协会各部门负责人召集讨论招聘相关事宜，制定具体的活动时间和地点、招聘标准、招聘程序和注意事项。同时，应分配好工作，各部门之间相互配合，运用各种宣传方式进行宣传，吸取往年的方式和方法，尽可能地扩大宣传规模。

2、纳新阶段。本着公平、公正、自愿的原则，招生工作将为每一位学生提供尽可能展现自我的机会。并根据每个学生的个人特点和自身优势，将他们分配到相应的院系，让他们有更大的发展空间。

3、后期工作，首先，引导新会员快速进入协会生活，适应和熟悉协会的各项规章制度，加强新老会员之间的交流，建立一个和谐，有生成机的协会。第二，总结这次活动的经验教训，为今后举办更多的优质活动积累宝贵经验。

天使文学社在全校的关注下日益壮大。在新的学年里，我们期待您的加入，共同创造我们的第二个家！

医学院总支联合会天使文学会

张爱萍xx年9月6日*

社团纳新策划书 篇4

活动前言：

乒乓球作为我们国家的国球，深受广大同学的喜爱。乒乓球作为一项技术与力量的'完美结合，不但能增强同学们的体质，而且也能培养同学们的迅速反应和判断能力，还能增强各班级的交流和联系。

活动意义：

xx职业学院乒乓球社为丰富我校同学业余生活，提高我校乒乓球技术，加强同学之间的交流，举办“精英杯”。本次活动有利于提高同学们的思想道德素质，同时推动校园文化建设、弘扬国球文化。

一、比赛时间:

4月8日--4月18日

二、比赛地点:

xx职业学院东校区

三、主办单位：

共青团xx职业学院委员会

策划承办单位：

xx职业学院平步青云乒乓球社

参赛对象：

xx职业学院全体学生

六、比赛日程：

(1)动员部署阶段：3月20日——4月7日

(2)正式比赛阶段：4月8日--4月18日

(3)开幕仪式：4月8日中午

(4)颁奖仪式：4月19日中午

七、比赛规则：

初赛：5局3胜

半决赛、决赛：7局4胜

八、奖项设置：

男、女单打冠、亚、季军

xx职业学院平步青云乒乓球社

xx年3月12日

(附件1：xx职业学院平步青云乒乓球社第一届“精英杯”乒乓球赛比赛细则)

(附件2：xx职业学院第一届“精英杯”乒乓球赛报名表)

xx年xx职业学院“精英杯”乒乓球赛策划书xx职业学院平步青云乒乓球社“精英杯”乒乓球赛比赛细则

社团纳新策划书 篇5

9月17日全天，18号上午

(一)宣传

1、前期宣传

15号联系领跑信息报，上报宣传

16号晚走寝宣传

2、现场宣传

展板：简单大气，不能花哨，要商业味十足。上标BCA的logo， 会旗：挂在帐篷外

宣传单：第一部分展现去年的成果，第二部分体现我们今年要办的培训 报名表：简单，不要外围边框，要做的和其他社团不一样。 纳新现场，

摆一个放杂志的架子提供翻阅，摆会旗，

纳新人员男生正装，女生正装或时尚职业装

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

(1)17号早上7：00(预计，听校社联统一安排)

由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。

会场布置好后，按照值班表进行轮班，轮值人员留下，其他人员可以自行离开。之后到时间排班，大家不要迟到。

招新工作正式开始。

(2)工作开始后，工作人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

(3)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。可现场填写，也可带回填写(尽量现场填写)

(4)待招新工作结束，新生报名表统一交给相关负责人负责，其余物资也由相关负责人统一保管。

面试部分

(1)某日(具体时间待定，可以定在某天晚上，也可以是周六周日)

(2)面试内容

① 简单自我介绍(不超过一分钟)。

② 报名者回答问题。

(三)审核确定人员名单

根据面试结果讨论招收结果，进行该生点评。

(四)新成员见面会

附录：

面试的问题

1. 为什么你希望来我们社团?

2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

3.你觉得这里最吸引你的是什么?

4.你希望在工作中能够获得什么?

7.你参加过什么活动?扮演过怎样的角色?

9.和别的学生相比，你有何优势?

15.你认为自己最大的缺点是什么?

17.你比较喜欢独立工作还是集体工作?

18.你如何看待缺少工作经验这问题?

19.你喜欢和何种人共事?

20.你如何看待大学生就业难的问题?

22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ?

26 请告诉我你在什么情况下工作最有效率?

27 请讲一个这样的情形：与企业负责人对话时，对方所说的话你却没有听清，你会怎么办?为什么?

29 哪些经历对你的成长最有用?

31 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。如果是你，你会怎么办?

32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你仍有很多东西需要学，但是时间又特别紧。你用什么方法来按时完成这项工作?

33 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?

35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?

37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质?

44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚?

45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么?

47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?

48.你认为什么样的人最讨厌?

50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的?

社团纳新策划书 篇6

活动背景

明星服务是学院最有影响力的俱乐部。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为会员导航美好未来。

活动概述

1活动名称：七星服务机构招聘活动

2.时间：xx年11月6日至7日

3·活动地点：学院正门

4·参与对象：大一新生

5承办单位：七星服务机构（模拟公司）

6策划人：柳振民、李震、周元

活动主题

新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。七星服务社也将迎来蓬勃发展的良好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

活动流程

1活动开始前五天，各部门部长将向校长介绍本部门的职能。

2活动前三天，宣传部完成了4张宣传海报，交给常务部，并张贴在学院食堂等地。

3.活动前一天，宣传部完成了三份黑板报，包括协会的介绍，各部门的职能以及协会领导小组的名单。秘书处打印新生报名表和部长入会考核表。

4活动前晚，协会召开筹备会议，各部门明确工作任务，积极准备。

5入学当天，协会各部门积极开展工作，热情耐心地向新生们介绍、讲解，展示我们的风采。

6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

活动分工

1.宣传部：按时张贴海报，并在活动中展示三张黑板报。

2秘书处：做好活动现场各部门的考勤工作，做好考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

4常设部门：准备桌椅，搭雨篷。

5网络部：准备电脑（备用）、音响。

6·营销部：开水，杯子。

7·外事部：挂条幅。

8其他部门要配合分工工作，采取应急措施。

附件：1。活动预算160元，由***资助。

2入会当天，各部长如无特殊情况应提前到达，并提前向**请假。

3·着正装，佩戴胸卡（将此纳入考勤中）

4如遇雨雪天气，参加者应做好防水防冻准备，宣传部负责遮挡黑板报。

社团纳新策划书 篇7

标题：社团百团纳新策划书

引言：

社团是大学生活中不可或缺的一部分，它为进一步丰富学生的课余生活，培养学生的综合素质，提供了宝贵的机会。为了让更多的同学参与到社团活动中来，我们特此策划了“百团纳新”活动。本文将详细介绍该活动的目的、内容、时间安排及预期效果，旨在吸引更多的同学积极参与。

一、活动目的

通过“百团纳新”活动，我们希望能够达到以下三个目的：

1. 丰富同学们的课余生活，提供更多与专业以外领域的接触机会；

2. 培养同学们的社交能力和综合素质；

3. 激发同学们的创造力和想象力，提升团队合作与领导能力。

二、活动内容

1. 参与社团展示：所有校级社团将设立展台，向同学们展示各社团的特色和活动。同学们可以根据兴趣选择参观，并与社团成员进行互动交流。

2. 高校社团演出嘉年华：邀请各大高校的优秀社团进行演出，展示他们的才艺和特长，让同学们零距离感受不同社团的魅力。

3. 社团推介会：各社团将有机会在推介会上详细介绍自己的活动内容和招新计划。意向加入某个社团的同学可以向负责人咨询并报名参加试训。

4. 主题沙龙：为了满足同学们的个性化需求，我们将邀请专家学者或成功人士召开各类主题沙龙，如音乐、舞蹈、篮球等，通过沙龙的形式与同学们进行深度交流，激发他们的兴趣和热情。

三、时间安排

1. 社团展示：在新学期开始的第三周，选在周末举行，时间为下午2点至4点；

2. 高校社团演出嘉年华：定于第四周的星期六晚上7点至9点进行；

3. 社团推介会：活动于第五周的星期天上午9点开始，持续至下午3点；

4. 主题沙龙：每周定于周五下午2点至5点。

四、预期效果

1. 提高社团的知名度：通过一系列宣传手段，社团的知名度将大大提升，吸引更多的同学参与到社团活动中。

2. 增加社团新成员：通过展示和推介，同学们对各社团有了更深入的了解，提高了加入的意愿，有望吸引更多新成员加入社团。

3. 激发学生潜能：同学们有机会参与不同领域的社团活动，培养兴趣爱好，提升技能，激发他们的创造力和想象力。

结语：

通过这次“百团纳新”活动，我们希望能够为同学们提供更多丰富多彩的课余活动，帮助他们全面发展，提高综合素质。同时，我们也希望通过此次活动，促进不同社团之间的交流与合作，为校园文化建设贡献一份力量。让我们共同期待这场百团纳新的盛宴！

社团纳新策划书 篇8

一、活动背景及目的：

新学期伊始，荆州职业技术学院笛箫民族乐团迎来了一年一度的招聘活动。在纳新活动中，对笛子、箫、二胡、陶笛爱好的新生们可以加入我们协会，及时学习乐理知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与**或者其他校园生活有关的活动；然后锻炼学生的能力，有能力的学生可以加入各个部门，帮助办社团的活动。

二、活动简介

1、 协会简介 ：荆州职业技术学院笛箫民族乐团是荆州职业技术学院社团中的佼佼者，协会成立于2009年，2010年正式注册成功，受荆州职业技术学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从社团部管理。

2、 我们的宗旨是：弘扬民族文化，提升个人修养，丰富校园生活，以快乐学习为中心，坚持与民乐同行的学生社团。我们的目标是：携手共进，共同进步。

三。性质：本协会是一个集学习与实践为一体的多元化民间**综合性社团。

本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大民乐人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

2、部门纳新简介

笛箫民族乐团下设文艺部、策划部、宣传部、财务部、外联部、秘书部六个部门。

3.部门简介：

文艺部：

1组织动员各部门积极参与校园文化活动；

2.培养自己的文艺骨干；

三。负责组织协会安排的节目排练；

4不做表面工作，为协会做实际工作；

5负责监督项目负责人做好mv或**及背景**。

宣传部:

1制作宣传海报.横幅;

2出版报;

3制作展报;

4.收集信息;

5不做表面工作，为协会做实际工作；

6如果你想创新，可以向我们协会和其他实力设计专业人士寻求帮助。

财务部：

1.协会的财务管理；

2.协会的财产登记入册及管理；

三。阳坤鹏帮他整理协会账目；

4不做表面工作，为协会做实际工作；

外联部：

1.学生外联洽谈;

2.与本校及外校社团联谊;

三。不做表面工作，为协会做实际工作；

4.陈乔帮助外联部。

秘书部：

1负责入会后的点名和出勤记录；

2负责协会大小事项的通知分发；

3.不做表面工作，为协会办实事。

策划部：

1.负责各种活动的策划工作；

2及时将策划的计划、计划和活动传递到协会管理层；

三。策划的内容必须得到协会三分之二以上的支持方可生效；

4不做表面工作，为协会做实际工作。

三、 活动时间及地点

1、会员纳新

时间：2013年9月12日左右

位置：求索楼、修远楼中段或芙蓉江两岸

四、 活动流程

（一）部员纳新

1、前期板报：

在新生军训快结束时，由宣传部出一期纳新板报，把纳新的具体事宜、协会简介、纳新对象公布。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点展板上张贴荆州职业技术学院笛箫民族乐团纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。在指定的帐篷里，课桌前张贴着学年会活动的剪影。后面悬挂协会介绍。

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按院社团部规定交纳一定会费，填写会员**，即可成为荆州职业技术学院笛箫民族乐团的会员。从事新工作的学生不应迟到早退。如遇特殊情况，请提前半天与总裁联系处理。

3、具体流程

（1）有意参加荆州职业技术学院笛箫民族乐团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写**（报名**见后附）。

（2） 各部门统计申请人数，整理申请**，部门负责人组织部门成员首次见面。具体开会时间和地点由各院系确定，并通知报名学生。

五、 尾声

1各部门确定会员后，协会确定全体会员后，应将名单报会长秘书部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解荆州职业技术学院笛箫民族乐团，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

活动总结：核对资金，归还租赁物品，总结本次活动的优缺点。

一、常规工作内容

会议方面：

1、每两周召开两次次例会。做好例会记录表，对协会会员进行考核。

2例会上进行前期工作总结和下一步工作安排，以及教学进度检查。

3、定期组织协会内部调研活动，以此来了解协会的文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期讨论和其他形式的互动活动，以加强部门成员之间的交流。

学习方面：

1.乐理知识

2长笛演奏技巧和二胡演奏技巧。

3.个技术指导按照各自的教学计划进行教学。

外交方面：

（1） 协助团委、学生会等兄弟会开展工作，积极配合学院和系开展的活动。

（2） 积极加强与各部门的沟通与合作。

（3） 加强与外界的沟通与合作，加强合作关系。

（4）积极与社团和教师沟通。

技术指导简介：

长笛、二胡、陶笛各设一名技术总监、一名组长和一名副组长。主要职责如下：

1.学习各种演奏技巧，使教学变得方便；

2各项技术指导必须认真负责；

三。鼓励新会员加入协会，使他们有信心继续学习乐器；

4不做表面工作，为协会做实际工作；

5.做到亲和，言语得当。

纳新后一学期的活动策划：

交通不便对我们来说是最麻烦的事。每年，我们因为闯红灯而失去无数的生命。为了促进交通文明，文明过马路。同时为了锻炼协会成员的社会公德和责任，我们协会准备筹办一次“文明过马路”的公益活动。

时间：2013年10月

地点：各个路**通灯处

注：活动的具体项目应在开学后提交学院领导。

活动对象：全体笛箫民族社团成员

活动前期准备：与交管部门协商，取得交管部门同意，安排活动具体操作流程。

活动安全承诺书：秘书部负责撰写

活动宣传：策划部策划并宣传部落的实际情况

活动的经费：有社团经费支出，财务部负责记账。

注：这是初稿，等一切成熟后，会有定稿和详细的规划书

根据协会的能力和不同的情况，我们会有不同的计划和计划。

策划部向阳

2013年5月30日

以上是我们2013年的招聘和活动计划。我们有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的协会，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本协会做出我们最大的努力。亲！

选择长笛和长笛民族管弦乐队是学校最漂亮的选择之一。

笛箫民族乐团

策划部向阳

2013年5月30日

社团纳新策划书 篇9

1： 活动背景随着时代的发展，我们的大学生活越来越丰富，大学生的娱乐活动也得到了相应的改善。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。

新学期开始了，我们的青年志愿者协会需要新的学生加入进来，加强我们的队伍。

2： 主题：关爱他人，奉献，自律，服务社会，青年志愿者协会招募活动

三：活动时间： xx年9月xx

四：活动地点： 阶梯教室xx

5： 招聘负责人：总裁、各部门主要干部

六：活动准备: 活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理七：活动内容 1: 宣传部印发宣传单和海报提前做好宣传工作2: 宣传部和活动部提前布置会场

3: 秘书部主持好入场顺序

4： 招聘现场各部门和干部要保持良好的纪律

5: 纳新人数待定

8： 活动要求：代表协会的现场干部必须佩戴协会工作证，热情、真诚地服务，以身作则，服从会长的安排。

九：尾声 ： 会长发言总结本次纳新活动

十：后期工作： 经各部门干部决定新成员名单并以红榜形式公示。

策划人：李鸿

xx年***x*

社团纳新策划书 篇10

篇一

一、活动主题

20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新

二、活动意义

社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

三、活动时间

20xx年9月20日至20xx年9月21日

四、活动地点

新区篮球场

五、参与人

翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员

六、活动流程

(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单

(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。

(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。

(4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。

(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。

七、活动中注意事项

(1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况

(2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费

(3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置

(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了

八、经费预算

矿泉水：4元

宣传单：33元

海报：40元

总计：77元

九、应急措施

(1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁

(2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损

(3)各成员准备好防暑工作，避免中暑

(4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用

十、清场程序

(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地

(2)安排好人打扫现场

(3)纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。

篇二

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介

1、协会简介

我们的宗旨是：

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号：

编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号：

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

部门口号：

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号：

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间：

地点：

2、会员纳新

地点：

四、活动流程

(一)部员纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作：

社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置：

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程：

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

社团纳新策划书 篇11

编号：_____

学校教师

____年___月___日

（本文内容仅供参考，可自行修改）

一、活动主题

xx新学年翔鹰励志会社团招聘

二、活动意义

社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

三、活动时间

xx年9月20日至xx年9月21日

四、活动地点

新区篮球场

五、参与人

翔鹰励志会会长、副会长、各部门部长及部分老会员6人。活动过程策划

（1） 9月20日前（即新生军训结束前），做好翔鹰励志会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单。

（2）纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。

（3）将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。

（4） 在招收新生的过程中，要安排好值班人员，在新生报到时要做到处处有人。

（5）在纳新点报名时需按要求填写**。

七、活动中注意事项

（1）纳新时所填写的**应准备充分，避免发生**不够的情况（2）分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费（3）纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了八、经费预算

矿泉水：4元

宣传单：33元

海报：40元

总计：77元

九、应急措施

（1）准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁（2）准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损（3）各成员准备好防暑工作，避免中暑

（4） 多准备几支中性笔，以确保有笔可供新生报名。10

（1） 招聘结束后，负责人搬走的所有桌椅应放回原位。（2） 安排好心人打扫现场

（3）纳新结束后，纳新的**应统一整理后收好编号：______

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仅供参考

学校教师

____年___月___日

（本文内容仅供参考，可自行修改）

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