公司茶话会活动策划

公司茶话会活动策划1000字。

策划书是活动思想的总结书，策划书是单位为了达到招商或其它发展目标的目的。策划书能够节省摸索时间，减轻一定压力，增加成功几率，对活动制定策划书，才能对工作更加有帮助，如何制定适合自己的岗位策划书呢？关于公司茶话会活动策划我们想以学者的眼光去探讨其中的学术价值，相信你参阅以后一定会有所收获！

公司茶话会活动策划 篇1

目的：增加部门内，各部门间的认识或感情

时间：xx年x月x日

地点：x教x室

需准备：瓜子，水果，茶水，轻快的音乐，彩带和气球布置会场。

人物：工管系学生会各个部门

会议流程：

一、主持人开场白

兄弟姐妹们好，欢迎大家参加一年一度的工管系团学茶话会。为了增加我们各个部门及各部门内的认识或感情。我们将在轻松，愉快的氛围中举行这次的茶话会。坐在我右手边的是宣传部……（逐一介绍到场的各个部门）。愿大家吃好喝好玩好。

二、各个部门趣味地介绍他们自己的职能及其他内容。

三、由文娱部出一个简单的表演节目，例话剧

四、游戏

给各个部门分派一张写了一段较为复杂且内容容易混淆的中文长句。让他们每个人逐一对下一个同学陈述，旨在考验哪一个部门的传话能力快，准，狠。

五、放轻快的音乐，给个娱乐性强的话题，让部门间的各个同学抒发自己的意见。

六、结束语

总结讨论话题的内容，自然切入结束语。感谢各个部门在百忙中抽空过来参加这次会议，大会到这儿，我们就得含泪和大家说再见了，我们忠心地期待你的再次到来，我们明年见。

公司茶话会活动策划 篇2

活动背景：在这桂花飘香的季节里，我们迎来了一批青春蓬勃、满怀希望、有远大志向的XX届新生，新的学年，新的景象，必定面临着众多新的挑战。院学生会各部门崭新的阵容已经形成，为了更好的配合团委安排的各项工作，让学生会各个部门更好的交流，以及全院各系生活部之间相互学习，交流工作经验。为此成工院生活部承办第六届茶话会，通过活动形式促进全院各部门之间的友谊，让各部门更好的为院团委、以及同学们服务!

一、活动主题：

新学校，新学期，新起点，新生活

二、活动目的：

1、宣传院团委学生会，让更多同学注意、了解院学生会这个积极、阳光的集体。

2、为院学生会内部成员以及各系生活部之间提供交流机会，以促进我院学生会发展。

3、营造美好的校园环境，丰富同学们的课余生活，促进同学们的身心健康发展。

4、为培养一批优秀的学生会干部提供一次交流的平台。

三、活动对象：

XX级-XX级院学生会各部门成员和各系生活部成员。

四、活动时间：XX年x月xx日

五、活动地点：报告厅

六、主办单位：成都工业学院

七、承办单位：院团委学生会生活部

八、活动策划：院生活部

九、参与方式：以承办单位邀请为主，宣传为辅。

十、活动形式：节目表演、老师讲话、代表发言

十一、特邀嘉宾：团委老师、后勤老师

十二、活动负责人：

徐畅、满意、彭博、王廷顺、张思佳

十三、前期准备：

(一)、主持人选拔：

主要面对参加此次茶话会单位内部选拔。(鼓励毛遂自荐，但是必须通过考察方可担任主持人。)注：候选人要具备标准的普通话，及形象气质佳，主持风格具有感染力，有一定台风和主持经验者。

(二)、活动宣传：

1、由宣传部和生活部一起制作展板，要极大限度的宣传此次活动。(至少制作三张展板)

2、在各宿舍下张贴关于此次活动的海报。

(三)、活动用品准备：

1、租赁音响、话筒;借花盆。

2、宣传海报用纸、展板。

3、制作或购买邀请函、座签。

4、主持人串词准备。

5、互动游戏准备。

6、制作环保垃圾袋。

7、奖品(笔记本、中性笔)。

8、饮水机、纯净水准备。

9、购买气球、彩带、纸杯。

10、塑料果盘准备。

11、签到表、活动意见表准备。

11、清洁工具准备。

十四、活动流程：

1、学生会各部门同学一起布置会场。(17:00)

2、接待小组请老师及各部门干部入座。(18:00)

3、主持人宣布此次活动开始。(18:30)

4、主持人请团委老师、后勤老师、学生会大三的讲话。(18:35)

5、进入表演节目阶段，由主持人宣读节目串词串联节目。(19:00)

6、进入互动环节，由主持人邀请参与节目嘉宾进行游戏互动。(19:30)

7、各系部提出建议或意见，由老师们给于解释和答复。(19:50)

8、最后一个节目表演。(20:30)

9、欢送活动嘉宾，主持人宣布结束。(20:40)

十五、经费预算：

项目

音响租凭

活动用品/奖品

横幅

食品

金额

借用

168元

赞助

赞助

共计

12

备注：

十六、会后工作：

由院学生会生活部全体人员和各部门部分人员一起清理会场，彰显当代大学生的本色。

十七、工作分配情况：

1、后勤小组：负责活动用品的购置、租凭与归还。

如:(音响、花盆等)

2、兴趣小组：负责邀请函的制作、分发，展板的绘画、挂横幅等。

3、礼仪小组：负责接待嘉宾、颁奖、制作活动意见表，借用教室。

4、宣传小组：负责活动的宣传工作、维持会场秩序和拉活动赞助。

5、环保小组：负责会场的卫生保洁和环保垃圾袋的制作、分发。

6、梦之队：负责布置会场、活动宣传。(院组织部、学习部、文娱部、办公室组成梦之队)

十八、准备工作流程：

一、 兴趣小组与院宣传部一起做展板、海报、邀请函。

二、 宣传小组与院外联部一起去拉活动赞助。

三、 礼仪小组与院礼仪队一起商讨工作计划。

四、 环保小组与院权益部一起制作环保垃圾袋。

五、 后勤小组购买活动用品。

六、 后勤小组、院体育部、国旗护卫队、组织部负责每天食堂门口展板安放。

七、 兴趣小组发放邀请函。

八、 礼仪小组借教室。

九、 广播站负责每天播音宣传本次活动。

十、 宣传小组和院学习部张贴海报。

十一、 下午四点，后勤小组、院体育部、组织部、国旗护卫队搬音响、花盆，以及各种活动用品入会场。

十二、 下午四点，环保小组和梦之队一起布置活动会场。

十三、 活动中，新闻中心负责拍照和活动记录。

十四、 活动中，宣传小组和梦之队负责维持活动秩序。

十五、 活动结束后，学生会各部门人员一起清理会场，归还音响、花盆等。

注：嘉宾名单：团委老师、后勤老师、院学生会各部门负责人、各系生活部部长。此策划书为初稿,以最终修订版为准,最终解释权归院学生会生活部!

活动策划：成都工业学院生活部

公司茶话会活动策划 篇3

一、活动主旨：

放松心情、团结气氛、全员参与，度过一个快乐、祥和的茶话晚会;

二、时间：

20__年1月__日

三、地点：

卢港汽车销售大厅

四、活动内容：

1.幸运大抽奖：三等奖n名——奖品为______;

二等奖n名——奖品为______;

一等奖n名——奖品为______;

特等奖n名——奖品为______;

2.颁发最佳部门优秀员工奖;

3.纪念品：每位员工一份纪念品______;公司茶话会活动方案

4.集体合影

五、晚会节目安排：

(主持人：男女各一名)领导讲话;小游戏联欢，各部门选派等娱乐项目;

六、场地布置：

(集思广益)

七、所需物品：

瓜果茶(晚会物资准备，抽奖礼品____、纪念品____及奖品____);

八、结束收拾物品。

公司茶话会活动策划 篇4

一、活动主题：回顾过去，展望未来。

二、活动目的及意义

通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。

增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。

三、活动对象

公司全体成员，共37人。

四、活动时间（场次视情况确定）

20XX年12月25日，1：30时—4：30时

五、活动地点

公司（会议室、职场）待定。

六、预算

7元/人，共37人，预算280元左右，迟到捐款做备用金。

七、活动内容

1、全体人员集合，安排座位，分发食品

2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。

3、回顾过去（主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述）可以是20XX，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。

展望未来，自己对20XX年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。

3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题

4、领导/主持人小结

八、主持人宣布活动结束。

安排打扫卫生。

活动要达到的效果：发现问题，解决问题，提高士气，加强团队凝聚力，为20xx年的第一个月开个好头。

公司茶话会活动策划 篇5

一、策划背景

企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。

定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展先机，创造员工福利和打造完美团队。

二、策划目的

籍由每周六下班前的周末茶话会活动，给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。

三、策划思路

本着大胆设想，小心求证的原则，现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。

四、活动时间及参与者

活动时间为每周五17：30-18：00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。

五、策划内容

(一)播映型

播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。

1、播映短片

根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。

财务支出：茶水、水果、点心等。

2、播放音乐

每个人对音乐的'理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。

准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。

财务支出：茶水、水果、点心等。

(二)主题交流型

主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的能力。

准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。

财务支出：茶水、水果、点心等。

(三)游戏型

游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。

1、谁是卧底

这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单，便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词，一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底，游戏结束。

准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。

财务支出：茶水、水果、点心等。

2、杀手游戏

要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一次，边玩边学。

准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。

财务支出：茶水、水果、点心等。

(四)分享型

分享型茶话会主题是分享，分享的内容不限，可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中，也可以专门以分享为主题。大家可以带自己DIY的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享，也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。

准备工作：召集分享者，确定分享内容，发布通知，采买预备茶水、水果等，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。

公司茶话会活动策划 篇6

会议目的：

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化;

2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度;

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

会议讨论内容：

1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?

2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?

3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的?

4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?

5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点?6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题?

会议形式：

1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见;

2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。

会议地点：公司一号会议室

参会人员名单：

部门：胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)

时间：12月16日

人数：XX人

座谈会议程：(约1.5-2小时)：

1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、第二部分(10-20分)：总经理发言。

3、第三部分(45-60分)：

员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并五天内给予答复。

4、第四部分(5分)：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

注意事项：

1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。

3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。

4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。

6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。

会议涉及费用：会议点心与水果150元/次,共计600元。

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