员工活动策划书模板范文

2023-05-20

员工活动策划书

员工活动策划书模板范文集锦10篇。

策划书的类型可分为大型和小型的，策划书作为整个活动的指导性文本，可以为整个活动提供有力的指导。策划书能更合理的认知项目的优势劣势，只有写好策划书，才能公司更有规划，你知道怎么制定一份长期的岗位策划书吗？请看下面活动范文吧的编辑为您搜集的有关“员工活动策划书模板范文”的资讯，欢迎分享给你的朋友！

员工活动策划书模板范文集锦10篇

员工活动策划书模板范文(篇1)

企业员工活动策划书范文

撰写策划书就是用现有的知识发挥策划者的想象力，利用现有的有限资源的最可能最快的达到最好目标效果。为此一篇好的策划书是非常重要的，他决定你的活动是否能达到最好的成果。下面小编为大家准备了一篇范文，希望大家能有所收获！

企业活动策划书

一、策划书名称：

尽可能具体的写出写全策划案名称，如“年月日信息系活动策划书”，并将名称置于页面的中央。

二、活动背景：

这部分内容需要策划者根据策划书的特点，在以下项目中选取内容重点阐述;

具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

三、活动目的及意义：

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。

四、活动目标：

此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。

五、活动开展：

作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

六、经费预算：

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

七、活动中应注意的问题及细节：

内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。

八、活动负责人及主要参与者(组织机构)：

注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

基本结构就是这样了，具体还要看你的内容需要进行调整。

下面是策划书网小编为大家准备的一篇范文：

公司年终感恩会策划案

时间：2018年12月28日20：30——23：30

一、活动主旨：放松心情、团队凝聚力建设。

二、活动对象：公司全体员工

三、组织：行政部办公室2018年12月28日20：30——23：30

四、时间：20014年12月28日20：30——23：30

五、主持人：公司HR主管(团队建设工作之一)

六、地点：建议安排在ktv的多功能厅

七、背景及场内布置：会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视

a、背景红布或条幅(内容：晚会名称)

b、汽球、彩带力建设。

八、晚会其它物资准备：

a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽奖礼品

c、各种游戏道具

第一程序：开场会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚

开场，公司HR主管开场发言。

HR主管：各位同仁大家好，2018年度即将过去，公司走过了整整一年的历程，风风雨雨的过程中有大家的辛苦和努力，在这里首先代表集团公司和*总对大家一年来的辛勤耕耘表示衷心地感谢!谢谢大家!(鞠躬)M.Nns88.CoM

任何一个人，如果不懂得感恩，他不能算是一个有完美人格的人，一个民族如果不懂得感恩，它将是个没有希望的民族!拓展说之，一个组织，如果不懂得感恩，他也就无法迈向卓越!所以我们把公司的年终会定位于“感恩会”，让我们大家心怀感恩，感谢父母对于我们的养育之恩，感谢社会对于我们的培养之恩，感谢公司对于我们的知遇之恩!(情绪饱满，慷慨激昂，引起大家共鸣和鼓掌)同时我们也要感谢一年来为公司默默奉献的*姐和*阿姨、*阿姨，是他们让我们有了舒适的办公环境和就餐条件，让我们为他们鼓掌!会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚

一个优秀的演员最重要是什么啊?是出场费吗?是不是舞台?公司就是我们的舞台。一年以来，每个员工都在这个舞台获得了成长和进步。而这个舞台是谁提供给我们的呢?(大家掌声感谢，欢迎*总)下面有请公司董事长兼总经理总讲话。

总经理讲话完毕。

第二程序：节目阶段 2018年12月28日20：30——23：30

在进行过程中，若有冷场，主持人可以讲准备好的笑话，可以是一年来的员工身上的趣事等等，引领大家回忆。

1、员工可乘总经理发言完毕，要求表演节目，调动大家接下来活动的积极性，同时体现公司最高leader的亲和力。

2、吴总开香槟，为公司庆祝一周年，大家欢呼，每个人喝一杯。(可作为每年的保留程序，类似于员工庆生会的.蛋糕)

3、设计一个全体员工都可参与的小游戏，建设公司的凝聚力。

4、分部门出代表性的节目，出节目前，各部门经理发言，一年来的工作感言和对各个员工的鼓励性发言(主要是对于腼腆性格员工和职位低员工的鼓励，可由主持人提醒)。表演过程中若有精彩演出可要求返场，要不拘一格，不要固定模式。

5、分组游戏比赛，获胜者可获得奖品，(可以采用《幸运52》的“猜词秀”游戏)

6、自由节目时间。

第三程序：抽奖

公司可准备一些奖品，比如健身运动器材、图书卡、健身卡、电影票等等。现场抽取，若来不及采购，可以先抽中，以后领取。

另，若有年度优秀员工、优秀部门评选，可以现场由吴总颁奖。会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚

第四程序：结束

附：团队建设类游戏

1、抛绣球(20分钟)

准备：提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40个气球

游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。6年12月28日20：30——23：30

两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组，每组两人.

2、七拼八凑

此游戏适合晚会最后，掀起高潮。力建设。二、活动对象:公司全体员工

要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组

道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚

每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。

九、经费预算：KTV 1000元零食1000 奖品1000 共计3000元

阅读推建:策划书格式企业策划书策划书范文

员工活动策划书模板范文(篇2)

一、活动项目

活动项目及活动规则详见附表，如需安排其他活动项目，职工根据实际健身需求提出，经研究同意后予以实施。

二、活动范围

酒店停车场。

三、参加对象

酒店全体员工三人为单位自由组合

四、组织形式

活动项目以竞赛形式随意组合，小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次。比赛优胜者分别给予一定的奖励。

五、报名地点

人力资源部

六、内部电话

5005欢迎员工踊跃报名参加

附：员工健身活动竞赛规则

一、竞赛裁判组总裁判长

副总裁判长：裁判员：跳绳——呼啦圈——踢毽子——成绩统计员：

二、比赛项目

呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目；每组每人必须参赛，无特殊原因不得弃权如弃权取消评选三项全能资格。

三、奖励方法

比赛按分设单项前一名、三项全能前一名，小组前三名各一名。

四、赛事安排

1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场；如有特殊原因无法准时参加，应提前1天告知。

2、参赛小组根据赛程安排顺序，准时参赛。如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知。

3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》，并于赛后交于成绩统计员统一登记，

4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。

5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。

6、其他：比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定；具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定；本次活动解释权交由人力资源部。

员工活动策划书模板范文(篇3)

活动引言：为进一步丰富社团文化生活，营造百花齐放的社团文化氛围，加深同学间的相互交流，提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质，展现大学生蓬勃向上的精神风貌，演讲与口才协会将在体育活动中心举行乒乓球赛，为大家提供一个以球会友、尽显个人风采、展现团队合作精神的舞台。

一、活动名称

xx大学演讲与口才协会第三届乒乓球趣味赛

二、活动口号

以球会友，丰富校园文化生活

趣味乒乓，尽显社员团队合作

三、活动组织

xx大学演讲与口才协会

四、活动时间及地点

时间：20xx年x月x日18：00——21：00

地点：xx体育活动中心

五、比赛项目

1。正式赛（男单、女单。）

2。趣味赛（全体社员）

六、参赛人员及参赛形式

参赛人员：全体在校演讲与口才协会社员

参赛形式：1。正式赛男女各限报三十人。2。趣味赛面向全体社员。3。社员可于十五日起开始报名

七、竞赛方法和规定

1、正式赛采取国际通用的11分制，比赛用球为40﹍白色三星球，比赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规则》。

2、比赛过程中有3次暂停机会，每次1分钟。比赛采用三场两胜制，每场比赛三局两胜，每局11分。比赛顺序为男单、女单、趣味赛。

3、趣味赛由两名社员共同完成，选取十五米的一段距离，两社员采取两人三足的形式，各手执球拍运球，运球走一个来回，按用时的多少来评比名次。若中途乒乓球掉落，应捡起才可继续运球行走。

员工活动策划书模板范文(篇4)

各工会小组：

为了丰富职工的娱活动，进一步增强员工之间的沟通与交流，加深同事间的情谊，工会鼓励全体员工在春暖花开之际走出去，欣赏自然美景，呼吸清新空气，陶冶情操，放松心情。为此举办本次春季踏青活动，具体方案如下：

一、活动主题：放松身心、加强交流、增进情谊

二、活动时间：20XX年3月10日——5月1日请各小组在3月8日前确定踏青地点，并报至工会办公室。

三、活动参考地点：

1、舒城县万佛湖（门票55元）

2、舒城县万佛山（门票50元）

3、麻城龟峰山风景区（门票90元）

4、六安东河口镇大华山（门票不详）

5、响洪甸镇红石谷风景区（门票40元）

6、寿县古城

7、六安张店镇大别山石窟风景区（门票80元）四、参加人员：金寨公司全体员工

五、活动内容

1、照相：到达景区以后，各小组长组织本组人员，在指定地点集体照相。

2、踏青、赏花、看景：春景盎然、春花相继怒放、员工身临其境,享受其中乐趣。

3、登山健身：通过登山锻炼身体。

4、中午聚餐。

六、组织安排

1、各工会小组征集员工意见，确定踏青地点，因监控中心的特殊性，营运部单独组织，综合部、养护部、财务部合并至机关工会小组组织。

2、公司工会按每人200元标准给予补助。

3、车辆安排：各小组根据实际情况安排车辆，可借用公司车辆，需提前告知。

员工活动策划书模板范文(篇5)

总则

第一部分周年庆活动主题第二部分周年庆典筹备方案

1、成立周年庆典活动组委会;

2、关于店庆系列活动工作的安排;

3、年庆活动全体员工动员会。

第三部分周年庆店庆活动安排 1、周年庆大典;

2、十佳供应商评选活动;

3、十佳会员评选活动;

4、十佳员工评选活动;

5、十佳促销员评选活动;

6、周年庆答谢酒会;

7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;

8、“我与xx同成长”员工有奖征文;

庆销售促销活动安排

1、拥有全套快讯奖活动;

2、“xx庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动;

3、“集标花、拿好礼”;

4、双周购物大抽奖;

5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动;

6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动;

7、《我心中的xx》在奖征文活动;

8、xx、中保携手铸就美好生活;

9、百家厂家大酬宾;

10、周年庆xx电影 ;第五部分周年媒体宣传方案第六部分周年庆卖场气氛布置方案

员工活动策划书模板范文(篇6)

为迎国庆佳节，同时丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，快乐工作每一天,健康生活一辈子”理念，增强教职工的身体素质和凝聚力，学校工会将举办教职工趣味运动会，现制定活动实施方案如下：

一、比赛时间及地点

比赛定于9月27日下午4:00在学校田径运动场进行。

二、选手参赛资格

1、所有学校教职员工(含代课老师和临聘人员)。

2、各工会小组最少须报10名运动员并完成比赛，参赛运动员男女不限，年龄不限;体育老师均为裁判，不参与任何工会小组的比赛。

3、工会小组名单挂工会群里(请核对并以这个表格来考勤)。

三、比赛方法

1、所有比赛项目都是男女混合赛。

2、每个工会小组抽取参赛序号。

3、每个工会小组的参赛人员由工会小组确定。

四、比赛项目

1、两人两腿往返追跑接力规则:各工会组分5队10人(男女不限),两人一组背靠背互绑双腿,往返20米接力。已完成时间多少计算名次。

2、三人三腿往返追跑接力规则:各工会组分三队9人(男女不限),三人为队互相绑双腿,往返20米接力。已完成时间多少计算名次。

3、双人戏珠规则:各工会组分5队10人(男女不限),两人一组互绑一腿且各持一根木棒拨球前行,往返20米。以完成时间多少计算名次。

4、齐心协力规则:各工会组共10人(男女不限)互绑双腿前行20米。已完成时间多少计算名次。

五、裁判员

六、奖励办法

1、每一个项目根据第1、2、3、4、5、6、7、8名,分别按9、7、6、5、4、3、2、1分计入工会组团体总分。

2、根据各工会小组总分的多少，按总分高低取前四名(如有分数相同并列取名次)。

说明：

通过工会委员会讨论，这次工会小组名单，考虑各年级人数的差距较大，所有跨头的老师分到人数少的年级(班主任除外)，请各年年级理解和支持。谢谢!

员工活动策划书模板范文(篇7)

为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的'沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱，公司员工活动方案。因此，编制半年员工生日活动方案。

1.车辆运输： 1000元/辆 X 3辆= 3000元

2.礼品费用：购生活用品和游戏道具 1000元

3.人员餐费： 50元/人X 130人= 6500元

4.其他费用：临时备用 300元

合计：10800元（未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付）

1、员工物品形象帽子130顶统一形象，每人免费放发一顶，公司申请

2、横幅90cm x 12m树立形象，其内容：xx公司放飞心情，欢乐无限生日活动。订做

3、抽奖箱1只幸运抽奖订做/领用

4、矿泉水11箱小瓶，每人一瓶购买

5、应急药品少量应急医用购买

6、游戏道具飞镖盘2套员工游戏，每套包括1盘和8支飞镖购买

7、塑料绳

若干猜谜语用购买/领用8夹子120只猜谜语用购买/领用9奖品毛巾50条游戏奖品购买10牙膏50支游戏奖品购买11洗衣粉20包游戏奖品购买12洗发水20瓶游戏与抽奖用购买13高级茶杯2个抽奖用购买

员工活动策划书模板范文(篇8)

为丰富员工的业余生活，缓解工作压力，营造良好的工作氛围，保持积极快乐的工作心情，同时加强各行部之间的团队协作精神，分行决定开展此次趣味登山活动。

一、主办单位：恒丰银行青岛分行

二、活动时间：20XX年3月27日

三、参加人员：内部员工250-300人

四、活动地点：青岛城阳毛公山

五、比赛组委会：

（一）组委会工作人员的组成：

（二）总裁判长：

六、活动细则：

1、集合地点：由分行自行决定。我公司为本次登山活动提供50座大巴5-6辆。于早晨6：30在集合地点集合。

2、活动方式：以小队为单位，分成机关一、二、三小队及八个支行小队，一共十一个队，开展趣味接力式登山活动。

3、活动内容：途中必须接受智力问答、寻找宝藏等各种形式的考验，其具体流程如下：

第一棒：幸运大寻宝地点：入口处规则：寻找宝藏，宝藏将分别藏于入口处的隐秘地方（共11个），每支队伍须找到任一宝藏，到组委会工作人员处盖章方可继续前进，并将宝藏保存好（宝藏将影响后几棒的队友是否顺利前进）

第二棒：体能大比拼地点：比较平缓安全的路段

规则：

1、负重：参赛队员必须背登山包比赛，背负总重量5公斤以上，背包大小不限，包内物品为户外用品，参赛队员不得中途丢弃包内物品。

2、协作：竞赛途中队员可相互协助背包、帮助。

3、取胜：参赛队队员同时到达终点经组委会工作人员盖章后才能继续开始下一环节，有两名（含两名）以上队员没有到达终点，视为没有完成比赛，不参加优胜奖评奖。

第三棒：文韬武略地点：有小亭子或者可以休息的地方规则：队员到达该处时接受智力考验，在规定的时间内（10秒）回答错误或回答不出者绕休息地跑2圈后方可继续前进。由组委会盖章证明。

第四棒：长梯漫漫地点：木阶梯起点规则：到达该处后继续前进，前进的同时必须数台阶。

第五棒：峰回路转地点：木阶梯中间可休息处规则：到达中点的队员必须回答跑过的台阶数（台阶数和实际的差5阶内停留10秒，6—10阶内停留15秒，10—20阶内停留20秒，20阶以上停留30秒），此队员方可继续前进。

第六棒：步步高升地点：木栈道中点以上规则：只要各自小队中有一名队员先登上最后一道阶梯视为全队优胜，可直接竞逐优胜队伍的评选。

第七棒：马到成功地点：本次活动的终点站规则：当所有队员到达终点时，出示在一开始寻找到的宝藏密码有组委会工作人员确认，至此整个过程圆满成功，开始评奖。

注：

1.本活动为趣味登山活动，重在参与，请各位员工在参赛过程尽情享受放松的心情，同时注意协作礼让，安全第一。

2.比赛完毕后午餐统一聚餐。

七、其他人员安排：

医务组：为预防登山活动中的突发事件，需要安排两名医务人员陪同。

后勤组：

1.比赛前每人人发统一服装及矿泉水

2.比赛中工作人员带足适量药品和用品，以备不时之需。

临时主持人：为活跃往返途中的车内气氛，每个车上可选出一位或两位临时主持人，安排一些小游戏小活动，调动员工的兴奋情绪，使整个行车途中更加开心有趣。

八：注意事项：

1、分行统一发放纪念品及标识。

2、为了使整个活动更加具有组织性，参赛队员必须穿戴分行统一制作的文化衫、文化帽参加比赛，这样在行进途中可以很好的认出本行人员，避免人员走失，同时也为我行进行了形象宣传。

3、每个队的领队个分发一面印有活动标语和恒丰标志的旗子。

4、登山时，速度一定要根据自身条件自我掌握，并注意中途休息。如果发现胸闷、头晕、眼睛发黑，要马上停下来休息。比赛要量力而行，如发现体力不支或下降，难以承受时，不要勉强向前，原地休息，并通知组委会工作人员。

5、所有员工务必按照登山路线前进，不得擅自行动，比赛结束后统一下山安排就餐。

6、员工要严格遵守景区的管理规则，爱护景区环境，服从组织者的安排，注意登山安全。

九、活动气氛营造

1、各营业厅悬挂横幅，内容：

A、“快乐成长的恒丰人”---20XX恒丰银行青岛分行员工登山活动于20XX年3月27日正式启动。

B、祝“快乐成长的恒丰人”---20XX恒丰银行青岛分行员工登山活动圆满成功

2、沿途气氛营造

大巴车内摆放活动小旗和标语小横幅，内容同上；

3、景点气氛布置

①、毛公山下：拱门1个，悬挂热烈庆祝“快乐成长的恒丰人”---20XX恒丰银行青岛分行员工登山活动隆重举行。

②彩旗道旗若干

③领导启动登山仪式。

员工活动策划书模板范文(篇9)

在公司各级领导支持与带领下，联动合并发展，同时为了鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，现向公司申请决定举行一次宝骏、金杯、五菱前台、仓库、索赔员工聚餐及文化活动。

一、活动方案

1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；

2.活动项：

1）在特色饭店聚餐，大包间（23人）；

2）预订桌席：两桌，每桌12人标准；点菜标准：每桌1200元，包括酒水，预算共计2400元；

3）KTV唱歌

嘉年华KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；

3.活动预算：

用餐2400元+唱歌1300元

总预算控制在3700元；人均消费预算117元；

4.活动组织事宜：

1）活动组织负责人：詹海泽

2）活动日期：20xx年6月10日星期五，下午18：00出发；

3）地点：饭店：中山市东升镇兆益路(新田地农庄)；嘉年华；KTV唱歌：坦背电信营业厅附近

4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

二、其他：

1. 活动结束后，员工结伴回家；

2. 活动最终解释权归公司所有。

员工活动策划书模板范文(篇10)

一、活动主题：

市场发展部领导年终送温暖员工温情聚会

二、活动背景：

市场发展部自xx年xx月底组建以来，严格按照公司的管理制度和运营理念来约束部门的行为规范。按照确定的工作目标和要求，结合实际，以积极主动的态度和不断的创新发展为动力，细致扎实地开展工作。在经理xx的带领下各项工作按计划和目标如期实施，取得了阶段性成果和初步成效。本着畅所欲言地为xxxx公司及市场发展部日后的发展出谋划策，提高市场发展部员工的积极性，主动性，创造性，树立部门新的风尚,更好的为xx建设添砖加瓦的原则决定申请此次聚会，既是回顾当初，更是展望未来，希望这次能给每一个人一些新的收获。

三、活动目标：

通过活动，拉近领导与下属、员工与员工之间的距离。增进领导和下属之间的沟通和了解，营造一个市场发展部家庭般的氛围，增强员工对企业与部门的归属感。

四、聚会时间：

听从xx经理安排

五、活动地点：

同上

六、活动形式：

本着一切从简和节约原则，市场发展部员工一致通过只进行吃饭和k歌两项活动。

七、聚会前期准备工作：

聚会前2-3天尽量不要进食，以免影响活动当天的热烈浓厚氛围。

八、活动预算：

九、人员安排：