车间安全生产活动方案

车间安全生产活动方案精选9篇。

生活离不开各种各样的活动，策划书体现的是你对未来的战略。高质量的活动策划能使活动得到更多人认可，你知道怎么制定一份长期的活动策划书吗？经过收集，小编为您献上车间安全生产活动方案精选9篇，可能你会喜欢，欢迎分享。

车间安全生产活动方案(篇1)

车间是我厂安全生产的责任主体。因此，我车间充分认识安全生产的重要性，以安全生产月为契机，落实安全生产的主体责任，强化安全生产宣传教育培训工作，努力提高职工安全意识和安全技能，建立并完善安全管理制度和安全文化，确保安全生产日趋标准化。

一、召开安全生产动员会

公布"安全生产月"各项活动方案，做好动员准备，做到落实安全生产责任制到班组、个人。总结安全生产及安全生产月活动的经验，表彰安全生产中的先进班组和个人，鞭策落后。会上发放有关安全生产月宣传提纲等相关材料和有针对性的安全生产知识材料，号召每位职工搞好岗位安全生产，为本车间的安全发展做出贡献。

二、车间开展“安全知识培训”活动

邀请安检科人员为车间员工进行岗位安全知识培训。要求结合岗位实际，组织教学内容，并在车间会议室悬挂安全标语。

三、开展职工安全互递活动

班组间相互进行安全经验交流、座谈以及竞赛活动。邀请各班组安全生产先进典型代表传播先进经验；并交流安全方面的成功经验和不足之处；各班组参与人员进行发言，并针对疑难问题进行探讨，努力找出切实可行的解决方案，使各班组在车间的安全生产工作中互相监督和帮助。

四、开展"我为车间安全文化献一计"活动

为大力推进车间安全文化建设，群策群力，集思广益，开展"我为车间安全文化献一计"活动。车间鼓励职工开拓思路，勇于创新，为打造车间安全文化建设出一份力。

五、组织事故应急大演练

完善事故应急预案。安全生产月期间，组织事故应急演练，增强车间职工处置安全生产事故应急能力。

六、组织开展丰富多彩的安全文化活动。

车间应广泛征集职工的意见和建议，通过多种形式开展丰富多彩的安全文化活动，如通过讲故事，看电视等等，让每个矿工亲身体验到生命珍贵和责任重大。并开展“参加一次安全生产应急救援演练，做一件预防安全生产事故的实事，查一起安全隐患或一起违章行为，当一天安全检查员”活动。通过开展丰富多彩的安全文化活动，使员工在潜移默化中提高安全意识。

车间安全生产活动方案(篇2)

******xx****

编写校核审核电气车间

2016-5-31

电气车间

安全生产月活动方案

2016年 6 月是全国第十五个“安全生产月”。根据集团公司、化工公司关于 2016 年安全生产月活动的总体部署，公司制定了《******x**** 2016 年“安全生产月”活动方案》。电气车间为做好“安全生产月”工作，特制定车间级“安全生产月”活动方案：

一、成立电气车间“安全生产月”领导小组：

组长：***x

副组长：***x

成员：***x

二、活动主题和时间

主题：强化安全发展理念，提高全民安全素质。

时间：6月1日至6月30日。

3、组织召开电气车间“安全生产月”活动动员会。（6月2日）

4、车间重点活动安排

（一）、车间组织深入开展事故警示教育，用反面教材、事故案例和血的教训，引导干部职工正确认清当前严峻的安全生产形势，真正牢固树立安全红线意识。组织车间全体人员开展事故反思活动，学习“***x”、“***x“等事故案例和车间事故案例汇编。吸取事故教训，畅谈防范重大事故的保障措施。

（6月8日）

（2）开展安全培训和检查活动

按照《******x**** 2016 年“安全生产月”活动方案》要求，及时组织各车间干部职工参加全国安全生产法知识竞赛活动，树立遵纪守法意识，参赛率不低于90%。（6月中旬）

（3）开展应急救援演练

组织协调车间员工能力培训，提高事故预防和应急处置能力。通过演练，发现并分析了应急预案的可行性和可操作性，并及时修订和完善。电气车间根据夏季“四防”及生产现场实际，分别组织开展着火事故、 全厂断电等有针对性的现场处置预案演练，演练次数不少于 2 次。

（6月16日、6月20日)

（4） 自救互救空气呼吸器培训

组织车间管理人员、班组长、岗位操作人员分批次进行 1 次全面应急安全培训， 提升所有管理技术人员、岗位操作人员自救、互救能力。（6月26日）

（5）、加强安全生产月期间的监督考核，凡是当月查出的“三违”现象，对责任班组和责任人一律公开通报，凡是各种票证执行不严格及重复出现的问题，一律上报安全环保部加重考核，凡是安全生产月期间发生的各种事故，一律升级处理，确保安全生产月责任落实到位。

（6）电气车间在“安全生产月”活动结束前，认真总结活动的开展情况，形成书面材料，于 6 月 28 日前报公司安全环保部。

车间安全生产活动方案(篇3)

为贯彻集团公司安委会的重要指示。全力做好合成车间的安全生产年工作，坚决遏制重特大事故发生，根据公司安委会关于《开展2012年安全生产年活动通知》要求，合成车间将在天溪煤制油分公司安委会指导下开展“安全生产年”活动。

一、指导思想

认真贯彻落实曹总近期关于加强安全生产工作的重要指示精神和安环科有关工作部署，全面开展“安全生产年”活动，最大限度减少隐患和事故，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。

二、活动目标

以开展“安全生产年活动”为契机，全面反思我们在安全管理工作中存在的问题和不足，通过反思和督查，进一步转变思想、转变观念、转变作风，全面落实安全主体责任，强化各级执行力建设，强化安全管理，确保车间长周期安全稳定生产。

三、组织机构

综合车间成立了车间安全生产年活动领导小组，负责组织领导全厂百日大检查。车间主任裴育斐同志任组长，张琨、柴春泽、靳义清、李伟为副组长。其余车间管理人员：

宋春雷、于少俊、张宝龙、陈翠芳、任丽为队员。　“安全生产年”领导小组办公室设主任办公室，负责“安全生产年活动”的组织、协调等日常工作。

四、职责分工

（一）领导小组：依据职责划分要求，结合车间的特点和工作实际，全面梳理检查隐患，制定“安全生产年”工作方案，确定工作内容，做好指导和协调配合工作，积极开展联合执法，及时研究解决百日大检查中出现的突出问题。

（2） 各小组：一是召开小组会议研究部署；二是结合本班组实际，研究制定“安全生产年”活动实施方案，抓紧组织实施；三是检查辖区内设备卫生，不留死角；四是建立工作机制，定期研究解决“安全生产年”活动中遇到的问题，重大疑难问题要及时上报，确保百日大检查取得实效。

五、时间步骤

根据公司统一安排“安全生产年”时间为5月至11月，分三个阶段进行：

（1） 计划制定、宣传教育阶段（5月10日至5月12日）

车间制定“安全生产年”工作方案，通过召开会议等多种形式，迅速层层动员部署，确保“安全生产年”工作尽快在基层全面启动。要充分运用各种宣传方式，加大宣传发动力度，营造加大隐患排查治理力度的氛围。

（二）配合公司检查落实“安全标准化”要求（5月15日至6月10日）

车间、班组要根据“安全标准化”要求，在全面进行台账检查的基础上，对各类台账、记录进行规范、完善。落实安全责任制。确保“安全标准化”即时达标。

（三）深化“五想**干”活动阶段（6月11日至7月30日）

车间将开展车间“班前班后会”检查，并且进行督查整改，督促各班组针对暴露出的问题加强制度机制建设；及时掌握工作进展情况，及时发现新情况、解决新问题，确保“五想**干”活动对班组工作产生实效。

（四）强化现场隐患排查工作和安全会诊工作（8月1日至9月1日）车间制定隐患大检查工作要求，通过周日联合检查等多种形式，迅速层层动员部署，确保安全大检查工作尽快在班组全面启动。要充分运用各种宣传方式，加大宣传发动力度，营造加大隐患排查治理力度的氛围。

对查出的隐患要及时做到“五定”。

（5） 实实外部施工队伍的培训和管理，加强职业健康管理。（9月1日至10月2日）

加强外部施工队伍的安全培训，落实监控措施，严格执行票务操作规程，提高现场安全监控水平。严格作业标准化水平。每周对现场作业进行专项检查，确保施工作业规范、安全。

（6） 实实班组建设，提高车间安全文化水平。（10月3日至10月25日）

以创建一流队伍和规范化管理为突破口，加强队伍建设，健全队伍制度、台账，加强队伍文化建设。提高班组意识，开展班组安全演练，加强班组应急指挥。救援能力培训。

六、工作要求

（一）加强组织领导。要及时研究解决突出问题，分步实施，明确责任分工，加强协调配合，积极做好相关工作。

（二）实施隐患联合检查。各岗位统一行动，形成“安全生产年”活动工作合力。

（三）加强活动中的考核管理。

合成车间

5/12/2012

车间安全生产活动方案(篇4)

化妆部员工专业技能竞赛

一、竞赛宗旨

依据商场关于员工培训的要求，调动化妆部员工立足本职，学习新知、掌握新技能，创造新业绩的积极性。以赛代训、以赛促训，促进化妆部员工专业技能交流，提升员工专业技能、服务水准，挖掘培养高素质专业技能人才，全面提升员工专业素养。

二、竞赛方式

本次比赛分为护肤组和彩妆组。员工须参加理论知识考核与技能操作两项。理论知识采取现场抽题，当场口试回答的方式，按标准答案评定得分。技能操作考核采用实际操作、答辩相结合的方式，依据考核项目特点按技能操作标准分别打分。

三、竞赛规程：各组总分均为100分（竞赛项目总分90分，员工个人形象10分）

（一）护肤组：

１、理论知识，参赛员工每人抽５道试题当场回答，每题８分，共40分。

２、实际操作，根据模特自身条件正确选择利用护肤品，用正确熟练的化妆手段与方法，结合模特自身情况当场演示技巧，并回答提问。依据标准打分共50分。

３、员工个人形象，妆容（品牌职业妆）、行为举止（目光、声音、笑容、站姿）；服饰（形象妆，干净、平整、得体）共10分。

（二）彩妆组：

１、理论知识（同护肤组）

２、实际操作，分宴会妆、创意妆二种。每妆限定30分钟当场化完。每妆满分25分。３、员工个人形象，妆容（品牌职业妆）；行为举止（目光、声音、笑容、站姿）；服饰（品牌职业装，专业、干净、平整、得体）共10分。

四、评分标准

（一）理论知识试题，按标准答案评分。具体评分标准待定。

（二）实际操作：

护肤组：（1）正确诊断模特面部皮肤。（用语专业、准确）

（2）依据模特皮肤特点正确选用护肤品。

（3）护肤步骤正确，手法专业。

彩妆组：

宴会妆：（1）突出主题，具有个性特征，整个妆面与模特气质、服饰、头发造型协

调、整体造型适合晚宴场所。

（2）美目贴、假睫毛必须在比赛现场粘贴。

（3）面部粉底必须在比赛现场完成，粉底要求薄厚均匀、突出皮肤质感；

色彩搭配合理，使模特面部轮廓清晰。

（4）眉形、唇形、腮红等符合脸型特征，眼影用色合理，层次分明，晕染

过渡自然；五官比例协调，立体感强，紧扣设计主题。

创意妆：（1）参赛选手在化妆中要色彩搭配合理、层次过渡衔接自然、五官轮廓清

晰、比例协调、妆面设计与造型意图吻合，充分展示参赛员工的专业技能。

（2）整体造型要求发挥想象能力、构思新颖、设计意图明确、绘画线条流

畅。

（3）美目贴、假睫毛须在比赛现场粘贴。

（4）妆面洁净，妆型特点明朗，妆型可夸张以表现人物形象，配色丰富不

杂乱。作品完成后画面效果栩栩如生。

（5）参赛选手须提前准备作品说明书(200字以内)。

五、参赛人员

参赛员工以品牌或专柜为单位参加，分团体和个人两项记分，操作技能竞赛护肤组模特现场指定；彩妆组模特可有参赛人员提前自定，彩妆模特服饰可自选，发饰可由流行美专柜协助。

六、竞赛时间

待定

七、地点

百货分公司卖场

八、奖项设置

竞赛设团体计分和个人计分。

化妆部

2011-10

车间安全生产活动方案(篇5)

**综合车间开展安全生产月活动的实施方案为全面贯彻乌房公寓安〔2013〕83号《关于在全段开展安全生产月活动的通知》文件精神，车间要认真组织职工对《段安全风险动态预警管理办法》、《段安全风险管理实施细则》、《段安全风险点控制措施》等文件进行学习、贯标，加深理解，逐步推进安全风险管理工作，促使职工严格执行规章制度、工作标准，增强安全责任意识。2013年**综合车间安全生产月活动安排如下：

一、车间活动安排安全生产月活动时间：6月1日－6月30日二、组织机构段成立安全生产月活动组织机构组长：主任、支部书记；副组长：

副主任；组员：技术员、会计、工长；办公室设在安全技术员室，具体负责组织实施车间安全生产月的相关活动，对工区开展“安全生产月”活动进行督导检查，并负责信息收集汇总上报。

3、 第一阶段：宣传警示（6月1日至6月12日）1。开展安全月宣传。车间要紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”活动主题，在车间办公场所、工区会议室悬挂安全文化理念标语、安全生产月主题宣传画、事故警示挂图，并以黑板报等形式普及安全常识。

责任人：车间会计，完成时间：6月5日前。

2在车间开展安全生产事故警示教育周活动。

车间安全生产活动方案(篇6)

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山东钢铁股份****桥式起重机二车间文件

莱芜分公司炼钢厂二起重机车间

关于开展2013年“安全生产月”活动的

实施方案

今年6月份是全国统一开展的第十二个“安全生产月”，为切实开展好“安全生产月”活动，根据炼钢厂《 关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》要求，结合我车间实际，经研究，决定在全车间开展“安全生产月”活动，具体实施方案如下：

一、总体要求

牢固树立“以人为本、安全发展”的思想，深入贯彻“大安全观”，以深入开展“安全生产基层基础提升年”活动为载体，扎实做好以开展的第五阶段安全意识教育、危险源量化检查、四个标准化深化落实为主的“三结合”等工作，进一步加强安全文化建设，提高全体干部职工的安全生产意识和素质，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，推动各项安全生产工作措施的落实，为实现安全生产形势的持续稳定提供保障。

二、活动主题和时间

主题：加强安全基础，促进安全发展。

活动时间：6月1日至30日。

三、活动领导组织机构

为加强对活动的督促指导，车间成立“安全生产月”活动领导小组。

组长：韩凯

副组长：李瑞峰方红旗

组员：苗在白、庄冲、马洪林、杨晓峰、王秋霞

李树先陈广涛郭向军

领导小组具体负责“安全生产月”活动组织实施和指导工作。

四、活动安排

（一）大力营造浓厚活动氛围。

本着“科学、实用、节约”的原则，在既合适又醒目的场所，出一期以“安全生产月”和“安全生产基层基础提升年”活动为主题内容黑板报，通过宣传橱窗开展一次安全漫画展，营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。

责任人：韩凯李瑞峰苗在垒。

完成时间：2013年6月1日。

（二）深入学习贯彻“大安全观”。

各班组要在5月份学习“大安全观”的基础上，进一步引导职工开展交流研讨性的学习；车间于6月份组织职工针对学习效果进行一次考试，通过学习、考试等形式让职工牢固掌握“大安全观”的内容；7月份，各班组要组织职工开展一次“大安全观”讨论，讨论重点突出职工对“大安全观”的认识及其具体内容要求，一是对照“大安全观”审视自己对安全的认识，二是对照“大安全观”的具体内容审视自己在安全上的做法。要通过对“大安全观”的研讨学习，在安全认识上有所提高和拓展，在安全工作上领悟出有效的管理方法。

负责任：韩凯，李瑞峰，方红旗各队第一负责人

完成时间：6——7月份。

（3） 举办安全警示教育周活动。

6月第一周定为安全警示教育周。各班组要结合本班组安全生产特点，突出对高温环境作业、煤气、行车及设备点检等重点环节的检查，要利用厂内编制的警示教育片组织职工**学习、召开事故反思会和安全宣誓等形式，对各类事故案例进行深入剖析、深刻反思、分析原因、总结教训，举一反三，进一步增强职工的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。

负责任：韩凯，李瑞峰，方红旗各队第一负责人。

完成时间：6月9日前。

（4） 参加安全文化宣传周活动。

第二届安全文化周将按照国家统一部署开展。车间将组织人员参加工厂文化宣传活动，促进安全文化建设。组织**工厂安全生产形象活动，参加安全文化书画摄影作品的征集和展览。

各宣传委员要积极撰写文章，积极宣传本车间开展的安全活动，营造活动氛围。

负责任：韩凯，李瑞峰，方红旗各队第一负责人。

完成时间：6月10-16日。

（五）开展“夏季四防”专项检查和隐患排查整治活动。

各班组要按照车间夏季“四防”工作部署要求，组织全员针对夏季“四防”重点区域、关键岗位等每周进行一次排查，尤其要做好防暑降温的检查、雷雨天气漏雨点的检查，要认真做好“夏季四防”各项措施的有效落实。

负责任：韩凯，李瑞峰，方红旗各队第一负责人。

完成时间：6——9月份。

（6） 开展应急救援预案演练周活动。

第三周为应急预案演练周。各班组要结合实际情况，在管理薄弱环节上细化应急预案，针对区域管理的重点，从高温天气、煤气、跳电等有可能引发突发事件的环节入手，有针对性地重点开展事故应急演练。要求全体员工全面、系统地掌握应急预案的内容，关键岗位人员应能熟练运用应急措施。

演练结束后，要总结演练情况，找出不足，细化措施，填写演练记录表，存档。

负责任：韩凯，李瑞峰，方红旗各队第一负责人。

完成时间：6月17-23日。

（7） 参加安全生产主体责任知识竞赛。

以新近颁布的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省**260号令）为主，包括职业病防治、交通消防安全等有关法律法规知识，配合“全省落实生产经营单位安全生产主体责任知识竞赛”活动，组织人员参加厂开展的知识竞赛活动。

负责任：韩凯，李瑞峰，各小组第一负责任。

完成时间：以厂文件为准。

（8） 开展事故隐患自查自纠和集中整改活动。

各班组要按照车间要求，一是要组织全员开展班组级安全隐患自查活动，以“不放过每一个工序、不放过每一个岗位、不放过每一台设备”的工作要求，全面排查起重设备、煤气、电气等重点领域和关键环节的安全状况；二是车间利用周二专项检查时间，组织各班组长对班组自查情况进行复查和重点检查，对检查出的问题下发整改单，督促各班组及时纠正和解决存在的各种问题和隐患，切实把各项要求落到实处。

负责任：韩凯，李瑞峰，方红旗各队第一负责人。

完成时间：6月30日前。

（九）开展班组安全建设活动。

各班组要以落实岗位安全责任、强化现场管理为主题，通过班前会、演讲比赛、岗位技能比武等形式，加强班组交流，发挥班组、班组长在安全生产工作中的重要作用，筑牢安全生产的第一道防线。车间每周一利用安全管理规范化检查时间，对各班组的安全施工情况进行检查，巩固和提高班组的安全施工成果。

负责任：韩凯、李瑞峰、苗，每队第一负责任。

完成时间：6月30日前。

（10） 开展全员安全培训教育活动。

各班组要在“安全生产月”活动期间，结合第五阶段安全意识教育，组织全体职工按照岗位工作需要，通过自学或集体学习等形式，开展以安全生产法律法规知识、基本常识、“四个标准化”和岗位技能为主要内容的全员培训活动，车间将根据各班组培训情况记入个人安全培训档案。

负责任：韩凯、李瑞峰、苗，每队第一负责任。

完成时间：6月30日前。

（十一）开展安全生产“四个标准化深化执行年”活动。

按照“四个标准化深化执行年”活动要求，扎实开展以管理标准化、现场标准化、操作标准化、检查标准化为主要内容的“四个标准化”现场深化执行活动，强化现场安全管理，实现安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，夯实安全生产基础工作。

负责任：韩凯、李瑞峰、苗，每队第一负责任。

完成时间：6月30日前。

（十二）开展安全文化建设示范班组创建活动。

各班组要深入贯彻实施《企业安全文化建设导则》、《企业安全文化建设评价准则》，积极开展企业安全文化创建活动。以安全理念凝聚人心，落实安全责任，细化防范措施，加强现场管理，通过创建活动，强化安全意识和素质，努力打造本质型安全班组。

负责任：韩凯，李瑞峰，方红旗各队第一负责人。

完成时间：6月30日前。

（十三）开展“反三违”和“零事故月”活动。

各班组要发动全体职工，从班组到生产岗位，开展“反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律”活动；开展事故隐患和问题缺陷大排查，集中消除一批安全盲区和隐患，实现“零事故月”。

负责任：韩凯，李瑞峰，各小组第一负责任。

完成时间：6月30日前。

五、工作要求

（一）精心组织，强化落实。各班组要把组织开展好“安全生产月”活动作为“安全生产基层基础提升年”活动中的重要内容和主要举措和加强安全文化建设的重要载体，围绕“强化安全基础、推动安全发展”活动主题，科学组织实施，确保“安全生产月”的各项活动顺利开展。

（二）创新思路，务求实效。各班组要在总结往年开展“安全生产月”活动经验基础上，紧紧围绕今年活动主题，除参加厂、车间统一活动外，还要结合本班组实际，创新形式和内容，突出本班组特色，注重吸引力和感染力，提高针对性和实效性。

（三）认真总结，强化考核。本项活动列入6月份班组月度绩效考核和劳动竞赛，对活动绩效突出的班组和个人推荐参加厂安全醒悟班组、个人评选，优先评选为车间月度劳动竞赛优胜班组。对活动开展不力的班组下发追责书，给予100-300元考核。

行车二车间

车间安全生产活动方案(篇7)

根据公司的统一安排，并按安环处下发的从3月1日至3月31日在全公司开展“安全生产月”活动通知的要求，蒸发车间活动方案如下：

一、 指导思想

以公司2012年3月份关于开展“安全生产月”活动工作计划为指导，深入贯彻落实上级安全生工作的指示精神，坚持“安全发展、科学发展理念”，坚持以“预防为主、加强监督、落实责任”为重点，使以人为本、安全发展的理念和“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。以宣传安全生产法律法规，传播安全知识，提高安全技能，突出隐患排查治理，突出安全教育，突出全员培训，突出应急演练，开展有针对性的系列宣传活动，努力将安全生产的各项措施落到实处，为创建“平安广铝”奠定坚实基础。

二、活动主题

“安全发展，全力确保公司项目顺利投产”

三、组织机构

成立蒸发车间“安全生产月”活动领导小组

组长： 王增强

成员：杨辉、肖运、吴华、石川

4、活动内容：

1. 3月12日举行了蒸发车间安全生产每月动员会议。依照有关文件精神，传达学习安环处2月28日下发文件和精神，学习安全知识，主任“安全讲话”，确保安全生产。（责任人:王增强）

2开展全员安全生产教育培训活动

时间：3月19日下午14:00-18:00

地点：一楼培训教室

授课人：王增强、杨辉

3、以组为单位开展“事故案例分析，敲响安全警钟”班组讨论活动

时间：3月24日下午14:00-18:00

地点：培训教室

4、以施工单位为主，进行现场安全标语上墙及安全宣传横幅的悬挂（十一冶项目部、蒸发站现场、蒸发循环水处三张）。

5施工现场的安全隐患由车间安全环保人员进行日常调查和布置，并制定整改措施。

6、每周五下午14：00进行全员参与的大检查，对查出的问题立即下整改通知，并按照“四定”原则逐一落实。

。五、总结

3月30日前上报总结活动内容，并上报公司安全环保部。

蒸发车间

2012年3月7日

车间安全生产活动方案(篇8)

方案预案：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

二、指导思想

以安全发展为主线，以全国安全生产月暨安康杯赛为契机，紧紧围绕安全生产年为主题，坚持安全第一

1、 按照预防为主、综合治理的方针，逐步落实安全生产责任制，进一步消除人的不安全行为和物的不安全状态；继续加强基础管理，大力推进安全文化建设；提高全员的安全意识和安全技能，保持企业安全生产的良好局面。

三、活动主题

安全发展科学发展

四、活动时间：

6月1日－6月30日

五、活动内容

6月第一周，xx组织开展车间安全活动月启动阶段，主要采取悬挂标语、班组宣传、宣传稿件等形式。

26月第二周学习安全知识，**安全**，每月组织以此安全专项考试，提高全体员工的安全意识。

6月第三周，xx主要根据公司一对二三活动和各班学习情况，结合实际情况，组织反事故演习。

4.6月份的第四周，主要由xx组织对车间开展劳动纪律、行为规范加强周活动，车间组织对全员进行劳动纪律、行为规范的再教育学习，使员工能从自己的行为、工作中，排除人的不安全因素。最后，每个班根据整个月写一篇关于安全生产月活动的文章。

六、活动要求

车间在参加公司6月份安全活动月活动的同时，应组织好车间安全活动月活动。通过安全活动月，每个员工的安全意识和安全责任感都能得到显著提高。

热电车间

煤气中毒、氮气窒息事故预案

发生气体中毒、氮气窒息时，现场人员应立即采取以下措施：

1立即厂调度室相关领导。

2通知医务人员到现场急救（120**）。

3.佩带氧气呼吸器进入煤气或氮气危险区将中毒者迅速及时的救出，严禁用纱布口罩或其他不适合防止煤气中毒或氮气窒息器具代替氧气呼吸器。

4对中毒（窒息）病人实施人工呼吸。中毒（窒息）恢复自主呼吸后，应送往附近医院急救。

危险化学品事故应急救援措施

灭火方法:用水保持容器冷却,以防受热**,急剧助长火势.迅速切断气源,用水喷淋保护切断气源的人员,然后根据着火原因选择适当灭火剂灭火.

由于火场可能发生容器**，消防人员必须在防爆棚内作业

根据气体的影响区域划定警戒区,无关人员从侧风\上风向撤离到安全区.消除所有火源.应急人员应戴正自给式呼吸器,穿防服,液氧泄漏时穿防寒\防静电服.

关闭阀门或停止泄漏，切断气源。泄漏的气体可以排放到大气中。保持泄漏点通风

灭火方法:用水保持容器冷却,以防受热**,急剧助长火势.迅速切断气源,用水喷淋保护切断气源的人员,然后根据着火原因选择适当灭火剂灭火.

由于火场可能发生容器**，消防人员必须在防爆棚内作业

根据气体的影响区域划定警戒区,无关人员从侧风\上风向撤离到安全区.消除所有火源.应急人员应戴正自给式呼吸器,穿防服,液氧泄漏时穿防寒\防静电服.

关闭阀门或停止泄漏，切断气源。泄漏气体允许排入大气，泄漏处应通风

方案预案

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（资料仅供参考）

**修改即可使用

车间安全生产活动方案(篇9)

根据《河南中美铝业****2013年“安全生产月”活动方案》的通知（中美铝[2013]75号要求，进一步加强车间的安全生产宣传教育工作，在车间营造“科学发展、安全发展”、“关爱生命、关注安全”的**环境和安全氛围，车间结合工作性质及实际情况，决定在安全生产月开展安全生产活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以”强化安全基础、推动安全发展“为主题，以”杜绝零打碎敲事故、实现零伤害”为目标，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近现场、贴近岗位）、三面向（面向基层、面向一线、面向职工），注重实效，深入贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓车间安全管理，不断夯实班组安全管理根基，努力提高车间职工安全意识，杜绝各类三违安全事故发生，为公司实现年度安全工作目标而奋斗。

二、活动主题：

强化安全基础、推动安全发展

三、活动时间：

2013年6月1日至2013年6月30日

四、活动目标

1杜绝轻伤及以上事故和非网络事故；

2、杜绝零打碎敲事故发生。

五、领导小组：

为保证车间“安全生产月”活动的顺利开展，车间成立“安全生产月”活动领导小组。

组长：闫冠宇

副组长：牛喜朋户社广周文超

成员：办公室及各班班组长人员

六、活动内容

1、开展安全专题会议。车间计划于6月5日召开安全专题会议，宣传活动开展的意义及重要性，对活动方案进行传达及活动开展进行部署。

2、办理板报1期。针对安全生产月办理一期安全专题板报，努力营造“科学发展、安全发展”、“生命至高无上、安全生产第一”的**氛围。

3、组织一次安全漫画展。为车间全体员工收集以安全为主题的动画片，挑选优秀漫画作品集中展示和评比。评比优秀者给予每副10—15元进行奖励。

4、组织一次安全演讲比赛。车间定于6月15日进行一次安全演讲比赛，高压班参加2人，低压班参加3人，仪表班参加2人，空压站参加1人，对前2名进行100及50元奖励。对表现突出的个人推荐参加公司演讲比赛，获公司级演讲比赛的个人给予一等奖奖励300元，二等奖200元，三等奖100元。

5组织安全事故研讨会。利用讨论会的形式，通过对典型事故和身边事故案例进行剖次，让车间员工说出感想、班组长分析原因，车间领导总结教训、探索规律，增强防范意识和自主保安能力。

6、组织开展应急演练一次。

车间计划于6月中旬进行应急预案演练，初步确定为产美线失压应急预案。

7、开展隐患排查

车间计划于6月12日，开展一次隐患大排查，隐患排查以防洪、防高温、防雷击作为重点，对各高压、低压配电室、电缆沟及现场仪表进行一次深入排查和整改。

8、召开安全技术讨论会一次。主题初步定为“车间如何实现安全管理”，要求各班班组长必须参加，各抒己见发言，认真听取建议或意见，从不同角度提出解决问题的可行性方案，车间将确定最终方案，并安排执行。

9、开展一次安全**培训。以安全生产为重点**，注重横向事故案例分析，提高车间员工的安全意识。

七、活动要求

车间各班组人员要深刻认识“安全生产月”活动的重要意义，从思想和行动上高度重视，要结合班组实际，深入组织积极参加各项安全活动，为车间安全活动顺利开展积极创造良好条件。

电仪车间

2013年6月1日

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