年会详细策划方案1500字。
成功的人生需要正确规划,工作方案需要编写者有深思熟虑的判断,怎么学习“年会详细策划方案”栏目小编为您总结了几点经验,要获取更多信息请定期访问我们的网站!
年会详细策划方案 篇1
一、人员分工
由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。
有组织能力的人会去发动公司的员工,并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺,请专业的老师进行授课,为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化妆等一切相关的工作。
有人负责采购一切活动所需要的物品,有人负责与场地进行联系及协调工作,有人负责公司内部的协调工作等等。
年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向负责人报告,确保活动的顺利进行。同时,负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。
二、嘉宾邀请
由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加,不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外,如果资金允许,还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。
三、节目预演
公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是"超级女生",几个唱歌比较好的女孩子组合在一起,彼此做了一个定位后形成了"超级女生Copy版"。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导,不仅让自己的业余生活丰富,同时又展现了自己的实力,在现场的活动中,这个节目受到了公司上下的好评,还得到了当年的最佳表演奖)
因为大家都不是专业演员,必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人,在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置,上下台方向,现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。
四、制作、购买物品:
通常在年会开始的前一天布置,(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),VIP室,候场区,化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致,还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。
五、细节安排
一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。
以前,公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动,也策划管理了很多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色,让所有的员工对公司充满信心,安心的进行工作。因此,公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。
年会详细策划方案 篇2
一、 晚会背景
医院在不平凡中走过了整整一年的时间,伴着大家的支持,在关爱之中茁壮成长。一路荆棘,让我们相遇在这里,自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。我们互相安慰,互相勉励,互相支持,共同进步。一路风雨我们相依相伴,伴随着时间的推移,xxx年的到来,我们甜在心里,因为这里留下了朋友们最精彩的人生足迹。新的一年,新的开始。在这喜庆融融的夜晚,让我们相约在**医院,用最努力的付出,来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在**医院,用最美的音符谱写出人间爱的战歌!太阳每天都是新的,象征着希望的诞生,来验证今晚的不眠之夜!
二、晚会主题
感恩 感动 感谢 感激——xxx医院感恩主题晚会暨颁奖典礼
三、晚会目的
1、激发员工的感恩心态,珍惜现有的工作,对上司、同事、身边人心存感激
2、懂得感谢生活、感谢生命,远离报怨牢骚的心态,让每个学员都能以一颗感恩的心来生活。
3、建立成功的人生价值体系。
晚会纪律
1、主持人在聚餐时宣布,各科室清点自己的员工,不得缺席,务必参加
2、晚会期间不得擅自离开和缺席,请假者必须向院长请假;
3、晚会结束后统一合影留念。
四、晚会时间
xxxx年12月31日 19:00---22:00(拟定)
五、晚会地点
***饭店 一楼 多功能厅
六、组织领导
晚会总统筹:院长
晚会领导小组组长: 李某某组员:
办公室总负责:
1、节目安排落实 聚餐分桌、名单打印安排 晚会道具租赁 (礼仪婚庆)奖杯证书 购买打印刻字 颁奖托盘 红布 奖金红包购买等。
2、晚会当天值班人员第二天**聚餐人数及安排、用车安排等
3、所有人员服装化妆自理
会务现场总管
负责各科室人数清点、晚会纪律执行、酒水发放、服装道具安排、现场应急处理、晚会后全体员工合影位置编排执行 (四排 前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排)
企划负责
1、节目音乐下载汇总(能否去掉原唱) 晚会背景墙设计、条幅制作、晚会照相、摄像等
2、获奖人照片 做PPT 幻灯 (面对观众一个投影)
3、颁奖期间 播放颁奖背景音乐 及下载
◆相信自己 零点乐队
◆壮志在我胸 成龙
◆倔强 五月天
◆最初的梦想 范玮琪
◆蜗牛 周杰伦
财务后勤保障组
1、 负责人:司机 医院2车 负责接送全体员工入场散会后送到医院
2、 会场通讯调试 笔记本投影等多媒体保障(音箱、灯光、投影、话筒)
3、 强弱电的接入
4、 场瓜子、水果、糖果、烟酒、饮料、饮用水、气球10包 充气筒2个细绳胶带 等购买
5、 晚会当天值班人员第二天聚餐人数及安排、用车安排等
颁奖礼仪负责 医生助理2人 服装化妆
会场布置负责人:李某(布置有企划、市场部 后勤)
主持人 串词 讲话稿 会场布置 节目彩排
七、氛围营造
1、悬挂横幅:医院恭祝全体员工新年愉快阖家欢乐!
2、医院网站大力宣传
年会详细策划方案 篇3
【活动目标】
1、体验与爸爸妈妈一起过年的乐趣。
2、勇敢地在集体面前表现自己,能耐心等待,按节目顺序表演。
【活动准备】
1、向家长发出邀请参加班级新年庆祝的邀请,请家长在家准备一些小节目。
2、各种各样的头饰、面具、气球等表演道具。
3、“心”形红色卡纸若干、红绳、彩笔若干。
4、音响设备:麦克风、功放cd机、录音机、伴奏带等。
5、装饰好活动室和舞台。
6、事先与一名幼儿练好主持词。
【活动过程】
1、播放音乐,教师和一名幼儿主持,共同欢迎父母、家人来班级参加联欢会。
2、家园同乐庆新年。
(1)娃娃大拜年:按照事先排练好的顺序,鼓励幼儿轮流展示自己的特长和编排的小节目。内容有所学的儿歌、律动、歌曲、歌表演等。教师注意引导幼儿大胆表演,帮助幼儿戴头饰、取放道具。
(2)家长按顺序来表演:请家长表演准备好的节目,如歌曲,小魔术,家庭情景喜剧等。
(3)一起贺新年:亲子游戏《踩气球》
将气球成束绑在家长的脚腕处,家长躲闪,幼儿追踩气球。
规则:家长尽量躲闪不让幼儿踩到气球,幼儿努力去多踩气球。家长、教师要提醒幼儿注意安全,不与小朋友碰撞或摔倒。
3、共同的祝愿。
(1)请家长和宝宝共同装饰“心愿卡”,由家长写上心中的祝愿和希望。
(2)共同演唱《新年好》,家长、幼儿相互向好朋友祝贺新年。
【活动延伸】
1、“心愿卡”共同演示出来,供大家相互观看。
2、将联欢会的照片布置在活动室,供幼儿观看、讲述。
年会详细策划方案 篇4
关于成立2011年时间画廊会议协调小组的通知
机构各部门、分店及学校:
为继续贯彻落实公司企业文化精神,经讨论研究,公司决定召开时代画廊2011年年会。同时,为做好年会活动,确保年会工作顺利开展,决定成立年会活动协调小组。具体架构如下——
特此通知!
时代画廊2011年年会活动协调小组
2012年1月28日星期六
关于举办时光廊2011年度大会活动布达通知
机构各部门、分店及学校:
为继续贯彻落实公司企业文化精神,经讨论研究,公司决定召开2011年年年会。具体注意事项如下--
活动名称:时代画廊2011年会
活动主题:时刻关注您感受
日期:2012年3月13日星期二
活动时间:13:00-17:30
活动地点:待定
活动人员:组织全体员工(总部、分公司、学校、电视台、部分在校优秀学生)
对于以上通知,希望各部门、分店、学校负责人做好本单位的布达工作。
特此通知!
时代画廊2011年年会活动协调小组
2012年1月28日星期六
关于2011时代画廊大会日程准备的通知
机构各部门、分店及学校:
为丰富本次年会活动,增加活动的观赏性、趣味性,烘托年会开心愉悦的氛围,本着趣味、新颖、切合年会主题、贴近本行业工作生活的原则,特向参加本次年会的各单位征集节目。
征集原则:节目具有观赏性、趣味性、新颖性,适合年会主题
近本行业工作生活
征集要求:不低级趣味,不负面
招聘单位:虹都总部、观海店、城市广场店、凯德店、可可怡景
店、时光廊美发学院、总部
征集次数:每个单元准备三个方案。形式不受限制,但类型不能相同
项目准备:类型,**,道具,服装,人员,资源申请
节目方案提交:2月6日(附:《节目提交表》)
节目放映:2月8日10:00-12:00学校3楼
节目定版:2月10日
节目**资料提交:2月13日
项目演练初审时间:2月20日10:00-12:00学校三楼
方案演练第二次评审时间:2月27日10:00-12:00,学校三楼
项目演练第三次评审:3月1日10:00-12:00
项目演练第四次评审:3月9日10:00-12:00
本活动方案希望各单位负责人在思想上重视,在行动上充分动员
充分发扬民主,集思广益,在有限的时间内配合完成相关节目征集的筹备工作。上述时间、地点及其他有关事项如有变更,另行讨论或通知。
特此通知!
时代画廊2011年年会活动协调小组
2012年1月28日星期六
附:《节目提交表》
关于2011年时间画廊年会的选拔通知
机构各部门、分店及学校:
年会详细策划方案 篇5
年会是企业重大节日!
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
1、成立专门会务组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
5)男女DJ:
6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:
所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
B、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
H、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。
9、让各部门定明年业绩目标。
10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。
11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。
12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,是红头文件)
13、颁布的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)
14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
15、主持人宣布大会正式结束;
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
对20__年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。
2)内容:
a)各部门就20__年的工作进行总结,20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干
一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。
三、年会时间:
2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。
4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;14:00-14:会正式开始,主持人致年会开场辞。
14:40-14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。
(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“2020年__年会”
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
20__年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
三、年会时间安排:
(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(__月__日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:__年__月__日晚__:__至__:__
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。
20__年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同
20__年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门
20__年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等
1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。
2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。
2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。
丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。
年会详细策划方案 篇6
年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是客户答谢,激扬士气,制造快乐能量,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定第二年的目标,为新一年度的工作奏响序曲。下面是小编在这里给大家带来的年会详细策划方案,希望大家喜欢!
年会详细策划方案
人数:无限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二:成语对接
参与人数:全体
道具:无
方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒
三:活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
四:喝啤酒比赛
参与人数:若干
工具:酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五:30.熊来了(我爱你更有趣)
参加人员:约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊"熊来了"
(2)然后第2个人问:"是吗?"
(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"
(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"
(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"
(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣
游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会年会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知
一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:晚宴及年会活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
(七)预算费用
1.本次年会年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的.明确批复。整个年会年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。
总结:基于"年会"年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类年会活动进行了统筹策划。
年会详细策划方案
一、策划目的:
1、搞旺开业人气。
2、迅速提高XX影楼的知名度,吸引消费者来参加开业活动。
3、开业就有好的销售业绩。
二、策划思路:
1、策划吸引消费者的活动,让开业时,XX影楼就充满人气。
2、提炼诉求卖点,在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。
3、设计有诱因的促销方案,让消费者形成口碑宣传,提高市场竞争力,提高销售额。
三、策划方案:
1、提炼诉求(宣传)卖点:
2、打造个性化影楼“真实的爱,真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那,成为永恒。”
目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。(您可以根据当地的情况,在拓展一下思维)
2、设计促销方案:
方案1:开业庆典演出及开业仪式。
利用演出来吸引消费者。
全天演出。
先有舞龙队/舞狮队游行并发传单。
方案2:向消费者告示“个性化影楼”
突出个性化影楼
用报纸向社会公告
用巨幅向社会公告
在进门处,向消费者告示(或用吊旗告示)造成价格低的强烈感觉。
方案3:开业有礼,红包多多
以100元的代金券设计成红包的形式开业期间,见人发一张。
目的是引诱消费者产生购买行为。
方案4:每天推出特价×款。
可以长期推行要推销售额大的,影响才会大。
方案6:达×××元,赠礼免费提供司仪。
方案7:每天限时预定5折销售活动。
开业1个月后推行
与市场价比的5折
3、设计促销活动:
方案1:人体广告宣传
宣传点选择人群多的地方。
选择人流量大的时候,比如早晨上班、晚上下班的高峰期,礼拜天。
方案2:每天一台戏(连续10天)
开支控制在平均每天500-1000元以内以炒热场地为目的。
找文艺老师来合作操作(青少年宫的老师)
内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等。
四、新闻炒作:(建议暂不执行)
五、广告宣传:
1、宣传卖点:
“真实的爱,真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那,成为永恒。”
XX影楼10月15日全新开业
2、媒体选择与宣传内容:
墙体巨幅广告
个性化影楼
XX影楼10月15日全新开业
宣传单广告
一份以介绍门店为主(员工发放)
另一份以特价品种和促销内容为主(狮子队/龙队发放)
3、费用预算:
墙体巨幅广告
面积:
预算:
宣传单广告
六、其它宣传:
1、开业彩旗
2、开业气球
3、开业条幅
4、开业室外灯光
5、开业音响
6、开业军乐队或秧歌队
年会详细策划方案
一、公司年会策划方案之年会主题:
广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向
二、公司年会策划方案之年会时间
__年1月18日下午14点30分至22点00分
会议时间:14:30——18:30
晚宴时间:18:30——22:00
三、公司年会策划方案之年会地点
国贸酒店多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工
五、公司年会策划方案之流程与安排
年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
(二)晚宴安排以及年会创意节目表演
六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项:
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于__年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。
(四)现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作
七、公司年会策划方案之年会筹办任务
主要包含:会务前期人员,中期协调工作人员,会议阶段主持人,晚宴阶段主持人,物品购置,会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。
年会详细策划方案 篇7
一、主题年会之梦回大唐
思路:过去的这一年,中国传统文化反复被提,加上很多楼盘地产商,也开始大面积宣传布局新中式文化地产,倡导回归生活本来的方式;
亮点:穿越千年,领略繁荣昌盛的大唐文化,感受千年前的文化魅力
创新:将唐朝文化与时尚的互联网文化相融合
二、主题年会之企业集市
思路:将年会办成一个小型的夜市一样,拥有无数的摊位,无数惊奇的发现。有可口的小食,有好玩的小礼物,有刺激的游戏
亮点:拥有强烈企业文化主题的年会集市,用虚拟货币营造集市消费效果,更有各种摊位,拍卖等活动贯穿始终,让人留下深刻印象。
创新:每个展位不再是呆板的展示为主,更有企业文化互联网时尚化的语言,温暖着你的心;此思路比较大胆,一改传统企业年会酒店吃喝表演风格,而是将福利通过融入企业文化,让员工参与中获取感知。
三、主题年会之二次元之夜
思路:在这个无浪不欢的90后年代,将时尚的动漫二次元素融入年会,适合整体团队年轻化的企业
亮点:迎合90后群体,发挥他们爱玩、敢拼、创意的个性化主题年会定制
四、主题年会之激情游戏之夜
思路:将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中,在不知不觉的游戏中,年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。
亮点:各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围,更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。
五、主题年会之奥斯卡颁奖主题年会
思路:将不同的舞台剧剧本分发给企业的不同部门,抽时间编排,并在年会当夜,做成一个大片上映不断,现场最佳男女主角的颁奖的奥斯卡盛宴,红毯、新片海报、晚礼服、员工自演的话剧,无一不精彩万分;
亮点:员工自演话剧,又将最佳话剧,最佳男女主角,最佳男女配角,最佳龙套人员等颁奖效果融入年会,使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。
年会详细策划方案 篇8
一年一度的公司年会是许多企业基本上都有的一件大事,这不仅仅是因为它能够让公司员工在工作外有一些放松的时间,更为重要的是它可以拉近员工们的距离,并且增加员工对公司的归属感和忠诚度。然而对于那些小公司来说,可能没有必要搞的过分隆重,但是它依然需要一个好的策划方案来确保年会的顺利进行。
第一步:明确目标和主题
在策划公司年会之前,必须明确公司年会的目的,需要弄清楚这次活动的主题是什么。公司年会的目标通常包括强化公司的企业文化、增强员工的凝聚力、提高员工的工作积极性等。
主题可以是暗示着公司文化的标语、公司的口号、或是公司百年来的发展历程等细分主题。在设立好主题之后,需要进行具体的计划工作。
第二步:确定预算
在策划公司年会之前,需要确定一个合理的预算。有一个预算可以让你了解你所需要的资源和能够使用的资产,因此在规划阶段中,需要考虑到活动成本、吃饭的场地费用、节目演员的经费、抽奖礼品的费用等。
当然,在小公司中可能这笔预算不会太多,但是自己花红包的风险也不能被忽略。更新一下这简单的预算,可以避免慷慨地花钱,确保公司的财务安全。
第三步:确定场地
确定好公司年会的时间和地点也很重要。场地对活动的成功至关重要,场地应该有足够的空间,舞台需要为演员提供良好的表演环境,切记要保持舒适和安全。
除了为会议预留一个舞台区,还要为客人设置餐桌、音响设备等,把所有的细节考虑到,确保会者的舒适感。
第四步:选择餐厅和菜品
公司年会必然会涉及到吃喝,那么选择餐厅和菜品也很重要。餐厅必须符合活动主题和预算要求,同时需要提供美味的菜肴。食物应该是为所有参与者考虑的,因为有的人是素食主义者,还有些人对某些特定的食物过敏等。
如果有可能,考虑注重菜单的环保、健康和经济性等方面,这既有利于员工的健康,也有利于公司的形象。
第五步:准备活动节目和游戏
为公司年会准备一系列的游戏和活动节目是非常必要的,因为它们将会给员工带来一个难忘的夜晚,增加员工在彼此之间的了解和交流。活动可以包括歌唱、跳舞、讲故事、猜谜等等,尽量使得它们具备趣味性和互动性。
除此之外,还可为员工提供抽奖、送礼等企业活动,增加公司生意。鼓励员工在活动中互相协作,这将是一个非常宝贵的经验。
第六步:结论
记录并呈现方案,以确保所有人都清楚明确。包括每个步骤的所有细节,如时间表、预算计划、人员安排、演出表、游戏清单等等。应该向所有参与制定方案的员工介绍和调整方案,确保他们知道自己的角色并按计划行事。
以上六个步骤就是策划公司年会的具体流程,这些步骤将有助于确保公司年会的成功,令员工感到倍受关注和尊重,同时进一步提高公司的忠诚度。在策划公司年会时,一定要保持耐心和专业,将每个环节都做好,打造一个令人难忘的公司年会。
年会详细策划方案 篇9
总结20xx年工作,制定新的一年工作总计划,明确新一年的工作方向和目标,表彰工作出色的公司员工,通过激励措施充分调动全体员工的主观能动性提升员工的积极性凝聚力。
1.活动时间
20xx年1月底
2、活动地点
公司会议室,xx餐厅,xxxKTV
三.参与人数
公司所有成员
4 .所需的总时间
7 小时
5.年会主题
扬帆起航●辉煌20xx年
六、年会安排
1. 茶话会
1) 时间:下午3:00-5:00
2) 内容:
a) 各部门总结20xx年的工作,规划20xx年的工作方向和目标; b) 个人可以自由发言;
c) 领导作总结发言;
d) 表扬优秀员工;
e) 公司员工合影。
2. 晚餐
1) 时间:下午5:00-7:00
2) 内容:员工晚餐;总经理向全体员工敬酒祝贺新春。
3. KTV晚会
1) 时间:7:00 pm-10:00 pm
2) 内容:员工节目秀,穿插游戏抽奖活动。
4. 活动结束
7.人员安排及职责
1、总体职责:xxx
主要工作:统筹协调,人员调配。
2、策划与现场协调:xxx
主要工作:年会策划、会议日程安排、舞台协调、现场信息收集。
3、后勤:xxx
主要工作:餐厅及KTV预约、物资采购、车辆安排、人员接待。
4. 场地布置:xxx
5. 活动主办:xxx
主要工作:按照活动流程举办活动。
八。会场布置
公司大会议室
A:投影展示:公司LOGO及年会主题 B:摆放几种水果等食品表
九、奖品设置
一等奖:iPad;
二等奖:iPhone;
三等奖:豆浆机;
优秀员工奖:空气净化器。
10.员工文艺演出、抽奖、游戏
1)节目选择表:由各部门提交或按游戏选择。
2) 抽奖:总经理抽出印有员工姓名的卡片。
3)游戏:无
8.预算
茶话会:300元
晚餐:5000元
< p> KTV:3000元以上费用不含奖品、酒水、香烟及交通费
年会详细策划方案 篇10
感谢所有员工对公司的奉献和奉献。呈现精彩丰富的活动,全名参与,让员工感受到对公司的归属感,来年为公司更加努力。调动全体员工的积极性,加强员工之间的沟通,增强团队合作能力。
首先,活动主题
xx动起来!
二、规划思路
1. 从一开始就动起来
2. 员工动起来
< p > 3.老板们动起来4.大家动起来
关键词:xx年会动画动起来游戏派对
活动时间:20xx年3月8日
活动地点:xx酒店
活动人数:公司高层及员工1200余人
活动风格:轻松,生动、有趣、有趣
组织形式:分为活动材料准备组、活动执行组、活动安保组、活动演出安排组、活动服务礼仪组。
三.活动日程
20xx年1月14日收到安利公司的标书
20xx年2月23日确定年会最终方案,并与相关活动承办单位签订合作合同
20xx年2月28日,年会筹备细则基本落实,相关活动信息传达至公司各部门
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20xx年3月2日,确定活动当天参加人员,对相关人员进行分组培训,各组负责人接洽活动流程并注意当天的详细信息。
IV.活动前期准备
活动团队策划及舞台布置,年会相关事宜确认,年会人员联系通知,活动流程讨论与确认、各部门负责人就年会、相关场地预定确认、活动物资准备、活动事故风险评估及准备计划等进行联系沟通。
V.活动内容及流程
1. 动画区拍照及签到方式
2. 嘉宾与动画角色合影
3 . 灌篮高手现场表演
4. xx老板与领导首秀
5. 员工自编热舞
6. 领导准备菜品每桌
7. 全体员工参与精彩游戏
8. xx领导综艺节目
9. 员工计划COSEPLAY
10.抽奖仪式,丰厚奖品
11、全体员工共进晚餐
12、谢幕与全体成员合影
六。活动风险评估
1. 参加者经过了很多,拥挤的动画拍照区导致动画板跌落伤人。
预防方案:在签到和动画拍照区安排安保人员,维护现场秩序,确保现场人员安全。
2、演出过程中声音、灯光、麦克风突然坏了,没有声音,导致活动无法正常进行。
防备预案:活动进行时,需准备更多现场所需物资,以备不时之需。
活动临时应急预案
1、活动期间如遇突发事件或不可抗力等自然因素,必须对安保人员进行相关应急措施知识培训,必须及时进行。紧急处理。
2、做好活动现场秩序维护工作,严格排查活动执行过程中的不稳定因素。加强防御和巡逻。
七.活动看点
看点一:啦啦队的舞蹈表演点燃了来宾的热情
看点二:有趣的动画图片区,让人觉得非常有趣
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亮点三:领导放开个性,让员工感受到领导友善的一面
亮点四:xx老板和老板模仿,员工看到自己可爱的一面
亮点五:员工参与模仿秀,增进员工间的交流
亮点六:员工开展3D模仿秀,增进员工之间的团队协作
亮点七:开展安利校友聚会让人们更了解安利品牌
八、活动效果
丰富有趣、参与度高的动漫主题年会全民参与,让员工玩得开心最后一场难忘的新年晚会,让员工努力奋斗r 为公司在新的一年;参加此次活动增强了员工之间的沟通、沟通和团队合作意识,增强了公司的综合竞争优势。
年会详细策划方案 篇11
一、会议气氛
公司业务发展迅速,销售渠道不断拓展,需要加深与经销商之间的联系。
二、会议目的
1、增进经销商对公司的了解,鼓舞经销商的士气,实现20xx年销售目标任务。
2、最大限度占用每个经销商的专用资金,从而造成其它品牌的铺货压力。
3、最大限度调动经销商对震旦机器的销售热情和忠诚度。
4、培养经销商的销售观念和调动他们主动学习的激情。
三、会议主题
1、携手同行,共拓疆土
2、在新的高度起飞(对经销商工作的认可,以及对未来美好的期望。整个主题引人思考,意味深长)
3、携手同行,共创震旦
四、会议时间:
20xx年2月18—19日会议前
●与会人员邀约
1、与会人员确定:(经销商到会人员确定、第三方与会人员确定)
2、邀约形式确定:传真、邮件、电话
3、邀约执行人员确定:袁xx,李xx
4、接待安排确定:袁xx,李xx
五、会议确定
1、会议地点、议程安排确定
2、酒店住宿安排确定:袁xx李xx大酒店,房卡发放和回收——袁xx
3、物料准备完成:袁xx、闫有凤、刁芳
4、场地布置完成:袁xx
●人员分工表制作、分发完成:
●时间进度表制作、分发完成:李志
●《文件通知》、《经销商意见反馈表》、《产品包裹单》、《经销商奖励制度》、《促销活动方案》、《会议签到表》、《订货单》、纸、笔、文件袋:袁xx、高传贤
●第三方与会人员:政府官员、重要企业朋友等——王总
●人员到位
●我们不要让业务员错过任何与客户沟通的'机会。
●销售跟进:可能需要销售做一些跟进工作
六、会议流程
七、会议地点
1、25号下午:温州五星级大酒店B坐16楼——乌市新华北路305号(可容纳一百人以上)
2、26号上午:温州五星级大酒店B坐4楼新闻发布厅
八、会议场地布置
●签到区
1、签到方式:电子签到,合影留念
2、迎宾人员:
摄影人员:
3、签到礼品:
配置logo手提袋+宣传册+单页+小礼品,两位美女负责为来宾贴上logo(带有编号)即可。可根据编号在来宾离开的时候送上礼品,免去来宾携带的不便
接待:李萍
●新品发布安排
1、与创意性的展示方式结合
2、由来宾进行部分操作,活跃会议气氛
结束语:
美好的夜晚总是让人陶醉,幸福的时光总是让人振奋,让我们记住每一份感动、每一份欢笑!让我们留下了每一份喜悦、每一份祝福!让我们珍藏每一份温馨、每一份关爱!让我们拥有每一份希望、每一份梦想!
团结一致,共创我们20xx年美好的明天!
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