文学社招新活动策划书

文学社招新活动策划书6篇。

策划书一般都是根据活动的具体情况来制定，策划书要给策划方看，还要给上级领导或者赞助商看。策划书是创业者的必不可少的敲门砖，准备好了策划书后，对公司更加有帮助，如何制定适合自己的岗位策划书呢？在众多文章中编辑找到了一篇极为优秀的“文学社招新活动策划书”，感谢您的支持希望您能收藏我们的网站！

文学社招新活动策划书 篇1

活动主题：

xx文学社xx年招募大一学生

活动的目的及意义：

丰富学校的社团活动，加强学生的文学修养，促进不同专业学生的交流，使学生更好地与社会接触。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际，希望为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过招新活动，增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。

招新对象：

苏州工业园区职业技术学院全日制在校生

招新形式：

1以海报和广播电台的形式向学生提供我们灏瀚文学俱乐部的报名时间和地点。

2在新的招聘现场，我们将安排现场介绍和指导学生报名。同时，我们也会利用展板来宣传我们的俱乐部。

3. 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

前期准备：

俱乐部会后，制定俱乐部会员的招聘计划，确定招聘现场人员和招聘工作安排。

尽快做出招新海报。

招新流程：

1现场会诊由社区干部负责。

2. 招新结束后由社团干部收拾场地。

3. 对整个活动进行总结。

人员安排：

1新招聘活动负责人：总裁、副总裁、助理等需要统筹安排人员，确保活动的顺利实施。

2. 社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3. 指定专人负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中**的采集。

5其他部门根据具体情况安排工作，协助活动顺利进行。

6.具体人员安排如下：**应在10月18日之前购买各种用品，制作标语并复印传单。

灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14：30到14 ：

将50把椅子移到指定位置，悬挂横幅装饰。15： 在招收新生的过程中，每各参与者都会发传单，每各负责人都会在台前招募，其他人会协助工作。

当天招聘结束后，正副总裁整理数据，其他工作按原路线返回。17号与18号的工作也以上安排进行。

招新用具：

1. 展板一张，稿纸一本。

2. 桌凳三副，音箱一套。

3. 宣传单若干，海报若干。

4. 注册登记表、文件夹三到四个。

活动效果：

学校组织策划、群众团体积极参与的活动得到了学校团委的支持。我相信我们有能力做好新员工的招聘工作。我们积累了丰富的工作经验。预祝新的招聘工作取得成功。

活动经费：

传单复印件：50份，每份人民币

横幅： 6米每米元共元

记号笔：2支每支元共元

水笔： 10支每支元共元

红纸：7张每张元共元

大卡纸：3张每张元共元、

墨汁： 1瓶每瓶元共元

毛笔： 2支每支元共元

总计： 元

注：xx文学社招生计划暂定，具体时间、地点、人员由学校安排。

文学社招新活动策划书 篇2

1.招新活动负责人：社长，副社长，助理等人需要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2.社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3.指定专人负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5.其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6.人员具体安排如下：社长在10月18号之前买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅弄好各项装饰工作。15：30开始招新，在招新过程中，由各参与人员发宣传单，各负责人在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。

文学社招新活动策划书 篇3

三一文库（其他范文/活动方案

活动背景:

在这个阳光明媚的秋日里，我们迎来了一批来自世界各地的新生。为了丰富同学们的大学生活，发展同学们的兴趣爱好，学校各大社团会为你提供一个平台，百鸣文学社将也会为广大爱好文学的同学提供一个文学交流的平台，让新同学们会有一个更加美好的大学生活。（大学生专业交流会活动计划）

目标：招募百鸣文学社新任董事和成员

地点：老城区107广场、西七1区一间教室

活动前期策划准备：

1会长整理百鸣历届资料，制作《百鸣文学会传单》，副会长协助印刷。

213名主任轮流值班，开展柳池百鸣招聘宣传工作。

三。活动部提前与教室管理员沟通，借用活动道具。同时，还需要借用展板，方便招聘和宣传。

4宣传部负责网上百鸣博客、微博的招聘和宣传，并制作两张大海报，用于柳池宣传招聘。

5.讯联部负责在招新宣传时在百鸣简讯留出一个版面供招新宣传使用。

6值日期间，注意登记申请者名单，不要遗漏或丢失信息。

活动流程:

19月23日，校长和副校长在107广场设立了学生信息登记点。同学们根据自己的兴趣选择了俱乐部相应的院系，

2然后，由相关人员带领学生到各部长的面试区，报相应部长进行初试。

三。初试结束后，部、副部根据学生的表现进行了相关调整和筛选，确定了复试名单。

4招聘结束后，董事会召开简单会议，安排复试时间和地点。

5.招聘活动结束后，清理场地，整理材料并归还借来的东西。

活动道具：

活动经费：

宣传单400*(单价)=150(元)

宣传海报2*(单价)=2(元)

简讯60*(单价)=14(元)

总计：168(元)

注意事项：

1在活动宣传中，责人人员要做好宣传工作，尽可能达到活动的宣传目的。

2活动期间带上旗帜和相机，以便日后更新俱乐部信息。

文学社招新活动策划书 篇4

2011届招新活动策划

书第一部分活动概述

活动背景:

每年新生入学时，协会都会在社会联合会的领导下从新生中招收学生。通过加入社团来丰富新生大学课余生活，提高自我发展能力，同时爱好文学的同学亦能在湘流文学社找到心灵的寄托，而湘流亦能在新同学的参与与支持中走向进一步的辉煌

活动主题:

湘流文学社社团招新

活动目的:

吸收优秀人才，为湘流注入新鲜血液;为爱好文学的同学提供一个学习平台,增进对文学的了解，丰富大学课余生活。

活动名称：

湘流文学社2011届招新活动

活动时间:

10月9日——10月11日

活动地点:

西院冠军楼前，东院艺术系门前。

活动对象:

全校学生

举办单位:

***湘流文学社

第二部分活动分工

7.前期准备:

打印宣传单，查找题目，收集各干部课程表，会员表的制作和打印，以及会员证的制作，上年度社团活动资料的整理，以便现场咨询。

8.摆点内容：

1新生报名，让他们填写信息。

2 填好发票，发放会员证。

（3） 为新生介绍湘流的活动、历史和未来发展，并发放传单。

（4）有奖竞猜（每位报名了的会员在200道题里随机抽取1道，答对即有一本**奖励)。

9活动分工：（各部门要积极配合其他部门的工作）

1、办公室：

一． 前期工作：打印宣传单，会员表的制作和打印，以及会员证的制作，上年度社团活动资料的

梳理湘流未来发展趋势，进行现场咨询。

2，招聘**：会员缴费记录，缴费收据，人数统计和会员费。

三． 招新后期：整理新会员的资料。

4，股东大会：签发会员联系表。

2、宣传部：

（1） 新招聘初期：开学前制作15张海报，送校董会检查，并张贴在各部门进行宣传。

（2） 招聘地点：广告牌、**栏、湘流简介、报纸展示、活动**展示板。

3、活动部：

6、 招聘初期：协助办公室工作。

七、 招新现场：布置招新场地。

8、 招募后期：策划户外活动欢迎新会员。

4、编辑部：

准备200个简单的文学问题（包括答案），并复印3份。

5、财务部:

负责本次社团招新活动的一切财务开支登记与管理。

6、朗诵部：

（1）收集各干部课程表

（2） 会员大会：会员签到登记及会员团体登记。

7、记者团：

（1） 负责分配和协调所有干部到各部门、各班子招聘新人。

（2） 在正式招聘前对新生进行面试（以调查的形式），了解他们对社会的了解和对文学的热爱。

8、外联部：

（1）在招新前拉赞助。

（2） 总结和掌握拉赞助的技巧和经验，为新干部的外部培训做好准备。

10.后期工作:

整理新会员资料,保持与新会员间的联系,社团举办会议或活动,及时通知新会员积极参加。

第三部分活动内容

1、海报及宣传单宣传。

2、在涉外状元楼前坪及东院摆点招新。

3、下到各学部各班级去招新。

4.对新兵名单进行全面统计。

5、召集新加入的会员召开会员大会。

6组织新会员积极参加俱乐部活动。

第四部分注意事项

一、 人员安排：

根据各干部课表进行排班，平时至少三位干部值班，高峰时期，各部门至少安排一名干部在场, 社长及副社长必须到场，以便新会员现场咨询。

2、 招聘期间人员具体分工：

在新的招聘期间（社联派财务人员过来），各部门相互配合，积极完成各项任务。平时干部值班，安排至少一名干部进行现场咨询讲解，一名填写会员缴费单，一名发放会员证与会费收据，以及核对新会员基本信息，至少一名现场发放宣传单。高峰期，各类工作安排人员增加1-3人。

第五部分应变方案

1、 招新期间，如有干部临时有重要事务不得到场，须事先向办公室请假，办公室向社长反映，社长临时做好相关安排。

2如果天气太热，应适当购买一些防暑降温药品。如果天气突然变化，应及时准备应急物资

第六部分经费预算

矿泉水3箱10*3=30

15张海报2*15=30

7500张传单0.1 * 7500 = 750

350个会员卡和350个会员基本信息填写**1 * 350 = 350

5名成员填写**中性笔5*2=10

100**（现场问答奖）150

其他费用 50

总计30+30+750+350+10+150+50=1370

策划人：朗诵部 **

2011年9月2日

文学社招新活动策划书 篇5

开学季已经到来了，大一新生经过了艰苦的训练也开始真正的大学生活，面对那么多的新生，学校的学生会和社团也开始招新，招新的策划书也火热了起来，为您提供很多创意招新模板，欢迎参考。

在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。

一、招新背景：

新学期，新希望冉冉升起，新管理协会即将起航。***x年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。

勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、招新目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展***x年招新活动，欲借此达到以下效果：

1宣传俱乐部的核心文化，让新老同学了解俱乐部。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象：

具有江西工业大学正式身份的全日制学生。

四、招新要求：

1热爱文学，乐于奉献，不计报酬。

2服从安排，以集体利益为重。

三。积极工作，勇于创新，有理想。

五、招新形式：

1通过海报的形式为同学们提供启航文学俱乐部的招聘、选址。

2在新的招聘现场，我们将安排现场介绍和指导学生报名。同时，我们也会利用展板来宣传我们的俱乐部。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）

六、前期准备：

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2召开协会干部会议，确定招聘新的现场人员和新的工作安排。

3、尽快做出招新海报。

七、招新流程：

1、现场咨询由协会干部负责。

2招聘结束后，协会干部将对现场进行清理。

3、对整个活动进行总结。

八、人员安排：

1新招聘活动负责人：总裁、副总裁：主要负责统筹人员安排，确保活动顺利、顺利开展。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

三。外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中的相关合作伙伴和招聘所需的道具。

4摄影部：主要负责活动期间**的记录和收集。

5其他部门根据具体情况安排工作，协助活动顺利进行。

6具体人事安排如下：**（宋敏）9月12日上午购买各类物资，下午去制作横幅、复印传单。

启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。

9月16日（星期三），曾磊、杨超、肖树林、方建邦从14:30到14:50将椅子移到指定位置，并悬挂横幅。

14： 从50点到15点10分，李灵、刘晓玉、陆艳、王萍等完成了装修工作。

15： 在招收新生过程中，4位总编辑发传单，各部门负责人在台前招聘，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长资料，其他工作按原路还回。

17日和18日的工作也按照上述安排进行。

九、招新用具：

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、宣传单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹三个。

十、活动效果：

学校组织策划、群众团体积极参与的活动得到了学校团委的支持。我们相信我们有能力做好新员工的招聘工作。我们积累了丰富的工作经验，招聘工作取得了成功。

十一、活动经费：

传单份数：850份，每份0.1元，共85元

横幅：6米每米元共24元

记号笔：2支每支2元共4元

水笔：10支每支1元共10元

红纸：7张，每张0.7元，共4.9元

大纸板：3张，每张2.5元，共7.5元

墨汁：1瓶每瓶3共3元

毛笔：2支每支4.5元共9元

总计：147.4元

注：启航文学俱乐部新招聘计划暂定在此，具体活动时间、地点、人员由学校统一安排。

文学社招新活动策划书 篇6

xx新生纷纷到学校报到，学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

广西师范大学漓原文学社成立于_____年，是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。

漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学生活；电影欣赏，体验另一种文学形式；旅游采风，**自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。还为他们提供听文学讲座、参加社区工作培训和实践、推荐稿件出版等机会，提高工作能力和文学素养。

yuan原的理念将代代相传。

为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

1为vta招聘新的助理，培养新的人才；

2扩大协会的力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩；

三。宣传协会的特点，展示协会的风格，扩大协会的知名度；

4帮助新生尽快适应大学生活，丰富业余时间；

5它为新生提供了学习文学、欣赏文学、展示文学技能的平台。

广西师范大学漓原文学社

（一）招新对象

1广西师范大学xx级全体新生

2广西师范大学其他文学爱好者

（二）招新要求

1、热爱文学，热衷文学活动。

2我们应该承认漓原潮会的章程，自觉遵守漓原会的规章制度。

三。工作积极，耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。

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