指导述职报告

指导述职报告。

在日常的生活当中，想必大家都参加过各类活动。我们一般会撰写有关活动计划，总结，方案方面的文章，文章写得好与否，也直接呈现我们的能力强与否。你是否正在创作一些活动类范文呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的指导述职报告，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

指导述职报告(篇1)

党建指导员述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是**党建指导员，今天非常荣幸向大家汇报近期的工作情况。在过去的一段时间里，我以"推动党的建设全面进步"为主题，按照党委的部署和要求，深入开展了一系列党建工作，并取得了一定的成绩，也积累了一些经验和问题。现将我的工作情况进行总结和述职，希望得到大家的支持和指导。

一、思想政治引领和组织建设

作为党建指导员，我深知自身的职责是为党的建设提供思想政治引领，以此来抓好党组织的组织建设工作。在过去的一段时间里，我定期参加党组织会议，针对当前的政治形势和党员的实际情况，积极组织学习党的理论知识和方针政策等。我还积极参与组织生活会的组织和管理工作，确保会议的顺利进行，让党员能够深入交流和沟通。

二、党员教育管理和党风廉政建设

在党员教育管理和党风廉政建设方面，我认真贯彻中央和地方党委的文件精神，参与了党员教育培训的策划和组织工作。我积极组织开展新党员入党教育活动，定期组织党员进行思想政治教育和业务培训，提高党员的思想和理论水平。此外，我还积极参与党风廉政建设工作，组织开展廉政教育宣传活动，加强党员的道德修养和党性教育，提高党员的廉政意识和自律意识。

三、党组织活动和群众工作

为了加强党的组织活动和群众工作，我主动参与了党的组织活动和各项群众工作。我积极组织党员参与社区服务和志愿活动，加强党员与群众的联系和互动。我还围绕"两学一做"学习教育活动，开展主题党日活动，组织党员深入基层，了解群众需求，为他们提供帮助和服务。

四、团队建设和自身提升

作为党建指导员，我努力加强自身的学习和修养，通过自学和进修，不断提高自己的业务素养和工作能力。我还加强了与党支部的沟通和交流，与党员保持密切联系，及时了解他们的需求和问题，为他们提供指导和援助。此外，我还主动参加专业培训和学术交流活动，与其他指导员进行经验分享和学习，为自己的工作能力和技巧提升做好准备。

在总结近期工作的过程中，我也发现了一些问题和不足。首先，在组织生活会的开展中，需要更加注重会议的质量和效率，确保党员能够在会上自由表达，并提出真实的问题和建议。其次，在党员教育管理和党风廉政建设中，需要加强党员的思想引导和约束机制，确保党员能够真正履行党员的责任和义务。最后，在党组织活动和群众工作中，需要加大工作力度和宣传力度，让更多的群众了解党的工作和政策，增强党员与群众的联系和互动。

总而言之，我将在后续的工作中，继续努力加强自身的学习和提升，深化党建指导员工作的实效性和针对性，为党的建设提供更好的服务和支持。最后，感谢党组织对我的关心和信任，感谢各位同事的支持和帮助。我将不忘初心、牢记使命，不断完善自己，在新的工作中展现更高的工作能力和责任担当！谢谢大家！（策划书范文网 928D.COm）

指导述职报告(篇2)

述职报告，是指党政领导干部向上级组织人事部门、上级主管部门或所属干部职工实事求是地陈述自己在一定时期内履行岗位职责的情况所进行的严肃认真的叙述和自我评价的应用文章。通过述职报告，能从一个侧面了解一个领导干部的进取精神、创新意识、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析能力、理论和文字水平等。同时，对于促进和监督领导干部忠于职守、提高水平，对于组织人事部门或上级主管部门正确考核、评价、使用干部也有着十分重要的作用。根据笔者原在组织部门从事干部工作所接触过的领导干部述职报告看，有些领导干部没有掌握好写述职报告的要领。据此，笔者就怎样写好述职报告谈一些个人体会。

一、述职报告的总体结构

述职报告大体由三部分组成：

第一部分是导言。在这部分里应交代清楚述职者的身份和职责。就是述职者所担任的职务、任职时间、所分管的工作、岗位职责、工作目标及个人对一定时期（通常为一年）工作的总估价等。

第二部分写主要表现。这一部分是述职报告的主题和核心。其主要内容应体现德、能、勤、绩、廉等。述职者除了对个人的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、廉政建设等进行自我评价外，要突出反映个人工作目标完成情况和显著的政绩，从质和量两个方面加以说明，进行自我评价。

第三部分是结尾。写存在的主要问题和今后的工作设想、工作目标、拟采取的具体措施和自己的决心。

二、述职报告的写作要点

要写好一篇述职报告，必须突出以下重点：

1、要突出“我”字。就是述职报告要以“我”为中心，交代清楚“我”做了哪些工作，取得了哪些成绩。在这些工作和取得的成绩中“我”所起的作用，是起出主意当参谋的作用，还是帮助支持他人或部下工作的作用；是起组织协调的作用，还是亲自指挥独立工作的作用。只有讲清楚个人所起的作用，才能看出述职者与政绩的关系，才能正确评价述职者的功绩。

文笔质朴，既言之有物，又简明扼要。

客观，不可只强调一面，而忽略了另一面，要原原本本地反映事物的`本来面目。

三、写述职报告应注意的四个问题

1、防止把述职报告写成“单位工作总结”。述职报告应讲自己，讲本职工作，要分清哪些属于单位或别人的工作成绩，不能写；哪些属于自己的工作成绩，应该写。要注意区分集体领导与个体业绩之间的关系，不要过多地讲“我们单位”或“我们班子”。

推广、肯定，对存在的不足或问题也要讲深讲透，不可避重就轻，并从主观上找原因，担责任。做到既要报喜，又要报忧，便于上级和群众正确评价自己。

地位所起的作用，也要讲抓基础性的工作以及对单位全面建设所做的贡献。二者不可偏废。

忠于职守、履行职责的情况，不要大谈思想认识转变之类的内容。

指导述职报告(篇3)

党建指导员述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX党校的党建指导员XX，非常荣幸能够向您汇报过去一年的工作。在这一年中，我秉持着党的方针政策，全力以赴完成各项党建工作任务，取得了一定的成绩，我将在报告中做出详细的介绍。

一、工作背景

2019年是党和国家发展历史上具有重要意义的一年。在党的坚强领导下，我们党面对各种困难和挑战，始终坚持以人民为中心的发展思想，推进党建工作、坚持政治建设、人才引领和完善制度建设等方面取得了显著成效。鉴于这种复杂的形势，我在过去一年中主要聚焦于以下几个方面工作：

二、党建工作

1.加强基层党组织建设。我们深入推进基层党组织建设，注重制定和落实具体的发展计划，积极培养优秀的党员干部，并且加强了组织生活和党风廉政建设。通过组织的培训和教育，促使广大党员在思想上政治上紧跟党中央的要求，保持了党组织的战斗力。

2.加强党员队伍建设。我们重点关注党员干部队伍的构建和培养，注重选拔和培养具有优秀品质和素质的党员干部。通过定期的培训和学习，促进优秀党员干部在学术方面的成长与提升，为党的事业贡献力量。

三、政治建设

1.加强思想政治工作。我们注重开展思想政治工作，将党的路线、方针、政策、决策部署贯彻到每一个干部和群众的思想中，通过定期的政治理论讲座和学习交流会，进一步加强了党员的政治觉悟和政治意识。

2.加强党员教育和培训。我们认识到党员教育和培训是提高党员素质和能力素质的重要途径，因此加强了对党员的培训和教育工作。通过开展党章党史学习教育、党纪党规教育、法律法规教育等课程的培训，不断提高党员的综合素质和党性觉悟。

四、人才引领

1.推进党员干部队伍建设。我们把党员干部队伍建设作为引领党建工作的重要方向，注重选拔和培养党员干部，包括发现和引进有潜力、有能力的人才。通过推行各项激励机制、提供培训机会等方式，充分调动广大党员的积极性和创造力。

2.加强干部培训和继续教育。我们注重提高干部的能力素质和综合素质，通过开展各类培训课程和学习活动，提高党员干部的专业技能和管理能力。同时，也加强了对年轻干部的培养和关注，为他们的成长提供更多的机会和平台。

五、完善制度建设

1.加强组织领导和纪律建设。我们在制度建设方面加强了组织领导和纪律建设，针对党员干部的思想、行为和作风进行了规范和要求。通过健全和完善各项规章制度，提高党员干部群众的自觉遵守和执行。

2.加强党风廉政建设。我们注重加强党风廉政建设，推行廉政教育和廉政风险防控机制。通过加强党风廉政宣传，提高党员干部的廉洁自律能力。

综上所述，通过过去一年的工作，我深刻认识到党建工作的重要性和复杂性，也认识到自身的不足之处。未来，我将持续加强学习和培训，不断提高自身的综合素质和专业能力。同时，我将坚决贯彻党的路线方针政策，以更加积极的工作态度和更高的工作热情，为党建事业的发展做出更大的贡献。

最后，感谢领导对我的关心和支持，期待领导继续给予我更多的指导和帮助。我将不负重托，继续努力奋进，做好党建工作。

谢谢！

指导述职报告(篇4)

述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。

一、述职报告的作用

随着我国干部人事制度改革的进一步深化和制度的实行，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面：

1．撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施

在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。

2．述职报告是广大群众评议干部的依据

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。

3．撰写述职报告有利于干部的自我提高

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。

二、述职报告的内容

述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：

（一）岗位职责

述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。

（二）指导思想

这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。

（三）主要工作

这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要

一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：

自己开展了哪几项工作，结果如何。

协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何。

在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何。

在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何。

在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。

以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。

（四）经验和教训

对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬。失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。

指导述职报告(篇5)

主任、各位副主任、各位委员：

二○xx年六月，我受组织的委派，担任xx区卫生局局长职务。这一年半来，我依靠区委、区政府及上级主管部门的正确领导和关怀指导，依靠区局“一班人”的密切配合，依靠全系统干部职工的大力支持，按照新时期卫生工作方针和卫生工作的总体要求，进一步解放思想，更新观念，深化改革，开拓进取，奋力拼搏，全区医疗、预防、保健等各项卫生工作取得了令人可喜的成绩，为保障全区人民的身体健康，加快地方经济发展作出了积极的贡献。现我从以下几方面向各位领导述职，请予评议。

1、抓好非典型肺炎防治各项工作。一是进一步完善疫情应急处理预案，落实突发公共卫生事件防范和应急处理责任制，加强应急处理队伍建设和培训，切实做好公共卫生突发事件预防、现场控制、医疗救治等工作的物资、技术的储备和调度，确保突发事件应急处理工作正常进行;二是加强疫情报告网络信息化建设。初步实现疫情报告全部网上直报;三是初步建立起较为完善的医疗救治体系。xxx医院按要求设置了较为规范完善的重症监护病房(简称icu)和传染病隔离病区，各医疗单位均设立了隔离留观室，保证出现非典病例后能够得到及时的隔离和治疗;四是进一步落实各项预防工作措施。加强发热门诊管理、上呼吸道发热病人监测、控制院内感染等工作，同时配合有关部门开展清查、捕杀果子狸行动，对接触果子狸等野生动物的从业人员全面进行健康监测，有效地防止非典疫情在我区出现。

2、积极推进医疗卫生体制改革。继续实行院长任期目标责任制，进一步明确职责，落实层级管理，定期进行检查评估，促进医院整体管理水平不断提高。进一步深化人事制度改革，不断完善全员聘用合同制工作 指导员述职报告20 指导员述职报告。今年，全区卫生系统共签订新聘用合同31份、续聘合同232份，9人调整了工作岗位，9人辞职，进一步优化了人员结构，提高了竞争意识和工作效率。进一步完善社区卫生服务体系。在去年成立的xx、xx、xx、xx社区卫生服务中心的基础上，今年增设了xxxx等3个社区卫生服务站，社区卫生服务覆盖城区人口达42。各社区卫生服务中心(站)共开展健康知识讲座和咨询35期次，受教育1200多人，发放健康教育处方和资料4500多份，免费为860名60岁以上的老年人进行了健康体检，并建立了健康档案，逐步使城区居民享受到优质、便利的社区卫生服务。

3、大力推进新型农村合作医疗工作。通过广泛宣传发动，加强督促指导，逐步规范合作医疗资金管理，推动新型农村合作医疗健康有序发展。全区参加合作医疗1164818人，覆盖农村人口57.52，超额完成今年区委、区政府下达50的任务指标。全年共报销住院费用11100人次，报销金额11167.4万元，大病救助20人次，救助金额110.9万元，较好地帮助农民解决了因病致贫的问题。

4、全面加强医疗质量管理。深入开展医疗质量安全月活动，继续抓好病历书写规范、住院医师规范化培训和整体护理工作。切实加强医疗质量监控，层级签订医疗质量安全责任状，进一步完善医疗质量管理体系。坚持医疗质量季度检查自评，半年进行一次全区大检查制度。各医疗单位严格执行各类诊疗常规和技术操作规程，加强医护人员“三基”知识学习培训和技能考核。区卫生局举办了护理人员学习班和全区护理操作技能竞赛活动，并两次组队参加市举办的护理操作技能竞赛，进一步提高了医护质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故的发生。另外，认真抓好院内感染管理。各医疗单位切实做好医疗废物的收集、毁形、消毒等初步的无害化处理，全区镇以上医疗单位的医疗废物已统一由市医疗垃圾处理站集中回收处理，有效地避免了医疗垃圾对环境造成的污染。

以上报告，请领导们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。

指导述职报告(篇6)

党建指导员述职报告

尊敬的上级领导：

大家好！

我是**党建指导员，现就过去一年的工作情况向您汇报，并对未来的工作提出了一些建议。

一、回顾过去

过去一年，我积极配合党组织的工作，按照上级的要求，围绕推动党组织建设，全力以赴开展了党建工作。具体来说：

1. 制定党建工作计划：我结合单位实际情况，制定了一年的党建工作计划，并在每个月初向党组织报告，确保工作有条不紊地进行。

2. 开展主题党日活动：我积极组织党员参与主题党日活动，组织了党员学习党章党规知识、党史教育，开展了党员思想教育，增强了党员的党性修养。

3. 完善组织生活制度：根据上级的要求，我主动参与了组织生活制度的完善工作，为党员们提供了更加规范的组织生活环境，并定期组织党员进行民主评议党员工作，促进了党员互相监督和帮助。

4. 做好党风廉政建设工作：我认真学习党纪国法，积极参加相关培训，加强了自身的纪律意识，严格要求自己，努力做到廉洁奉公，坚决抵制各种形式的腐败现象，为单位营造风清气正的工作环境。

5. 组织社会实践活动：我积极引导党员参与社会实践活动，组织了实践调研、志愿服务等活动，增强了党员对社会实践的认识，提高了党员的组织观念和服务意识。

二、目前存在的问题

虽然在党建工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题，具体如下：

1. 党员的学习积极性不高：部分党员对理论学习的重要性认识不够，学习积极性较低，导致党员思想理论水平整体上不够高，需要通过多种方式提高党员的学习积极性。

2. 组织生活活动内容相对单一：目前的组织生活活动内容相对单一，无法满足不同党员的需求，需要创新组织生活活动形式，提供更多元化的活动内容。

3. 党员参与意识不强：部分党员对党建工作的参与意识不强，工作参与度较低，需要通过引导和激励党员的方式提高党员的工作积极性和责任心。

三、未来的工作计划

为了进一步推动党建工作的深入开展，我提出以下建议：

1. 加强党员教育培训：通过制定党员教育培训计划，组织系统的学习，提高党员的思想理论水平和政治素养，增强党员的参与意识和责任心。

2. 多元化组织生活活动：创新组织生活活动形式，开展专题讨论、集体学习、主题观影等活动，提供更多元化的学习和交流机会，满足党员的不同需求。

3. 强化党员参与意识：通过组织党员参与党建工作的实践活动，提高党员的参与意识和责任心，引导党员积极参与各项工作，发挥党员的模范带头作用。

4. 建设廉洁党支部：加强对党员的教育和监督，严格执行组织纪律，切实加强党风廉政建设，营造风清气正的党建环境。

总之，过去一年，我在党建工作中出色地完成了任务，但也存在一些问题。未来，我将进一步加强学习，提高自身素质，努力将党建工作推向新的高度，促进单位党组织建设的全面发展。

最后，希望领导继续关心和支持党建工作，给予我更多的指导和帮助，我将不断努力，为党组织的建设贡献自己的力量！

谢谢！

指导述职报告(篇7)

述职报告

我是去年初由机关调到连队任政治指导员工作的。我的职责根据《中国人民解放军政治工作条例＞１０３多规定，主要有１３条（引文略一编者）。我任职一年多来，在上级政治机关、上级首长和本连党支部的领导下，做了一些工作。现将自己履行职责的具体情况陈述如下：

我们连原是全团的中下等连队，基础比较差。我到任后，在广泛进行调查研究的基础上，组织党支部“一班人”，认真查找问题，分析原因。我和大家认为，当时存在问题的主要原因：一是有的支部委员缺乏事业心和责任感，竞争意识不强，建设连队标准低，只满足于不出事、过得去。二是党支部管干部不力，党支部战斗力不强。三是缺乏正面引导，正气树不起，歪风刹不住。针对这些情况，我伍据上级规定的职责，重点抓了以下几方面的工作：

第一，提议并主持了党支部的小整风，充分发挥党管干部的作用，增强党支部战斗力。从我了解到的情况看，党支部管干部不力突出表现在：一是对干部的政治学习缺乏管理。我检查了几名干部的读书情况，只有一人是在去年二月份部队掀起学理论热潮中写了几篇学习体会。有的干部连团里发的学习笔记本也丢了。二是对干部的思想缺乏管理。个别干部缺乏坚定的党性原则，考虑个人问题多，不安心基层，不热爱本职工作。对此，党支部听之任之，甚至以表示同情、理解为由，放弃教育管理，使个别干部思想问题长期得不到解决，干劲不断减退，工作标准降低。党支部发现有的党员干部侵占战士利益，造成了不良影响，却放任自流，不批评，不教育。针对这些问题，我在党支部会上首先提议。党支部进行小整风。通过小整风．较好地解决了两个问题：首先是党支部确立了党管干部的观念，使支部“一班人”懂得了党管干部实际上就是党组织依据《党章》的精神，对党员干部进行教育、培养、考察监督，就是要管好干部的学习、思想、工作、作风和生活，使干部适应党对干部的要求，成为自觉地为党的事业奋斗的先锋战士；懂得党管干部是党的一贯方针和党的事业兴旺发达的重要保证，是党支部的一项重要职责，从而自觉树立了党要管干部、干部要服从支部管理的观念。其次，切实纠正了“批评难”的问题。在小整风中，我既引导干部勇于自我批评，严干解剖自已，同时又充分运用群众评议、小组交心、支部帮助等方式开展批评教育。通过这些活动，较好地消除了思想顾虑，大家都敢讲真话、讲心里话，从而增强了干部的事业心、责任感，政治理论学习的风气日趋上升。

第二，从连队实际出发，主动抓好政治思想工作。

一是针对驻地的特点，认真抓了反腐蚀教育。我们连在花花绿缘的ＸＸ城执行警卫任务，与国内外的游人接触多，干部战士易于产生不健康的思想。干是，我引导全连官兵采取摆事实、谈危害、分析正反两方面的典型、制订有效措施等方法，对全连进行反腐蚀教育。我把抓反腐蚀教育与开展健康的文化活动结合起来，把抓思想教育与抓行政管理结合起来，收到好的效果。

二是针对干部战士的现实思想和学习情况，有计划地抓了对事教育和坚定社会主义信念的教育。去年底，我利用平时闲谈，会上小提问，学习后的小测验等形式，对每个同志进行摸底，发现三种情况：一是有９０％的战士对社会主义基本理论了解不多；二是有７５％的战士对国家的历史和现状缺乏了解；三是有６０％的同志对社会主义制度的优越性了解不具体。针对这些情况，我认真抓了两个教育。一是定期进行时事教育。在我的建议下，今年初连队明确规定：每天组织干部战士收听收看广播、电视新闻；每月为干部战士上一次时事教育课；每两个月进行一次时事政治学习经验交流会。二是认真抓了坚定社会主义信念的教育。我首先认真学习了《社会发展历史》和《科学社会主义》两本书，并收集了建国４０年来，特别是改革开放１０年来取得巨大成就的有关资料，在此基础上进行认真备课、在授课中，我既注意讲清道理，又注意运用我国历史事实、建国以来的新成就启发大家，用开放地区的巨大变化教育大家，用亚运意识引起大家共鸣，从而使官兵加深了对社会主义优越性的理解，

坚定了社会主义信念。

三是针对连队思想工作的弱点，注意做好经常性思想工作。今年来，我注意抓了以党员、班长为主体的思想骨干队伍的建设，充分发挥他们的作用，积极开展谈心活动，及时反映干部战士的思想情况，协助连队抓好经常性思想工作。为了把思想工作做到实处。我曾９次与思想骨干一起分析全连官兵思想形势；分别找官兵谈心４００多人次。此外，为了加强对干部战士进行“三位一体”的思想教育，我主动向战士的家庭、当地政府写信１２３封，利用探家出差等机会走访了１９名干部战士的家庭。通过这些具体工作，稳定了干部战士的思想，焕发了官兵的工作热情。

第三，积极宣扬各种典型，使官兵学有榜样。为了树立正气，坚持正面引导，增强竞争意识，我任职以来宣扬了军事训练尖子王虎，政治学习先进分子赵向，守纪标兵李伟，艰苦奋斗模范刘谦等８人的先进事迹，使全连官兵在各项工作中学有榜样，赶有目标，县有尽寸，大大激发了大家的工作热情。

第四，注意抓了军民共建活动。针对我连驻地的特点，我把开展军民共建活动作为新形势下密切军民关系的有效途径。共建中，通过向群众宣传党的路线、方针、政策，积极进行普法教育、开展扶贫助民劳动等，密切了军民关系。

经过我和支部“一班人”一年多的积极努力，连队面貌有了新变化。支部班子建设迈进全团先进行列；军训考核名列全团第一；后勤管理被评为“三好五天”连队；官兵思想素质明显提高．社会主义信念教育抽考中平均９３、６分，名列全团第一。连队有１０名同志立功受奖，我个人也被评为“三会一好”指导员标兵。

总之，回顾自己任职以来履行职责的情况，认为是称职的，较好地完成了上级赋予的任务。

尽管我在任职中取得了一些成绩。但用政治指导员的职责对照，还存在一些问题。一是本人对政治蝗论学习抓得不紧，有些政治保还没有从理论上讲课讲透。二是对军事训练中的思想政治工作还缺乏经验；方法简单，让人感到枯燥无味。三是培养的典型还不够“拔尖”，影响力不很大。

从存在的问题中，使我更看到自己的责任、今后，我决心不辜负各级领导和同志们对自己的期望，严格履行职责，不断巩固和发展已经取得的成绩，继续抓好班子建设，更好地抓好政治思想工作，从严管理连队改善物质文化生活、为建设全面过硬的连队做出更大贡献。—一二营一连政治指导员：ＸＸ Ｘ＿

１９９０年１０月１５日

指导述职报告(篇8)

武装指导员述职报告

尊敬的领导：

我是xxx部队的一名武装指导员，在过去一年的工作中，我始终以高度的责任感和使命感，全力以赴地完成了各项任务。我将通过此篇述职报告，向您详细介绍我在过去一年中的工作情况。

一、工作内容及成效

作为武装指导员，我的主要职责是负责部队成员的武装训练、战斗力提升以及综合能力培养。为更好地履行工作职责，我制定了完善的工作计划，并积极组织实施。

1. 武装训练

在武装训练方面，我注重抓好基础训练，通过定期组织体能、战术、射击等训练，使全体部队成员的身体素质和战斗技能得到了明显提升。在射击训练中，我注重强化实战意识，组织了多场实弹射击训练，在不断提高命中率的同时，也培养了部队成员在紧张环境下保持冷静应对复杂情况的能力。

2. 作战能力

作战能力是部队的核心，为了提升全体成员的作战能力，我精心组织了一系列战术演练和模拟实战，加强了成员之间的配合默契，提高了应对各类战斗场景的能力。同时，我也积极参与指导部队的军事竞赛，以激发成员战胜困难、超越自我的勇气和毅力。

3. 知识培训

除了武装训练和作战能力的提升，我还注重培养部队成员的综合素质。通过组织各类知识培训、理论学习和军事文化交流活动，我努力提高全体成员的军事理论水平，培养他们的战略眼光和决策能力。在娱乐休闲时间，我组织开展部队成员之间的军事知识竞赛和军事题材电影观摩活动，以加深对军事历史的了解和认知。

二、获得成就

在过去一年中，通过我的努力和团队的合作，取得了以下成就：

1. 部队整体战斗力明显提升。通过武装训练和作战实践，全体部队成员的体能、战术素质和协同作战能力得到了显著提高，提升了部队整体的战斗力。

2. 在各类军事竞赛中取得优异成绩。我指导的部队在近年来举行的军事竞赛中，屡次取得突出成绩，获得多个奖项和荣誉，充分展示了我部队的实力和水平。

3. 成员综合素质全面发展。在我积极组织的知识培训和文化交流活动中，部队成员的军事理论水平得到了提高，思想素质和人文修养也得到了全面发展。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，例如：

1. 司令部的支持力度有待加强。在设备和资源方面，部队还存在一定的不足，希望能够得到更多的支持和帮助，提高训练和演练的质量。

2. 部队成员的战术操作仍有待提高。虽然在训练中取得了一定的进步，但仍有一些成员在实战操作中存在不足，需要进一步加强训练和模拟实战。

为了进一步改进工作，我将采取以下措施：

1. 加强与上级部门的沟通与协调，争取更多的支持和资源。

2. 继续加强训练和演练，针对短板进行有针对性的培训，提高全体成员的战术操作能力。

3. 加强培训教育，不断提高成员的军事理论水平，培养高素质的军事人才。

四、工作总结

通过一年来的努力工作，我对自己的工作充满了信心和自豪感。在繁重的工作任务中，我始终保持饱满的工作热情和积极的工作态度，努力为部队的士气和军事水平提升做出了自己的贡献。虽然还有一些不足之处，但我相信在领导的指导下，我能够更好地发挥我的职责和作用。

感谢领导对我的支持和信任，我将不断努力，不断提高自己的专业素养和工作能力，为军队的强大做出更大的贡献！

谨此，请领导审阅。

武装指导员：XXX

日期：XXX

指导述职报告(篇9)

各位领导、同志们：

我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队 的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助，才使我 有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩”。

任职以来，在中国文书文秘网系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下， 在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我 就我在这半年来履行职责的情况述职如下：

一、抓学习，不断提高自身工作能力。

任 职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好“四功”：“脑功”，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理论功底和渊博的知识，会思考问题；“口功”，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头、有听头、有想头，有吸 引力和感染力；“手功”，就是要勤动手，有较强的写作能力； “腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。

为了练好四功,我主要从以下四个方面着手：

我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的 缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的'主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故 事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。

为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。

我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。

二、抓导向，不断提高政治教育的能力。

作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。

自己政治立场坚定，才能带领部属高举旗帜、维护核心；自己政治头脑清醒，才能带领部署经受各种考验，抵御各种非无产阶级思想的侵蚀；自己政治敏锐性强，才能带领部署自觉维护政治纪律，防止发生政治性问题。

能 深入一线搞好调查研究，及时掌握学员的思想，摸准他们的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。针对骨干换届，下届骨干和本届骨干如何沟通，如何调整 好心态的问题，我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间，进行了专门的心理辅导；针对学员对三个代表知之不深的情况，我们请了政治理论教研室 耿宝森教授就三个代表的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性，却感到无从下手的时候，我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如 何写好新闻稿件”的专题讲座。这样，有志于此的学员就感觉心中有数；有章可循；有法可依。

任职以来，共进 行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“按照三个代表的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣誉”等教育，备课 质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说，“台上一分钟，台下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，认真的准备。从而做到有的放 矢。从学员的反映看，基本上达到了预期的目的。

三、抓建设，充分发挥党支部的保垒作用。

我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，学员队的全面建设才有可靠的组织基础．主要做了以下三点：

一是加强支委成员的学习．

上任以来，始终抓支委一班人的理论学习，深入学习了＂三个代表＂重要思想，重温了三讲教育，还自觉学习了英语计算机等知识，队长 自费函授了南航研究生，通过学习，解放了思想，更新了观念，理清了思路，提高了决策水平．另外，支部一班人经常交流，同心协力，拼搏进取，树立了良好的形 象．

一个基层单位的内部是否团结和谐、奋进争先，是否有凝聚力、战斗力，与正副书记为人的态度、处事的 原则有着直接的联系。公开、公平、公正地处事，大家就服气，否则大家就有怨气；坦诚相见，以心换心，直言相告，大家就亲近你，否则大家就疏远你。我和副书 记陆伟盘同志，虽说一个南方人一个北方人，一个吃米一个吃面，性格也各具特色，但在工作上我们不管大事小事都能多交流，多沟通，配合也越来越默契，与两位 学员支委，我和副书记在生活上关心他们，在工作上帮助他们。重大决策多听听他们的意见。多听听他们的声音。这样，我们的支委更团结了，也更有战斗力了。

指导述职报告(篇10)

担任指导员述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是贵单位的指导员，今天非常荣幸能够向大家作述职报告。在过去的一年里，我紧密围绕本职工作，积极履行职责，助力团队的顺利运行与发展。在此，我将从任务完成情况、队伍建设、职业素养提升等方面汇报我的工作。

一、任务完成情况

作为指导员，帮助团队成员顺利完成任务是我的首要责任。在过去的一年里，我成功指导了团队完成了十个重要项目，取得了非常好的成绩。其中，有一个项目是我们从头到尾参与的，我带领团队成功应对了项目中的各种挑战，最终按时交付了高质量的成果。此外，我还积极主动地与其他团队进行合作，使得我们的工作更加高效，项目进展顺利。

二、队伍建设

在团队建设方面，我注重培养团队成员的团队合作意识和专业能力，以提高整个团队的协同效能。我通过组织团队讨论会议、技术培训和团队活动等方式，加强了团队成员之间的沟通交流和信任感。我也定期与团队成员进行面对面交流，了解他们的工作情况和个人发展需求，并提供帮助和支持。通过这些努力，我促进了团队成员之间的相互了解和相互帮助，为团队的持续发展打下了坚实基础。

三、职业素养提升

为了不断提升自己的职业水平，我积极参加各类培训和学习活动，不断学习新知识和技能。我主动关注行业的最新动态和发展趋势，并及时将其分享给团队成员。此外，我还通过参与工作坊、学习小组等方式与其他同行进行交流和学习，互相启发、共同进步。我相信通过持续学习和不断提升自己的能力，我能为团队提供更加专业和优质的指导服务。

在今后的工作中，我将持续保持职业操守、勇攀高峰的精神，为团队的发展和壮大继续努力。同时，我也会进一步加强个人能力的提升，通过不断丰富自己的知识和技能，为团队的发展提供更大的支持和帮助。

最后，我要感谢领导和同事们对我的大力支持和信任。同时，我也要感谢整个团队的辛勤付出和奉献精神，没有你们的配合和努力，我无法顺利完成工作。我希望在未来的工作中，我们能够更加紧密合作，共同为团队的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

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