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村级月工作述职报告

村级月工作述职报告(完整版10篇)。

报告是我们学习(工作)成果的集中体现,在生活中。往往需要写报告,你是否正在搜寻报告范文呢?以下是活动范文吧小编为您搜集的与“村级月工作述职报告”有关的相关资料,请您放心参考本文!

村级月工作述职报告 篇1

(一)推进经济发展,以"草根型、生态型"模式为基础,转变农业发展模式。

1、盘活集体资产,壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地,计划发展民营经济项目,实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的"双丰收"。

2、加强土地流转,提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验,积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植,实现资源利用、农民收入"双提高"。

(二)突出班子建设,推动文化发展,增强班子凝聚力、战斗力和活力。

1、强化党组织的细胞工程。把发展党员,培养入党积极分子作为一项重要的政治任务,不断发现和培养品行好、有思路的农村青年,及时为党的肌体补充新鲜血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势,通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式,不断提升村民文化的内涵和水平。

(三)发展民生事业,促进和谐稳定,使村民生活的更加安实,更有尊严。

1、稳定低生育水平,强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作,作为一项长效机制来抓,确保计生合格率达99。5%、安全"零事故"。

2、完善保障制度,确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户,作为一项长效机制来抓,继续实施跟踪服务,实实在在解决好生活、就学等困难。

3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;计划20xx年中上旬,实现村内道路"户户通"。

村级月工作述职报告 篇2

河湖长制即河长制、湖长制的统称,是由各级党政负责同志担任河湖长,负责组织领导相应河湖治理和保护的一项生态文明建设制度创新。下面是我的公文网为大家整理的河湖长制工作述职报告,供大家参考选择。

河湖长制工作述职报告

一年来,在县河长办的正确指导下,在乡党委政府的坚强领导下,认真贯彻上级关于全面推行河长制工作部署,坚决落实巡河相关制度要求,严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱倒垃圾等不良现象,成效较为明显。现将一年来的履职情况汇报如下:

一、基本情况

坑口乡位于歙县城东南约18公里处,新安江畔,南深公路横贯境内。总面积42.96平方千米,东与深渡镇漳潭村接壤,南与小川乡相连,西靠雄村镇,北连徽城镇南源口。新安江坑口乡金龙潭村水域段全长约7.5公里,江岸两侧房屋、人口密集,乱搭乱建,乱采乱挖,垃圾随意倾倒等现象时有发生,生活垃圾和水污染是这一水域段的历年顽疾。尽管我乡严格落实每月不少于3次的巡河巡查制度,但仍会出现防不胜防,被人偷到垃圾、乱占滩涂地等不良现象。

二、河长制工作履职情况

一加强组织领导。明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局,成立坑口乡河长制办公室,同时成立综合组、宣传组、督查组等专项组。确保各项任务责任到人,落实到位。河道治理和其他工作举措相辅相成,共同推进。二是实施“一河一策”。严格按照县河长办河长制相关要求,制定完善了《坑口乡一河一策方案》,明确任务,责任到人。三是开展卫生长效管理。坚持绿水青山就是金山银山的绿色发展理念,以巩固环境卫生长效管理为突破口,坚持综合施策,多维整治,持续发力。一方面,营造氛围,全民动员。结合“世界水日”“环保宣传日”,充分利用横幅标语、宣传单、电子显示屏等多种形式广泛宣传河长制工作的重要性和必要性,并制作了河长制公示牌,接受社会的全面监督。另一方面,细化责任,狠抓落实。实行乡、村、组网格化管理机制,以各村为主体,研究和解决河长制落实工作中的突出问题,制定周密的工作方案,细化工作责任和目标,明确工作时限要求,把水环境整治的各项工作落到实处。四是严格河长考核机制。作为坑口乡“河长”,多次在全体乡村干部大会上安排部署各阶段“河长制”工作,结合实际,围绕省市县河长办考核要求,制定并印发坑口乡治水目标考核办法。同时,推行交叉考核和巡查整改考核机制,且考核结果与村干部年终奖金报酬相挂钩。五是坚持全程徒步巡河。严格按照河长包河治水责任要求,切实履行河道治理监督工作,坚持每月全程徒步巡河,实地查看河道环境卫生、水质等情况,向村级河长详细了解河道垃圾处理、排污治污和“河长制”工作履职情况,全面掌握河道整治工作进度,就治水工作中存在的重难点问题开展交流探讨,制定方案限期整改,并落实长效保洁,确保整治问题不“反弹”。

三、河长制工作主要工做法和经验

一是落实巡河制度。各村级河长每月按照要求完成巡河任务,对所负责的河流和妹滩大坝进行认真细致摸排。一旦发现河道垃圾,立即组织人员整治清理。二是生态绿化建设。我们坚持生态优先、绿色发展理念,积极开展退耕还林和河道水系绿化工作。我乡共实施退耕还湿297亩,其中妹滩节点绿化,沿河种植中山杉600根,垂柳1000株;建设沿江完备高质量的森林生态网络。三是面源污染治理。积极推广有机肥替代工程、生物统防统治(黄板、杀虫灯等),力争新建有机肥替代化肥面积2000亩,减少农业面源污染。四是认真开展秸秆禁烧。落实《打赢蓝天保卫战三年行动计划》,强化大气污染综合治理,认真抓好秸秆禁烧和综合利用,继续实施农产品加工燃煤替代工程,确保空气持续优良。五是畜禽养殖场关停。大力推广生物发酵床等技术,启动瀹岭坞两户规模养猪场关停搬迁工作。加大“散乱污”农家乐、农村加工作坊等的专项治理后督查力度,严厉打击非法生产经营等活动。六是落实退捕禁种。今年来共计完成退耕易淹地123亩,收缴船舶283艘、渔网60吨,针对221户退捕渔民分别制定一户一方案,以干部帮联方式实现稳定上岸,为水生生物多样性创造更多空间。

四、存在的主要问题及有关建议

一是日常保洁工作难度大。岸线长,两岸的村民治水护河的意识还不强,配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高,参与度不高,向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。二是日常监管难度大。乡域河流分布多、流域广,加之旅游旺季到来,游客数量较多,河道嬉水、钓鱼、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。三是知识水平较低,缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任,对水利知识了解较少,主要任务是巡河和清理河道垃圾,如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件,河长就无法及时应对以及提供紧急措施。

五、述职主要结论

2020年坑口乡境内,全年无新增入河排污口,改造污水管网5公里,沿线村庄实现70%的截污纳管率。新建金滩污水处理站一处,12月份又修建坑口、瀹潭农村生活污水终端池4座。新安江河道水体持续保持Ⅱ类水质。

六、下一步工作安排

一是坚持落实“河长制”,强化长效保洁。我乡将以强化落实“河长制”为切入口,从突击治水向制度化治水推进,实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查,定期召开工作例会,定期组织联合整治,水岸齐抓、标本兼治、治管并举,同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题,不定期开展专项整治。二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用,及时掌握工作进展情况和存在的问题,形成联动机制,形成工作合力,推进治水工作。三是强化宣传教育,努力营造氛围。积极运用各种平台和形式,加强对治水护河工作的宣传,着力提高沿河村民的意识,努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。各村党组织通过党员大会和村民代表大会,积极宣传河长制工作的重要性,号召党员和村组干部带头参与到河长制工作中。每月10日主题党日活动,各村组织由党员、村组干部和群众等志愿者队伍,开展河道清漂。在党员干部的示范引领下,河长制工作得以顺利开展,广大群众的环保意识也得到了一定提升,往河道乱倒垃圾等现象日渐减少。我们也将继续发挥党员模范带头作用,进一步深化完善“河长制”工作,常抓不懈,不断巩固和扩大治理成效。

河湖长制工作述职报告

一、河湖概况

  社区镇辖区有黑河,流域面积18平方公里,涉及12个行政村。

二、工作进展情况

1、社区镇政府于2018年2月23日下发了《社区镇人民政府关于贯彻落实“河湖长制”工作实施方案》,明确了工作任务,夯实了工作责任,要求每月召开一次河长制工作例会,总结上月工作,安排部署下月工作,并定期对各村级河长履职情况进行考评打分。优秀的表彰,后三位给予通报批评。

2、2018年2月26如下发了《“河湖长制”网格化镇村管理责任划分的通知》,对涉及的12个行政村确定了村级河长,并要求各村级河长认真履行职责,做到定时定点巡查。

3、县河长办已对我镇的所有河长制公示牌进行了更换和公示。

4、依照“一网四制”的要求,我镇河长制办公室设在镇治污减霾办,由治污减霾三级网格巡查员依照河长制的要求和规定,履行河长制的巡查职责,今年由镇河长办下发督办单45次,已整改45次,县河长办给我镇下发督办14次,已彻底整改14次,整改率为100%;

5、今年主要对双明段和老堡子段进行两次集中整治,共投入资金12万元,出动机械30台次,人员110人次,同时争取河长办资金对双明段和老堡子段栽置铁丝网,加强巡查,确保渠内无垃圾和漂浮物;

6、全年镇村两级河长共巡河9620次,“河长制APP”开展巡河2565次。

三、工作亮点

1、河长制镇级巡查工作由镇治污减霾三级网格巡查员主要负责,他们坚持两天一次的巡查工作,针对发现问题第一时间召集村级河长现场处置,并下发督办单,要求限时办结。

2、镇党委高度重视,坚持每月党委例会对河长制的工作开展情况进行总结考评和打分,对于后三位的由分管领导进行约谈,督促其认真履职并能正常开展工作。

四、存在的问题和困难

因各村经费紧缺,并与河道的整治和巡查等投入资金有限,这为各村级河长履职带来一定的难度。

五、下一步工作

  全面推行河长制是落实习近平总书记系列重要讲话精神及党中央关于生态文明建设的一项重要任务,是建设繁荣美丽新社区要求,是纵深推进城乡环境综合治理暨“五治”的又一抓手,要高度重视河长制工作。下一步,我镇将采取以下措施,扎扎实实推进河长制工作再上新台阶。

    一是要强化宣传。要加大河长制工作宣传力度,提高干部群众知晓率,动员干部群众共同参与推进河长制工作,确保辖区人人知河长制,人人服务于河长制。

二是要常态治理。我镇针对沟渠死角垃圾,组织党员、干部、居民进行一次彻底清理。所清理垃圾统一用车辆运送到指定的垃圾地点就地掩埋或分类进行处理,有效保证整理过的村镇的清洁,还原我镇居民、群众、单位清爽、舒适的人居环境。

三是明确责任。我镇将明确和落实“河长制”监管责任,以“改善水域环境、提高水体质量、实现清水长流”为目标,健全完善防治水污染治理长效机制,树立镇村新形象,将绿色环保的生态发展理念抓好抓实。我镇领导根据沿河各村情况,按照中央及省委环保督察组反馈的整改问题,严格要求我镇相关人员坚持“党政同责”、“一岗双责”的原则,依法、依政策划定,实行“谁决策、谁负责”、“谁监管、谁负责”,打响河道卫生整治保卫战。

河湖长制工作述职报告

2019年,***按照省、市、县河长制相关要求,组织开展河流系统治理,推动河流面貌持续改善,实现了河长制体系建设全覆盖,极大促进辖区水生态环境质量全面提升。现将一年来河长制工作开展情况汇报如下。

一、河道基本情况

***内共有河道4条,分别是***(***公里)、***(***公里)、***(***公里)、***(***公里),全长共***公里。

二、工作进展情况

(一)河长制体系全面覆盖。按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求,出台具体实施方案,明确由街道党政主要负责人分别担任乡级总河长,街道班子成员担任联系村的乡级河长,河流所经村“两委”负责人担任村级河长,落实乡级河长7人,村级河长3人,实现了乡、村二级“河长”全覆盖。

(二)“一河一策”全面实施。牢牢把握河长制精准施策的关键,通过全面排查河流基本情况和存在问题,围绕河长制目标任务和县河长办河长制相关要求,立足实际,因河施策,制定完善《***一河一策方案》、《***河长制工作方案》,明确任务,责任到人,进一步规范了河长制工作的运行机制,明确了河长工作的标准化规程,为全面落实河长制提供了基础保障。

(三)巡河履职步入常态化。在全面推行河长制工作进程中,我街道河长办设计制作了河长巡河工作手册,将上级关于河长巡河的要求、频次及各自担任河长的河流信息汇总一起,交给河长本人,随时按照相关要求开展巡河工作。街道乡村两级河长常态化开展巡河,2019年,全***各级河长累计巡河300余次,一级抓一级、层层抓落实的河长常态化巡河制度全面形成。

(四)责任落实从严从实。完善公示牌的制作设立,明确乡级河长、联系单位的工作职责,通过压力传达,推动乡村河长责任落实到位。全街道制作设立河塘长公示牌 6块,水深危险警示牌120块,公示牌安装于河流的显要位置,按县河长办的要求对所有公示牌内容进行了整改完善,并增设了河长联系电话,确保群众举报、监管、投诉渠道的畅通。

(五)重点工作统筹推进。加快实施水资源、水生态、水环境、水灾害统筹治理,大力推进“四水同治”。一是开展专项行动。街道多部门协作互动,加强对河道电鱼、毒鱼、网鱼的宣传和巡查,严厉打击河道采沙行为,产生了一定的震慑作用。二是扎实推进“散乱污”治理。拆除养殖场3处、堤顶违建3处。三是切实改善人居环境。将农村人居环境整治和改厕工作作为推进河长制工作的重要举措,2019年度,拆除旱厕317座,建成公厕9座,铺设污水管网3.1公里,户改厕385户,清理沟渠12.3公里、整治坑塘20个,新建小游园7个。四是开展自愿者服务。组织自愿者、党员干部,对河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物进行清理,确保水面整洁。

三、存在的主要问题

一是河道治理投入不足。农村的河、沟、坑塘多年来未有效清於治理,历史欠账较多,近年来,虽然对垃圾、污水、占用河道、坑塘进行集中整治,但此类问题没有完全根治,仍然存在。同时,村民生态文明意识不强,存在一些生产生活的陋习,导致河道环境整治难度大,易反复,治理需投入较大的人力、物力、财力。

二是日常保洁工作难度大。辖区岸线长,群众治水护河的意识还不强,配合“河长制”工作的积极性、参与度不高,向河沟里乱倒、乱排等现象仍然存在。

三是村级河长知识水平较低。目前村级河长一般由支部书记担任,对水利知识了解较少,只在巡河和清理河道垃圾等方面发挥了作用,对河长制工作的全面落实有所欠缺。

三、下步工作打算

一是落实长效机制。我街道将以强化落实“河长制”为切入口,从突击治水向制度化治水转变,定时组织日常巡查,定期召开工作例会,定期组织联合整治,标本兼治、治管并举,确保“河长制”工作的常态化和长效性。

二是凝聚工作合力。进一步发挥好组织、协调及督查作用,及时掌握工作进展情况和存在的问题,形成工作合力,开展专项整治,推进“河长制”工作落实到位。

三是强化宣传引导。积极运用各种平台和形式,加强对治水护河知识的宣传,着力提高沿河居民及企业的环保意识,努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作,为开展好“河长制”工作营造良好氛围。

村级月工作述职报告 篇3

为全面贯彻落实省、市、县委关于扎实开展“双包双促”精准扶贫工作的总体部署,改善群众生产生活条件。根据商南党委、政府的安排和要求,我公司过风楼镇千家坪村村情进行了实际调研。为了掌握村里在组织建设、村集体经济收入以及道路交通、水利等基础设施建设等各方面的具体情况,我采取与村干部座谈会、实地考察、走访农户等形式,深入开展调研活动。现将调研情况报告如下:

一、千家坪村基本情况

1、基本情况

千家坪村辖14个村民小组、303户、1186人,全村耕地面积986亩。地处丹江以南耀岭河上游,立地条件差,属典型高寒偏远贫困村。千家坪村贫困户共104户,365人,_____年脱贫20户84人,目前,还有84户281人未实现脱贫。

2.农村经济发展情况

全村以种植业、劳务输出为主导产业,主要种植豆类、小麦、玉米等作物,种香菇,饲养牛、羊、生猪、家禽等。近年来,由于党的政策好,落实到位,加之上级党委和政府的关怀,该村在基础设施上有所改善,全村都通有有线电视,自来水入户率达到50%以上,医疗卫生室1所。_____年底,千家坪村种植业和种香菇收入占经济总收入的54%;养殖业收入占经济总收入的19.4%;二三产业收入占经济总收入的26.5%。从产业比重看,千家坪村主要经济收入来源于种植业。而外出务工人员及从事二、三产业者,养殖业者偏少,经济收入来源单一,经济总量偏小,贫困面较大。

种植业:千家坪村种植业主要以玉米、小麦等经济作物为主,年均种植玉米、小麦621亩,占全村耕地总面积的63%。另种植少量豆类、蔬菜约213亩。

草畜产业:目前,全村共有牛存栏56头;羊存栏32只;猪存栏113头。

3、基础设施建设情况

全村全部通电;由于该村自然条件所限,群众用水均建有饮水池,接通自来水;通讯设备基本普及;“村村响”工程覆盖全村;有房301户,1160人。

4、公共服务设施

党员活动室建起多年,由于没有资金,至今村部院落还没有平整和硬化,没有厕所和室内楼梯设计不合理。

贫困现状:(_____年底,全村人均纯收入不足2860元的贫困户84户,涉及人口281人,贫困面居全镇偏中水平。社会保障水平远不能达到群众的期望值。全村现有60岁以上老人68名。)

5、计划生育工作情况:全村计生人口213人,共有育龄妇女54人,其中无孩6人,一孩40人,独生子女户3户,二孩44人,二女户10户,多孩12人。

二、存在的主要困难和问题

(一)发展中存在的问题

千家坪村在目前的发展过程中,主要存在着以下困难和问题:

一是该村以种植业和养殖业作为主要经济来源,但由于自然条件所限,山地、陡坡地居多,机械化程度低,土壤品质差,水土流失严重,广种薄收的现象比较突出,玉米亩产量约500公斤左右,小麦亩产量不超过220公斤,种植业经济效益微薄。群众养猪多为年底宰杀用,品质差,养殖以散养居多,饲养方式比较粗放,年出栏量偏少,未形成规模,经济效益及不明显。

二是由于该村地处偏僻,全村总户数仅为303户,并且人户分离户居多,人口稀少,项目建设很少涉及,致使全村基础设施建设因资金短缺、条件太差而长期停滞不前。

三是由于该村位于偏僻山区,环境封闭,对外交流机会少,信化工程难以落实,群众思想保守,安于现状,脱贫致富的欲望不强,人口文化素质相对较差;对新生事物接受能力低,缺乏致富技术,这些问题直接制约着村域经济的健康向前发展。随着近年来国家一系列强农惠农政策的深入实施,以及我县香菇产业发展的进一步推进,少部分农户已通过发展种香菇自力更生,提高了生产生活水平,实现了脱贫致富。但大部分群众目前家庭经济状况需要进一步改善。

(二)发展前景和优势

1.加强基础设施建设,改善基本条件,提升种植、养殖产业。根据该村实际,重点应以种植产业基础配套设施建设,乡村道路硬化建设、群众文化活动设施建设,从基本面对群众生活生产现状进行加固和提升,从而为脱贫致富打好坚实的基础。一要提倡和推广大棚种植蔬菜,真正做到科学种植,全面提升经济效益。

2、要加强村内道路建设,俗话说:“要想富先通路”,要全面提升村内道路建设和外界交通连接建设,促使村内有能力,有资源的农户大力发展运输业,拓宽家庭收入来源。三要加强村卫生所、文化书屋建设,通过配备必须的医疗设备和药品,选用德才兼并的村医,配备专业的农业技能书籍、配备全面的信息传播设备,实现小病不出村就能得到有效医治,知识不出村就能得到深入学习,信息不出村就能得到全面收集的效果。通过上述措施的落实,真正达到改善该村农户生存环境,降低生产生活成本的目的。

3.加大培训力度,提高农户整体素质,实现小康生活。一要加大对村上干部和农村党员的培训,使他们掌握党的路线方针政策、常用的法律法规、致富信息等知识。要持之以恒的把培训农户、提高素质作为治本之策,着力增强农民的致富本领,把简单的“需输血”变为“能造血”。二要加大种植业、养殖业等各行业实用技术知识的培训,为农户发展多种增收产业、扩大就业渠道提供智力支撑。

三、对策及建议

(一)因户制宜,合理采用增收措施

该村的低收入户,大致分为两大类:一类是“可造血型”,另一类是“需输血型”。“可造血型”低收入户是指家庭中有劳动力,有能力通过自身的劳动脱贫。对这类低收入户,主要考虑从就业、创业方面进行帮扶。帮助就业有两种可用形式。

1、充分利用本村的种养大户,给予他们更多的优惠政策,增加他们对低收入农户中的劳动力就业帮扶的积极性,让低收入农户中的劳动力能从当地得到稳定收入。这样即帮助了低收入户通过自身劳动解决贫困问题,同时又能促使他们掌握一到两门实用技术,为有条件的低收入户的创业积累经验。

2、对外劳务输出,对低收入户家庭中哪些能外出打工,又找不到途径的劳动力,把他们组织起来,根据用人单位的需要进行岗前培训,统一管理、安排就业。“需输血型”低收入户是指家庭中没有劳动力的低收入户。这类低收入户多为“五保户”,还包括部分因“病残”、“因小孩上学”致贫的低收入户,他们是社会中的“弱势群体”,无生存的本领,无经济来源。对这类低收入户的帮扶,着重从政策方面进行帮扶。第一、政府的民政部门要向他们提供最低生活保障,做到应保尽保,并不断提高最低标准。第二、政府还要通过财政预算、向社会募捐等方式,为他们建立各类生存保障基金,不断提高这部分低收入户的生活待遇和生活质量,让他们“老有所养、病有所医、学有所教”。

(二)依托优势资源,壮大支柱产业。

公司将采取“一帮一”结对的方式帮扶贫困户,发展特色产业;在公路沿线适宜地块集中连片发展200亩地膜魔芋和洋芋,起到示范引领作用;发展高山蔬菜,成立核桃协会,香菇专业合作社,选择在蔬菜、核桃、香菇生产有基础的户,通过资金、技术扶持,使其发展壮大,带动其他户的发展。

(三)重视科教培训,提高农民整体素质。

利用农业科教中心丰富资源,按照培育“有文化、懂技术、会经营”新型农民的要求,组织开展魔芋、洋芋地膜种植、核桃、香菇等农技培训2期,三年时间使全村所有贫困户及80%以上的农户接受培训至少3次,掌握1-2门实用技术或劳动技能,提高农民依靠科技调整农业结构及自主创业、增收致富的能力。

(四)因户施策,惠民措施落到实处。针对贫困户,要求包扶干部要深入家庭促膝谈心,了解贫困原因,坚定贫困户脱贫致富信心,为贫困户出谋划策,规划项目,制定实事求是、切实可行的脱贫方法。同时,用足用活各种强农惠农富农政策,尽量使贫困户应享尽享政策红利,不断提高转移性收入比例。

(五)精准结对帮扶,减少因病因学致贫。针对因病、因学致贫,一是要抓好新型农村合作医疗、低保、五保、养老补贴、高龄补贴等社会保障制度的落实;二是要发动职工“结对认领”,帮助贫困户学生办理助学贷款,争取扶贫、慈善协会、妇联等机构的助学金,为贫困户学生捐款捐物,使贫困人口在教育上享受公平待遇,减少因失学而致贫的现象。

村级月工作述职报告 篇4

根据关于做好河(湖)长制近期工作的通知(*治水办号)和关于近期做好河(湖)长制有关工作的通知(**水共治指号)文件要求,现将我作为**镇**的河长述职报告总结如下:

一、河道基本情况

**基本概况**位于**县西北部,发源于**,流经**村,于**村流入**。最高峰海拔高程*m,流域总面积*k,主流长*km。河道宽度5-15米。

二、具体承担工作职责

负责牵头推进河道突出问题整治、水污染综合防治、河道巡查保洁、河道生态修复和河道保护管理,协调解决实际问题,具体履行职责。(1)协调协助执法部门对河道污染进行调查处理;(2)河道的日常疏浚、清障、保洁工作,开展河道管理日常巡查;(3)河道的乱搭乱建、乱堆乱放行为处理;(4)河道生态绿化、农业面源污染整治、河道采砂管理及长效保洁管理制度的建立;(5)对河道内病死动物及病死动物产品要及时告知农业、卫生等部门;(6)设置具有保洁人员名单、监督电话等内容的宣传标牌;(7)确保河道整治无事故,安全设施齐全;(8)收集管理资料,建立相应保洁台账,及时上报信息;(9)做好突发事件处理,并及时汇报;(10)做好河道保洁宣传工作,引导大家自觉保持河道清洁。

三、河长制工作开展情况

1、主要工作

(1)按照镇级河长每旬巡河次数不得少于1次,村级河长每周巡河次数不得少于1次,及时做好纸质巡河记录的同时,还按时上传电子巡河记录,并做好信息报送等各项常态化工作。(2)巡查**两侧村庄截污纳管情况,按照“应纳尽纳”原则,河道两侧农户污水管网全覆盖,并及时推进农村生活污水治理项目后期运维阶段。所有沿河农户产生的生活污水已全面实现纳管处理,确保农村污水通过处理达标后排放。(3)以科学发展观为指导,按照“以人为本、生态优先、人水和谐”的理念,围绕“河畅、水清、岸绿、景美”的总体目标,坚持“政府主导、属地负责、分级管理、群众参与相结合”的原则,通过对河道长效管理与保洁,全面提升辖区河道水环境水平,开展河道综合治理。进一步推进河道建设,把水环境改善作为河道整治主要内容,确保河道整治与两岸截污纳管同步实施,同时通过护岸、清淤、综合整治、防洪加固、阳光排口行动等举措,全面提升巩固河道水环境质量。(4)其他治理工作。

一是借力无违建工作对河道沿线的违章建筑及露天厕所进行拆除,进一步优化河道沿线面貌。

二是对辖区内的无证无照农家乐,存在环境污染隐患的企业、小作坊等产污单位开展综合执法活动,采取停电断水等措施予以整治取缔。

三是联合水利、环保、国土、渔政部门严厉打击查处河道非法挖沙采砂、渔业资源破坏等现象。

四是借助“清四乱”这一平台对河道进行大排查,对存在乱占、乱采、乱堆、乱建的现象的一律全部清理整治。

2、取得成绩

**镇**全年无新增入河污口,排雨口共1个,主合法排雨口1个,无农村生活污水设施排口,无雨污合流排水口,并且全年水质保持在类水质。

3、存在问题

(1)群众意识不够强。沿河两岸的居民治水护河的意识还不强,配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高,参与度不高,向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。(2)各方配合不够紧。“五水共治”是一项全省性的中心工作,涉及环境保护、农业水利、城乡建设等各线职能,发现问题抓整改,仅靠水利站和新农办。一是职能不配套,二是工作力量跟不上,需要各职能部门的全力配合。(3)知识水平较低,缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任,对水利知识了解较少,主要任务是巡河和清理河道垃圾,如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件,河长就无法及时应对以及提供紧急措施。

4、下步工作

一是强巡查。各级河长要严格执行“用脚步丈量”河道的要求。污染源务必查清,查实,查明,查彻底,要用数据说话。一旦出现水质污染情况,除排查本区域污染源外,还要排查周边河道,甚至追溯到上游,跨区域进行排查。

二是强协调。各级“河长”要敢于协调,发现问题要积极与街道相关职能办公室和职能部门协调对接,取得支持。街道相关各线、各办、各部门要主动发挥职能作用,积极介入处理各级“河长”在巡查中发现的问题,按照效能建设的要求,做到不扯皮、不推诿,敢落实、敢担当。

三是强宣传。积极运用各种平台和形式,加强对治水护河工作的宣传,着力提高沿河居民及企业的意识,努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。

四是强氛围。完善制度,加强宣传的基础上,营造全民上下保护一湖秀水,从我做起,从点滴做好,增强环境保护意识,营造人人都是河长的氛围。

村级月工作述职报告 篇5

按照要求,认真落实中央“八项规定”,严格履行党风廉政建设岗位职责,认真抓好个人党风廉政建设工作。

(一)认真履行职责。按照分工,切实履行“一岗双责”,自觉把党风廉政建设列入工作范围,坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检查、一起落实,在工作中,注意加强思想教育,经常要求办公室同志不断加强学习,注重团结,崇尚实干,廉洁自律。

(二)主动接受监督。积极参加组织生活,如实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实情况,积极开展批评与自我批评,自觉接受党内的监督,按照规定参加民主生活会,坚持民主集中制原则,自觉维护班子团结,与班子成员真诚相处,不唯利、不张扬。坚持办事公开透明,阳关操作,严格按照规范程序,使各项权利行为都在监督之下。

(三)扎实改进作风。积极参与教育实践活动前期预热活动,大力弘扬清新简约、务本责实、团结奋进之风。在广泛征求意见的基础上,对自己生活、工作、廉洁自律等方面进行认真查摆,对查摆出的问题,逐项分解,分别制定整改措施,并在班子民主生活会上向班子成员做出承诺,自觉接受大家监督。通过改进作风,自己的理论素质和党性修养有了新的提高,宗旨观念有了进一步加强,工作方式有了新的转变,服务群众的能力有了进一步提高。

回顾一年来的工作,总的来说,自己较好地完成了各项工作任务,执行党风廉政建设责任制,但用高标准来衡量,工作中还存在一些不足,主要是学习需要进一步深入,廉洁自律需要进一步加强等。新的一年里,在新的岗位上,我将进一步加强学习,把学习贯穿工作始终,不断提高理论素养和党性修养;进一步加强党风廉政建设,严格执行廉洁自律各项规定,严于律己,率先垂范,充分发挥模范带头作用;进一步强化宗旨意识,坚持执政为民,开展调查研究,解决实际问题,努力实现服务群众工作的质量和水平一年好于一年、一年高于一年。

村级月工作述职报告 篇6

根据安排,我中心负责驻村帮扶工作。自_____年8月工作开展以来,在正确领导和州县精准扶贫工作领导小组办公室的帮助指导下,按照全州精准扶贫工作部署要求,我中心紧扣单位工作性质,结合帮扶村实际,创新思路,完善措施,扎实工作,下功夫打好这张扶贫“精准牌”。现简要总结汇报如下:

一、所做的主要工作

(一)高度重视,强化领导。中心领导班子将精准扶贫工作作为重大政治任务,摆到突出位置进行谋划部署和推动落实,具体负责办公室日常事务,做到了责任清、任务明、力量强。

(二)选优配强,充实力量。根据省州关于调整加强脱贫攻坚帮扶工作力量的意见精神,中心第一时间选派了熟悉农村情况和扶贫工作,具有一定工作经验的办公室副主任担任驻村工作队队长,中心高度全力支持帮扶联系工作,安排帮扶干部脱离单位专心驻村开展工作,保障工作生活条件,给予了最大支持。另选派两名年轻干部为单位确定的帮扶工作队员,全力服从服务帮扶工作大局。在新建村委会专设帮扶工作办公室,配齐了床、电脑、办公桌等办公用品和日常生活用品,确保了帮扶人员能住得下来、安心开展工作。

(三)落实责任,强化帮扶。根据省州关于干部联系贫困户的要求,在与县乡充分衔接沟通的基础上,将帮扶责任视为重大政治责任,压紧靠实到干部身上,要求每名联系干部每年至少为联系贫困户办成一件实事,尽力协调解决生产生活中的困难问题,做到真情帮扶、用心帮扶。先后四次组织帮扶干部深入联系村开展入户对接、摸底调查和政策宣传等工作,了解家庭情况、致贫原因,帮助解决困难问题,与贫困户建立了联系帮扶的稳定机制。

(四)多措并举,助推脱贫。在帮扶工作中,我们紧盯“两不愁、三保障”和增加贫困群众收入这个目标,盯紧脱贫攻坚的短板弱项,紧密结合部门职能,千方百计给予最大限度帮助支持。针对村上反映的实际困难,中心多方筹措资金5万元,专门用于戴家山村新搬迁村委会围墙、大门等附属工程建设和办公设施购置,为提升村级阵地功能、发挥服务群众作用增砖添瓦;为代山村新搬迁村委会解决越冬煤炭2吨,办公桌椅132张(条),通过调查摸清了接种底子,并开展了0-15岁的适龄儿童糖丸接种工作,共接种疫苗386针次,接种儿童386人,接种率为100%。在帮扶村积极开展免疫规划预防接种、结核病和健康教育宣传工作,发放疾病预防和健康教育材料,发放宣传册1000份,提高了群众防病治病意识,根据中心安排,由中心副主任带队到村上开展了党的十九大精神宣讲,与党员、群众进行深入交流,用实际行动把十九大精神送到最基层,让老百姓能听懂、能领会、能落实。

(五)落细落实,聚力攻坚。驻村帮扶工作队在开展驻村帮扶工作4个月以来,在县乡党委的领导支持和乡村干部的配合协作下,发挥队长的牵头协调作用,与县教育局帮扶干部密切配合,认真扎实开展了帮扶对接、入户调查等各项工作,全面深入了解掌握村、社、户的基本情况,协调落实相关政策,做深群众思想工作,按期入户填写工作台账,核算家庭收入,积极动员群众增强信心、摒弃懒惰、感恩向上、勤劳致富,扶贫与扶志扶智相结合,激发内生动力,使代家山村整体上巩固和发展了团结和谐、充满活力、清洁美丽的良好风气和面貌。今年代家山村达到脱贫条件的预脱贫48户,脱贫攻坚正在有序有力推进。

二、驻村工作中存在的问题

一是基层工作经验还不足。扶贫工作相关业务还需进一步加强学习,由于一直在卫生系统工作,基层工作经验较少,很多工作都是按照上级安排开展,对扶贫工作相关业务需要加强学习,为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。

二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济,由于我村地处山区,山大沟深,可用土地资源较少,这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队需要加强村级集体经济的发展,利用好相关的扶贫政策,努力提升村级集体经济收入水平。

三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排,按部就班,工作中缺乏自主创新。扶贫工作队需要加强工作创新力度,积极带动村民发展经济,提高家庭经济收入。

三、下一步帮扶工作打算

1、突出“健康扶贫”落实。(1)结合村便民服务中心建成使用,协调将村卫生室设在新建便民服务中心,并指导进一步规范运行,更好发挥村级公共卫生服务阵地的作用;(2)对因病致贫的贫困户协调县乡予以分类救助扶持,并积极发挥疾控中心的行业优势和业务特点,因户因人予以帮助,对患大病的贫困户适当救助,对慢性病患者协调办理慢病卡纳入管理报销看病吃药费用,对精神患者通过筛查确诊后纳入管理给予治疗、进行补助,对残疾户通过协调残联等部门予以扶持;(3)组织人员深入贫困村开展“健康宣传”,提高群众预防疾病意识。组织专业人员到村开展义诊、健康体检等工作。

2、积极引导群众发展增收产业。由帮扶工作队和干部利用各种机会,加强群众思想引导,动员群众继续发展适合村情和家庭实际的增收产业,推动形成“种养劳”协调发展、重点突破的局面。引导继续扩大花椒栽植面积,利用好精准扶贫贷款资金扩大牛、羊养殖规模,家庭闲散劳动力通过养殖增收;引导和协调无技术的年轻劳力参加县乡组织的专业技能培训,获得一技之长,变苦力型为技能型、季节型为长期型务工,增加工资收入,实现脱贫致富。

3、协调改善贫困群众住房条件。协助乡村进一步搞好调查评估,将现有贫困户的危旧房全部纳入改造计划,上报纳入州县扶持项目,按照量力而行的原则,改造经济、实用、安全的住房,一两年内彻底消除危旧房,实现住房安全保障。

4、助力教育事业发展。着眼“治贫先治愚”的长远脱贫大计,中心多渠道筹措资金,为村上教育事业发展每年办1—2件实事。注重群众教育引导,让适龄儿童、少年全部上学,支持幼儿教育,让贫困家庭的孩子不再输在起跑线上。

村级月工作述职报告 篇7

一、基本情况

(一)加强组织保障。县妇联对政府信息公开工作高度重视,成立了工作领导小组,明确了分管领导、落实专人负责日常工作。同时,主要领导多次对政府信息公开工作进行部署,要求把此项工作作为群众了解监督妇联工作、提高服务能力和水平的重要途径。

(二)加强制度建设。为做好政府信息公开工作,县妇联不断完善《县妇联信息主动公开制度》、《县妇联政府信息公开保密审查制度》、《县妇联政府信息依申请公开制度》等规范性制度。同时积极探索信息公开工作机制,明确职责、程序、公开方式和时限要求,规范信息主动公开操作流程、依申请公开处理流程等工作机制,为积极、稳妥地推进和规范我单位政府信息公开工作提供了制度保障。

(三)加强学习宣传。我单位把政府信息公开条例等列入干部学习内容,提高对政府信息公开工作重要性的认识,并通过党务公开栏、网络等途径,广泛宣传政府信息公开工作的知识,进一步增强做好政府信息公开工作的主动性和自觉性,自觉接受社会监督,提高服务质量。

二、主动公开政府信息的情况

1、20____年,县妇联通过在网站上设立的“政府信息公开”专栏,主动公开信息885条,其中20____年公开信息66条。所发布的内容涉及公开指南、公开目录、概况信息、计划总结、工作动态等,进一步促进了社会对我单位工作的全面了解。

2、认真按照我县工作要求,及时主动向审批中心、档案馆、图书馆等信息查阅场所向社会予以公开,为社会公众服务。

3、及时更新网站内容。为了让需要获得我单位信息公开服务的公民、法人和其他组织及时掌握信息,本单位严格按照有关要求,在信息形成20个工作日内及时在政府信息公开平台进行发布。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

明确了依申请公开的受理机构为县妇联办公室,公布了办公时间、地点、受理程序等内容,并开通妇女维权热线12338,安排专职人员负责值班、接听和解答。20____年度我单位未接到受理信息公开申请。

四、政府信息公开收费及减免情况

我单位在政府信息公开的收费严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定,没有收取任何费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

20____年,我单位没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、存在的主要问题及改进措施

20____年,县妇联政府信息公开工作虽然取得了一定成绩,但与《条例》的要求和公众的需求还存在差距,特别是在信息的收集、更新和发布等方面还不够及时,有待进一步充实;信息公开的内容不够全面;公开形式在便民利民上还需灵活多样。针对工作中存在问题和不足,20__年将从以下几方面努力:一是进一步加大对政府信息公开工作的学习教育,不断提高 干部的政策理论水平,引导大家重视信息发布和宣传工作,及时提供有价值的信息,营造良好的社会舆论氛围;二是进一步完善政府信息公开工作各项工作制度,提高信息公开工作人员的业务素质,提升政府信息公开工作整体水平;三是进一步丰富内容,强化信息服务,以方便公众查阅为导向而进行资源整合,强化宣传、沟通、服务和展示的功能。

村级月工作述职报告 篇8

回顾一年的工作,自己虽然尽了一些努力,做了一些事情,但深深感到由于自身素质还不高、经验不丰富、总体工作与人民群众的期望仍有不少差距。一是自身素质尚有待加强,业务不精,理论水平不高,工作浮在面上比较突出。二是领导方法不够丰富,工作措施不够有力,造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。三是工作作风不够扎实,虽然经常下基层,但真正走村入户深入了解与群众倾心交流的时间较少。四是对分管部门的工作要求不够大胆,对如何加强管理,发挥更大更好的作用,提高办事效率等还缺少行之有效的措施。 我相信通过这次述职述廉以及长期坚持的“百姓直评村干部”等活动,我会更快的找出自己的差距,并在各级领导和群众及代表的指导监督下,更快的投入到自己的岗位上,并在自己的岗位上建立新的功勋。

20xx年,我的分工将有所变动,我将负责小区的环境卫生整治、党建、继续主抓群团组织工作。根据分工要求,我已很快进入到了新的岗位角色,并积极虚心向曾经在这两项新的岗位上工作过的同志学习请教,吸取他们好的工作经验,在自己新的岗位上有所突破。努力抓好环境卫生工作,切实管好群众居住环境这一关乎民生的问题。同时做好党建宣传工作,使今年的党团组织工作有一个大的提升。进一步加强学习,勤政为民,不断提高工作能力和领导水平,努力把自己分管工作推向新的台阶。

村级月工作述职报告 篇9

20XX年,在县镇各级领导的坚强领导下,在县镇扶贫办的正确指导下,在社会各界的支持下,我村以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,坚持把扶贫帮扶工作与当前正在开展的“两学一做”专题教育活动紧密结合,引导干部真正下沉到村、扶持到户,扎实开展相关工作,扶贫帮扶工作取得了明显实效。现就具体开展情况汇报如下:

一、工作总体情况

基本情况

我村现有农户560户,2260人,耕地面积2680亩,8个村民小组。现有贫困户50户,173人,占全村总户数的%。建档立卡新纳入贫困户34户127人,保留户14户40人,返贫户2户6人,剔除户30户111人,其中一般贫困户11户38人,低保贫困户36户132人,五保户3户3人,残疾人26人。

工作部署情况

为更好地贯彻落实我县镇扶贫开发工作会议精神,我村高度重视,召开了脱贫攻坚动员会议、帮扶责任人工作部署会议,23个帮扶责任人包括县镇领导参加了会议。建立完善

定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。

建档立卡工作情况

针对贫困户和贫困人口的实际情况,对全村的贫困户建立了帮扶档案,填写了宝鸡市凤翔县精准脱贫明白卡,并且做到归档立卷。产业脱贫1户2人,劳动力转移27户63人,教育资助27人,医疗救助12户12人,保障兜底17户66人。

帮扶方案制定情况

按照县镇的指示精神20XX年底贫困户全部脱贫的要求,帮扶工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”,通过对贫困户建档立卡,为尽快解决贫困户脱贫特制定帮扶方案:一是镇、村落实帮扶责任人,县镇领导干部8人共帮扶26户,村干部、党小组长、致富能手15人共帮扶24户;二是农业技术培训,让贫困户掌握1-2门农业种植技术;三是向用人单位推荐劳动力输出;四是争取产业扶贫项目以及贴息贷款。通过以上帮扶措施,达到扶持一户、成功一户、带动一片,致富一方的目的。

二、经验做法以及脱贫成效

我村对帮扶的每个贫困户按照致贫原因进行了分类,目前的贫困户致贫原因主要有:一是缺乏劳动力;二是因病;三是因学,四是自身发展动力不足;还有其他原因致贫。根据致贫原因来制定帮扶计划,采取帮扶措施。帮扶责任人每

周入户2次,走访摸底,全面了解,掌握贫困户家庭基本情况,量身制定脱贫计划,进行挂牌公开帮扶。

通过前半年的努力,于今年6月底我村共实现脱贫人口:7户27人;产业脱贫1户2人,通过自筹资金5500元与政府帮扶资金9000元相结合的方式,购买肉牛3头;教育资助27名;广电网络对我村50户贫困户免去安装费、收视费。

三、存在的问题

我村帮扶工作在广大干部群众的共同努力下,做了大量工作,取得了明显成效,赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与县镇要求和群众的期盼相比,还存在一定的差距和不足。一是部分贫

困户自身发展动力不足,思想保守,不愿改变;二是贫困户因病、因残、劳动力缺乏,脱贫路径窄小。

四、下一步工作计划

一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式,进行广泛宣传发动,使大家充分认识开展这项活动的意义、目的和要求,从而自觉响应号召,积极主动参与。

二是注重实际效果。帮扶过程,要抓住重点,培养典型,总结经验,及时推广;档案齐全,要建立帮扶对象档案,每次活动要作好详细记录,注重原始资料的积累。

三是制定帮扶方案。根据我村的实际情况,制定切实可行的帮扶方案并且及时总结反思,通过多种途径帮助贫困户脱贫,增强贫困农民的信心,共同努力建设美好家园。

村级月工作述职报告 篇10

一年来,紧紧围绕中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

一是会议、活动确保周密顺畅。紧紧围绕党支部开展工作,及时严肃地上传下达各项工作,严纪律,严要求,确保会议活动实施顺畅、不出差错。先后协助参加接待省、市、区、街道等领导莅临视察调研20多次,各种经常性工作会议和活动均无一差错。

二是公章和机要文件实现规范管理。认真落实各项规章制度,严把公章管理,做到盖章有册,离章有锁。细心处理机要文件的收发关、传阅关、借阅关、保管归档关和清退销毁关,机要文件管理工作制度化、科学化、规范化水平不断提升。今年来,公章管理及文件档案管理,均无一差错。

三是值班工作做到恪尽职守。今年以来,值班室值班接待群众百人次,协助接收处理12345工单21份,应急反应迅速,处置突发事件快速得当。

四是事务服务追求优质高效。对群众的日常服务坚持做到立说立办、高标准高质量完成,力争满意率达到100%。

五是注重团结,共创成效。积极团结在支村两委之间,共同协助完成好各项工作任务,今年来,协助党务、村务、社会保障等工作,高标准的通过省、市、区各级的迎检视查。在以上工作中得到省部级领导的高度认可,工作共同取得成效。

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