导航栏

×
活动范文 > 活动范文 > 导航

局长个人述职述廉报告

局长个人述职述廉报告。

在我们的现实生活工作中,我们通常会使用到报告,报告的主体内容要丰富充实,主要用数据和材料去表述。报告可以从哪些方面写好呢?很高兴为大家推荐一篇有关“局长个人述职述廉报告”的文章,或许这篇文章会有你需要的信息希望你喜欢!

局长个人述职述廉报告(篇1)

人事局长述职述廉报告

本人自 2003 年 5 月任人事局党组书记、局长以来,在县委、县政府的正确领导和县人大的监督下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,紧紧围绕“以人为本,统筹发展”的要求,深入贯彻落实科学发展观,大力组织实施“人才强县”战略,切实加强党风廉政建设,取得了较好成效。现将任职以来履行岗位责任职责和党风廉政建设情况简要报告如下:

一、人才人事工作的主要成绩

1、整体性人才资源开发取得了实质性进展

2、以人为本,统筹兼顾,推进人事工作全面发展

3、严格用人管理制度,全面清理临时工。2004 年 3 月份以来,在县委、县政府的正确领导下,在有关乡镇、部门的积极配合下,我局牵头组织,对全县 31 个乡镇、70 多个机关部门的 2600 多名临时工进行了全面清理。在清理过程中,我局组织人员深入基层调查研究,制定政策、措施,相继出台有关文件 4 个;积极宣传发动,营造强大声势,刊发《简报》8 期 4000 余份;加强指导、督促和协调工作,认真处理上访、上诉等问题,受理人事争议仲裁案件1 件,接受电视媒体采访 2 次。截止目前,经县领导小组分三批次对临时工清理工作进行审批后,全县 31 个乡镇、57 个机关部门已基本完成清理任务,共计清退临时工 1685 人,清退率达 61%。为规范今后临时工的管理工作,还拟订了《临时工管理办法》(待县领导小组通过)。

4、工资福利、退休管理及奖惩、考核工作。认真做好工资统发、调资和日常管理工作,做好退休干部管理、服务工作及奖惩工作。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

1、以身作则,搞好自身廉政建设。任职以来,认真按照要求学习党风廉政的有关文件精神,参加党风廉政建设的各项教育活动,努力提高自己的廉洁自律意识。严格按照党风廉政建设的有关规定规范自己的行为,认真履行“党员领导干部廉洁从政若干准则”和“厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定”,时刻保持清醒的头脑,做到警钟长鸣,正确行使党和人民赋予的权力,牢记党的宗旨,为人民办实事、办好事,努力做一名合格的“人民公仆”,以自己廉洁自律、克已奉公的实际行动影响党员、干部的行为,带动整个队伍的建设。

共 2 页,当前第 1 页 12

局长个人述职述廉报告(篇2)

尊敬的各位领导、各位专家、亲爱的同事们:

大家好!我是XX市教育局的局长,今天非常荣幸向大家述职述廉报告。首先,我愿意向大家汇报我过去一年来在教育工作方面取得的成绩和遇到的困难。同时,我也将向大家展示教育局的廉政建设情况。

回顾过去一年,教育局在坚决贯彻党中央教育方针的指导下,积极推进学前教育、义务教育、高等教育等各个教育领域的发展。我们深入贯彻党的教育方针,坚持以人民为中心,始终把教育融入经济社会发展全局,努力提高教育质量和教育公平。我们在以下几个方面取得了一些成绩:

首先,在学前教育领域,我们积极推进普惠性幼儿园建设,加大了对农村地区和贫困家庭的支持力度,使更多孩子享受到优质的学前教育资源。同时,我们也加强了对学前教师的培训和评价工作,努力提高教师的专业素质和教育水平。

其次,在义务教育方面,我们不断改革教育内容和教学方法,推进素质教育和创新教育。我们加强了中小学师资队伍建设,提高了教师的待遇和职业发展空间,激发了教师的工作热情和创造力。同时,我们注重学校的办学环境建设,加强了学校安全工作,努力营造良好的学习氛围,确保学生的身心健康成长。

第三,在高等教育领域,我们积极推进本科教育质量的提升,加强了高等学校的课程建设和师资队伍建设,强化了实践教学和就业指导。同时,我们还加大了对科研和创新的支持力度,积极培育了一大批优秀的科研成果。

在廉政建设方面,我们高度重视党风廉政建设工作,坚决执行党中央关于反腐倡廉的各项要求。我们建立了健全的廉政体制和纪检监察机构,加强了对教育系统干部的廉政教育和监督。我们积极宣传廉政理念,深化了校园反腐教育,加强了廉政文化建设。我们坚决查处了一批腐败分子,保持了教育系统风清气正的良好形象。

当然,我们也面临着一些困难和挑战。首先,教育资源不均衡的问题仍然存在,城乡之间、地区之间的教育发展差距较大,需要进一步加大扶贫力度,推动教育公平。其次,师资队伍建设仍然面临一些瓶颈,培养高素质的教师依然是一个长期的任务。最后,教育行政体制仍需改革创新,更好地适应时代发展和教育改革的需要。

面对这些困难和挑战,我们将进一步加强领导班子建设,改进工作方法,充分发挥各级干部和教育工作者的主观能动性,努力打造一支问题导向、服务导向、效果导向的队伍。我们将加大教育投入,促进教育公平和质量提升。我们将加强师资队伍建设,提高教师的待遇和职业发展空间。我们也将推进教育改革,积极探索新的教育模式和方法,努力提高教育质量和教育公平水平。

最后,我要向全体教育局同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意。我们共同努力,积极承担政治责任和历史使命,为教育事业的发展贡献自己的力量。让我们携起手来,共同创造更加美好的明天!

谢谢大家!

局长个人述职述廉报告(篇3)

回顾2010年紧张而又忙碌的工作,在区委区政府的正确领导下,团结带领局党组一班人,以扎实的工作作风,默默奉献的精神,克服重重困难,圆满完成了今年文体工作的任务目标。

一、坚持学习提高,适应新形势的变化

坚持不断地加强政治理论学习,是立身之本,是修身之策,是驾驭提高工作能力和水平的关键。所以,一年来结合本职工作的实际,充分利用工作之余认真学习党的方针政策,有关法律法规,精心细读科学发展观的理论文章,深刻领会区委区政府的有关文件精神,全面把握宣传文化的主旋律。学习中主要采取学习理论与思考问题相结合,读书学习与听看录音录像相结合,网上学习与坚持博客日记相结合,通过多种形式和多渠道的学习,使知识不断的更新,理论不断地丰富,心灵不断地净化,工作水平不断地提高,用科学的理论指导工作实践,用和谐的基调唱响任城,用“拼搏奉献”的精神激励自己为任城文体事业的发展再立新功。

二、坚持“真抓实干”,履行岗位职责

2010年是我区实现跨越发展,奋力争先的关键之年,也是文体事业大发展大繁荣的一年,作为一局之长深感赋予的责任重大,带着不可推卸的责任,坚守着为民服务的承诺,为任城的发展,为文化名区的建设,尽着一个领导干部应尽的职责,从我们精心组织新年春节文化系列活动到认真组织全局干部职工学习科学发展观,从深化“三学三创”活动到整治“无错不为现象”,从积极动员全局干部职工投身到实施“两件实事”之中到组织督导组深入镇街村居进行检查指导,从组织文物普查到收集非物质文化遗产,从组织建国六十周年的庆祝活动到迎全运会的宣传和火炬的传递,从兢兢业业、任劳任怨的干好本职到积极参与各项公益事业活动;谱写了一曲曲默默奉献的赞歌。为尽全力完成区政府交给的为民办的“两件实事”,我们动员全局上下发扬脚踏实地的工作作风和默默奉献的精神,配合镇街加快建设村居文化大院、农家书屋和农民体育健身广场,经过我们的艰辛努力,今年以来,新建、扩建、改建村级文化大院100个,新建农民体育健身广场267处,农家书屋92个,区财政投入500多万元,向省、市争取扶持资金38万元,争取图书20多万册,文体器材价值100多万元。为搞好新城区建设的文体设施规划,我带领局班子全体人员赴江苏江阴市学习考察,并给区政府谏言规划建设任城乔羽文化中心,该中心包括“一园”、“两场”、“三城”、“四馆”、“五街”,即:文化产业园;文化广场、古玩市场;影城、书城、动漫城;文化馆、图书馆、博物馆、美术馆;民俗风情街、书画工艺街、地方名吃街、休闲娱乐街、文化用品街。已纳入新城区建设的总体规划。为繁荣我区的文艺创作,还充分发挥五大协会的作用(书法家协会、作家协会、音乐家协会、美术家协会、摄影家协会),这五大协会组织,今年以来共创作精品佳作XX多篇(件、幅),其中有600多篇(件、幅)作品获国家、省、市级奖励。为有效地保护我区的非物和历史文化遗产,我们组织专业技术人员深入村居,走村串户,加班加点,不畏艰难,经过一年的普查收集,共发现非物质文化遗产线索810条,普查新文物点186处,确定非物质文化遗产项目563个,首次公布了22项区级非物质文化遗产保护项目和43个文保单位,申请并通过了10项省、市级非物质文化遗产保护项目,新申报了国家级文保单位2处,省级4处,市级8处。编印了《任城区非物质文化遗产普查资料汇编》、《任城区非物质文化遗产资源线索登记表》等两本50余册资料,收集了40种非物质文化遗产实物,改建了文物库房,建立了文化遗产展室。为监管好我区的文化市场,净化文化环境,我们还配合公安、工商等有关部门,采取集中行动与经常性检查相结合,名查暗访与拉网式清查相结合。使文化市场健康有序的发展。经过全局上下的共同努力,09年各项工作都取得了可喜的成绩。即有力的促进了文体事业的发展繁荣,也赢得了区委、区政府领导和基层干部群众的好评,本人也被评为全省文化工作先进个人,并记二等功。

三、坚持守土有责,递交满意答卷

我身为局长,体会最深的是:党组织的信任,就是一份责任,尽好这份责任,必须有甘愿奉献的精神,有淡泊名利的境界,联系到我所从事的文体工作,面对今年大事多、实事多、难度大、要求高的现实,自己不但没有因为面临内退而松劲,而且使自己看得最重的是肩负的责任,是没做完的一份答卷。所以,当新年春节文化活动的任务来临时,我们不分昼夜,苦干实干,精心组织开展了十多项丰富多彩的文化活动。当建国60周年到来之际,我们配合区委宣传部等有关部门组织开展了红歌大赛,歌诵比赛,文艺演唱会,书法、美术、摄影展,篮球比赛,羽毛球比赛等群众性的文体活动。当全运的火炬传递到济宁之时,我们又组织4000多名观众欢庆迎接,加油喝彩。当2010年即将来临之时,我和我们党组一班人又在积极筹划新年春节文化活动。目的是向区委区政府交一份满意的答卷,无愧于党组织多年的培养和信任。

局长个人述职述廉报告(篇4)

尊敬的各位领导:

我于20xx年3月被区一届人大常委会第15次会议任命为区人事局局长,现将本人任职以来的工作情况报告如下,请予评议。 任职以来,我在区委、区政府的正确领导下,在区人大常委会的监督和指导下,在全局干部职工尤其是局领导班子成员的密切配合和共同努力下,紧紧围绕“兴工富区”战略,认真履行职责,创造性地开展工作,较好地完成了区委、区政府交给的各项任务。

一、与时俱进抓学习,不断提高履职能力

工作中,我始终坚持把学习作为提高自身素质,做好各项工作的前提和途径,切实做到了“三个坚持”:即一是坚持向书本学习。认认真真学习政治理论。任职以来,我带头参加局理论学习中心组的学习,努力改造自己的主观世界,较为系统地学习了邓小平理论、党的xx大、xx大和“三个代表”重要思想以及党的xx届三中全会、四中全会精神等政治理论。先进性教育活动启动后,我们虽然作为第三批先进性教育活动参学对象,但我仍然本着“早学习、早领会、早落实”的原则,狠抓了先进性教育相关精神学习,进一步坚定了理想信念,在处理企业军转干部待遇落实等大是大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明,始终与区委、区政府保持高度一致;认认真真学习时事政策,基本做到了每天的文件必阅,每天的新闻必看,每天的报纸必读。特别是对上级出台的一系列方针政策,我都仔细研读,熟记于心。乡镇综合配套改革中,出台文件多,政策要求细,我都反复进行学习,融会贯通,直到把政策掌握为止;认认真真学业务。人事、编制工作政策性强,程序严格,为了使自己不说外行话,不干外行事,我先后学习了人事制度改革政策汇编、编制工作等方面的政策性文件,组织全局干部职工开展了学业务竞赛活动,聘请有关专家到区里举办《公务员法》知识讲座,切实做到人人学习业务,个个精通业务。通过向书本学习,极大地丰富了自己的理论素养,为创造性地开展工作提供了知识源泉。二是坚持向实践学习。我始终坚信“实践是检验真理的唯一标准”,无论是区政府机构改革,还是乡镇综合配套改革,我都始终深入基层开展调查研究,拿出具体详实的方案,确保改革工作顺利进行。带头深入联系点开展工作,及时发现问题,总结推广了全区人事、编制管理工作中涌现出来的一些好经验、好作法。三是坚持向身边的同事学习。到人事局工作后,我十分注重向身边“老人事、老政工”干部学习,坚持利用空闲时间通过互联网向先进发达地区学习,不断增强执行和运用人事政策法规的能力和解决实际问题的能力。通过学习,使我在较短时间进入了角色,推进了各项工作顺利开展。

二、聚精会神干事业,不断创新工作局面

任职以来,我始终坚持“有为才能有位”的理念和“事在人为、人在有志、志在奋斗”的精神,勤奋敬业,扎实工作,力争以最好的工作成效向组织和人民交一份满意的答卷。

1、坚定不移地抓好各项改革 一是围绕“精减、统一、效能”目标,积极推进了乡镇综合配套改革。根据省、市关于推进乡镇综合配套改革的总体要求和统一部署,XX年10月基本完成了乡镇综合配套改革机关改革工作任务;在今年上半年开始的乡镇事业单位改革中,我多次带队深入各镇的每一个站所,实打实征求意见,及时摸清基层情况,为区委、区政府决策当好参谋。目前各项准备工作已基本完成,正在组织改革试点,整个改革工作可望在年底前完成。二是突出“规范、高效”,扎实推进了区政府机构改革。根据省市改革方案,分别组建了发展和改革局、统计局、国有资产监督管理局,对计生局、招商局、经贸局、农林局进行了更名,将安监局调整为视同政府部门管理机构,重新核定“三定”方案,规范了职能,调配好了人事,圆满完成了改革任务。三是围绕“竞争搞活”,开展事业单位分配制度改革试点。在xx石中学进行了“以岗为本、凭绩定薪”的工资分配新体系试点,较好地发挥了工资的激励约束作用,我区的试点工作得到了市人事局的肯定,并在全市进行了推广。

2、坚持不懈地抓好人才队伍建设 经济的发展离不开人才支撑,要把xx建成名符其实的“高新技术产业区”、“经济技术开发区”,必须抓好人才队伍建设。在工作中我始终围绕如何优化人才资源,充分调动和发挥各类人才服务“兴工富区”战略的积极性和主动性,狠抓了四大创新:一是创新人才管理制度,在广泛调查,反复论证的基础上,制定出了《xx区“152人才发展计划”实施方案》和《xx区 “xx”人才发展规划(讨论稿)》,并且结合xx实际出台了人才引进资金管理办法、民营企业人才引进管理办法等一系列政策,分层次管理培养各类人才。通过积极努力,促成区政府建立了优秀科技人才及企业优秀专业技术人才奖励基金和20万元的人才开发基金,对民营企业引进硕士以上或副高职称以上优秀人才的,给予专项奖励。二是创新人才服务方式,打破过去人才国有情结,拓宽人才服务领域,大力开展企业人才代培、代管,主动上门为区内“春生化工”等民营企业提供免费人事代理、职称评定等服务,受到业主和企业人才的广泛好评。三是创新人才引进理念,围绕“不求全才、但求特长,不求高专、但求适用,不求所有、但求所用”的理念,立足区情,大力引进“候鸟型”、“周末型”人才,一方面结合中省企业多的特点建立专家库,另一方面积极向区政府建议,促成了武汉大学、深圳格林美集团、中科院丁虹等14名专家担任政府科技顾问,实现了“格林美”集团、“光邦龙源”公司、“日月”油脂集团等8家规模企业同北京科技大学、华中理工大学、武汉粮油学院等科研院所建立了长期或定期合作关系,推动了企业的发展。四是创新人才培养理念,狠抓了现有的“三支队伍”的培训、培养。近年来,通过送出去培训、选下去锻炼,推到经济一线培养,进一步提高了我区公务员队伍的实践工作能力;围绕市场经济发展需要,在全区公务员中开展了以“学计算机知识、学法律、学业务”为主要内容的“三学”活动;配合宣传部开展了干部考学工作,有效地促进了干部职工整体素质的增强。

三、不折不扣地抓好人事管理

一是狠抓了机构改革遗留问题的处理。为区政府当好参谋,拿出了一系列的处理办法,及时办理了部分分流人员的相关手续,协调解决了一些下岗职工的生活困难问题,对一些因买断工龄和欠个人工资的情况也正在联系相关部门进行妥善处理。二是坚定不移地落实财政供养系数控制目标规划。按照省、市确定的编制总体控制目标及《xx区XX-XX年财政供养系数目标规划》的具体要求,严格控制各单位进编进人,确保具有行政管理职能和财政拨款事业单位人员“零增长”。目前,我区财政供养系数已由XX年末的1.19%降到了现在的1.07%,提前控制在市编委核定的xx区XX年末财政供养系数在1.1% 的目标之内;三是狠抓了人事编制日常工作的规范化管理。全面推行了一人一卡编制管理办法,严格坚持机关、事业单位进人“凡进必考”制度,对新进的机关工勤人员和事业单位工作人员一律实行聘用制。

 四、千方百计地抓好招商引资

在抓好本职工作的同时,我始终没有放松过招商引资工作。两年来,我们先后引进“日月”油脂、鑫珑汽配、明凯塑料等企业,总引资产1200余万元,连续两年超额完成区委、区政府下达的招商引资任务。今年我们又已成功引进总投资420万元的“荆淮吹塑厂”项目到我区投资生产,并与荆门市保堂农资有限公司签定了投资协议书,引资5000万元兴建植物工厂化育苗配套设施的开发与生产项目。该公司XX年将完成固定资产投资XX万元,年内可望建成投产。在招商的同时,我们还做到“亲商、稳商”。两年来,根据企业需求,先后到各引进、包联企业,帮助协调解决企业生产经营难题10多起,受到了企业主的广泛赞誉和肯定。

 五、扎扎实实地抓好稳定工作

xx区虽然成立时间不长,但接二连三地推行了多轮机构和人事制度改革,分流人员多,遗留问题多。作为政府负责人事工作的职能部门,来访的群众比较多,对每一宗来信来访,我都本着耐心负责、热情依法的原则,在深入了解实情,综合听取各方面意见的基础上,努力做到调解、解释工作到位,务求化解矛盾,妥善处理问题,让基层群众和单位满意,对改革遗留问题建议政府成立了5个机构改革遗留问题处理工作专班,逐步解决了部分遗留问题。根据市、区有关领导的指示精神和维稳工作需要,牵头成立了处理企业军转干部信访问题工作专班,与企业军转干部建立了长期联系和沟通机制,确保了两年内无一名企业军转干部越级上访,受到市、区领导充分肯定。 与此同时,我们还认真做好人大建议办理工作,两年来,我们共收到人大代表建议3件。我们在广泛调研的基础上,拟定出初步解决方案,提交区编委讨论通过后及时进行了办理,并按照办理有关规定,采取上门走访、请进来座谈等方式同人大代表进行了当面交流和回复,大家对我局的承办工作均表示满意,签字满意率达到100%。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局长个人述职述廉报告(篇5)

尊敬的上级领导:

本人______年__月参加工作,曾在县纪委担任过副科级纪检员,20____年____月至今,担任县水务局局长。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下:

一、任职以来履行岗位职责,落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防情况

一是加强组织协调和监督检查,认真履行纪检组落实党风廉政建设的监督责任。加强诫勉谈话等制度执行情况的检查,坚持集体决策重大事项、干部任免、重大水利项目安排和大额度水利资金使用等重要问题,切实做好各项党内民主监督工作。

二是以规范权力运行为立足点,从源头杜绝了__现象。重点围绕招投标管理、水利工程建设管理、资金管理和干部管理等领域,查找风险点并签订自我防范风险承诺书,完善制度、减少人为因素,确保权力运行规范,从源头上有效地预防__现象发生。

三是加强廉政教育学习,从思想上防止__的发生。组织县水务系统全体党员干部认真学习了《廉政准则》,结合水务部门的实际,在机关支部会上共同探讨和学习了《廉政与人生》这一课题;组织全体干部职工观看了《焦裕禄》、《云中岗亭》等具有教育意义的影视作品,对干部进行经常性的廉政教育。

二、组织协调所在单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐工作情况

协助局党组切实落实党风廉政建设责任制,每年年初与下属各单位签订党风廉政建设责任书;与班子成员及党员干部股室长签订党风廉政承诺书,把反腐倡廉建设与推进全县水利改革发展结合起来,统一部署,统筹推进。同时,监督单位一把手认真履行第一责任人职责,并在廉洁自律上以身作则,率先垂范;监督班子其他成员对所分管的股室及下属单位的业务工作是否与党风廉政建设工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。切实担负起检查与监督的责任。

三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况

近几年来水务部门项目多,资金大,因此在抓好廉政风险防控管理工作的基础上,加大了对项目的招投标、项目施工、工程质量及项目资金支付等方面的监督管理力度。每个项目都设有项目责任单位及项目负责人,项目建设资金设立专户,按资金管理规定的开支范围,实行按进度支付,做到专款专用。为确保资金安全,项目资金支付时,先由财政相关股室对工程进度量进行核定,再由项目技术负责人签属意见、分管项目法人审核、单位负责人同意后,由纪检组长确认支付,单位主要负责人对支出不直接签字审批。另外,严格控制“三公”经费的支出,对公车管理、招待费支出等都制定了切实可行的管理制度,并且严格按制度执行。去年1-9月“三公”经费是50多万元,而今年同期只有30万元不到,同期比下降了近50%。

四、加强本单位作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在突出问题的情况

在维护群众权益上,重点加强对水利项目的监督检查,每项工程的建设过程中都会安排3-5名水利工程技术人员专门负责项目技术指导和质量监督,同时邀请当地村民在现场监督工程质量,坚决查处和纠正挤占、截留、挪用等问题。在加强作风建设上,深化了机关作风与效能建设的“四结合”:

一是与贯彻落实中央和省、市、县工作部署相结合,二是与提升水利干部队伍素质能力建设相结合,

三是与推进年度水利中心工作相结合,四是与党的群众路线教育实践等活动相结合,相互推动,相互提升。

五、本人在执行中央和省市县有关领导干部廉洁自律等廉洁从政各项规定的情况

本人严格要求自己,以身作则,廉洁自律,认真执行党风廉政建设责任制的各项规定,把自己置于党组织的监督之下。多年来,无任何违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等情况。严格按照上级廉洁自律的有关规定办事,不搞特殊化;生活上不铺张浪费,不讲排场、不讲阔气,淡泊名利。自任现职以来从未出国出境,也没有办理过出国(境)证件。办公用房是局里统一安排与纪检监察室共用的,面积大约12平米。参加工作以来,无论是在县纪委还是在水务局,从未享受过单位的福利分房和其他单位的集资建房。本人20____年____月离异现在是单身,儿子____一直跟我一起生活,今年18岁,现读高三。

父母均已在几年前过世不存在大操大办事项。本人的名义上有2套住房一间门面,一套是______年和前夫共同购买的面积为90平米的商品房,当时价格大约是____万,房产户名是我,离婚时双方达成协议,房子归儿子所有,双方只有居住权;另一套是为了方便照顾到____读书的儿子和2个外甥,于20____年与妹妹、妹夫合伙在____购买的、面积为120平米的住房,当时价格17万,首付7万多由妹妹妹夫支付,另10万以我的名义在建设银行办理按揭的,房产户名是我;一间是20____年母亲出资以我的名义购买并说明是赠送给我儿子的商铺,面积大约40平米,价格10万左右。

本人除工资年收入三万四左右、每年的下乡加班出差补助三千左右、年终奖按县里的规定是四千外,还有门面收入1万2左右,基本可以供儿子上学和日常生活费的开支。20____年在公积金贷款五万、20____建行按揭购房款十万,每月需支付1800元左右贷款本息。

六、个人存在的问题及整改措施

(一)存在的问题:一是作为县水务局纪检组长,监督上不够严格,有些没有很好的执行到位,在日常工作管理上重人情,有管理不严、不到位的现象,对分管的部门,原则性不够强,批评下属怕得罪人,存在老好人的思想;二是观察问题、分析问题、处理问题的能力还有待进一步加强;三是工作方法还欠妥,心太直、性太急;四是政治素养、业务水平有待进一步提高。

(二)整改措施:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取认识,大力发扬奋发有为的工作作风;二是加强对局机关和下属单位的监督检查,每月定期组织督查组进行明察暗访,创新工作方法;三是多开干部职工座谈会,多与群众交流,对群众提出的意见和建议,及时提交党组会研究拿出整改措施,并抓好整改落实、及时反馈工作;四是切实把纪检监察工作与水利工程项目建设、生态水利建设紧密结合,真正满足群众的需求。

局长个人述职述廉报告(篇6)

20xx年,在市委市府的正确领导下,在各兄弟单位的支持下,本人认真贯彻落实xx大精神;落实党风廉政建设责任制;落实市委市府的决策部署,践行科学发展观,破解发展难题,以经济建设为中心,切实加强反腐败工作,努力使我市房管各项工作同步进行,协调发展。

一、加强理论和业务学习,切实提高自身和党员干部廉洁自律的自觉性

我局是负责管理我市房地产市场的职能部门,涉及的法律法规很多,只有过硬的思想素质和业务素质,才能确立廉洁自律的自觉性,才能保证依法行政的法律意识。我在抓干部职工学习过程中,无论是政治学习还是业务学习,我都模范带头,做到有计划、有检查、有考评。在抓学习的过程中做到“三结合”,即集中学习与平时自学相结合;学习党的知识及政策法规与业务知识相结合;理论学习与工作实践相结合。我先后组织大家学习《物权法》、《房地产管理法》、《商品房预售管理条例》等法律法规,特别是认真学习党的xx大精神,还有针对性派人外出参加各类专业培训班,提高大家的专业水平和管理水平。通过抓学习,促使大家树立正确的“人生观、价值观、世界观、权力观”。我深有体会“只有学法才能懂法,只有懂法才能依法,只有依法才能合法”,依法行政贯穿我工作的全过程,也是我对全体干部职工的行为要求。

二、加强民主集中制的建设,切实提高民主决策、科学决策的水平

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻与执行党风廉政建设责任制的重要保证。我自从任房管局党支部书记、局长以来,始终把班子建设放在首位,坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思路。在贯彻落实党的民主集中制及各项重大问题的民主决策方面,我的做法是坚持“沟通在会议前,决策在会议中,落实在会议后”。狠抓“四个环节”,即“抓制度、抓教育、抓落实、抓班子”。一是抓好民主决策的制度建设,以建立健全相关的制度作保障,规范完善贯彻与执行民主集中制的工作机制,分工明确、责任清晰;二是抓思想教育,通过抓班子思想教育,提高班子执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念、纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。三是抓落实。凡是通过班子研究决定的事,我带头执行,率先垂范。近年来凡是经班子集中决策的事宜没有出现半途而废或执行不了的现象。四是抓班子建设。近年来,房管局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们执行集体领导下个人分工负责制,做到事事有人管,人人有责任,增加班子协调合拍程度。凡要求班子做到的我先做到,凡要求干部职工做到的班子先做到。我局在工程建设,干部任免,大额资金使用等问题都是通过班子集体研究,集体决策。

三、加强机关作风建设,切实提高干部职工勤政为民的意识

我局是与群众密切相关的窗口单位,房管工作直接服务经济,服务群众,直接关系群众的切身利益,因此,机关作风建设,一直是我们常抓不懈的工作重点,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,在任何时候都要做到“权为民掌、权为民用”,要求正确行使权力。我局加强勤政廉政建设,提高机关人员的责任意识和形象意识,坚持做好“四个一”,即:说好每一句话、接好每一个电话、办好每一件事、接待好每一个服务对象。坚持好“四个不让”,即不让需办理的业务在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让来办事的群众在我这里受到冷落,不让房管局的形象在我这里受到影响。认真做到“四心”,即诚心对待来办事群众,耐心解答群众问题,细心审核行政事项,专心做好本职工作。要求做到“手续齐全抓紧办、手续未全指导办、重点事项加急办”,对规模企业需办理证件的实行特事特办,对老弱病残人不能到现场签约的采取预约上门服务。仅去年,我局进企业服务70次,下乡入户250人次。20xx年,行政服务中心房管局服务窗口连续十二个月被评为“红旗窗口”,市机关作风效能测评我局每月都评为先进,我局连续三年被评为吴川市“标兵窗口单位”,去年还被评为“省建设系统精神文明建设标兵单位”。

四、加强岗位职责履行,切实开创房产管理工作新局面

局长个人述职述廉报告(篇7)

一、团结协作,不断提高领导班子执行力

一年来我坚决贯彻落实中央、省委、州委和县委从严管党治党的要求,认真践行“三严三实”要求,严格履行党风廉政建设主体责任,推进全局党风廉政建设和反腐败工作。不存在“上有政策、下有对策”、“不作为、乱作为、慢作为”等行为。在平时工作中,一是加强思想教育,着力增强领导班子政治意识。一方面通过开展“三严三实”专题教育活动、悬挂廉政制度、廉政警语,建立廉政文化走廊,组织观看防腐倡廉电教片,签订廉政承诺书等形式,加强廉政信息传递,营造浓厚的廉政氛围。另一方面坚持每半年召开一次专题民主生活会,深入查找班子和个人在思想观念、工作能力、工作作风上存在的突出问题,深刻剖析原因,认真开展批评与自我批评,征求各方面意见,努力解决一些制约发展的新矛盾和新问题,增强班子成员践行“三严三实”的主动性和自觉性,为交通事业又好又快发展奠定了思想基础。二是强化民主集中,着力增强领导班子大局意识。班子成员自觉遵守党的组织原则,从“班长”到成员,都能够把自己置于党组织管理之下,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂。班子成员思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。三是坚持预防为主,着力增强领导班子自律意识。严格贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”,省委“十项规定”、州委“八条意见”以及县委“八条意见”,坚持秉公办事,不以权谋私。在经费支出上,坚持多层把关,严格审批,大笔开支集体研究决定,不乱批条子,不乱开口子。在工程发包中,严格实行公开招投标,择优录用施工队伍。每一项工程,都主动接受纪检监察部门和审计部门的监督检查。在制度建设上,进一步健全了反腐倡廉机制,落实了党风廉政建设目标责任制和职务犯罪预防体系,有力地杜绝了贪污、受贿、挪用公款等违法违规行为的发生。

二、严于律己,着力夯实拒腐防变真实力

一是认真履职尽责。始终坚持“党政同责、一岗双责”,不断强化“一把手”的领导责任,从公路建设、安全管理、养护管理等多项工作入手,认真履行好自我职责,努力做到重要工作亲自安排部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,并通过定期召开专题工作会议,及时掌握和全面分析管辖范围内的党风廉政建设责任制落实情况,研究解决突出问题,做到既管好自己,又管好工作范围内的党风廉政建设。二是锤炼党性修养。作为单位的负责人,我深知自己的责任重大,始终把加强理论学习、锤炼党性修养作为坚定信念、指导工作的一项根本准则。时刻提醒自己,按照党的廉政建设有关规定办事。我还注重学习班子成员和身边同志的好思想、好作风、好经验、好办法,以提高自己的政治素养、工作能力,增强驾驭全局的领导能力和决策水平。三是保持良好作风。按照“为民、务实、清廉”的要求,牢记党的宗旨,谨遵群众利益无小事的教诲,恪尽职守,勤勉敬业,一心一意干事业,脚踏实地干工作。坚持和培养求真务实的工作作风,一切从实际出发,力求实话实说,实事实办,实绩实报,不搞花架子和形式主义。严格执行廉洁自律规定,自觉抵制不正风,坚持从小事做起,防微杜渐。四是带头遵规守纪。时刻保持清醒的头脑,讲党性、重品行、作表率,恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守差旅费报销、办公用房和公务用车等规定,没有出现违规开支和违规用公车等问题。家属中也没有违规经商办企业和从事其他经营活动,没有利用职权谋取私利和乱占住房现象。

三、真抓实干,努力保持交通发展好势头

坚持把构建“廉政交通”“阳光交通”放在项目建设的首位,将党风廉政建设贯穿项目建设始终,在项目招标、质量监管等方面探索出了一系列行之有效的措施,项目建设得到了省、州的肯定和认可,代表州在全省农村公路精准扶贫攻坚现场会议上进行了经验交流。一是创新项目管理程序。在通村通畅、通村通达、牧道等“一事一议”项目实施中,率先建立“一事一议”交通项目施工企业库,通过公开报名、资格审查、随机筛选、社会公示等程序,选定了50家优质施工企业入库,每个项目都从库中随机抽取施工企业。在其它交通项目实施中,严格执行基建程序,其前期工作由项目业主负责组织开展,发改、财政、国土、环林、湿地、住建、交通等部门全力协调配合。通过两种模式共同运作,构建出“领导重视、部门配合、乡村主管、群众参与”的工作新格局。二是强化项目质量监管。县、乡、村分别成立项目协调和质量监督组,形成了县、乡、村三级质量管理体系。在资金、技术十分困难的前提下,建立了农村公路试验室,对农村公路建设原材料、砂浆和混凝土强度等进行检测,严把工程质量关。严格按照“七公开”要求,对建设计划、建设资金补贴、招标过程、施工管理、质量监督、建设资金使用、交(竣)工验收等事项进行公示,调动各级人大代表、政协委员、三老干部、离退休干部和农牧群众对工程质量进行监督,确保条条道路得民心、赢民赞。三是路网结构上档升级。努力推进省道209线若瓦路改建工程外围协调工作,确保项目顺利实施;河它路、花王路主体工程基本完工;九若路、万唐路已纳入省公路网规划;热崩路已顺利启动实施;整合1.5亿元资金,建成通村委会道路24.9公里,重要乡镇连接线38.4公里,通村断头路及通组路建设42.4公里,牧场村道延伸线、通寺道路397.62公里,完成农村公路安保工程40.2公里,全县农村公路实现通乡公路通畅率、通村公路通达率、通村公路通畅率“三个100%”。三是运输网络便捷高效。着力构建以县城为中心、乡镇为平台、行政村为节点的农村客运三级便民客运体系。改建县城中心客运站1个,新建农村客运站11个,建成农村客运招呼站38个,开行跨省、跨市(州)客运线路各1条,跨县客运线路2条,县内线路7条,农村客运覆盖率达64.7%,形成了以县城为中心、辐射各乡镇,以乡镇为中心、通达各个行政村的城乡客运一体化服务网络。

回顾一年来工作,全县交通运输有了较快发展,党风廉政建设也取得阶段性成果,我个人也做了一些具体工作,但还有很多有待加强、改进的地方,存在很多不足之处。在今后的工作中,我将进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,切实加强廉洁自律,强化党性修养,解决好世界观、人生观、价值观模糊、偏离等问题。认真对照“三严三实”要求,扎实做好“两学一做”教育,加强理想信念教育、作风纪律教育、政治品质教育和道德品德教育。努力抓好班子、带好队伍,树立好交通运输形象、树立好党员干部形象,紧紧围绕“十三五”规划,为“活力、生态、畅通、和谐、幸福”建设做出积极贡献。

局长个人述职述廉报告(篇8)

各位领导、同志们:

大家好!我于20xx年1月调任市国土资源局局长。现将本人任职以来,贯彻执行党的路线方针政策、履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:

一、真抓实干,推进国土资源管理工作科学发展

我认真落实市委、市政府的工作部署和要求,围绕土地征用、土地出让、耕地保护、矿产监管、土地执法、土地调处等基本职能,开拓创新,真抓实干,实现了“五个强化”。

(一)强化土地征用供应,确保重点项目建设。我局牵头组织和协助配合市政府有关部门征用土地2408亩,已上报并经省政府批准的宗地共9批次,总面积956亩,保障了中央商务区、大唐国际火力发电厂、市一中和市体育中心、市人民医院(新址)等15个重点项目用地。针对我市用地指标不足问题,主动作为,争取省国土资源厅额外增加安排我市灾后重建用地指标1735亩,有效破解我市用地瓶颈,满足了重点项目用地需求。

(二)强化土地出让管理,给力财政收入。加强土地出让管理,实现土地收益连年增收。20xx年来,全市共收取土地出让金49694万元,为前5年我市土地出让金收入总和的2倍多,为我市各项社会事业持续发展提供了重要财力支持。尤其是通过全面推进“三旧”改造,盘活市建材有限公司、雷高糖厂衣康酸厂、新洲实业有限公司、雷城糖厂等12个项目,腾出土地408亩,征收土地出让金7880万元,既缓解了我市用地供需矛盾,又有力支持财政收入,推动城市发展。

(三)强化耕地保护,提高土地产能产值。坚持以土地开发整理和高标准基本农田建设为抓手,促进耕地保护,提高土地质量。20xx年以来,全市共立项实施土地开发整理项目7个,面积88993亩,总投资2.13亿元,新增耕地2780亩,实现了耕地数量和质量双提高;完成全市高标准基本农田建设项目13个,面积144876亩,总投资2.17亿元,进一步完善农业水利设施,提高了土地产能产值,增加了农民收入。认真执行耕地保护制度,严守耕地保护红线。扎实开展年度卫片执法检查,严肃查处违法违规用地行为。目前,全市耕地保有量239万亩,落实基本农田保护209万亩,实现耕地总量不减、质量不降,卫片执法检查工作年年均顺利通过省政府检查验收。20xx年、20xx年我市耕地保护工作分别被湛江市政府评为一、二等奖。

(四)强化矿产资源监管,规范矿产资源市场秩序。全面实行采矿权有偿出让,加大规费征收力度,全市共收取采矿权价款897万元,矿产资源补偿费218万元。强化矿山场点监管,规范矿产资源开发秩序。目前,我市持证的5个石场、1个锆英石砂矿场、1个水泥用凝灰岩矿场已全部进行年检,年检率达100%,合格率达100%,矿产资源工作一直走在湛江市各县(市、区)前列。借力“三打”,集中开展国土领域专项整治行动。立案查处非法砂场34间,立案查处实施粘土砖厂83间,配合市政府拆除实心粘土砖厂烟囱97个,打击取缔非法采矿点173个。“三打”整治行动期间,我亲自带队驻扎东里一个多月,包案负责全面回填复垦73个非法采矿点,彻底根治了盘踞东里二十多年的非法采矿“顽疾”,赢得了当地群众的一致好评。20xx年,我本人也被评为湛江市“三打”专项行动先进个人。扎实做好地灾防治。进一步完善地质灾害隐患点动态网络监测体系,加强汛期巡查和信息发送,不断提高群测群防能力。20xx年以来,全市12个地质灾害隐患点,没有发生重大的安全事故和人员伤亡报告,切实保障了人民生命财产安全。

(五)强化土地权属调处,维护农村基层稳定。加快土地确权发证。本着尊重历史、注重现实的原则,依法有序推进农村集体土地确权登记发证工作,及时解决了各类土地权属争议,调解处理土地面积约3600亩。切实解决国土信访问题。专门设立雷州市国土资源局信访室,安排专人负责,共受理群众来信来访213件,办理198件,办结率达92.9%。积极应诉行政复议。20xx年来共承办复议案件8宗,行政应诉案件51宗,胜诉55宗,胜诉率达93%。通过强化土地权属调处,及时化解矛盾纠纷,有力维护群众合法权益。

二、率先垂范,带好队伍

“为官应立公仆志,从政最贵爱民心”。清正廉洁是党员领导干部立身安命之本,更是执政为民之要。我作为国土资源局的主要领导,时刻牢记肩上的重担和责任,以自己的言行教育和引领廉洁高效的干部队伍,做到“四个带头”。

(一)带头遵守党的纪律。认真学习党的十八大和习近平总书记的一系列重要讲话精神,自觉执行党的路线方针政策,严守党的纪律特别是政治纪律,在重大问题和大是大非面前,始终保持清醒头脑,做到立场坚定,旗帜鲜明,令行禁止,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持全市“一盘棋”,围绕中心,服务大局,自觉把本单位工作置于我市全盘工作中去思考谋划,为群众着想,为政府分忧,推动全市发展。

(二)带头落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设责任,亲自研究部署和制定年度计划,带头落实党风廉政建设岗位责任制,每年都与各股室、各国土所、下属单位签订《党风廉政建设责任书》,细化工作任务和明确工作职责。出台《关于开展廉政风险防控体系建设的实施方案》和《雷州市国土资源系统廉政风险预警防控暂行办法》,查找廉政风险点36个,制定防范措施

81

条,完善制度23项,将廉政风险防控措施责任落实到岗、落实到人,并上墙张挂。定期召开党风廉政建设专题工作会议,及时研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的困难和问题,确保我局党风廉政建设责任制落到实处。

(三)带头落实八项规定。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守领导干部廉洁从政准则和市委、市政府的各项工作纪律。坚持民主集中制,坚持重大事项和重大问题班子会议集体研究,虚心听取班子成员的意见,支持分管领导大胆开展工作。严格按规章制度办事,规范土地征用、土地出让、耕地保护、矿产监管、土地调处等重大事项运作。坚决纠正自身存在的“四风”问题,严格遵守财经纪律、工作纪律、生活纪律,无论在工作还是生活中,从不以任何名义索要或接受他人的钱物、礼品和吃请。到基层调查检查轻车简从,不铺张浪费。严格要求亲属、子女及身边工作人员,不搞特殊化,不利用职权和影响谋取私利。

(四)带头践行群众路线。以开展党的群众路线教育活动为契机,加强机关作风建设。带头接待群众信访110多人次,组织干部上门征求群众意见80多条,主动协调解决群众反映的热点难点问题10多个,带头深入对口扶贫村庄帮助群众112户。组织清理行政许可

2个,规范办事流程5套,缩短办证程序15个工作日。通过带头践行群众路线,整顿机关作风,我局服务效能和服务水平大大提高。

 三、正视不足,完善自我再启航

我在自己的工作岗位上做了一些工作,也取得了一点成效,这始终离不开市委、市政府的坚强领导,离不开各镇(街)和有关单位特别是在座各位领导的鼎力支持,离不开广大人民群众的批评监督。同时,我也清醒地认识到自己的工作与上级要求和群众期盼还有较大的距离。特别是通过在党的群众路线教育实践活动的检查,发现自身在政治素质、党性修养、业务水平、纪律作风等方面也存在诸多不足:一是理论学习不够系统,党性修养水平有待提升;二是宗旨观念意识淡化,服务群众不够主动;三是工作落实还是不太到位,存在重部署轻落实现象;四是艰苦奋斗作风弱化,勤俭节约精神传承缺位;等等。存在以上问题,既有客观原因,也有主观原因,但主要还是主观方面原因,总体来说是以干代学的形式主义、官老爷心态的官僚主义、安于现状思想的享乐主义、贪图享乐的奢靡之风等原因造成的。因此,我将以开展党的群众路线教育实践活动和这次述职述廉活动为契机,更加注重政治理论学习,更加注重党性修养,更加注重艰苦奋斗作风磨练,进一步坚定共产主义理想信念,提升道德素养,坚守共产党人的精神家园,严格落实中央八项规定,切实纠正“四风”,一如既往地按照市委、市政府的部署和要求,埋头苦干,锐意进取,不断开创我市国土资源管理事业新局面,为建设幸福美丽雷州做出新的更大的贡献。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局长个人述职述廉报告(篇9)

各位领导、同志们:

20xx年是“十五”计划的最后一年,也是我受组织的委派,到XX县林业局担任副局长的第四年。按照林业局领导班子成员的分工,我分管负责XX县天然林保护中心、XX县森林公安分局、XX县国有林场,木材检查站和林政资源管理的日常工作。一年来,在县委、县政府和林业局党组的正确领导下,在全体同事的大力支持下,努力实践“三个代表”,认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神,不断加强学习锻炼,全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质,认真履行岗位职责,勤奋工作,以生态建设为重点,以实施天保工程为措施,加大森林资源保护力度,顺利实现既定任务目标。按照年度考核要求,本着对党对人民负责的态度,现将一年来的工作情况简要述职如下,请予评议。

一、加强学习提高认识。

先进性教育活动自20xx年初开始,分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。本人积极参加相关会议,认真学习文件,通读教育读本,在坚持参加集体学习外加强自学。学习时间累计超过六十小时,书写了二万多字的学习笔记和心得体会。同时认真征求了同志们的意见和建议,与大家交流谈心接受评议和帮助,并进行了自我剖析,使我不仅认识到自身存在的问题和不足,也认清了自己今后的努力方向:要进一步加强学习,始终站在时代的前列和实践的前沿,以高度的事业心、责任感对待工作,尊重客观规律,汲取新鲜经验,摒弃凭老办法想问题、做工作的旧有习惯;要以群众满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准,树立党员一面旗的良好形象。

二、抓好天保工程专项资金管理。

天保工程资金的安全运行、规范使用,是社会关注的热点,也是国家审计、稽查的重点。在以前良好的管理基础上,进一步加大了管理审查力度。一是始终坚持“慎用钱”的原则,该开支的节省开支,不该开支的坚决不予开支或不予审批;二是严格按照国家有关规定,加大对全县9个乡镇天保管理站、5个国有林场天保资金使用情况的监督审核力度,进一步完善报账制度,坚决杜绝不规范的操作行为;三是认真配合市检查组完成天保资金管理使用情况的检查工作,并得到了肯定;完成了对20xx年至20xx年度公益林建设资金使用情况的检查工作,截止目前,未出现违规使用天保资金现象,确保了专项资金运行安全,充分发挥效益。

三、抓好天保工程人员管理。

天保工程实施已经五年,滥砍乱伐、乱捕乱猎等不法行为得到有效遏制,天然林保护整体环境趋于良好。也正因为如此,相比工程实施初期,部分工作人员及护林人员的工作热情减退,责任心明显下降。为了更好的落实管护责任、强化管护力度,切实提高每一位工作人员的责任心,建设出一支优秀的天保工程建设队伍,一是切实加强了队伍管理,狠抓制度建设及责任落实,大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神,对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志,给予严厉批评并按相关规定进行处罚,确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作;二是加强检查监督及考核,严格执行天保工程责任书和管护合同,加大责任追究力度,把管护成效与护林员工资挂钩,对不合格人员予以清退,对合格人员进行奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现,有效地促进了管护人员的积极性。

四、加强林政管理,确保森林资源安全。

今后以来我们对设计单位,办证单位做了明确强调,要求其严格农民自用材的采伐管理,从任务分配到乡镇填报审批表,到办证、收费、采伐等各个环节,都做了明确的要求,并派出技术干部到乡镇进行实地调查设计,填写设计文件,并要求采伐户严格按照设计方案施工,天保站和林业派出所要做到实地进行监督检查,同时县局林政科建有明细台帐,随时反映各乡镇办证数量,确保采伐后的规范发放,与此同时,各检查站加强执勤检查,严防农村自用材违法运输。林地是森林资源不可缺少的部分,今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行检查,对未批先占,少批多占和到期占用林地单位进行了调查清理。维护了林区的正常的生产秩序。

五、抓好勤政廉政建设。

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范"两权"运行。基于上述三点认识,我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们在一起工作不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。我刚到任时确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作。凭着这种信念,我克服了工作上的种种困难。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识;二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化;三是要避免苛求于人。对工作上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要区别对待,以避免无意中伤害同志们的积极性。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

局长个人述职述廉报告(篇10)

年在xxx公安局党委和农场党委的坚强领导下,以“三队一办 一所”的警务模式为契机,我认真落实“八项规定”,坚决抵制“四风”,用实际行动践行三严三实。现将全年工作述职如下:

一、思想政治状况

在思想上自觉用科学理论武装自已,加强对马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论的学习。重点学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《干在实处走在前列》等相关书籍。在政治上坚定理想信念,坚持正确政治方向,在大是大非面前始终旗帜鲜明、立场坚定、令行禁止,坚决拥护党委的权威。在行动上带头贯彻执行两级党委的决定部署,保持政令畅通、执行有力、不搞变通、不打折扣、不绕弯子、不搞阳奉阴违。

二、遵守党的政治纪律情况

作为一名老党员、受党培养多年的干部,我对党始终怀着感激之情、感恩之心。对人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心。对事业始终尽心竭力、尽职尽责。本质上始终保持着共产党人的政治本色。严格遵守党的纪律,在日常生活中坚持把党的政治纪律与国家法律法规联系起来,并且按照党的纪律更高的要求自己。通过对党章、党纪系统全面的学习,努力提高自身的政治素质,不说没有党性的话,不做没有党性的事。

三、扎实履行工作职责

年初与民警签订“保密责任状”、“五条禁令”责任状、“廉洁执法”等责任状x份,将政治素质高、工作能力强的年轻民警调整到重要工作岗位,使xx公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警开展“四项建设”工作中,坚持每周一小时的业务理论学习、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的“三个一”活动,扎实地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质,确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。全年共立刑事案件x起,破案x起,治安案件x起,查处x起,交巡特消中队累计查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起,拘留x人。查封消防安全不合格场所单位7家,三停x家,罚款x家,整改x 余家。与全场重点单位、企事业和居民x%签订了消防安全责任状,全面开展社区警务安全网格化管理,及时化解各类矛盾纠纷x起,有效遏制民转刑案件x起,全年未发生一起民转刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任务,未发生一起监管事故。节假日期间,我带领全警投入到农场“护春播”、“五一”、“十一”、 “保秋收”等各项保卫工作中,常年做到“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作模式,开展了“半小时工作圈”应急演练,今年被公安部正式授予国家一级派出所,并在垦区x个公安分局的x个一级公安分局(派出所)年全面考核中名列第一。x拘留所被公安部授予全国“三项重点工作”先进单位,今年顺利通过公安部一级拘留所验收。

四、廉洁自律情况

我严格按照《八项规定》要求,能够对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风积极抵制。对发现的违法违纪问题不存在隐瞒不报、压制不查的问题。不存在授意、指使、强令下属人员违反党的纪律和弄虚作假的问题。实际工作中,我能够做到不越轨、不走样、不变形,时刻保持清醒的头脑。不偏离正确的行为方向,随时检查自己,不放任细微的小节问题,不崇尚腐朽的生活方式,在职务消费问题上,带头厉行节约,没有任何超标准、超规格消费行为,招待外来人员一律工作餐,我本人不参加社会上的任何吃请,日常开支主要是公务用车的油料开支。

五、存在的问题及改进措施

1、理论学习不够扎实,只是满足于完成“规定动作”,静下心来仔细研读不够。学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。

2、有时说话不够委婉,对于民警要求过急、批评过严。由于性格耿直,工作或会议中,说话直截了当,容易挫伤同志积极性。

一年来,虽然在工作中取得了点点成绩,但离组织要求的差距还很大,我决定采取以下几方面措施加以改正:

1、勤奋学习理论知识,制定学习计划,强化学习主动性,并把学习成果转化为实际行动。增强自己参与决策和贯彻执行的能力。

2、努力改进工作作风,不说没有准备、没有思考充分的话。把自己定位一个普通的民警,时刻提醒自己不是官而是公仆。多深入一线,在具体工作中历练为民服务的真心、换位思考的同情心、高度负责的责任心、解决困难的决心和长期作战的恒心,把群众对公安工作的满意度作为检验工作成效的第一标准。做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事。

局长个人述职述廉报告(篇11)

各位领导、同志们:

我于20xx年x月调任市教育局局长。现将我一年以来履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:

 一、尽职尽责,扎实做好教育工作

一年来,在市委、市政府的正确领导下,我根据上级的总体工作要求,结合xx教育实际,按照“巩固基础,强化管理,提高质量,建设xx教育强市”的工作思路,以教育创强为抓手,稳中求进,突破重点,全面推进,扎扎实实开展教育工作,在学校建设、队伍管理、教育质量等方面取得实实在在的成效。

(一)推进教育创强工程,改善镇村办学条件。开展教育创强工作,是我省加快教育发展的重大部署,也是解决xx办学基础薄弱问题的重要举措。我市计划从20xx年起用4年时间建成广东省教育强市。在市委、市政府的坚强领导下,在镇村两级的努力和有关职能部门的支持配合下,我带领教育系统的同志积极主动工作,统筹协调各方面关系,动员各方面力量,克服资金紧缺、项目多、工期紧的困难和压力,大力推进学校创强建设。20xx、20xx年,全市共投入建设资金1.21亿元,其中,各级拨款7027万元,捐资集资5073万元。完成了19所中学、86所完全小学、121个教学点和11所镇中心幼儿园的创强项目建设,使镇村学校的办学条件显著改善,学校管理、队伍建设等方面也得到加强。全市有9个镇被授予“广东省教育强镇”称号、2个镇近期接受验收。今年申报的4个镇已完成投资2470万元。

(二)落实城区学校规划建设,增加城区优质学位。一是合理规划城区学校布局。为适应城市扩容提质的需要,结合城区“三轴三湖三区”建设,规划新建高中1所、职中1所、九年一贯制学校3所,扩建一批城区中小学。在环西湖水库文化行政区,规划招生9000人的xx一中新校区已开工建设,规划占地104亩的九年一贯制学校已完成征地手续;在环白水沟水库中央商务区,占地210亩的市职中新校区已进入施工招投标阶段,规划占地130亩的九年一贯制学校正在征地,扩建新村小学经市主要领导牵头已落实社会捐资300万元;在环南湖商贸区,占地100亩的九年一贯制学校也已完成征地手续。二是完善八中办学设施。共投入2169万元,建成宿舍楼、综合楼和饭堂共5幢,总建筑面积18810平方米,基本保证学校招生6000人的发展需要。三是挖掘办学潜能,扩建城区中小学。20xx年以来,全市投入6107万元,新建一中、二中、三中、五中、附城中学、白沙中学、白沙二中、实验小学、机关小学、附城中心小学等学校教学楼5幢、综合楼4幢、宿舍楼4幢,总建筑面积39755平方米,新增学位10867个。

(三)实施“三年行动计划”,加快学前教育发展。20xx年以来,争取上级拨款3824万元,新建镇中心幼儿园8所,扩建镇中心幼儿园10所、市直幼儿园3所;新建、改扩建村级幼儿园154所。新增幼儿园建筑面积6.49万平方米,新增学位15493个。20xx年秋季,全市适龄幼儿入园率达87.1%,比20xx年提高11.9个百分点。

(四)加快教育信息化建设,提高教育现代化水平。实施“宽带网络校校通”计划,全市198所中小学接入宽带网络,180所学校建起基础校内网络设施,城镇中小学“校校通”达到100%。实施创强工程,加快“班班通”建设,装备校内网168套、多媒体教学平台721套,计算机室163间、教师电脑316台。利用专项资金,支持一中、二中、三中等中学装备多媒体教学平台166套。全市中小学信息化水平得到提高。

(五)加强教育队伍管理,优化师资整体素质。一是加强校长管理。坚持公开、公平、公正、择优选拨中小学校长,注重选用思想素质好、事业心强、业务水平高的优秀人才,形成了良好的用人导向。坚持实施中小学综合考评,完善考核内容,严格落实奖惩,增强了校长的工作责任感和治校能力。我市中小学综合考评工作经验在湛江市推广。二是严把教师入口关。提高教师准入条件,严格实行招聘招考,确保新教师的质量。近三年,全市招聘本科教师1300名,招考初中教师174名、小学英语教师100名。这些教师已成为我市教育的中坚力量。三是加强师资培训。制定实施中小学教师继续教育工作计划,分期分批培训校长、中层干部和教师,鼓励参加省、市培训学习,组织开展校本培训。三年来,共投入培训经费1500多万元,培训各类人员4637人次。实施教师学历提升计划,全市小学、初中、高中教师学历达标率分别达到97.27%、97.11%、86.57%。四是开展交流支教。组织1071名教师参加指导性支教、顶岗支教、跟岗支教等活动,促进城乡教师交流,优化师资配置,加强薄弱学校师资力量。五是加强师德建设。坚持开展师德师风教育整顿专项活动,组织评选“xx市最美乡村教师”,加强师德宣传教育。制定实施师德师风责任追究制度,严格落实“一票否决”制,问责处理相关责任人64人。六是提高教师待遇。20xx年,实现教师月平均工资3480元,比20xx年翻了2.3倍。解决了教师住房公积金、医保等遗留问题,如期足额发放农村教师岗位津贴。着力解决教师住房难问题,为乡镇中小学建起教工宿舍楼17幢面积15448平方米,开工建设城区教师保障性住房330套。

(六)推动教育管理创新,提升教育教学质量。一是开展小学教学效果检测工作。狠抓小学基础学段教学质量,组织小学六年级学生进行教学效果检测,加强小学教学质量监控,增强小学教师工作动力,小学教学质量逐年提升。今年,全市小学六年级语文、数学、英语三科平均分比上年提高11.2分。二是深入开展教研活动。组织学校和教师全面、经常性开展教研活动,取得显著的教研成果。三年来,全市获批省、市课题立项117个

,在国家级、省级报刊发表教育教学论文34篇。同时,精心组织备考活动,提高高考备考效益。我局连续三年被评为湛江市高考先进单位。三是创新开展素质教育。总结推广白沙二中“大课间”活动经验,加强校风、学风建设。该校活动成果荣获省一等奖,成为我市教育新亮点。发挥文化环境的育人作用,培养学生的人文意识和优雅品质,创建湛江市特色文化校园35所。

二、率先垂范,加强党风廉政建设

(一)模范遵守党风廉政准则。一是带头执行民主集中制。努力当好教育局班子的班长,以身作则,发扬民主,重大事项和问题都经班子会议集体研究。虚心听取班子成员的意见,做到大事讲原则、小事讲风格,最大限度调动班子成员的积极性。二是自觉遵守廉洁从政规定。带头遵守中央八项规定,严格执行财经制度和纪律,规范管理教育人事、招生、工程招标、教辅资料征订等事项。无论在工作还是生活中,坚定做到原则性问题决不让步,严格要求亲属和子女,从不搞特殊化。

(二)认真履行党风廉政建设责任。切实担负起党风廉政建设第一责任人职责,做到重点工作亲自部署,重大问题亲自过问。一是加强制度建设。严格施行《xx市教育系统党风廉政责任制实施细则》和《xx市教育局机关作风建设考评及奖惩条例》,制定实施《xx市教育系统资金管理规定》、《xx市教育系统项目管理规定》、《xx市中小学治理乱收费处罚规定》和《xx市教育系统内部审计工作制度》等,完善教育资金、项目、收费管理有关制度,形成惩防并重的工作机制;二是强化廉政监督。支持做好群众来信来访的调查、办理和反馈工作,推行政务校务公开,开展内部审计工作,完成18所学校校长离任审计。三是加大查处力度。重点查处违反师德师风、违反财经管理规定及教育乱收费案件,行政处分15人。

 三、存在问题及今后努力方向

三年来,我踏踏实实工作,虽然取得了一定的成绩,但与组织的要求和群众的期盼还有较大的差距。工作上存在的主要问题和困难:一是教育发展不平衡,学校布局不够合理;二是教师管理存在薄弱环节,个别校长和教师时有出现违背职业道德行为;三是教育质量有待提高,人才培养任重道远。自己本身也缺乏系统性的学习,工作创新不足,管理水平有待提高。对此,我深感责任重大。

今后,我将从如下几方面加以努力:一是加强学习,不断提高自身修养。要虚心向领导们学习,向同事们求教,从群众中汲取智慧。二是廉洁自律,始终保持清正廉明。要自觉遵守中央八项规定和抵制“四风”的要求,不折不扣落实市委督导组的整改意见,严格执行教育党建、资金、项目、收费等管理制度。三是抢抓机遇,全力打好教育创强攻坚战。要合理规划,多方筹资,确保完成创强任务,同步推进“全面改薄”工作,促进全市教育均衡发展。四是务求实效,做好教育管理工作。要严格选拨教育管理人才,重视培养骨干教师,坚持不懈抓好师德建设,努力形成良好的师德师风。要加强教学管理,立足课堂教学,改进教学方法,更新教学手段,全力抓好高考中考,进一步提高教学质量。总之,我将更加严格要求自己,满腔热情投入教育工作,努力为xx教育事业的发展做出新的贡献。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

局长个人述职述廉报告(篇12)

教育局局长述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

首先,我代表教育局向各位领导和同事汇报过去一年的工作情况,并就廉政建设方面的工作进行述职述廉。在过去的一年里,教育局全体职工紧密团结、勤奋工作,充分发挥教育部门对乡村振兴、人才培养和社会进步的推动作用,为改善教育质量、提高教育公平、促进学生全面发展做出了积极的贡献。

一、教育质量提升

在过去一年里,我们实施了一系列教育质量提升的措施。我们全面加强教育教学管理工作,推动高层次师资队伍建设,加大对师资队伍的培训力度,提高教师的专业发展水平。我们积极引进先进教育理念和教学方法,推动教学改革和创新,鼓励学校开展多样化的教育教学活动,努力为学生提供更多元化、个性化的教学内容和方法。

此外,我们还加大了对学校基础设施的投入,改善了学生的学习和生活环境,营造了良好的学习氛围。我们鼓励学校加强与家长的沟通和合作,共同为学生的成长和发展努力。

二、教育公平推进

教育公平是我们教育工作者的重要使命。过去一年,我们积极推进教育公平的工作,加大了对贫困地区、偏远地区的教育援助力度,确保每个孩子都能享有平等的受教育机会。

我们积极推进义务教育均衡发展,加大对乡村学校的扶持力度,提高了教育资源配置的公平性。我们鼓励学校采取差异化的教学教育方法,满足不同学生的个性需要,确保每个学生都能得到适合自己的教育。

三、学生全面发展

我们坚信,教育的目标不仅仅是学生的学业成绩,更重要的是学生的全面发展。过去一年,我们注重学生的素质教育,鼓励学校开展丰富多彩的课外活动,培养学生的兴趣爱好和综合素质。

我们还加强了学生的思想教育和心理健康教育,为学生提供良好的心理辅导服务。我们加强与家庭和社会的沟通,共同关注学生的健康成长。

述廉方面,教育局始终坚持廉政建设,加强党风廉政建设,推动教育系统的廉政建设。我们注重加强对教育系统的监督和管理,加强对干部和教师的廉政教育,加强对教育资源的公平分配监督。

我们坚决贯彻党的十九大精神,严肃查处各类违纪违法行为,打击和预防腐败现象。我们加大了对教育资源的监管力度,保障教育资源的公平合理分配,切实维护教育领域的廉洁和公正。

尊敬的领导、各位同事,教育是国家的希望,教育工作是党和人民赋予我们的崇高使命。过去的一年里,我们教育局全体职工团结协作,积极主动,勇攀高峰,取得了一定的成绩。

但是我们也清醒地认识到,教育事业的发展任重道远。新的一年,我们将进一步加强教育质量提升和教育公平推进,在学生全面发展和教育生态环境建设方面作出更大的努力。同时,我们将继续加强廉政建设,推动教育系统的廉政建设。

最后,衷心感谢领导及各位同事过去一年的支持和帮助。我们将紧密团结、共同努力,为教育事业的发展作出新的更大贡献。

谢谢大家!

本文网址://m.nns88.com/huodongfanwen/105711.html

相关文章推荐 更多
N 编辑推荐 更多
热门栏目