体检述职报告

体检述职报告(精华5篇)。

俗话说一分耕耘，一分收获，但凡是在我们的学习工作中，一般都会写报告。你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗？我们为大家带来了这篇“体检述职报告”的研究报告，欢迎品味这篇令人震撼的文章！

体检述职报告【篇1】

20xx年即将过去，自体检科在院领导精心谋划，积极推动下，在各兄弟科室的关心支持、团结协做下，在我科各位同志积极奋进，认真负责的工作下，体检科在成立近半年的时间里，圆满的`完成了今年的健康体检工作，为下一年体检科的工作奠定了坚实的基础。

体检科在成立近半年以来，共办理健康证888人次，完成门诊体检21079人次，完成团体体检888人次，协助完成65岁以上老年人体检888人次，完成核酸咽拭子采集任务（包括门诊预约住院患者、入院后核酸检测以及医院下达的其他指令性任务）888人次，组织中小学生体检888人次，经济收入243.38万元，并产生了良好的社会效益，在团体检查中，爱到的驻新区央企、国企的好评。

目前我科具有可靠的体检资质，合理的体检价格，科学的体检流程，热情及延伸的体检态度和服务，体检结果快捷、明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。目前共有职工6人（其中医生3人，护士3人），中级职称X人，初级职称X人，设备（不要设备2字，填写具体设备），综合实力雄厚。

但也有不足之处，例如我院体检系统不完善，以致体检报告书写处于手写的原始阶段，且体检报告各体检项目具体数值无法体现，只能将检查单粘贴在体检报告上，体检报告不能留存，不方便受检人员日后查阅对比，进行体检后续服务，影响体检报告的美观，更有损体检科以致医院的形象。

另外，根据相关制度和日常体检业务的需要，需设立主检医师一名，以承担健康体检工作的主检工作、进行体检业务指导、如指导体检报告的书写；接受受检人员的健康资询、指导就医；更好的完成各项体检任务。

为方便受检者的健康体检，建议进一步优化体检环境，在我院在体检科及门诊大厅悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保对每个受检人员服务到位。

随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，以及雄安新区建设的徐徐展开，企业进驻和开办数量迅速增加，同时伴随着人口迅速增长，我科对身体专项检查等业务需求逐步推广，团体和个人体检市场需求迅速扩大，下一年度，我科将积极拓展团体和个人体检业务，继续做好健康证的发放业务，配合医院完成各项指令性工作，力争经济效益和社会效益双丰收，树立一个良好的形象，把明年的体检工作做得红红火火。

附：对医院发展意见和建议

1、加强医院领导，认真执行医院制定的各项规章制度和政策。

2、在人才利用方面，坚持走出去和引进来。

3、提高职工福利待遇，旨在提升职工幸福感，更乐于为医院付出。

4、对职工加强思想教育，统一认识，院兴我荣，院衰我耻。以为医院付出、奋斗为荣，以损害医院形象和利益为耻。

体检述职报告【篇2】

自20xx年担任体检中心护士长以来，在主任的带领下，在院领导、护理科的支持和科室护士的配合下，先后完成了以下工作主要完成。

1、体检工作

1、共接待了来自莱芜市各企事业单位的近x位客人。体检的种类包括健康体检、招聘体检、入学体检、海外体检、机动车驾驶人体检等，在增加收入的同时，还起到筛查疾病、增加患者的作用。据统计，检出率高的疾病有高脂血症、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等，并实现了早发现早治疗。为患者减轻痛苦，节省费用。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》。建立健全《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案收集登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》等。认为体检工作已经逐渐正规化。

2.积极开拓市场，跟随所长走访企事业单位领导，赠送首席健康教育专家洪兆光的《不生病的生活方式》一书，介绍医院和科室，讲解保健知识和体检的重要性，既增加了医院各单位领导的信任，也提高了他们的保健意识。我们参观了50多个单位。通过走访，不少单位表达了体检意向。开发区2个单位 我院将被指定为招聘体检单位。

3、制作了《体检中心介绍》。注册科室微信，上传医疗健康知识。开展“关注健康，惠及人民体检”活动。通过多种方式推广体检中心，拓宽业务渠道。

2.卫生病房基础护理工作

严格按照《山东省立医院护理质量控制标准及评价规则》做好日常基础护理工作，建立《卫生保洁记录》，督促保洁员做好日常保洁工作，做到卫生无死角，时刻做好接诊准备，为患者提供干净舒适的病房环境。设备齐全、整洁舒适的保健病房先后接待了数十名矿区及市、省领导及外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

3、人事管理与培训

1、所有护士均为2000年以后招收的合同制护士，年轻，工作经验少。容易波动。在严格执行医院和科室规章制度的同时，采取家庭式管理，关爱每一位护士，为他们解决工作和生活中的困难。通过这些方法，打造了一支团结进取的护理团队，工作氛围和谐快乐，并将这种快乐传递给体检客户，让他们体验到家庭般的服务。

2、在完成日常工作的同时，学习基本护理知识和技能，加强专业知识和技能培训，购买《国家体检指南》、《体检报告怎么看》等书籍等。每周组织你的学习。督促护士开展在职教育，现在所有护士都在修读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术、规范的检查指导服务，得到了来宾的一致好评。

四、安全工作

是一切工作的重中之重。为保障护理安全，成立科室品管小组，建立考核体系，采取自查与互查相结合的方式。到目前为止，没有发生错误。比如采集标本时要仔细核对，在标本送检前再次核对签字，确保标本采集无误。整理健康档案时检查所有项目，注册时再次检查，无误后封存。

为了使今后的工作更上一层楼，我们计划做好以下工作：

1、加强礼仪培训，提升外部形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行、服务态度直接影响着患者对医院的印象。更要加强服务礼仪培训。采取定期培训，每周组织一次礼仪和体能培训，提升护士形象和气质，最终使规范化服务成为工作习惯，让客户体验到优质服务。

2. 注重细节，打造差异化服务。在服务细节上做文章，比如对一些交通不便的体检客户，提供“体检档案”上门派送。买一台微波炉加热牛奶，让老年人吃一顿热腾腾的早餐。注意保护考官隐私，密封考试档案，不要随便讨论考官的成绩。总之，要通过细化工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受差异化服务。

3.与大型体检中心相比，还是有很大差距的。体检设备不完善，自动化体检业务尚未开展。希望有机会在大型体检中心学习进阶经验。

体检述职报告【篇3】

时光荏苒，20xx即将过去，回顾过去一年的工作，紧张伴随着充实，忙碌伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的带领下，科室交办的护理工作已圆满完成。在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习、工作有了新的进步。

这一年，我积极参加医院组织的专业理论知识学习，积极学习各种新技术、新业务，做好笔记，为工作提供理论指导。作为体检科的年轻护士，我一直对自己有很高的标准和严格的要求。时刻牢记“细节决定成败”，在工作中严格落实“三查八对”，杜绝医疗差错的发生。虚心请教，积极改进工作方法，增强工作能力，提高专业护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技能。精通体检科引进的新仪器。一年来，他始终牢记“以体检客户为中心”的宗旨，对工作认真负责，尊重服从领导，圆满完成了部门下达的各项特护任务.未来，我将继续努力提升自己的护理技能，努力做到“切入正题”，为体检客户解除痛苦。培养良好的心理素质，工作沉着有序；认真学习专业知识，为专业工作提供理念基础。

在新的一年里，我要感谢院长和护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢我的同事们的关心和支持。回顾过去，有很多改进和改进，但也存在一些不足；展望未来，我们要发挥自己的优势和优势，克服不足。以更加饱满的热情迎接新的一年的挑战。

体检述职报告【篇4】

团结协做下，在我科各位同志积极奋进，认真负责的工作下，体检科在成立近半年的时间里，圆满的完成了今年的健康体检工作，为下一年体检科的工作奠定了坚实的基础。

体检科在成立近半年以来，共办理健康证国企的好评。

目前我科具有可靠的体检资质，合理的体检价格，科学的体检流程，热情及延伸的体检态度和服务，体检结果快捷、明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。目前共有职工，中级职称X人，初级职称X人，设备（不要设备，综合实力雄厚。

但也有不足之处，例如我院体检系统不完善，以致体检报告书写处于手写的原始阶段，且体检报告各体检项目具体数值无法体现，只能将检查单粘贴在体检报告上，体检报告不能留存，不方便受检人员日后查阅对比，进行体检后续服务，影响体检报告的美观，更有损体检科以致医院的形象。

另外，根据相关制度和日常体检业务的需要，需设立主检医师一名，以承担健康体检工作的主检工作、进行体检业务指导、如指导体检报告的书写；接受受检人员的健康资询、指导就医；更好的完成各项体检任务。

为方便受检者的健康体检，建议进一步优化体检环境，在我院在体检科及门诊大厅悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保对每个受检人员服务到位。

随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，以及雄安新区建设的徐徐展开，企业进驻和开办数量迅速增加，同时伴随着人口迅速增长，我科对身体专项检查等业务需求逐步推广，团体和个人体检市场需求迅速扩大，下一年度，我科将积极拓展团体和个人体检业务，继续做好健康证的发放业务，配合医院完成各项指令性工作，力争经济效益和社会效益双丰收，树立一个良好的形象，把明年的体检工作做得红红火火。

附：对医院发展意见和建议

1、加强医院领导，认真执行医院制定的各项规章制度和政策。

2、在人才利用方面，坚持走出去和引进来。

3、提高职工福利待遇，旨在提升职工幸福感，更乐于为医院付出。

奋斗为荣，以损害医院形象和利益为耻。

体检述职报告【篇5】

自护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。

一、体检工作：

招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的.同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。

事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理工作：

严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训：

1、所有护士均为之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。

技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。

四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。

为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。

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