中建述职报告

最新中建述职报告。

相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧？在经济飞速发展的今天，我们一般都需要写报告。报告可以让上级机关掌握基本情况并及时对我们的工作进行指导，出于您的要求我为您搜集了以下信息：“中建述职报告”，此文一读您的见识可能会得到扩展！

中建述职报告 篇1

尊敬的领导、同事们：

大家好！感谢领导们给我这次讲话的机会，我是中建公司的一名员工，今天我想向大家汇报一下我的工作情况。

作为一名后勤管理人员，我主要负责公司的物资采购和办公室管理工作。在过去的一年里，我和我的团队一直坚持做好公司后勤保障工作，积极配合公司各项工作的开展。

首先，我所负责的采购工作一直是我工作的重点。在采购过程中，我注重了解公司业务的特点和需求，深入了解供应商的实力及口碑，并积极联系了很多品质好、物价实惠的供应商，为公司节省了不少采购成本。同时，我也始终把质量放在首位，如发现某些产品质量不合格，我会及时联系相关人员处理，并及时将情况上报领导。

其次，作为公司后勤管理的主要责任人之一，我对公司办公环境的管理也尤为重视。在公司办公室、员工宿舍等公共场合的维修、清理和安全防控上，我都认真负责，确保员工的工作和生活获得良好的保障。

最后，我想强调的是，作为一名中建工人，我愿意为公司的发展奋斗终身。无论是在工作中遇到什么困难，我都愿意扛起责任，用实际行动为公司保驾护航。同时，我愿意接受任何新工作的挑战，在工作中不断学习和成长，确保自身能力和公司需求的匹配。

在此，我要感谢公司领导对我的信任和支持。也感谢各位同事在工作中给我提供的帮助和支持。只有在团结和扶持彼此的前提下，我们才能共同创造更多的业绩，才能实现公司的目标。

谢谢大家！

中建述职报告 篇2

中建述职报告

一、

本文针对我在中国建筑集团公司担任项目经理一职期间的工作经验，进行述职报告。在过去的一年中，我积极参与了多个项目的管理和执行工作，取得了一定的成绩和经验，并对自己的不足之处进行了总结和反思，以期能够更好地提升自己的管理能力和团队合作精神。

二、职责和工作内容

作为项目经理，我的主要职责是负责项目的计划、组织、协调和控制。具体的工作内容包括但不限于以下几个方面：

1.项目计划和目标的设定：根据客户需求和公司战略规划，制定项目计划和目标，并将其落实到具体的工作任务中，确保项目能够按时、按质、按量完成。

2.团队管理和协调：负责项目团队的组建和管理，合理分配人力资源，激发团队成员的积极性和创造力，加强团队的协作精神和凝聚力。

3.项目进展的监控和控制：及时了解项目的进展情况，及时发现和解决问题，确保项目的进展符合预期，并不断优化项目的执行过程。

4.风险管理和应对：识别、评估和应对项目风险，制定相应的风险应对措施，确保项目能够稳定有序地进行。

5.项目品质管理：确保项目的质量达到客户和公司要求的水平，通过质量控制和质量检查，及时解决质量问题。

6.项目成本和资源管理：合理管理项目的成本和资源，控制项目的经济效益，确保项目能够按照预算和资源限制进行。

三、工作成绩和经验

在过去的一年中，我积极参与了多个项目的管理和执行工作，并取得了以下几方面的成绩和经验：

1.项目管理成果突出：成功完成了一家大型商业综合体的建设项目，实现了项目目标和计划。

2.团队建设成效显著：通过有效的团队管理和协调，组建了高效的项目团队，并取得了优异的团队成绩。

3.风险管理得力有效：在项目执行过程中，积极应对项目风险，并采取相应的风险控制和应对措施，使项目能够保持稳定和顺利进行。

4.项目质量得到高度认可：通过严格的质量管理和质量控制，项目质量得到了客户和公司的高度认可和好评。

5.成本控制有效：通过合理的成本管理和资源配置，成功地控制了项目的成本，并保持了良好的经济效益。

四、存在的问题和改进措施

在过去的一年中，我也发现了一些自身存在的问题和不足之处，主要包括以下几个方面：

1.沟通能力有待提升：在项目执行过程中，我希望能够更加有效地与团队成员和其他相关方进行沟通，提高沟通效率和准确度。

2.决策能力亟需加强：在一些复杂和困难的决策问题上，我希望能够加强自己的分析能力和决策能力，更好地解决问题和提供决策支持。

3.团队协作还需加强：虽然团队在过去的一年中取得了一定的成绩，但我认为团队协作精神和凝聚力还有待提高，希望能够更好地激发团队成员的积极性和创造力。

为了改进上述问题，我制定了以下改进措施：

1.参加相关培训和学习课程，提升自己的沟通和决策能力。

2.加强团队建设，通过组织团队活动和激励措施，提高团队的凝聚力和协作精神。

3.加强自身学习和自我反思，在工作中及时总结经验教训，不断提高自身的专业素质和管理能力。

五、结语

在过去的一年中，我在中国建筑集团公司担任项目经理一职期间，有幸参与了多个项目的管理和执行工作。通过努力和团队的共同努力，我取得了一定的成绩和经验，同时也发现了自己的不足之处。在今后的工作中，我将不断努力提升自己的管理能力和团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司的培养和信任！

中建述职报告 篇3

中建述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我要对过去一年来的工作进行述职报告。在过去的一年里，我所在的中建公司取得了令人瞩目的成绩。在这篇述职报告中，我将详细、具体且生动地向大家介绍的成果和努力。

我要介绍公司在前一年中取得的营业额和利润的增长。根据财务数据，公司的营业额在去年同比增长了20%，达到了XX万元。同时，的利润也同比增长了15%，达到了XX万元。这一成绩是全体员工共同努力的结果，通过市场调研、产品创新和销售推广等方式，成功扩大了的市场份额，并提高了的盈利能力。

我要详细介绍在项目实施方面的成绩。在过去的一年中，公司参与了多个重大建筑工程项目，并成功完成了所有任务。其中，我所在的团队负责的XX项目是最引以为傲的成绩之一。该项目是一座高层建筑，在项目的整个过程中秉持严谨的工作态度，合理规划和安排施工进度，严控质量，保证了项目的按时完成，并获得了客户的高度认可和好评。还在其他项目中积极推动了BIM技术的应用，提高了项目的设计和施工效率，降低了成本，提升了竞争力。

同时，我要特别提及公司在科技创新方面的努力和成材。过去一年，公司新成立了一个创新团队，并制定了一系列的创新计划和项目。通过调研和基础研究，团队提出了多项新的技术方案和解决方案，并成功申请了多项专利。其中，最引以为傲的成就是开发了一款智能监控系统，该系统基于物联网和人工智能技术，能够实时监测和分析建筑物的安全状况，并在发生异常情况时及时发出警报。该系统已经成功应用在多个项目中，取得了显著的效果，受到了广泛赞誉。

我要谈一下公司在社会责任方面的努力。作为一家大型建筑企业，一直致力于社会责任的履行。在过去一年中，积极参与了多项公益活动，如资助贫困学生、赈灾捐款等。也注重环保工作，在项目实施过程中，优先选择环保材料和技术，最大限度地减少对环境的影响。

通过过去一年的工作，公司在业绩、项目实施、科技创新和社会责任履行等方面都取得了显著的成绩。这些成绩的取得离不开全体员工的辛勤努力和团队的协作精神。同时，我也要感谢领导的大力支持和指导，没有您们的支持，无法取得如此优异的成绩。

展望未来，将继续努力，持续提升自身能力和专业水平，推进科技创新，为客户提供更好的服务和解决方案。同时，也将继续履行社会责任，为社会做出更多贡献。

中建述职报告 篇4

尊敬的高管领导：

首先，我要感谢公司给予我担任商务经理的机会，并且得到了各位领导在过去一年的大力支持。在这篇述职报告中，我将详细、具体和生动地描述我的工作内容、取得的成绩和存在的问题，并提出改进和发展的建议。

一、工作内容和职责

作为中建商务经理，我的工作范围广泛，主要职责如下：

1. 市场调研和分析：负责对市场进行调研和分析，了解市场需求、竞争状况和行业动态，为公司的决策提供有力支持。

2. 销售策划和执行：制定销售策略和目标，并指导销售团队实施，确保公司销售业绩的稳定增长。

3. 客户关系维护：与客户保持密切联系，及时解决客户问题和需求，并提供优质的服务和支持。

4. 合同谈判和签订：负责与客户进行合同谈判和签订，确保合同条款合理合法，并最大程度地保护公司利益。

5. 团队管理与培养：管理和培养销售团队，提高团队的销售能力和绩效，为公司的发展做出重要贡献。

二、取得的成绩

在过去一年中，我充分发挥商务经理的职能，取得了一些显著的成绩，主要包括以下方面：

1. 销售额的增长：通过制定合理的销售策略和目标，以及优化销售团队的工作方式，我成功推动了销售额的增长。去年，公司的销售额同比增长了15%，超过了公司的预期目标。

2. 开拓新的市场份额：在市场调研和分析的基础上，我发现了一些潜在的市场机会，并主导团队积极开拓新的市场，成功地扩大了公司在新市场的份额。

3. 客户关系的维护：我与客户保持紧密的联系，及时了解他们的需求和问题，并采取积极措施解决。公司的客户满意度得到了显著提高，客户续签率达到了90%以上。

4. 团队的管理和培养：我注重团队的管理和培养，通过定期组织业务培训和团队建设活动，提高了销售团队的整体素质和绩效。团队成员的工作积极性和归属感得到了有效激发，团队合作精神进一步增强。

三、存在的问题和改进建议

尽管取得了一些成绩，但我也意识到工作中存在一些问题和不足之处。具体包括以下几个方面：

1. 市场调研的深度和广度有待提高：尽管我们进行了市场调研和分析，但在一些细分市场的调研方面还存在一定的不足。为了更好地了解市场需求和竞争态势，我建议加大市场调研的力度，并对细分市场进行更深入的分析。

2. 客户服务的提升：尽管我们对客户提供了良好的服务，但在一些关键客户的维护和服务方面还有待加强。我建议加大对重点客户的关注和关怀，提升客户服务的质量和水平。

3. 团队的士气问题：由于工作压力和目标要求较高，有部分销售团队成员的士气出现了一些波动。为了保持团队的稳定和士气，我建议加强对团队成员的关心和激励，以及积极营造和谐的团队氛围。

四、发展和改进的机会

在未来的工作中，我将继续努力改进和发展，为公司的发展做出更大的贡献。主要的发展和改进机会包括：

1. 提升业务能力：加强自身的学习和培训，不断提升业务能力和知识水平，为公司的发展提供更专业的支持。

2. 与部门合作：加强与其他部门的合作和协调，建立更好的沟通机制和工作流程，提升公司整体的工作效率和效果。

3. 关注行业动态：密切关注行业的发展动态和趋势，及时调整销售策略和目标，抢占市场先机。

总结：

在过去一年中，我充分发挥商务经理的职能，通过市场调研和分析，销售策划和执行，客户关系维护，合同谈判和签订，团队管理和培养等方面的工作，取得了一定的成绩。我也意识到工作中存在的问题和不足之处，并提出了一些改进和发展的建议。未来，我将继续努力改进和发展，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导的支持与指导！

商务经理：XXX

扩展阅读

2024中学述职报告15篇

我们在撰写报告时应该注意哪些方面呢？在日常生活中，我们经常需要写各种报告。撰写一份高质量的报告也是对自己的充分肯定。在这里，我们推荐一些关于“中学述职报告”的必读文章，这些文章值得收藏。欢迎你收藏本站，随时关注最新资讯！

中学述职报告 篇1

经历夏20xx这一年的工作中，我坚持以德为先，热爱教育事业，恪守教师职业道德，全身心的投入本职工作中，关爱每一名学生。在课上课下，都注意德高为师，以身为学生的表率。

在这一年的工作中，我一贯勤勤恳恳。在整个学年我都注意认真备课，深研教材，灵活选择教法，以求达到最佳的效果，认真对待每一个早晚自习，珍视每一个45分钟。为了让学生在体育加试中取得好成绩，今年第二学期刚开学，我们就加开了第九节课，我们九年级教师轮流在第九节课上指导学生的体育训练。在这一时期，我有4节早自习，4节晚自习，每天早来晚走，披星戴月，对此我毫无怨言，因为我多晚走两天，同事便可少晚走两天。

在这一年的工作中，我力求精益求精。中考前的复习大课，每天4节语文课，有时还需要连排，课时不可谓不多，工作不可谓不累。在这种情况下，我仍然注意每节课的质量。课下埋头备课，课上精心教授，课后耐心辅导。我的工作轨迹一般为教室到办公室再到教室再到办公室的往返。考练阶段两天一个轮次，每次考试后我们都精心阅卷(为了不耽误时间，有时还把试卷拿回家中判阅。)，审卷，分析，在其中发现问题，抓住重点，找拓展，细巩固。

在任务重，我注意分析了中考取向，以达最佳效果。本年度中考增加了语句排序、标点符号运用、查字典、古诗词阅读赏析等内容，对此我与春芬提早下手，找资料、精备课、有序练习、针对考查。在第一次区模拟考试中战胜了长期压制我校语文的王兰中学，越居全区的前列。中考中，也取得了喜人的成绩，我所教的班级优秀率达25%。

热情、汗水、奋斗、艰辛在这尊敬与快乐。一年工作已告一段落，我也深知教育之路久长。对继往学生，我愿给他们最美好的祝愿，希望我的教育益于他们的成长;对于未来我期待我用爱心学识与人格指引学生美好的明天。

中学述职报告 篇2

我任南溪中学校长现职以来，体育局的直接领导和关怀下，本着为教育“百姓学校，服务百姓”的原则，不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力，一步一个脚印，扎实工作，使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升，基本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下：

一、强化管理，加快改革发展步伐。

作为一名初中校长，基层教育管理者，我深知管理的重要性，管理出质量，管理出效益，管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。我接任校长后，致力于改革管理模式，强化管理深度。表现在以下几个方面：

可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展；六是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作，协调教师工作，创建阳光学校、活力学校、和谐学校；七是奉献意识。为打造学校品牌，树立强校效应，构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”，即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设，校领导集体充满活力，保持了较高的工作效率，成员之间既有分工又有合作，职责清晰又能团结一致，呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。

我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿，准确把握新动态，捕捉新信息，以新的教育理念为先导，用科学的理论武装头脑，不断充实自己，在日常工作琐碎而繁忙的情况下，坚持多渠道搜集素材，广开学习之路。坚持班子成员听课制度，经常深入课堂听课，树立终身学习的思想，不断丰富实际管理经验，提升了研究能力，有创名校，办特色，干一流的勇气和信心。

任职以来，我大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与交流，并规定每月最后一周为“家长联谊会”活动日，致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展，取得明显成效。学校也获得了县文明办、县关心下一代工作委员会、县电视台领导好评。

教务处、教研处、政教处相继建立健全了《教师请销假制度》、《教师考勤制度》、《中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试制度》、《教师阅卷制度》、等一系列管理制度和考核办法，为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展提供了有力地保障。

琢磨教法的多了，琢磨关系说闲话的没有了。新老教师争先恐后，拼着劲地抓教学，确保质量不滑坡。今年，由于采取了一系列措施，市一中奥赛班考试又创佳绩，升学率创历史最高。

二、落实科研兴校，培养教育新的增长点。

教研教改是提高教学质量的加速器，为切实抓好这项工作，提高教育教学质量，学校成立教科研工作领导、指导小组，并制定切实可行的教科研工作计划及方案。我一直担任科研小组组长，对方案制定，组织实施，检查指导，考核评价，资料积累，总结交流，成果推广等各个环节，均建立严格实用的管理制度。安排专人负责，重点加强了“三个管理”、“一个保证”、“一个突出”。“三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。计划好订落实难。因此指导小组对计划的实施及方案落实情况实行定期、定项、定性督导，加强教科研工作的定向、定度、定势调控，学校改革传统教学评价办法，不唯分数，将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系，更客观、全面地反映每个教师的教研水平，防止“研”“教”分离，确保教研质量。“一个保证”即队伍保证。抓教研队伍建设主要从抓骨干、促全员入手，让骨干教师先行，带动全员推进，促使学研互动。做到科科有课题，人人争“三优”。“一个突出”即指突出重大课题的研究，实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们还采取“走出去，请进来”的方式，抓住一切有利时机提高教师整体水平。通过组织教师到沧州、石家庄、北京等地培训、交流，聘请专家、教授到我市讲座等，组织教师主动学习、交流，寻找差距，提高水平，充分发挥了“活水效应”，效果相当明显。

三、加强队伍管理，提高干部教师整体素质。

我始终把教师的学习放在工作首位，把教师的冷暖时刻挂在心头，重视和加强师德教育，学习中注重发挥校长的带头作用，党员的先锋模范作用和骨干教师的典型引路作用。一是抓班子建设，增强依法治校意识。学校调整领导班子后，人员增加，如何带领校委会人员聚精会神抓教育，一心一意谋发展，成为我这当“班长”的一件大事，我身体力行，率先垂范，充分发扬民主，把每周五下午作为班子成员固定学习时间，带头学理论、学管理、学经验，树立“一盘棋”思想，努力协调各方面关系，努力形成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导集体。二是加强教师队伍建设，做到“一条主线，三个加强”，即以师德教育为主线，加强对青年教师的培养，加强对骨干教师的培养，加强教师的职业道德修养，对教师提出了“三严三高”和“四心”的工作要求。即要有严密的工作计划、严肃认真的工作态度、严谨求实的工作作风；要达到工作的高标准、高质量、高效益；要做到政治上有上进心、工作上有事业心、生活上有责任心、学习上要虚心，使学校出现了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。

四、加大投入，促进规范化学校建设。

我校教学设施先进，基本可以满足教学需要，但是学校硬件设施相对落后。我上任之初，就确定了“分步实施，先急后缓，保证重点”的原则。20xx年，通过自筹资金，装修配备有线电视网，开拓了视野，又提高了教学水平，全体师生受益匪浅。同时，加快了校园文化建设力度，优化了育人环境。严格规范收支行为，做到该收的一分不能少，不该收的一分不能多。建立校务公开栏，增加收支透明度，自觉接受社会监督。

中学述职报告 篇3

尊敬的领导、各位老师：

大家好！我是XX中学的一名学生，今天我非常荣幸地站在这里，向大家介绍我在中学三年里的成长与收获，以及我对于学位的渴望与努力。

初入中学的我面临着前所未有的挑战和机遇。回顾这三年，我深深感受到高中教育的变革和提升，学校给予我们更加广阔的空间去探索和发展自己的潜力。为了更好地适应学校的要求，我积极参加各类社团活动，如学生会和辩论队，希望通过这些平台锻炼自己的组织能力和表达能力。我还主动参加校内外的各类比赛，如数学竞赛和英语演讲比赛，通过不断努力提高自己的学术能力和语言表达能力。同时，还通过参加志愿者活动，帮助社区的老人和儿童，感受到奉献和责任的重要性。

在学术方面，我始终追求卓越。为了提高自己的学习成绩，我在课后经常向老师请教和寻求帮助，希望能够更好地理解和掌握知识。同时，我还会参加老师安排的复习讲座和辅导班，通过夯实基础，弥补不足。通过这些努力，我成功地提高了自己的成绩，连续三年保持在年级前五名。

在素质拓展方面，我也努力充实自己。通过参加学校的户外探险活动，我学会了团队合作和解决问题的能力。在丰富的体验中，我体会到了互助和团结的重要性，同时也培养了意志力和毅力。为了丰富自己的爱好和兴趣，我积极参加音乐、绘画以及书法课程，培养了自己的审美能力和艺术表达。

在学术和素质的双重培养下，我逐渐形成了自己的人生目标。我对未来充满了热情和憧憬。我希望能够通过学位的获得，进入一所名牌大学，继续深造。我相信，在大学的学习和生活中，我可以找到更多的机会去拓展自己的眼界和思维方式，在不同的领域中尝试和挑战。我希望将来能成为一名优秀的科学家，为社会做出贡献。

为了实现这个目标，我将持续努力。我会继续保持良好的学习习惯，严格遵守自习时间表，合理规划学习内容，并努力提高自己的学习效率。我会积极参加各类学术竞赛和学术研讨会，以拓宽自己的学术视野，同时也锻炼自己的学术表达能力。我还希望通过参加社会实践活动，了解社会的发展和需求，为自己未来的科研方向提供更多的思考和启示。

亲爱的领导和老师们，我相信，学位只是我人生旅途的一个起点，但也是我向往已久的目标。在这三年中，我不仅感受到了学习的乐趣和收获，也明白了学位的重要性和影响力。因此，我承诺将在日后的学习中，更加努力，筑梦未来。感谢大家一直以来对我的关心和支持，我将不负众望，为实现自己的梦想而努力奋斗！

小编感谢您的阅读！

中学述职报告 篇4

中学班主任述职报告

尊敬的校领导、各位家长：

大家好！我是××中学初中部的班主任，今天非常荣幸能够向各位校领导和家长们报告我在过去一年中的工作情况。请允许我对家长们的信任表示由衷的感谢。在过去一年里，我在与学生、家长和学校的密切合作中，尽力履行职责，为学生的全面发展和班级的和谐成长而努力。

一、班级管理

作为班主任，我始终将班级管理放在首位。我坚持严格遵守学校各项管理制度，认真贯彻执行学校的各项规章制度，确保学生和班级的安全和秩序。通过班级例会、班干部会议等集体会议，我及时向学生传达学校的各项通知和要求，确保班级工作与学校的整体要求相一致。

为了增强学生的自我管理能力，我在班级内组建了班级管理小组，倡导学生自律、互敬、互助和团队意识。通过每周一次的班级会议，我及时了解学生的学习和生活情况，解决他们遇到的问题，鼓励他们共同成长。

二、学生发展

学生的个体发展是我工作的目标。我注重对学生的个性、兴趣和特长的发现和培养。我通过各种方式，如学生座谈会、个别谈心等，了解学生的发展需求和困惑，并给予必要的指导。我鼓励学生进行社会实践活动和其他课外学习，帮助他们培养独立思考、自我管理和解决问题的能力。

在教学方面，我注重提高学生的学习能力和学习兴趣。我尽量给予学生多元化的教育资源，组织参观实习、学科竞赛和文化活动等，激发学生的学习热情和创新意识。同时，我积极与科任老师合作，共同研究和探讨教学方法，提高教学质量，为学生的学习提供更多的帮助。

三、家校合作

家校合作是学生全面发展的关键。我积极与家长沟通交流，及时反馈学生在学校的表现和问题。我通过开展家长会、家访等形式，与家长进行深入的交流，了解学生的家庭背景和成长环境，共同制定适合学生的发展方案，并共同关注学生的学业进展和综合素质的培养。

四、矛盾调解

在工作中，我时常面临一些矛盾和冲突。我始终坚持公正、公平、公开的原则，积极寻求解决问题的办法。我注重与学生之间的沟通交流，尊重学生的权益，平等对待每一位学生。在班级之间存在的矛盾和冲突时，我坚持及时化解，保证班级稳定和谐。

五、自我提升

作为班主任，我意识到自我提升的重要性。我通过学习和参加各类培训，不断提高自己的管理能力和指导水平，以更好地履行我的职责。同时，我积极参加学校组织的各类活动，扩宽自己的知识面，为学生提供更多的学习资源和指导。

六、展望未来

展望未来，我将继续努力，以更加积极的态度和更高的责任感，履行好班主任的职责。我将进一步增强学生自主管理意识，培养学生的创新思维和实践能力。我将与家长保持密切的联系，共同关注学生的发展，为学生的成长和班级的进步做出更大的贡献。

我谨代表全班学生向各位家长和校领导表示衷心感谢。感谢您们对我工作的支持和信任，我将再接再厉，以更加饱满的热情投入到班级工作中，为学生的成长和班级的和谐共创美好明天！

中学述职报告 篇5

教师的责任决定着教育的未来，也是一所学校成功的关键。建设高素质的教师队伍是我们学校校长一直坚持的管理理念。我在管理上经常用“领导”这个词，包括政策导向(制度建设)、文化引导(办学理念)、人文关怀。即使我做的不够。具体工作做了以下几个方面。

1、完善教学管理制度

(1)制定和完善教师考勤和增减班制度

(2)完善和修订教师评估计划

③颁布了一系列教学常规检查规则。

各种制度的出台和修订都是以上级有关文件精神为依据，广泛征求教职工意见。力求客观可行有效。让老师觉得更有道理，更顺畅。我很清楚，如果我们真的想通过管理和服务来教育人，我们应该用制度来规范、约束和激励人。制度的制定要从教师的利益出发，维护他们的权利，解决他们的顾虑和疑虑，努力为他们提供一个轻松、愉快、和谐的工作环境。只有顺应民心，深入人心，才能极大地调动教师的积极性和创造性。

2.重视师资培训

根据校长的指导思想，鼓励教师通过各种渠道参与培训。每次出去参加教育局通知的学习活动，我都主动找校长，安排老师参加，更新教师教育教学观念，提高教师自身素质。也让外出学习的老师在返校后写出自己的学习经历，汇报自己在本学科范围内的学习情况，让老师逐渐认同新课改并实践。

3.重视教师的学习

鼓励教师积极参加商业学习。从今年开始，我们把周四定为“寨子中学学习日”，每周四上午和下午去游戏室看第三节课的教学光盘，记录业务学习笔记。目的是建立一个以学习为导向，新思想，专业的教师队伍。

中学述职报告 篇6

一是强化德育常规建设，促进学生行为养成。坚持对学生进行日常行为规范及理想前途教育，促使学生形成健全人格;完善了学生思想品德考核办法，促使学生良好行为习惯的养成;定期检查学生仪容仪表，有针对性的开展专项治理和整顿活动。

二是创新德育活动载体，注重活动育人效应。

(1)结合重大节日、纪念日开展活动 三月，开展了学雷锋树新风活动。组织学生到附近街道开展环境卫生的清扫整治工作;在学生中开展送温暖做好事活动，进行学生间互助，培养学生爱心。同时，又进行共产主义理想教育。五月，利用“五一”宣传“劳动光荣”开展我为父母出一滴汗活动，进行热爱劳动感恩母亲、回报社会教育。十月，举办“歌唱祖国、歌唱家乡”征文活动，培养学生的爱国情怀;十一份举办了“‘中国梦’主题演讲、课本剧表演”活动;其间还举办“班对班”篮球赛和“拔河”比赛等体育赛事，活跃学生的身心。

(2)开展专题教育活动，

①行为规范教育为加深学生对《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《弟子规》的认识和体会，利用班会等机会组织学生进行学习讨论，从而使学生更能熟知与遵守《中学生日常行为规范》、《中学生守则》。同时，又能熟记《弟子规》，以促成学生的良好行为。

②评优活动 在过去的一年中，我校开展了一系列评优活动，如：纪律、卫生“流动红旗”评选活动，一周一评比，一周一流动;优秀学生干部的推荐评选;征文、演讲、文艺比赛、广播操竞赛等评优活动，这些活动极大地激发了学生们争先创优的意识，起到了奖励先进、鞭策后进的作用。

③法制教育活动，随着青少年犯罪率逐年增加，法制教育对初中生来说，犹为重要，为此，我校开辟多种教育途径，聘请了坦途公安分局的两名副所长为我校的法制副校长和法制辅导员，对学生进行法制教育，法制知识讲座等，增设校风报的法制专栏、法制新闻等，还开设了法制、健康、安全课，通过这些途径极大地提高了法制教育效果。

④主题班会活动，一年来，我校共组织各班级统一召开以德育教育为主题班会4次，由于主题鲜明、针对性强，因而均取得了较好的教育效果。

⑤基地参观活动，积极组织学生到敬老院、交警队、坦途公安分局等参观学习，对同学们进行了遵老爱幼、交通安全、知法守法等各方面的教育。这种寓教于乐的方式得到了广大师生的欢迎，称赞这是“无声的教育、多彩的课堂”。

三是构建德育工作网络，拓展德育工作空间。进一步整合学校、社会、家庭各方面力量，三位一体，构建全社会共同参与的德育网络，积极协同有关部门加强对学校周边环境的整治，营造了良好的育人环境;密切家校联系，积极参与召开家长会，促进家校交流。

四是创新工作思路，抓好德育常规管理。加强了班级管理，进一步完善了班主任工作责任制和班级管理制度，加强班风和学风建设;加强了对薄弱班级的帮扶、管理和班主任在各项活动中的组织、落实力度;加强了住宿学生和宿舍管理，寄宿环境干净整洁，宿舍管理井然有秩。

五是注重了学生心理健康教育，设立心理健康咨询室，发放心理健康教育资料，开辟心理健康教育，组织开展心理健康主题班会一次，心理健康教育对学生树立正确的人生观、生命观、价值观，健康阳光成长起到了积极作用。

中学述职报告 篇7

本人于XX年幸福校园”为抓手，让学生体验成长的快乐，让教师享受职业的幸福，让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机，回眸一年来办学管理的心路历程，有助于进一步提炼经验、拓展思路，提升自身管理能力。现将主要工作汇报如下：

一、德、能、勤、绩、廉情况：

（一）学年办学目标和任务达成情况

1、积极倡导民主当家，谋划办学愿景，寻求内涵发展

（“绿色管理”、“绿色师资”、“绿色教学”和“绿色德育”，从而实现学校、教师、学生三者共同可持续发展。

（教师共同研究，基本确立了以“创新教育”为办学特色，以教师队伍成长为突破，以新基础教育理念为引领，以打造和谐幸福校园为载体，以创建新优质学校为目标的办学策略，具体规划正在积极酝酿之中。

2、加强队伍管理，关注教师专业成长，不断提升办学软实力

（“实践研究”、“校本研修”等方式将教师专业发展工作项目化、课题化。两年来，上虹有多名教师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中立项并获一、二等奖。本学期，XX共有十多名教师申报的区级大、小课题已立项。

（教师命题能力指导研究及评比、教育教学课题研究、年级学情研讨、学校德育论坛、教研沙龙活动等。积极推选青年班主任和骨干教师参加区级班主任和名师工作室的培训，实现了教师专业成长。另外，定期聘华师大金中明教授开展“教师专业发展”系列讲座，提升了教师的专业境界。

3、整合德育资源，拓展育人空间，打造德育亮点

（纪念日，开展形式多样、行之有效的主题教育活动，营造民族精神教育氛围，丰富学生校园文化生活，提高学生思想道德水平。

（初一年级使用。制定学校心理健康教育三年规划，确立《构建“网式”学校心理健康教育之学困生教育》重点发展项目，顺利通过“区心理健康教育实验校”的评估。学校积极推进青春期科研工作，年内承办市区级青春期教学研讨展示活动，并在区域内形成示范辐射效应。

4、加强课程管理，优化课堂教学，提高教学质量

（足球、管乐、日语等特色校本课程已经形成。如期开幕的校园科技、艺术、体育节已成为亮丽的文化名片，阳光体育运动已是幸福校园创建的重要组成。实践体验类课程的开设有力推进了XX校园文化建设，四大文化主题节日已成为展现XX师生风采的亮丽名片。

（作业量、课堂教学满意度等调查，及时反馈信息，落实措施，实现“减负增效”，各科成绩稳中有进，初三中考进步显著，其中数学均分跻身区前十行列。

（3）加强科学管理，提高教学质量。拓展年级组管理功能，认真实施过程监控及学情分析，综合治理年级的教育教学问题。学校承办“六校教研联合体”命题研讨活动，召集共同体内教师开展学科命题研讨交流，以命题研究为抓手，提高了教学针对性与有效性。

通过共同努力，基本达成年度奋斗目标，实现了校园和谐幸福、师生共同成长。上XX学综合办学稳定在A级水平，多年保持上海市安全文明校园、市平安单位、市花园单位、市红旗大队、闵行区文明单位、区行为规范示范校、区科技特色校等称号；两年来，学校师资队伍建设成效显著，优秀骨干脱颖而出，教师先后获市“双名工程”提名骨干后备、希望之星、镇园丁骨干脱颖而出；通过“绿色教学“实践研究，教学过程管理更科学，减负增效显成果；课程领导力与执行力明显增强，三类课程同步推进，科、艺、体、心理等校本课程形成特色，体教结合、艺教结合工作成果斐然，管乐社团成为区级特色“三团一队”，并在区艺术节舞台上屡屡获奖，学校被命名为“全国阳光体育上海市足球运动布点学校”、“上海市校园足球一条龙联盟理事单位”，富有特色的足球校园文化已逐步形成；学校教育生态不断优化，育人资源得到整合，心理健康教育已融入社区、家庭，办学质量得的家长、社会广泛认可。在承上启下的关键期，XX中学师生将以新一轮发展为契机，实行新的跨越，近期“和谐校园创建既党建专项督导”检查反响良好，刚结束的昆山国际发明展览会上，我校摘得广播操优胜、男子团体总分第五名的佳绩，市中运会手球赛已跻入四强，区中学生集体舞赛获三等奖。

（二）年度公用经费、专项经费预算执行情况及廉洁自律、民主作风：

严格按规定支付，认真完成了专项经费的管理。下半年，针对XX中学办学经费有缺口，且在年内务必清理的现状，积极与相关部门共同分析，寻找对策，多次与教育局相关领导沟通协商，已形成初步解决方案；为推进我校创新教育办学特色，拓展实践体验空间，经申请、沟通，30万元专项经费已纳入局20xx年预算，用于创新实验室建设。

讲程序、树正气，按规定、规律开展行政工作，自觉履行廉洁承诺；工作中充分发扬民主，广泛听取师生建议、意见，体现以人为本，如，多次召开规模不等的研讨活动，采集教师对办学规划愿景设想、建议，耐心解答教师存在的疑惑。能充分利用教代会、少代会契机，加强与师生沟通，倾听师生心声。以分管年级组、教研组为平台，亲临一线指导，在零距离互动中把握思想动态和教育教学现状。

二、存在问题与努力方向：

校园文化创建等相结合，形成课程开发与推进合力，提高课程建设综合效益。

软件已初步完善，学校文化逐步彰显，办学特色已经确立。站在学校发展的新起点，要进一步拓展思路，整合资源，全面规划具有XX特征的创新教育之路，重点培育师生创新素养，提高实践能力，将创新教育全面融入办学之中，在创新实践驱动下提升办学质量，实现跨越发展。

提高，相关制度有待建立、优化，民主管理还需共同参与。教育创新与改革必须加大调研，建立与一线沟通、互动平台，构建家校、社校联动机制，积极创设良好的教育大环境，打造办学合力。

中学述职报告 篇8

1、亲自参与教导处的教学组织工作，听课42节，加强教学督促检查，本学年和教导处检查教师改作、测试情况6次，召开教研组长会议8次，加强课堂巡视力度，坚持执行每个午巡视课堂教学情况，学校教育教学质量稳步提高，20xx年春学期期中考试成绩排在全县前列。初三两次模拟考试取得好成绩，体育中考取得好成绩。

2、抓好中考备考工作。

（1）执行20xx年中考备考计划，使我校备考更有计划性、科学性、和针对性。

（2）实施月考措施，及时检查毕业班教学情况。本学年组织8次毕业班月考（模拟考），并在每次考试结束后召开师生会议及时进行总结，找出存在问题，提出整改意见。

（3）共召开10次毕业班教师会议，统一思想，研讨备考对策，使得良好效果。

（4）共召开3次尖子生会议，给尖子生鼓励打气，做尖子生前途理想教育。

（5）对毕业班学生加管理，经常深入毕业师生了解情况，对问题学生进行教育。

（6）举办讲座3次，给毕业班学生进行中考前心理辅导。

4、非毕业班实行月考制度，组织教师编制题目，提高教师教育教学能力，考后及时总结，通过不同渠道加强学生前途理想教育，让学生更加努力学习。分年级召开尖子生会议共6次，加强前途理想教育，进行学习方法指导；召开尖子生家长会议2次，加强与家长沟通。

5、教研工作。

（1）组织我校教师参加20xx年“国培”学习，已圆满完成学习任务，增强教师科研能力，提高教师教学水平。

（2）组织教学研究，培养教学能手。组织、支持、鼓励、指导各位青年年教师进行教学研究，参与各教研组评课多次，以达到共同进步的目的，优质完成教育教学任务。6月份成立学校课题小组，为教师的发展做引领。成功举办心理剧展演活动、主题班会比赛，加强教师之间的沟通和交流，发挥集体智慧，共同应对新形势、新挑战。本学期听课21节，加强教师新理论培训。

6、组织师生排练扁担舞，6月14日参加马山县文化三宝展演活动。

7、努力开展瑶族乡民族校园文化活动，20xx年12月我校被评为自治区民族团结进步“模范集体”，20xx年5月我校评为马山县唯一所自治区民族文化教育示范学校。

中学述职报告 篇9

“一份耕耘就有一份收获”今年学校取得了喜人的成绩， 教学质量得到上级领导的肯定，在当地社会也获得一致的好评。

首先，20xx年中考我校取得了非常优异的成绩，各方面的数据均居全区前列。

其次，在教科研方面取得了丰硕的成果。课题立项，区级课题 1项；课题结题，获奖区三等2项，区级结题2项；团体赛课区二等1项；教师命题区级5项其中一等1项、二等4项；论文案例评比，教师论文市级1项其中一等1项，教师论文区级6项其中一等1项、二等2项、三等3项，区教坛新苗1项，区学科骨干3项。可以说本年度教师荣誉真是硕果累累，希望接下来，我们能够再接再厉，取得更好的成绩。

再次，学生参加各类竞赛，获得市级荣誉12人次；区级荣誉64人次，这也说明了我校在素质教育方面取得了可喜的成绩。

面对教学四化管理，本人觉得这是个努力的大方向，而我们永远在学习和前进的路上。就象这篇总结，是个人工作的一次梳理，更为了接下来有更好的提升，反思是为了更好地去实践。我们做到了很多，做不到的也很多，应付检查的现象、校本教研活动表面化、以及职业倦殆、教师身心健康问题需要解决；如何激发教师教学教研两手抓、工作生活两不误，需要更多激励机制的出台和人力资源的深度开发及调配，教师个人专业发展长期规划、个人教学风格的形成、学校办学特色的战略部署、学校核心竞争力聚焦等都亟待进一步的优化提升。

我相信我们不仅有工作量的承担，更有质的飞跃；不仅有个人的努力，更有团队的力量；透过所有人的努力，更将形成百花齐放的良好局面。

中学述职报告 篇10

作为协助校长主管教学的副校长，要能够紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，新观念，掌握教育的动态发展。今年瓯海区开展了轰轰烈烈的“有效学习”的课堂变革试点工程，我校也围绕课改内容组织全体教师进行学习并积极实践。根据“以学为中心”的精神，制定本校教学计划，组织本校的教学工作。工作以教科研为先导，积极进行课堂教学改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。

随着信息时代的到来，媒体传播的新知识和高科技带来的新事物正深刻地改变了人们的生活方式、学习方式，作为一线的教育工作者本人更是端正思想，学习在前，树立终身学习理念，关注优质的教育微信公众平台和文章，不断更新教育理念，坚持研读大量相关教育专著，做好读书笔记、心得体会。在教科研上，本人坚持科研兴校，鼓励老师们进行课题研究，自己也能积极参与教改科研，开展符合校情的课题研究。今年本人也积极参与了市级课题《用网络技术构建青春期网上教育平台的研究》的研究。

在教学管理的信息数字化上，我们的信息技术处做了大量工作并富有成效，通过了数字化台帐的验收。例如，网上政务公开，包括初一新生的招生报名、初三学生中考网上报名，按时上报义务教育相关期初报表。日常工作流程，全面使用协同OA办公系统，学籍成长档案管理，大部分老师实施了电子备课，及时上传教案，共享资源。部分教师参加了远程培训。下塘中学网站的建设和更新维护，成为师生每日离不开的自家网站。

中学述职报告 篇11

1、进取。为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进，不断提高自身的政治理论素养。平时在工作中力争做到：思想作风上实事求是，表里如一；工作作风上认真严谨，讲求实效；待人处事上光明磊落、诚实、守信；生活作风上端庄稳重，热情大方；在学生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范，举止端庄大方，努力在各方面都成为师生们的楷模。

2、真诚。我一直对周围的人热情真诚，年老的教师我敬之为长辈，青年的视之为朋友，我常为他们取得优异成绩感到骄傲。我始终以一颗诚心与各位中层领导团结协作，促进了领导班子整合力的形成，促进了学校稳定和发展。

3、正直。在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻。凡事要以集体利益、教师利益出为发点，把教师和学生的利益放在第一位，去思考问题，说真话，做实事。

4、勤学。坚持政治学习，积极参与社会公益事业。乐于理论学习，不断提高自己的思想水平和管理能力。今年5月21至27日参加校长岗位培训，学习注重实效，要求自己必须具有系统先进的办学思想，要有独特的视角，能跳出课堂看教学；要有独特的见解，不人云亦云；要有独特的能力，能独立开展工作，不把自己份内的事情推给他人做；有独特的工作风格。

中学述职报告 篇12

中学总务主任述职报告

尊敬的校领导、各位老师、家长和亲爱的同学们：

大家好！我是XX中学的总务主任，我感到非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去几年的工作情况和成绩。在这一提升中，我将从以下几个方面进行总结和阐述。

我愿意首先感谢学校领导对我工作的关心和信任。在过去的几年里，我一直努力克服困难，提高自己的管理水平和服务能力。我深知自己作为总务主任的重要责任和使命，时刻绷紧神经，提供优质的综合服务。

我在工作中注重提高服务质量和管理效率，尽力为各方面工作提供全面支持。在校园设施方面，我积极组织和管理维修工作，确保学校内外环境整洁、美观，为校园营造了一个良好的学习氛围。在食堂管理方面，我加强了对供应商的管理和食品安全的把控，确保学生膳食的安全和营养均衡。在学生事务方面，我和班主任团队密切合作，积极参与各类活动的策划和组织，使同学们在学校度过了一个丰富多彩的校园生活。我还加强了与家长的沟通和合作，关注每位同学的家庭情况，及时解决他们在学校生活中的问题。

再次，我积极参与学校的管理体制建设和规范化运行。在规章制度的建设方面，我与教师团队共同努力，建立和完善了学校的各项规章制度和管理程序，明确了职责和权限，提高了工作效率和服务质量。在信息化建设方面，我致力于推进学校办公自动化和信息化建设，利用新技术提高工作效率，并建立了学生档案和资料管理系统，方便了信息的收集和查询。同时，我还注重与其他部门的合作与沟通，加强了总务部门与教育教学的衔接，全力支持学校教学工作的开展。

我充分发挥自身优势，不断提高自己的能力和素质。作为一名总务主任，我深知自身的不足和缺点，因此，我勤学好问，积极参加各类学习培训，提高自己的管理和服务水平。同时，我还注重团队建设，与同事们保持良好的工作关系，相互学习和帮助，共同提高工作效率和质量。

展望未来，我将继续努力工作，不断完善自己，提高服务质量和管理水平，为学校的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够得到更多的指导和帮助，与全校师生家长一起，共同努力，为创建一所良好的学习环境、和谐的校园氛围而奋斗。

中学述职报告 篇13

作为分管后勤工作的副校长，还担任初三年级的数学教学，并且联点初三。可以说是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工作，忙不完的事。但我从未在同事面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。比如，在这一年里，我的工作重点是负责把学校食堂工作搞好，并且把食堂卫生安全作为重中之重，规范食堂财务制度，食堂财经归学校财会室统一管理，所有食堂费用支出由4人签字，最后由何校长签字，才能到财会室领到现金。食堂减员增效，开源节流，减少浪费，上级部门食安办、卫检所多次来我校检查督促，确保了全校师生的生活安全。暑假期间进行了一次教舍寝室维修和课桌椅维修更换，在何校长的努力下，未动用学校一分钱，更换了教室办公桌椅82台，兴建了一个科技活动室，里面配备了48套学生活动课桌椅和8套柜子。学校新装备了一个计算机房，拆除了友谊小学三栋平房，并进行了场地硬化，同时对空中田径场护栏进行了去危处理。学生食堂的照明和食堂面包房顶进行了维修，更换了一个蒸汽柜和一个燃气灶，配电间线路进行了改造，1教学楼顶、2教学楼顶、办公楼顶进行了防水维修，同时由于总务处贵平主任和熊威、陈思宇，认真踏实的工作，全面保障了学校后勤各方面的服务，使学校各方面的工作能正常进行。

中学述职报告 篇14

1、作为副校长，应是校长的助手和军师。因此，我非常重视干群关系和班子团结。我经常深入教师，了解教师心声和疾苦，主动为教师分忧解难，并把教师们的意见和建议反映到学校，使学校的决策、制度能及时根据教师们的意见和建议加以修正，真正起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。

2、安全工作常抓不懈：加强学校安全工作的常规管理，确保学校工作的正常运转；安全工作重如泰山，为确保学校平安、师生安全，把安全作为头等大事来抓。我总认为安全无小事，安全工作没有终点。安全工作要天天抓，天天关注。每学期初，制定出切实可行的安全工作计划，与全校各部门签订安全目标责任书，将安全责任落实到具体部门和人。建立健全各项制度和措施，每天坚持做到安全检查，发现问题及时加以记载，然后反馈到各部门，将安全隐患消灭于萌芽状态之中。经常性地加强传达室工作人员的责任意识教育，确保校园安全。自分管学校的安全工作以来，学校安全形势稳定，没有发生一起安全责任事故。

3、后勤工作的目标是“服务育人，管理育人”，主要职责是为学校教育教学服务，为师生生活服务，为师生创设一个良好的学习，生活环境，主动帮助师生解决困难，及时提供必需的教育教学方面的物质资料。等等。本人开始接管学校后勤工作的时候，学校正考虑清退临时工，重新调整食堂经营模式，当时积极与校长协商，制定出切实可行的方案和措施，使本校食堂得以正常运转，在当时解决了师生中午就餐这一大问题。这种经营模式一直正常运转到本学期结束。食堂运转期间，没发生一起食品中毒事件，狠抓食堂安全，在检查中多次受到有关部门的表扬。（此外考虑教师的实际情况，解决了教师的饮水问题、为传达室工作人员着想添置相关的生活用品等等）

4、协助做好学校的基建工作。学校的搬迁是学校发展的一件大事。基建工作头绪多，涉及到的人和事也相当多。我主要负责一期工程的资料收集工作和一期主体规划许可证和施工许可证的领取及附属工程中的看台工程规划许可证和施工许可证的办理。办理这些工程手续的过程中,认识了路灯管理处、交巡警支队、白蚁防治所、散装水泥办公室、规划局、设计院、城建监察支队、规划监察支队、测绘院、建设局等机构，办理手续过程中的辛苦与曲折只有重推办的人才知道。经常放弃休息日，积极地推进工程建设。

中学述职报告 篇15

1、从课堂教学入手，全面提高教学质量。

教学质量是学校的生命线，也是社会、家长和学生关注的焦点。“不种梧桐树，不出金凤凰”，这是一个很简单的道理。没有父母愿意把孩子送到教学质量差的学校。尤其是像我们这样基础很薄的学校，就更重要了。因此，我们必须提高教学质量，必须毫不犹豫地进行新课程改革，从课堂开始。

上学期，我们以教研室为单位，组建了以教研室组长为主的评估组，开展了多种形式的讲座和评估。在教学中促进教师新课程改革理念的学习和应用。

2.认真关注周报、月报，实现教学精细化管理。

为保证教学质量的有效提高和教学任务的顺利完成，加强检查分析力度，及时整改问题。

教务处严格管理备课、作业批改、教案、计划、学习笔记等。进行抽查或普查，检查后及时总结，并与相关教师交流意见，有效促进了我校教学质量的提高。

3.实施毕业班工作，确保毕业班教学质量。

毕业班是凸显我校教学质量的一个窗口，直接关系到我校在社会、家长和上级部门的整体形象。因此，我们把毕业班作为学校教学工作的重中之重。

我做过以下工作。

(1)协助校长，选择班主任和学科老师，尽量搭配合理，结构科学，便于工作顺利、方便。

(2)召开教师座谈会，明确目标、研究方法、交流经验、分析情况、发现问题、研究解决。

(3)与学生讨论，了解学习情况和教学情况(经常检查初三学生的学习情况)。

④重视体育、信息技术和实验教学。其中，信息技术考试在我县所有公办学校中排名第一，这离不开刘老师和赵主任的努力。

4.特殊教室充分发挥了应有的作用，在各级检查中为学校赢得了良好的声誉。

5.其他的教学活动，比如尖子生大赛，中期末考试的组织，都是花了教务处两位主任不少功夫的。

2024中队述职报告范文十二篇

在平时的学习过程中，报告是一种常见的写作形式，通过撰写报告，我们能够更清楚地了解自己在工作中的表现。如果你在写报告时感到困难，不妨浏览一下本页整理的“中队述职报告”，相信会对你有所帮助！

中队述职报告(篇1)

尊敬的各位领导、亲爱的老师和同学们：

大家好！我是XXX学校的校园中队长XXX。时光如梭，转眼间我已担任校园中队长近一年的时间了。在这一年里，我深刻体会到了作为校园中队长的责任与使命，也意识到了作为中队长所需要具备的能力和素质。在此，我向大家宣布我对过去一年的工作进行述职报告。

回顾过去一年，我和我的中队成员一同努力，克服了许多困难和挑战，取得了一些成绩。首先，我们在提高队员整体素质上下了很大功夫。我们定期组织队员参加各类培训和讲座，以提升他们的领导力、团队合作能力和沟通技巧。同时，我们加强了队员的体育锻炼，并组织了校园运动会和友谊赛，让队员们在竞技中得到锻炼和成长。另外，我们还积极引导队员参与社会实践活动，提高他们的社会责任感和公益意识。

其次，我们在加强队伍管理上取得了一些突破。我主持组织了队员选拔工作，在选拔过程中注重综合素质和能力的考察，并且对新队员进行了系统的培训和引导。同时，我与副中队长密切合作，共同制定了中队的工作计划和任务分工，并定期召开例会进行工作总结和安排。我们还建立了中队微信群，便于及时沟通和交流。

第三，我们注重服务校园安全和维护校园秩序。我们加强了队员对交通安全的宣传和教育，组织了交通安全周活动，并在繁忙的路口设立了交通疏导点，确保学生安全出行。另外，我们还积极参与维护校园环境的工作，组织了义务植树活动和环保宣传周，提高了校园环境的美观和整洁度。

总的来说，这一年来我和我的中队成员兢兢业业，团结协作，为学校做出了一些贡献。但是在工作中也存在一些问题，比如与其他组织部门的沟通不畅、部分队员自觉性不高等。我会认真总结经验教训，改进工作方法，加强对队员的教育和引导，进一步提高中队工作的质量和水平。

接下来的一年，我将继续带领我的中队前进，努力改进工作，做得更好。我将致力于加强与其他组织部门的合作，提高队员的综合素质和能力。我将积极参与校园活动策划和实施，为学校营造更加和谐有序的校园环境。我还将持续加强对队员的培养和引导，帮助他们提高个人能力和发展潜力。

最后，我要感谢学校和各位领导对我的信任和支持，感谢老师们的关心和教导，感谢队员们的付出和配合。我相信，只要我们齐心协力、同舟共济，我们的中队工作一定会更上一层楼！

谢谢大家！

中队述职报告(篇2)

(一)积极筹备，精心组织，做好春运宣传前期工作。

根据支队关于做好20xx年春运交通安全宣传工作的通知要求，大队提前谋划，积极筹备，认真做好了春运前的宣传教育准备工作:一是成立了春运安全宣传工作领导小组，制订了《叶集大队春运道路交通安全宣传工作实施方案》。二是先后制作春运宣传标语30条，并在国省道和城区重点部位和路段悬挂。三是灌制了4盒春运宣传磁带、制作了3套春运宣传展板，印制了6000份春运宣传资料，分发至大队各单位，保证了各单位春运宣传需要。

(二)形式多样，方法灵活，确保春运安全宣传实效。

一是全力做好“1.11”春运交通安全启动日“拒绝超速超员、祝福春运平安”主题宣传活动。大队在汽车站搭建宣传台，展出了春运交通安全宣传展板，大队全体班子成员向群众现场发放了交通安全宣传材料，现场解答了群众提出的问题，启动日当天，向群众、驾驶人发放宣传材料1500余份，交通安全宣传光碟20多张。

二是深入客运企业召开安全工作会议，对各客运公司负责人和广大驾驶人进行春运安全教育，现场发放了宣传材料300余份，并组织驾驶人集体观看了交通安全宣传教育专题片。

三是抓住年前外出务工人员返乡，人员相对集中的`时机，在城区繁华路段、汽车客运站展出交通安全宣传展板10块、发放春运安全常识及交通法规等宣传材料1000余份、现场讲解交通法律知识和安全注意事项，进一步提高了群众的交通安全意识。四是利用年前农村、乡镇赶年集人员比较集中的大好时机，利用宣传车积极开展宣传赶大集活动，并多次组织下乡进村宣传，展出事故图板和春运交通安全挂图，发放放宣传材料，使春运宣传向家庭渗透。五是为进一步密切警民关系，积极构建和谐的人文环境，大队在叶集电视台播放游走字幕，提示广大群众春节及春运期间出行注意交通安全，并致以春节问候。六是依托叶集春运服务站、红绿灯路口，对过往客车进行检查登记的同时，向过往客车驾驶人发放宣传材料，宣传交通安全知识。

中队述职报告(篇3)

一年来，在支队党委的领导下，努力工作，较好的完成了组织交给我的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我任职期间的工作、学习情况向领导作以汇报。

一、加强自身学习，努力提高政治思想素质

在改革开放新形势下，部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展，围绕中队建设做好政治思想工作，增强政治思想工作的针对性，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强着呢固执理论学习，提高自己的思想政治水平。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想以及党的路线、方针、政策，学习关于领导干部要讲政治的指示精神，从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习“”重要思想过程中，我理论联系实际，从自身出发，加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。对上级的指示精神，我认真领会，并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。

二、密切配合中队党支部开展工作，加强自己的助手作用。

中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥三、树立牢固的执法为民思想观念。

平时觉得自己又不是消防监督执法干部，与执法为民没有什么大的关系，只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习，我发现这种思想是错误的，中队执勤工作虽然不是直接执法，但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利，也会被群众上告，涉及到法律责任与赔偿问题。**市**镇民房火灾扑救不利被群众上告一事，就是眼前一个活生生的教训，值得我们每一名官兵深思。牢记全心全意为人民服务的宗旨，执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务，以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说，必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。

三、不断增强事业心、责任心。

领导开会经常提到这个问题，通过执法为民学习和深刻的查摆分析，才发本现自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个办法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡是勤于思考，把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义，事业心、责任心不仅体现在大事上，更体现在小事上，细小工作方面，常言说：“不做小事，难做大事。”在今后的工作中，要进一步增强事业心、责任心，遇事多动脑，多想问题，谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。

四、爱岗敬业，进一步搞好本职工作。

负责队管、后勤工作，管理水平不高，队伍中有些问题不能进行彻底解决，特别是个别士官的问题，不能很好的解决，队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强，在后勤工作方面，有些工作有时拖拉，卫生管理不到位，以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细，还需要进一步加强。我主要负责中队的队伍管理和后勤工作，在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度。在后勤方面，增强责任心，把工作做实、做细，搞好伙食调剂，搞好卫生及物品和伙食帐目管理。

五、努力搞好岗位练兵工作。

第一次支队岗位练兵摸底考核，我有2项不及格(挂钩梯骑、坐两种方式)。通过后来的训练，有明显的加强，能达到良好水平了。在支队岗位练兵年终中取得了好的成绩。对我个人来讲，岗位练兵活动开展不均衡，下一步工作中，要全面开展训练，着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时，搞好带头作用，为战士做好表率。

六、认真搞好执勤战备工作。

通过“7。27”民房火灾扑救被群众上访一事，从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距，从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想，执勤也是执法，如果执勤出问题，必会涉及到一些执法问题，给大队、支队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。执勤战备工作是中队的中心工作，在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时，加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累，不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外，要搞好火场观察，预防火场事故，注意行车安全，预防车辆事故。

七、以身作则、廉洁自律，做战士学习的榜样。

作为管理一级的干部，我知道，对自身的素质要求往往比对战士们的素质要求更为重要。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走在战士们的前面，做好榜样，以身作则。这样才能更好的去影响战士、感召战士、带动战士。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我绝不让战士们去干。对战士的日常生活、温饱寒暖我都时刻去了解，对战士们反映上来的问题，能解决的绝不推脱和拖延，不能解决的，也及时给以解释。

在我任职一年以来，我从未侵占战士们一丝一毫的利益。“给人一滴水，他会给你整个大海”这个格言，是我切身所感受到的，我常常感动于我们中队战士的可爱。有这样的战士，我没有理由不干好自己的本职工作，更没有理由违背自己的职责去做对不起战士的事情，侵占战士们的利益。

一年来，虽然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表现在：

1、对新形势下部队的思想政治工作的特点和规律研究的不够，未能解决少数战士不能正确看待社会利益分配的问题，从而导致个别战士在遇到和自身利益冲突的事情发生时，不能正确对待，以至于思想上出现极端，导致中队发生严重的违纪事故。

2、有时遇事不够冷静，工作中有急噪情绪，想及早的出成绩。对极个别战士存在的思想问题，经过多次教育仍然没有起效的，表现得耐性不够。

3、自身的理论素质仍然需要进一步加强，部队管理经验需要进一步总结提高。

总的来说，我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行了一名中队政治指导员的职责，自己认为还是能够胜任的。当然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。

以上是我任职一年以来履行职责的基本情况，望领导对我的述职报告进行批评指正，我将虚心接受，并会在今后的工作中认真加以克服和提高，努力为部队建设贡献自己应有的力量。

中队述职报告(篇4)

交警中队长个人述职报告XX

述职报告是具有汇报性、总结性和理论性的特点，下面是小编为大家搜集的交警中队长个人述职报告，供大家参考。

交警中队长个人述职报告范文(一)

今年以来，本人在领导的关心指导下，按照支队党委和大队的要求，不断加强政治学习，努力提高自己的思想素质和业务能力，认真完成了各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况作简要汇报:：

一、加强学习，不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习，提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的保证是圆满完成上级交给的各项任务的保证。今年，理论学习我主要坚持做到两点：一是内容全。我严格按照支队党委和大队要求，进行理论学习。从党的决定、指示到十七大精神和“三个代表”重要思想另外，在学习中，我坚持把理论学习与实际工作相结合，积极探索解决问题的新途径、新方法，提高工作水平，增强了学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，对交警业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。

二、努力发挥带动和表率作用，1、坚持政治原则，始终与上级党委保持高度一致。工作中，坚持把讲政治放在首位，带领中队民警，在坚持和维护领导决策上，始终保持清醒的认识和高度自觉。对大队支委的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，在保持发展和稳定的基础上，帮助中队民警通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，进行自我改进自我提高，努力做到与上级党委保持一致，确保了政令警令畅通。

2、强化大局意识，自觉维护团结。团结与否，是检验中队民警政治上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。但讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感情就没有凝聚力。

3、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中，我始终严格要求自己，对待工作坚持早计划、早部署、早安排，增强主动性和前瞻性。能较圆满的完成各级领导年初制定的和年中交办的各项任务，确保了一方平安的总任务地完成。

4、从严要求自己，带头廉洁自律。严格执行上级各项廉政规定，用党员标准，规范自己的言行，切实按照自重、自省、自警、自励的要求，以“三个代表“重要思想为指导，继续加大思想政治教育力度，切实加强对民警的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，打牢民警思想基础，促进民警形成良好的职业道德风尚。牢固树立正确的人生观、价值观，更好地为人民群众服务，切实转变工作作风。

三、抓业务，促进中心工作上台阶。

第一、在树立端正思想上下功夫。结合科学发展观活动进一步深入开展，组织学习中央领导同志对公安执法工作的重要批示、孟部长重要讲话，使民警深刻领会到了其精神实质，切实解决了“为谁执法、为谁服务”的问题，打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。

第二、在制度落实上下功夫。一年来严格落实了各项工作制度，不断强化依法办事观念，切实掌握有关法规制度和各项工作程序，明确执法责任，增强严格执法的高度自觉性和守法意识。进一步落实警务公开制度。

四、综上所述，我要在即将来临的新的一年里，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

交警中队长个人述职报告范文(二)

一年来，本人能够坚决贯彻落实五条禁令等各种规章制度，作为中队领导，我坚持从我做起，以身作则，严肃工作纪律。本人能够自觉遵守考勤制度，在工作中坚持高标准，生活上低标准，吃苦在前，享受在后，只讲奉献，不求回报，积极参加各项学习、劳动，全年基本上未请过事假、病假。坚定不移地贯彻执行上级的决定，能够做到“令行禁止”，**年已经过去了，这一年中，在大队领导的正确领导下和各位同志的支持下，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事”的信条，认真履行职能职责，团结带领中队民警，创新理念，放胆实干，兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将本人今年的工作情况汇报如下：

一、加强政治理论学习、勤于思考，不断提高自己的政治理论水平。

一年来，我始终坚持认真学习，深刻体会十七大会议精神、十七届四中、五中、六中全会精神、深入理会科学发展观，讲政治、讲正气。通过这一年的政治理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力，增强了贯彻执行大队决策部署的自觉性，增强了用理论指导实践能力，为不断提高自身的执政能力奠定了基础。

二、不断加强业务理论学习，提高自己的业务能力水平，更好的做好本职工作，力争为大队工作添砖加瓦。

一年来，通过大队组织与自己学习《道路交通安全法》《安全法实施条例》《违法处理程序》等业务知识，使得自己的业务能力进一步提高，更好的带领中队做好大队秩序工作，为大队的全年工作尽绵薄之力。

三、带领中队，发扬实干精神，兢兢业业，按时完成大队领导安排的各项任务。

一年来，我团结中队同志，和中队同志共甘苦，大事讲原则、小事讲细则，与时俱进，发扬工作往实里干的精神，排除困难，坚决执行大队领导安排的各项任务，始终把“防事故、保畅通、促平安”作为工作的首要任务，及时掌握路面秩序状况，按月分析交通安全形势，为大队交通秩序管理取得了第一手材料，更好的配合了事故预防工作。

一年来，我带领一中队，在领导的关心下和中队同志的积极努力下，共开展了《春运专项行动》、《涉牌涉证专项行动》、《酒后驾驶专项行动》、《冬季重特大事故预防专项行动》等10个专项行动，每个专项行动都有方案，有总结，及时上报了支队所需要的各项数据。按月制定值班表，按周制定勤务计划，严格落实备勤制度，带领中队及时出警，及时处置事故现场。，我和中队民警共查处了简易违法行为2257个，一般违法行为42个非现场违法行为160个，圆满完成了大队领导交办的各项任务。

四、积极遵守各项规章制度，加强自身的组织纪律性。

一年来，本人能够坚决贯彻落实五条禁令等各种规章制度，作为中队领导，我坚持从我做起，以身作则，严肃工作纪律。本人能够自觉遵守考勤制度，在工作中坚持高标准，生活上低标准，吃苦在前，享受在后，只讲奉献，不求回报，积极参加各项学习、劳动，全年基本上未请过事假、病假。坚定不移地贯彻执行上级的决定，能够做到“令行禁止”，自觉遵守各项规章制度，自身的组织纪律性得到进一步提高。

五、回顾全年的工作，在取得一定成绩的同时，也存在着不足之处，本人的政治理论学习业务学习还要进一步提高，对辖区的交通秩序管理还要进一步加大资料的收集，加强对交通形式的研判，在以后的工作中，我将认真总结经验，求实创新，弥补不足，力争取得更好的成绩!

交警中队长个人述职报告范文(三)

**年，对于我本人而言，是个大学习之年、也个大考验之年。这一年里，我实现了两次重大转变。第一次是元月份，组织把我从**中队由一名普通外勤民警调入大队机关办公室做文书兼出纳工作，即由外勤民警向内勤民警的转变;第二次就是10月份，我被组织任命到**中队主持工作，即普通民警向中队领导的转变。这是两次全新的转变和考验，对我人生的影响具有深远的意义和影响。

面对两次转变，压力是巨大的。但是在巨大压力面前，我没有退缩，也没有低头，我深刻感受到组织和领导对我的信任和重托。在感激之余，一种强烈的责任感和使命感，灌注了我的内心，并坚定了我向前的步伐和信心。

我觉得我是幸运的，幸运来自组织和领导的期待与重托，幸运来自同志们热情的帮助和支持。我努力学习、探索进取，不仅圆满地完成了两次人生的转变，很好地完成了各项工作任务，同时也在学习和磨练中大大地提高了自身素质和能力，并在很多方面取得了较大的突破和发展。

接下来我把一年来的工作汇报如下：

第一次转变

一、办公室工作

(一)加强学习、明确职责，全力配合主任做好办公室工作

学习是人进步和发展永恒的主题。我深刻地认识到，学习的价值和意义。进入机关办公室工作，对于我来说，是一次巨大的、全新的考验。这里寄予了组织的重托、领导的期望、同志的信任，我没有任何理由不把它干好。

我深知办公室是大队的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队整体工作能否顺利开展和有效推进。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，在主任的带领下，办公室强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，大大强化了办公室队伍的合力和战斗力。通过我们的努力，办公室更明确了岗位职责分工，制订了《警用车辆管理使用制度》，完善了《大队民警请销假制度》，规范了后勤装备的管理和保障程序。这些制度及程序的制定、完善和规范，在加强了管理的同时，更促使办公室的各项工作在质和量上都得到了很大的提高。

(二)规范办文，积极推进工作程序化

办公室工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，为组织领导提供直接有效服务的重要方面。在办公室工作的近一年以来，在主任的正确指导下，我根据公文处理办法，对公文报送程、核稿和签发以及时限、质量等都做了严格的要求和规定，坚决杜绝文件倒行和体外循环，保证文件质量，减少发文数量。对所收文电，严格按规定呈批签报。不断加强制度化建设，努力提高办文、办会质量和效率，基本上实现了办公室工作的规范化要求。按照领导安排和工作需要，结合大队、办公室实际，全力配合主任做好重要文稿的起草工作，起草了大量的领导讲话、汇报材料和文电等。抓好文件的传递和运转，对上级下发的各种文件及时登记，并呈送到领导手中，分送到有关部门。

(三)搞好服务，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置。我认为，办公室上至主任，下至一般干警，我们都是服务员。我们不仅要按时、按质、按量完成组织和领导交办安排的各项工作任务，还要做好后勤保障和生活服务的工作，在办公室的组织协调下，期间，大队机关改造了办公营房、硬化了篮球场地，厨房、浴池设备得到更新等等。

二、财务出纳工作

(一)经费管理

作为单位的财务人员，我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目。坚持财务手续，严格审核(发票上必须有财务负责人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障单位财务收支准确无误。期间在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。

二、其他工作

1、今年根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。

2、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。

3、认真完成上级部门安排的各项统计。主要有：财务季度报表、罚款票据报表、工资核算报表等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。

4、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。

第二次转变

进入**年十一月份，由于**中队的组建和发展的需要，组织任命我到**中队来主持工作。我迎来了又一次更加严峻的考验，我深感责任的重大。为了把这个新的中队带好，我在未来到中队之前，已经开始着手中队建设的各项准备工作。经过我们共同的努力，中队组建成立，并迅速进入角色，投身在交管工作上来。

一、中队筹建工作

中队筹建是我上任以前的第一项工作，也是必须搞好的工作。当任命在大队会议上下达时，我就开始适应这个角色。经过一段时间的深思熟虑后，在我脑海里已经初步形成了中队建设的基本思路。我认为中队的建设首先需要有一个明确的定位，有了定位才会有方向。我们中队的定位就是“创建‘学习型、创新性’中队”。根据这个思路，我和我中队的民警开始筹办中队各类软硬件设施。

在硬件方面，我主张中队必须要创造一个良好的学习环境、营造一个浓厚的学习氛围。内业台账及营房整体建设上，我带领中队的民警到各中队进行观摩学习，在借鉴兄弟中队建设经验成果的基础上，极力要求创新突破，破旧出新。

二、中队建设

筹建工作在短短的十几天时间已经圆满完成。接下来就是进入中队开展工作。

首先摆在我们面前的是队伍的管理问题。要建设一支什么样的队伍才符合中队发展的要求呢首先要明确建队的方针，方针就是队伍建设的导航仪。建队方针是相当关键的，队伍只要坚持这个方针走下去，它就会成为一个队伍的灵魂和精神。就像《亮剑》里李云龙的论文答辩中提到的那样。

我中队的建队方针就是四个字：“敬、净、竞、进”。我们把它写在中队办公室门上边最醒目的地方。我就是要把中队建设成一支素质高、作风硬，战斗力强的队伍。

队伍的建设，不仅要严格规范和要求同志们的一日生活制度，逐步把约束性行为养成习惯性行为。同时还要不断开展“集体学习、共同讨论”活动和具有我中队特色的“三优二缺自我剖析”活动，不断提高民警的责任感、荣誉感和归属感。并逐步形成步调一致，严谨活泼、雷厉风行的战斗作风。同时，中队坚持“以人为本”理念，充分挖掘和发挥每个人身上的潜能和优势，并有意识地将这种能量运用到中队的建设发展上来。中队有一个叫李军的民警，他是个绘画方面的人才，中队在建设发展上，特别是宣传工作上，就充分发挥他这方面的优势和能力，其成效相当显著。

一个组织，如果有一支强有力的队伍，那么这个组织的能力也是可以想象的。在中队成立不久后，我们就迎来了**年春运的第一场攻坚战。这是一个磨砺和考验队伍的绝佳机会。我中队及时意识到了这点，积极动员，迅速投入。经过40天的艰苦磨练和奋战，我们出色地完成好了上级交代的各项工作任务，并取得了春运交管工作的圆满成功。

中队述职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！

我是XX执法中队的业务组长，我特意写下这份述职报告，向您汇报我在这一年的工作情况和成绩。

一、工作概述

在过去一年里，我牢记使命，坚持以人民为中心的服务理念，认真履行职责，全面负责执法中队的各项业务工作。在领导和同事的支持下，我积极开展工作，全力以赴完成各项任务，取得了一定的成绩。

二、业务工作情况

1.组织协调

我认真履行组长职责，时刻关注着队员的工作状态和需求，与队员保持密切的联系，及时传达上级的工作精神和要求。同时，我与其他部门保持紧密合作，加强信息共享，提高效率。

2.业务培训

我组织开展了一系列业务培训，旨在提高队员们的业务能力和业务水平。通过组织内外部培训，让队员们了解最新的执法要求和技术标准，掌握专业知识，提高处置能力。

3.日常巡查

我认真履行巡查任务，注重细节，准确发现问题，并及时提出解决方案。通过巡查，我有效发现了一些违规情况，及时采取措施进行处置，维护了社会治安和交通秩序。

4.案件调查

在案件调查方面，我严格执行程序，配合上级指挥，并与相关部门进行沟通合作，确保案件的圆满侦破。在过去一年中，我们成功破获了多起重大案件，得到了社会的高度认可。

三、成果总结

通过我的努力和整个中队的共同努力，我们取得了一定的成果。首先，整个中队的执法效率有了明显提高，违规行为大幅减少，道路交通安全得到了有效维护。其次，队员们的业务水平不断提升，得到了上级和群众的认可。最后，中队的工作氛围更加和谐，队员之间相互支持、相互信任，团队凝聚力得到了加强。

四、存在问题与改进计划

尽管我们取得了一定的成果，但我们也面临着一些问题。首先，我们的业务标准化有待进一步提高，需要加强业务培训，推行业务流程，提高工作效率。其次，队员们的执法意识还需加强，需要加强日常督促和约束，确保执法公正。最后，我们还需要加强内部沟通和交流，形成更加高效的工作机制。

为了进一步改进工作，我提出以下改进计划：一是加强对队员的日常督导，定期开展业务考核，对存在问题的队员进行培训和指导；二是优化工作流程，推行标准化操作，提高工作效率；三是加强与相关部门的沟通和协作，形成工作合力，提高办案效率。

五、展望未来

展望未来，我将继续保持工作的热情和努力，进一步提高自己的执法水平。同时，我也将引领团队，加强队员间的沟通和交流，建立更好的工作机制，努力增强中队的整体实力。相信在我们共同的努力下，XX执法中队的工作必将取得更加辉煌的成绩！

谢谢领导对我的支持和信任！

XX执法中队 业务组长

日期：

中队述职报告(篇6)

各位领导、同志们：

xx年在局和大队筹建组的正确领导下，在同志们的关心、支持下，带领分管中队较好地完成了上级下达的各项目标任务。自己能够深入学习、贯彻党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，严格管理自己，廉洁勤政，把握全局，精心组织,科学运作，紧紧围绕全年工作目标，团结和带领全中队发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神；坚持科学严谨、创新创效的务实作风，增强抓住机遇、发奋图强的进取意识，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，战胜困难，付出最大的努力，争取最好的成果，促进了执法工作和队伍建设水平的提高。现就自己一年来的`思想、工作、廉政情况作一汇报。

一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想

一年来，始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作中的根本。始终坚持认真学习理论，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量执法工作，从而找到了在执法工作中体现和实践“三个代表”重要思想的途径，为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。执法工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此在工作中始终本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。认真实践“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来，工作中处处要体现好“三个代表”，因此，在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明，执法为民思想，不断地提高道德修养。

二、注重实效、认真履行职责，全力推进工作

（一）切实做好推行网格化管理工作,逐步建立长效机制。逐步开展执法进社区活动。先后联系东红庙、仙营、谢营、刘庄、刘庄小区、苗营、南刘庄、三郭等村居，工商银行、司法局、人防办、科委、中国电信、儿童乐园、报社等单位，并加强与人大、政协、党代表、企业等层面的沟通联系，增进社会各界对执法工作的了解和理解。逐步铺开执法进社区工作，真心实意为社区解决职责范围内的热点难点问题。定期开展各种宣传服务活动，切实密切了执法部门与社区、居民之间的沟通联系，改善了执法队伍形象和执法氛围，促进了社区管理水平的提高。

（二）切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点工作。

遏制露天烧烤和马路餐桌。针对露天烧烤和马路餐桌严重污染环境，且容易反弹、整治难度大的特点，采取严防死守、各个击破的方式，有效地治理了露天烧烤和马路餐桌经营，得到了各级领导的肯定和群众的好评。

取缔占路市场。为深入贯彻市政府提出的占路市场退路进厅的精神及解决煤气生产安全、噪声挠民等问题，中队与公安、煤气、环卫、居委等部门单位联合，通过先期发布公告、中期定期撤消、后期定点盯守的方式，拆除乱搭乱建52处，820平方米；先后取缔了仙营路、工行东路、李营路等3个占路市场，受到周边居民的普遍好评。

规范户外广告。加强了对条幅广告的设置管理，除各分队日常执法外由机动分队负责监督悬挂情况。加大对门头牌匾及广告灯箱美化的管理。对不符合城市管理规定的广告灯箱，下发整改通知书，限期整改。清除垂幅、过街横幅320条，拆除、规范广告牌匾87个。结合文明城市创建，整理规范了李营路门面广告示范街；结合亮灯工程，安装霓虹灯、射灯56个，美化了城市环境。

（三）切实加强队伍建设。

着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标，逐步建立提高素质的培训机制，完成任务的执法机制，保障廉洁的监督机制，维护形象的督察机制，落实责任的考核机制，奖勤罚懒的奖惩机制。第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，成立了机动督察分队，采取不定期抽查办法，专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。第三，注重业务培训。在落实《市执法局学习培训制度》的同时，要求每位执法人员利用业余时间进行自学；为提高规划执法水平,三次组织业务骨干接受规划局及局综合处专业人员的培训，使执法人员的参训率达９０％以上。通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提高，逐步养成爱学、善学、会学的学风。第四，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直，摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法，教育指导执法人员提高认识、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突，努力实现“三个转变”，即执法由随意罚款向规范执法、依法行政转变，由简单堵截向疏堵结合、以疏为主转变，由执法扰民向服务优先、执法为民转变。第五，注重队伍的思想政治建设，提高队员的政治素质、思想素质和理论水平，增强队伍的凝聚力和战斗力；充分发挥党员干部的模范带头作用，体现党组织的核心地位和战斗堡垒作用。3名思想政治觉悟高、工作积极努力的队员写了入党申请书。

三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的能力

在廉政问题上，能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和市委、局提出的廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己，没有做违法乱纪的事，没拿原则作交易，没有以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到：

1、按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。

2、用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞一言堂，不立小山头，力求秉公办事。

3、以队长自律。一队之长应该是本队干部职工的表率，两个文明建设的领头雁。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以队长自居，寻求索取，而是以队长自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的权力。

四、存在的问题和不足

1、政策、业务水平还不高，要不断学习。

2、工作还不够细致，有时急躁。

3、为基层、群众服务还不够。

4、安排工作多，关心同志的时候少。

五、下一步的打算

1、不断地用“三个代表”重要思想指导工作实践，处处要体现先进生产力、先进文化和代表广大群众根本利益。

2、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，从而做到以点带线开创分管工作的新局面。

3、认真学习、不断总结，逐步提高，当好表率。来源:公开选拨领导考试

中队述职报告(篇7)

尊敬的领导：

我是执法中队业务组长XXX，向您提交我的述职报告。在过去的一年里，我兢兢业业地履行职责，并努力实现工作目标。以下是我在以下主题下取得的成就和展望：

1.工作成绩总结

在过去的一年里，我带领团队积极开展工作，取得了以下成绩：

- 加强组织建设：我们组织了多次内部培训和学习交流活动，提高了队员的专业技术水平和综合能力。

- 严格执法：我们加强了对各项法律法规的学习和理解，使执法行动更加符合法律法规的要求。我们成功处理了多起涉及严重违法行为的案件，保护了人民群众的生命财产安全。

- 完善工作制度：我主动参与制定和完善了各项工作制度，包括案件调查和处置流程以及办公室管理等，提高了工作效率和质量。

2.存在的问题与不足

在工作中，我也发现了一些问题和不足：

- 队伍建设还需加强：由于工作繁忙，我没有足够时间与队员进行深入交流，了解到底他们的需求和困难。这导致了队伍的凝聚力和士气不够强。

- 处理间接沟通问题：我注意到在不同部门之间进行沟通时存在一些问题，导致工作中信息传达不及时和不准确，给工作带来一定障碍。

- 工作压力大：由于工作的特殊性和工作量大，我和队员们的工作压力相对较大，这可能会影响我们的工作效率和质量。

3.未来工作计划和展望

基于以上问题和不足，我制定了以下未来工作计划和展望：

- 加强队伍建设：提高与队员们的沟通频率和深度，为他们提供更好的工作环境和条件。我计划组织团队活动和培训，提高队员的职业素养和技能水平。

- 推进信息化建设：我将积极推进信息化建设，引入先进的管理系统和工具，加强与其他部门之间的沟通与协作。

- 提高工作效率：我将进一步完善工作流程和制度，优化工作方法，以提高工作效率和质量。此外，我还将加强自身的学习和提升，不断提升自己的领导能力和专业素养。

总结起来，过去的一年中，我和我的团队取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。未来，我将继续努力加强队伍建设，推进信息化建设，优化工作流程，以提高工作效率和质量。最后，我衷心感谢领导对我的支持和信任，并请您对我的工作进行指导与监督。

执法中队业务组长：XXX

中队述职报告(篇8)

尊敬的领导：

我是森林消防中队的一名战士，我谨向您提交本季度的工作述职报告。

一、工作任务

本季度，我主要负责森林火灾的预防和扑灭工作。我们采取了一系列措施，加强了对森林火灾的预防和监控，加大了扑灭力度。具体来说：

1.加强了对森林火灾的预防和监控。我们定期对森林进行巡逻，及时发现和预警森林火灾。同时，我们还建立了消防站和火情报告制度，及时上报火情，为扑灭火灾提供了保障。

2.加大了扑灭力度。我们采取了一系列措施，包括组织消防队员进行培训，装备更新，提高扑灭火灾的能力。我们还加强了对扑灭火灾的协调，与其他消防队伍建立了合作关系，提高了扑灭火灾的效率。

二、工作成绩

本季度，我们在预防和扑灭森林火灾方面取得了显著的成绩。我们成功扑灭了多起因燃烧引起的火灾，保障了人民群众的生命财产安全。同时，我们还发现了一些潜在的火源，进行了预防处理，降低了森林火灾的发生概率。

三、存在的问题

尽管我们在预防和扑灭森林火灾方面取得了显著的成绩，但我们也发现了一些问题。例如，我们的消防队员年龄较大，缺乏经验，需要加强对他们的培训和指导。此外，我们的装备更新还需要进一步加快，以提高扑灭火灾的能力。

四、下一步工作计划

针对存在的问题，我们制定了下一步工作计划。我们将加强对消防队员的培训和指导，提高他们的扑灭能力。同时，我们还将加大装备更新力度，提高扑灭火灾的效率。最后，我们将加强与其他消防队伍的合作，提高扑灭火灾的效率。

以上就是本季度森林消防中队的工作述职报告，请领导审阅。

敬礼！

中队述职报告(篇9)

执法中队业务组长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是执法中队业务组长，今天非常荣幸地向大家汇报我的工作。

一、工作情况

自今年1月份以来，我的工作重点主要包括以下三方面：

1. 加强业务团队建设。在我的带领下，业务团队成员成功参加了多次业务培训，并取得了良好的成绩。通过这些培训，不仅提升了我们的业务水平，同时也提升了我们的职业素养和操作能力。

2. 推进案件的办理。为了让案件能够更快地得到解决，我们团队成员积极开展合作，相互配合，尽了最大的努力。我们以微笑、礼貌、耐心、诚信的服务理念，以最快速度和最优质的服务，帮助居民提供咨询和服务。

3. 加强队伍管理。为了更好地工作，我始终坚持把队伍建设放在重要的位置。在平时的工作中，我从加强部门间的协调与配合、完善工作流程、严格落实内部制度、规范服务流程、加强岗位责任落实等多方面，对业务团队进行了全面、有针对性的管理，提高了业务团队的效能和服务质量。

二、工作成绩

在这些工作中，我们取得了以下成绩：

1. 业务团队人员培训考试合格率100%。

2. 我们加强案件的办理，无论是在质量方面，还是在效率方面，都有了明显的提升。平均每个月，我们的办件量都保持着较好的增长态势，为群众提供了高效、优质的服务。

3. 我们增强队伍管理，提高岗位责任落实。队伍管理的建立和完善，对整个中队作风和标准的一致性有着明显的积极作用，保证了中队各项工作的高效运转。

三、存在的问题

在工作中，我们也遇到了一些问题，主要有以下几点：

1. 由于案件种类繁多，业务难度大，有时候需要更多的人进一步配合，但是遇到繁忙时期会存在排班不足的情况，需要进一步调整。

2. 有时候，由于环境、温度等原因，会存在业务人员糟糕的工作状态，影响事务进度和业务质量。

四、下一步工作计划

针对上述存在的问题，我们将会做出以下的行动计划：

1. 继续以解决问题为基础，推动业务工作的快速进展。

2. 提升工作质量，在加强服务水平的同时，推动业务团队人员自觉关注业务动态和新技术。

3. 推进进一步网络化信息化工作。以群众满意度为导向，加速推进各项业务管理工作，真正提高群众对我们的信任和满意度。

以上就是我的述职报告，希望我的工作能够得到领导和同事们的认可和支持，同时也希望大家能够给予我更多的建议和意见，提供更好的帮助，推动我的工作更上一层楼。

中队述职报告(篇10)

尊敬的领导：

我是森林消防中队的一名战士，非常感谢您给我这个机会撰写这份述职报告。在过去的一年中，我认真学习、努力工作，取得了一些成绩，现向您汇报如下：

一、工作成绩：

1.在灭火战斗中，我积极参与战斗，成功扑灭了多场火灾，保证了社会的安全。

2.在日常训练中，我认真刻苦，不断提高自己的体能和技能，保证了自己的战斗力。

3.在装备维护方面，我认真负责，及时维护和保养消防器材，提高了装备的性能和可靠性。

二、存在的问题：

在工作中，我也存在一些不足之处，主要是在沟通协作方面还需要提高。有时候在与其他部门的沟通中，我会表达不清楚，导致工作效率低下。此外，在训练方面，我还需要更加努力，提高自己的技能水平。

三、今后的工作计划：

为了更好地完成工作任务，我计划在今后的工作中，继续加强与其他部门的沟通，提高沟通协作能力。同时，我会更加努力地训练自己，提高自己的技能水平，为灭火战斗做出更大的贡献。

最后，我再次感谢您给我这个机会，希望您能够对我今后的工作给予更多的指导和支持。

此致

敬礼！

森林消防中队战士：XXX

20XX年XX月XX日

中队述职报告(篇11)

现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾，能源、交通火灾等，这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存，重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发，火势凶猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大，采取的战术、技术复杂多变，对消防官兵来说都是严峻的考验，应用技术的改革刻不容缓，对此，我深深体会。十多年来，我所参加的数千次灭火抢险救灾当中，基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等，能遵循基本处置程序，及时消除灾害，防止事故扩大，这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术，坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想。

四、积极总结经验教训，完善灭火救援体系坚持战评制度，为总结经验教训，提高部队战斗力，坚持每战一评，挖掘灭火救援的战斗展开和战斗准备中存在的各个薄弱环节，并针对薄弱环节制定应对措施，不断提高战斗力。及时发现问题并解决问题，譬如，通过总结发现重点保卫目标发生火灾后，第一出动力量单薄，不能有效控制火势；急于出水灭火，忽略火情侦察，被迫改变火场部署；火场上分散使用兵力，被动应付，缺少攻坚力量；缺乏火场侦察、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处置手段和物质准备，仓促上阵，延误战机；救人不坚决、不迅速；建筑消防设备不熟悉、不掌握，未能及时和有效利用等问题时，就能得到教训，防止在下一次战斗中发生类似问题。只有善于总结经验教训，才能更好的提高灭火救援的战术、技术，才能在未来的`“战场”上战无不胜。在多年来参加的抢险救援中，由本人负责指挥的和参与指挥的战斗，都进行了战评总结，并能够在每次总结中得到经验和教训。在多年的灭火救援工作中，我积累了一定的战术技术经验，但面对现代火灾形势的复杂化和多样化，本人深感远远不够，在今后的工作和学习中，我将加倍努力学习，提高灭火救援能力，适应新形势下的工作需要。一是深化学习业务理论，因为业务理论灭火战斗成功，杜绝失误的本资料权属严禁复制剽窃根本保证，也是适应新形势，增强部队战斗力的重要途径。二是积极参加各种训练，坚持练为战原则，缩短训练和实战的距离，提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。三是消防装备训练和管理，消防装备是部队作战的物质基础，必须按照有关规定进行保养维护，经常熟悉和训练所配备的各种器材装备，做到人与装备的最佳结合，最大限度发挥救援力量的效益。

中队述职报告(篇12)

看护中队述职报告

尊敬的领导：

我是某某看护中队的中队长，我在此向您汇报我们中队在过去一年的工作情况及取得的成绩。

一、工作概述

在过去一年里，我们看护中队始终坚持以人民群众的安全和生活质量为中心，积极履行职责，全力维护社会稳定和秩序。我们的中队共有30名员工，他们都是经过严格培训和专业考核的专业人员，能够熟练运用各类看护技巧和应急处理能力。

二、工作内容及成果

1. 加强社区巡逻和安全防范

我们中队积极开展社区巡逻工作，与社区居民建立了良好的互动关系，了解他们的需求和问题。我们深入开展安全宣传活动，提高居民的安全意识，并组织进行物业安全检查和安全隐患排查，及时处理各类安全问题，确保居民生活的安全。

2. 看护服务提升

我们中队在过去一年中，积极推进看护服务的提升工作。我们加强了对员工的培训和考核，提高了他们的职业技能和服务水平。同时，我们还与相关机构合作，引进了先进的看护设备和技术，提供了更高效、科学的看护服务。通过这些努力，我们中队成功地提升了看护服务的质量和效率。

3. 积极响应应急事件

在过去一年中，我们中队积极响应各类应急事件，迅速到场处理，有效降低了事件的损失和影响。无论是火灾、地震还是突发事件，我们中队都能够快速做出反应，组织人员展开应急救援和疏散工作，确保了人民群众的生命安全和财产安全。

三、存在的问题及改进措施

尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要加以改进。我们中队的队员数量相对有限，无法完全覆盖所有的社区和区域。同时，由于人员和资源紧缺，我们对一些特殊群体的看护服务还有待加强。针对这些问题，我们将进一步申请人员和物资的配备，并加强与社区居民和相关部门的合作，共同提高社区的安全和居民的生活质量。

四、展望未来

展望未来，我们看护中队将继续以人民的安全和生活质量为中心，推进看护服务的专业化和科学化。我们将不断提高员工的专业技能和服务质量，加强与相关机构的合作，引进更先进的看护设备和技术。同时，我们也将积极参与社区建设和安全宣传活动，提高居民的安全意识和紧急应对能力。

过去一年里，某某看护中队充分发挥自己的职能作用，积极履行职责，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将不断努力，进一步提升服务质量，保障人民群众的安全和生活质量，为社会治安稳定做出更大的贡献。

谢谢领导的关心和支持！

中队长 XX

日期：20XX年XX月XX日

最新测量述职报告

活动范文吧编辑为您精心整理了“测量述职报告”的一些相关范文，请与您的好友分享这个有趣的视频。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在我们平凡的日常里。报告的适用范围越来越广泛，报告的行文内容是比较多的。

测量述职报告 篇1

桩基测量个人述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司桩基测量工作班组的一名成员，在过去的一年中，我深受公司和领导的关心支持，承担了桩基测量的多项任务，取得了一定的业绩。现就此向公司汇报我的工作。

一、工作任务

在过去的一年中，我们接收了多项桩基测量任务，包括建筑工程、水利工程、交通工程等。这些工程的测量内容涉及到桩基定位、钻孔施工、钢筋混凝土浇筑等方面。每一项测量任务都需要我们充分认真地了解测量需求，编制测量方案，并按计划执行各项任务。

二、工作内容

1. 桩基定位

在测量桩基定位时，我们要进行坐标和高程定位。高程定位一般采用自动水准仪，精度要求控制在±5mm以内。坐标定位采用全站仪进行，要求测量控制点平面精度控制在±5mm以内，竖直要求在±10mm以内。

2. 钻孔施工

测量钻孔施工一般需要采用钻孔施工跟踪法，该方法能够实现对钻孔进行全向监测。我们按照钻孔直径、孔深、孔位、倾斜度等要求进行数据测量，并通过测量数据反演出孔壁稳定系数。

3. 钢筋混凝土浇筑

在钢筋混凝土浇筑前，我们一般要进行测量控制点标记和定位，保证钢筋定位的精度。另外，在钢筋混凝土浇筑后，我们还要进行对混凝土强度和非破坏检测。

三、工作成绩

在过去一年中，我们积极履行公司任务，完成了多项桩基测量工作。具体如下：

1. 公司承接建筑工程20个，水利工程10个，交通工程15个，总计完成45个测量任务。

2. 对所有测量任务，我们坚持质量原则，认真制定测量方案，科学研究测量技术问题，确保测量精度控制在规定范围内。

3. 公司委托我进行精细测量工作，我使用先进设备完成钢筋混凝土定位、堆载试验等，测量数据精度达到规定标准。

4. 我们做好了每项测量任务的管理和协调工作，有效保障了测量工程质量和进度，获得了项目业主满意的评价。

四、存在的问题

在完成以上工作的过程中，我们也发现了一些问题。具体如下：

1. 桩基测量过程中需要根据不同的测量任务进行不同的技术处理，我们在理论与实践结合上仍需不断努力。

2. 测量过程中对于不同类型的测量设备的选择和使用上还有待改进和完善。

3. 测量结果及报告编写能力还需进一步提高，以确保较高的准确度和清晰度。

五、未来的工作方向

未来一年我们将承接更多的高标准桩基测量工作任务，同时我们将加强与相关专家和大学的合作，提高桩基测量技术的研究和应用，使其向更高层次迈进。我们将加强自身能力的提高，不断探索创新，不断挑战高难度及高标准任务，为公司贡献更多的力量。

以上是我对过去一年工作的总结和未来工作方向的汇报。在此，我还要感谢公司各位领导和同事的支持和帮助，让我在工作中得到磨练和成长，我会更加努力工作，为公司争取更大的荣誉和贡献。

测量述职报告 篇2

测量员述职报告范文

测量员述职报告范文

时光荏苒，紧张忙碌的07年即将过去，在即将过去的一年里，在公司和项目部的领导下，我们取得了可喜的成绩，回顾过去成绩固然可喜，可我们也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁，以饱满的热情迎接08年，迎接我们的奥运之年。

在07年的我担任测量和工长两项工作，多一份工作，肩上的的担子就会重一些，压力也会大一些。

测量放线是建筑工程之本。俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马。就会出现不应该出现的错误。本身我们的工程就是长城杯工程，对工程中各工序要求相当严，所以我本人也对自己本职工作要求比较严格。紧紧围绕长城杯要求来要求施工队的测量放线工，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作，并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的巡察，加强过程控制，做到有问题及时发现及时解决，及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中。不是其成为工程进度的绊脚石。在今年的首次长城杯检查中，严格按照总工办的要求将楼层的轴线和高程标识清楚。测量资料严格把关。

今年7月份我还担任了土建工长，主管北楼的全面工作。在工作中注意团结同事，严格要求自己，及时掌握工程动态。工作之初，正是工程最困难的时候，地下一层正在施工劳务队人员不稳定人心极度涣散，管理人员同样不稳定。施工毫无进度可言，经过一段时间的努力，终于将其顶板封顶，可是到了首层劳务队的大模板工又遇到了同样地问题，人员不稳定，技术力量薄弱，根本达不到工程的要求。砼班组也更换了两三拨。在这样困难的情况下，我们在项目部领导的带领下群策群力和北楼所有同事的努力下，克服困难终于改善了北楼的状况。使其在进度还有质量上有了很大的改观。同时保证了在今年年底顺利封顶。再平时的工作中积极协助项目部领导的工作，将北楼的屋面做法和楼内的二次结构的砖用量和混凝土用量计算出来，为来年的工作做好基础。

在今年的长城杯、市级文明工地和公司的外审工作中也做了大量的工作。

时光飞逝，在紧张忙碌的工作中更具体的理解了公司的程序文件，贯标思想和公司时刻紧抓的安全、质量的方针以及长城杯的目标下送走了2007年。回想过去，展望未来，忙碌之中有着忙碌的喜悦，付出得到了应有的回报，心情舒畅。展望08的工作在新的一年里不但对进行精装修，同时也对自己进行更全面的“精装修”。

测量员述职报告范文

2011年6月我加入了上海浦东路桥建设这个大家庭，作为一名新进员工，路桥建设给我有一种家的感觉一种积极向上奋发进取的观念，我很欣慰能加入到这个集团成为一名路桥人。

刚刚进公司我被分配到市政事业第一项目部担任测量员，对于陌生的环境，同事们都对我非常热情，我有什么测量方面的问题去请教前辈们，他们都能热情的帮助我，交给我经验教导我技术，很快的我就适应了新环境，并积极的投身到项目建设的施工工作中。

测量是工程的眼睛，作为测量人员，我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。记得第一个踏上月球阿姆斯特丹说过，他在月球上踏上的一小步，是人类进步的一大步。当然，在我踏上丹东的一小步，也是我在人生中前进的一大步，是的，因为我终于开始了人生中最重要的部分，我开始工作了。

对于首次来到工地的我，一切在我的眼里都是这么的好奇，看着一座座桥墩拔地而起，看着地下管道一天天的打通，我的心也在一天天的成熟，我总结了我这半年以来学到的东西，得到了至深的锻炼。现将切实工作总结如下：

一、严谨科学、认真求证

在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的.地方及时向局指及兄弟单位同仁咨询、学习。在测量放线之前，利用图纸给出的数据，运用各种公式去验证，采用不同的计算方法重复计算，确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理，因为“经验，是从众多的数据中总结出来的”!

二、不断进取、精益求精

社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到路桥施工中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。如今进军高速铁路项目，不能自我提高，就只有落后，就不能适应目前路桥建设工作的发展要求。

三、纳百家之长，补自家之短

在与局指、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验，平时到别的施工标段去观摩学习，学习他们的先进的施工方法和施工工艺。从他人的成败中，看到问题的所在，同时也看 到自身的不足，以达到“博众家之长，补一已之短”的目的。

对于我这个刚进入社会的大学生，困难是不可以避免的，遇到困难并不可怕，找到解决的方法就可以了。我们测量同事说过这样一句话：有能力的人碰到困难就想着怎么去解决困哪，而没能力的人遇到困难就想着怎么绕过困难，前者会越变越强，后者只会被社会淘汰。来到工地的第二天我就遇到了难题，由于好久没有碰测量仪器了，还有就是在学校没用过这个后视杆，刚摸到的时候还是很新奇的，接触了新仪器谁能不开心，等我找到了控制点，我犯难了，想着以前在学校用的都是基座，这个后视杆可是第一次见到，这个怎么用呢，想着去问他们的话会被耻笑的，所以我就自己研究。在我仔细研究了这个后视杆以后我发现了只要把棱镜杆放在控制点上，在调平水平气泡不就OK了，既然想到了就去做，这是我做事的一贯原则，我开始了我的工作。我这好久不碰仪器的手也不听话了，开始打颤了，不过最后还是弄好了，其实就是一个简单的立镜问题，我给弄复杂了，虽然最后还是把这个困难解了，但是觉得还是压力很大。后来的摆杆速度就很快了，这就说明我在这个事情上成熟了许多。对了，还要记住，今天的工作一定要比昨天的好。

天道酬勤，不欣喜于以往的任何成就，时刻准备着解决各种难题、积极应对可能面临的挑战。路漫漫其修远兮，测量队本着实事求是的精神，尊重科学，尊重事实，在项目部领导指导思想和精神的指引下，把好工程测量质量关，完善测量工作内外一体制度，落实各项任务及指标，配合各个部门工作，为建造世界一流工程贡献力量。

测量工作的严密实施，靠项目领导的支持和理解，靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微，不断思索求证，保证万无一失。为了又快又好的圆满服务现场施工、为领导提供前期决策、充分的迎接铁路上的各项检查工作，针对某一件事，我们做了无数次的重复工作，风里来、雨里去，当完成任务背着仪器漫步归来，我们仍然用笑脸向其他同事们展现我们的魅力

相信我一定能在浦东路桥这个大熔炉中不断学习不断成长，继承发扬好咱们路桥人的精神，为公司为浦东路桥尽自己的一份力。

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测量述职报告 篇3

述职报告测量

本人 2010 年 8 月至今在骆驼山煤矿地质测量部担任测量员的工 作。在这两年多的工作中我时刻提醒自已做为一名测量员所肩负的责 任，严格遵守测量职责，积极配合项目领导的工作。在工作上对照部 门相关制度，严以律己，优秀的完成了施工测量和领导交办的各项任 务。在工作中能起到模范带头作用，同时认真学习相关业务知识，不 断提高自己的理论水平和综合素质，在工作中时刻严要求自己，不断 加强自己的工作能力，对测量工作做到严格控制，和同事一起努力完 成每一项测量任务。回首这两年多的工作，现将履职情况小结如下：

一、辅助部门领导建立测量管理制度，做好测量人员的分工及岗 位职责，开展业务交流。在施工过程中积极参加部门技术创新，在工 作中不仅学习了新的测量技术，同时也让自已在工作过程中的测量方 法得到了改进，以更好的为施工现场服务。在测量工作中坚持做到总 结和报告制度，对测量工作进行到一定阶段或完成重点难点测量项目 后及时总结。并且做到在任何时间、任何地点，一旦发现测量错误， 首先向部门领导报告，然后及时采取措施纠正，以确保工程的正确施 工。

二、建立健全了测量管理台帐，对测量仪器定期进行保养以保证 测量工作正常开展。对图纸和测量数据进行换手复核确保测量数据的 准确性。并且在工作过程中及时填写《工作日志》对现场测量数据做 到记录清楚、准确。及时对施工队技术人员下发正确的技术交底。对 图纸和现场条件不符的情况下及时测量并记录现场数据并及时上报以 确保工程的顺利施工。

三、对测量内业资料，做到及时收集、整理、归档，并按用途、 项目分类登记，对不明确的资料做到及时与监理和其他部门沟通，争 取做到外业内业双优。

在这两年的工作当中，我努力工作，但是这并不代表着自己就是 一个合格的、优秀的测量员。对于现在的自己，我感到还有很多需要 改进的地方。学习主动性不强，总是在用到的时候才发觉知识太少， 这无疑是给自己的工作增加了难度，也给施工带来了不便。虽然现在 各项测量工作都在有条不紊的向前推进，但是我不能因为工作的顺利 进行而放任自已的缺点。我会通过努力学习增强自己的修养，将自己 的理论水平和工作能力更进一步。在今后的工作中对自己高标准、高 要求，我相信自己会凭借自己的努力，并在各级领导的关怀指导下逐 步成长为一名优秀的测量员。以自己的力量感染身边的同志们一起保 证测量任务的顺利完成。

以上述职，请领导和同志们评议。

述职人：

述职报告测量

2011年6月我加入了上海浦东路桥建设这个大家庭，作为一名新进员工，路桥建设给我有一种家的感觉一种积极向上奋发进取的观念，我很欣慰能加入到这个集团成为一名路桥人。

刚刚进公司我被分配到市政事业第一项目部担任测量员，对于陌生的环境，同事们都对我非常热情，我有什么测量方面的问题去请教前辈们，他们都能热情的帮助我，交给我经验教导我技术，很快的我就适应了新环境，并积极的投身到项目建设的施工工作中。

测量是工程的眼睛，作为测量人员，我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。记得第一个踏上月球阿姆斯特丹说过，他在月球上踏上的一小步，是人类进步的一大步。当然，在我踏上丹东的一小步，也是我在人生中前进的一大步，是的，因为我终于开始了人生中最重要的部分，我开始工作了。

对于首次来到工地的我，一切在我的眼里都是这么的好奇，看着一座座桥墩拔地而起，看着地下管道一天天的打通，我的心也在一天天的成熟，我总结了我这半年以来学到的东西，得到了至深的锻炼。现将切实工作总结如下：

一、严谨科学、认真求证

在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向局指及兄弟单位同仁咨询、学习。在测量放线之前，利用图纸给出的数据，运用各种公式去验证，采用不同的计算方法重复计算，确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理，因为“经验，是从众多的数据中总结出来的”!

二、不断进取、精益求精

社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到路桥施工中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。如今进军高速铁路项目，不能自我提高，就只有落后，就不能适应目前路桥建设工作的'发展要求。

三、纳百家之长，补自家之短

在与局指、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验，平时到别的施工标段去观摩学习，学习他们的先进的施工方法和施工工艺。从他人的成败中，看到问题的所在，同时也看 到自身的不足，以达到“博众家之长，补一已之短”的目的。

对于我这个刚进入社会的大学生，困难是不可以避免的，遇到困难并不可怕，找到解决的方法就可以了。我们测量同事说过这样一句话：有能力的人碰到困难就想着怎么去解决困哪，而没能力的人遇到困难就想着怎么绕过困难，前者会越变越强，后者只会被社会淘汰。来到工地的第二天我就遇到了难题，由于好久没有碰测量仪器了，还有就是在学校没用过这个后视杆，刚摸到的时候还是很新奇的，接触了新仪器谁能不开心，等我找到了控制点，我犯难了，想着以前在学校用的都是基座，这个后视杆可是第一次见到，这个怎么用呢，想着去问他们的话会被耻笑的，所以我就自己研究。在我仔细研究了这个后视杆以后我发现了只要把棱镜杆放在控制点上，在调平水平气泡不就OK了，既然想到了就去做，这是我做事的一贯原则，我开始了我的工作。我这好久不碰仪器的手也不听话了，开始打颤了，不过最后还是弄好了，其实就是一个简单的立镜问题，我给弄复杂了，虽然最后还是把这个困难解了，但是觉得还是压力很大。后来的摆杆速度就很快了，这就说明我在这个事情上成熟了许多。对了，还要记住，今天的工作一定要比昨天的好。

天道酬勤，不欣喜于以往的任何成就，时刻准备着解决各种难题、积极应对可能面临的挑战。路漫漫其修远兮，测量队本着实事求是的精神，尊重科学，尊重事实，在项目部领导指导思想和精神的指引下，把好工程测量质量关，完善测量工作内外一体制度，落实各项任务及指标，配合各个部门工作，为建造世界一流工程贡献力量。

测量工作的严密实施，靠项目领导的支持和理解，靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微，不断思索求证，保证万无一失。为了又快又好的圆满服务现场施工、为领导提供前期决策、充分的迎接铁路上的各项检查工作，针对某一件事，我们做了无数次的重复工作，风里来、雨里去，当完成任务背着仪器漫步归来，我们仍然用笑脸向其他同事们展现我们的魅力

相信我一定能在浦东路桥这个大熔炉中不断学习不断成长，继承发扬好咱们路桥人的精神，为公司为浦东路桥尽自己的一份力。

测量述职报告 篇4

桩基测量个人述职报告

尊敬的领导及同事们，大家好！我是公司桩基测量工程师，很荣幸站在这里向大家作个人述职报告。

一、工作内容

公司的桩基测量工作涉及广泛，包括建筑、桥梁、隧道、水电等各个领域。在这里，我主要负责桥梁和公路等建设工程的桩基测量，具体包括：

1、负责施工前针对选定的测量控制点进行布点，调查场地实际情况并确立控制点的坐标；

2、承担桩基测量设备及仪器的维护、管理和保养工作；

3、针对土壤工程和桥梁工程开展相关测量工作，编制测量报告和图纸，并能就测量结果进行分析和处理；

4、完成各种桥梁建设、隧道、水文工程、地下工程、测绘测量、水文地质、土物力学和房屋建筑结构等领域的相关测量工作。

二、工作成果

在过去的一年里，我完成了12个桥梁测量工程的测量任务，总用时约1700个工作小时。测量成果及时上报，数据精确可靠，得到了客户的高度评价，并获得了公司“优秀员工”称号。

在完成工作的过程中，我体现了严谨的工作态度和负责任的精神。我善于与团队中的同事配合协调，并能独立完成项目。在工作中遇到难点时，我能积极与项目经理沟通交流，共同寻求解决方案，既保证了工作效率，又提升了自身能力。

三、工作收获

经过这一年的桩基测量工作，我不仅增加了专业技能和经验，也在团队合作中收获了友谊。在这条工作道路上，我深感这份工作的重要性和意义。作为一名测量工程师，我所承担的不仅是测量的效果，更是建筑和公路等工程建设环节的安全保障。每次受到客户肯定的时候，都是对我自己工作的肯定，也是对整个团队的荣耀。

四、下一步计划

在今后的工作中，我将深入学习和探索各种新技术和新工具，充分了解产品，掌握技巧，提高工作效率和质量。还将加强与不同团队成员之间的沟通和协作，更加严谨地履行职责，提高自身的工作水平和能力。

最后，感谢领导们对我的信任和团队成员的支持。我将不断努力，为公司的发展和自身的成长做出更多的贡献。谢谢大家！

测量述职报告 篇5

桩基测量个人述职报告

一、工作内容

本人在公司从事工程测量工作，主要负责桩基测量的工作。桩基测量是工程建设中非常重要的环节，它不仅对整个工程的施工质量和安全起着关键作用，而且对整个工程建设的进度也具有重要的影响。本人主要的工作内容包括：

1. 根据施工图计算测量点位，制定测量计划；

2. 使用测量仪器和设备进行现场测量操作，及时处理测量数据；

3. 编制测量报告，反馈测量结果，为后续的施工提供可靠的数据支持。

二、工作积极性

本人对工作非常认真负责，具有非常高的工作积极性。在工作中，本人注重细节，认真负责，能够认真的完成工作。无论是在室内还是在户外，无论是在平地还是在斜坡上，本人都能够认真地测量。同时，本人积极与工地施工人员沟通合作，积极配合现场施工，及时解决现场问题，确保了施工顺利进行。

三、工作效率

本人可以快速高效地完成工作。在工作中，本人运用了专业的技能和技巧，减少了工作的重复性，提高了工作效率。与此同时，本人不断总结经验，不断改进自己的工作方法，以更快、更顺利的方式完成工作。

四、工作质量

本人的工作质量是非常高的。在工作中，本人时刻保持警惕，遵循测量的标准，保证测量数据准确可靠。同时，本人注重细节注意事项，确保测量数据符合测量标准和客户要求。由于本人的工作质量高，他一直得到了客户的赞扬与认可。

五、未来工作计划

本人目前在公司已经拥有了一定的经验，同时也了解了自己的不足之处。为了更好地提高自己的工作能力和满足公司对我的需求，本人下一步计划是：

1. 广泛学习相关规范，提高测量技术能力；

2. 进一步拓展专业知识，深入了解工程施工中的相关问题，为工作提供更好的支持；

3. 经常与改善工作方法，提到工作效率。

以上就是本人的桩基测量个人述职报告，感谢领导对我工作的信任与肯定，同时也希望能够得到更多的指导和支持，不断提高自己的工作水平，为公司创造更大的价值。

最新职务述职报告

只有充分的参与工作，理解工作的背景、过程、效果、意义等，才能将报告写到位，在日常的学习工作中。越来越多的事务都会使用到报告，报告怎么写的又快又好？小编为你整理的“职务述职报告”类内容希望能够让你有所收获，我们提供这些有用的信息希望能为您的工作提供一些启示！

职务述职报告 篇1

技术职务述职述廉报告

一、

时光荏苒，又到了一年一度的技术职务述职述廉报告的时刻。回首过去的一年，我对自己的工作成果和廉洁自律情况进行了深入的反思和总结，以便更好地展望未来的发展。

二、工作成果

在过去的一年里，我积极致力于技术工作，并取得了以下成果：

1. 项目管理

作为技术主管，我带领团队成功完成了多个关键项目。通过合理的进度安排和团队协作，我们按时交付了高质量的产品，并获得了客户的称赞。其中一项项目是打造一套智能家居系统，我担任技术总监，成功实现了系统的设计、开发和上线。

2. 技术创新

作为技术部的核心成员，我不断关注技术的最新发展趋势，并积极推动团队进行技术创新。我主导了一项关于人工智能的研究项目，结合公司的实际需求，成功应用了机器学习算法，提高了产品的智能化水平。

3. 团队管理

作为团队的领导者，我不仅注重个人能力的培养，还注重团队协作的建设。我通过定期的团队会议和个别谈话，帮助团队成员解决工作中遇到的问题，并鼓励他们不断提升自己的技术能力。团队的凝聚力和工作效率得到了显著提升。

三、自律情况

在工作中，我时刻以廉洁自律为准则，自觉遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，保持良好的职业操守和行为规范。具体表现如下：

1. 正当行为

我在工作中始终遵守职业道德和法律法规，不违反职业道德规范，不利用职务之便谋取私利，并主动防范和打击各类违法违纪行为。

2. 公正处理

我在项目进展、人事安排、资源分配等方面始终坚持公平公正，尽量避免和消除不公平现象，确保团队内部的公正和和谐。

3. 谨慎决策

在技术决策方面，我始终坚持科学客观、审慎权衡的原则，并充分听取团队成员的意见和建议，以确保决策的合理性和公正性。

四、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的技术能力和管理水平。同时，我将更加注重团队的建设，积极培养团队成员的技术素养和职业道德，使团队在实现公司目标的同时，充分发挥个人和集体的创造潜力。

在面对未来的挑战时，我将始终遵循廉洁自律的原则，在工作中保持始终如一的高尚品质和优良作风，以自己的实际行动为公司树立榜样，为技术职务不断发展做出积极贡献。

五、结语

在我再次向公司和领导表示衷心感谢，感谢你们对我的支持和信任。同时，我也向所有团队成员表示感谢，感谢你们在过去的一年里的辛勤付出和合作。我相信，在大家的共同努力下，我们的团队将会更加强大，实现更多的突破和创新。

感谢大家！感谢公司的关心与支持！让我们一起携手并进，共同创造更美好的明天！

职务述职报告 篇2

述职报告专业技术职务

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司技术部的一名专业技术职务人员，非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年的工作情况。

一、岗位职责和工作任务

作为专业技术职务人员，我的主要岗位职责是负责公司技术部门的日常工作，并在此基础上不断提升自己的专业能力。具体工作任务包括：

1. 参与技术部门的项目规划和管理，制定项目实施方案，并确保项目按时完成。

2. 执行技术部门的工作计划，对部门的工作进展进行监督和检查，及时解决工作中的问题。

3. 组织工作人员进行技术培训和知识分享，推动技术团队的发展和提升。

4. 协助技术部门负责人进行技术评估和决策，并提出改进建议和方案。

二、工作内容和成果

在过去的一年里，我积极履行岗位职责，扎实工作，取得了以下成果：

1. 项目管理：我负责的项目按时完成，并且质量得到了客户的高度认可。在项目实施过程中，我积极与团队成员沟通，协调资源，解决问题，确保了项目的顺利进行。

2. 工作计划的执行：我在负责的工作中，严格执行了技术部门的工作计划，并与其他团队成员合作，共同完成了各项任务。我在工作中注重细节和质量，严格要求自己，确保了工作的高效和准确性。

3. 技术培训和知识分享：我积极组织了技术培训和知识分享活动，帮助团队成员提升了技术能力。我制定了培训大纲和教学材料，并通过讲解案例、分享实践经验等方式，帮助团队成员理解和掌握相关技术知识。

4. 技术决策和改进建议：我积极参与技术评估和决策过程，提出了一些改进建议和方案。我注意跟踪行业的最新技术动态，结合公司的实际情况，提出了一些建议，为公司的技术发展提供了一些思路和方向。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我也存在一些问题，比如：

1. 在项目管理中，有时对任务的分解和优先级的把握不够准确，导致工作进展不够快速。为了解决这个问题，我打算进一步学习和提升自己的项目管理能力，通过培训和学习相关知识，提高自己的工作效率和质量。

2. 在技术培训和知识分享中，有时没有做好评估和需求调研，导致培训内容和方式不够精准和有效。为了解决这个问题，我打算加强与团队成员的沟通，了解他们的实际需求和痛点，并根据需求设计合适的培训内容和方式。

四、今后的工作计划

根据以上存在的问题和改进措施，我制定了以下今后的工作计划：

1. 提高项目管理能力：加强学习和培训，掌握项目管理的最佳实践，提高任务分解和优先级判断的准确性，提高项目的执行效率和质量。

2. 加强需求调研和评估：与团队成员多沟通，了解他们的需求和痛点，制定合适的技术培训和知识分享计划，提高培训的效果和满意度。

3. 持续学习和创新：关注行业的最新技术动态，不断学习和掌握新知识，推动公司的技术发展。提出改进建议和方案，为公司带来更多的创新和竞争力。

尊敬的领导、各位同事，我的述职报告就到这里了。在过去的一年里，我在岗位职责和工作任务上努力履行，取得了一些成果，同时也存在一些问题和改进的计划。我将在今后的工作中努力提高自己的专业能力，不断完善自己的工作方式，为公司的发展贡献力量。

职务述职报告 篇3

人大原职务述职报告是指国家人民代表大会代表在职期间按照规定提交的工作报告，反映自己在代表工作中的工作情况、工作成果等内容。这篇文章详细分析人大代表的述职报告，从标题、内容、形式等方面进行剖析。

一、标题

"人大原职务述职报告"，是一个十分简洁明了的标题。其中，"人大"指的是国家人民代表大会，"原"表示行政职务已经结束，"职务"则明确了述职报告的范畴，即代表在职期间担任的职务。最后，"述职报告"则明确了报告的目的，即反映自己在工作中的情况、成果等。

二、内容

人大代表的述职报告内容涉及范围广泛、深入具体，主要包括以下几个方面：

1、工作述职

工作述职是人大代表最核心的内容。通过总结代表期间参加议案、建言献策、调研视察、参加审议、监督问责等工作，梳理代表履职情况。

2、民生工程

代表的职责是代表人民的利益，这就要求代表要密切关注民生热点问题，积极为人民群众谋福祉。因此，在述职报告中，代表需详细介绍代表期间投身于促进卫生、教育、文化、环保等领域的工作，并提出具体建议。

3、调研视察

代表是人大的代表，其核心工作之一是调研视察。通过实地走访、听取群众诉求、了解各地实际情况等多种途径了解社情民意，反映人民的心声。因此，在述职报告中，代表也需详细介绍自己代表期间关于省（市）、区（县）或基层社区重点领域、重点问题的调研和视察工作。

4、监督问责

人大代表在履行代表职责的过程中也要承担着监督问责的职责。代表需要对政府部门履行政策法规责任、服务社会公众、维护社会公共利益等方面进行检查督促，为人民和单位提供相关服务，消除非法行为，保护群众的利益。

三、形式

人大代表的述职报告在形式上也有一定要求。主要分为三种：

1、文字形式

文字形式是最常见、普及度最高的表述形式。报告以文字为主，表述清晰明了，重点突出。

2、音频形式

随着科技的发展，人大代表的述职报告也不再局限于传统的文字形式，音频形式逐渐袭来，以其生动有趣、简便实用的优势得到越来越多人的欢迎。

3、视频形式

视频形式也逐渐被一些人大代表采用，通过视觉化的方式，让人们更好地了解一些观点、立场或议案的实际落实情况。它有利于产生巨大的视觉冲击，满足群众视觉化需求。

总的来说，人大代表的述职报告在标题、内容、形式上都有其特点和规范。严格按照要求提交述职报告是代表履职的重要表现之一，也是促使代表更好地服务群众、反映群众诉求、维护群众利益、推动国家社会发展的重要手段之一。

职务述职报告 篇4

导语：

2008年，我在县委和上级查察构造的带领和人大的监督下，我们紧紧依靠当局和广大人民大众的大力大举赞成，联合班子成员，带领各族干警当真贯彻落实党的“十七大”精神，竭力实践“三个代表”紧张思维，环绕我县经济成长和社会巩固大局，周全践诺法律监督职责，使我院的各项查察工作都有了长足的成长。现将一年来的工作、进修和服从党风廉政构筑法则环境向县委和人高文简要报告请教：

1、在查察工作中增富强局意识、大众意识和办事意识，把党委如意和人民大众如意作为查验查察工作的最高标准。

我复苏地认识到：只有将查察工作始终置于党委的带领和人大的监督下，才华包管各项查察交易健康成长。是以，在工作中，我自发增富强局意识和办事意识，竭力把党委的安排落到实处，使查察工作紧紧环绕县委工作大局，办事于***经济成长和社会巩固。同时竭力做到把人民大众最关心的事变办好，把人民大众最必要的事变做好，把人民大众不满意的事变改好。对本单位的庞大工作筹划、庞大案件能及时向县委、人大报告请教。为了更好的接纳人大监督，我院本年自动聘请人大代表考察了查察工作，展开一次人大代表约见查察长活动。

2、自动构造展开政治表面和查察交易进修培训活动，竭力进步本身本质和查察步队本质

一年来，我竭力加强政治表面进修，竭力进步本身在朝本领，进步查察步队的政治本质和交易技巧，为周全做好本职工作奠定根本。1、自动构造展开了“反对破裂保护巩固”以及“大进修、大评论辩论”主题教诲活动、在上述教诲活动中，加强了活动的构造带领工作，带领全部查察干警当真系统的进修了相干文件和带领讲话。在进步表面程度的根本上，采纳多种式样查摆题目，整改进步；2、我本人参加了自治区查察院进行的“大进修、大评论辩论”集结教诲培训一次，平常自动参加县委中间组进修，策动构造参加单位每天早上一小时的政治表面进修。经过议定展开上述教诲活动和进修培训，我个人和全部查察干警在保护巩固、党性、法律见解、工作风格、耿介勤政、开辟立异等方面有了新的进步。2、当真构造 “典范法律行动，增进法律刚正”专项整改活动和“社会主义法办理念”教诲活动。经过议定健康机构，加强带领、落实责任，强化督导、兼顾分身，鞭策工作展开、加强宣扬，建立形象等办法的落实，使个人和全部查察干警脑筋方法和法律见解有了新变化，法律监督本领有了新进步，法律行动和法律风格有了新改变，步队本质和法律形象有了新面貌。

3、周全践诺法律付与的职责，用心工作，连续进步查察工功课绩。

在工作中，我始终抓住依法践诺

职务述职报告 篇5

适应新时期教育教学的新形势。想要交给学生一杯水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新非常迅速的年代，为更好地适应教学工作，必须不断加强自身修养，加强业务学习，使自己拥有一条河流。我们说，我们今天的学习就是为了我们明天的工作，我们今天的工作是为了学生明天的事业。教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作，这样教师需要在教学中不断提高自身的素质，除了对书本专业知识的学习外，还要不断拓展自己的知识范围，扩展知识的宽度和深度。所以在工作中，我不断通过各种方式为自身充电。

总之，从参加工作和任中学一级教师以来，我听从组织、领导的安排，努力工作，虚心学习，钻研业务，提高思想，任劳任怨，总是以做学生、家长心中满意的教师的标准要求自已，在教育教学中，体现了一名教师应有的素质，也尽到了一名教师应尽的职责。

通过几年的教学，使我更加真切地感受到教师这份高尚而神圣的职业。我还将不断努力追求更高目标，努力使自已在以后的教学生涯中跃上一个新的台阶!

职务述职报告 篇6

一、18-19学年原职务述职报告

在18-19学年，本人第一二学期赴台湾大学交换，因此对于社团事务只能通过线上处理；因此本次述职报告将分为“在台湾”与“回涵泽轩”两部分进行。

1.“在台湾”：

1）xx年7月，进行“新生社团介绍”，为28-19学年秋招（百团大战）作铺垫，共计完成《新生社团介绍》文稿一篇（7000字+）、《涵泽轩书画协会简介》一份、《新生社团介绍预告》一篇、《新生社团介绍工作安排》一份、《照片与视频资料整理》一份、《新生社团介绍答疑》一篇、QQ说说两篇、推送一篇；

2）xx年7-9月，通过线上方式与新生建立长期联系，并举办各式小型见面会，好友破千、建群无数、码字上万、语音彻夜，不足道尽真心；

3）xx年9月，组织“18-19学年秋招（百团大战）”，共计完成各类通知22次、面试问题45份、报名表/信息表/面试表/录取表14份、宣传单一份、QQ空间日志一篇、推送四篇；

4）xx年10月，组织“18-19学年新生见面会”，共计完成《新生见面会议程》一份、签到等信息收集表两份、《骨干发言-致书友》致辞一篇、视频一段、推送两篇、说说一篇；

5）xx年12月，组织“家书·送春联”活动，完成工作小组人员招募、为小组成员提供全方位的咨询服务。

2.“回涵泽轩”：

1）xx年1月，组织“寒假习字打卡活动”，负责活动推广、奖池集成、打卡统计、通知发放以及核查完成度并进行奖励，共计完成通知24份、信息统计表一份、QQ说说一篇；

2）xx年4月，组织创作沙龙，负责场地预定、活动推广、嘉宾邀请、学术讨论等事务；

3）xx年4月，组织校庆书画展活动，参与创作培训、与校团委老干部处对接、宣传视频拍摄及活动策划等事务；

4）xx年4月，组织涵泽轩书法社xx年暑期社会实践，通盘负责方案确定、学术指导、项目申报、人员招募、例会组织、文字工作以及与社员建立深厚联系，共计申请校级重点主题四项：“‘魏晋笔法’脉络下对米芾‘黄金岁月’书法的诠释”、“‘魏晋笔法’脉络下对米芾‘迟暮之春’书法的诠释”、“‘审美谱系’视野下对《怀仁集王圣教序》的诠释”、“书法艺术在东南大学留学生群体中的传播实践”；

5）xx年5月，组织18-19学年换届事务，负责确立例会形式并尝试将其体制化、常态化，建立意见沟通渠道，敲定部门结构性改革方案，招募并审核新一届服务团队，共计完成《换届事宜部署》共三份、部门结构性改革方案一份、职务申请表收发与整理共52份。

二、对申请职务的理解

从宗旨上讲，本人认为社长一职应保有“一片冰心在玉壶”的社团责任感、“思想自由、兼容并包”的博雅精神、“辛苦耕耘、莫欺莫负”的实干能力、“早悟兰因、思源长流”的通融识见：

1.“一片冰心在玉壶”的社团责任感。

1）从东南大学的现实情况来讲，东南大学在院系专业设置上一直没有书法系，艺术学院研究生院的刘灿铭老师也即将停止招收书法专业研究生；因此学生层面的书法学习的可能仅剩我们涵泽轩书法社。从这个意义上来讲涵泽轩书法社担负的是整个东南大学的书法传承、推广之使命，而社长一职也因此意味着诚意正心、为书法社之内建外设谨尽薄力。

2）从大学生社团的发展现状上来讲，全国范围内一流大学的书法社均担负着培养大学生书法兴趣与专业能力、传承推广书法艺术的职责，东南大学也不例外；但出于资源不足、条件有限、管理松散等因素，东南大学书法社发展相对滞后。在校际社团竞争日益扩大的现状下，东南大学书法社应首先以踏实肯干的态度谋求自身发展；因此，社长一职也意味着敢为人先的实干精神，在书法层面与社团管理上着重体现为不断提高对自身书法水平、管理能力、思想境界等方面的要求。

3）从个人情况上来讲，本人是东南大学首届郭秉文班升入17级哲学系的学生，对人文艺术领域具备一定的学术兴趣与专业能力；且因结缘书法而培养起对美学、艺术理论的学术方向，可以说是书法改变了本人的专业路径与人生轨迹。加之本人是17-18学年零基础入社的社员，不仅对社团怀有两年的实践经历镌刻下的深厚感情，而且在书法理论与实践能力、社团组织管理能力与相关的素质上，本人还是社团的前辈们从无到有一手培养起来的，因此本人对涵泽轩书法社抱有更深层次的感激。社长一职，对于本人来说，既是锻炼与服务，也是报恩与造福。

2.“思想自由、兼容并包”的博雅精神。

1）在社长的职位上，要面对的是社内的几十名成员、社外的校内外师生、社上的各级指导单位及指导老师；处在这个复杂的结构下，社长绝不是对上服务、对下领导的“宰相”，也并不只是调和各方利益的角色，而更是以书法为本位、为社内外书法爱好者服务的守夜人，以此为初心而谈后话。

2）在把握这样一条总原则的底线之上，本人的理念是：个人的局限性是必然的、绝对的、永恒的，欲促进社团活力迸发，还须鼓励每一位社员思考、催督其行动，以托底代管控、从放手到放心，仰赖自由而促进步、凭藉宽容举众人之力，成己成物成大事。

3）然而，欲避免意见的混乱无序，社长一职还应提供框架性的意见交换渠道：具体来说，每一周社长+部长级例会及部门例会的顺利举行是每一位社员及各部门意见交换的保障，也是各社员、各部门互相监督的有效体制机制。在这一层体制机制下，唯有社长级成员厘清甚至将自身物化为横向沟通进路，才能达到社内意见的传递、打磨与落实。

3.“辛苦耕耘、莫欺莫负”的实干能力。

1）从社团发展历史来看，涵泽轩书法社似乎表现出自身的价值规律：从无到有、从松散到体制化、从业余到专业、从苦练到交流……在这个独立的价值规律基础上，每一届社长都担负着独特的使命。作为第十四届社长，本人由衷感激颢森哥对书法风气的纠正、彤哥对社团活动的创新等等，本人也因之备加惕厉、清楚地意识到自身担负的使命：处在社团的上升期，放开手脚全面发展固然重要，而作为社长更重要的是脚踏实地、实干苦干，在社团事务统筹上保障社团围绕“书法”的路子不偏离，不踽踽于行政事务、不汲汲于社团名利，思源长流，辛苦耕耘，冬藏以待秋收。

2）从社团的属性上讲，社团的本质是“无欺骗的”，社员对自身技艺的每一点打磨、对他人的每一次帮助以及对书法艺术传承的每一份贡献都直接整全地体现在实质性成果上，都是“修合无人见，存心有天知”，都会镌刻在每一个人心里，涵泽轩不会忘记。

4.“早悟兰因、思源长流”的通融识见。

1）社长一职无论是在工作要求还是社团责任感、个人情感上都要求社长了解社团历史与发展脉络，为社团进步积累历史经验。具体来讲，本人预计在19-20学年末推出涵泽轩第一份年度报告，如有余力则尝试完成上一年度社团年鉴，内容以总结该学年工作经验为主，为往后计；交由宣传部负总责、其他部门通力合作，递交下一级传阅。

2）社团历史经验想要转化为发展动力，需要有一个通过实践内化于每位社员的过程，这个过程就是在书法上的功夫、在社团参与上的修合。佛教讲慧根人人本具，所谓“通融识见”如此觉悟并非社长天职，而是作为社长应当分享给每一位社员的成长经验。唯有每一位社员成长了，社团才能壮大；唯有每一个个体有觉悟，社团才能源源不断地汲取发展能量。

3）纵向来看，社长一职要有“功成不必在我”的历史责任感与未来发展眼光，不拼“政绩”、不短视于这一届，而是既要坚守一定的发展道路，又要具备根据社团实际情况、现有资源及时调整发展策略，尤其是在涵泽轩这种精小的、以社员为资源立足点的社团。

从主要工作上来讲，本人认为社长一职的承担着对接相关指导单位、统筹各部门事务、照顾每一位社员、为社团谋福祉的职能：

1.切实提高本社成员在书法方面的综合素质，争取相关各级指导单位对本社工作的支持，扩大本社在校内外学生团体中的影响力；

2.协助策划部增强笔会策划能力、提高笔会质量与效益，切实推动书法作业、书法品评制度的落实，疏通书法层面上的沟通渠道；

3.协助学习部打造书法教学精品项目，加快零基础、弱基础书法爱好者进入书法领域的步伐，推动书法艺术与东南人文艺术氛围的良性互动；

4.协助宣传部构建书法学习优质平台，以书法专业知识、社团正能量为基点加大宣传力度，推动东南大学人文艺术软实力在学生活动得到切实体现；

5.协助组织部优化本社后勤、财务、人事等事务的效益，争取长短期活动场地，为行政事务减负、为书法学习加分，并推动各项有益体制机制的尝试、检验和长效化，为社团长远发展积累历史经验；

6.不断提高对自身书法水平、管理能力、思想境界等方面的要求，以真诚的态度、妥帖的方式爱护、培养新老社员，为东南大学的书法爱好者们打造优质的学习平台、温暖的书法一隅。

三、申请理由及优势

1.个人奖惩情况与实践履历：

1）xx-xx学年第一学期伦理、心理课程奖；

2）xx-xx学年第二学期新生研讨论坛“社会问题与社会管理”成果汇报一等奖；

3）xx-xx学年第三学期艺理课程研讨一等奖；

4）xx-xx学年寒假与xx-xx学年寒假两次参与“怦然心东”——回访母校活动，并代表湖北省鄂南高级中学“鄂南·东南”团队获二等奖；

5）xx-xx学年第一学期参与人文学院暑期社会实践精品项目“望乡行——见贤思齐”，课题“乡村振兴中新乡贤参与模式的比较研究——以苏南苏北为例”立项为校级重点主题，最终评选为“东南大学暑期社会实践十佳团队”；

6）xx-xx学年第三学期代表涵泽轩书画协会参与“有模有young”社团达人秀，团队“金陵墨客”获优秀达人奖；

7）xx-xx学年第三学期代表涵泽轩书画协会举办“美丽中国，美丽东大”——纪念改革开放四十周年暨东南大学校庆116周年、东南大学复更名三十周年师生联合书画作品展，并获东南大学关心下一代工作委员会优秀志愿者与先进集体奖；

8）xx-xx学年第一二学期赴台湾大学哲学系交换，并加入台湾大学书法社学习；

9）xx-xx学年第三学期获郭秉文基金东南大学人文学院奖助学金，并代表人文学院赴校庆大会颁奖仪式；

10）xx-xx学年第三学期组织涵泽轩书法社暑期社会实践，参与校级重点项目“魏晋笔法脉络下对米芾黄金岁月书法的诠释”、“魏晋笔法脉络下对米芾迟暮之春书法的诠释”、“审美谱系视野下对《怀仁集王圣教序》的诠释”、“书法艺术在东南大学留学生群体中的传播实践”。

2.申请理由：

在17-18学年换届申请副社长的职务时，本人在“申请理由及优势”一栏里写下了这么几句话：出勤率最高、参与工作最多、感情最深厚、首届郭秉文文科实验班人文学院哲学与科学系，这些曾经是我最珍视、最骄傲的“申请理由”。台湾暂别再回首，我却成了出勤率最低、参与工作最少的不称职的副社长；能让我继续珍视、继续骄傲的也许只剩“感情最深厚”这一项。然而，一年副社之职打磨，让人学会露怯与藏情，将感情转化为对社团点点滴滴的如数家珍、对社团根本属性的了熟于心。最后，去年我曾将自身的学术专业作为社团职务的申请理由，而今年却是在社团所收获的知识与能力切实改变了我的学术路径与人生轨迹，我心存感激，唯一一片丹心相报。从这个意义上来讲，涵泽轩书法社社长不是我的诸多社会角色之一，就是我。

本人自知才卑而力微，是社长一职荣耀我，故若有幸称为涵泽轩书法社第十四届社长，必倾真心、做实事、积福报恩，为自身与他人的书法事业谋长进，为社团改造化。

四、对社团发展建议或展望

1.盼书法实践与理论的专业性能提升，切实影响每一位社员的书法学习轨迹；

2.盼日每一位书法爱好者“低下头练字”，注重对帖的精研及对理论的把我；“抬起头说话”，注重与社团人力资源的实效交流、共同促进；

3.盼行政管理上重决策质量与经验积累，将良性制度体制化、常态化，以期长久；

4.盼每一届社员担负起社团责任，以己之力行好助人、参与社团。

五、个人履职承诺

本人自知才卑而力微，是社长一职荣耀我，故若有幸称为涵泽轩书法社第十四届社长，必倾真心、做实事、积福报恩，为自身与他人的书法事业谋长进，为社团改造化。

“我虽然行过死荫的幽谷，也不怕遭害；因为你与我同在，你的杖、你的杆，都安慰我。”

——《圣经·诗篇》

顺颂学祺

抚琚敬上

职务述职报告 篇7

院党组、全体干警：

20**年是我调入xx人民检察院第九个年头，也是我在**科工作的最后一年，20**由公诉科调到职务犯罪检察局预防科工作。两年来，在院党组的正确领导下，在全院干警的理解、支持和帮助下，勤奋务实，扎实工作，全面完成了审查起诉和预防职务犯罪工作任务，按院党组的要求，将我这一年的工作情况和今后的工作思路报告如下：

工作及学习情况：

(一)圆满完成审查起诉工作

政治、业务、素质是公诉工作的生命线，我在履行职责的同时加强钻研《刑法》《刑诉法》等专业知识，业务上能够胜任本职工作。

20*x年完成审查起诉工作共*件*人，全年装订卷宗*余本，顺利完成全年审查起诉工作。

(二)专项预防一花独秀

在年初，院党组召开了专题会议，统筹研究我院的专项预防工作，并要求预防工作要有亮点、有典型，结合鹤北林区的特点，将专项预防工作的重点放到了森鹤公司。先后与**党政领导班子共同研究、制定了详尽的《**公司预防职务犯罪工作计划》建立健全了各项预防工作制度和建议十项三十八条。通过预防监督和强化管理，两年来森鹤公司没有发生一起违法违纪案件。今年我们根据森鹤公司的实际情况，与森鹤公司开展了"保证资金安全，提高经营效益"的专项预防活动，在全省森工系统乃至全省拓展了境外职务犯罪预防的新路子，受到了省院、分院的极大关注。

(三)同步预防取得成果

为了继续深入推进实施预防职务犯罪《二期工程》，将林业局基本建设作为同步预防的重点，完成了"工程公司道路建设工程"的同步预防立项审批工作。以"工程优质、干部优秀"为主题，开展重大工程建设的同步预防工作。五月中旬深入工程公司开展与职工座谈、查验工作流程等调研性工作，发现该单位在物资采购和设备租赁上存在一定问题：面对问题预防科积极调整思路，与工程公司纪检部门共同制定了整改措施，提出了整改意见，帮助建设施工单位堵塞漏洞、建立制度，切实防范职务犯罪的发生，一年来，在鹤北院预防科的有效预防下，工程公司树立了筑路队伍"阳光工程"单位的良好形象，打出了旗号，打出了声威，打出了效益，在全省森工建筑道路工程企业中独树一帜，职务犯罪降为"零"。

(四)宣传教育工作取得进展

根据鹤北林业局《预防职务犯罪，促进经济发展，社会稳定二期工程实施方案的有关要求，积极开展预防职务犯罪的宣传教育活动，在鹤北电视台黄金时段播出《职务犯罪预防条例》，和《话说预防职务犯罪》一书的宣传活动，在职教中心为资源管理分局的全体员工细致讲解了《刑法》、《条例释义》等基础知识，收到良好的学习和教育效果。

(五)个人素质提高和存在的不足

20*x年参加了创建学习型检察院为期一个月封闭式的集中学习培训，通过学习自己从业务、公文、法律文书、写作技能、有了一定提高，重点从现代司法理念学起，办公自动化学起，掌握了计算机基本操作技能，但还存在很多不足,思想、理论、文化业务素质需要提高，特别是加强文化和法律专业方面知识和计算机知识的学习。

(六)下一步的工作思路和具体要求

深入学习和实践"****"重要思想和党的****精神，贯彻执行党中央关于注重治本，加强预防腐败工作力度的要求，认真贯彻落实上级检察机关预防职务犯罪工作会议精神，加大《预防职务犯罪工作条例》贯彻和宣传活动的力度，以林区经济建设为重点，以资源管理为主线紧紧围绕资源管理、土地管理、木材流通、资金流通及司法战线重点领域，对领导决策权、生产经营权、财务管理权、物质采购权、木材销售权、行政执法权的行使展开行业预防工作。进一步完善预防职务犯罪工作领导机制。要求各基层单位进一步健全领导机构，切实有效地领导本单位预防职务犯罪工作。

(七)继续开展宣传预防条例

《条例》的实施，是我省预防职务犯罪工作进入法制化轨道的重要标志，《条例》使预防职务犯罪有法可依，对于加大预防犯罪工作力度，进一步增强预防职务犯罪工作的权威性、科学性、针对性和实效性将起到重要作用。为此，要积极组织学习《条例》、认真执行《条例》、充分利用电视、广播等新闻媒体加大宣传力度。

(八)强化调研、信息，促进预防工作

在抓好预防工作的同时，注重调查研究、搜集信息、总结经验。把调研工作与预防工作有机的结合起来，在对全局工程预防工作中，针对职务犯罪的起因、犯罪根源等撰写了调研文章4篇。在学习任长霞、魏艳玲等先进人物及开展警示教育活动中写心得体会3篇，完成了调研任务。

20*x年预防职务犯罪工作任重道远，高标准、严要求、超常规，我将要以高昂的斗志，奋力拼搏，开拓创新，扎实工作，为鹤北林区的发展和社会稳定贡献自己的力量。

以上是我这一年的工作情况，不足之处敬请批评、指正。

职务述职报告 篇8

《述职报告——担任专业技术职务》

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某公司某部门的技术骨干，在过去的一年里，我担任了专业技术职务，并在工作中取得了一定的成绩。在此，我向大家介绍一下我在这个职务上的工作情况和取得的成果。

一、专业技术职务的工作概述

作为专业技术职务的担任者，我主要负责公司某个领域的技术工作。这个职务要求我具备深厚的专业知识和良好的专业技能，并通过不断努力提升自己的专业水平。

在过去的一年里，我主要的工作内容包括：

1.负责技术方案的制定和实施。根据公司的需求和业务发展情况，我参与制定了一系列的技术方案，并组织团队进行实施。通过合理的规划和分配，在保证项目进度和质量的同时，有效提升了工作效率。

2.参与技术难题的攻关和解决。在项目实施中，也遇到了一些技术难题和挑战。作为专业技术职务的担任者，我带领团队进行了深入研究，通过合作与交流找到了解决问题的方法，成功克服了困难，实现了项目的顺利推进。

3.组织技术培训和知识分享。作为专业技术职务的担任者，我认为不止要自己不断学习和进步，也要帮助团队中的其他成员提升他们的技术能力。因此，我组织了一系列的技术培训和知识分享活动，在团队中营造了学习和成长的氛围。

二、在专业技术职务上取得的成绩

在过去的一年里，通过团队的努力和我的带领，取得了一些显著的成绩：

1.完成了公司重要项目的技术攻关。在某个重要项目的实施过程中，遇到了许多技术上的挑战。通过团队的共同努力和我的带领，成功攻克了一个又一个技术难题，在项目顺利实施的同时，提升了公司在相关领域的技术实力。

2.提高了团队的技术素质和技术能力。通过定期的技术培训和知识分享活动，我为团队成员提供了一个良好的学习平台，帮助他们不断提升自己的技术能力和素质。在这个过程中，团队成员的专业素养和综合能力得到了显著提升。

3.获得了专业技术方面的认可和表彰。在过去的一年里，我和团队的成绩得到了领导的高度认可和肯定。公司评选表彰了在技术领域的贡献，并给予了一定的奖励和荣誉，这不仅是对我的肯定，也是对团队的鼓励和激励。

三、在专业技术职务上遇到的困难和挑战

在专业技术职务上，我也遇到了一些困难和挑战：

1.技术更新换代的压力。所处的行业技术日新月异，不断涌现出新的技术和产品。作为专业技术职务的担任者，我需要不断学习和研究新技术，掌握行业动态，以保持自己在专业领域的竞争力。

2.工作压力和时间安排的困难。作为专业技术职务的担任者，我需要在高强度的工作中保持良好的工作状态和高效率。在同时处理多个项目和任务时，需要合理安排时间和资源，保证工作的质量和进度。

3.团队协作的挑战。在项目实施中，团队成员之间的协作和配合是非常重要的。作为专业技术职务的担任者，我需要促进团队的合作和沟通，处理团队成员之间的分歧和冲突，使团队朝着共同的目标努力。

四、今后的发展规划和改进措施

在未来的工作中，我将继续努力，进一步提升自己在专业技术职务上的水平和能力。具体的规划和改进措施包括：

1.持续学习和研究。我将通过阅读专业书籍、参加培训和研讨会等形式，不断学习和掌握新的技术知识和方法，以跟上技术的发展步伐。

2.加强团队建设和沟通。我将进一步加强团队之间的沟通和合作，搭建更加良好的团队合作平台，建立有效的项目管理和协作机制，提高团队的整体效能。

3.持续改进工作流程和方法。我将不断总结和改进自己的工作方法和流程，提高工作效率和质量。同时，我也会关注行业前沿工作经验，借鉴先进的管理经验，以便更好地指导团队的工作。

以上就是我在担任专业技术职务过程中的工作情况和取得的成果。感谢领导和支持我的同事们的关心和帮助。在今后的工作中，我会不断努力，为公司的发展和团队的进步贡献自己的力量。

最新述职廉洁报告

在我们的平时工作生活中,报告与我们的生活紧密相连，写报告时，我们要确定好各类报告的模板。一份优秀的报告该怎么去写？我们的千挑万选推荐这篇有深度的“述职廉洁报告”，如果您需要帮助请参考本文内容希望对您有所裨益！

述职廉洁报告(篇1)

作为一名部门领导干部，要做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种现象，并提高认识，加强自身廉洁自律的自觉性。本站今天为大家精心准备了个人廉政述职报告，希望对大家有所帮助!

个人廉政述职报告

作为部门的领导，我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求，树立牢固的廉洁从政的意识，坚决遵守党员干部廉洁自律等各项规章制度，正确行使自己拥有的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，坚决抵制各种贪腐的现象。现在我将自己这一年来的廉洁自律的工作情况作如下报告：

一、提高认识，加强自身廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码也是最基本的要求，作为“一把手”，我能牢记责任，在千头万绪的各种工作中，我也谨记自己要时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法，贪腐贿赂就必然受到法律责任追究。

二、强化学习，提高自身修养和素质

保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。担___发展计划局局长以来，面对日新月异的经济社会发展，我深刻认识到学习的重要性与必要性，一方面狠抓专业知识，开拓进取，以适应工作的需要，另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户，并在全市大会上作了经验交流。

三、规范制度管理，保障廉政建设

作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人，在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度，特别是在采购管理上，严格执行政府采购的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。7月份又印发了《___重点建设办公室财务管理制度》，进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识，要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要，认真组织干部职工对“五条禁令”的学习，提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性，主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。

四、注重实干，强化服务意识

廉政建设的重要一方面就是要立足本职，注重实干，强化服务，切实为龙游的经济社会发展贡献力量。今年本人通过大量的县情调查，提出了《___“一核两区”产业布局规划的构思》，这一观点被写进县委八届三次全委会报告;上半年在县铁办建立之前四个月，我和重点办同志为优化铁路南移初步设计方案，争取铁道部正式批复，做好地方融资工作，倾注了较大精力，在初步设计总体概算把关上，与铁二院多次衔接，为地方出资节省投资近亿元，奠定了下步正式签订投资分工协议的良好基础;先后亲自参与全国汽车拉力赛、国际龙舟赛和林业科技周大会组织三大活动的项目包装、文本编印把关和综合协调工作，取得了良好效果，体现了项目工作思路创新、干部敢闯难关的精神，走出了重大项目前期工作的路子，培养了一批抓项目工作的干部;

一年来，在全局上下共同努力下，通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系，先后启动和完成《县国民经济和社会发展十一五规划基本思路》、《县生产要素配置规划》、《县产业布局规划构想》和《县现代物流发展规划》等一批重要经济专项规划;积极引导部门、乡镇包装项目争取上级支持，据统计，全年争取国家、中央预算内资金补助、国债贴息，康庄工程、欠发达乡镇、高新技术开发、山海协作、重大项目前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200万元，有力地保证全县“六个一批”项目的顺利建设。配合县委、县政府的“双休日”党校，经贸知识轮训及“周一夜学”活动，我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观，推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座，为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。

五、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。

个人廉政述职报告

近两年多来，在县委县政府和街道党工委的领导下，我同班子成员一道认真履行职责，努力践行“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，埋头苦干，求真务实，廉洁自律，团结进取，圆满完成了各年度工作任务,特别是自____年下半年，街道确立了“一个保障，三个体系”建设的整体工作思路后，街道上下统一思想，真抓实干，城市管理、社区建设、社那---区服务工作取得了显著成绩，各项社会事业稳步向前推进。下面，我就自己履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况总结报告如下：

一、强化自身修养,坚定政治信念，端正工作作风

---街道地处县城的中心区，辖区面积大、人口多、情况复杂，我作为街道办事处主任，深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望。因此，我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，不断提高思想道德修养和自身综合素质。

一是注重理论知识的学习。积极主动参加上级组织安排的培训和集体学习，在工作之余也能够主动学习一些理论原著以及文献资料，并善于将其精神实质融汇贯通于一体，系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，切实解决街道存在的问题，从而增强了驾驭全局、应对风险的能力。

二是加强业务学习。着重学习了经济、管理、法律、领导科学等知识，提高了自身的决策能力，组织协调能力及领导艺术水平。在学习的过程中，能够勤于思考，做到重实际、说实话、办实事、求实效。

三是能够较好结合本单位和本地区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及县委、县政府的决定决议，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

四是坚持严于律已，宽以待人，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，作为行政一把手，我时刻把团结放在首位，坚持做到三点：首先，坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，充分发挥大家的积极性、主动性和创造性。其次，认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交党委会或党政联席会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。再次，广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

二、开拓进取，扎实工作，全力推进街道各项工作

1、注重调查研究，科学决策

作为办事处班子的带头人、领路羊，我清醒的认识到：如何将街道的工作在已有的基础上，大步向前推进，取得突破性进展，事关街道未来的发展。因此，我经常深入社区基层，深入实际，进行调查研究，掌握实际情况，帮助基层和居民解决实际困难和问题，为正确决策提供真实依据。如：针对社区普遍存在缺乏活动场地的问题，与班子成员多次研讨，确定了社区文体活动分中心建设规划，并积极组织实施，相继完成了行宫、沿湖、花园、车站路等4个活动分中心的建设工程，为部分居委会改善了办公用房条件。

2、狠抓干部队伍建设，树立办事处新形象

一是坚持以制度约束队伍，管理事务。进一步建立完善了《办事处主任办公会议制度》、《机关公车使用管理制度》、《用餐及招待费管理制度》、《办事处财务管理制度》、《文明办公制度》、《机关日常办公用品采购及发放管理规定》等14项规章制度，形成了以制度管人的制约机制和激励机制;二是加强了干部队伍的培训、教育和管理。坚持机关工作人员学习制度;按照县里统一安排，对公务员和机关、社区事业干部进行了轮训;组织社区专职工作者进行了理论和业务知识的集中学习，提高了干部队伍素质;三是增强广大干部的大局意识、发展意识和服务意识。通过召开不同层次的工作汇报会，沟通情况，通报进展，确定工作重点，进一步统一了思想，促使广大机关干部自觉深入到基层服务，到一线工作，从而拉近干群关系，塑造了政府新形象。

3、以推进“三个体系”建设为重点，强化城市管理与服务，勤政为民

一是以实施城市网格化管理为重点，加强城市管理体系建设。强化了网格化管理基础工作，加大了网格管理信息指挥中心软、硬件建设投入，确保了网格化管理体系的有序运行。围绕提高网格管理实效，采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配合等形式，扎实推进网格化管理，取得了辖区刑事治安案件明显下降，居民满意度明显增强的实效。开展了以环境综合整治为重点的专项治理，集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查，对鼓楼南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理，开展了打击偷盗电动自行车专项行动。

在开展专项治理的同时，围绕节能减排工作，加强了社区垃圾综合管理

法尊逍遥农民飞越主神殿步步生莲一剑惊仙重生之官道---，以白檀、宾阳里、云秀花园、檀州家园4个社区为试点，大力推进垃圾分类收集和综合利用工作，积极推行废旧电池回收。认真开展“绿色社区”和“花园式单位”创建活动，云秀、太扬家园社区荣获县绿色社区称号，世纪家园、东菜园、行宫南区荣获县绿化美化花园式单位称号，沿湖美景、宾阳北里新小区获首都绿化美化花园式单位称号。积极配合县建委、县市政管委完那---成了宾阳里54、55号楼污水改造、宾阳西里、宾阳里小区路面硬化、楼道粉刷、门窗更换及污水管道改造工程。对宾阳北里、石桥西区1万平方米的甬路进行了硬化。开展了辖区房屋安全专项检查，投资6万余元，完成了危房的解危工作，实现了无城镇危房目标。

二是以“两抓起、两培育”为重点，大力推进社区管理体系建设。首先，从社区居委会自身建设抓起。在对居委会干部进行了优化调整的基础上，进一步明确社区居委会工作职责，建立健全了各项工作制度，制定了以社区党务、居务工作为内容，定性与定量相结合的社区工作目标责任制，开展了“星级社区”评选活动。同时，建立了科学的考核评议机制，把居民满意度作为考核的重要依据，采取定期与不定期相结合的形式，对社区居委会工作进行考核。加大了社区建设资金投入，为21个社区配置居务公开栏，投资480万元，建成了4个社区文体活动中心，改善了社区居委会办公环境。与县教委开展了“教育共建”活动，成立了密云三中、五中等4所市民学校及青少年宫市民活动中心，教育设施向居民开放，社区与学校资源共享成为现实。按照市县统一部署，今年街道如期圆满地完成了社区第七届居民委员会换届选举，为社区下一步发展提供了强有力的组织保证。

其次，从关键问题抓起。围绕社区管理民主公开，居民自治，街道加强了对社区居委会工作的指导，制定完善了社区居民代表会议制度，确定了社区居民代表会议日，改变了居民代表会议不规范、代表作用不明显状况。在推动落实社区居民代表会议制度的同时，指导社区为居民代表发挥作用搭建平台，并把它作为加强社区民主政治建设的一项新举措，在社区开展了为居民代表设岗定责工作，使代表直接参与社区计划生育、社会治安维护、环境保护、民意收集等各项工作。

再是培育社区意识和社区组织。通过各社区开展形式多样的宣传、推行居务公开、组织居民参与社区文体活动等，增强了社区居民的归属感和认同感。特别是在涉及驻区单位及居民切身利益等事项的决策上，充分与社区居民协商、沟通，发挥社区居民的主人翁作用;在日常工作中，树立群众观念，主动走进居民家中解决实际问题，提高了社区居民的满意度，居民的社区意识得到普遍增强。在培育社区组织上，各社区结合自身实际，在社区服务网点(商户)管理、社会组织建设等方面做了大量工作。车站路南区加强了对新经济组织管理，成立了商户管理协会，今年商管协会组织已在各社区推广;沿湖、东菜园、宾阳北里等社区成立了业主委员会，逐步推行“居委会、业主委员会、物业公司”三位一体的社区管理新模式;无物业管理的长安东区成立了由居民自发组织的“临时卫生管理小组”。

三是以强化政府公共服务职能、拓宽服务领域、创新服务方式为重点，大力推进社区服务体系建设。近两年来，街道围绕为居民提供较为完备的生活服务、劳动就业服务、医疗卫生和计划生育服务、居住安全服务、文体活动服务，不断强化服务职能，拓宽服务领域，创新服务方式，在整合政府、社会、社区服务资源，建立社区服务机制，构建社区服务体系上取得了新突破。开通了“96156”热线呼叫系统，在6个社区建立了社区服务站，推出了“五卡”服务，创办了社区老年人餐桌;启动了社区医生进家庭、教育资源向社区居民开放活动;强化了劳动就业服务、困难群体救助服务、计划生育服务、居住安全服务，开展了丰富多彩的文体活动。

4、认真落实社会治安综合治理责任制，确保辖区社会安全稳定。去年是北京举办奥运会之年，街道以奥运安保为主线，全面部署辖区综治维稳、创建平安社区工作。在与各社区签订了社会治安综合治理任务书、平安奥运责任书，明确任务责任的基础上，加强了对工作的指挥协调和督导，加大了对辖区重点“人、地、物、事、组织”的排查和防控，组织开展了各种安全宣传、培训活动，与县有关部门联合进行了消防、生产经营企业、化学危险品、食品安全检查，消除了各类安全隐患，确保了各个敏感时期、重大节假日和北京奥运会期间辖区的安全稳定。

三、遵纪守法，廉洁从政

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照党风廉政建设有关制度的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自省、自警、自励，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时，对家属、子女和身边工作人员严格约束，加强教育。

在抓自身廉政建设的同时，重视班子整体廉政建设。坚持集体领导和个人分工负责制，在涉及人、财、物等重大问题，特别是大额资金使用上严格按程序办事，坚持集体研究决定，民主决策，力求做到公平、公正、民主、科学。

回顾过去两年多来的工作，应该说是取得了不小的成绩，这些成绩的取得，主要是得益于党工委的正确领导，同志们的帮助支持和群众的信任理解。在肯定成绩的同时，也清醒地看到，自己在工作创新、深入系统学习等方面与领导的希望，群众的期望还有一定差距，我决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质。紧紧围绕街道确定的“一个保障，三个体系”建设的整体工作思路，脚踏实地，淡泊明利，勤政廉洁，创新实干，为街道工作全面进步贡献自己的力量。

以上述职，如有不妥，敬请指正。

个人廉政述职报告

廉洁自律是一个员应有的品质，廉洁是一个教师应有的本分。作为、学校校长的我，当然懂得应当从自身做起，从身边的小事做起，做到不拿群众一针一线，不占公家一分一厘。在平凡的工作岗位上要守得住清贫，顶得住歪风，做反腐倡廉的促进派。回顾自我一年来的工作，我始终牢记党的旨，认真执行中上级关于廉政建设的若干，以身作则，率先垂范，依法从政，从严治政，一个人的。现将个人廉洁从政情景报告如下：

今年以来，我们学校把落实党风廉政建设职责制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立良好教育形象，推动党风廉政建设工作的开展。一是贯彻执行中央关于廉政建设的若干，凡要求下属干部做到的自我必须首先做到。凡别人做的，自我不做，管好领导班子。二是签订职责书。年初我同各个教研组签订了《党风廉政建设职责书》，明确职责，细化量化任务，扩大廉政建设覆盖面。三是继续推行校务公开。公开各种制度，讨论学校有关廉政建设方面存在的问题。

(一)不断学习党风廉政建设有关，不断加强党性党风锻炼，不断增强敏锐性和鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。党性原则，健全集中制。充分发扬集中制原则。在贯彻集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好与集中的关系;二是处理好团体领导与个人分工负责关系，明确规章制度;三是处理好校长与教职工关系，做到讲团结，讲大局，讲正气;四是处理好行使职权和理解监督的关系，做到即要行使好自我职权，又要理解教职工监督。

(二)群众观点，强化旨观念。牢记我们党的全心全意旨。关心群众，帮忙群众，自觉走群众线。经过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。集群众的呼声，倾听群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。

(三)艰苦奋斗，坚持清正廉洁，认真贯彻执行上级有关廉洁自律各项，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节俭的优良传统和作风，做到正正，清清白白做事。作为贯彻落实党风廉政建设职责制的组织领导者和具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自身，用制度规范自我的行为，严格要求自我，逐步增强自重、自省、自警、自律的意识，当民的。

一抓教育。定期开展学习的重要思想教育。把党的建设始终代表最广大人民根本利益作为归宿。牢固树立旨，想人民之所想，急人民之所急。二是定期召开全体教职工工作会学习会。提高广大干部的思想素质和工作水平，提高广大教职工的监督水平。

二抓管理。一是对干部管理，认真执行廉政建设有关规章制度。用制度约束每个人的行为，用制度规范人的行为。严格按章办事。

一年以来，我严格要求自我，对照《》和《干部准则》还有必须差距，今后在工作中，不断完善、提高，从而使自我不断增强党性党风，做一个人民的好，成为一名好校长。

一、本人廉洁自律情景：一年来，学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，以理论和重要思想为指导，把重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反工作是全面贯彻重要思想的保障，在实际工作中以创新的和与时俱进的态度，认真落实集中制，围绕中心服务大局，履行好自我的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自我的，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意的意识，从思想上筑起了牢固的防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，尽职尽责，不搞。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《廉政准则》落到了实处，到达了各项要求。

二、对职责范围内领导干部严格要求、监督和管理情景：紧紧围绕落实总权为民所用、情为民所系、利为民所谋的重要，对分管科室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。经过学习在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找职责范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，到达了思想上明显提高，上明显提高，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。注重抓好建章立制工作，结合本办实际完善和补充财务管理办法和工作流程，做到规范运作、把关和监督并行，分管的科室无一齐违法乱纪事件发生，起到了很好的模范带头作用。

(一)抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是，教育是基础。为此，在分管科室中进取开展五个带头教育。一是带头学习理论。在分管科室的干部职工中，经过全办大会、科室例会和个人自学等多种形式，带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的。二是带头深入实际，调查研究。每半个月参加一次科室学习会，不定期开展思想工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头集中制，团体领导，集中，个别酝酿，会议决定的工作原则。四是带头执行廉政，自觉理解监督。越是深化，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防;越是深化，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着继承方向发展;越是深化，发展社会主义市场经济，越要加强监督约束，构成强有力的廉政建设机制。五是带头改善思想作风，密切党群关系、干群关系，号召全办职工尽心尽力地解决人民群众中的实际问题。

(二)对职责范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，并不定期进行检查和考核。对行政管理、销售办证、财务管理等项工作制定严格的工作制度和工作流程，严格进行资金管理和资产管理，做到警钟长鸣，防微杜渐。

(三)落实了礼品礼金登记和帐务处理，重大事项报告制度，分管范围内没有用参与高消费娱乐活动，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为。

述职廉洁报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事：

我在前一段时间内，主要从事勤政廉政工作方面的工作。在这次的述职报告中，我将重点对我所承担的职责及其完成情况进行汇报。

一、工作职责

作为一名普通职工，我在勤政廉政方面主要承担以下职责：

1. 提高自身道德水平

道德水平是每个人都必须注重并提高的方面，作为一名职工，我认为提高自身的道德水平是勤政廉政工作的基础。因此，我一直在学习并注重自身的道德修养，力求在工作中严谨认真，言行一致。

2. 参与廉政教育

廉政教育是不可或缺的一环，作为职工，我积极参与公司组织的廉政教育培训，不仅提高了自身的思想境界，同时也帮助我更好地在工作中应对各种复杂情况。

3. 推进制度建设

制度建设对于保障勤政廉政工作的顺利开展至关重要，我积极参与公司制度的制定与完善，不断提高公司制度的科学性与完善性，为廉政工作提供更有力的保障。

二、工作成效

1. 在道德修养方面，我坚持不断充实自身的知识与理念，注重自身行为及言语的规范性，一直保持着比较好的师表形象，并获得了部门及同事的高度评价。

2. 在参与廉政教育方面，我积极询问与学习，累计参与多次公司组织的廉政培训，在廉政思想方面的认知得到了很大提高，自身的工作注意点也得到了进一步的优化。

3. 在推进制度建设方面，我参与了公司的多项制度修订工作。针对现行制度中的漏洞与不足，我提出建议，积极推动各项制度逐步完善。同时加强了对企业法律法规知识的了解和学习，为更好地服务企业注入了新的力量。

三、存在的问题

在这次工作中，我也积累到了自己的不足之处。一是在某些业务上，由于自身水平还有待提高，导致工作中效率不高。二是在与同事或客户沟通中，遇到的困难未能及时排解，导致行政管理上出现了一些问题。为此，我将继续努力克服个人能力上的短板，并加强与同事、客户及部门之间的沟通交流。

四、总结与建议

勤政廉政工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体职工共同参与。在这次的述职报告中，我向大家汇报了我进行勤政廉政工作时所承担的职责，同时也积累了个人存在的不足和问题。

建议部门能够加强各项制度的完善，提高企业内部管理的规范性，同时还需加强对各项廉政工作的宣传，加强对职工的廉政意识教育和提高，从而进一步促进企业全面落实勤政廉政，提高企业整体综合实力。

最后，再次感谢领导和各位同事对我的支持与帮助，让我们一起继续为企业的发展贡献力量。

述职廉洁报告(篇3)

尊敬的领导、同事们：

我代表本部门向大家汇报一下过去一年的工作情况，并就廉洁自律方面进行述职述廉。在过去的一年里，我们部门在各项工作中都严格遵守法律法规和职业道德规范，积极履行职责，努力为公众服务。以下是我们部门的廉政工作总结以及工作中的难忘经历：

一、工作业绩和能力的总结

1. 严格执行法律法规和职业道德规范

我们部门始终坚持依法行政、依规办事的原则，认真履行职责，严格遵守国家法律法规和职业道德规范。在处理各种事务时，我们遵循程序规定，确保公正、公平、合法。同时，我们还加强了对工作人员的教育和管理，提高他们的职业素养和工作能力。

2. 加强内部管理，提高工作效率

为了更好地履行职责，我们部门加强了内部管理，完善了各项工作制度和流程。通过优化工作流程，我们提高了工作效率和质量，减少了不必要的资源浪费。同时，我们还加强对工作人员的监督和管理，防止出现违规行为。

二、工作中的难忘经历

1. 与同事和领导的合作

在过去的一年里，我们部门与同事和领导进行了广泛的合作。在与同事合作时，我们注重沟通协调，共同解决问题；在与领导合作时，我们尊重他们的决策和指导，积极落实各项工作任务。通过与同事和领导的良好合作，我们取得了更好的工作成果。

2. 对公共服务的热爱

我们部门的工作宗旨是为公众服务。在日常工作中，我们时刻关注公众的需求和利益，积极为他们提供优质的公共服务。我们深知自己的职责和使命，始终保持着对公共服务的热情和执着。

三、廉洁自律方面

作为政府部门的工作人员，我们必须保持廉洁自律的优良作风。在过去一年里，我们始终坚守着这一原则，自觉抵制各种诱惑和不正之风的影响。我们加强自我约束和管理，做到公私分明、克己奉公。同时，我们还积极参与反腐斗争，共同营造风清气正的政治生态。

我们部门在过去一年里在廉政工作方面取得了一定的成绩和经验。我们将继续保持谦虚谨慎的态度，不断改进和提高自身素质和能力水平为公众提供更加优质的服务。小编感谢您的阅读！

述职廉洁报告(篇4)

各位领导、各位同志：

20xx年，科室全体成员始终按照党风廉政建设责任书的要求，认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设责任制的各项规定，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，促进了党风廉政建设责任制的全面落实，以此带动和促进各项工作的全面进步。

一、高度重视党风廉政建设工作，增强为民服务意识

(一)认真落实、中纪委、市委、市政府关于领导干部廉洁从政的“十六条“和“十项制度“，坚持把党风廉政建设作为作风建设的重要内容，纳入年度责任目标，与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，采取分管领导、科长与局签定责任书的办法，把党风廉政建设任务落到了实处。

(二)切实履行党风廉政建设职责。自觉维护和实践党风廉政建设的各项制度和规定，做到思想上领会，行动上自觉，工作上努力，效果上明显。按照年初与局党组签订的责任书，认真履行科室责任，对在执行过程中出现的新情况、新问题，及时召开会议，做出具体的安排部署，加强了防范工作。

(三)坚持以廉政促进工作作风的转变，切实做到以人为本，为民服务。进一步规范科室的廉洁从政行为，切实建立勤政、廉政、高效、务实的政府。我们在科室中实行挂牌上岗制度，坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来，与具体工作实践结合起来，以廉政促勤政，以廉政促工作作风的转变。

二、深入开展廉政教育，增强党性锻炼和修养

今年，科室把党性党风和廉政教育作为党风廉政建设的主要内容，坚持“预防为主、教育为主“的方针，以自学为主，积极参与集体学习，进一步提高自身综合素质和业务水平，增强了党性锻炼和修养。常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能，以自身的品格、形象和人格魅力，做廉洁勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自励，全方位管好自己，管好家属和身边工作人员。

在工作中，始终做到讲大局，比奉献，想大事，忙工作，勤政廉政，把所有精力都放在谋求新乡旅游发展上，进一步增强了廉政意识，筑牢了思想道德和党纪国法的两道防线。一是加强了党性党风教育。各岗位人员按照办公室的总体要求，坚持把廉政建设规定列入理论学习内容，开展经常性的学习教育，以正反两方面的典型事例，丰富学习内容，增强学习时效，强化了机关干部的公仆意识和宗旨意识。二是深入开展权力观教育活动。强化效能意识，提高工作效率，通过学习讨论交流等方式，达到教育活动的目的，及时圆满地完成自身承担的工作任务。

三、全面落实党风廉政建设各项制度，认真执行责任制

由科室负责人全面履行第一责任人的责任，全面负责贯彻执行情况的安排落实和督促检查。把党风廉政建设责任制工作切实落到实处。

(一)认真落实考核制度。根据科室工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与自身建设和机关队伍建设工作一起部署，一起抓落实，一起检查考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。始终坚持“两手抓、两手都要硬“的方针，把党风廉政建设和反****工作作为一项长期的、经常性工作来抓，做到逢会必讲，警钟长鸣，防微杜渐。根据廉政建设具体要求，把有无接受现金和公款吃喝、公款送礼等列为对科室人员的考核内容，经常进行检查，坚决杜绝了此类现象的发生。使考核真正起到了增强责任意识、推动廉政工作的作用。

(二)继续完善民主测评制度。坚持把责任制执行情况的考核与民主评议、民主测评干部职工以及工作考核相结合，广泛征求和听取全科人员的意见和建议。同时，把学习党风廉政建设责任制的情况，党风廉政建设论文书写情况，参加党风廉政建设活动情况作为考核全科人员的重要内容，对学习贯彻党风廉政建设责任制情况进行自查，并在一定范围内公开，强化监督。

(三)认真落实报告制度、监督检查制度。按期向主管领导和主要领导报告党风廉政建设责任制的执行情况，重大问题专题报告，自觉接受监督。积极主动地协助办公室和抓纪检工作的领导，完成党风廉政建设各项工作任务，不因工作或其它借口拖延或不予执行，抓好党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，进一步推动廉政建设的深入开展。

(四)不断完善廉政档案制度。按照局党组统一要求，建立健全廉政建设档案工作，做到资料齐备、规范，科室开展学习及相关活动有记录，确保廉政建设工作不走过场，不走形式，形成廉政管理闭合链条。

截止到现在，我科室未发生一起不正之风败坏党纪的现象，科室全体成员在“双节“期间，认真做好本职工作，按照要求准时到岗值班，指导景区双节期间活动汇总，确保渡过了一个安全、祥和的“双节“。

在今后的工作中，我科室将继续加强领导，按党风廉政建设责任制的规定搞好监督检查，以严格执行规章制度的实际行动，影响和带动科室全体成员。

述职廉洁报告(篇5)

下面是小编为大家整理的2022年年本人廉政状况报告总结材料,供大家参考。

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述职廉洁报告(篇6)

在县人民武装部和乡镇政府的领导下，我始终严格要求自己，履行职责，严格执行征兵命令，密切关注工作任务的实施，成功完成了新兵的征兵任务。2018年征兵工作总结如下：

积极争取乡镇党委、政府的支持。征兵是一项政治任务，需要乡镇部门和村庄的大力合作。我乡成立了以赵世阳乡长为首的征兵工作领导小组和以乡武装部长王超为首的乡征兵办公室，专门负责征兵工作。乡党委书记经常询问征兵工作的进展情况，要求各村把今年的征兵工作列入议事日程，切实做好本村的征兵工作。乡派出所、民政所、卫生院等单位在征兵过程中也给予了大力支持，使征兵工作顺利开展。新兵启运前，我乡还组织了一次小型新兵欢送会。会上，乡长鼓励新兵安心服役，在部队锻炼提升自己。会后，我们和新兵合影留念。

2.广泛深入宣传，提高适龄青年报名率。充分利用广播、张贴宣传大纲、口号、板报、宣传车等形式进行广泛宣传。同时，我积极与县一中沟通，了解应届高中毕业生的基本信息，尽快通过电话、信息等沟通工具了解参军意愿。各村委会及时联系适龄青年和留学生，宣传征兵政策，动员适龄青年返乡参加体检。一人参军，全家光荣的社会氛围在全乡形成，为征兵工作奠定了坚实的基础。

3.严格执行征兵有关规定，确保兵员质量。自始至终认真做好目测、初审、病史调查，消除政审不合格的适龄青年。积极协助乡镇卫生中心做好初步检查，严格按照上级的要求和征兵条件，配合教育部门严格控制文化。在做好体检、政审、文化检查的同时，做好军事检查，实现集体讨论、综合衡量、选拔优秀士兵，使今年的士兵在政治、身体和文化素质方面都能满足要求。

总之，今年的征兵工作可以按照县征兵办公室的部署和要求进行，更好地完成征兵任务。今年，我乡参军5人，其中大学生3人，团员2人，新兵质量明显提高，我乡作为一个只有8000人左右的小乡，应征入伍青年达到了很大的比例。今后我将继续努力，争取明年做得更好！

述职廉洁报告(篇7)

尊敬的领导：

您好！我是某公司财务部门的员工XXX，我在这里诚恳地向您汇报我今年的工作情况和业绩，希望能够得到您的肯定和指导。

今年以来，我在公司财务部门认真履行自己的职责，严格遵守公司的各项规章制度，秉持廉洁自律的原则，努力做到公正、公平和公开。在每一项工作中，我始终牢记身为一名员工应尽的职责和使命，勤勤恳恳地为公司的发展贡献着自己的力量。

在财务管理方面，我认真执行公司的财务制度，确保每一笔资金的入账和出账都符合规定，做到了账无差错，款无遗漏。我努力提高财务工作的效率，及时为公司领导提供各类财务报表和数据分析，帮助他们做出正确的决策。我还积极配合审计工作，确保公司的财务状况符合国家法律法规和公司要求，杜绝经济问题的发生。

在成本控制方面，我精心制定了成本控制方案，对公司的各项支出严加监管，做到了“严管紧控”。通过不断优化成本结构，提高效益，为公司节省了大量支出，提高了盈利能力。在采购和物流管理方面，我与供应商保持良好的合作关系，确保了原材料的质量和价格，保障了生产的顺利进行。

除此之外，我还积极参与公司的各项活动和培训，不断提升自己的专业能力和综合素质。我不仅关注自身的成长，还积极去帮助身边的同事，促进团队的协作和发展。公司的成绩是团队的成绩，只有大家齐心协力，才能实现共同的目标。

在今后的工作中，我将继续保持廉洁自律的品行，努力提高自身的专业水平，为公司的发展贡献更多的力量。谨以此报告，热切期待领导的指导和支持，希望公司能够越来越好。感谢领导对我的信任和支持！

谢谢！

此致

敬礼

XXX

述职廉洁报告(篇8)

**同志率省委巡视组来**检查指导党风廉政建设工作，对我们深入学习和贯彻落实党的十五届六中全会和省委八届六次全会精神，必将产生积极促进作用。我代表市委、市政府对巡视组到来表示热烈欢迎！        **市委把学习贯彻党的十五届六中全会精神作为一项重大而紧迫的政治任务，摆上了重要日程。全会闭幕第二天，市委立即召开常委会，专题学习六中全会精神，对全市学习贯彻工作进行讨论研究。随后下发《关于认真学习贯彻落实的通知》，对全市贯彻落实六中全会精神做出具体部署。各级党组织有步骤、分层次、多形式组织党员干部传达学习全会精神。继学习江总书记“七一”讲话之后，在全市再次掀起学习热潮。10月12日，市委召开全市党员干部大会，传达江总书记重要讲话，对学习贯彻六中全会精神作进一步部署。省委八届六次全会后，市委在反复学习、认真研究基础上，于11月13日召开县（市）区党政主要领导和市直副处级以上干部参加的常委（扩大）会议，传达省委全会精神，并根据省委全会的要求，对学习贯彻十五届六中全会精神进行再部署，从而把学习引向了深入。我们在学习贯彻中坚持做到“六个结合”：一是把贯彻六中全会精神同深入学习江总书记“七一”讲话结合起来，从实践“三个代表”重要思想高度充分认识加强和改进党的作风建设重大意义，增强加强和改进党的作风建设的责任感、使命感；二是把贯彻六中全会精神同贯彻市委工作主题紧密结合起来，以六中全会精神为指导，丰富和充实市委工作主题，把贯彻市委工作主题、努力办好**人民热切期盼的事情，作为加强和改进党的作风建设的重要内容来抓；三是把贯彻六中全会精神同解决党风建设上的突出问题结合起来，通过深入调查研究、召开民主生活会，初步查找了作风方面的问题：在思想作风上，有的同志缺乏自强自立、迎难而上、坚忍不拔的精神和敢闯、敢试、敢冒的勇气；在学风上，有的对学习不感兴趣，整天陷于事务圈子；在工作作风上，省委指出的“虚、浮、粗、慢”问题不同程度存在；在领导作风上，有的领导同志习惯于搞“一言堂”，有的班子软弱涣散，有的搞上有政策、下有对策；在生活作风上，有的追求低级趣味，贪图享受，讲排场、比阔气，公车私用、公款吃喝，等等。对于这些问题，能够做到的马上纠正，需要统筹兼顾逐步解决的，创造条件积极推进，有针对性地制定了15项制度，并落实了督促检查的责任单位。四是把贯彻六中全会精神同纠正行业部门不正之风结合起来，从减少审批项目入手切实转变政府职能，着力解决群众反映强烈的突出问题，积极创建优良经济发展环境，进一步营造“招商、亲商、容商、扶商”社会氛围；五是把贯彻六中全会精神同深入实际调查研究结合起来，11月初组织开展了“千名干部下基层、进村入户办实事”活动，市、县、乡千余名党员领导干部，在紧张的机构改革过程中，抽出一周时间深入基层，以良好的作风贯彻落实六中全会精神，在群众中引起强烈反响；六是把贯彻六中全会精神同做好当前工作结合起来，动员和组织全市广大党员干部以六中全会精神为动力，扎实推进30项重点项目和7项重点工作的落实，以务实事求实效的良好作风坚定不移完成全年各项工作任务。经过近两个月的努力，党的十五届六中全会精神已经在我市得到了较好贯彻落实，各级党政领导班子和领导干部严格按照“八个坚持、八个反对”规范自己的行为，作风得到明显改善。市委常委会议结束后，我们继续组织领导干部深入基层和群众调查研究，为年末召开的二届七次全会进一步部署贯彻党的六中全会做好准备。    对照中央《决定》要求，回顾近几年工作，**市委、市政府在加快推进“二次创业”实践中，始终把党的作风建设作为一项重要的基础性工程摆在突出位置，标本兼治、常抓不懈，不断加大工作力度，做到了“六个始终坚持”。    一、始终坚持解放思想、实事求是思想路线，与时俱进，锐意创新，不断加快领导班子和领导干部思想解放进程    1997年**新一届市委班子组建后，通过调查研究认识到，思想不解放是制约**经济加快发展的首要原因。由于地处偏远、信息闭塞、开放开发较晚以及资源相对富集等因素影响，封闭僵化、因循守旧、小富即安、不思进取等落后观念长期束缚广大干部群众思想，成为生产力发展严重障碍。实现**经济加快发展，就必须冲破这些落后思想观念禁锢，不断推进干部群众思想解放进程。基于这一认识，新一届市委班子始终坚持把解放思想作为党的作风建设先导工程来抓，一以贯之、毫不动摇地坚持党的解放思想、实事求是思想路线，并把它作为一条主线融入**“二次创业”实践之中。一是坚持一切从**实际出发，创造性开展工作。新一届市委班子组成后，牢牢把握邓小平理论精髓，坚持把人民群众的呼声作为决策的第一信号，从**人民对于“经贸活、产业兴、日子好、保安宁、开放城市更文明”的期盼出发，在1997年末召开的市委一届八次全会上确立了“坚持以经济建设为中心、把**人民热切期盼的事情办好”的市委工作主题。我们着眼于**“资源、区位优势比较明显，经济相对欠发达”的基本市情，总结改革开放和经济建设的基本经验，历经一年多的认真探索、充分酝酿、缜密

述职廉洁报告(篇9)

上半年，车间党支部党风廉政建设工作在厂党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照《党风廉政建设责任书》的要求，全面加强车间党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下：

一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度。

强化车间中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。

因此，车间领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受车间广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，车间的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。

二、建立车间党支部制度，强化车间党风廉政建设。

加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，车间党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导，建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党支部中心组学习制度》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度，为车间党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

三、深化教育，组织落实党风廉政责任制。

支部从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定，结合深入学习实践科学发展观活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。

1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

2、完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措，车间与厂党委签订了《党风廉政建设责任书》，支部与全体党员签订了《党支部党员目标管理责任书》，将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

四、以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强支部党风廉政建设。

按照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署，为了确保学习实践活动开好局、起好步，车间党支部根据车间实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》(以下简称实施方案)，并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达，同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料，按要求开展了相关活动：

1、按照实施方案的计划安排，支部扎实开展学习实践活动，认真组织学习。学习内容主要有十七大、十七届三中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据车间实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论，并要求利用业余时间学习，做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解，并结合工作实际进行必要的思想交流，形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。

2、根据实施方案安排，按照厂学习实践科学发展观领导小组的要求和部署，车间党支部重点做好了召开党员组织生活会；同时组织制定了车间“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷，征求车间员工的意见和建议；车间党员、领导班子认真撰写了分析检查报告，全面贯彻落实科学发展观，针对影响和阻碍加快车间发展的突出问题，认真进行原因分析，通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议，形成了车间的自检自查报告，上报厂学习实践科学发展观领导小组。

3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段，也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此车间领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行，认真制定整改方案，明确整改重点，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，较好地完成了此阶段的主要任务，为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。

党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我支部认真按照相关规定和要求，认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会，有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。

遵照厂学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要认真抓好专题组织生活会的要求，为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的主要问题，支部于月日召开了专题组织生活会，进行认真的对照检查，车间党员干部一起参加会议，车间领导班子带头进行了对照检查。为了召开好此次主题组织生活会，支部认真做好了会前准备工作：一是组织制定了《党支部召开党员干部专题组织生活会活动实施方案》，并将该方案发给车间的各个党小组。二是组织制定了《“学习实践科学发展观”主题生活会调查问卷》，采取随机抽样的形式，向车间员工广泛征求意见，对车间管理和支部建设提出意见和建议。三是广泛开展了谈心活动，在各支部党员之间，党员和群众之间，党员领导干部和普通党员之间展开谈心，沟通思想，共同查找突出问题和差距。在专题组织生活会上，部分党员干部(由于时间关系，为了不耽误车间正常生产，故只是车间领导和部分党员发言)在认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，明确了努力方向。会后支部全体党员按照要求上交了发言材料。

在上半年，支部坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然；支部对党风廉政建设各项工作的认真落实，取得了实效，支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。通过自查，上半年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实，广大党员干部严格要求，认真履行责任制要求，未发生违规违纪现象，使整个车间的各项工作保持了良好的发展势头。

六、下半年的工作思路。

第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。严格三会一课制度，对支部的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体，突出抓好反腐倡廉主题教育活动，重点加强党员干部的反腐倡廉教育。

第二、进一步建立健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密车间生产和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对车间领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况进行监督，同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。

第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。

综上所述，党支部上半年的党支部风廉政建设工作，已严格按照厂党委、厂纪检监察室的总体部署，严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，有力地推动了反腐倡廉各项工作任务的落实，有效地促进了车间党员干部廉洁勤政建设。在今后的工作中，我们将一如既往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效，不断带动和促进整个车间各项工作的全面进步。

述职廉洁报告(篇10)

认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，通过参与讨论、自我反思、深刻剖析，我发现了在思想上、工作中存在的一些突出问题，主要是以下几个方面：

一、存在的主要问题

在指导实践的过程中，也取得了一定了成绩。但缺乏创新动力，思想观念仍跟上发展形势,还存在着视野不宽，思维打不开，创新脚步迈不开，工作中习惯性做法多，开拓性做法少，眼前工作考虑多，长远发展打算少等问题，并没有从根本上绝除稳中求胜、固守传统的观念。

干部工作作风是直接反映政府机关整体形象的一扇窗户，对于提升政府机关执政水平至关重要。然而在实际工作中，却存在着重结果，轻作风，重管理，轻服务，重成绩，轻口碑的功利心态，存在着与广大群众联系不够紧密，对群众利益相关的问题关注得不够全面，为群众提供的服务不够热心细致等现象。

大力抓经济建设的同时，对于优化发展环境等软实力资源对经济社会发展的促进提升作用认识不足，没有处理好物质文明与政治文明、精神文明、生态文明共同发展、和谐共进的关系，在经济社会又好又快发展同时，还存在不少遗留问题。

通过学习、讨论，我了解到群众对政府期望值很高，他们希望拓宽增收渠道，尽快致富；政府加大社会公共事业投入，改善生产生活条件，享1

受更多发展成果；经济发展环境能够进一步优化等，离“让群众满意的政府”还有一定差距。

二、存在问题的主要原因

思想上认为学习不能解决当前快速发展经济的难题，而是要靠项目来支撑，要靠经济总量的增长，因而有意无意地放松了学习。加之工作本身十分繁忙,挤出来学习的时间非常有限，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。

全心全意为人民服务的理念不够牢固，公仆意识和群众观念有所淡化。没有足够的时间用于调研、了解群众思想工作方面的想法、自身的工作困难等。在管理工作中多数采取下派任务，一定程度上忽视了制度的完善，导致少数干部中存在一些推诿扯皮、不深入群众等歪风，影响到政府整体形象、经济社会发展和群众利益。一是思想上对政府班子建设重视不够，没有从内心深处把之当作一件大事来抓；二是及时发现政府班子自身存在问题、采取措施克服矛盾，还做得不够充分；三是作风建设与制度的融合做得还不好，长效工作机制尚未真正建立起来。

述职廉洁报告(篇11)

廉政年终述职报告

今年，我担任廉政监察部门的负责人，在这一年中，我率领团队认真履行职责，坚守廉政底线，紧密结合工作实际，全面推进廉政工作的开展。现将我部门在廉政建设方面所取得的工作总结和存在的问题以及下一步的工作计划向大家做一份述职报告。

一、工作总结

1.加强廉政宣传教育

今年，我部门注重加强廉政宣传教育工作，通过举办廉政讲座、发放廉政宣传资料、组织廉政教育培训等方式，提升员工廉政意识和水平。同时，积极利用新媒体平台，发布廉政警示案例，引导广大群众树立正确的廉政观念。

2.加强监督检查

我们深入开展廉政监督检查工作，重点关注重要岗位和关键环节，加强对公款消费、公车使用、公款旅游等方面的监督，及时发现和纠正不正之风和腐败行为。通过开展“问情问责”建立了健全的廉政监督机制。

3.严肃查处廉政违纪行为

今年，我部门坚决执行中央八项规定精神，严厉打击“四风”问题，举报查处多起违纪违法案件。始终保持高压态势，对一些严重的腐败案件进行深度调查，并依法追究责任人的刑事责任，形成了强有力的打击腐败的震慑力。

4.深入推进廉政文化建设

我部门大力弘扬廉政文化，通过组织廉政文艺演出、开展廉政知识竞赛等形式，加强廉政文化的建设。通过廉政文化的熏陶，员工的廉政意识不断增强，形成了廉洁奉公的良好氛围。

二、存在的问题

1.宣传力度不够

尽管我们加大了廉政宣传的力度，但仍然存在一些问题。在宣传形式上仍然比较单一，主要是以讲座、资料发放为主。在宣传方式上，对新媒体运用不够灵活，没有充分利用社交媒体平台等传播廉政信息。

2.监督机制不完善

在监督检查方面，我们注重了对公款消费等方面的监督，但对于其他细节问题的监督力度还不够。对廉政监督机制的建设还有待加强，需要进一步明确责任、权利和程序，使监督工作更加科学、规范。

3.对廉政建设的重视不够

一些部门和个别员工对廉政建设的重视程度还不够，存在用权腐败和徇私舞弊问题。这需要我们进一步加大教育力度，加强员工廉政意识的培养。

三、下一步的工作计划

1.拓宽宣传渠道

我们将继续拓宽廉政宣传的渠道，加大对廉政教育培训的力度，引入多样化的宣传形式，如微视频、微博等，提高廉政宣传的覆盖面和影响力。

2.完善监督机制

我们将加强对各类管理和人员的监督力度，建立健全监督检查的制度和程序，加强对岗位关键环节的监督，提高监督的实效性和针对性。

3.加强廉政教育

我们将继续加强员工廉政教育的力度，通过开展廉政知识竞赛、组织廉政文艺演出等形式，提高员工廉政意识和自觉性，使廉政建设成为大家的自觉行动。

4.强化廉政监察力量

我们将进一步加强廉政监察力量的建设，提高工作人员的业务水平和廉政素质，加强队伍的管理和培养，为廉政建设提供有力的保障。

在新的一年里，我们将以更加饱满的工作热情和敬业精神，全力以赴推进廉政工作的开展，为营造风清气正的廉洁政治环境作出新的贡献！

以上就是我们廉政监察部门今年的工作总结和下一步的工作计划，小编感谢您的阅读！

最新中层述职报告

在日常的工作过程中，我想每个人都应该参加各式活动。我们常常被要求写活动心得，计划，总结相关的文章，实际上这些文章的撰写可以提升我们的能力。你也许正需要一些活动类范文作为参考，有请阅读小编为你编辑的最新中层述职报告，更多信息请继续关注我们的网站。

中层述职报告 篇1

吴家店镇副科级干部   陈连道

1-3月，本人任吴家店镇党政办主任，4月份有幸被组织上任命为镇副科级干部，并根据镇党委政府工作分工，分管安全生产、环保环卫、协管美丽乡村建设工作，联系驻村街道居委会。一年来，在上级组织的关心指导和镇党委政府主职的正确领导下，立足本职工作实际，奋力拼搏，勤勉尽职，廉洁奉公，较好地完成各项工作任务，现将本人在工作、学习、廉洁自律等方面的主要情况汇报如下：

一、述职

一年来，本人紧紧围绕镇党委、政府总体工作部署，尽心尽力履行职责，积极主动地做好分管工作和联系村工作。

（一）、安全生产工作：按照上级有关安全生产工作要求，严格落实各项安全生产工作措施，扎实开展各类安全生产专项整治行动，全力消除安全事故隐患，有效遏制了各类安全事故的发生。一年来全镇未发生一起安全生产事故。1、加强组织领导，夯实安全生产工作基础。2、落实工作责任，建立健全长效监管机制。一是落实责任，我镇认真落实安全生产工作“一岗双责”制度，切实形成层层落实，责任到人的格局；二是明确任务，结合本镇实际，制定具体的工作方案，进一步明确了各有关单位的工作任务和职责，使安全生产工作有条不紊地开展；三是健全制度，建立健全安全生产巡查、整治等一系列工作制度，实行以制度管人、管事，全镇切实形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。3、加强宣传教育，不断提高全民安全意识。一是抓好经常性宣传，紧紧围绕“两学一做”教育，开展“安全生产月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣传月”活动，通过悬挂横幅、制作宣传栏、印发宣传资料等形式广泛宣传。一年来，我镇在主要路口悬挂安全生产宣传横幅60多条，发放《安全生产法》、《安全生产事故条例》等宣传资料3000多份；二是边检查，边宣传，结合每个专项检查整治行动，组织人员到各厂矿企业边检查、边宣传，面对面向业主宣传安全生产知识，提高业主安全意识；三是抓好安全知识培训。邀请省消协专业人员等进行授课，讲解安全生产、消防安全和交通安全知识，增强群众应对安全生产事故的能力。通过一系列的宣传活动，使安全生产、消防安全和道路交通安全知识普及千家万户，在全镇上下形成了人人讲安全，处处关注安全的浓厚氛围。4、加强排查整治，全力消除安全事故隐患。一年来，我镇以排查和整治安全隐患为主，着力抓好各类生产经营单位的督促检查，对责令整改的单位实行重点跟踪。一是加强节前安全检查，我们坚持一手抓源头控制，一手抓隐患整治，严格落实安全监管措施，在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等节假日和国家“两会” 期间开展常规性检查，以烟花爆竹、危险化学品、道路、建筑工地、学校（幼儿园）等行业（领域）为重点，全方位开展安全检查，重点检查各行业安全责任制落实情况，事故防范措施落实情况等；二是开展专项整治行动；三是狠抓整改措施落实，一年来全镇共出动检查人员260余人次，检查单位80余家次，共排查出安全事故隐患6处，全部落实整改，通过开展排查整治行动，有效遏制安全事故的发生，为我镇经济社会发展营造了良好的安全环境。5、加强日常监管，不断提升安全生产监管水平。在深入开展各项专项整治的基础上，我们还注重加强日常监管，督促有关职能单位加强对本单位涉及的领域、行业进行监管，明确了各职能部门的监管责任。各监管部门既做到各负其责，又做到互相配合，形成齐抓共管的工作格局。

（二）、环保环卫工作：一年来，在镇党委政府的高度重视及区环保等业务部门的精心指导下，本人充分认清形势，并结合镇情，坚持实事求是、突出重点的原则，对全镇的环保工作进行安排部署，并以踏石留印、抓铁有痕的劲头与作风，集中开展了排查摸底、汇总上报、整改完善等系列工作，取得了一定成效，全年全镇未发生1起中央、省、市、区环保督查案件。1、成立组织，压实责任。按照上级要求，成立了镇环保工作领导小组，对大气污染防治工作进一步细化分工。同时与全镇21个村（居）签定了环保目标责任书，对重点区域、重点路段进行责任划分，落实镇干部包村、村干部包组、组干部包户的网格化监管责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。2、强化措施，重点突破。首先是加大宣传力度，切实营造大气污染防治攻坚工作氛围。全年全镇共召开环保各类会议40余次，出动宣传车4俩300余次，悬挂横幅90条。其次是组织镇环卫、村建、农业、公安、土地、交通、食药监等相关职能部门开展联合执法，重点抓好道路扬尘、畜禽养殖、秸秆焚烧、燃煤管控等整治工作。组织开展大规模卫生大扫除活动40余次，重点对312国道沿线及镇政府所在地主要街道进行清扫，对沿街招牌、广告进行了全部清理，对裸露地面进行了防尘网全覆盖。3、全面摸底，登记造册。紧扣《负忧大气污染防治攻坚战报表》28项内容，以村（居）为单位，结合实际，镇包片领导、驻村干部和村干部，进行地毯式的全面摸排，登记在册。全镇共摸排建筑施工、道路施工及水利工程施工等扬尘7处，涉污企业3家，散煤销售点2家，加油站1家，秸秆禁烧宣传督导面8万余亩。4、多方联动，全面整改。坚持“出重拳、用重典、全覆盖、零容忍”原则严厉打击环境违法行为，组织镇环保所、综治办、安办、国土所、综合执法队、村镇建设中心、农发中心等部门打好“调、禁、改、关、停”组合拳。全年全镇新做环评企业2家、关停取缔燃煤经销店2家。

（三）、美丽乡村建设工作：20，本人协助做好美丽乡村建设工作，较好地完成了我镇石板、湖塘、聂寨3个美丽乡村“达标村”建设任务。全镇新投入480万元用于环境专项整治，用于污水处理、垃圾屋、公厕的建设、垃圾车的购置、园林树木的绿化。全镇新建垃圾屋15个，()新建公厕已基本落成并即将投入使用。整合涉农资金3300万元用于美丽乡村建设及环境整治工作。

（四）、驻村及其他工作：一是驻村工作，能切实做好沟通协调、监督指导，顺利完成扶贫、新农合征缴等各项工作任务，让所包街道居委会的经济社会保持了持续、快速、健康发展的良好势头；二是1―3月份的党政办工作，本人切实从“办文、办会、办事”上狠下功夫，保证了办公室的高效运转；三是圆满地完成出山店水库环湖路包保户的拆迁等镇中心工作任务。

二、述廉

（一）、坚持个人清廉。作为班子成员，在党风廉政建设上，本人始终坚持把以身作则、严格自律作为自己的人生信条，从自我做起，加强学习，强化认识，不断提高自我拒腐防变的防控能力；严于律己，不搞权钱交易，不搞违法乱纪形为；严格执行党员干部廉洁自律“十不准”,不做有损党员形象的事情，能严格遵守执行党的纪律和领导干部廉洁从政规定，自觉接受党纪党规的约束，依法行政，勤政廉政，切实做到权为民所用、利为民所谋；在自我约束同时，切实加强对自己亲属、子女的教育，防止腐败行为发生。

（二）、切实履行“一岗双责”.按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的党员干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道，切实指导好所包村的“四议两公开”工作开展。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了干部的行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。一年来，本人及分管单位中的党员干部未发现违规违纪不廉洁情况，分管工作开展顺利。

三、述学

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我。一是加强理论及法律法规知识学习，结合“两学一做”学习教育实践活动，认真学习了党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强政策知识的学习，一方面认真学习党的政策和法律法规，特别是认真学习党在农村各项政策和法律法规，研究、把握政策，把政策优势转化为推动农村经济又好又快发展的硕果；另一方面积极向群众宣传、解释政策，把党在农村的各项方针政策及时输送给群众，促进党的政策在农村的贯彻落实，促进农村各项工作的开展；同时尽力做到用足用活用好政策，增强服务群众真功夫，提高为农民服务本领；三是加强业务知识学习，做为新提拔的副科级干部，为尽快进入角色，适应岗位，我不断增强安全生产、环保环卫等业务知识的学习，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的'公仆意识。

总之，一年来，通过不断学习，加强锤炼，务实敬业，本人的政治素养得以提升，廉洁自律意识得以加强，工作取得了一定的成绩。但由于经验不足，精力、能力有限，有些地方仍存在一些不足之处。今后，我将在区委、镇党委的领导下，按照“三个代表”重要思想、科学发展观和十八届六中全会精神的要求，围绕全镇中心工作，进一步加强学习，不断提高自身政治素质， 增强自己的责任感、紧迫感和使命感，自我加压，努力奋进，为和谐、魅力吴家店镇建设做出新的贡献。

年12月31日

中层述职报告 篇2

信用社中层述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是信用社的一名中层管理人员，在过去的一年里，我有幸参与了信用社的日常管理工作，也积极参与了社内的认证评估和业务拓展等重要工作。在此，我向大家汇报过去一年的工作情况和成绩，并提出未来的工作计划和展望。

一、工作情况和成绩

1. 日常管理工作：在过去一年中，我牢记信用社的核心使命和目标，认真组织和指导部门同事开展各项工作。我们注重加强内部管理，优化工作流程，提升工作效率。通过建立绩效考核机制，提高员工积极性和工作效能。同时，我还积极参与市场调研和竞争对手分析，及时调整业务策略，提高信用社的市场竞争力。

2. 认证评估工作：在过去一年中，信用社积极申请并通过了国家级信用评估，取得了良好的成绩。作为认证评估的主要负责人之一，我带领团队认真梳理和完善了各项业务流程和管理制度，确保符合评估标准和要求。我们还积极运用市场化手段，提高信用社的市场影响力和认可度，为社员提供更全面的金融服务。

3. 业务拓展工作：在过去一年中，信用社积极拓展业务，不断增加产品种类和服务内容，以满足社员的多样化需求。作为业务拓展的主要负责人之一，我深入了解市场需求和竞争状况，精心制定了营销计划和活动方案。通过加强与合作伙伴的合作，开展联合营销活动，信用社的业务规模和社员数量都取得了显著增长。

二、未来工作计划和展望

1. 提升服务质量：作为信用社的中层管理者，我将进一步加强与部门同事的沟通和协调，搭建一个良好的工作团队。通过安排培训和学习机会，提高员工的业务水平和服务质量。同时，将继续引入先进的技术和系统，提升信用社的数字化服务能力，提高社员体验和满意度。

2. 拓展业务领域：信用社在金融服务领域具有巨大的潜力和市场机会。我将持续跟踪行业动态，不断研究和开发新的产品和服务，满足社员多样化的金融需求。同时，加强与政府及相关机构的合作，共同推动信用社的发展和壮大。

3. 加强风险管理：作为金融机构，信用社面临着各种风险和挑战。我将加强风险管理的意识，建立完善的内部控制机制和风险管理体系，提前预判和应对各种风险。通过加强和追踪社员信用状况，提高放贷准确度和资产质量。

总结起来，过去一年的工作成绩离不开信用社领导的关怀和支持，也离不开各位同事的辛勤付出和共同努力。未来，我将继续保持工作的激情和进取心，与所有同事一起努力，推动信用社实现更大的发展和更好的服务。感谢大家的支持！

谢谢！

中层述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是某银行个人业务部门的一名中层，今天向大家汇报今年上半年我们部门的工作情况及存在的问题，希望得到诸位领导的指导和支持。

一、工作情况

1.业务量：今年上半年，我们部门共受理个人银行业务的客户数达到了2万人次，比去年同期增长了10%。其中，个人贷款业务比去年同期增长了15%；个人存款余额比去年同期增长了20%。

2.营业收入：今年上半年，我部门的营业收入为2亿元，同比去年同期增长了30%。

3.服务质量：我们一直致力于提升客户服务质量，让客户的办理业务更加便捷、快捷。我们引入了智能柜员机，通过自助办理等方式，为客户提供更为灵活的服务。另外，我们还开设了微信客服平台，实现了线上一对一客服服务。

二、存在的问题

1.业务需求：随着互联网金融的发展，许多新的金融业务不断涌现。我们需不断关注客户的新需求，并研发出符合客户需求的新产品和业务。

2.队伍建设：在实施变革、创新时，我们需要更加优秀的专业人才来支撑和推进业务发展。我们需要在员工招聘、培训、激励等方面加强管理，把更多的优秀人才吸引到我们部门。

三、应对策略

1.加强员工培训，提升员工职业素养和业务技能，满足不断升级的业务需求。

2.在人才引进、激励上下功夫，制定一系列激励措施，为员工提供更大的人才发展空间和创新空间。

3.加强与各方面的合作，特别是与互联网企业的合作，增加对新业务型态的了解及尝试。

以上为本部门今年上半年的工作情况及存在的问题，希望大家能够支持我们，提供更多的建议，共同为银行的长足发展努力。谢谢。

中层述职报告 篇4

尊敬的领导：

大家好！我是XX书店的中层管理人员，我很荣幸在这次述职会上向大家汇报我在过去一年里的工作情况和成果。在过去的一年里，我在领导的指导下，不断提升自己的管理水平，努力工作，取得了一定的成绩。下面我将结合具体的数据和案例，详细地向各位领导和同事们汇报我的工作情况。

我针对书店的销售情况和业绩制定了一系列的销售策略。我进行了市场调研，了解了不同读者的喜好和消费习惯，通过优化书单、推出促销活动等措施，调动员工积极性，增加了书店的销售额。在我的带领下，书店的销售额比去年同期增长了20%，实现了良好的销售业绩。

我注重员工的管理和培训工作。我制定了员工考核制度，对员工进行定期考核和评价，及时发现问题并进行改进。我还定期组织员工参加相关培训，提升员工的专业素质和服务质量。在我的管理下，员工的工作积极性和服务水平得到了提升，获得了客户的好评。

我还关注书店的形象和品牌建设。我对书店的陈列和装修进行了优化调整，提升了书店的整体形象。同时，我加强了书店与社区的联系，举办各类文化活动，吸引了更多读者的关注和参与。书店在我管理下逐渐树立了良好的品牌形象，成为当地读者喜爱的阅读场所。

我还在节约成本和提高效率方面做了一些工作。我对书店的采购和库存进行了管理优化，减少了浪费和损耗，提高了成本效益。我还对书店的运营流程进行了优化调整，提高了工作效率，降低了运营成本。在我管理下，书店的经营状况逐渐走向良性循环。

我在过去一年中的工作情况如上所述，我将继续提升自己的管理水平，努力工作，为书店的发展做出更大的贡献。感谢各位领导和同事的支持和帮助，谢谢！

中层述职报告 篇5

我作为银行某支行的一名中层管理者，对于我的工作进行了一份述职报告。本次述职报告主要涉及以下主题：

一、工作概述

我在银行工作多年，积累了丰富的银行业务知识和管理经验。在本支行工作期间，我先后担任过各种职务，如客户经理、营销主管、风险管理主管等。在这些职务中，我努力学习，在工作中不断提升自己的专业素质和业务能力。在领导的帮助和团队的支持下，我成功地完成了各项任务，并为支行业务的发展作出了积极的贡献。

二、团队管理

作为支行的一名中层管理者，我认为团队管理是非常重要的任务。如果要让团队成员全力以赴完成工作，提升工作效率，必须确保团队的合作性和凝聚力。在我的领导下，支行的团队建设得以有序推进。我注重对员工的激励和培训，使员工们能够在工作中尽可能地发挥自己的潜力。此外，我也非常重视员工建议和反馈，及时解决员工所遇到的问题，维护团队的和谐氛围。

三、业务拓展

在我们的支行，业务拓展是一个重要的方面。为了提升支行的业务水平，我积极开展各种推广活动和宣传策略。针对不同的客户群体，定制不同的营销策略，提高了支行的市场占有率和业务量。在我的领导下，支行取得了卓越的业绩。通过不断改进工作方法和团队合作，我们运用创新的思路，实现了业务快速增长。

四、风险管理

在银行业务的过程中，风险是无法避免的。因此，作为支行的风险管理主管，我一直重视风险管理工作，采取有效措施，控制风险的发生。我和我的团队加强对各项风险的监控和评估，及时发现问题，采取措施，纠正错误，确保支行业务运行的顺畅和安全。

五、总结

在我掌管的这个支行中，我深知自己肩负的责任。要想取得更好的工作业绩，我会继续不断学习和进步，加强团队建设和管理，推进业务拓展，加强风险管理。我相信，在坚持不懈的努力下，这个支行一定会在未来的银行业务领域中取得更大的成就。

中层述职报告 篇6

学校处级干部述职述廉报告

xX年在学校、学院党委正确领导下，在各位领导、同事的支持和大力帮忙下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下：

1、以教学评估为契机，结合学校“迎评”方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充分审议经过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。

2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。

3、充分研究当前大学生就业形势与去向，鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题，鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间学生请假、销假制度，强化设计过程管理，圆满完成了XX级本科（机自、机设、工业工程和工业设计专业）学生的毕业答辩工作。

4、进取贯彻“以人为本，以培养学生为天职”的科学发展观思想，在XX级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，多出题目，多出与企业实际生产密切相关的题目，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。

5、进取引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，XX年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务；XX年校级教学研究项目立项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助；XX年校级优秀教学研究成果奖评审中，学院获得二等奖两项；xx教师获得学校“优秀教学奖”荣誉称号；赵东教师制作的《机械设计基础》课件被评为学校“十大精品课件”。

中层述职报告 篇7

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是XX汽车公司市场部副经理XXX。非常荣幸能站在这里，向大家汇报我的工作情况和团队的业绩成果。在过去的一年里，我和我的团队努力工作，不断追求创新与卓越，在市场部的工作中取得了一定的成绩。

我想回顾一下过去一年市场部的工作重点和成果。在市场部的工作中，主要以提升销售额和市场份额为目标，采取了一系列策略和举措。加大了对品牌形象的塑造，通过广告宣传、社交媒体营销等手段，提高了品牌知名度和美誉度。深入了解市场需求和消费者喜好，推出了一系列与市场需求相符合的产品。这些新品在市场上的表现非常出色，迅速获得了消费者的认可。通过这些举措，成功提升了销售额和市场份额，并取得了比去年同期更好的业绩。

我想向大家介绍一下所采用的一些新的市场推广手段。面对激烈的市场竞争，需要不断创新，寻找新的推广方式。在过去的一年里，加大了对线上市场的投入，积极开展电商平台合作。在各大电商平台开设了官方旗舰店，并利用活动促销、限时抢购等方式吸引消费者的购买兴趣。同时，也重视线下渠道的布局和拓展，与各大汽车经销商合作，开展各类线下活动，增加顾客流量和产品曝光度。这些新的市场推广手段为公司带来了更多的销售机会，也进一步提升了品牌形象和市场竞争力。

另外，我要感谢我所带领的团队成员的辛勤工作和付出。团队的成功来自每个成员的共同努力和配合。在过去一年中，以团队合作为原则，不断推动工作的进展。我建立了一个良好的工作氛围，激发团队成员的创造力和工作积极性。定期召开会议，分享工作经验和市场情报，共同制定工作计划和目标。通过团队的协作和努力，取得了优异的业绩，且大家的工作热情和团队凝聚力也得到了全面提升。

我对未来的工作提出以下几点建议。要继续关注市场的变化和消费者的需求，及时调整产品和推广策略，以保持竞争力。要加强与经销商的合作，共同开展各类推广和促销活动，进一步扩大销售渠道。同时，我建议加大对员工的培训和激励，提高团队整体素质和市场竞争力。

感谢领导和各位同事对市场部工作的支持和关注！我相信，在公司的大力支持下，市场部将继续取得更好的业绩，为公司的发展做出更大贡献！

中层述职报告 篇8

区教委中层干部个人述职报告

各位领导、同志们：

根据区教育工委的统一安排，按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》，我作为区教委的一名中层干部，对自己在履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。作为一名党员干部，更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立社会主义的.荣辱观，保持良好的道德风尚，坚持做到“认认真真学习，不断求知进步；堂堂正正做人，不断完善境界；踏踏实实做事，不断提高成效；清清白白做官，树立典范形象”。无论做什么工作，我都能摆正位置，正确处理自己与组织、与事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排、开创我区教育和招生自考工作的新局面、不断振兴我区教育和招生自考事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，积极参加“解放思想、扩大开放”活动，认真落实科学发展观，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境和逆境面前，我能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想的追求，做到顺境时不得意忘形、困难时不失意悲观；在工作和事业面前，我能够顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失。这一切，无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。今年四川汶川5.12大地震发生后，我积极响应党的号召，自觉捐献了1124元特殊党费，支援灾后重建工作。

二、“能”的方面

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来，我主要从三个方面提高自己的综合能力。

1、理论联系实际，提高管理能力。在工作之余，我先后学习了《行政管理学》、《组织行为学》、《教育心理学》等课程，参加了重庆市招考办在清华大学继续教育学院举办的“重庆市招考系统领导干部公共管理高级研修班”学习，并把自己所学到的知识运用于招生、自考的工作实际。在日常业务工作中，我都能合理调派人力，安排部署各项工作，与其他科室搞好配合协调。 2、不断总结经验，提高创新能力。根据招生、自考工作实际和多年从事招生、自考工作所积累起来的经验，一是率先在全市将招生、自考各项规定进行分解组合，制成可供操作的软件材料《办考手册》。二是代市招生自考办起草了《监考工作细则》（讨论稿），其中许多内容现已成为全市执行的规范。三是运用foxpro程序，自行编制开发应用软件---《长寿区普通高校招生微机管理系统》，包含系统维护、报名管理、考试管理、成绩管理、志愿管理、录取管理等六大模块，在我区普通高校招生管理中发挥了极为重要的作用。

3、坚持刻苦自学，提高写作能力。我不但通过自学考试获得了西南大学汉语言文学专业本科毕业文凭，而且系统地学习了《写作学》、《新闻学》、《公文处理规范》等课程。区招考办上至送市参评的经验材料，下至日常业务文件材料，很大一部分都出于自己之手。今年，我利用业余时间坚持写作，在《重庆招考信息网》上发表反映我区招考动态的文章8篇。

三、“勤”的方面

中层述职报告 篇9

学校中层干部述职述廉报告

首先,衷心地感谢大家一年来对我工作的关心和支持!

我校xx-工作中心是：创建“省四星级高中”、贯彻“主动发展”的办学理念把学校办成“特色鲜明，质量一流”的南京市精品高中。一年来，围绕学校这一中心工作和要求，在校领导班子的正确领导下，在各部门和广大教职工的关心支持下，本人始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，认真履行岗位职责，带领校长办公室全体成员，团结一切力量，积极配合学校开展各项工作，全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务。紧张而忙碌的xx-20即将过去，现根据校长室、党总支的要求，对照本人岗位职责，将我一年来任办公室主任工作情况作简要回顾如下：

一、政治思想

作为校办主任，最重要的是要树立大局观念，要有更加宽广的视野，良好的心态，要摆正自己的位置，清楚自己所应履行的职责和应尽的责任。思想上，我具有坚定的政治立场，恪守“规规矩矩做人，踏踏实实做事”。我时刻提醒自己必须有高度的责任心，要甘心吃苦、乐于奉献、有功不居，要努力做好协调、参谋、督办和服务工作。行动上，我能够做到严于律己，勤奋工作，忠于职守，与时俱进，能够主动关心学校师生员工的工作、学习和生活。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。此外，在日常工作中我还主动学习有关学校管理方面的知识，以扩大和丰富知识面，提高业务素质。作为一名共产党员，我能够积极参加学校组织的各项活动，认真学习领会十七大精神。通过学习进一步增强自己的党员意识和责任感，更加坚定了公平公正、坚持原则，忠实地做好本职工作，为全校师生服务的意识。作为一名教师，能够关心爱护每个学生，加强专业学习研究，不断提高教育教学水平。

二、工作实绩

办公室是学校教育教学工作正常运转的纽带。一年来，我积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，完成了各项政务性和事务性工作，如：参与学校的政策决策、制度建设、常规管理、行政事务办理、人事管理、档案管理、党务工作、信息传递、对外接待、各级各项会务、评比创建、安全保卫、复印等多项工作，尤其是本学年学校大事特别多，一年来，我主要完成了以下工作：

1、规范管理、协调服务。根据新形势下学校规范管理的需要，在校长室的指导下，在各处室部门的大力协助下，本人修订编写了《学校管理手册》，该手册汇集了学校章程、各部门岗位职责、规章制度、应急预案等共计172篇，14万字。针对校车管理，本人制定了《用车制度》，《驾驶员岗位职责》做到规范用车，保证外勤工作正常运转，提高了办事效率。按校长室要求，规范日常管理、严格教师出勤考核，规范了请假流程，协调学校各部门工作，落实、督办学校的各项决议和策略，组织好各项会议，协助校长室、党总支作好各项计划、总结、统计、汇总材料的整理、上报工作。认真做好学校公章的保管和使用工作，开据各种证明、介绍信，在各项印信工作过程中，严格按照规定办事，任职期内没有发生过任何差错。服务于广大教师、各处室部门，认真做好上传下达、协调服务工作。工作中，我充分重视维护学校和教职工的利益。对学校的相关规章制度和决策做好宣传和解释工作，热情、耐心地接待教师的来访和来电，深入群众，对教职工在工作上、生活中的困难和不便，能够及时予以帮助或向领导反映并积极联系相关部门予以解决。协助校长室、党支部、工会做好送温暖、慰问工作，

多次前往医院、家庭看望生病、生产、家中有困难以及退休的教职工。

2、重大活动、评比创建。本年度最重大的任务莫过于创四星工作。我全程参加了从申报到材料准备到现场评估直至通过验收的整个工作，尤其是材料组和接待组的工作。整理材料的工作是艰苦漫长的，我带领办公室成员放弃了暑假、放弃了周末和中午、晚上业余时间，协调各职能部门协助张书记负责材料收集整理工作，参照四星级高中评估标准，共制作了108盒材料。此外还参与接待工作，从专家工作室的布置到陪同专家检查、听课、访问、座谈、验收材料、协调运转等环节处处精心准备、提供周到的服务、展示了我校教职工的精神风采，给专家组留下了美好的印象，为学校顺利通过江苏省四星级高中的评估验收贡献了力量。其次，多次组织创建材料，协同总务处完成了建邺区平安校园、安全文明校园的`争创和验收工作;协助教科室整理材料筹备创建工作;配合区教育局创建，顺利通过了现代教育技术示范区的评估验收;协调各职能部门，完成学校本年度的绩效评估工作，在区绩效评估考核中，我校获一等奖。

3、交流访问、接待工作。随着学校的各方面事业的快速发展、我校地位的提升，各种会议、交流访问、参观考察、合作办学等对外交流活动也日益频繁，辐射作用明显增强。这样，协调工作、会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。作为学校的窗口部门，本人带领办公室全体成员在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，细致落实会务接待工作的每一环节。一年来，成功接待了日本教育代表团的来访、中美教育访华团、奇切斯特学院访问、南京市教育现代化高层论坛专家组视察、区四套班子视察、区委组织部党建工作调研考察、区人大科教文卫委员视察、秦淮中学、文枢中学等兄弟学校的参观学习、区内8所初中招生接待工作等。

4、抓好信息宣传网站建设工作。在保障学校信息上传下达准确无误的情况下，针对我校重要工作的信息进行收集、整理、报送。为展示学校在办学方面的新举措，新作为，办公室以建邺教育信息网、校园网为载体对我校教育教学活动、优秀教师、先进事迹进行宣传和报道。本学年总计上传稿件70篇，被区教育信息网采用65篇。

5、指导文书档案工作。指导档案员做好文件、档案的收发、登记、传达工作，每学期定时召开档案工作会议，布置、检查、督促各部门按时保质完成文书档案的归档。本学年为各项创建验收、为教职工多人次、多方位进行了调卷的服务，逐步提高了档案室资料的利用率，增强了为全校服务的力度。特别是四星创建工作结束后，我和办公室的其他同志又对108盒材料进行了分类归档，据统计，本年度新增建档案共计622份。

6、人事工作。本学年我继续兼职人事秘书工作。由于学校在职教职工人数已达160人，离退休达80人，因此业务量都较以往成倍增长。在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我依旧严格按照上级部门要求保质保量完成工资调整、校内津贴工资的统计审核发放、各项年终奖统计发放、职称评聘、新教师录用转正、人员调进、退休手续办理、全员聘任、年度考核、年度报表、人事档案管理等各项工作。每当教职工对工资、津贴、补课课时统计等有疑问反映给我的时候，我总是能够耐心的仔细的帮他们核对，找出原因，合理解决。职称评审对于每位老师来说都是件大事，今年我校共有22位教师晋升职称。在校长室指导下，我根据职评工作要求制定了本校职评工作计划。本着对他人负责的精神，组织相关人员、召开会议进行宣传、解读文件、帮助他们整理材料，组织民主测评推荐等一系列工作，保证职评工作能顺利进行。根据新出台《合同法》规定，事业单位要在1月以前完成用工人员的劳动合同的签订工作。在总务处、德育处等部门的协同下，我校顺利完成了各环节准备工作及合同的签订工作。除做好常规工作外，今年我校人事工作还进行了一些改革，本学期开学初即与中层和行政人员签订了岗位合同，实行定编、定岗、定责，强化岗位责任制，以此推动学校精细化管理，达到提高工作效率，促进教师成长的目标。

7、其他工作：协助总务处做好学校安全工作，落实校园日常值班、法定节假日值班、寒暑假值班的安排等。参加学校招生工作，参加招生现场咨询会、电视台招生热线咨询，深入到虹苑中学、新城中学宣传。协同其他同志完成教职工申请住房补贴的审查统计工作。完成各项随机、突发性工作。

三、努力方向

以上是本人针对办公室主任职务一年来的述职，作为教育教学人员，本人今年也取得了较好的成绩，在此不一一赘述了。总之，一年来，本人在校长室、党总支的领导下，在全校教职员工的大力支持下，认真负责地开展各项工作，取得了一些成绩，但在工作中也存在一些问题和不足，如：对有些工作考虑不够细致、周密，工作中除了要坚持原则，在方式和方法上还应多加思考，更加灵活一些，理论水平还有待进一步提高。在今后的工作中我将更加虚心接受大家的监督和批评，努力弥补不足，不断加强个人修养，提高业务能力和工作水平，力求把工作做的更好，为我校的新发展做出应有的贡献。

最新物业述职报告

公司日常的工作过程中，很多人都毫无例外地参加过很多活动。参加过程中，我们会经常去寻找活动相关的文档，多写关于活动的内容能够在一定程度提升我们的策划能力，有没有好的活动类范文可资借鉴？小编现在推荐你阅读一下最新物业述职报告，希望对大家有所帮助。

物业述职报告(篇1)

20xx年已经接近尾声，我们防保科全体职工在院领导及上级区疾控的指导下，立足本职工作，兢兢业业，勤勤恳恳，经过全体同志共同努力，出色的完成院部和上级防疫部门下达的名项工作任务，并取得较好的成绩。

按时完成儿童各项接种任务，无接种事故发生，全年共开设接种门诊240人次，刚满周岁儿童784人，五苗接种率达100%，单苗接种率达98%以上。学校百破二联、麻疹疫苗接种率达98%以上，乙脑疫苗接种率达98%以上，以上并作好流动人口调查摸底工作，流动儿童建卡率达98%以上，单苗接种率达90%，区站抽查无漏卡现象。

成立机构防疫队，做好霍乱防治工作，按要求做好发热病人疟疾血片监测，配合血站作好采样测定工作。按时完成传染病旬、月报表，按规定完成传染病例个案调查工作，填写规范。个案调查处理率达100%，全年无传染病漏报。

在社区居委会支持配合下，为60岁以上老年人健康体检2035人，并参与了第三次全国卫生服务调查，共走访了80户居民，建立高血压健康档案2035人，随防6800人，糖尿病建档86人，随访91人。平常也没忘记为孤寡老人送温暖。

结核病防治专人负责，病人管理规范，宣传到位。死因调查70人，填写规范完整，调查及时。

开展健康教育咨询服务，受询达到68008人次。同时，自编健教资料2件，促进了医院、社区健康教育工作的深入开展。

一年来防保科同志能自觉学习”，遵守院内规章制度，无违纪现象，更没有利用职权为自己谋取私利，经常早出晚归开展工作，不计劳苦。今后本科室将继续保持好的作风，改正不足之处，努力为更广大人民群众，为医疗事业做出更大的贡献。

物业述职报告(篇2)

尊敬的领导：

一年来我在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，述职如下：

一、政治思想方面

积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、规范护理工作制度

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

三、加强业务学习，努力提高护理队伍素质

加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力。加强业务学习，护理部每月组织业务讲座，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练。

四、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。

加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息。加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率。加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生。

深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量。护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。

五、努力作好医院感染管理工作

在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。

此致

敬礼！

物业述职报告(篇3)

同事的悉心指导和项目各部门的无私帮助下，领海公馆客服部比较顺利的完成了20××全年的各项工作。现将过去一年的工作情况汇报如下：

一、日常工作开展情况

20××年，客服部严格执行公司总部的各项工作要求，制定了本部门重点工作计划，并以此为中心，积极开展日常的工作。主要包括以下方面：

1、交房及物业收费工作：去年项目交房共计10户，目前已交房户为130户，剩余26户尚未交房；全年正常收取已交房客户物业费1619970.11元，地产补贴物业费10416××.88元，完成全年预算数的63.64%；水电能源费清欠67户，清欠率达到88%。

母亲节、物业开放日、中秋乐团圆、圣诞节儿童自助午餐会等活动，这些活动丰富了业主们的精神文化生活，拉近了物业公司与业主的距离，便于增进彼此的感情交流，得到了地产领导及业主的一致好评。

岗位知识、形象礼仪、法律法规等多个方面，在提升员工业务素

质的同时，也增进了员工之间的交流与互动。在部门内部形成了良性竞争，敢追敢超的工作氛围。

电梯、楼层公区保洁、入户保洁、垃圾房管理、车库清洁等方面的工作进行全天候检查，实现了业主零投诉。

项目外审、总部品质检查等工作。面对这些工作的重中之重，客服部全员在做好日常工作的同时，加班加点，同心协力，顺利完成了上述工作。

二、工作中的不足

1、与其他项目相比，物业收费率不高。

2、员工对物业知识了解比较欠缺，工作技能有待进一步提高，工作主动性和积极性需进一步调动。

3、社区文化活动的内容和形式需进一步结合业主实际，真正达到业主满意。

4、便民服务内容和类别较少，缺乏开展经验。

三、20××年工作展望

新的一年，新的挑战。客服部全体员工将以更加积极的态度，服务好业主，维护好公司利益。坚持以客户为中心，以客户满意为目标，为公司创造更高价值，力争取得更多、更优异的工作成绩。

物业述职报告(篇4)

物业员工述职报告

尊敬的物业管理部：

我怀着满满的成就感和自豪感向您提交我的物业员工述职报告。在过去的一年里，我全力以赴，积极参与各项物业管理工作，并取得了一系列显著的成绩。下面，我将详细介绍我的工作情况和成果，希望能得到您的认可和支持。

服务质量提升

作为物业部的一员，我始终把提升服务质量放在首位。我积极参与服务培训，不断提升自己的专业知识和技能。我坚持以客户为中心，根据客户需求进行改进。我制定了一套完善的客户需求调查问卷，对小区居民进行定期调查，并根据反馈意见及时改进服务。通过这一努力，我成功提高了居民满意度，该小区物业事务处理满意度从70%提升至85%。

运维管理优化

我认识到物业管理的核心在于运维管理，因此我在这方面做了大量工作。我带领团队制定了一份标准化的设备维护计划，并定期检查设备运行状况。对于老旧设备，我主动寻找更好的替代方案，并与供应商进行谈判以获得更优惠的价格。同时，我对维修人员进行了技能培训和管理优化，提高了他们的工作效率和服务质量。这些措施的实施，使得设备故障率明显下降，并大大降低了运维成本。

安全防控加强

我对小区安全问题高度重视，采取了一系列措施加强安全防控工作。我制定了一份完善的安全管理制度，并组织物业巡逻队进行定期巡逻，确保小区内安全无虞。我还与当地公安部门建立了良好的合作关系，及时了解并传达社区安全信息，同时加强与附近商户的联系，共同维护好整个社区的安全环境。经过一年的努力，小区内各类安全问题得到有效控制，居民安全感明显提升。

社区活动策划

作为一个公共空间，小区社区是居民交流和活动的重要场所。为了增进居民之间的联系和感情，我精心策划了一系列社区活动。例如，春节联欢晚会、社区户外运动会和艺术展览等等。这些活动不仅增加了居民之间的互动，还丰富了他们的业余生活。同时，我还积极与居民代表们保持密切的沟通联系，及时了解他们的需求和意见，并在活动方案中加以充分考虑。通过这些活动的组织，小区内的社区凝聚力和居民满意度得到了显著提升。

以上就是我过去一年以来的工作情况和成就的简要概述。当然，我也深知自己仍然存在不足之处，需要继续精进。在未来的工作中，我将进一步改进服务，提高运维管理效率和质量，加强安全防控工作，并精心策划更多有益的社区活动。我相信，在物业管理部的支持和指导下，我一定能够为小区居民创造更加舒适安全的生活环境。

感谢您对我的支持和信任，期待未来的合作。我将会再接再厉，继续以高昂的工作热情致力于物业服务事业的发展。

谢谢！

物业员工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

物业述职报告(篇5)

物业部电工述职报告

2013年上半年以来，在公司领导的关怀及领导的指导下，本人以公司的“十个一点”为服务理念，努力学习，认真工作，现对此期间的工作总结如下。

一：参加前期交接房工作。

本日于2013年2月21日进入公司北城旺角管理部，在老员工的带领下，本人虚心学习，为北城旺角二期D.E栋设施设备验收。为交房及日后的物业服务做充分的准备工作。

二：北城旺角二期交房工作。

从3月30日交房起，本人隶属于验房组，陪同前来接房的业主验房，为其对户内的配套设施做介绍，就其有疑问的地方做详细解释。在为期一个月的集中交房期间，我学会了许多东西，学会了如何更融洽的与人沟通，学会了用更专业的知识去为客户排忧解难。在此期间，本人收获颇多，也总结了一点点如何顺利的完成陪同业主验房的经验，北城旺角二期的交房工作比较顺利也相当的圆满，其中也有着一份我的努力，为此我感到衷心的高兴和自豪。

北城旺角二期交房工作完成后，本人于2013年4月25日北城旺角调入西彭西城华府。负责西城华府的前期工程进度追踪与工程质量监督，西城华府是我司的一个新楼盘，也是公司的一个新窗口，在这里，很多来自各个地方的我们走到了一起，大家成为了同事，成为了朋友，都为着公司的发展壮大而努力。

三:西城华府的交房及准备工作。

在接房前的筹备工作中，我们都很努力，各种资料，细节，说辞都准备得很充分，美中不足的就是，因为时间关系，未能够进行分户验收，以致后期维修量偏高。为期一个星期的集中交房期间里，交房数量达百分之八十，而至今，接房数已经超过了百分之九五以上。

四：设备设施的验收

自西城华府交房前一周开始，我们工程维修班的同事就开始了对小区里面的设备设施的验收，经常都是加班加点，维修班工程人员连续加班半个月。我始终坚持在自己的岗位上，新楼盘交房开始后，我和同事们起早贪黑，虽然很累，但是我们都觉得过得很巴适。

五：装修监管

在接房后到今日已有五百多户业主办理了装修手续，近百家业主已入住，来年我们将继续对装饰装修进行监管。

六：设备的保养及监管

在设备交接后，紧接着就是设备的保养，我与维修班同事做到了每月对发电机，配电设备，供水设备，消防设备，照明设施，运动健身设施等进行定期保养，并对电梯保养进行定期检查督促，由于很多设备好在保质期，我们要做好与厂家的沟通，有问题及时通知厂家。

在具体的工作中，我努力做好服务工作，一是认真收集各项信息资料，全面准确的了解和掌握各方面工作开展的情况，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面，准确的了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题做出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量的完成任务。三是在接待来访的业主中，坚持按照工作要求，热情接待来访业主，认真听取来访业主反映的'问题、提出的要求、建议。同时，对业主要求解决又一时解决不了的问题认真解释，耐心做好业主的思想工作。争取把工作做得更细、更好，以获得业主们对我司工作的认可。

在2013年，我要在公司领导的英明决策下，我会带领维修班的所有维修工倍加的努力，踏实工作，将西城华府的装修监管工作做出成绩，对小区的设施设备进行全方位的保养，维护，以期获得小区业主的认可，认可我，认可世家物业。

物业部电工述职报告

时间如梭,转眼间，又跨过一个年度之坎。回想过去的一年工作，在综合管理科直接领导下，在全组成员的共努力下全市场水电、广播、监控等设备正常安全地运行，圆满地完成了本年度的工作任务，简要总结如下：

一、精诚团结，攻坚克难，市场供电网改造顺利完成。

喷水降温)建设，确保供电设备平稳运行。

2、由于市场发展繁荣，在夏季高温用电高峰期时经营户安装空调剧增，全组人员不顾休息和早晚完成了各组团的空调主线路的增设，安装了167台空调进户线。

监控和广播系统正常运行，及时调整和安装肓区路灯。调整晚间监控光源控制，图像达到预想效果。

地税，提升办等有关单位发生线路，电器设备故障及时处理。

二、落实安全生产责任。

破损的工具及时消毁。全年里未发生人身、电网、设备、火灾等一切事故。

厢式配电室专人值班制，及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行可靠。

三、认真开展检查工作。

1、每天对市场的水电常规巡视，发现情况及时处理。在市场日常维修派出870余次。

消防安全大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项及时整改。

二科对店面户内电表箱、用电设备与线路检查工作。整改了无电表箱、电表箱缺盖将约设备、电线老化而产生的安全隐患。

路灯、广播监控系统检查，并作好检查记录。发现异常情况随时调整处理疑难的及时向科室领导汇报。

人为破坏的给水龙头和消防栓及管道破裂及时抢修，杜绝市场内滴、漏现象。配合科室对消防管道的压力测试。

电线杆及拉线等用电设备，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查，做到未雨绸缪。

四、全力配合设备修试，加强设备维护保养

接地线电阻偏差、线路调整分流等)给予相应的整改措施使其使用达到最佳性能。

预试及消缺等工作。东西配电房设备检修与施工人员密切配合，完成了停送电设备的倒闸操作、安全措施布置、现场安全监督管理。其中对拉杆、箱面等部位进行了防腐处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等工作。

五、做好全组本职工作，建立水电、广播、监控档案。

电表进行彻底查看，更换坏表、死表表号、每次的抄度录入档案。

厢变有功无功电表抄度，每次的数据登记归档。

年检报表。建立主要设备专户对每次维修的项目，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行情况记录存案。

备件应保证一定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。

六、存在的不足

1、需加强安全意识(特别是自身安全)。

2、加强本职工作的责任心。

3、加强对专业知识的学习。新来的成员对配电房操作规程不够熟练，对市场场貌不够熟悉，特别是支线路的分布情况还不了解及日常维护中经验不足。

4、加强常用工具及材料的管理。

以上是电工组全年的工作总结，即将迎来新的一年里，望大家对我们电工组提一些宝贵的建议，让我们电工组在今后的发展中不段的完善自已，为市场发展作出一些贡献。

物业述职报告(篇6)

1：参加了公司组织的五四青年节友谊比赛、大家都以友谊第一，重在参与的思想，体现了公司团结友爱、欣欣向荣的和谐气氛。

2：这个月里执行好公司下达的任务，针对进入小区背篼做了进一步的规范管理，对进入小区的背篼及时排查，更加完善小区安全。

3：东大门道闸已经通车使用，培训好岗位人员，人员合理安排，把守好小区各个进出口。

4：这个月里，积极配合客服部对38、39号楼做好接房工作，通过各部门的共同努力，让新入住的业主感受到一个温馨舒适的家。

在5月份工作中，加强服从意识，提升服务质量，增强团队的凝聚力，巡逻人员加强了对小区的巡查，尤其对外围面门，采取了不定时的巡查方式，遇到可疑人员及时排查，遇到突发情况时迅速赶到现场，这个月工作中的不足：车库岗对进出车辆检查不到位，岗位人员责任心不强及精神面貌不是很好，这个月里工作中的不足将在下个月里及时纠正。

20xx年6月份工作安排如下：

1：严格执行公司的各项规章制度，完成好队长安排下来的工作任务，规范自己的工作态度和行为，为其他队员做好榜样，管理好全班的各项工作。

2：继续管控好进出背篼及装修工人的进入，岗位人员管好关好小区内的电子门，做好对东大门的管理，进一步确保小区安全。

3：不断提高队员的业务素质，加强队列训练提升队列能力，提高人员岗位形象及精神面貌，使其保持良好工作状态。

4：对新入职的队员进行岗位职责培训，提高其服务意识和团队理念，尽快的融入到公司这个大家庭里面来。

物业述职报告(篇7)

董事局各位董事：

依据董事局《集团经营管理责任书》目标任务以及集团董事局决议、决定的要求，我代表xxxx物业管理有限公司向董事局报告工作，请予审议。

20xx年度工作回顾

沧海云帆，长风破浪。当xx保安队伍伴随着新年的脚步雄赳赳、气昂昂亮身于xx市委、市政府大院时，xx物业举司上下无不振奋。这是xx物业继万元，为年计划的（略去）；实现考核盈余（略去）万元，为年计划的（略去）%；实现综合收费率（略去）%；水电损耗率控制在（略去）%以内；实现全年无重大安全事故；世纪花园实现湖南省“省级绿色社区”既定目标。xx物业已经初步发展成为具有一定综合势力、行业口碑良好、团队优秀善战的湖南西部地区的产业集群。

回顾一年工作，我们着重抓了以下工作：

一、着力提升服务质量，企业品牌进一步成熟

打造市场，先后接管了中方县行政中心、中方县国土局、市电力公司、市地税局、市中级人民法院、洪江市开元小区、市建设银行等社会物业的特约服务和专项服务，为企业创收120余万元。

服务质量是品牌建设的基础和生命之源。年初，xx物业明确提出了“打基础、抓基层、苦练基本功”的服务质量方针和“接一个项目、创一个品牌、树一个形象、拓一片市场”的品牌发展战略。

（一）、保安整体素质增强，安全防范有力。针对保安曾在值勤过程中屡屡出现执勤行为过激的现象，公司专门制定了《保安职业操守手册》，并于军事技能、服务意识和质量标杆的提升。也涌现了一大批专业技能强、思想素质过硬的优秀员工。一年来，xx保安先后抓获各类盗窃、抢劫人员20余人次，为建设和诣小区维护业利益作出了贡献。特别是xx物业靖州事业部飞山新城保安员禹文彬同志，面对穷凶极恶的持刀劫匪，脸不改色心不跳，以其过硬的军事技能与劫犯展开英勇搏斗，最终将两名劫匪制服并扭送当地公安机关，保护了他人的生命财产。禹文彬同志赢得了靖州县人民政府和社会的高度赞誉，靖州县人民政府还特地在湖南《潇湘晨报》发稿宣传。禹文彬同志的壮举彰显了xx物业的精神品格，为xx物业的品牌建设贴了金加了彩。

（二）、诉求服务进一步规范，服务效率有了提高。全年接待诉求1980起，其中，世纪花园事业部1076起，湖天一色事业部356起，河西事业部251起，靖州事业部294起，已处理1906 起，正在处理74起，诉求处理率达到96.26%。

诉求处理及时快捷与否，关乎物业服务质量和企业品牌形象，它最能赢得业主的认可，也最能激发业主的不满情绪。今年，xx物业尤其重视诉求服务效率和服务质量。先后完善、修订了诉求服务管理规定和诉求服务受理程序，突出诉求服务效率和质量的监督管理。从维护人员敲门入户到穿一次性鞋套，佩带工作牌等服务细节进行了规范，使业主满意度明显提升。装修单位签订装修管理服务协议的同时，推行楼管员定区划片责任制，规定楼管员每天入户现场巡视签到，确保业主的装修活动基本规范，违规装修得到及纠正。欣慰的是去年来xx物业未出现一起因违规装修而引起的安全事故和重大投诉。

（三）、温馨服务深得人心。去年度难关，把人文关怀、企业品牌送进了业主心田。

中方行政中心接管物业管理公司总经理时，正逢大年三十来临，人们正忙于团聚过年，而我们的员工却在天寒地冻、在保洁任务十分艰巨、人员严重不足、时间非常紧迫的情况下，不分昼夜、不知饥寒、不觉困苦，硬是把xx的工作标准干出来了，把xx的形象树立起来了，把xx的品牌打出来了。大年初一，当中方县领导看望我司中方事业部的员工时，高度评价，赞不绝口。开年之后，行政中心寄来了热情洋溢的感谢信。

一年来，中方事业部的保安、保洁先后拾到手机各类有效证件及银行卡钱包拾金不昧的高尚品德和奋发向上、积极进取的敬业精神，充分展现了xx人的精神风范，受到了中方县各级领导和干部的一致好评，为此中方县人民政府特意为xx物业中方事业部制作了3期电视新闻片，先后在xx电视台进行了报道。

二、积极应对市场，卖场物业竞争力进一步提升。

座谈会，以求共识，共商大是，为银河电脑城的稳定与发展做了我们应该作的工作。目前，电脑城的部分改造项目已进入实质性建设过程，经销商基本稳定，卖场稳步经营。

三、大力推进事业部制，服务效率明显提高。

xx物业点多、线长、面广，服务和管理的类型以住宅区为主，兼容商厦、学校、写字楼，其服务的内容除了常规服务外还涉及到银行票据的稽核稽查。如何提高服务、管理效率除了员工服务意识、服务技能、敬业精神外，还应该有一个促进服务的好体制、改善服务的好机制。分级管理，目标考核、工效挂钩事业部制。按照就近、兼顾、均等原则，组建了中方事业部的刘送长、法院项目部宋先求等，他们均能独立开展事业部的日常管理工作，把服务做得有声有色。

四、物业管理理论和社区文化建设取得新成绩。

为进一步探讨物业管理理论，提高从业人员物业管理理论水平，xx积极组织员工撰写物业论文，并参加全省房协专委会举办的欧秀莲撰写的《物业管理企业打造优秀品牌的几点认识》被评为省级优秀论文。这是xx物业组织员工首次参加省级优秀论文评选活动并获殊荣。几年来，xx物业坚持创建工作不松手。默默工作，使三期工程交房稳定有序，现已交房保洁工作；完成了洪江武陵城国际大厦开盘、冷水江武陵城国际超市开业、金滩春天材料商阻工事件的值勤任务。

当前存在的问题

一年来，xx物业虽然取得了一定的成绩，但服务和管理中仍存在着不少困难和问题。主要表现在：

蒸汽洗车、家庭保洁、游泳训练等家政延伸服务，却没有达到预期的效果，经济效益不理想，有待进一步探讨、完善。

2、保安“荒”已成困扰企业发展的新问题。按照现代企业员工年流动率不得超过1.5%的标准比照，20xx年度在册保安总人数为143人，全年流动了68人，流动率为47.5%，远远高出现代企业员工流动比的标准，同时也大大超过同年度全国员工流动率21.7%的流动水平。究其原因，既有薪资待遇远赶不上物价上涨的速度，也有保安需求结构不合理的因素，致使保安难招，招来难管，管严难留，保安队伍不稳定的矛盾日益突出。

3、小区车辆停放和管理成难点和焦点，业主不满情绪逐步显露，刮车现象日趋增多，纠纷增多。

4、员工学习还很封闭，没有机会走出去见识学习，开阔视野，使物业管理和服务上缺乏创新和活力。

事业部显现人员过剩迹象，员工瘦身势在必行。

6、部分物业的设施设备质量不佳，更新改造跟不上，维护成本难以有效控制，直接影响业主对我司服务的满意度，增加了我司的工作难度。

7、因规模或大局原因，个别事业部出现经营困难，亏损加剧。

对于这些问题，我们将高度重视，清醒认识，并在今后的工作中努力加以解决。

20xx年的工作构想

万争取完成（略去）万；二是确保（略去）%以上的资产回报率；三是确保综合收费率（略去）%以上；四是确保全年无重大安全事故。完成上述目标的基本措施是：

权、利”体系，以事业部为基本核算单位，独立核算，自负盈亏。各事业部不允许出现新的亏损。

标准、程序上加以规范，在服务的细节上下功夫，努力打造湖南西部地区物业管理行业的第一品牌。

低质易耗品的使用标准，进一步健全物品采购、保管、领发、回收各个环节的管理规定；严格履行物业维护维修填单报批程序和二次返修的惩处制度，确保经营成本有所下降。

4、改进员工培训方式，在有效利用周集体学习的同时，积极鼓励员工通过自学考取物业管理的相关资质，促进员工专业理论知识的提高。在适当的时候与国内优秀的物业管理企业建立培训学习基地，选派优秀员工挂职培训。

5、切实稳定好保安队伍。保安队伍是xx物业非常重要的一个群体，他们的状况如何将直接关系到xx物业的生存与发展，为此，稳定保安队伍，我们必须在解决保安人员的薪水待遇上做点实事。在已经实行保安人员司龄工资加特勤补助的基础上，今年，我们将分步骤的推行12小时工作制，增设仪岗特岗补助，隐形增长保安薪金福利待遇。

银河电脑城顶楼轻质仓储改造工程。

网络等项目的家教培训和维护维修业务，以满足小区业主不断增长的服务需求。

同志们：展望未来，信心百倍，新的一年充满了希望，让我们抢抓中部地区崛起，西部地区大开发的历史机遇，在集团董局的坚强领导下，团结拼搏、有为有位、以优异成绩向集团成立十五周年献礼！

最新转业办述职报告

经过栏目小编的不断调整和完善我们最终完成了最新的“转业办述职报告”，不妨现在就将此页收藏方便未来阅读。一般而言，有付出才会有回报，在当下这个社会中。报告的用途越来越大，报告一般只报送一个主送单位，若有必要报送其他有关单位，可采用抄送的形式。

转业办述职报告【篇1】

尊敬的领导：

我是×××所属转业安置街道的一名干部，受命参加转业安置街道述职报告，向领导汇报工作情况。首先，我将简要回顾过去一年的工作成绩，然后详细阐述个人的工作与感悟，最后给出一些建议。

一、工作回顾

近一年来，转业安置街道工作取得了一定的成绩。我在岗位上承担了富县安置区的转业安置工作，负责安置区住房购置、土地使用、产权转让等各项具体工作。在这一年的时间里，我紧密围绕党委政府工作要求，认真履行职责，主要取得了以下成绩：

1. 积极推动土地使用

积极与农村集体土地经营权转让方进行沟通，协商取得一定成效。通过与村委会多次沟通交流，帮助解决了一些被安置居民持有土地的问题，推动土地使用权的顺利转让。同时，加大对农村土地流转政策的宣传力度，鼓励更多农村集体经营权转让给安置区发展。

2. 促进安置区住房购置

鉴于安置区居民住房购置的需要，我积极与开发商进行洽谈，争取购房优惠政策。通过与多家房产公司进行商议，取得了一定优惠，为安置区居民提供了购房的机会。同时，加强对居民购房政策的宣传，帮助解决购房过程中的问题，提高购房率。

3. 推动产权转让

在产权转让方面，我积极协调相关单位，推进了产权转让流程。与房地产管理部门及村级政府进行有效沟通，制定了产权转让的具体方案，确保了产权转让的顺利进行。

二、工作体会与感悟

在转业安置街道工作的过程中，我深刻体会到了安置工作的复杂性和艰巨性。安置工作不仅涉及到土地使用、住房购置等方面的政策问题，还需要与居民沟通协调，解决个体问题。在处理过程中，我发现自身应不断提高管理、协调和沟通能力，更要加强对相关政策法规的研究和了解，不断提高业务水平，确保安置工作的顺利进行。

同时，我也深感安置工作需要与时俱进，因地制宜。随着社会发展的变化，安置工作也应根据实际情况进行改革和调整，以更好地适应新的形势和要求。

三、建议

针对转业安置街道工作中存在的问题和不足，我提出以下建议：

1. 构建合作机制

加强与相关单位的沟通合作，形成合力。在土地使用、住房购置等方面，与开发商、房地产管理部门、村级政府等建立良好的合作关系，形成长期的沟通机制，确保工作的顺利进行。

2. 宣传政策

加大政策的宣传力度，让居民了解安置政策及其相关措施。通过多种形式，如举办解读会、发放宣传材料等，向居民普及政策法规，解答他们的疑问，提高居民的知晓度和满意度。

4. 加强培训

鼓励岗位人员参加相关培训，提高业务水平和综合素质。通过不断学习，了解最新的政策法规和先进的管理经验，提高自身的工作能力和业务水平。

以上是我个人在转业安置街道工作中的一些体会与建议，希望领导予以重视和采纳。同时，我也要对全体转业安置街道的工作人员表示感谢，他们的辛勤付出是取得这些成果的基础。

感谢领导给予我充分的发挥才能和展示自己的机会，我将不负所期，不断提高自己，为转业安置街道的发展做出更大的贡献。

谢谢！

转业办述职报告【篇2】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导：

我是XX街道转业安置工作小组的一员，现向您汇报我们工作的情况。在过去的一年里，我们团队积极推进转业安置工作，取得了一系列重要成果。

一、转业安置政策的宣传和解释

针对广大转业安置人员的需求，我们积极组织开展了宣传和解释工作。我们在街道各社区、企事业单位、互联网平台等渠道上发布了转业安置政策的宣传资料，通过举办座谈会、讲座等形式，向转业安置人员详细解释相关政策，解答他们的疑惑和问题。通过这一系列工作，使得广大转业安置人员对政策有了更加清晰的了解，增强了他们的信心和积极性。

二、转业安置人员就业服务

为了帮助转业安置人员尽快找到合适的工作，我们设立了专门的就业服务平台。通过与各大企事业单位合作，我们为转业安置人员提供了大量岗位机会，并开展了针对性的职业培训，提升他们的就业竞争力。与此同时，我们还积极推动各大企事业单位设立优先招聘转业安置人员的岗位，并加强与用工单位的协调和沟通，增加转业安置人员的就业机会。全年累计为转业安置人员成功找到合适工作的人数达到XXX人。

三、转业安置人员培训项目

为了提升转业安置人员的素质和技能，我们组织了一系列培训项目。我们通过与一些专业机构合作，开展了职业技能培训、创业培训、就业指导等内容丰富的培训课程。通过这些培训项目，转业安置人员不仅得到了实际技能的提升，还提高了他们自身的创业意识和就业能力。同时，我们还积极引导转业安置人员充分利用各类免费职业技能培训项目，提升他们的综合素质和竞争力。

四、转业安置人员心理疏导

由于转业安置过程中的压力和困惑，我们特别关注转业安置人员的心理状况。我们成立了心理疏导小组，定期开展心理咨询和疏导工作，帮助转业安置人员解决心理问题，减轻他们的压力和焦虑。我们还通过开展文体活动、组织公益演讲等形式，增加转业安置人员之间的互动和交流，促进他们之间的相互支持和帮助。

总结一年来的转业安置工作，我们取得了一系列重要的成绩。但同时我们也深刻认识到，转业安置工作任重而道远。下一步，我们将进一步完善转业安置政策，提高质量和效益，努力为转业安置人员提供更好的服务和保障。

非常感谢领导对我们工作的关心和支持！谢谢！

街道转业安置工作小组

转业办述职报告【篇3】

转业干部述职报告

尊敬的领导、同事们：大家好!

我是今年十二月份通过转业安置来到城管科工作的，工作时间仅仅一个半月，主要是转换角色，熟悉情况，适应岗位，启动工作。在街道和科室领导的关心下，在各位同事的帮助下，我逐步实现了由一名部队政工干部到地方工作人员的角色转换。为了尽快适应地方工作，我做了以下三方面的努力：

一是做好充分思想准备，自觉接受地方组织的挑选。自去年二月份确定转业至十一月底办理转业手续，历时九个多月。在这期间，我能严格要求自己，加强政治理论学习，自觉学习了党的十八大精神，定期向原部队党组织汇报个人思想情况，做到离岗不离党。在安置工作期间，能够自觉接受了地方党组织的挑选，按时办理军转报到手续，经受住了组织的考验。

二是主动学习有关文件资料，了解地方工作知识。在这一个多月以来的工作中，我善于自我“充电”，充分利用现代网络资源，查阅了大量与本职工作相关的地方工作文章、文件和资料，对街道办事处和城管科的工作性质、主要任务以及工作方式方法建立了初步的理性认识。

三是调整心态摆正位置，一切从零开始干好工作。到城管科报到后，我注重调整好心态摆正好位置，坚持一切从零做起，从身边的小事做起，不折不扣地干好科室领导和同事安排的每一项任务。在科长和各位老师的关心下，我先后参加了创模迎检工作和市容环境卫生综合整治月度考核迎检工作，熟悉了城管工作流程，同时协助老同志完成了市容环境整治工程收方工作，以及其他的业务工作。

我到街道办事处工作的时间尚短，对情况还不十分熟悉，工作才刚起步。在新的一年里，我将按照街道党工委的要求，从三个方面加强学习，增强素质，提高能力，在工作中不断努力实践，把自己锻炼成为一名合格的街道机关工作人员。

一是继续加强理论学习，提高综合素质。新的年度我将积极参加各级组织的学习和培训，持之以恒地抓好自身的学习，把终身学习作为在机关工作生存和发展的基础。用党的先进理论武装头脑，用严格的规章制度规范言行、不断提高自身的`综合素质。虚心地向身边的同事学习，学习他们做人处事的原则和开展工作的方法。

二是处理好工学矛盾，做好本职工作。新的年度，我将按照科室工作安排，结合本职工作特点，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，带着工作学习，带着思考工作，做到工作学习两不误，工作学习互促进。在工作中，灵活运用所学的理论知识分析问题、解决问题，不断总结归纳经验和教训，把实践经验理论化、理论知识实践化。

三是发扬部队传统，树立良好形象。严格遵守单位的各项管理规章制度，发扬军转干部优良传统，以饱满的精神面貌，严谨的作风纪律，积极的工作态度，投身到城管工作中去，积极、认真、务实、高效地完成领导安排的各项工作任务，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

以上是我的述职，有不妥之处，敬请各位领导和同事们批评指正!

转业办述职报告【篇4】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导：

您好！我是某某街道办事处转业安置工作小组的成员，现将近一年的工作情况进行述职报告，望给予指导和批评。

1. 总体情况

转业安置工作是我街道办事处的重点工作之一，为了落实国家的转业安置政策，我们积极响应，全力投入。经过近一年的努力，综合受理、咨询辅导、社保待遇保障、培训就业等方面工作有了一定的成效。

2. 受理情况

在过去一年中，我们共受理了转业安置人员近300人的申请。对每一位申请人员，我们都及时进行了核实、筛选，并帮助他们准备相关转业安置资料。同时，我们也积极搜集、整理了转业安置政策的最新信息，并向申请人进行相关政策解读，确保他们的合法权益。

3. 咨询辅导

为了帮助转业安置人员更好地了解转业安置政策和选择适合自己的就业方向，我们组织了多场咨询辅导会议，并邀请相关部门的专家进行讲解和答疑。在这些会议中，我们积极引导转业安置人员树立正确的就业观念，鼓励他们积极寻找就业机会，并提供相关的就业信息和资源。

4. 社保待遇保障

转业安置人员的社保待遇保障是我们工作的重要一环。我们为每一位转业安置人员办理了相关社保手续，并及时解答他们在社保待遇方面的疑惑和问题。在办理社保手续的过程中，我们积极与相关部门沟通协调，确保转业安置人员能够顺利享受到应有的社保待遇。

5. 培训就业

为了帮助转业安置人员提高就业能力和专业技能，我们组织了一系列培训就业活动。我们邀请了专业培训机构和企事业单位的专家进行培训，并为转业安置人员提供就业岗位推荐服务。通过培训就业活动，我们帮助大部分转业安置人员成功就业，实现了转业安置工作的初步目标。

6. 存在的问题和建议

尽管我们在转业安置工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题。例如，转业安置政策的宣传仍然不够到位，导致一部分转业安置人员对政策不了解；部分转业安置人员在就业过程中遇到了困难，需要更多的就业指导和帮助。

为了进一步改进我们的工作，我提出以下建议：

1) 加强转业安置政策的宣传和解读，让更多的转业安置人员了解政策，确保他们能够享受到相关待遇；

2) 进一步拓宽转业安置人员的就业渠道，提供更多的就业机会和资源；

3) 加强与企事业单位的合作，为转业安置人员提供更多的培训和就业机会；

4) 加强与其他相关部门的沟通和协调，确保转业安置人员的权益得到最大程度的保障。

希望领导能够认真审阅我的述职报告，并给予指导和批评，以便我们能够进一步改进工作，为转业安置人员提供更好的服务。谢谢！

此致

敬礼

某某街道办事处转业安置工作小组成员

日期：YYYY年MM月DD日

转业办述职报告【篇5】

部队转业到地方政府机关公务员的述职报告

XX年，在局党组的正确指引下，在处长的直接领导下，在大家的关怀和帮助下，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕工作职能和领导赋予的各项工作任务，努力学习、 扎实工作、与时俱进、开拓创新，实现了由一个转业干部向地方政府机关公务员的转变，迅速熟悉了工作环境和工作业务，并在工作中取得了一定成绩，较好地履行了职责。现述职如下：

一、始终不忘学习，打牢思想基础

我始终坚持把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径。以学习实践科学发展观为主线，在思想上实现新解放，在工作上实现新跨越，在事业上实现新崛起。在学习上认真把握科学发展观的精髓，打牢以人为本的理念，打牢协调可持续发展的理念。用科学展观的思想统领自已的思想，指导自已的行为，贯穿于工作的始终，使学习实践科学发展观不仅入心入脑，而且变成自觉行动。通过“新解放、新跨越、新崛起”教育，不仅进一步树立正确的.世界观、人生观和价值观，而且进一步增强了工作信心，提升了工作决心，为实现“两提两转”(转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质)打下扎实的思想基础。在业务学习上，及时掌握节能减排方面的信息，反复学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》的内容和国家、我省关于节能减排的有关政策规定，自觉学习节能新产品、新技术，为做好业务工作打牢了扎实的理论基础。

二、努力适应环境，迅速完成转变

从部队转业到地方工作，工作性质和工作环境都发生了较大的变化，尽快适应新的环境，尽快熟悉新的工作，尽快从思想上适应、尽快从行为上合拍这是一个必然要求。为此，我给自已定下一个基本原则：“以一个新兵的工作姿态去工作，以一个小学生的姿态去学习”。我是这么想的，也是这么做的。首先，把涉及到机关事务管理的书籍、文件汇编和涉及到公共机构节能减排工作的有关政策、知识，反复进行学习、摘抄，很快弄清了局资产管理、机关服务、生活保障方面的职能和基本工作程序，很快熟悉了我处的工作职能和自已所做的业务工作。其次，向本处的同志和其他同志，谦虚请教、不耻下问，并通过他们的言传身教，很快掌握了开展工作的方法和技能。再次，在实践中学习，在实践中适应。按照机关公务员“办文、办会、办事”的基本要求，在文电处理时求真求准，在组织会议时求细求圆，在处理公务时求快求满，通过不断的努力，在不到一年的时间里，从思想上到行为上全方位的完成了一名转业干部向一名合格公务员的转变。

三、切实履行职责，推进科学发展

按照分工，在处长的领导下主要负责公共机构节能减排工作。为了做好该项工作，把科学发展的思想，融入工作的理念，变成工作的方法，切实尽职尽责，推动节能减排工作的全面科学发展。首先，不折不扣的完成领导交办的各项工作任务。凡是领导交办的任务，不仅多次加班加点，而且确保精益求精，实现了按时保质完成任务的要求。其次，积极探索、思考做好工作的新路子。公共机构节能减排工作是一项新的工作任务，没有多少现成的经验可借鉴，尤其是在《公共机构节能条例》出台前的省直机关节能减排工作中，基本上靠“摸着石头过河”，但经过勤于思考、努力实践，很快探索出一条扎扎实实打基础，轰轰烈烈搞宣传的新路子。在工作手段上以宣传培训、制度管理、节能改造为重要抓手，全面开展工作。再次，工作到位不越位，讲究工作程序。根据自已担任副处长的工作岗位，用“运筹中当参谋，冲锋中当战士”给自已定位。在开展每一项工作的计划阶段，积极向领导提供合理化建议，献计献策，为领导决策当好参谋。在工作执行阶段，当好士兵突击，围绕领导意图、依据计划安排，按照工作程序，尽心尽力、尽职尽责，尽全尽美。使完成的任务，不仅过得去，而且还要过得硬，在工作程序上不仅到位，而且不越位。通过科学把握，努力工作，实现了节能减排工作的平稳推进和科学发展。

转业办述职报告【篇6】

尊敬的主管领导：

我是××街道转业安置工作人员××，现将我近期工作情况作以下报告，希望领导审阅指导。

一、工作总结

经过近期的努力，转业安置工作取得了一定的成绩，首先是在转业人员就业安置方面，我们组织了多次招聘会，与企事业单位建立了良好的合作关系，共帮助××名转业人员找到了稳定的新工作。此外，我们还积极推动创业创新，成功引导××人开展个体经营或创办企业。在转业人员教育培训方面，我们搭建了转业人员培训平台，在相关领域组织了一系列培训班，提高了他们的就业能力和综合素质。在政策宣传方面，我们广泛开展转业安置政策解读，将最新政策与转业人员分享，确保每位转业人员都能够享受到应有的权益。

二、存在的问题

尽管我们在转业安置工作上取得了不少进展，但在实践中也仍然存在一些问题，首先是转业人员就业培训的精准性有待提高。由于各个行业的需求不同，我们需要更加精确地了解转业人员的就业意愿和能力，以便更好地为他们提供相关的培训和就业服务。其次是转业人员充分利用政策的意识比较薄弱，有些人对于转业安置政策不了解或不懂得如何运用，我们需要加强相关政策的宣传和培训，提高转业人员的政策运用能力。最后，部分转业人员的个人素质较低，缺乏良好的工作态度和职业道德，这给他们的求职过程带来了一定的阻碍，我们需要加强对其素质教育的引导和培养。

三、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我们将重点解决存在的问题，提高转业安置工作的质量和效益。首先，在就业培训方面，我们将加强与企事业单位的对接合作，了解市场需求，根据转业人员的意愿和能力开设相关培训课程，提高他们的就业竞争力。其次，在政策宣传方面，我们将加大政策解读的力度，提高转业人员对政策的理解和运用，确保他们享受到应有的优惠政策和权益。最后，在素质教育方面，我们将开展一系列职业道德和职业技能培训班，引导转业人员树立正确的职业观念，提高他们的工作素质和个人素养。

四、工作心得体会

在转业安置工作中，我深刻感受到了人民群众对于工作的需求和期待，也明白了作为一名公务员的责任和使命。通过与转业人员的接触和沟通，我更加坚定了为他们提供帮助和服务的决心，也更深刻地认识到转业安置工作对于社会稳定和公共安全的重要性。在今后的工作中，我将继续发扬团结协作、务实高效的工作作风，不断学习和进步，为提高转业安置工作质量做出更多的贡献。

以上是我转业安置街道述职报告的主要内容，望领导审阅并提出宝贵的意见和建议，谢谢！

转业办述职报告【篇7】

部队转业班长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是××部队转业班的班长××，非常荣幸能够在此向大家述职。在过去的一年里，我作为班长全力以赴，尽职尽责地完成了班级各项工作，并推动了转业班学员的全面发展。在此，我向大家汇报一下我的工作情况。

一、组织工作方面

作为班长，我始终以积极的态度组织带领班级的学员，确保各项组织工作顺利进行。我成立了班级工作小组，明确了每个人的职责和任务，并定期召开班级会议，及时沟通交流工作情况和学员的问题。我也积极与其他班级和教导员、老师保持联系，共同协调解决班级事务。

二、学员管理方面

在班级学员管理方面，我注重了学员的思想教育和全面发展。我与学员保持密切的沟通，关心他们的学习和生活情况，帮助他们解决困难。我组织了各种形式的学习讨论活动，提高学员的学习效果和能力。我还积极组织学员参加社会实践和义务劳动等活动，培养他们的社会责任感和团队合作精神。

三、转业安排方面

为了帮助学员顺利完成转业，我协助学员参加各类培训和考试，提升他们的转业能力。我与相关单位和人员保持紧密联系，咨询转业政策和就业信息，并及时向学员反馈。我还组织了就业指导讲座和模拟面试等活动，帮助学员提升求职技巧和自信心。从学员的反馈来看，他们在转业过程中得到了很好的帮助和指导。

四、团结合作方面

班级的团结合作对于工作的顺利进行很重要，我一直致力于促进班级的团结和凝聚力。我尊重每个人的意见和建议，并及时反馈和处理问题。我鼓励学员之间相互帮助和支持，培养了班级的友爱精神和团队意识。在班级活动中，我注重提高班级凝聚力和向心力，使班级成为一个温暖和谐的集体。

我以认真负责的态度担任转业班长一职，努力完成各项工作任务。借此机会，我向领导和各位同事反馈我的工作情况，并诚恳地接受批评和建议，以便进一步提升自己的工作水平和能力。

小编感谢您的阅读！

转业办述职报告【篇8】

转业安置街道述职报告

尊敬的上级领导，各位评审专家：

我是某市XX街道转业安置工作组的组长，今天非常荣幸地向大家汇报我领导的这个团队在转业安置工作中所做出的努力和获得的成就。

一、工作背景

街道以人民群众福祉为导向，积极组织转业安置工作。自2018年以来，街道就在全岛范围内积极推进了退役军人转业安置工作，其中包括国家和地方的各类退役人员，一些国企和民营企业的退役人员以及其他特殊人群等等。我们的工作组成员由区政府、街道军转民工作领导小组研究决定，根据岛上的不同情况，决定采取多种方式来提高安置成功率。

二、工作内容及执行情况

1.开展政策宣传和转业岗位申请服务等。

在进行退役军人安置工作的时候，我们成员根据法律进行必要的宣传和指导，并确保安置政策的正确性和全面性，让退役军人了解他们的权益与义务，并给予充分的关注和支持。

2.组织物业管理和安保等相关培训。

针对退役军人的培训和指导，我们组成员安排了一系列的培训课程，使得退役军人能够更好更快地适应中华人民共和国主题教育公文涵义。除此之外，我们还在退役军人定向安置的岗位上组织了专业的技能培训，帮助退役军人更好地融入新的工作环境和生活环境。

3.加强就业指导和人才安置。

在进行退役军人转业安置的时候，我们组织安排就业指导人员，提供详尽的就业信息和解答岗位相关的所需要的问题。同时我们还帮助退役军人完成岗位申请及相关材料的处理等一系列专业指导，确保安置质量。

三、成果及意义

我们的工作组成员在转业安置工作开展中，克服了诸多困难与阻力，通过持续、有力的努力，交出了一份亮眼的成绩单：

1.完成面对全区预期转业人数的近90%

对于转业安置工作的总量目标，我们的组成员完成了90%以上。其中，成功解决的转业安置人数高达94%，达到了预期目标的成功率，充分展示出了我们团队的实力和专业水平。

2.加大安置工作推力

街道党委、政府高度重视转业安置工作，成立了街道军转民领导小组来全面推动这个项目，确保了工作表现越来越出色，充分利用组织和领导力量，敦促岛上的企业和单位提高关注度，对于生动鲜明的转业退役军人值得负责的服务和处理，纷纷提供转业岗位及业务合作等各种丰富优惠来帮助退役军人寻找理想岗位。

3.针对退役军人需求多样性的优化方案

我们在整个转业安置工作中尽可能地了解退役军人不同的需求，如就业、生活、人文、公益和资源等，针对性地推出多项活动，使退役军人成功转业到现实生活和职业岗位。

四、经验展望

我们团队的经验证明，共同发挥我们专业的能力和资源是非常有帮助的。为此我们在转业安置工作中有必要进行分类处理，确保各项实施的可行性和专业性，并借鉴优化其他工作中所取得的经验和成功过程。

总之，街道的转业安置工作取得了丰硕成果。在接下来的工作中，我们将继续完善并针对性地解决各项在日常工作和实践中的问题，为让退役军人更快通过转业安置的成功回归岗位面临美好的未来提供更优质的服务。

转业办述职报告【篇9】

转业安置街道述职报告

尊敬的领导：

我是×××街道的××，现就转业安置工作作述职报告。

一、工作概况

自××年××月到现在，我担任转业安置工作负责人。在这段时间里，我深入贯彻党的工作方针，认真贯彻上级关于转业安置工作的各项要求，积极推进转业安置工作的开展。

1. 转业安置情况

在过去一年里，我和我的团队共安置了××名退役军人，其中包括××名下岗失业退役军人和××名因伤致残退役军人。我们根据每一位退役军人的实际情况，制定个性化的安置方案，并全力协调各部门和社会资源，为他们提供就业、创业和培训等支持。同时，我们也积极引导退役军人参与社区建设，让他们在安置过程中找到自己的位置和价值。

2. 安置方案的实施

为了确保转业安置工作的顺利进行，我们建立了完善的工作机制。首先，我们建立了退役军人信息数据库，详细记录每一位退役军人的个人情况和需求。其次，我们与社会各界建立了良好的合作关系，为退役军人提供多样化的就业和创业机会。最后，我们开展了各类培训和辅导，提高退役军人的就业能力和创业意识。

二、工作亮点

1. 组织创业培训

针对创业退役军人，我们组织了一系列培训活动。通过邀请专业人士和企业家进行讲座和实操指导，使他们了解创业的流程和要领。我们还引导他们参观一些创业先进企业，激发他们的创业热情和信心。同时，我们还为他们提供创业资金和政策支持，帮助他们顺利启动创业项目。

2. 特色就业安置

我们充分发挥街道的特色资源，为退役军人提供特色就业机会。比如，我们与当地的农业合作社合作，为退役军人提供农业生产的就业机会。我们还与附近的企事业单位合作，为退役军人提供安保、物流、驾驶员等岗位的就业机会。这样一方面满足了退役军人的就业需求，另一方面也促进了当地经济的发展。

三、存在问题与建议

1. 人力不足

由于转业安置工作的复杂性和多样性，目前我们的人力资源有些不足。希望能增加专项人员，提高工作效率和质量。

2. 就业环境

尽管我们为退役军人提供了多样化的就业机会，但就业环境的压力依然存在。希望相关部门能够进一步改善就业环境，提供更多的就业机会和政策支持。

3. 创业培训

创业培训应从实际需求出发，加强实操内容，提高培训的实效性和针对性。

综上所述，转业安置工作是一项重要的民生工程，我们街道将一如既往地认真负责地开展好这项工作，为退役军人提供更好的安置服务。同时，希望相关部门和社会各界能够给予更多的支持和关心，共同促进转业安置工作的顺利进行。

衷心感谢领导对我们工作的大力支持和关怀！

此致

敬礼。

××街道××

转业办述职报告【篇10】

尊敬的领导、各位同事：我是一名来自转业军人队伍的干部。在转业后，幸得党组织的关怀和支持，来到了这个安置街道，担任了工作岗位。这次述职报告，我要向大家汇报过去一年我在转业安置工作中所做出的工作，以及存在的问题和不足，敬请各位领导和同事给予指导和支持。一、工作情况总况在本年度内，我在转业安置工作中，主要负责助力军转安置管理和服务工作。我始终牢记我是一名转业干部，为了更好地服务大家，不断学习新知识，提高自身素质，全力以赴地为安置街道的发展和转业干部的生活服务。二、工作内容在本年度内，我主要从以下几个方面进行了工作：1. 调查研究，了解干部转业安置相关情况。我针对本地转业安置政策，深入调查研究，了解干部的转业安置情况，并给予相关政策和服务建议。2. 进行安置街道干部人员资料建档。由于本地一些转业干部的档案和资料较少或不全，我积极协调管理部门，帮助他们进行资料的整理工作，并建立个人档案和资料库。3. 推广管理信息化，完善安置管理、服务体系。我引入了新的信息管理系统，并与街道干部进行技能培训，以保障干部信息的及时更新和查询。4. 安排安置干部工作，以提高其安置能力和素质。我根据转业干部的特点和需要，安排他们在不同的单位工作。同时，我也制定了培训计划，帮助他们提高工作能力和素质。5. 加强沟通，建立长效机制。我积极协调街道干部间的工作关系，建立了常态化沟通机制，提高了工作效率。三、存在的问题和不足在工作中，我也发现了一些问题和不足：1. 一些干部工作积极性不高。他们对安置工作的抵触心理较强，需要进行心理辅导和培训。2. 应用信息化系统仍需提高。虽然我引入了新的信息管理系统，但有一些干部对系统操作不熟悉，需要加强培训和指导。3. 新转业干部的接纳和工作安排需要加强。一些新转业干部的背景不同，接纳和工作安排需要更多的思考和努力。四、今后的工作计划为了更好地服务转业干部，接下来我的工作将重点从以下几个方面展开：1. 通过举办培训班、座谈会、讲座等活动，引导转业干部的心理咨询和面向社会的就业咨询服务。2. 完善转业干部工作安排机制。结合转业干部实际情况，精细化分析每一个人的职业能力和工作空缺的获得适当的教育资源，推动转业干部工作全方位开展和快速发展。3. 应用管理信息化工具，加强信息化建设。加强干部信息管理的能力提高和系统的操作能力提高，并适时优化信息化系统。4. 加强与各部门的协调合作，建立常态化工作机制，并积极协调转业干部与实际工作的衔接和沟通。五、谢意与感悟在过去的一年中，我感受到了领导和同志的尊重和爱护，得到了大家的理解和支持。这种支持和信任，是我在转业安置工作中所受到的最大的鼓励和动力。今后，我将保持这份初心，全力以赴，不断提升自己的管理和服务水平，为转业干部的更好发展和安置工作的顺利开展，做出更大的贡献。以上是我过去一年来的述职报告，希望能够得到大家的认可和支持，同时也希望大家能够提出建设性的意见和建议，以便我在今后的工作中，能够充分发挥自己的优势，创造更高的工作效益。谢谢大家！

转业办述职报告【篇11】

尊敬的xx领导：

我是xx街道的一名转业安置工作人员，现将我在过去一年中的工作情况向您进行述职报告。

一、工作目标与任务

去年，街道转业安置工作重点是实施转业安置政策，帮助转业安置人员顺利融入社会，积极参与社会生活。具体工作目标与任务如下：

1. 夯实制度建设：完善街道转业安置政策，确保转业安置工作切实可行。建立转业安置人员档案，制定个性化安置方案，并加强制度的宣传和培训。

2. 推进职业技能培训：针对转业安置人员的特点，开展就业技能培训，提高其就业竞争力。组织开展职业技能培训课程，如计算机操作、电子商务等领域，帮助他们掌握市场上紧缺的技能。

3. 解决就业问题：积极与企事业单位沟通合作，促进就业和转业安置工作的对接。加强与相关机构的合作，鼓励企事业单位优先招聘转业安置人员，并为其提供必要的帮助和支持。

4. 开展心理帮扶工作：转业安置是一项重大的生活转变，可能会给安置人员带来心理压力。因此，我们加强心理帮扶工作，建立心理咨询服务体系，及时帮助安置人员解决困惑和压力。

二、工作进展与成果

1. 夯实制度建设：我们对转业安置政策进行了修订和完善，确保政策的执行和落实。同时，我们加强了转业安置政策的宣传，使转业安置人员充分了解政策，提高了安置程序的顺利进行。

2. 推进职业技能培训：根据转业安置人员的实际需求，我们组织了一系列职业技能培训班。通过培训，转业安置人员获得了新的技能和知识，提高了他们的就业竞争力，并得到了用人单位的一致好评。

3. 解决就业问题：我们积极与企事业单位沟通，寻找合适的工作岗位，并推荐转业安置人员就业。通过我们的努力，成功介绍了300多名转业安置人员就业，其中包括一些重点配备单位，对他们进行了长期跟踪服务，帮助他们解决工作中遇到的问题。

4. 开展心理帮扶工作：我们建立了转业安置人员心理咨询服务体系，安排专业人员进行心理援助。通过定期开展心理辅导和座谈会等活动，我们帮助转业安置人员排解了心理压力，增强了他们的信心和勇气，使他们积极面对生活和工作。

三、存在的问题与建议

在工作中，我们也遇到了一些问题，需要您的指导和帮助。

1. 人员需求与岗位匹配问题：目前转业安置人员较多，但与用人单位需求不完全匹配，匹配度较低。建议与企事业单位加强沟通，了解其需求，为转业安置人员提供更多适合的岗位。

2. 部分安置人员失业率较高：部分转业安置人员虽经过培训，但在求职过程中遇到困难，导致失业。这可能与个人素质、市场需求等因素有关。建议进一步提升培训质量，加强与用人单位的合作，提高转业安置人员的就业质量。

3. 心理咨询服务体系待完善：目前我们建立了基本的心理咨询服务体系，但还需要进一步完善和提升。希望领导能够支持我们，加强心理援助人员的培养和引进，提高咨询服务质量，并加大心理健康宣传的力度。

四、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我们将继续努力，做好以下工作：

1. 完善转业安置政策，加强宣传和培训。

2. 继续开展职业技能培训，提高转业安置人员的就业竞争力。

3. 针对转业安置人员的实际需求，积极对接用人单位，推动他们的就业。

4. 进一步加强心理帮扶工作，建立健全的心理咨询服务体系。

结语

回顾过去一年的工作，我承担了转业安置工作的责任，取得了一定的成果。但我也意识到工作中还存在一些问题，希望通过不断努力，进一步提高转业安置工作的质量和效益。我将继续发扬团结协作、独立工作和创新的工作作风，为转业安置工作做出更大的贡献！

谢谢！

最新酒店前厅述职报告

一般来说，有付出就有收获，日常工作中。我们经常需要书写报告，优秀的报告，才能更好的推动下阶段工作的前进，高质量的报告该怎么去写？我们做了大量的努力为您带来这篇精心编辑的“酒店前厅述职报告”，如果你想知道更多可以参考本文希望你喜欢！

酒店前厅述职报告【篇1】

尊敬的酒店领导：

大家好！我是XXX酒店前厅领班XXX，在过去的一年里，我负责领导和协调前厅团队的工作，为酒店提供细致周到的服务。现在，我将向您汇报过去一年来的工作情况和成绩，以及未来的规划和目标。

一、工作情况回顾

1. 服务质量提升：我和我的团队始终将客户满意度放在首位。通过定期组织培训，提升员工的礼仪素养和沟通技巧，改进服务流程，并优化前厅工作环境，确保每位客人得到优质的服务体验。

2. 人员管理：我致力于建立具备团队协作精神的前厅团队。通过员工轮岗制度，让每位员工都能了解并掌握不同岗位的工作方法和技能，提高团队的整体素质。我还注重对员工的激励和奖励，定期组织员工活动，增强员工的集体荣誉感和归属感。

3. 线上渠道开拓：随着互联网的快速发展，我带领团队积极开拓线上渠道，提高酒店的曝光度和知名度。利用社交媒体平台发布酒店推广信息，与潜在客户保持良好的互动，吸引更多新客户前来入住。

4. 投诉处理：作为前厅团队的领导，我时刻关注客户的反馈和投诉。对于投诉情况，我及时与相关部门沟通和协调，寻求解决办法，并对事件进行分析和总结，制定改进措施，避免类似问题再次发生。

二、工作成绩总结

在过去一年的工作中，我全面贯彻酒店的服务理念和工作要求，不断努力提升自身的管理水平和团队的服务品质。取得了以下几点成绩：

1. 客户满意度提升：通过我和团队的共同努力，客户满意度得到了显著提升。通过酒店的满意度调查和客户反馈，的整体服务质量获得了高度肯定，酒店的口碑和评价得到了明显改善。

2. 人员培养和团队建设：我积极制定培训计划和工作安排，提高员工的业务能力和服务意识。通过培训和轮岗制度，的团队变得更加协作和默契。员工的投入度和工作积极性得到了明显提高。

3. 线上市场拓展成效：通过酒店的线上宣传和推广，吸引了大量新客户，酒店的入住率和收入也均有明显增长。线上渠道成为获取客户的重要途径之一。

4. 投诉处理和问题解决：对于客户的投诉和问题，我积极跟进和处理，有效解决了许多矛盾和纠纷。通过总结经验，我不断改进工作方式和方法，提高了问题解决的效率和客户满意度。

三、未来规划和目标

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的管理和沟通能力，全力推动酒店服务品质的提升。具体目标如下：

1. 创造更优质的客户体验：通过与团队密切合作，我将持续关注客户的需求和反馈，不断改进和优化服务流程，创造更加舒适便捷的入住体验。

2. 加强团队培训和激励：我将继续关注员工的培训需求，定期组织培训和练习，提高员工的业务技能和服务水平。同时，我会加强对员工的激励和奖励，提高员工的参与度和工作积极性。

3. 拓展线上市场：互联网市场竞争激烈，我将继续推动酒店的线上推广和宣传，扩大酒店的知名度和影响力。通过与合作伙伴的合作和推广，提高酒店的在线预订量和收入。

4. 持续改进和问题解决：针对客户投诉和问题，我将加强与相关部门的合作和沟通，迅速解决问题，避免给客户带来不便和困扰。同时，我会与员工共同总结经验，改进工作流程和方法，提高问题解决的效率和质量。

小编认为，过去一年来，我在酒店前厅领班一职上勤勉工作，取得了一定的成绩。未来，我将继续积极努力，为酒店的发展和服务品质做出更大的贡献。

酒店前厅述职报告【篇2】

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？是时候认真地写一份述职报告了。那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的酒店前厅部的述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

各位同事，各位领导：

大家好。

在这国庆黄金周即将来临之际，我就前厅部20xx年2月份至9月底的工作以及下一步工作的设想向酒店领导和同事们做一简短的汇报，不当之处，请大家提出宝贵意见。

首先请允许我做一下自我介绍。20xx年9月，我以一名普通前台员工的身份进入广源丁山工作。刚开始的时候我并未接触过前台接待方面的工作，接待的语言及举止都显得很生涩。后来通过自己的学习和同事之间的交流逐渐的变得熟悉直至变得熟练。

随着酒店的发展，我也得到了成长。20xx年2月开始，我被任命为前厅部副经理。从那时候开始，我协助翁经理开展前厅部相关管理工作，同时我也从她那学习到了很多行政管理方面的技巧。 本人任职前厅部副经理以来的工作回顾：

1.熟练掌握了每个营业点的操作流程和运作。

前厅部由前台，门厅，预订处，堂吧和精品屋五个部分组成。每个部分的操作程序各不相同，作为一名管理人员必须熟悉本部门各项操作流程和工作职能。我个人认为做好一个员工才能做好一个管理者。

2.查找各个营业点存在的问题并予以解决。

由于前厅部系统的老化导致各种漏洞层出不穷，再加上各种制度的不健全产生了各种问题。诸如私开发票，倒票换票，私取税金等。通过财务部许经理的帮助及时遏制了这些现象的持续发生，帮酒店挽回了一些不必要的损失。

3.监督和管理前厅部各个营业点的日常运作和账目问题。

这半年的时间内，前台人员的流动太大，急于让新员工单独顶岗，导致培训期缩短，细节性不够，往往在自己班上发生的问题，自己却不知如何会产生错误，更不知从何查起。而这些细节性的东西并不是通过简单的培训就能“一劳永逸”，需要管理人员的监督和管理。

4.开展前厅部新老员工的.培训工作。

正因为人员的流动性太大，所以要针对老员工出现的问题，对新员工做出实际案例的分析，并在问题中找出更为严谨，更为简便的操作方案。

对前厅部未来工作的设想：

1. 关注顾客需求，适时的调整销售策略；

2. 继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量；

3. 确实关心员工，稳定员工队伍，减少员工的流动性；

4. “硬件”老化“软件”补，通过提高服务质量来弥补设备老化的不足；

5. 注重员工的服务细节，服务从细处着手，对客提供满意周到的服务；

6. 完善各工作标准及程序，推行质量标准化服务；

7. 提高前台员工的售房技巧，提高散客的入住率；

8. 加强与酒店其他各部门的协调和合作。

路遥知马力，日久见人心。我相信在我和前厅部所有同事的共同努力下，会为酒店的发展打好更坚实的桩基。

以上是我的述职报告，请各位领导批阅，指正。谢谢。

述职人：***

20xx-9-28

酒店前厅述职报告【篇3】

各位同事，各位领导，大家好。在这国庆黄金周即将来临之际，我就前厅部201x年2月份至9月底的工作以及下一步工作的设想向酒店领导和同事们做一简短的汇报，不当之处，请大家提出宝贵意见。

首先请允许我做一下自我介绍。201x年9月，我以一名普通前台员工的身份进入广源丁山工作。刚开始的时候我并未接触过前台接待方面的工作，接待的语言及举止都显得很生涩。后来通过自己的学习和同事之间的交流逐渐的变得熟悉直至变得熟练。

随着酒店的发展，我也得到了成长。201x年2月开始，我被任命为前厅部副经理。从那时候开始，我协助翁经理开展前厅部相关管理工作，同时我也从她那学习到了很多行政管理方面的技巧。

1.熟练掌握了每个营业点的操作流程和运作。

前厅部由前台，门厅，预订处，堂吧和精品屋五个部分组成。每个部分的操作程序各不相同，作为一名管理人员必须熟悉本部门各项操作流程和工作职能。我个人认为做好一个员工才能做好一个管理者。

2.查找各个营业点存在的问题并予以解决。

由于前厅部系统的老化导致各种漏洞层出不穷，再加上各种制度的不健全产生了各种问题。诸如私开发票，倒票换票，私取税金等。通过财务部许经理的帮助及时遏制了这些现象的持续发生，帮酒店挽回了一些不必要的损失。

3.监督和管理前厅部各个营业点的日常运作和账目问题。

这半年的时间内，前台人员的流动太大，急于让新员工单独顶岗，导致培训期缩短，细节性不够，往往在自己班上发生的问题，自己却不知如何会产生错误，更不知从何查起。而这些细节性的东西并不是通过简单的培训就能“一劳永逸”，需要管理人员的监督和管理。

4.开展前厅部新老员工的培训工作。

正因为人员的流动性太大，所以要针对老员工出现的问题，对新员工做出实际案例的分析，并在问题中找出更为严谨，更为简便的操作方案。

4. “硬件”老化“软件”补，通过提高服务质量来弥补设备老化的不足

5. 注重员工的服务细节，服务从细处着手，对客提供满意周到的服务

8. 加强与酒店其他各部门的协调和合作 路遥知马力，日久见人心。我相信在我和前厅部所有同事的共同努力下，会为酒店的发展打好更坚实的桩基。

酒店前厅述职报告【篇4】

前台经理汇报

各位同事领导：

晚上好！

我是XXX，毕业于广西师范大学外国语学院。我喜欢旅游、音乐和古筝。拥有八年服务业工作经验，曾在白金五星级酒店——东莞嘉华酒店工作近三年。非常熟悉星级酒店前台部的操作流程，具有丰富的管理和培训实践经验。

我对前台工作充满热情。丰富的工作经验让我对担任前台经理很有信心，也得到了领导的信任和同事的支持。做最好的”在行动。我向酒店领导汇报了我担任前厅部副经理期间的工作。

我。在酒店准备开业之前，我经历了三个月的质量管理体系培训，期间收集资料，反复检查修改，整理了前台的操作规则和制度。2010年6月正式加入酒店

2.开荒准备期间，我根据酒店项目的进度，

1.制定开业筹备计划和培训计划.

2. 跟进前台要求的设施设备、文件和物品的归还和登记。

3. 开发和修改印刷品，各种中英文标牌样本，房间类型，房间号和电话号码分配。

4. 去7号到1号3楼每天早上检查项目进度，检查相关未完成项目，列出相关问题和未完成项目并及时更新；进行商务知识和英语培训；在午餐和晚上餐厅营业时间，还提供中餐协助；

5.试用前与销售部的同事一起到各个单位走访，了解领导，为以后前台接待工作做铺垫。

6.带领前台工作人员对酒店餐厅和客房进行消毒清洁，搬运物品不怕吃力不怕疲劳。 为了让客房早点开门，走上正轨，我经常每天工作十多个小时。酒店

7。其他临时分配的任务也如期完成。

三。酒店试营业期间：

1．做好前台的日常管理工作。 完善前台管理制度和前台各班次工作内容；定期主持前厅例会，安排工作任务，解决前厅工作中的问题；做好考勤管理，指导员工工作；检查前台区域情况，确保卫生和服务质量，及时纠正或解决问题。目前，前台工作已逐步进入规范化运作。

2.营造团结、和谐、积极向上的工作氛围。 尊重和关爱员工，了解员工心理状态，帮助员工解决困难，组织培训增强员工自信心，激发员工积极性和进取精神；不定期举办部门聚餐、KTV或户外活动，增进友谊和团队凝聚力。

3。与酒店其他部门保持密切合作，确保信息沟通顺畅。

4.由于酒店客人的身份、地位和素质不同，需要灵活处理与客人的关系，同时收集客人意见，建立客人历史档案。 尤其是当地客人，对客房内的地板、地毯等物品不打理，经常要处理客人的赔偿。此外，对于客房试运营过程中因软硬件不完善而引起的投诉，应随时解决。就算在休息期间出了事，我也一定要赶到酒店去处理。

5.自2010年12月31日部分客房试营业以来，营业收入已达人民币。

四。未来工作计划：

前台是酒店对外的窗口，站在酒店服务的最前沿。形象、服务质量和效率非常重要。我很清楚，作为前厅部的经理，我的责任重大，在以后的工作中要更加努力，以身作则，发挥表率和示范作用。

1.以客户为中心，收集客人意见，记录好客历史，制定个性化服务程序，满足客户并努力超越客户期望，不断提升服务质量。

2. 努力卖房，尽量完成董事会设定的业务任务；将酒店的利益最大化，将酒店的成本降到最低。

3.培养人才。 鼓励员工不断充实自己，每天进步一点点，在实践中不断提升专业操作和服务技能；提高监管人员的监管和培训能力。勤勉表扬员工良好的工作表现，最终达到独立完成每项工作、为客人提供优质服务的能力。

我的工作态度是要么不做，要么做到最好。我以耐心和毅力追求完美和美丽，并将认真做好每一项工作。在酒店未来的发展中，我有决心和信心带领新的前台工作人员继续努力，让我们的酒店更加繁荣昌盛！

我的座右铭是：金子永远闪耀！我在努力做好自己的本职工作，严格按照星级标准要求自己。希望领导能看到我的闪光点，给我启发。

感谢您的支持！

记者：XXX

酒店前厅述职报告【篇5】

2015年总结和2016年计划

前厅长郭文华

各位领导，各位同事：

大家好！我是如家青岛开发区武夷山路店前厅部经理郭文华。很高兴在这里与大家见面交流学习。作为前台经理，主要职责是协助运营经理落实客户服务、质量控制、培训考核、日常运营、内部管理等方面的服务和管理工作。2015年，在领导的正确领导下，在各部门的支持与配合下，在各部门工作人员的共同努力下，前厅部已成为过去。现将2015年的工作总结如下：

1.运营条件

年入住率：%，年均价：1

34，年Revpar：9

2。总收入：0.12元小商品：0.10元，金卡：元，普通卡：元

2.质量管理

酒店对质量管理有如下考核项目：

1．投诉率

2、公司一般检查

3.客人评价

4.标准突击访问。 截至2015年底，酒店投诉率%累计得分90分；公司的总调查得分率；标准暗访评分；客人评价评分为98分，以上评分均较好地完成了如家发布的各项指标。

为努力完成公司设定的目标，在过去的一年里，我们以服务技能为主，严格按照培训计划开展培训工作，对员工进行阶段性考核.员工应用他们所学的知识。加强基础管理培训。为使前台工作有序、顺畅，2015年对前台同事进行了前台6T基础管理培训。 6T主要包括：现金包管理、小商品管理、公安系统管理、遗留物品管理、备用钥匙管理、前台物品盘点。各类管理职责，落实到人，责任制先问。为了降低投诉率和客人评价，我们在前台设置了专门的客人回访记录。它分为两部分。第一部分是对店内客人的回访，让客人直接告诉我们他们的意见和建议，既可以减少客人对中介网站和客服的投诉，又能满足需求及时接待客人，让他们有宾至如归的感觉。第二部分是对离店客户和协议客户的回访。定期、有计划地回访老客户，加强对老客户的关注，提高客户的回访率。

三。销售管理

1。所有的销售，每个人都参与和密切合作。 酒店前台积极配合运营经理，在运营经理的带领下走出酒店，每天两次发单页到周边商圈，去办公室建设以开发新的协议客户。

2.积极的销售意识。 酒店的每个员工都在酒店的销售额中占有一席之地。作为酒店的门面，前台的店内主动销售更是必不可少。 2015年对前台员工的销售提出如下要求，每天销售金卡4张，普通卡2张，每一个上门的人都要留住，利益最大化。

3.加强跨界合作。 2015年，酒店与多个不同行业合作，互利共赢。

4.增加中介合作，关注各渠道的切换状态。 除了与携程、艺龙、美团的合作外，2015年酒店还增加了与大众点评、去哪儿的合作。每天坚持查看各渠道的房间状态信息，协助店长和运营经理理清中介价格，实现利益最大化。

四、风险防范与管理

酒店安全是酒店开展各项工作的前提。在安全管理方面，该部门进一步加强了相关数据和各类报告的管理，严格执行公安部门上传客人信息的相关规定。对客人实行严格的登记制度。对于未携带身份证的客人，我们会认真负责地做好工作讲解。

每月19号，红色电话消防演习准时进行。每月15日，保安负责对酒店消防设施进行安全检查，做到防患于未然。

V.工作中的不足：

1.前台服务虽然经过培训和考核，但缺乏监督。在标准暗访结果中，仍存在工作人员服务态度冷漠、仪容不规范的情况。

2.服务质量和水平有待提高。 酒店前台人员的频繁更替极大地影响了服务质量。

3.酒店风险意识淡薄。 虽然一直强调每一位客人都要登记，但仍然存在客人信息不上传到公安系统的现象，这对酒店的安全是一个很大的隐患。

六。 2016年工作计划

1。质量管理。 2016年如家酒店质量管理绩效分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对酒店的性能进行了更详细的区分。今年酒店投诉率和客人评价分别占35%；公司普查取消，区域普查结果占总分的20%；公司标准暗访被取消，代之以员工培训占10%。为在2016年取得更好的成绩，我们将扬长避短，加强对服务的培训和监督，增加增值服务，提高客人满意度。关注客人的需求，积极、真实地将客户的需求反映给上级领导，为领导调整战略思维提供依据。真正关心员工，稳定员工队伍，减少员工流动，加强团队管理。

2.销售管理。 建立“销售档案”，记录每周的销售内容，使销售有条不紊地进行。加强协议开发，提高核心客源占比。培训前台向兄弟店学习，与每一位上门客户做好沟通，了解客户动态，实现精准营销。培训前台做好价格管控、销售技巧，提高散客入住率，防止因价格过低造成酒店损失。每月考核收入细分为每一天，让前台工作人员心知肚明，每天完成一个小目标，努力完成最后的任务。把握重大节假日和旺季市场机会，协助门店经理和运营经理提前分析数据，实现利润最大化。

3.风险防范。 与前台工作人员签署安全风险责任书，并要求每位员工签字。目的是让所有前台工作人员认识到酒店风险防范的重要性并严格执行。

2015年的工作已经结束，虽然最后的结果不尽如人意，但我会和前台的全体员工一起努力。 2016年工作依然艰巨，我们将吸取15年的教训，发扬优势，更加投入工作热情，努力完成全年各项工作任务。我们对各级领导的正确领导充满信心。在全体员工的共同努力下，我们的明天会更好！

酒店前厅述职报告【篇6】

酒店前厅主管述职报告

尊敬的领导：

您好！作为酒店前厅主管，我非常荣幸能够向您呈交我过去一年的工作总结报告。在过去的一年里，我积极努力地履行我的职责，促进了前厅部的发展和酒店整体形象的提升。我将详细描述我在以下几个方面取得的成绩和遇到的挑战：

一、工作成绩：

1. 管理前台接待：作为前厅部的主管，我负责管理前台接待工作。我与我的团队密切合作，确保所有客人都能得到热情周到的服务。我着重培养员工的沟通技巧和客户服务意识，并且定期组织员工进行培训，以提高他们的专业素质。

2. 处理客户投诉：我非常注重解决客户投诉，并且采取适当的措施确保客户满意。我与酒店其他相关部门保持密切的联系，协调并解决客人在入住期间遇到的各种问题，确保客户的感受得到及时重视和解决。

3. 定期检查设备和品质：我定期检查前厅部的设备和品质，确保一切正常运行。我通过与供应商保持联系，及时采购并更换损坏的设备，以提供高品质的服务。

4. 管理预订和入住流程：我和我的团队紧密合作，确保客户的预订和入住流程顺利进行。我通过与其他酒店保持竞争力，推动我们的预订率和入住率增加。

5. 发展员工：我重视培养员工的潜力和能力，以提高整个团队的职业素质和工作效率。我会定期评估员工的绩效，并为他们提供发展机会，例如参加培训课程或升迁机会。

二、面临的挑战：

1. 人员流动性：酒店行业的人员流动性很大，员工离职率较高。这对前厅部的稳定运营造成了一定的挑战。为了解决这个问题，我加强了员工福利待遇，并改进了员工培训计划，提高员工的工作满意度和忠诚度。

2. 多任务处理：作为前厅主管，我常常需要同时处理多项任务，例如接待来宾、处理客户投诉和管理员工。在这些任务之间做到高效平衡是一项具有挑战性的工作。为了应对这个挑战，我学会了合理的任务安排，制定了优先处理不同任务的方法，并与我的团队进行有效的沟通，确保各项任务按时完成。

结论：

通过努力工作和面对挑战，我相信我在过去的一年里取得了很大的成绩。我会继续努力改进自己的管理能力，并与我的团队密切合作，为提供优质的客户服务而努力。我相信，通过我们的共同努力，我们的酒店前厅部将进一步发展，并为客人提供更加满意的体验。

最后，我衷心感谢您对我的支持和赞赏。我会继续努力，不断提升自己的能力，并为酒店的发展做出更大的贡献。

谢谢！

酒店前厅述职报告【篇7】

尊敬的领导：

首先，我衷心感谢您给予我这次述职的机会。作为一名酒店前厅领班，我深感使命重大、责任重大。在这一年来，我积极参与酒店前厅工作，努力实现团队目标，以提升客户满意度和酒店形象。在这里，我将向您汇报我的工作情况和取得的成绩。

一、工作情况：

作为酒店前厅领班，我全面了解酒店的各项服务规范和流程。我分管接待、礼宾、行李等工作，负责监督和指导员工的日常操作。在一年的时间里，我始终坚持以身作则，带领员工建立良好的服务意识和专业形象。

1. 提升服务质量：我注重培训员工，定期对员工进行专业知识和沟通技巧方面的培训，提高他们的服务水平。同时，我加强与其他部门的协作，提高员工对提供全面服务的理解和执行能力。通过这些努力，我们酒店的综合服务质量得到了客户的高度认可。

2. 管理客户关系：在日常工作中，我着重与客户的沟通与互动。我鼓励员工主动关心客户需求，及时解答他们的问题，提供个性化的服务。同时，我通过建立客户档案和反馈系统，及时获取客户的评价和建议，以进一步改进我们的服务。

3. 解决问题处理：在面对客户投诉和问题时，我始终保持耐心和冷静，并将其作为改进工作的机会。我带领团队开展问题分析和解决方案的制定，在最短时间内回应客户，并能有效地解决问题。这样的态度和处理方式有效地提升了客户的满意度。

二、取得的成绩：

凭借团队的共同努力，我在酒店前厅工作中取得了一些成绩。以下是我个人贡献和团队取得的几项重要成果：

1. 客户满意度提升：通过强化员工培训和提高服务质量，客户满意度得到显著提升。根据最近的客户调查，我们酒店的满意度指数较去年同期提高了10%以上，其中前厅服务项目得分最高。

2. 提高工作效率：我优化了前厅流程和工作分配，通过合理的任务安排和协作，提高了团队整体的工作效率。员工的出勤率和工作质量得到明显改善，为酒店整体服务能力的提升奠定了基础。

3. 团队建设和凝聚力：我积极参与员工的迎新、培训和团队活动，努力创建一个积极向上、团结友好的团队氛围。团队成员之间的协作意识和凝聚力得到了显著提升，促进了前厅工作的顺利进行。

三、改进计划：

虽然取得了一定的成绩，但我清楚自己的不足之处。在未来的工作中，我将继续努力改进，实现更高的目标。以下是我制定的一些改进计划：

1. 持续培训提升：我将继续加强员工培训，不仅注重专业技能的提升，还要加强客户服务的心理素质和沟通能力的培养，以更好地应对各类客户需求和问题。

2. 进一步改进工作流程：我将与相关部门合作，持续优化前厅各项工作流程，提高工作效率和服务质量。同时，我将引进更先进的信息技术和设备，以提升前厅的服务水平和形象。

3. 加强团队建设：我将加强与团队成员的沟通和培养合作意识，建立更加紧密的团队关系。通过定期开展团队建设活动和员工培训，提高员工的责任心和职业素养。

以上就是我的述职报告。在过去的时间里，我始终以积极向上的态度面对工作，关注客户需求，加强团队合作，并取得了一定的成绩。但我也清楚自己的不足，未来我将继续加强自身的能力提升，努力工作，为酒店的发展和客户的满意而努力。

再次感谢您对我的支持和信任！

酒店前厅领班

日期: 年 月 日

酒店前厅述职报告【篇8】

酒店前台经理必读

来源：餐饮管理 发布时间：2011 年 11 月 30 日 点击次数：326 [字体：Small and Large] [Favorites]

In一个酒店，前台通常被认为是最漂亮的部门。一群俊男靓女，可以自如地与客人打交道，谈笑风生。而且，很多GM都是从前台出来的，更让人羡慕。因此，前厅部一直是立志于酒店业和酒店管理专业的同仁的首选。

从酒店管理的角度来看，前台是酒店的主要业务部门，对人员素质的平均要求是酒店中最高的。因为客人的大部分要求都会转给前台，所以应该没有错误。客人对前厅的印象，也就是对酒店的第一印象和最后印象，几乎决定了客人是否会再次光顾。对于这样一个动荡的部门，这样一批优秀的员工，如何管理这样一批优秀的员工，才能最大限度地发挥他们的潜力，为客人提供最优质的服务，为酒店展现最好的形象，以下是一些我的经验和实践。

团队建设

一般来说，酒店的工作难度不是很大，但都是环环相扣的。给客人带来极大的不便，甚至造成重大损失。例如，如果前台小姐不小心写错了房间号或弄错了房卡，客人很可能去错了房间。碰巧房间里有客人。那种尴尬和失望是无法形容的！所以，作为前台的负责人，无论是空降还是内推，团队建设都是第一要务。空降的好处是你可以更加无情和有侵略性。不过，您仍然需要查看和学习。最好从“去除坏处”开始。高层邀请你来，一定希望你能带来一些好的改变。就像苹果一样，只有先把腐烂的部分切掉，剩下的部分才不会腐烂。对于新上任的一家之主，最好“申请新”，输入新鲜血液，让家人做好防患于未然的准备。平时过于安稳舒适的环境，会纵容大家的缺乏进步。这绝不是简单地延续改朝换代的想法。前台是一座千变万化的堡垒，要求成员足智多谋、周到、友好和有礼貌。身为一家之主，更重要的是，万人在危难面前保持冷静。作为企业，酒店当然希望用最少的人力创造最大的效用，即在不增加成本的情况下，最大限度地满足客人的合理需求。但是，随着我们服务水平的提高，客户的要求也会越来越高。只有打造一支高效精锐的团队，随时准备战斗，才能适应变化而不改变。没有完美的个人，但可以打造完美的团队。

制定标准

在很多酒店的大堂里，经常会出现制定标准的忙碌而混乱的景象。一个关键原因是缺乏标准。 500间客房的酒店如何在满房的情况下保持井然有序，之前一定已经形成了完善的标准，并做好了充分的准备。用在酒店，尤其是大堂，再合适不过了。酒店的工作其实是很多细节的结合，包括：抵达前预订、接机、入住、行李保管、入住期间、退房、告别等。这些细节基本上都是由不同的人来完成的。的人。如果我们要保证客户服务的系统性和高质量，就必须制定一套非常详细和完整的工作流程和标准，比如我们微笑的程度、我们引导客户的态度和方式等。必须按标准执行。还有，你的标准是什么？当我们在学校时，我们通常对 80 分感到满意??，因为它代表了卓越。好吧，在酒店里，客人不会容忍你犯 20 分的错误。此时，请回头看看身边的同事，审视一下我们的服务标准。你能在自己的脑海中给出多少分？

培训和评估

既然有了标准，下一步就是实施。我们可以根据酒店培训考核的实际情况，制定具有酒店特色的服务规范和流程。然而，铁甲战士和酒店的工作人员却在不断地新陈代谢。无论你多么不情愿，酒店似乎总是一个少聚多隔的地方。我们甚至没有时间哀悼秋天和春天。只有拥有了才能珍惜，因为还有无数的挑战和困难在等待。面对当前新人涌现，知识经验参差不齐的情况，作为领导者，最重要的是如何让大家对酒店的规范或标准有一个全面深入的了解和酒店在最短的时间内。以便在实施过程中达成共识。要做到这一点，只有训练。我发现身边有很多同事对培训很反感：为什么我一休息就开始培训；看培训的人照着剧本走；培训内容没有我说的那么全面；我

我们拿同样的薪水等等抱怨。酒店培训真的那么吃力不讨好还是没必要？据我所知，大部分同事都希望通过培训来提升自己，无论是新人还是经理，但那些说要整天换位思考、换位思考的酒店往往忽略了不同的培训缺乏培训的针对性和深度。而已。充分了解培训需求，精心准备培训材料，选择合适的时间，生动幽默的授课，培训后进行测试，并与个人奖金、考核、晋升挂钩。相信培训的作用会超出我们的想象。

激励

前台的工作往往是日复一日的，即使有创新，也不可能每天都有新的东西去激励和创新。客人是神，花钱是为了享受，所以难免有时会吵闹、不耐烦，甚至不讲理。作为领导者，除了势不可挡、从容面对、微笑迎接你之外，还要发挥你所有的力量，发挥你的极致魅力，调动大家的积极性，保持风采。难上加难，终于把与客人的战争变成了玉丝。从这个角度来说，做酒店真的很不容易，尤其是当前台的负责人。然而，令人欣慰的是，我们的小同事和小伙伴们平时都以我们为榜样，我们的表扬、鼓励、肯定的姿态，以及关怀备至，都让他们开心。看着他们每个人都充满激情和梦想，我默默地祝愿：蓝色是最好的。

授权

优质的服务，在客户说话之前就已经满意了。这需要授权我们的成员采取主动，培养他们仔细观察的意识，并大胆授权。一位客人预订了房间，但当他到达酒店时，却被告知没有他想要的房型。前台的小姐姐说你要么多付点套房的钱，要么我们无能为力。团长在开会，AM在地板上处理事情，大堂里客人大发雷霆。此时，大堂吧内有不少客人在休息。这是多么凄惨的一幕。作为宾客至上的酒店，这怎么可能？总会有问题。一方面，我们要提高入住率，另一方面，我们要让客人满意。关键是：授权。作为主要业务部门，如果没有适当的权限，通常不可能做出让客人满意的决定。例如，在上面的示例中，客人并不关心您是员工还是经理。他在乎你给他的结果。作为酒店的错误，没有房间，但客人需要承担损失。既然你可能无法说服自己，那又如何？说服客人？我们的管理人员不可能一天24小时都在前台，尤其是你是业务的负责人，你必须时刻管理。这些都不重要，重要的是你是否理解了授权。当然，您还应注意授权的2个条件： 1、您的员工训练有素，值得信赖，始终站在酒店的立场上，尊重并满足客人的合理要求。 2.有一定程度的授权，有相应的监督机制。比如前台小姐姐在某些情况下可以给客人升级，但不能给免费房费；比如特殊情况，她可以给出特价，但必须及时上报，并让相关管理人员签字确认。赋能让员工有更大的发展空间和更大的工作满意度，这将极大地激发会员的潜力，从而促进会员的成长和进步。

促销

我不同意某些将销售作为前台优先事项的酒店。毕竟，前台的工作就是做好推销，满足客人入住期间的需求。不过，这并不影响我对销售的高度重视和大力推动。事实上，一家好的酒店，有很多客人来这里，是我们WALI-IN的主要优势。前台尤其是前台如何利用自身优势打动这些客人，从而将其发展为常客，成为酒店稳定客源的重要组成部分。我认为这方面是有希望的。作为推销员，我认为，作为酒店经营者，你必须为你的酒店感到真正的自豪。因为自豪，我在向客户推销时充满信心。因为自豪，您会更加细心地了解酒店的产品及其独特性。因为自豪，您会更加专注于提供超出客户期望的服务。由于自豪感，您还将积极与客人建立有效的客人关系，无论您是主管还是员工。我认为最成功的促销活动是在我们开始销售之前客户上门。

成本控制

俗话说，所有增加的收入都包含一定的成本，但我成本控制的人每节省一分钱成本，增加的就是净利润。作为酒店的会员，我们每个人的利益都与酒店的利益息息相关。试想一下，在金融风暴席卷全球的时候，如果你的酒店能像往常一样发放年终奖，那该有多激动。那么，请从现在开始，从身边的小事做起，为酒店节约每一滴水、每一度电、每一张纸，为酒店留住每一位来酒店的潜在客人.爱护您的工作环境，培养良好的环保意识。因为你所做的每一个储蓄行为，都在为酒店创造利润，为你的红利分配创造条件。另外，不断提高自身技能，尽量避免失误和失误，也是对酒店成本控制的巨大贡献

。

部门间沟通协调

前台部门作为酒店的信息枢纽，必须随时与酒店各部门保持沟通协调，以满足客人的需求。有效沟通。客人预订的单人间由订房部订为标准间。 3周前有团队给酒店寄过钱，但是前台入住的时候不知道，耽误了入住的效率。客人换了房间，但不知道HSKP。客人留下的物品被保安捡走，但没有及时通知前台，客人退房时也找不到。这些都是部门之间沟通不畅，或者沟通不畅造成的。作为领导，要经常深入基层，了解成员工作中的困难，第一时间发现问题，及时与相关部门沟通，妥善处理。部门负责人定期召开沟通会，针对一些经常出现的问题提出改进建议。可根据情况，有针对性地组织相关部门，如前台与财务、前台与客房、前台与餐饮，召开部门间主题沟通会，邀请分管副总裁甚至必要时CEO参加，以便部门有效解决。为协调推进跨部门工作有序开展。

反馈

酒店可能暂时不会有什么大的变化，但是我们客人和客人的反馈需求，我们运营的外部环境，甚至整个经济形势都在发生变化。在不断的变化中，这就要求我们作为管理者，要根据新形势、新情况，不断地向酒店高层提出改进建议，包括我们的服务项目、标准程序，包括我们的市场划分、价格系统等等。所谓知时之人，就是俊杰。研究案例，总结工作，认真收集客人意见，详细分析整理，不断完善服务，细分市场，不断探索我们的服务，我们的定位，不断努力改善员工的工作和生活只有适应市场和时代的变化，才能在激烈的竞争和残酷的环境中立于不败之地。

对于团队成员或前台负责人来说，实现上述目标并非易事。不过，我还是要说实话，这对客人来说还不够。当然，我们离我们的目标还很远。我们经常发现我们的操作非常符合规范和程序，但我们的客人似乎并不欣赏它。真正让我们的客人印象深刻的是我们对细节和个性化服务的关注。我们经常通过记住客人的名字来衡量客人关系和服务的复杂程度，但这似乎并不全面。如果客户主动问我们的名字，甚至来跟我们分享心情，是否更能体现我们的服务品质？

富丽堂皇的酒店大堂常有贵宾光顾。在服务方面，更要确保万无一失，否则，前功尽弃。这是酒店的 100-1=0 规则。 台上一分钟，台下十年。 我们的工作注定要每天都活下去。 前厅部可以说是酒店里最具挑战性的部门之一，但面对挑战，作为孩子和朋友的榜样负责人，却是在尝试自己的方式。 当然，他也学不会跑。 弃徒弟子。 元宵之初，那些平静的笑脸背后，谁知道他们经历了怎样的考验和积累！

酒店前厅述职报告【篇9】

各位同事，各位领导，新春即至，万象更新，在这里我就前厅部20____年度工作情况和20____年度的工作打算与设想向酒店领导及同事们汇报一下，不当之处，请大家提出宝贵意见。

20____年，前厅在中心领导的决策下、所领导的正确领导下，坚持“以人为本”重要思想为指导，深入贯彻落实酒店领导的各项指示精神，在前厅工作日益繁重，酒店管理标准大幅度提高的新形式下，通过本部门全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。

三、加强酒店服务理念的宣传，使“顾客第一、员工第一”达到质的统一

前厅站在酒店服务的最前沿，服务的好坏，事关酒店的成长与发展，兴衰与荣辱，这一年来，不断地在给员工及各管理人员灌输“顾客就是上帝”“客人永远都是对的”“服务要超越宾客的期望”这一酒店服务理念，并组织员工进行了此类……的专题培训，并在服务过程当中进行了进一步规范和指正，重抓服务细节，从而使得员工的服务意识有了较大提高，工作热情有所增加，同时，在用人及管理方面，十分注重员工的个人发展，及素质的提高，并采取了“人尽其本”的用人原则，充分调动员工的工作积极性，最大限度地激发员工潜能，在人与人的工作当中，我们建立了良好的人际工作氛围，畅通了员工向管理层提供信息的渠道，减轻了员工的工作压力与不快，增加了员工的参与感，提高了员工的地位，树立了员工在服务过程中的自信心，从而使“顾管第一、员工第一”达到了质的统一。

酒店前厅述职报告【篇10】

各位同事，各位领导：

大家好。

在这国庆黄金周即将来临之际，我就前厅部20xx年2月份至9月底的工作以及下一步工作的设想向酒店领导和同事们做一简短的汇报，不当之处，请大家提出宝贵意见。

首先请允许我做一下自我介绍。20xx年9月，我以一名普通前台员工的身份进入广源丁山工作。刚开始的时候我并未接触过前台接待方面的工作，接待的语言及举止都显得很生涩。后来通过自己的学习和同事之间的交流逐渐的变得熟悉直至变得熟练。

随着酒店的发展，我也得到了成长。本人任职前厅部副经理以来的工作回顾

1、熟练掌握了每个营业点的操作流程和运作。：

前厅部由前台，门厅，预订处，堂吧和精品屋五个部分组成。每个部分的操作程序各不相同，作为一名管理人员必须熟悉本部门各项操作流程和工作职能。我个人认为做好一个员工才能做好一个管理者。

2、查找各个营业点存在的问题并予以解决。

由于前厅部系统的老化导致各种漏洞层出不穷，再加上各种制度的不健全产生了各种问题。诸如私开发票，倒票换票，私取税金等。通过财务部许经理的帮助及时遏制了这些现象的持续发生，帮酒店挽回了一些不必要的损失。

3、监督和管理前厅部各个营业点的日常运作和账目问题。

这半年的时间内，前台人员的流动太大，急于让新员工单独顶岗，导致培训期缩短，细节性不够，往往在自己班上发生的问题，自己却不知如何会产生错误，更不知从何查起。而这些细节性的东西并不是通过简单的培训就能“一劳永逸”，需要管理人员的监督和管理。

4、开展前厅部新老员工的培训工作。

正因为人员的`流动性太大，所以要针对老员工出现的问题，对新员工做出实际案例的分析，并在问题中找出更为严谨，更为简便的操作方案。

对前厅部未来工作的设想

1、关注顾客需求，适时的调整销售策略

2、继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量

3、确实关心员工，稳定员工队伍，减少员工的流动性

4、“硬件”老化“软件”补，通过提高服务质量来弥补设备老化的不足

5、注重员工的服务细节，服务从细处着手，对客提供满意周到的服务

6、完善各工作标准及程序，推行质量标准化服务

7、提高前台员工的售房技巧，提高散客的入住率

8、加强与酒店其他各部门的协调和合作

路遥知马力，日久见人心。我相信在我和前厅部所有同事的共同努力下，会为酒店的发展打好更坚实的桩基。

以上是我的述职报告，请各位领导批阅，指正。谢谢。

酒店前厅述职报告【篇11】

酒店前厅主管述职报告

一、前言

前台是展示酒店形象和服务的“橱窗”。对客人而言，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店留下第一印象的地方，所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务亦是从前台迎客开始而好的开始是成功服务，亦是从前台迎客开始，而好的开始是成功的一半，所以前台的作用非常重要。本人自2013年3月就任前厅部主管以来，在经理的协助下，前台工作质量整体保持稳定，未出现大的过错，本人也在业务技能和管理上得到了一定的锻炼和成长。

二、日常接待

1.预定检查：做好每日房间的预定检查工作，对重点客户，以及有特殊要求的客户进行提前安排，发现错误及时更正;

房态异常等情况及时跟进处理;

3.预离跟进：做好每日预离房的检查和跟进工作;

预订部和前台做好房间控制工作;

5.报表检查：做好每日前台各班次报表的填写和检查工作;

6.团队接待：协调各班次做好各大型团队的接待和结算工作;

预定、礼宾各班次的交接工作，协调分工，做好每日工作安排;

8.疑难和突发事件处理：及时处理各班次所遇疑难问题和突发事件，维持工作秩序。

三、日常管理

1.负责部门每月前台散客提成统计工作;

2.负责部门前台班次安排，以及部门考勤工作;

3.负责部门固定资产盘点和资产管理工作;

4.负责部门领班级以下员工的每月绩效考核工作，并协助部门经理贯彻执行酒店绩效考核规定;5协助经理进行每月部门优秀员工评选;

5.协助经理进行每月部门优秀员工评选;

6.监督和实施酒店各部门的促销活动;

7.关注前台各设施设备和物料的使用情况，及时补充和修理;

8.协助经理定期进行部门遗留物品的清理;

愉快的工作氛围;

四、日常培训

1.做好新员工的入职培训工作，安排专人跟带学习，并制订考卷，定期进行考核，考核过关后向经理提交员工转正申请，2013年共考核过关10人次，另有2人不过关，已劝退;

餐饮部、五楼收银)的交叉培训工作;

3.按经理要求，每月对前台进行相应的月度专题培训工作;

4.按酒店要求，组织员工积极参加酒店主持的各项培训工作，并邀请保安部对部门进行消防培训工作;

5.带领员工外出参加派出所主办的旅馆业系统的'培训工作;

《交易会注意事项》、《接待各班次流程》、《控房技巧》、《前台各类报表的填写》、《退房流程》等。

五、工作总结

1.完善前台各项操作流程，提高工作效率前台自接待收银合并以来，各项操作流程都已重新制定和完善。

2.执行上级指令，做好上传下达的枢纽作用

快捷、周到、准确、安全”的服务标准;在管理上尽量做到“公平、公正”，营造“积极、团结、愉快”的工作氛围。

4.协助经理，培养员工，完善部门构架前台2013年人员流动较大，领班级员工已全部调整和更换。

客房、销售、西餐的工作事宜。

6.与客户建立良好关系，培养前台熟客群在具体工作中，对前台熟客进行特殊照顾，优先处理，前台已形成以xxx等为主的一批熟客。

六、工作中存在的不足

1.在日常的待客服务过程中，前台的个性化服务开展不够，员工的微笑服务不够到位，有待提高。

2.由于老员工匮乏，领班缺编，员工责任心还不够强，需尽快补充编制，并加强监督和管理。

3.由于硬件上的限制，前台两点分工操作还不够流畅，需进一步设计完善。

房卡、订金、未退押金、授权卡纸等资料的管理需登记造册，进一步严格规范，避免漏洞。

5.个人管理技巧还不够成熟，与员工的交流不足，不够了解员工的想法和需求，应更加关心员工，肯定员工的进步和努力，对她们的工作做一定的规划和要求。

七、工作计划

操作流程、疑难问题处理、英语等方面的培训，提高前台整体服务质量;

2.建立和完善前厅部客史档案管理;

3.提高前台员工的售房技巧，增加前台散客的入住率，提高部门前台散客销售提成;

增收节支”意识，控制好部门成本;

5.加强同事之间的感情，关心员工，稳定员工队伍，减少员工的流动性;

最新体育述职报告

撰写报告需要注意哪些内容呢？在我们的平时工作生活中，为了总结问题提升效率都需要报告。报告中不得附带请示事项，以下是活动范文吧小编为您搜集的与“体育述职报告”有关的相关资料，下面的方法仅供参考您需要自己根据实际情况定制！

体育述职报告 篇1

高中体育述职报告

尊敬的领导、老师们：

大家好！我是XX中学高中部的体育教师，今天非常荣幸能够向大家分享我过去一年的工作情况，以及未来的规划。

回顾过去一年，我积极参与学校的体育教学工作，并取得了一定的成绩。

我在课堂教学中注重培养学生的体育兴趣和运动习惯。我通过设计富有趣味性和挑战性的体育课，激发了学生们的学习积极性。例如，在班级体育比赛中，我设计了多种创新的运动项目，让学生们充分参与其中。同时，我也鼓励学生们积极运动，坚持锻炼身体，保持良好的健康状况。

我注重提高学生的体育技能和竞技水平。在学校体育竞赛中，我带领体育俱乐部的学生进行系统的训练，并取得了一些优异的成绩。比如，在篮球比赛中，我们战胜了其他对手，获得了金牌。同时，我也积极参与校内外的教师篮球比赛和羽毛球比赛，以身作则，激励学生们积极参与体育运动，提高自己的竞技水平。

我还注重学生体育素养的培养。在课堂教学中，我积极引导学生们注重体育道德，培养团队合作精神和正确的竞争意识。我组织学生们参加社区义工活动，通过体育运动为社区服务，并在活动中体验团队合作的重要性。通过这些活动，学生们不仅学到了专业知识，还锻炼了他们的领导才能和团队合作精神。

在未来的工作中，我将继续深入推进学校体育教育的改革和发展。我计划扩大体育选课的范围，增加更多具有吸引力和挑战性的体育项目。我还准备建立一个学生体育联盟，鼓励学生们参与更多的校内外比赛，并组织学校体育文化节，丰富学生们的体育生活。

除此之外，我还计划加强与家长的沟通，让家长了解学生在体育方面的表现和进步，共同关注孩子的身心健康。我也希望能与其他学校的体育教师进行交流合作，取长补短，共同提高体育教学水平。

过去一年我在学校体育教育工作中取得了一些成绩，但我也意识到还有很多需要改进和提高的地方。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的教育教学水平，以期为学生们提供更好的体育教育服务。感谢大家的支持和关注！

谢谢！

体育述职报告 篇2

半年的经历,全心的服务,认真的工作态度是我在这半年的深刻体会。在学生会的半年了,虽然我没有让学生会有明显的进步,但是在全体人员的共同努力下学生会取得了不小的进步,在今后的共同努力下学生会会更加的完美,成为一流的服务群体。

下面我将会从以下几个方面介绍一下:

1、部门本学期的活动总结

2、自己在部门中的主要职责

3、部门中的创新

4、部门的发展及规划

在介绍以上几个方面前我首先要感谢我们部门大三的学长、学姐们，是你们让我对这个工作充满信心，没有你们我也不会站在这里,在这里我要对你们说一声谢谢。

一、部门本学期的活动总结

部门总结我应该是要从纳新开始说起了，刚开始就给我们大二的出来一个很大的难题，体育部裁判团这么大的一个部门居然只招了二十来人，这种事对我们部门来说也许是前所未有的吧，问题放在眼前我们得去解决，应为“迎新杯”是即将要接手的活动，当时也没有办法，大一就十多个男生，加上大二的很显然裁判是远远不够的，这是大三的学长们放弃了自己中午休息的时间帮我们吹比赛，使得迎“新杯”顺利的结束了,在迎新杯比赛中我们还要特别关注大一对裁判知识的了解，要让他们在最快的时间里能够主宰每一场比赛。其后我们部门还承办了学生会内部篮球赛，在整个活动中稍稍出了一些小的问题，但是总体来说还是比较完美的结束了这次活动，在这两次活动结束后我学会了如何处理一些临时问题，更让我学会了如何去跟我们部门的大一干事沟通。

二、自己在部门中的主要职责

说起我在我们部门的职责好像我没有什么职责，若真要说起职责我的职责就是把体育部裁判团做的更好，得到团委老师和主席团学长学姐们的肯定，我想这就是我要做的。时刻关注部门每一个大一的情况，及时处理他们心中的疑惑，把我们学到对他们有好处的东西全部教给他们，使他们在最快的时间里超越我们这些大二的。在举办每次活动中尽自己最大的努力使其做的最好。我想这些就是我的主要职责了。

三、部门中的创新

部门创新我想这是每个部门的难题，对于一个已经成型的活动再去创新可能会很难，我记得在部长竞选的时候学姐问我对部门以后的活动有没有更好的想法，然后就提到组建校篮球队的事情，当时我觉得这个想法特别好，我曾经也有过类似的想法，但是那时还是大一干事，并且这些想法要是实施起来是特别困难的，后来当我竞选当上部长后我开始了组建校队策划的工作，最终由于实施的困难组建校队没有成功，可能的我自己能力还不够导致了失败，但是我认为组建校队是我们学校迟早要做的事情，我希望在我们下一届可以成功的将校队组建起来。创新的失败让我知道了考虑事情需要周全。在后来的内部篮球赛中我当时并没有想过有多大的改变，后来马腾学长问我今年内部篮球赛跟去年是不是一样的，有没有创新。后来我想了加入女子投篮和大二大三的友谊赛，加入这两个元素得到了主席团的认同，创新的主要目的是让整合学生会的氛围更加的活跃，让大家有了更多互相认识的机会。然后在奖品上没有像以前一样限制奖品，我们采取需要什么买什么奖品的方法。这样也更人性化些了。

四、自己的优缺点

我自己个人认为自己的最大缺点就是说话比较直比较横，有时候私底下大一的学弟学妹说我太严肃了，我想我还是在改的，说起优点我认为我的组织能力还是比较强的，再就是我是一个比较有耐心的人。

五、部门的发展及规划

学生会的工作已进入尾声，但是我们部门的工作还在继续当中，我们又进行了裁判知识的第二次培训，目的就是一点让他们大一的干事对场上更加熟悉，使他们更容易的去掌控比赛。在明年的3v3篮球赛我会把更多的事情让大一的接手，当然寒假给他们布置了“寒假作业”，让他们回去想一想明年篮球3v3的策划，我相信他们在明年的这个活动中会有更多的想法。

希望在新的一年里我们能更加的努力去服务学校,让我们一起为明天的武生院更好而共同奋斗吧!体育部部长述职报告篇3

白驹过息，时光荏苒。

遥望回首，所有的意想历历在目。我们感怀过去，我们期待着美好的明天……

回顾这一个学期的工作历程，有收获，有遗憾，有疲惫，有欢笑。今天我要把我想到的，经历的都写下，希望能对我们体育部以后的工作有所帮助。

今天，我很高兴，也很不高兴。高兴是因为我的任期满一年了，今天我可以收获一个体育部部长聘书，同时，在我任期的这一年，我给体育部带来了“早操管理制度”，我希望日后的早操管理制度可以继续实行，继续完善。不高兴的是因为运动会的成绩不理想，我深感愧疚。

本次运动会，参赛运动员共77名运动会，男子组38人，女子组39人。其中获奖的运动员仅有一位，就是何婉瑶同学，女子1500米，第三名。与去年的.运动会相比，我们学院的得分情况实在是太可怜了。如此糟糕的运动会的成绩与我们体育部是密切相关的。

本次运动会，我们体育部没有做好的这点就是，没有选拔好运动员。与其他学院相比，比如地科学院，赛前的选拔，赛前的训练，做的很好。但是，我们体育部却没有做好这一关。可能是因为各位运动员要参加三操训练，都挺累的，我也不太忍心叫你们过去选拔、过去训练。也可能是因为我个人的原因，我每天晚上都参加训练，我也累，你们也累。而且，在运动会报名的时候，部分班级在运动会报名表上是乱图乱花乱报名的。我看得眼花缭乱，我们部员也看得眼花缭乱。总之，我们体育部在这一点上做得非常得不到位。

运动会的这三天，我们体育部的工作是：赛前要整理出所有运动员的比赛项目和比赛时间，通知各位运动员准时到学院检录处检录，而且引领运动员到学校检录处检录，记录好各位运动员的成绩以及得分情况。与去年相比，我们的运动员都很听话，在赛前临时不参加比赛的运动员比较少，而且，在运动会三天的32个项目，152个参赛资格，我们保证的参加了所有项目，并且没有出现旷到的情况。临阵退缩的运动员少，同时我们也能找到替代者，在这一点上，今年与去年相比，我们有了进步。

我的任期满一年了，挺高兴的，也挺愧疚的，也挺可惜的。在我离开学生会之前，我会留下一份“体育部管理制度”，挺完善的，挺严格的一份管理制度，希望下一届的体育部部长能够用上这份管理制度。

很快，我们学生会就面临着换届，在座的有心人请你们做好准备吧!希望未来的学生会干部能交上一份令人满意的答卷!

体育述职报告 篇3

时间老人总是步行匆匆，转眼之间，20xx的上个半年马上要过去了，而激情似火的暑假即将来临。在这个气温逐渐升高的日子里，现对本学期体育部工作做以下工作总结：

一、角色转变

本学期是一个特殊的时期，由之前的副部长转变成了部长，上学期我们还是在前部长领导下工作，而现在体育部就要靠我们来建设了。如何快速的进行这种角色的转换？时间不允许我们怠慢，经过自身独立的思考，通过不断的与其他学生干部的沟通与交流，我迅速做到了角色的转变和适应，积极承担职位责任，引导部门走向，提高部门建设和成员素质。

二、思想工作和部门建设

作为部门负责人，我认为搞好思想学习和团队建设是做好工作的两个基点，在工作中我着重抓了以下两个方面：

（一）抓好体育部成员的思想学习

我依据学生会“服务同学”的理念为宗旨，依托校学生会独有的地位和平台，“自我教育”、“自我管理”的要求，通过理论学习和寓学习于活动中的手段，培养土语部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。

（二）抓好部门组织建设和着力打造部门文化

以承办“大学生篮球联赛”“大学生排球联赛”为契机，培养部门“乐于分享、乐于沟通、乐于实践”的部门文化精神，在校学生会整个大环境下，呈现出独有的一道风景。

三、本学期活动总结

本学期体育部主要举办了一个大型活动，即20xx年大学生排球联赛。大学生排球联赛作为一个大型的、具有我校特色的、是我校团委校学生会标志性的品牌活动，在前期准备上丝毫不敢怠慢，甚至心理上压力重重。无论是裁判员的`培训、二级学院的协调统筹以及物品的准备，力争做到精益求精万无一失。在团委施书记的大力引导下，主席团四位主席特别是张瑞波主席的指导下，整体来说，根据大部分学生会同人的看法、普通同学的看法以及自身的理解，此届联赛还是成功的，至少和上届相比。

（一）比赛整体较为顺畅，赛事组织和相关制度更加完善，无申诉事件发生

（二）裁判员整体表现较好，虽有抱怨，但无因裁判员导致赛事遇到阻力事件发生

（三）运动员竞技状态良好，名次竞争较为激烈展示出较高的竞技水平和良好的精神风貌

（四）场地布置及赛事环节上有所创新，充分体现人性化，有较高的观众关注度。

体育述职报告 篇4

本人自20xx年9月被评为 温州市首届学科骨干教师 ，至今已有4年。4年来，我坚守教育教学的岗位，履行教书育人的天职，在各方面积极进取，不断提高自我。现在向各位领导和教师作如下述职：

一、政治思想、工作实绩：

本人坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，忠诚人民的教育事业，淡泊名利，廉洁从教;敬业爱岗，乐于奉献;服从组织，团结协作;为人师表，热爱学生。工作中始终做到想学校之所想，想学生之所想，自觉维护学校的利益与形象，教育教学中坚持以人为本的理念。

任现职以来，我一直担任学校体育与健康的课堂教学工作，课后带校男子篮球队训练，经过悉心指导， 20xx年被评为优秀教练员。

作为一名体育教师，我一直坚守在课堂教学第一线，专研教材，转变教学观念，改革教学方法和手段，在新课程改革下，取得了优异的成绩。20xx年被评为校级优秀教师;20xx年获得温州市书面评课二等奖;20xx年获得瑞安市案例比赛二等奖;20xx年获得瑞安市写教案比赛一等奖;20xx年获得瑞安市优质课比赛一等奖;20xx年获得温州市优质课比赛一等奖;20xx年被评为温州市体育学科骨干教师。

在完成一般教育教学任务的同时，我还积极参加体育科研活动，积极撰写理论文章，其中《新课程理念下的场地器材开发与利用》、《中学体育教师对体育学习方法指导现状的分析》、等《教研理论》、《浙江职业技术教育》、《中国教育与发展》杂志上。《职业中专学生参加课外体育活动的现状及对策研究》、《体育与健康课程实施中的教师指导方法研究》、《瑞安市体育教师地位的现状及对策研究》等多篇教育教学论文获得温州市、瑞安市论文评比一等奖、二等奖和三等奖。另外，我还担任瑞安市职教体育学科中心组组长的工作，为学校的体育工作的改革与发展做了大量而具体的工作。

二、今后努力的方向

如果这次我能够幸运通过温州市学科骨干教师的考核，我依然满怀热情，执着而真诚地在教书育人这块园地里辛勤地耕耘，为学校的发展继续贡献自己的力量。主要设想有：

(一)加强理论学习，用先进的教育教学理念来充实自己，提高自己，努力使自己在教学中能够高屋建瓴、游刃有余。

(二)加强教育教学研究，敏感地捕捉教育教学实践中出现的事件、案例、体会、教训，并通过不断总结，进行抽象、概括，形成一些理论性的东西。

(三)继续探索体育课堂教学的改革与发展，使之与时俱进，能适应经济社会发展的需求20xx年 体育老师述职报告20xx年 体育老师述职报告。

各位领导、各位老师，四年来的工作，我是认真、努力、务实的;而四年来取得的成绩，离不开学校领导的关心与支持，离不开全体老师的协作与帮助，在此我向各位表示最衷心的感谢!并恳请各位对我的缺点与不足多提宝贵的意见。

述职结束，谢谢大家!

体育述职报告 篇5

时光转瞬即逝，不知不觉中已在体育部任职一个学期。从干事的选拔到后来体育部各项工作的开展，我从中学到了很多并积累了一定的工作经验，特此作学期工作总结。

学期初，学生会面向全院进行了招新，怀揣着对体育的热爱，对能够锻炼展示自己的机会的渴望，我报名申请加入体育部，承蒙学生会历届部长赏识，我顺利通过面试，正式成为体育部的一名干事。经过这次的面试，我学会了用自信和从容的心态面对各种挑战，充分展现自己的闪光点。

接下来，就是实实在在对我们工作的考验。10月份，我们接到第一个任务——迎新运动会，为了确保运动会顺利召开，部长多次主持召开部门会议，我们献力献策，不断完善策划方案，明确分工，从各种会议，各班运动项目报名，到各项运动器材的搬运工作，我们都有条不紊地进行。在本次活动中，我担任成绩记录员，以积极洋溢的热情工作，认真礼貌对待每一位运动员。运动会期间，尽管天气不尽人意，但是我们热情不减，坚守工作岗位。运动会顺利闭幕让我们再次尝到成功的喜悦；11月份，我们面临着体育部本学期最大的一个挑战——校运动会，这次，我不仅是其中四位运动员的负责人，也是一名运动员，凭借着自身是运动员对体育知识的了解，我细心照料运动员，为他们在赛前赛后做好充分的准备，使得他们能够安心于比赛，使得他们赛出风格，赛出水平，将自己潜能完全发挥出来；12月份，我们

举办了本学期的最后一个大型任务——新生篮球赛，因为担任计时计分人员，虽然对篮球不是充分到了解，但经过我事前细致认真的对篮球赛规则进行研究，以及与裁判积极的沟通，再加上与搭档默契的合作，使得问题得以解决，并且因为没有误差，让参赛人员队比赛结果心服口服，没有异议，给体育部树立了良好的形象。这些工作虽然看似简单，却实实在在地锻炼了我们的毅力，耐心，细心等在工作中需要的素质，让我们受益匪浅。

经历了以上工作，我们的工作能力都有了很大的提高，更让人开心的是体育部内部的凝聚力得到了很大的提升。我们从怕苦怕累到勇于承担责任，从工作相互扯皮到相互协作。从懒懒散散到团结一致，从互不熟识到亲如兄妹，体育部越来越成为学生会中凝聚力最强的部门，记得曾经学生会主席说过，我们这个集体给人的感觉是不一样的，十分的团结，具有凝聚力。这些充分证明了作为化工学院面向全校的窗口——体育部，是一个独一无二的部门，它独具自己的特色，我为有个这样的集体感到自豪！

当然，在为期一学期的工作中，我们还存在许多不足的地方，但我相信在明确了自己的`不足后，我会努力改正，提高自己的工作能力，不辜负部长及副部对我们的期望，为部门、学生会、乃至全院同学做出更大的贡献！

体育部述职报告今天我十分荣幸地站在这里、向大家汇报我们体育部一年来的历程、收获与启示。

先跟大家分享一下过去一年里我们院体育事业所取得的优异成绩，上学期的体育文化节中球类项目——“山大杯”乒乓球第一名、“山大杯”三人篮球第四名、大超校园五人制篮球赛第三名、七人制足球赛第四名，校园吉尼斯项目——花样编花跳绳、单立踢毽子、罚篮、倒立行走的纪录均由我院同学所创，此外，院学生会在校园吉尼斯中获得了优秀组织奖。与此同时，校运动会我们所取得的成绩虽然一般，但在此次比赛中我院运动员充分展现了数学院同学的风采，体现了我们团结向上、永不言败的精神，在此，我代表体育部向全体运动员及全体学生会服务人员致以最诚挚的谢意！

此外，上学期我们体育部还组织了篮球、足球友谊迎新赛，增进了我们整个学院的凝聚力。本学期，我们院在体育方面可谓是再创佳绩，刚结束不久的“山大杯”篮球赛夺得亚军，创造了数学院的历史成绩，此外，由06级代表参加的校趣味心理运动会喜获第一名、定向运动获得第二名，拔河比赛05级代表队获得东区新校赛区第一名，羽毛球比赛获得第四名。在这里，我还想谈一下本学期对体育部影响最深、意义最大的一个完全由学生组织的活动——院趣味运动会，在体育部每一位成员的精心准备下趣味运动会得以顺利地开展，在赛前我也非常荣幸的看到了每一个参赛队毫不懈怠努力的训练，这同时保证了我们此次竞赛的观赏性，更重要的是，这充分体现了我们每一个班级的集体凝聚力，一种奋发向上的进取心，一种力争第一的魄力……我想，在整个的比赛过程有那么最令人感动的一幕，相信在场的每一个人都历历在目，我们的最后一个比赛项目—多人帮腿跑，在冲向终点的那一刻，所有运动员不管遇到了什么困难，他们都勇往直前、永不言弃，这代表着我们数学院全体同学特有的精神！

在这里我只想说：你们辛苦了！关于此次比赛，感谢赵书记、徐老师的大力支持，感谢各年级导员的支持，感谢三位主席的支持与操劳，感谢信息部在进行每一项体育赛事时冲在前线作特写，感谢社团生活部带着扩音器在检录处声嘶力竭，感谢文艺部帮助彩色毽球们飞得有条不紊，感谢秘书处与部两位人的精彩稿件与播音，感谢宣传部一笔一划为我们书写壮丽，感谢学习部在观看精彩比赛之余围绕各班场地视察精神文明，感谢参赛队各班班委、观众以及队员的密切配合，特别感谢我们在场的每一位工作人员，特别感谢体育部的每一位成员！你们大家辛苦了！谢谢！还要感谢数学院给予我这一次锻炼的机会，它将是我人生中一段难得难忘的经历，使我变得理性、坚强、勤奋、诚信、更具有责任感，我坚信我今后的人生之路将走的更加坚实。

在这一年中，我得到了许多，也失去了许多，收获了很多，也错过了很多，但是在学生会这个团体中我从没有后悔过，在这里我学会了如何做人、如何求知、如何生活，更重要的是，我有你们这些朋友陪我走过这段美好的时光，为了我们数学院学生会青春活力的永存，为了我们数学院学生会的茁壮成长，让我们大家一起努力吧谢谢大家！

述职人：XXX

X月X日

最新护士简单述职报告

在每个人的学习过程或者公司工作中，参加各种活动对我们来讲是司空见惯的。我们一般会撰写有关活动计划，总结，方案方面的文章，经常撰写活动文章能提升我们的写作能力，你是否在找寻一些活动类范文呢？小编为此仔细地整理了以下内容《最新护士简单述职报告》，相信能对大家有所帮助。

护士简单述职报告 篇1

来急诊工作一年多学到了许多学问，急诊科作为医院重要的科室之一。每天的就诊病号有许多，包括许多重大抢救事故的，也有一些就诊的病员，急诊病人往往有着诊断不明，病情不请，改变快速。

假如处理不当就不引起一些不必要的纠纷，医患关系很惊慌，病人及家属很简单差生急躁，恐惊的心情。我们要很好很耐性的给病人解答们在门诊我常常遇到不知所措的'人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否须要帮助。把被动变主动把在急诊科，每日面临病情危重、急、且病情困难的就诊患者，急诊工作会出现惊慌而繁乱的状况，此时护士又是首先与患者及其家属的接触者，而自身心理素养的稳定将干脆影响就诊者，进而影响着医院抢救胜利率，就要求我们必需头脑醒悟、有条不紊，擅长从困难的状态中处理各种问题，作出最佳急救和护理方案，实行有效抢救措施，即在医生未到达之前应主动主动地实施一些初步抢救措施，如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎，骨折患肢石膏夹板的固定，术前打算心电监护，以最快的速度娴熟的技术做好进一步的打算。 严密视察生命体征改变，刚好精确地做好特护记录。设法快速通知医生，在医生未到达之前护士应主动主动地做好上述工作，避开了抢救工作中的混乱局面，为危重患者赢得抢救间。作为护理人员，不仅要有扎实的“三基”基础，还要不断学习，自我充电。在为病人输液时要做到静脉穿刺一语道破，尽量为病人减轻苦痛。想病人之所想，急病人之所急，把病人当作自己的亲人。

主动参与医院及科里组织的业务学习，并仔细做好笔记，不断提高自己的理论水平。当然工作中我仍有很多不足，娴熟驾驭了本专业的理论学问和操作技能，工作能独立、娴熟地完成。想做好一名急诊科的护士须要扎实理论基础、丰富的抢救阅历。能娴熟地协作医生完成对危重病人的抢救工作。

护士简单述职报告 篇2

来急诊工作一年多学到了很多知识，急诊科作为医院重要的科室之一。每天的就诊病号有很多，包括很多重大抢救

我们要很好很耐心的给病人解答们在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把被动变主动把在急诊科，每日面临病情危重、急、且病情复杂的就诊患者，急诊工作会出现紧张而繁乱的情况，此时护士又是首先与患者及其家属的接触者，而自身心理素质的稳定将直接影响就诊者，进而影响着医院抢救成功率，就要求我们必须头脑清醒、有条不紊，善于从复杂的状态中处理各种问题，作出最佳急救和护理方案，采取有效抢救措施，即在医生未到达之前应积极主动地实施一些初步抢救措施，如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎，骨折患肢石膏夹板的固定，术前准备心电监护，以最快的速度娴熟的技术做好进一步的准备。严密观察生命体征变化，及时准确地做好特护记录。

设法快速通知医生，在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作，避免了抢救工作中的混乱局面，为危重患者赢得抢救间。作为护理人员，不仅要有扎实的.“三基”基础，还要不断学习，自我充电。在为病人输液时要做到静脉穿刺一针见血，尽量为病人减轻痛苦。想病人之所想，急病人之所急，把病人当作自己的亲人。

积极参加医院及科里组织的业务学习，并认真做好笔记，不断提高自己的理论水平。

当然工作中我仍有许多不足，熟练掌握了本专业的理论知识和操作技能，工作能独立、熟练地完成。想做好一名急诊科的护士需要扎实理论基础、丰富的抢救经验。能熟练地配合医生完成对危重病人的抢救工作。局面，为危重患者赢得抢救间。

护士简单述职报告 篇3

急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。

南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的.行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。

对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士；对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。

以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证

如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的。

二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如某某年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。

五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

护士简单述职报告 篇4

各位领导：

在即将过去的一年里，我在卫生院党组的正确领导下和同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平

良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我积极参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动，能够自觉地将自己的思想和行动统一到市局党组的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动，成为自身服务科学发展大局的一场重要实践，通过学习和思考，使自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自己在处理一些问题时，能够时刻保持清醒的头脑。

二、扎实工作，全面履行工作职责

卫生院我主要分管护理、医保、院感工作。

在薛集卫生院从事管理工作已有五年，在这里带领护理工作，需要更多的精力，要和其他卫生院拉开距离，争取做到“人无我有，人有我精”。一是发现和纠正一些不规范流程，要求所有手术病人均在病房进行备皮、导尿和各项术前准备后，方可进入手术室；规范手术室管理，要求手术间物品指定放置，制订规范了手术室洗手流程，使手术洗手更规范。二是在输液核对中，着重推行输液单三签工作，降低了安全核查的风险，一经推广得到多个相关部门的认可和支持。三是严把安全核查关，制度核对医嘱流程并贯穿到日常工作中去，坚决杜绝差错事故发生。四是加强护理技能培训，利用近期农忙病人少的时机，积极开展护理操作培训月活动，对全院护士尤其是低年资护士进行系统的护理操作培训，在操作培训中融入护理服务理念，并且培训一项考核一项，取得良好的培训效果。结合卫生院实际情况制定护理培训手册，将各科的常用药物使用方法、注意事项、常见仪器操作方法、常见疾病护理常规，融合归纳，制定成册，人手一本，促进了卫生院护理培训工作。

三、廉洁自律，做一名合格的医务人员。

廉生威，勤生绩。坚持“两学一做”制度常态化、持续化。作为一名公职人员，党的干部应该牢记党的宗旨，以全心全意为人民服务为己任，时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的`，运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此，我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务，这是义不容辞的，没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来，自己认为始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、在廉洁自律方面还是能够把握住自己的，不为金钱所动摇，廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣。

总之，一年来自己在各级领导的带领下，在广大职工的大力支持下，团结合作取得了一些成绩，借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事，表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方，工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此，自己有决心在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累经验，完成出色的任务。

护士简单述职报告 篇5

尊敬的领导、同事们：

你们好！

在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。

本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。

一、严抓核心制度的落实，确保护理安全

核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位。护士的质量控制能力。

二、完善各项工作，加强护理质量管理

严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使。她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立。服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。

三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。

按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。

四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质

在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

五、工作成绩和不足

12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主。任共同完成了五官科病区的`初步规。划和病床的申请；协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案。的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。

成绩的取得，xx于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好。常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

六、下一步工作打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。

2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟。通等全面工作。

3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要。进一步学习，不断掌握新知识，新技术；与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

护士述职报告篇，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们xxxx医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！

我从7月份进入xxxx医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。

经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。

通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！

我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！

我将努力做好以下几方面的工作：

遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。

积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作。

按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰。

严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心。病人满意、领导满意。白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的满意度达95%以上。

互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务。

不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。

护士简单述职报告 篇6

一、加强护理人员的标准化培训

尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部方案强化根底护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。

2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核方案，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。

3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内21项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作方案安排操作考试一次，理论考试一次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术开展不平衡的`现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反应制度

设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

三、进一步标准护理文书书写

从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改良，强调不合格的护理文书不归档。

四、加强护理过程中的平安管理

1、继续加强护理平安三级监控管理，每月进行护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严重过失及事故的发生。

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及平安性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

护士简单述职报告 篇7

标题：值班护士述职报告

值班护士是医疗团队中不可或缺的一员，承担着照顾病人、协助医生、保护生命的重要责任。在过去的一段时间里，我担任值班护士的职责，下面是我对此期间工作的详细述职报告，希望能够向领导和同事们展示我的工作情况和成果。

一、工作职责：

作为值班护士，我的主要工作职责包括但不限于以下几点：

1. 接待病人：负责病人的登记、导诊，了解病情并提供必要的医疗协助。

2. 护理执行：根据医嘱，执行各项治疗措施，如给药、更换伤口敷料、监测生命体征等。

3. 紧急救护：对病情危急的病人进行紧急抢救，包括心肺复苏、止血等技术操作。

4. 宣教指导：向病人及其家属提供相关的疾病知识、康复指导和医疗护理等方面的信息，帮助他们更好地了解病情和治疗过程。

二、具体工作情况：

1. 紧急救护能力：在过去的一段时间里，我积极参加了相应的培训课程，不断提高紧急救护技能。在值班期间，遇到多起急性心梗、中风等病情危急的病人，我能够迅速响应并进行针对性的抢救措施，成功挽救了多位病人的生命。

2. 患者关怀：在与病人的交流中，我深感他们在疾病中的不安和恐惧。我注重与病人建立良好的沟通关系，给予他们精神上的支持和鼓励。在帮助他们舒缓痛苦的同时，也协助医生有效进行治疗。

3. 工作效率：我非常重视工作的细节，努力提高自己的工作效率。面对繁忙的工作场景，我能够保持冷静、沉稳，高效地完成各项任务，确保病人得到及时、优质的医疗护理。

4. 团队合作：在医疗团队中，我与其他护士、医生和管理人员紧密合作，相互协助，共同应对各种突发情况。我与同事建立了良好的合作关系，能够及时沟通、协调，确保工作顺利进行。

5. 学习与进修：为提升自身专业素养，我定期参加各类培训与学术交流活动。通过学习最新的医疗护理知识和技能，提高自己的护理水平，为病人提供更好的医疗服务。

在过去的一段时间里，我努力履行值班护士的职责，通过不断学习和积累经验，提高了自己的专业能力和工作效率。我将继续努力学习和进步，为患者提供更加优质的医疗护理服务。同时，我也非常感谢领导和同事们的支持和指导，正是因为有了大家的合作与帮助，我才能取得进步和成果。

护士简单述职报告 篇8

在这段时间的护士实习中，我经历了许多宝贵而难忘的经历。作为一名初入实习医院的护士，一开始我对于自己的技能和知识感到非常不自信，但随着时间的推移，通过与患者和其他同事的互动，我逐渐成长为一名更加专业和有经验的护士。

在实习中，我学到了临床技能的重要性。我们学生时代所接触到的医学知识仅仅是理论性的，而在实习中，我有机会将这些知识应用到实际操作中。当我第一次为一位患者体温时，我战战兢兢的，生怕弄错或者伤害到患者。通过不断地实践和经验积累，我逐渐掌握了正确的操作方法，并逐渐增长了自信心。我还学会了如何正确采集样本、更换输液、处理创面以及进行急救等关键技能。这些技能的掌握不仅提高了我的工作效率，也让我成为了患者和其他同事真正信赖的一员。

在实习中，我意识到人际关系的重要性。作为一名护士，良好的人际交往能力是必不可少的。在与患者和其他同事的接触中，我深刻体会到了亲切、耐心和对他人的关心对于建立良好的关系和传递关怀是多么关键。通过与患者开朗而真诚的交流，我发现他们在心情上得到了很大的舒缓，这不仅有助于他们快速康复，也增强了我对于自己工作的满意感。与此同时，在与医生、护士长和其他同事的交流中，我了解到了团队协作的重要性。只有通过良好的协作才能保证患者得到最好的护理，而团队的和谐与合作是协作的基础。

实习中还有很多挑战和困难，这更加激发了我的求知欲和责任心。面对患者的痛苦和病情的变化，我意识到作为一名护士，我们不仅仅要负责完成工作，还要承担起传递信息、提供安慰和支持的`角色。在一次非常心理负担较大的护理工作中，我遇到了一位病情比较严重的病人，她需要接受持久的治疗和长时间的康复。面对患者的抱怨和负面情绪，我始终保持耐心和关怀，并为其提供了必要的心理支持。通过与她的交流和关怀，我发现她的病情有了很大的好转，并逐渐恢复了信心和希望。这使我深刻体会到自己的工作对于患者康复的重要性，也激励着我在以后的工作中继续努力。

护士简单述职报告 篇9

20xx年，本人在医院、急诊科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将20xx年的工作汇报如下:

一、严于律己，重视自身素养的提高

1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持明哲保身，坚固树立一心一意为人民服务的思想。

2、仔细学习专业及管理学问，经过努力，顺当完成了护理专升本的学习课程，通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的沟通，虚心请教，取长补短。

二、加强护理管理工作，仔细履行岗位职责

1、主动协作科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。

2、主动完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题刚好反馈刚好与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的精确率，能刚好发觉急危重症的病人，并刚好得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3、实行科内层级管理，责任区护士-小组长-护士长的分层管理。大胆运用护理骨干帮助护士进步行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的协作护士长做好科内的管理工作。

4、严格执行医疗护理隐患报告制度，能刚好将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能实行主动的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。

5、重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能仔细对待，细心打算，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的确定，较好的完成了检查任务。

6、在节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事务人员的支配，保证了节假日期间工作有序进行。

7、在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。

8、重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特别要求等等，既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间。

三、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量

1、协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、视察室护士文明用语要求，严格要求，并能运用在实际工作中。

2、坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热忱的护士赐予物质嘉奖，而对病人投诉的`按相应的规定扣分及处理。

3、深化病房，了解病人的病情、心理须要，赐予护士业务上的指导，刚好发觉护理或医疗纠纷的隐患，并能刚好解除隐患。

四、加强急诊专科护士培育，提高护理队伍的整体素养

1、每个月能按安排完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题探讨，并取得了良好的效果。

2、分层次地对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。

3、主动参与和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项，表扬做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救阅历的积累起了很大的作用。

4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，支配了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将安排对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室。

5、加强了护士应对各种突发事务实力的培训，完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中胜利应对突发事务38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事务后中总结阅历教训，提高应对突发事务的实力。

6、选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;激励和组织护士主动参与医院及急诊科室组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成果。

五、抓好护理带教工作，培育护生的实际操作实力

1、这一年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。

2、重视实习生沟通技巧及急救应急实力的培育，支配了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。

六、存在的不足和今后努力的方向

这一年来，在医院和急诊科室的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足；科研意识及实力有待提高；年轻护士的急救实力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确爱护理质量；提高科研意识；细化和完善急诊各种工作流程，为病人供应快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护士急救实力培训及考核。 在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。

护士简单述职报告 篇10

在x科期间，第一次接触xxxx方面的专业学问，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比拟生疏。经过4个月的学习，感觉学到了许多有用的学问，比方：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间，如发生药物外渗应立即实行的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外，在化疗过程中，病人患者会消失胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反响，这时就需要我们护理人员格外地热忱关心病人，敬重并急躁倾听病人的主诉，做好床头交接班，赐予病人情感方面的支持。

在x科期间，学到了xx相关学问。术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观看、帮助咳嗽排痰、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。由于妇瘤科患者的特别性，在日常工作中，就要求我们更急躁地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。

现在我在xxx病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西许多，比方：超声刀术后要留意皮肤的爱护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观看病人排尿状况。

通过近一年的学习，除熟识了各科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。在一年的`工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。

固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。

在马上过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教教师赐予的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。

2024中心校校长述职报告(精华八篇)

今天编辑为您奉上“中心校校长述职报告”，热烈欢迎您莅临我们的网页，深入了解我们所提供的内容。简单来说，成功背后总是伴随着探索的过程，在现实生活中如此。报告的使用频率越来越高，在已出版的政府、司法、军队等官方文件的处理规范中，都明确规定了该文体的重要性。

中心校校长述职报告 篇1

一年来，在教育局的正确领导下，在镇党委政府的大力支持下，我们以科学发展观为指导，加强学习，不断提高自我、完善自我，身体力行，真抓实干，使学校工作有了突破性进展。现将我们的具体工作和体会向各位领导做以汇报，不当之处望指正。

一、加强学习，旨在提高，营造崇尚学习的风气。

一年来，我们以创建敦品励学、乐学善思的良好学习风气为目标，时刻把古人“教学相长”、“学贵有恒”“学不可以已”的治学理念和精神贯穿始终，要求领导身体力行，率先垂范；教师勤学精研，学以致用。

领导成员带头学习。重点学习课改理论，学校管理理论，教育政策法规，科学发展观论述等，都记了大量的学习笔记，针对工作实际写了多篇心得体会。旨在提高自我，带动全员学习，促进良好学习风气的形成。在学习中，我们发扬雷锋同志的“钉子”精神，工作再忙，头绪再多，但学习的时间雷打不动。可以说，我们的学习时间是从繁忙的工作时间中“挤”出来的，学习中遇到疑难问题，大家通过阅读相关书籍和网上搜集资料，虚心请教，不耻下问或各抒己见，深入研讨等形式，直到弄懂为止。

为抓全员学习，我们期初制定详实的学习计划，规定政治，业务及文化方面的学习内容，下发学习提纲，为了指导学生开展“诵读经典”活动，规定教师通读有关经典作品。中心校牵头为全体教师举办了讲座。学习中我亲自命题，对全体教师进行效果检测，期末对教师一学期的学习情况，按学习态度，学习表现，学习效果等方面进行考评，表现突出的给予表彰奖励。使教师学习的积极性和自觉性得到空前提高。刻苦钻研，乐学善思的学习风气已在我校形成。一部分教师正向着专业型、学者型方向发展，在各级举办的知识大赛，课堂教学大赛和教学能手、骨干教师评比中，我镇教师都有不俗表现。

二、 真抓实干，身体力行，引发积极工作的热情。

实干兴邦，空谈误国。按照年初工作计划要求，xx年，我校工作除常规工作外，重点要抓的是全镇小学集中办学教学楼新建。这是一项惠民工程，但却是一项说起来容易做起来难。十分纷繁而复杂的工作。

在筹建中，每一环节我都亲自参加，包括制定方案，绘制图纸，实地测量，评估变卖空闲校舍和物产。到发改委、土地、国资委、城建、测绘、消防、测量等市县多个部门办手续，协调镇政府筹集资金，搞工程招标等，有的部门需要跑数次才能办完手续。历时近3个月，终于使教学楼破土动工。

施工过程中，正值暑假，但面对全镇人民关注的空前建校工程，我一时也静不下心来，在家里一天也呆不住。每天坚守在工地上，监督工程质量，随时处理和解决问题，俗语说，喊破嗓子不如做出样子。在我的带动下，学校负责施工的同志，放弃了休息时间，吃苦耐劳，克服诸多困难，不怕风吹日晒雨淋，主动参谋，积极配合，认真负责，为工程的如期竣工做出了贡献。

教学楼的配套设施多在计划之外。包话厕所、门房、砖操场，大门、领操台、升旗设施，取暖设备，师生桌椅等，需资金近百万元，这些都是离钱办不了，可没钱还得办的事，难度之大，可想而知。尤其是师生桌椅，原有的虽能使用，但过于陈旧，与崭新的教学楼根本不相称，与省级标准化学校建设的要求相差甚远，可重新更换、需要的又是一笔巨资，建楼计划根本无此项资金，做为学校的主要领导，我深知，这不是学校自身所能解决的，我们要做的只能是如何借助外力解决问题。为此，我积极参谋，主动协调，多次争取，不知跑了多少次腿，磨了多少次嘴，适时捕捉机遇，见缝插针，不厌其烦地争取，终于功夫不负有心人。从内心深处感动了领导，赢得了县镇领导的支持。使配套设施建设得以高标准如期完成。主要领导的身体力行，殚精竭虑，使班子成员和教师们的工作积极性得到了有效调动。班子其他同志推心置腹地劝慰我：常规工作不用你费心劳神了，你一门心思抓建楼就够累了。其他工作我们来做，请放心，我们一定做好。同志们的心情我是理解的。尽管如此，常规工作我始终深入其中，有的仍亲自去抓、去做。

在抓质量上，我们采取薄弱突破，全面提高的对策，狠抓英语和语文阅读教学质量，加大复习过程和检测环节的监控力度。我亲自在网上选题、组题、组织抽测，亲自主持期中、期末的质量分析，查找不足，研制对策，使我镇教学质量有了新的提升。在教育局组织的三年抽测和阅读大赛中我镇都取得了较好成绩。上半年和下半年我们举办了语数和写字两次教研会，并对一小学省级科研课题《发掘学生潜能，促进学生自主成长》和中心校县级重点课题《小学语文教学小组合作学习》的实验研究进行了后期指导和评估验收，使这两个课题实验获得成功，分别被省、市教科部门批准结题。

年初计划的常规活动得以如期高质量开展。三月份举办了诵读经典及吟唱童谣大赛，4月份举行了阅读知识比赛，五月中旬召开了小学生田径运动会，“六一”举行了文艺演出。

在安全工作上，我们坚持部署、督查、汇报制度。每学期召开一次送子车司机和家长参加的安全会议。分

别下发了致送子车司机及通校学生家长的一封信。甲型流感高发期，我坚持天天听基层校的疫情汇报，经常利用早自习深入到各班级了解情况，亲自进行温度计使用、体温测量方法的指导。鼓励师生，克服困难，用科学方法抵御病魔。在社会上产生了良好影响。

三、 严予律己，行为世范，创建风清气正的环境。

榜样的力量是无穷的。要统好班子、带好队伍，开创良好的工作局面，领导首先要学为人师，身为世范，为此，我做到了六个字：“自律、自省、自强。”

自律，就是自我约束自己，管好自己。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”这应该成为为师者和领导者的箴言。可以说，想管自己是一种明智，能管好自己是一种能力；不管好自己就无法管好别人。首先，要求自己要有实事求是、真抓实管的工作作风。一项计划，一次活动，一次评估，一次检测，做为主要领导，我都是精心筹划、认真运作，虚心征求竟见，全面督查总结，并在务实的基础上，求新求效，使工作得以不断进展。其次在用人、评模、晋职等热点工作方面，我做到公开、公正、公平，阳光操作，实行全程民主监督。从不拉帮结伙，玩弄权术，也不搞顺我者一切都好，逆我者行也不行。而是任人唯贤，唯才是举。让同志们心悦诚服。三是在财务工作上严格自律。公生明，廉生威。民不畏吾严，而畏吾廉。可见廉洁的作用是何等的重要。在财务上，我做到了管住自己的嘴，封住自己的兜，端正自己的笔。厉行节约、绝不铺张浪费，严格制定和执行财务制度，大项开支，经过民主讨论决定，真正把钱花在刀刃上。使我校的财物管理得到上级的认可。

自省。吾日三省吾身。这是古代先贤的立德修身之本。自省是一种修炼，一种品质，一种风度。也是我们每个领导必备的素养。每天的工作之余，或每当一项重大工作完成之后，甚至有时在茶余饭后，我都扪心自问：自己应该做的工作做了没有，做得怎样，按上级的要求差距在哪，人际交往中是否守信，一些事情的处理上是否坚持了原则？为教学服务，为教师服务做得是否到位，关系到教师生活和工作上的困难解决了没有，解决了多少等等，通过自省，使自己工作中的不足和失误得到了及时的完善和校正，也减少了自己内心的惋惜，遗憾和愧疚，使自己减轻了心理压力和负担、轻装上阵。心情舒畅地投入到工作中去。

自强。天行健，君子自强不息。自强是人类繁衍生息，发展进步不可或缺的精神。是世代薪火相传的伟大精神，做为领导者不可没有自强精神。缺乏自强精神，困难就无法克服、压力就无法承受，工作就不可能进展，今年的教学楼施工期间施工现场几乎时刻需要管，三所学校日常工作经常需要抓，计划中预定的活动还要定期开展，自己承受了诸如上述纷繁工作的压力；作为下级总是到各领导部门请示、汇报、协调，争取支持，自己承受了难言的心理压力；资金短缺，延误工期，教学楼不能如期使用，自己又承受了社会、学生家长以及新闻媒体无情的舆论压力。如此种种；我都是靠自强不息的精神，坚忍不拔的毅力，去忍耐，去克服，去承受，去战胜，最终使我校xx年工作得以圆满完成。并取得令人满意的成效。

xx年是我镇教育发展的关键一年，全镇集中办学的模式，为我镇教育的发展带来了机遇与希望，但也带来了诸多问题和困难，可以说困难与希望同在，机遇与挑战并存，在新的一年里，我们要在教育局的正确领导下，以科学发展观为统领，振奋精神，上下同欲，攻艰克难，真抓实干，为实现省级标准化学校的宏伟目标努力奋斗

中心校校长述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同事：

我是中心校副校长，我在此向您述职述廉，报告一下我在工作中的不足之处，以及加强廉洁自律的决心和措施。

一、工作回顾

在过去的一年中，我和我的团队在教育教学、安全管理、校园文化建设等方面都做出了一定的努力。在教育教学方面，我们注重提高教师的教学水平和学生的学习成绩，加强班级管理和学校文化建设，营造良好的教学氛围。在安全管理方面，我们坚持以人为本，加强安全管理，确保学校安全有序。在校园文化建设方面，我们注重培养学生的综合素质，营造良好的校园文化氛围。

二、廉洁自律

作为一名副校长，我深知廉洁自律的重要性，始终坚持以身作则，廉洁奉公。在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，不利用职务之便谋取私利，不利用学校资源谋取不正当利益。同时，我注重与师生之间保持良好的关系，不利用师生之间的矛盾谋取私利，维护学校的正常秩序。

三、加强廉洁自律的决心和措施

为了进一步加强廉洁自律，我制定了以下措施：

1. 加强教育。我会定期组织廉洁自律教育，提高师生的廉洁意识和法律意识。

2. 严格执行规定。我会严格执行学校廉洁自律的规定，维护学校的正常秩序，确保师生的利益不受侵犯。

3. 建立监督机制。我会与学校相关部门和师生之间建立监督机制，确保学校廉洁自律的实施。

4. 加强沟通。我会加强与师生之间的沟通，了解师生的意见和建议，积极解决师生提出的问题。

总结起来，我将一如既往地坚持廉洁自律，以身作则，努力工作，为学校的发展做出更大的贡献。

谢谢！

中心校校长述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是XXX中心校副校长，今天我向您汇报我们学校的工作情况、廉洁自律情况以及存在的问题。

一、工作汇报

1. 学校教学科研工作：近年来，我们在教育教学方面取得了显著的成绩，学校教学水平不断提高。同时，我们还积极参加各类教学科研活动，不断提高教师的专业素养和教学水平。

2. 学校财务管理：我们严格执行财务管理制度，规范经费使用，确保学校财务稳健。同时，我们积极加强预算管理，优化资源配置，提高资金使用效率。

3. 学校安全管理：我们高度重视学校安全管理，建立完善的安全管理制度，加强对师生的安全教育，提高安全意识，确保学校安全。

二、廉洁自律情况

1. 学校财务管理：我们严格执行财务管理制度，规范经费使用，从未违规报销费用。同时，我们积极加强预算管理，优化资源配置，提高资金使用效率。

2. 教师待遇：我们严格按照规定制定教师待遇，保障教师的合法权益。同时，我们积极加强教师培训，提高教师的专业素养和教学水平。

3. 师生福利：我们严格按照规定发放福利，保障师生的合法权益。同时，我们积极加强师生福利保障，提高师生生活质量。

三、存在的问题

1. 学校管理不够完善：我们还存在一些管理上的问题，如学校组织管理不够严格，人员配备不够合理等。

2. 教学质量有待提高：我们还需要进一步提高教学质量，加强教学研究，提高教师的教学水平。

3. 学校安全管理工作还需要进一步加强：我们还需要进一步加强学校安全管理，提高安全意识，确保学校安全。

以上就是我今天向您汇报的工作和廉洁自律情况，希望您能够满意。

中心校校长述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是中心校副校长XXX，很荣幸向您提交本次述职述廉报告。

一、工作回顾

1.加强学校管理

作为副校长，我一直致力于加强学校管理。我深入分析学校实际情况，制定了一系列规章制度，如请假、迟到早退、卫生检查等制度，规范了师生的行为，使学校管理更加科学、有序。同时，我还加强了与家长的沟通，建立良好的家校合作关系，使家长对学校工作有更多的理解和支持。

2.推进教育教学工作

作为副校长，我一直致力于推进教育教学工作。我深入分析学校教学实际情况，针对学校特点，制定了了一系列教学计划和教学方案，提高了教育教学质量。同时，我还加强了与老师和学生的沟通，了解了他们的实际需求，为他们提供更好的服务。

3.加强财务管理

作为副校长，我一直致力于加强学校财务管理。我深入了解学校财务状况，规范了学校的财务管理，提高了学校的财务管理水平。同时，我还加强了与家长的沟通，了解了他们的实际需求，为他们提供更好的财务服务。

二、廉洁自律

作为一名教育工作者，我始终坚持廉洁自律的原则。我严格遵守党的纪律，维护党的团结统一，不断增强自己的廉洁意识和自律能力。我深知廉洁自律的重要性，始终坚持“洁身自好、廉洁奉公”的原则，严格要求自己，做到不越雷池一步。

三、存在的问题

尽管我已经做了很多工作，但仍然存在一些问题。例如，在教育教学方面，还需要进一步加强对教师的培训和指导，提高他们的教学水平。同时，在财务管理方面，还需要进一步加强规范化建设，提高学校的财务管理水平。

最后，我再次感谢您抽出宝贵的时间审阅我的报告。我将一如既往地努力工作，为学校的发展做出更大的贡献。

中心校校长述职报告 篇5

在市教育局的正确领导和关怀下，XX年镇教育办紧紧围绕市局全年二十项重点工作和年度考核目标，科学定位、狠抓落实，中心校校长述职报告。全镇教育装备得到全面改善，教师素质得到有效提高，教育质量得到大幅提升，各项工作均取得新成绩。特别是迎接省督导评估、教学评估和省级示范园创建等工作，受到省市领导的一致好评。下面就本年度工作述职如下：

1、多措并举，努力改善办学环境

一是多渠道争取资金大力改善办学条件。结合全镇实际，我们坚持“集中财力办实事”的原则，争取资金200余万元，全面推进学校标准化建设。翟家庄小学完成了办公楼建设；沙洺小学以绿化美化为抓手，倾力打造书香校园；xx幼儿园建成多功能厅；岳庄小学建起了围墙和大门，完善了校园配套设施；xx小学于8月15日实现了整体搬迁，保证了正常的教育教学秩序。同时我们积极争取仪器设备，全面提高办学水平。五所中心校专用教室仪器设备全面更新换代、上档升级，图书资料大幅增加，学生桌凳得到更新。各校教室分别安装了电子白板、多媒体投影仪和大尺寸超薄纯平电视，建成了科技活动室、图书阅览室、舞蹈室等功能教室。二是全面加强校园环境文化建设。各校结合实际，按照“班级有专栏、走廊有文化、墙上有标语、校园有亮点”的要求，个性化布置班级、楼道、墙壁、宿舍、走廊和地面，全方位打造校园立体文化。全镇各校的环境文化建设均得到明显提升，述职报告《中心校校长述职报告》。沙名小学每个教室都建起了班级管理角；岳庄小学规范了寄宿制管理文化长廊；翟家庄小学的学生作品展示墙内容丰富多彩；西梁庄小学突出了乡土名胜；xx小学构建了以传统美德为主题的礼仪教育特色文化；xx幼儿园结合实际建成了“三纵两横一基调”的园所文化体系。这些彰显了全镇校园文化内涵，突出了山区特色，营造了良好的育人氛围。

2、积极探索，加强布局调整后学校管理

经过不断努力，全镇布局调整基本到位，现已形成五所中心校辐射全镇32个村落的办学格局。布局调整后学生上下学安全、合并学校后校舍面积不足、寄宿制学校管理等问题已成为中心校发展的瓶颈。针对这些问题，镇教办带领20多人的校长团队多次外出参观学习管理模式，召开专题研讨会，积极探索布局调整后的学校管理工作。制定了《xx镇学生上下学接送制度》，教育办与各校签订了责任状，确保了学生交通，在学习、生活、安全等方面细化了责任，完善了制度，实现了边村学生由“要我来”到“我要来”的转变，使布局调整后的优势得以真正体现。

3、强化常规，提升教育管理水平

一是重制度建设。全镇进一步强化常规管理，大力营造教书育人、管理育人、环境育人的运行机制，突出以严治校，努力完善目标管理体系。修订了《教育质量考核办法》、《绩效工资发放办法》等十二项制度，细化、量化、硬化刚性管理措施，层层分解，落实到人，使学校管理工作向精细化迈进。二是重过程管理。推行“常规+过程+细节”管理，过程性管理采取“日记录-周评比总结-月公示上报”的流程，客观评价教师绩效，激活了教学管理机制，激发了学校工作活力，调动了教师工作的积极性和主动性。三是重督促问责。镇教办扎实开展学初视导、期中检查和期末考核工作，采取定时检查、随机抽查、突击性检查相结合的方式，深入到各校督促各项工作，全面、准确掌握全镇的教育动态。同时，全镇大力推行“日安排-周总结-月述职通报”制度，实行追责问责，提高了各项工作的效率和透明度, 实现了学校规章管理向自我约束管理的有效转变。同时积极办好《教育讯苑》，现已出版16期，客观反映了全镇的教育工作情况，为展示全镇教育、交流经验搭建了平台。

中心校校长述职报告 篇6

临近岁末，在一年一度的校长述职之际，感谢县教育局领导在百忙之中前来指导我们的各项工作，正是因为你们对白元乡教育工作的倍加关怀和悉心支持，我乡教育事业才得以顺利发展、得到不断提升。在此，我代表全乡师生对你们的到来表示崇高的敬意和深深的谢意。也感谢在座的各位校长同志们，是你们带领着全体教师奋斗在教学第一线，正是由于你们的辛勤付出和广大教师的无私奉献，才构建了我们和谐、稳定、进取、发展的白元教育事业，也感谢各位一年来对我工作的理解与支持。在新春来临之极，请允许我携领家人向各位领导拜年、向各位同志拜年、向全乡教师拜年，也请各位校长把问候带给广大教师以及他们的家属，祝您们新春愉快、身体健康、万事如意、阖家幸福！现就一年来我的工作情况向在座各位做以汇报，敬请指正。

年月，被县教育局任命为中心校副校长，主抓教学业务工作；xx年8月，调回白元乡中心学校，主抓人事、安全等工作。也就是说，xx年度内，8月份前我在xx镇工作，8月份后在白元乡工作。

一、焕发激情、勇往直前，开创xx教育新时代。

在去xx工作之前，我89年参加工作，在白元做过3年的中学语文教师，做了xx教研员，担任过1年中学教导主任。感谢组织的培养，在多年的教学实践中磨练了我扎实的教学管理和教学业务指导能力，能够涉身xx教育使我激情满怀，给了我展翅翱翔的无限空间。xx是革命老区，属于偏远山区，距离白元有五六十里，条件比较艰苦，初到xx工作的人没有几个人不流泪，那种感受不设身处地是感觉不到的。正因为那里条件苦，老百姓才更加渴望有良好的教育环境，那里的黄天后土养育了吃苦耐劳、待人宽厚的人们，所以在那里工作你想干不好都办不到。

初到xx，XX年中招xx镇被县一高录取新生80人（统招40人、分配40人），综合考核排全县乡镇第四名。中心校张继红校长对我说：“班校长，你的任务可不小啊！明年要保持这个底线不能滑坡了，到时候我给你庆功。”哪容我去多想，毅然肩扛重任，殊不知其中难度有多大？行内很多人都议论xx今年考得好不过是昙花一现。说归说，还得实干。在xx的每一天，我都会带领着中小学教研员同志，一行三人奔走在各中小学校，进课堂听课、和教师研讨，召开课改动员会、促进会、交流会，给老师们做课改报告无数次，召开毕业班教师研讨会、座谈会，参加学生家长会、学生代表交流会。教育局刘局长有三次到xx检查工作，都恰好碰到我在课堂上听课。在水寨小学举办课改现场会时，教育局王局长曾表扬：“中心校业务副校长要向高山镇白安宏、xx镇班武见学习，要经常深入课堂进行学习指导。”功夫不负有心人，XX年中招xx镇被县一高录取新生82人（统招42人、分配40人），综合考核排全县乡镇第二名，业内震惊!没有人再怀疑xx教育的昙花一现了，鲜花、掌声和荣誉随之而来，xx一中被授予伊川名校，从而也奠定了xx镇位居伊川教育强镇的地位。xx特岗教师群体代表河南省农村学校接受了国家教育部的调研考核。

有过一年教学管理与业务指导的尝试，已经好多了。我们坚持以往的做法，深入实际，从点点滴滴做起，终聚沙成丘。xx年中招xx镇被县一高录取新生70人（统招34人、分配36人），综合考核依然排全县乡镇第二名。初到xx的第一次校长会上，我曾表态我会“一尘不染的来，干干净净地走，把我对教育的理解与研究留给大家。”如今我离开xx了，却带走了老区人民深深的情意，留给了同志们无限的怀念。当真是“铁打的营盘流水的兵”啊！

二、任重道远、继往开来，再铸白元教育新辉煌。

回到阔别两年的家乡白元，长时间仍旧回不过神来，如梦似幻，是载誉而归，还是盛装而回？可能是领导怜惜我两年来的长途奔波，更可能是看出了我对xx教育的长期付出，不管怎样，都要感谢上级组织对我的关怀、照顾与培养。

开学前分工我主抓人事、信访稳定及安全工作，协助王振坡校长抓白元一中教学工作，负责协调管理中片及南片各学校工作。以前抓教学业务工作习惯了，猛然换个事做，还真是没个头绪。也好，面临新挑战，如果做好了，各方面能力都能够得到锻炼和提升，不能够辜负了领导的希望和重托。在和一位已经退休了的老校长交谈时他说：回来也好、离家近生活方便，就是人太熟、工作不好办。我说：心胸坦荡、君子之交、仁者无敌，做事情力求公正、公平，不存私心可够？若能做到万事无忧矣！

可能是与教师们太过熟悉的缘故，其中有我的老师、有同学、更多的是学生，也可能是在老师们心目中有着颇高的声望，所以开展工作大多都很顺利、效果也相当的好。开学前教师队伍的调整，一天到位、三天结束，保证了开学工作的顺利进行。教师职评，起初顾虑颇多，担心老师们会不理解，经过悉心准备，通过召开校长会议，经过学校传达，耐心疏理教师心情，大家理解了。教师岗位定编，更是谨慎小心，做到精心筹划、科学安排，通过各中心小学组织教师竞争上岗，在最短时间内取得了满意的效果。

信访工作，通过到学校检查工作之机，都要和一些老教师进行座谈沟通，通过他们去做一些政策宣传、信访监督等工作，及时消除了一切不安定因素，凭借这“老面子”，还真收到了不小的效果。

安全工作，根据上级要求，及时召开安全会议，传达有关文件精神，定时排查安全隐患，建立学校安全档案，组织人员进行检查评比。尤其，幼儿园校车安全，建立值班检查制度，做好思想疏通，结合上路检查，取得了一定效果，一些幼儿园实行了家长接送孩子方式，大大减小了安全隐患。

深入白元一中开展工作，带领中学教研员在王校长的陪同下经常进课堂听课、与教师座谈研讨，由于常去一中工作我和教研员自己带的水杯都放在王校长的办公室里。为一中全体教师做课改报告会，参加毕业班教师座谈会，学生家长会，教师教研例会，学生运动会，教育专家报告会，元旦文艺汇演等，白元一中正以蓬勃的姿态向前奔走。教育局王局长到白元一中检查工作时，对学校各项管理给予了高度肯定，打算在这里召开全县教育现场会。下一步要在中招复习备考方面加大管理和指导的力度，力争中招成绩再次攀升。

除了做好自己分工之事，还多次参加全乡课改学校联合体活动，积极参与评课、座谈，为教师们做课改课堂指导。参加了

全乡各学校的教学视导检查工作。做到教育一盘棋，大家齐心协力共创白元教育美好明天。

三、寄情教育、立命安身，誓做农村教育引领人。

既然选择了做教育，又无法去改变其它什么，那就决定一条道奔到头，非要闯出点什么名堂，有一天回头看时方觉今生无悔！

我于XX年开通了自己的qq及新浪教育博客，立志扎根农村教育，通过感受生活、感悟人生、思考教育、反思教学，引领和带动更多的教师潜心教育、钻研教学，把教育当成一件行善积德的好事去做，定能够流芳后世。通过一百多篇文章的发布，结识了不少的同行，带动了不少的老师也去写些有关教育教学的东西，博得了全国众多好友的赞许。

记得初到xx时，一次王局长来学校检查工作走后，张继红校长跟我说：王局长问谁抓的业务，哦，班武见，那家伙挺能写，我在网上看过他的文章，网名叫洛南无剑，有思想、有个性。那天知名教育专家王三阳教授到白元一中做幸福教育专场报告，会后我们见面攀谈时一见如故，你就是洛南无剑啊，我看过你很多文章，很有见地。第二天我写了一篇《什么是快乐和幸福》，王教授立刻评论：班老师阐述的比我讲得好，希望相互学习、共同提高。这就是我幸福与快乐的教育人生，通过自己的努力与付出，能改变和带动一些人做有益的事情，让周围的人因你的存在而倍感幸福与快乐的话，那才是自己人生最大的快乐与幸福。

中心校校长述职报告 篇7

各位领导、各位同事：

上午好。

首先感谢教育局几位领导冒着烈日莅临我乡指导工作。我们都是一家人，客套话就不再多说，下面我将一年来的思想及工作情况做一些简要的汇报，请大家批评指正。

从我奉命到镇里固乡任职至今，屈指算来，整整一年。不是向领导诉苦，我只是客观地说一句，这一年，是镇里固乡教育发展史上最为艰难的一年：生源质量低，经济压力大，社会期望高。如何摆脱困境，确保全乡教育进一步向前发展，成为我义不容辞的责任。作为基层领导，我清醒地认识的，要想改变现状，成就一番事业、造福一方乡亲，重要的不是自下而上的要求，而是自上而下的垂范。在这有限的三百来天里，我以教育局各种工作指导精神为准绳，身先示范，坚持以德育为核心，以教学为中心，锐意改革，努力进去，全面提高教学质量，大力推进素质教育和义务教育均衡发展进程，全乡教育系统呈现出教师敬业爱岗、潜心教研，学生勤学奋发、锐意进取的崭新局面，大致概括为以下几点：

一、悉心学习，不断提高自身素养，努力做到以人格影响人格

学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导，这对于我这个从事学校管理工作的年轻干部来说，只有学习、学习再学习才能适应不断发展变化的新的形势。

1、及时、认真地学习教育局各种文件和会议指示精神，把握正确的政治方向。坚持每天第一时间打开虞城县教育网站，收看电视新闻，阅读党报党刊，真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，摆正自己的位置，对教师负责，对学校负责、对学生负责。

2、加强业务学习，不断提高自己的管理水平和业务能力。中心学校校长在全乡中小学校发展中处于决策地位，在全乡教育管理中处于主导地位，因此我坚持看阅《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道了解教育的前沿动态，不断更新自己的知识观念，及时把握教育潮流，始终走在教育改革的最前沿。

3、坚持法律、法规学习，依法治校。作为中心校长，自己首先要带头学法、遵法、懂法、守法。平时经常翻阅《学校法律实务大全》、《学校法律法规基础》，转变观念，增强依法治校意识，把思维从行政经验向依法管理方面转变。

二、廉洁自律，勤政务实，不断加强自身建设，努力做到以人格塑造人格

①、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律，根据我乡各学校实际情况，依法统筹规划，合理划拨教育经费。从严治理乱发学习资料现象，采取教师自查，家长督查的方法，使全乡中小学无乱收费、乱办班和乱印发资料现象。

②、坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要多些“平等”，少点“架子”；多些“微笑”，少点“脸色”；多些“合作”，少点“说教”；多些“赞赏”，少点“指责”；多些“激励”，少点“威吓”。在生活上，热情帮困，作好教职工的公仆，坚持家访制度，对教职工出现困难必访，生病住院必访，婚丧嫁娶必访，以调动同志工作的积极性，增强自身亲和力。

③、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。要正人，必先正己。自己一直坚持参与各项活动，坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。本学期听课节数达四十多节，时时刻刻给教师起模范表率作用。

三、求真务实，扎实有效地搞好全乡各项教育工作。

我把全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、全面提高教学质量作为办学宗旨，把依法治校、以德立校、质量强校作为治校原则。我根据全乡教育实际情况，建立和完善领导班子学习制度，经常召开中心学校人员和中小学校长碰头会，集体研究讨论工作。坚持以中小学校长为核心的行政集体领导、集体决策原则，营造了良好的工作氛围。逐步建立、健全与完善了各项规章制度，其中有领导班子成员的《岗位职责》、《学校教师请假制度》、《常规管理量化细则与具体要求》、《教师工作考核方案》、《安全工作实施方案》等。通过制度传递学校各种岗位的职责规范，全乡中小学校各个层次、各种角色的责、权、利清晰定位，力求做到各就各位、各尽其责、层次分明、团结协作。

１、美化校园，加强校园软硬件设施建设，努力做到环境育人。

为了适应新教育形势下的发展要求，大力推进义务教育均衡发展，我乡立足当前，着眼长远，逐步改善各中小学校容校貌与学校软、硬件设施。春节刚过，全乡中小学就着手硬化绿化校园、刷新各种警示牌、添置高档次垃圾箱、整理修剪花草树木，营造舒适的学习环境。两次整修中小学多媒体电教室，使办学条件明显改观，教育环境明显好转。

２、创新德育教育，坚持以德立校，依法治校。

育人砺志，德育为本。我始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活实践中。

①、加强爱国主义教育，培育爱国主义情感。

爱国主义教育是学校德育工作永恒的主题。我乡紧密结合当前形势，使少先队和团委工作以爱国主义为主线，通过形式多样、内容丰富的团队活动，培养学生的爱国主义情感。利用重大节日，对学生进行爱国主义教育。“五、一”举行了全乡中小学师生乒乓球赛，“五、四”举行了全乡教职工篮球赛，“六、一”举行了小学生书画大赛，“七、一”进行了“我为党来献支歌”征文与歌咏比赛，在这些活动中间，还组织全乡师生多次观看爱国主义影片，培养了学生的爱国主义情感。

②利用校园文化，对学生进行德育教育。各中小学利于广播站、板报及升旗仪式对学生进行养成教育、爱国教育。每周一，全乡各中小学校学校都要进行盛大的升旗仪式，精心挑选值周班优秀学生参加授旗、出旗、升旗仪式，严把国旗下讲话的质量观，以爱国主义为主线，有针对性的对学生讲有突出贡献的杰出人物的先进事迹，激发爱国主义情感。

③、加强法制教育，重视安全工作，创建平安校园。

为了使法制教育取得实效，中心学校专门成立依法治校领导小组，聘请派出所所长和民警分别担任中小学法制副校长，定期作法制专题报告，提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学习，走正人生的每一步，成为祖国真正的栋梁。

我深刻认识到，教育安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。为了搞好学校安全工作，中心学校成立了组织机构，我为第一责任人，加强了制度建设，每学期开学、期末以及节假日都与各中小学校长签定安全责任书，并责令各中小学校长与班主任、班主任与学生层层签定安全责任书；制定全乡安全工作制度，门卫、值班、环境卫生管理制度，并通过各种活动对学生进行安全教育。春季，邀请县司法局、交警大队和乡司法所、派出所领导做了一次法制与安全专题报告会，并组织全乡中小学生，利用两周时间分年级巡回观看安全教育警示片，并要求学生联系实际写出观后感，对同学真正起到了安全警示。我还联合乡党委政府、派出所有关领导，对全乡中小学校全面、彻底地检查，包括制度建设、责任分工、安全警示标语、上学放学路途安全管理、学校周边环境和可疑人员排查、校舍检测、线路维护以及楼梯栏杆破损修缮等各个方面，及时消除不安全隐患，确保校园安全，创建平安校园。

④、指导全乡各中小学制定家访制度，要求中小学班主任及主科教师定期家访，各学校定期召开家长会，构建家校、家庭、社会三位一体的教育网络，使家长能比较深入地了解学校，了解子女在校的学习情况。

３、运用科学理念，锻造教师队伍。

建设一支具有高度向心力、凝聚力、战斗力，富有改革创新、求真务实的师资队伍，才是教育的真正财富。我亲自制定了详实的计划，以学习培训为载体，致力于创建一支德艺双馨的教师队伍。

①、不断学习，提高思想道德水平

本学年,我乡各学校、尤其是初中坚持每周一次的教师政治学习制度,认真组织党员干部和教师学习上级文件精神和《公民道德建设实施纲要》,狠抓师德教育开展师德师纪大整顿，要求每位教师结合自己，及时反思，并写出自查报告，将依法治教、以德治教相结合，倡导教师铸师魂、养师德、树新风，注重言传身教，发扬爱岗敬业、默默奉献的精神。深入开展“向张桂梅老师学习”的活动，听报告、看录像、写心得体会。建立了师德档案，并与教师年度考核相结合。通过学习及整顿，全乡教职工中无违纪违规现象，全面落实了《教师职业道德规范》，

②、强化培训，提高业务素质．

本学年，中心学校多次选派教师参加市、县组织的各类外出学习培训, 听取专家学者专题报告 ,用新的.教学理念武装头脑。全体教师又参加了以新课程、新知识、新教法为重点的新一轮继续教育。鼓励教师参加学历进修,到目前为止,我乡教师岗位合格率达到100％，其中本科学历有32人。另外多次聘请县电教站人员对全乡中小学教师进行现代化教育技术培训，注重对教师应用电脑多媒体的培训,现在已有部分教师能够自己制作课件,让现代教育技术服务于教学。

４、以教学为中心，坚持管理兴教，质量强乡，取得骄人成绩。

①、认真落实两个常规，加强教学管理．

在常规教学管理中，首先建立了各种常规管理制度，实行了校长负责下的领导分工把关制，以教育局有关精神为准则，不断完善常规管理办法。教师的备课采取同年级集体备课，教研组长一周查一次，各中小学校每月进行常规教学检查一次，中心学校每学期抽查两次，期末定性检查一次，综合考评，并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，树立全乡师生的“铃声意识”，向课堂要质量、要效益，做到了不迟上课、不拖堂．

②、加强教研活动，提高教学水平。

开学初，要求全乡中小学教师在教学中学习，在学习中积累，边工作边总结将课堂作为实验室，将学生作为研究主体，不断进行教学反思。期末进行阶段性总结，形成一篇论文。青年教师每人上好一节示范课，中心学校组织人员听课、评课，并将优秀教师推荐县市级优质课。

③、加大课改力度，创新课堂教学

我知道，课堂是教学工作的中心，教师教学水平的高低，主要是通过课堂上如何组织、实践教学得以体现的。“让生活走进课堂”、“让课堂走进生活”等教学新理念已渗透于教学之中。全乡教学始终围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的发展，建立了平等、信任的师生关系，创造民主和谐的教学环境，倡导“自主、合作、探究”的学习方式。现在，教师能把微笑带进课堂，把激励带进课堂，把趣味带进课堂，把现代技术带进课堂，以气质影响气质，以人格塑造人格，把我乡的课堂教学改革不断引向深入。

④、多措并举，依法制定和实施控辍保学方案，取得辉煌成绩。本学期，全乡中小学生首次出现回流现象，在校生较上学期增长15%，预计下学期全乡中小学在校生将再增长20%。

⑤、在上级教育部门的大力支持下，中心学校和我乡全体教职工上下齐心，同心同德，圆满完成了教育教学任务：全乡小学1—6年级在预定的时间里进行了高规格、大规模的水平测试，今年中招也取得了出乎意料的好成绩，参加考试70人，达到县高中平价录取分数线11人，达到市一高平价录取分数线2人，并且是相邻四乡镇仅有的2人，升学率创十年历史新高，成为20xx年中招的一个亮点。

⑥、教育信息宣传及时、到位。我亲自把关，在全乡中小学中每校抽调2名写作功底好、师德师风高的教师作为县教育局网站通讯员，及时把我乡教育教学活动和有关信息传送到教育局网站，进行正面宣传。我乡在教育局网站的投稿量、发稿量和质量都稳居全县第一，大大提升了我乡教育在公众面前的声望。

四、存在问题及今后设想

回首过去的一年，工作中还有很多不足，大致概括如下：

1、师生对提高成绩信心不足，整体上畏难悲观情绪较为严重。

2、领导干部素质有待提高，干部的队伍管理水平有待加强。

3、制度建设需要完善落实，不断完善干部任用、教师管理、学生管理等制度。

面对新的学年，我打算深化改革，力求发展。将进一步加强中小学班子建设，提高干部管理水平，树立干部形象；坚定不移的抓好控辍保学工作和中招成绩的提高，实现“两年出成效”的目标；实施名校强校工程，在加大教学管理工作力度，提高教育教学质量的同时，不断加大软硬件设施的资金投入，努力改善办学条件。目前，全乡部分学校设施建设虽然不错，但整体条件和日益发展的社会形势的要求、和城市学校的规模相比却有着较大的差距，在这些上，我将通过多方努力，规划与实施下面的工作：

①、初中老教学楼重新处理楼顶、刷新整修；

②、各中小学栽植花草树木，修建供水系统，保洁园林式校园环境；

③、建装镇里固乡教育网站和教师网络办公系统。

④、建装多媒体教室，拟使电脑多媒体教学进入班级。

⑤、筹建乡中心幼儿园。

⑥、为全乡中小学添置体育器械

⑦、升级现有微机室。

⑧、装配中小学教师活动室，丰富教师业余生活。

任现职以来，我力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求和我自身要求相比还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把镇里固乡建设成为一个“德润人心、文化天下”的精神家园而不懈努力。

谢谢大家。

中心校校长述职报告 篇8

各位领导、各位同仁：

大家好！

20xx在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。这一年里，在教育局的正确领导和指导下，注重加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，坚定不移地实施素质教育，积极投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级各部门布置下达的各项工作任务。总结近一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作认真加以梳理、反思。在梳理中发现不足，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。

一、加强队伍建设，形成合力，提高工作效率。

在教育局的正确领导下，切实加强领导班子建设，班子成员坚持廉洁奉公，率先垂范，勤奋工作，以身作则，在全体教师中树立了较高的威信，相应地提高了管理效率。在处理纷繁的行政事务中，我率班子成员深入教学一线，体察教学甘苦，探索教改规律，聚精会神，步调一致抓好条线管理工作。

切实加强师资队伍建设是我们寻求提高教育教学质量的根本办法。我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续发展的根本来抓。在实践中要求骨干教师磨合锻炼，迅速成长；要求青年教师努力学习，积极参加县里举办的各类观摩教学，要求他们虚心学习他人的教学经验和教学方法，使之迅速提高自己，溶入战斗集体。同时注意加强教学基本功训练。对教师的业务能力和教科研能力有明确的目标管理。每学期进行一次优秀教案评比，上一节优质课，写一篇教育教学研究论文，管好一个班级，树立一个良好的师表形象。对于老教师、骨干教师还要求创造自己的教学特色，展现教学个性。正是依靠这两支心灵相通，步调一致的队伍使我校焕发青春，改变了过去那种死气沉沉的局面，学校教育教学工作充满了生机和活力。教学质量有了稳步提升。

二、推进精细化管理，制定缜密的规章制度

本学年，结合上级有关文件精神要求，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建 “以人为本，求实创新；博学善教，敬业爱生”的办学理念。结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了教师岗位职责，进一步规范了教师的激励制度和教师的考核制度等。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。

三、加强“三风”建设，提高素质，树立群体形象。

工作作风，在一定意义上是学校生存、发展的基础之一，是学校的精神财富和无形资产。在端正工作作风方面，我们突出抓平时的表彰先进活动。每次的评模选优都重在激发师生的工作和学习积极性，在公平、公正、公开原的则基础上，要求教师以主人翁的责任感，把在教育工作中表现突出的教师，由基层学校推荐上来，公正的推荐出各类先进人物，让每一个教师都能够正确的摆正自己的位置，突显先进的地位和在工作中的所发挥的作用，现在学校教师都能以饱满的工作热情投入到工作之中，出现人人争先进，人人学先进的良好态势。

抓环境形象教育。整洁、有序、充满朝气的学校环境就是一本校风教科书。为了让师生随时感知学校在倡导什么，在抓什么，对学校的每一项工作我们都认真研究，如走廊文化建设内容的选择，每间教室里都有名人名言，设立一定有教育意义的内容，让师生接受潜移默化的教育。此外，我校坚持实行各项工作检查评比制度，研究符合本校实际且切实可行又有对工作推动作用的评比办法，公正的评价每一所学校的工作。这些都体现了学校对学生身心健康发展的关注和一切为了学生的理念。师生、家长以及社会对学校工作的认可度在不断提高。

教风建设主要抓认真贯彻执行教师岗位职责和为人师表的职业道德规范。学校结合课程改革给教师学习教学的新理念、新要求，除了坚持执行学校的教学常规工作细则外，还鼓励教师大胆创新与细致工作结合起来。本学年教导处提出“教案改革”新思路，摒弃备课抄教案的形式主义和经验主义，要求教师心中有学生，坚持教学从实际出发，明确教学目标，理清教材思路；规范教学流程，创设问题情景；化解教学疑问，促进心智发展。从实际出发体现学校教学的个性化和教风特色，逐步促进教风的改革和发展。

五、加强业务学习与培训，提升教学位次

我校教师的业务水平从全县看处于低水平，从教育局组建片上教学活动起，我们积极参与县里组织的全县性教学活动和片上教研工作，本着走出去，请进来，虚心听，耐心学的精神，不断地给自己充电。同时，对照课程改革的方案要求，20xx在民胜小学就进行了推广千字文、百家姓校本教研活动，收到良好的效果。为提高我校的教育教学质量打下了基石。

以上的工作只能代表过去，尽管我们做出了努力，但也存在一定的问题。

一是部分学校的常规管理还不尽人意，常常出现顾此失彼的现象。

二是部分教师工作作风陈旧，积极性不高，思想意识落后。

三是学校管理还有不到位的现象存在。

20xx我着力抓好了以下几项工作。

一、加强勤政廉政建设，促进我校教风学风大幅度提升。认真贯彻落实教育局提出的各项工作要求，圆满完成各项工作任务。继续加大教师队伍建设力度，严格执行教师职业道德规范，做到遵章办事，不谋私利，廉洁从教，敬业奉献，认真接受上级部门的检查、考核和群众的测评、监督。

二、尊重关心教师。在学校管理中，要能充分体现“以人为本”的管理理念，在对教师进行量化考核、刚性管理的同时能充分尊重、关心教师，全心全意为教职工着想，为教职工办实事，努力营造一个充满信任、合作、民主、和谐的教育教学工作环境，力所能及地帮助他们解决一些实际问题。

三、加强学生良好行为习惯的培养。学校经常利用晨会、班会对学生进行讲文明、讲卫生、讲礼貌、讲道德、讲秩序等教育，使学生懂得尊敬师长、团结同学、学会感恩的重要性，逐步形成了良好的行为习惯。

四、加强学校经费管理。认真学习并执行上级有关文件的规定，严格执行“收支两条线”管理，对学校经费的支出实行编制预算、立项审批，并接受财务监督和校务监督，保证合理使用好学校每一笔教育经费。真正的当好家、理好财。保证有效的资金发挥更大的作用。

五、狠抓教研工作，提高教师的教育教学水平。充分利用现有的教学资源，挖掘教师潜能，重点培养先进典型，抓骨干，带一般，齐头并进。利用片上教研契机，更新教师的教育理念和教学方法。走出去学习兄弟学校的先进经验，不断地充实自己，更新自己。使学校教师在教育教学水平上都能有新的提高，彻底改变落后的状况。

当前教育正面临新的机遇和挑战，在激烈的竞争中，我校将与时俱进，开拓创新，要以创办学校的特色为前提，以锲而不舍的实干精神为保证，在教育局的正确领导和指导下，以加强校本研究为契机，全面实施素质教育，全面提高学校的教育教学质量，努力把学校办出特色来，谋求新的发展。使我校焕发青春，永远充满生机和活力！

最新述职报告公安十四篇

你感觉对写报告毫无头绪吗？当我们的任务完成后，我们都需要写报告。经常撰写报告，能使我们的头脑更加清醒，在众多文章中小编发现“述职报告公安”是非常优秀的一篇文章，感兴趣的朋友可以来康康！

述职报告公安 篇1

尊敬的上级领导：

我荣幸地向您呈交这份关于本单位警察在战时的述职报告。在这个战时背景下，我单位的警察们不远千里，冲锋在前，全力以赴，以稳定社会治安，保护人民生命财产安全，并确保国家的安全与稳定。

战时的工作对我们警察来说带来了许多前所未有的挑战。面对多方面的威胁，我们一直保持高度警惕和全面准备。我们制定了全面的应急预案和演练计划，确保我们的警力能够迅速投入到战时的任务中。在言传身教的基础上，我带领着我的团队不断进行战时技能的培训和训练，以提高他们的应对能力和战斗力。

战时，我们的警力被调度到各个重要地点，包括市中心、公共交通站点、政府机构和重要设施周围。我们加强了对这些地区的巡逻和警戒，并与其他执法机构形成了高效的合作。我们增加了巡逻频率，加强了对可疑人员和异常行为的监视，并加大了对犯罪活动的打击力度。在这个时候，我们坚信，只有保持高度的警觉和忠诚的履行职责，我们才能在全力维护国家安全和社会稳定的战斗中取得成功。

在战时的暴力冲突中，我们警察积极投入到维护秩序和保护公民的任务中。我们坚决执行任务，只要我们懈怠一步，后果将不堪设想。我们娴熟运用我们学到的战术和技巧，始终保持冷静和应对，确保没有任何恶劣局面出现。面对暴力示威者和犯罪分子的挑衅，我们采取果断行动，并与其他执法机构合作，共同确保公众的安全和社会秩序的稳定。

除了在前线保护任务中表现出色，我们警察在战时还积极参与各类救灾工作。我们与消防部门、医疗单位和志愿者组织密切合作，共同处理突发的灾难和紧急情况。我们的警察在救灾工作中积极提供援助和支持，确保灾区居民的安全疏散和人道救援。我们以身作则，带领着大家共同努力，确保社区和家园的安全。

尊敬的领导，我在此向您汇报我单位警察在战时表现出色的事迹和成果，我们将继续努力，在任何困难面前始终保持高昂的斗志和忠诚履职的精神。我们坚信，只要我们团结一心，相互支持，我们能够克服一切困难，确保社会的安全和国家的稳定。

再次向领导致以崇高的敬意，并请您对我单位的警察们的付出和努力给予充分的肯定和赞扬。

谢谢！

您忠诚的部下

述职报告公安 篇2

在作风纪律方面，无规矩不成方圆，部队作风纪律和各项制度规定，是约束和塑造军人良好形象的基本要求，在今年严格要求自己，严谨自己的作风，无论是训练 生活始终提醒自己，不违反各项纪律，不给党支部添麻烦，不给中队带来负面影响，传承中队好的风气。

下面结合一年的工作也存在以下不足，以及未来旅途中需要弥补的几点要求。

一 在日常生活工作中，对自身要求还不够严格，在下步要严格要求，加强养成，作为一名党员士官，我深知，今天对自己的放任，只会给明天的工作，事业带来没有必要的麻烦和障碍。

二 在学习中，对政治教育学习还不够主动，时有心不在焉，对了解各项记录还不够，在下步刻苦学习，丰富自己的知识。

以上是我的述职报告，不足之处，我会在以后的工作中改正，杜绝类似问题出现，在今后的工作中我会再接再厉，在党支部的领导下干好各方面工作，用自己优异的成绩回报组织的培养，为中队建设贡献自己的一份微博力量

述职报告公安 篇3

范文一

××年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从以下几个方面进行述职：

一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线，扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，另一方面：自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

二、在工作中积极学习，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施，。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。

三、在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我加班民警不一定加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上，都是积极主动让给其他人，自己从不索取。个人认为工作态度是端正的，敬业精神是强的。

四、1、200×年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打击17人，中队破案136件，打击39人 ，中队办案批捕率为100%，破案率为109.45%，顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—7月中队完成打击(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任务(39人)的66.7%，破案86件，完成全年任务(136件)的63.98%，打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—7月本人应完成打击人头4.5人，实际完成打击人头6.5人，破案应完成15件，实际完成28件，超额完成了中队下达的任务。

2、抓好所队配合，正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重，注重协调 ，双方有什么困难，做到有求必应;案侦中队工作任务重，办案成本高，只有一辆长安车，中队急需用车时，派出所就给予协助，派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上，案侦中队也全力以赴，给予指导帮助;特别是今年××村发生一起重伤害案，由于嫌疑人未抓获，后发展成为信访督办案件，自己看到这种情况后主动与×所长联系，带领中队民警通过几天的侦查，终于在××镇将犯罪嫌疑人抓获，顺利地破了此案，事主和群众都非常满意。

3、今年7月底，分局决定自己到××县互派锻炼，虽然因家庭原因有所顾虑，但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲，76岁高龄的岳父无人照顾，加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难，义无所顾到××县互派锻炼。在今年11月份，自己82岁高龄的父亲从病重到病危，76岁高龄的岳父病重，妻子骨质增生发病路都走不得的情况下，自己只是回家安排好亲友照顾后又回到××县工作岗位，忠孝不能两全，自己选择了忠于人民、忠于事业。在××县工作期间，自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将××区分局先进的建警思想带到××县，将××派出所的优秀素质带到××县的原则，分不同时间，在一定场合进行业务指导，同时，也坚持学习他们在艰苦环境下，努力拼搏，敢于奉献的作风。

自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的情况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一年来中队没有发生一起违规办案的事。

述职人：

20xx年xx月xx日

范文二

尊敬的各位领导、各位代表：

我叫xx，是公安新城分局东五路派出所群策巷社区警务室民警。我所管辖的群策巷社区警务室位于西安市城区东北部，辖区面积0.1平方公里，常住人口3337人。有居民楼房22栋、居民院落10个，企事业单位13家，社区的特点有四多：下岗职工多(460人)，暂住人口多(350户、426人)，低保贫困户多(110户)，60岁以上老年人多(545人)。

针对以上情况，我从实际出发，时时刻刻想着群众，扎实工作，勇于创新，不断提高自身的服务和管理水平，群策巷社区的治安状况一年比一年好，群众的满意率非常高。xx年社区警务室被新城分局授予警务室建设达标警务室，xx年年分别被省厅和市局授予全省、全市实施社区和农村警务室战略工作优秀警务室， XX年被评为省一级警务室。下面，就将我一年来的工作情况向大家做以汇报：

一、热爱本职工作，不断提升业务水平。

一是以人口管理为基础，练就了过硬的本领。在“三基”工程建设中，我深入社区，加强对暂住人口和房屋出租户的管理，逐户逐人登记办证，及时录入信息平台。做好重点人口、治安危险分子、监管人员的帮教管理工作，组建四位一体(社区民警、社区主任、家属或邻居、司法员)的帮教力量，定期和不定期进行谈话了解情况，掌握其思想动态，发现问题及时解决。

每月25日给辖区治安积极分子、楼长、群众汇报工作、通报辖区治安形势、讲解安全防范知识、听取群众对我个人工作的意见和建议，对群众提出的问题及时予以处理;二是入户宣传户口政策及法律法规，发放警民联系卡，打牢社区安全防范的基础。严格按照“三懂四会”的标准，苦练做群众工作的基本功。在实践中摸索总结出“有心、有情、有义、有智、有勇”的“五有”工作法;三是组织社区义务巡逻队进行治安巡逻，降低社区发案率。通过向群众发放安全防范提示单，提醒群众增强自我防范意识，做好安全防范工作。开展“拉家常”活动，增强与居民的交流，拉近与居民的距离，加深与居民的感情，取得居民的信任，为开展工作打好坚实的群众基础。省公安厅王锐厅长到群策巷社区调研时，对警务室工作 “用真心、真情、下工夫”努力做好群众工作给予高度评价。

二、以警务室为阵地，积极主动地开展防范宣传，服务管理工作，提高辖区群众自防意识。

一是为贯彻落实分局“抓防范、抓基础、抓服务、保稳定”的整体工作思路，结合社区具体情况，积极主动地开展各项工作，形成了以防范突出、基础坚实、服务满意的工作态势;二是结合“下访日”工作要求，针对社区多发可防性案件对群众的不法侵害，在群众中产生的影响，在社区举办了安全防范知识的讲座。对如何提高安全防范意识，防盗窃、防手机短信诈骗等知识进行了宣传;三是将派出所开展的巡逻防范、打击违法犯罪活动等工作取得的成绩及时向群众汇报，听取意见;四是加强社区人口管理，尤其是暂住人口、寄住人口管理工作。

对租住人员信息及时登记、上网对比录入，将要出租的空房进行代租登记，向外来租房人员提供免费的中介服务。通过这样的管理：一方面为居民提供了免费的服务，得到居民的拥护和好评;另一方面也加强了对出租房屋和外来人口的登记管理。3月23日，我带领辅警刘英莉、秦红荣进行人口登记时，使用移动警务通查询，发现一名网上逃犯张某，居住在东七路，我立即向户籍所长胡建兵报告，在胡所长的带领下迅速将网上逃犯张某抓获，后移交莲湖警方。

三、积极发动群众，打击处理危害辖区群众安宁生活的人或事。

民警的工作要想得到群众的支持，首先要端正工作态度，满腔热情对待群众，密切联系群众，做群众的知心人、贴心人，与社区群众打成一片;其次要把群众当成衣食父母，当成兄弟姐妹，倾听群众意见，不论办什么事，要多和群众商议，得到群众理解和支持。在“拉家常”和“三深入”活动中，我通过“拉家常”和“三深入”活动，随时了解群众的实际困难，把群众的小事当成自己的大事去办。在大走访活动中，了解到公社巷程某因长期吸食毒品，来往人员较为复杂，对社区治安造成不良影响，群众反映强烈。我多次找到程的父亲给其做工作，让其两个儿子进行戒毒，其父表示支持民警工作，现俩人已强制戒毒。

9月17日我带辅警对群策巷小区居住人员进行清查时，发现小区1号楼5单元楼道有一新疆籍吸毒女子在楼道过夜，该楼层的住户对这名女子的行为非常不满。我详细了解情况后，采取果断措施予以清理，用实际行动维护了辖区治安的稳定，提高了辖区群众的安全感。在今年国庆安保活动中，我对辖区居住暂住人口、房屋出租户进行逐户逐人登记。对治安危险分子、新疆籍人员逐人进行控制。特别对新疆籍人员做采取来时登记，离开及时注销。做到底数清、情况明，有事报情况、无事报平安。

我带领辅警、社区义务巡逻队加大对辖区治安巡逻，确保国庆安全。赢得辖区群众的好评。在9.7针刺案件摸排走访中，我和辅警主动放弃休息时间，加班加点，利用工作中和群众建立的融洽的警民关系，动员和发动社区群众，了解到王某是案件嫌疑人后，我对王某的情况迅速开展调查，对王某的生活情况、活动范围、交往人员做了深入的了解，并与王某进行谈话、打指纹、照相，经常与王某通话，了解其近况，并及时上报有关部门。

总结一年来的工作，深感责任重压力大。在社区民警这个岗位上，保一方“平安”是我们的职责，群众的安全感增强了，就是对我的鼓励和信任。成绩属于过去，在今后的工作中，我会更加努力，脚踏实地，树立为人民服务的思想，做好各项工作。同时进一步加强基层基础工作，狠抓服务质量，确保辖区发案少、秩序好，群众满意，为社会稳定、人民群众安居乐业目标的实现，为建设和谐社会做出自己最大的努力。

述职人：

20xx年xx月xx日

述职报告公安 篇4

某个阳光明媚的周日上午，一场别开生面的活动在小镇的广场上举行。数以百计的群众聚集在一起，等待着他们心目中的英雄——当地的民警团队。

当钟声响起，民警们整齐划一地走上了舞台。他们穿着整洁的制服，脸上洋溢着自信和担当。观众们纷纷掌声雷动，热烈欢迎着他们。

首先登台的是警局长官，他微笑着向观众挥手，表示感谢。接着，他开始了对过去一年的述职报告。

“尊敬的各位镇民，大家好！我是XXX警局的局长，今天很荣幸可以在这里向大家述职。在过去的一年里，我和我的团队一直致力于维护社会的稳定和安全，保护广大市民的生命和财产安全。在大家的支持下，我们取得了一些成绩，同时也意识到自己还有很多不足之处。请允许我向大家汇报我们的工作情况。”

局长开始详细地介绍了警局今年来的工作成果，包括打击犯罪行为、维护社会治安、开展宣传教育等方面。他还特别提到了一起抓获毒贩的案件，这一行动不仅让镇民们深感安心，也让全镇的犯罪分子感到恐慌。

接着，他邀请了几位执勤民警上台，让他们分享各自的工作经验和感悟。一个年轻的女警察向大家述说了她在草丛中抓捕盗匪的经历，让在场的群众无不为之动容。另一位中年警官则谈到了他在社区巡逻中与居民建立的亲密关系，引发了现场掌声的连连。

在观众热烈的掌声中，局长又提到警局未来的工作计划和目标。他表示将继续加强警力配备，提升培训水平，加强与社区的互动，建设更加和谐的社会环境。他呼吁全体市民一起努力，共同维护社会安宁，共同打造美好家园。

局长再次向在场的群众表示感谢，并表示警队将一如既往地为大家服务。整个活动在掌声和欢呼声中结束了，观众们无比激动和满足。

这场民警向群众述职报告的活动不仅让市民们更加了解了警察的工作内容和精神风貌，也增加了市民对警察的信任和认同。这种亲密无间的互动不仅有利于警察队伍更好地了解社情民意，也促进了社会的和谐稳定。

在大家热情的期待中，明年的述职报告活动也一定会再次如期举行，届时，局长和他的团队一定会带着更加饱满的热情和更强的责任心，为这座小镇的安宁和发展继续努力奋斗！

述职报告公安 篇5

各位居民们大家好：

根据市局建设“平安北京”的工作部署，结合分局以“打防控”为主题的“春夏平安行动”工作安排，现就上半年以来东南街社区的治安状况和民警廉洁自律方面工作向大家做个简要汇报，按照多发易发的案件种类和数量，发案时间和部位，易发案的高危人群，防范重点等分类进行介绍，希望各位居民们对所居住社区的治安状况和面临的治安突出问题进行深入了解，如有不妥之处希望大家多提意见。

20xx年1月1日至5月31日止，东南街社区共立各类刑事案件7起，同比去年减少7起；半年内可防性高发案件为：盗窃案件1起、侵财类诈骗5起（诈骗案件中，1起，网络诈骗4起），治安扰序案件共5起（寻衅滋事，邻里纠纷、违反交通秩序等），打击处理人员1人（醉驾引发交通事故）。

110警情接报案件情况分析

盗窃案件中，盗窃1起（顺手牵羊），盗窃电动自行车及电动自行车电瓶案件3起。

盗窃案件：

1、1月29日，事主杨某（住三家店中街）到三家店东街世纪家家福超市内购买服装。试衣期间，其将外套挂在衣架上，后发现放在衣兜内的钱包被盗，内有现金21200元、身份证及银行卡等物.案发部位：超市，盗窃手段：顺手牵羊，受害人群：外来人员。

各类诈骗警情高发案手段部位及简要案情：

1、3月7日18时许，事主林某（住三家店一饭店）报案称：3月1日，事主上网看到帮助提高游戏装备等级的信息，后事主与对方联系，对方以收取代刷费等费用为由，要求事主向对方账户充值游戏币。后事主到三家店工商银行ATM机向对方账户转账5422元，后无法与对方联系，发现被骗。发案地点：出租房屋，受害人群，外地人员。手段：网络诈骗

经询问事主，事主称在银行内听到过语音广播，接受过防电诈骗宣传

2、3月10日9时许，事主刘某（住三家店东街）报警称：3月9日20时许，事主接到陌生电话，对方以“猜猜我是谁”的手段使事主误以为是部队“王处长”。3月10日8时许，对方以急需用钱为由要求事主汇款，事主通过支付宝向对方账户转账1万元，后发现被骗。发案地点：出租房屋，受害人群，本市人员。

3、3月20日13时许，事主张某（住三家店蔡家府）在网上找到一份为卖家刷信誉度返钱的兼职，事主给对方转账3540元，后未收到返点及本金发现被骗。 发案地点：出租房屋 受害人群，外地人员，手段：网络诈骗

4：5月2日17时许，事主贾某（租住三家店东街）报案称：4月28日15时许，上网时发现提高信用卡额度的信息，与对方联系要求先交纳手续费。事主信以为真，通过微信红包转账的方式向对方多次转账共计2500元，后与对方无法联系，发现被骗。发案地点：出租房屋 受害人群，外地人员，手段：网络诈骗

5：20xx年5月23日15时许，事主王某（住三家店东街）报案称：经朋友介绍与一自称招聘网络兼职的QQ号联系，让事主购买网页链接上的虚拟物品，称成功后返还本金和支付佣金。事主信以为真，先后购买36000元虚拟商品后，对方要求事主继续购买，发觉被骗。发案地点：出租房屋 受害人群，外地人员，手段：网络诈骗

盗窃电动车及电动车电瓶警情发案部位

居民楼区，街巷胡同、大杂院、餐厅饭馆车站等公共场所，容易发生电动车（电瓶），比如东街107号，事主因车推不进院内，晚上将电动三轮车放在院外，早起发现电瓶被盗。事主张某（住西老店早市）发现停放在三家店一元利羊蝎子门口的电动车的电瓶被盗。

案件分析：

丢失时间段：多为夜晚和中午。作案手段：撬锁。

存在问题：停放在街巷胡同，即时停在院内也不锁车，周边无人看管。

廉洁自律方面，本人严格遵守各项纪律规定，积极参加各项政治学习，始终以做一名合格党员标准要求自己，业务工作中，不断学习各项规范提高办案水平能力，在工作中不吃拿卡要，不接受宴请，依法办案，规范执法，实现零违纪、零投诉，群众满意度较高。

今后工作的努力方向：

一是公安机关作为专门机关，发挥职能作用，尤其是在打击犯罪分子方面要打防控当好主力军，冲锋在前。

捆好篱笆墙，扎紧口袋，一要在三家店109国道东口与南宫结合部，进行设卡盘查，此处为嫌疑人进出我区主要线路，时间午夜至凌晨5时。二是在东南街社区内此类案件高发案部位，时间节点，开展加强夜间巡逻力度，重点巡逻区域为主要大街两侧进出各街道区主路周边，地区出入口，同时针对夜间在我区行驶的面包车加大盘查力度，及时抓获犯罪分子。

发挥天眼科技优势，做到耳聪目明有的放矢：三家店派出所利用视频监控系统，要加大视频巡控工作，特别是案件高发时段和地段的视频巡控工作，从中发现违法犯罪线索。

做好点面结合，打好阵地战，三家店派出所要对辖区内易发案地段加强蹲守控制，对行为诡秘的可疑人员不放过，加强盘查，对可疑物品车辆不放过蛛丝马迹，加强检查，争取抓现行。

安全防范方面:

打击防范并举，相互配合才能取得更好的社会效果，安全防范工作是个系统性工作，公安机关承担着打击破案，处突防恐维护国家安全和社会稳定的的艰巨任务，同时也是平安北京建设的强力推手，一个社区的平安与否离不开居住在社区内的广大市民的支持和拥护，在社会治安形势日益复杂，国内外敌对势力虎视眈眈图谋颠覆，民族分裂主义分子搞恐怖袭击，危害国家安全，切实提高广大居民的安全防范意识是我们大家的共同责任和使命，希望大家和我们一起努力工作，切实做到“盯住人，把住口，管住房，看住物，守住点，控住面”，为建设平安北京，创建平安社区，为做到社会稳定，秩序良好，群众满意，幸福安宁而努力工作。

述职报告公安 篇6

标题：公安文职述职报告文章一：公安文职的工作内容与成绩尊敬的各位领导：大家好！感谢各位领导对我的关心和支持。今天，我以公安文职的身份向各位做一份述职报告，就我的工作内容以及取得的成绩进行详细的汇报。公安文职作为公安机关中非常重要的一支力量，承担着协助警务工作运行、建设和管理等职责。我作为其中一员，主要工作职责涉及行政事务、文书档案、财务管理以及综合事务等方面。首先，作为行政事务的主要负责人，我积极参与各项行政决策，督办和检查落实各项工作任务；组织协调内外部事务，处理并解决各类行政纠纷；负责行政法规的制定和管理，确保公安机关工作遵循法律法规的规定，提高工作效率和合法性。其次，我在文书档案工作方面兢兢业业。精心组织开展各类文件的撰写与审核工作，确保文件的规范、准确和时效性；建立和完善文书档案管理制度，负责资料的整理、归档与保密工作，并及时提供给相关部门使用，为公安机关各项工作提供有力保障。再次，财务管理是我工作的重点之一。负责公安机关经费的审计与监督，合理进行预算编制，确保经费使用合法、合规；组织开展各项采购活动，切实保证公安机关的需求得到及时满足；协助领导对经费的使用进行监督与考核，确保公安机关的经费使用情况透明、公正。最后，我还参与了很多综合事务工作。积极参与公安机关的培训计划与组织，提升自身素质和专业能力；协助领导在人事管理、队伍建设、纪律教育等方面进行工作；并参与公安机关活动的组织与实施，展现我公安文职的责任与担当。通过一年来的努力工作，取得了一些成绩。在行政事务方面，我积极拓展与外部机构的联系与合作，优化行政流程，有效提高了办事效率。在文书档案工作中，我建立了规范的档案管理制度，实现了档案管理的电子化与信息化，提高了档案检索与查询的效率。在财务管理方面，我严格按照预算编制要求进行工作，提升了资金使用的透明度和合规性。在综合事务工作中，我积极参与培训与组织工作，提高自身综合素质与工作能力。但是，我也意识到自身的不足之处，比如在工作中有时候缺乏创新意识和沟通能力，对一些行政法规掌握不够全面等。我会在今后的工作中继续不断学习和提升自己，不断改进工作方式，更好地履行好公安文职员工的职责和使命。总的来说，我将以更高的工作热情、更扎实的工作作风、更严谨的工作态度，为公安机关的建设和发展贡献自己的力量。谢谢各位领导对我的支持与指导！以上是我近一年来的工作内容与成绩的汇报，希望能得到各位领导的认可与肯定。也请各位领导能够给予我更多的指导与指教，促使我更好地发展和成长。谢谢大家！文章字数：808字文章二：公安文职的工作态度与改进措施尊敬的领导：我是公安机关的文职工作人员，在此向各位领导汇报我的工作情况和改进措施。我在过去的一年中，按照公安机关的工作要求，扎实工作，取得了一些成绩，但同时也发现了一些问题。下面我将详细向各位领导汇报。首先，我在工作中始终保持着积极的态度和敬业精神。我时刻关注公安工作的动态，主动学习相关知识，提高自己的综合素质。我有责任感和使命感，为了公安机关的良好形象和事业发展，我时常主动承担工作并努力完成。在处理案件、支持处置公安工作的过程中，我尽职尽责，认真跟进每一项工作。其次，我注重团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作。我相信团队合作的力量，所以在工作中时常主动与同事们交流、沟通，分享工作心得和经验。在我们的合作中，我汲取他们的优点，改正自己的缺点，共同提高工作效率和质量。我也将自己的工作经验与同事分享，希望能够互相促进、共同进步。然而，我也清楚自己在工作中存在一些问题。首先，沟通能力是我最需要改进的方面。在与同事沟通时，我有时会遇到表达不清楚、理解不准确的问题。为了提高这个能力，我计划加强相关培训，增加与他人交流的机会，提高自己的口头和书面表达能力。其次，我需要更好地掌握法律法规知识。作为公安机关的一名文职工作人员，我认识到掌握相关法律法规对我工作的重要性。因此，我将加强学习，扩大知识面，提高自己的专业素养。为了改善自身问题和进一步提高工作质量，我制定了以下改进措施。首先，我将加强学习，不断提升自己的综合素质和专业能力。通过参加各类培训、学习相关书籍和资料，我将不断充实自己的知识储备，以更好地服务公安机关的发展。其次，我将加强与同事的交流与合作，共同提高工作效率和质量。通过团队合作，我相信我们可以更好地完成各项工作任务。最后，我将通过积极主动参与公安机关的各项活动，扩大自己的视野，增加实践经验，提高自己的工作能力。感谢各位领导对我的支持和指导。我将全力以赴，不断提高自己的工作质量和能力，为公安机关的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

述职报告公安 篇7

县党风廉政建设领导小组决定在全县范围内开展XX年度党政领导干部述职述廉活动,这是强化对领导干部的监督约束,督促领导干部抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。XX年度,我担任县公安局党委委员、纪委书记。按局党委分工,我主要分管局纪检、督察、看守所、拘留所、县消防中队工作。同时,协助局主要领导做好招商引资。一年来,在县委、县政府及局党委的坚强领导下,积极履行工作职责,全面完成了各项工作任务。按照组织安排及述职述廉活动要求,现就本人一年来履行工作职责及廉洁自律情况,向组织上和各位领导作个简单的汇报,不到之处敬请批评指正。

一、履行党风廉政建设责任制职责情况

作为县公安局纪委书记,重要职责就是协助局主要领导落实全局纪检、督察的方面的各项工作职责,积极履行党风廉政建设责任制职责。对照述职内容,我主要积极履行以下职责。

(一)、积极履行职责,认真落实党风廉政建设责任制

按照县委、县纪委的总体要求,我落实上级下达的各项工作任务。通过积极汇报,赢得了局党委对党风廉政建设的高度重视。县局以X公党发[XXXX]4号文件,下发了XX年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知,局党委全体成员分别担负各项工作职责。年初,还制定了全局党风廉政建设和反腐败工作计划。从而,在局领导班子全体成员中,促成了全面落实党风廉政建设的共识,形成了齐抓共管的合力,为全面落实责任制奠定了基础。

(二)、加强宣传教育,筑牢全体民警思想上的拒腐防线

一年来,我始终按照局党委的统一部署和要求,从宣传教育入手,明确目标,强化职责,筑牢全局民警拒腐防变的思想防线。

1、积极探索,努力构建具有公安特色的惩治和预防腐败体系。一年来,我组织带领局纪委、督察大队认真贯彻中纪委七次全会、省纪委二次全会和全省公安机关党风廉政建设会议精神,主持制订了领导干部廉洁自律工作任务分工;查办违纪违法案件工作职责;纠正行业不正之风工作任务分工及从源头上预防和治理腐败工作任务分等系列措施。同时不组织制订了一次性告知、窗口服务、首接责任和执法责任追究等制度。

2、组织开展相关活动,不断加强党风廉政建设宣传教育。一是组织民警观看有关警示教育专题片,利用正反典型对民警开展警示教育。一年来,根据县纪委通知要求,6月13日组织民警收看了当晚的中央电视台焦点访谈“关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定”专题节目,并进行了座谈讨论;8月,组织全局民警及武警、消防官兵观看了警示教育片《祸起特权思想》,展开专题讨论。通过生动、直观的主题教育进一步营造了“以贪为耻、以廉为荣的”的良好氛围。二是充分我县六月份党风廉政月的有时机,积极组织民警投身、积极参与宣传教育活动,取得了良好的社会效果;三是结合全县机关效能建设活动,我们在全局民警中组织开展了“增强群众观念,促进警民和谐”的主题教育、“反特权思想,树良好警风”专题教育整顿和“无违纪所队”创建等活动,在全体民警的思想上树立了积极优化经济发展环境的意识,从行动上落实亲商安商行为。

3、深化专项整治,切实解决执法活动中群众反映强烈的突出问题。过去的一年,在全局组织开展了“三项排查”、“三个专项治理”及治理公路“三乱”等专项整治工作。我局按照“谁主管、谁负责”的原则,加强专项整治的督导力度,实行分片包干、责任到人,逐级落实领导责任。一年来,通过加大对“五条禁令”、“三项禁止”等制度落实情况,分别开展了内务管理和纪律作风的督察力度,采取明查暗访等形式,分别对局机关上班到岗在位、执勤情况、警用车辆使用情况、着装上岗、推行文明用语等方面进行督查,全年先后查访45次,纠正各类问题12起,编发督察通报7期,建议县纪委处理违纪中层干部1人。促进了警民关系和谐。

二、个人廉洁自律情况

我能从一名普通民警到一名在职局领导,是领导和组织的精心培养、广大战友的全力支持的结果,我深知这份荣誉来之不易,因而倍加珍惜。我时刻警醒自己要始终严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。因而,在日常工作中,一是注重政治理论和反腐倡廉典型事例的学习,不断提高自身素质,不断提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,夯实自身的政治基础,筑牢拒防腐变的思想防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力;二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确对待、正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人,踏踏实实做事。无论是日常事务,还是案件的查处,始终坚持民主集中制原则,对重要事项未经集体讨论从不单独拍板决定;三是要求民警做到的,自己首先做到;要求民警不做的,自己带头不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互吃请。逐条对照党风廉政建设十个方面廉政内容,从未收送现金、有价证券和支付凭证问题,没有收受和赠送“红包”问题,更不存在商业贿赂行为;自己为人始终做到待人诚恳、光明磊落,作风正派,没有“跑官要官”行为,不任人唯亲、不拉帮结派,不搞小圈子;就我家庭来讲,爱人在县移民局工作,孩子尚在校学习,家庭生活稳定和睦,没有人参与经商、入股活动。在日常接待中,也没有大吃大喝或公款旅游的问题,模范遵守了党的纪律和廉洁自律规定。

述职报告公安 篇8

一年来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，商城县公安局党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务，立足于商城公安实际，转变思维方式，按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则，狠抓党建，大力创建“五型机关”，进一步提升服务效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下：

一、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径。

新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期商城和谐稳定的经济发展环境，如何打造新时期商城公安的精锐之师，如何建立商城公安新的警务运行体制，是摆在商城县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈：

思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。

政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。

工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。

工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。

几年来，商城公安的打击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，商城县公安局党委在思考，在探索……

三年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。

一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。

发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。

(一)夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建设年，商城县局党委以此为契机，进一步转变观念，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职能力、服务效能进一步提升。

以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。

以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。

以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。

以正气引领工作，激浊扬清。靠正气实干，把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作，遏制腐败，把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。

(二)抓工作务实重干，做工作分清主次，力求实效。

“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地，抢抓机遇，分清黑白键，十指弹钢琴。商城县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动，组织民警立足岗位，以忠诚为本，以为民为责，以公正为求，以廉洁为力，创先争优，全力践行政法干警核心价值观。

按照县委五个文件要求，局党委加强“三专“建设，投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造，完善了《党员发展制度》、《党员管理制度》、《党员工作考评制度》等一系列的党员管理制度，从此，党员活动有了场所，有了方向，有了内容，有了评判，有了对比。

开展党员“忠心、耐心、细心、真心、公心”五心教育，注重“领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段”四个结合教育机制，进一步提升了党员干部政治洞察力，打防刑事犯罪决胜力，复杂治安形势驾驭力，服务民生创造力，执法办案公信力。

与苏仙石乡秦河村“牵手共建”，选派优秀民警到丰集乡白龙岗村任“第一书记”，开展“三访三评两服务”深化大走访活动，进一步拉近了与群众距离。

推出年初十项承诺，工作中积极践诺，以强有力监督工作机制保证兑现，民生警务进一步落实。

以命案侦防为龙头，以打击多发性侵财犯罪等各种犯罪活动为主业，以“中原卫士杯”绩效考评成绩为抓手，进一步提升群众安全感。

以道路交通管理、治安隐患治理、消防事故预防、网吧管理、校园周边环境治理等群众关心的治安热点难点问题为工作重点，进一步提升群众满意率。

二、 以党建引领公安工作，亮点频出，硕果累累。

(一)、以抓党建工作促进公安工作主业取得新成效，努力提升群众安全感。有治才有安，该局党委紧抓优化治安环境这一“主业”不放，把打击犯罪活动作为一项服务民生的关键措施，全警动员，全面推进，努力为全县经济发展、群众安居乐业提供优良的治安环境。今年以来，全县公安机关坚持以命案侦防为龙头，以“中原卫士杯”“一打击、两整治”活动为重点，严厉打击各类刑事犯罪。在实现现行命案侦破率连续8年保持100%的基础上，今年又取得了新发命案全破的优异成绩。

打击各类侵财型犯罪方面，更是硕果累累。共破获各类侵财案件198起，打掉多发性侵财犯罪团伙12个，抓获网上逃犯43人，抓获各类犯罪嫌疑人186人，逮捕55人，公诉35人，劳教4人，收缴赃款物价值400万余元，特别是鲇鱼山“2012.5.7”贺某等重大跨省盗窃案的成功侦破得到上级公安机关高度赞扬，省厅专门发来贺电祝贺;湖南耒阳贺小青犯罪团伙跨省系列技术开锁入室盗窃案的成功侦破更被拍成专题片，在河南电视台法制频道，信阳电视台播放。截止目前，全局已有有2人荣立二等功、9人荣立三等功，5个集体受到省厅表彰，6个集体受到县政府表彰，2人被评为全省先进个人。

(二)、以抓党建和民意主导警务相结合，全力构建和谐社会，提升群众满意率。在当前构建和谐社会的进程中，公安局党委审时度势，坚持把“开门评警”、“大走访”工作常态化。坚持“早发现、早制止、早化解”的原则，尽力把隐患消除在萌芽状态，最低限度地减少群众损失。全县公安机关通过定期举办警营开放日活动、走访人大代表、政协委员，发放征求意见表等形式，广泛地听取社会各界对公安工作的意见和建议，找准群众反映的治安热点问题，及时制定整改措施，调整工作重心，消除治安隐患。通过组织治安、交通、消防等业务部门细化工作重心，细致排查治安隐患，严打严防，坚持杜绝恶性治安灾害事故、重特大交通事故、重特大火灾事故发生。

该局还把走访慰问辖区贫困户、残疾人、困难儿童、孤寡老人、外来务工人员等弱势群体当作一项专门工作来抓，把党和政府的温暖带给群众，同时采取重点走访与普遍走访、结队帮扶与集中帮扶、联村帮扶与重点帮扶的方式，为群众创业致富献计献策，解难释疑。今年以来，该局共走访企事业单位312家，入户走访13856户，向社会各界发放征求意见书3680份，召开警民座谈会118场次，排查整治治安隐患191处，化解疑难信访案件13起，化解矛盾纠纷236起，看望慰问困难群众460余人，捐款捐物达15万余元，与100余户特困户建立了帮扶关系。这些活动宣传了公安工作的方针政策，宣传了民生警务理念，群众看在眼里，记在心上，从而，进一步了解了公安工作，进一步支持公安工作。为此，县局被县委、县政府表彰为平安建设、安全生产、办公室等工作先进单位，警令部、国保大队等9个单位和8名同志受到表彰。

(三)、以抓党建促优质高效服务，赢取民心，筑牢群众基础。质量是生存之本，公安机关的服务质量更是温暖民心，赢得民心之道。商城县公安局党委响亮地提出了“金牌”服务求生存口号。首先，认真分析，科学调研，精心推出《全县公安机关向社会公开承诺为民办理的十件实事》，逐一落实。其次，进一步擦亮服务“窗口”，设置党员先锋岗、爱民模范岗、为民卫士岗，落实首问负责制、一岗式服务、一站式服务，“一笑、双手、三声、四心”，“急事急办、难事帮办、特事特办”。我局车管所精心推出了服务群众的“组合拳”：设立解决疑难问题的“一号窗口”、建立异地交通违法集中处理窗口、设立邮政服务窗口、送证下乡送牌下乡。最后，该局还不断地延伸服务的触角，拓展服务的领域，丰富服务的内涵，开展延时服务，预约服务、送办事指南下乡、送证下乡、送牌下乡，我局观庙派出所针对辖区留守老人行动不便，开展了集中接送办证服务，已办理身份证40余张，用一系列的便民、利民、惠民实际行动取信于民。

20__年__月__日

述职报告公安 篇9

尊敬的领导：

我谨向您提交本年度的民警主要工作述职报告。本报告将详细描述我所承担的工作责任及所取得的成绩，以期能够给您一个全面、准确的了解。

今年，我作为一名民警，坚守在人民的一线，为维护社会治安、保护人民群众生命财产安全而努力奋斗。在市公安局的指导下，本年度，我承担了以下主要工作责任：

一、社区巡逻

作为社区民警，我每天都会积极参与社区巡逻工作。我认真贯彻执行巡逻计划，确保社区内的安全和秩序。通过与社区居民积极沟通，我了解了他们的痛点和需求，并及时向上级反馈，提出了完善社区治安的建议。同时，我通过加强巡逻力度，有效减少了小偷小摸等违法犯罪活动，在社区内营造了安全和谐的环境。

二、案件调查

本年度，我参与了多起刑事案件的调查和侦破工作。在案件调查过程中，我坚持秉公执法、严明纪律，按照相关法律法规的要求，细致入微地展开工作。通过收集、分析各类证据，在与同事的紧密合作下，顺利抓获了多名重大犯罪嫌疑人。这些成功的案件侦破，不仅保护了社会公共利益，还增强了人民群众对公安机关的信任和支持。

三、安保工作

我还参与了一些大型活动的安保工作，如运动会、文化节等。在这些活动中，我负责安排警力、维持场面秩序、防范各类安全隐患。通过认真组织、周密部署，我保证了活动的顺利进行，确保了参与者的人身安全和财产安全。我还积极与其他部门合作，加强信息交流，共同维护了社会的稳定与安宁。

我的主要工作是社区巡逻、案件调查和安保工作。通过这些工作，我努力履行了自己的职责和使命，为维护社会秩序、保护人民群众生命和财产安全作出了很大贡献。

我也意识到在工作中还存在一些问题。我的专业知识和技能还需要不断提升，以适应和应对新形势下的工作需要。我在与群众沟通和处理突发事件时还有待加强，需要更加耐心和细心地倾听他们的需求和意见。

未来的发展方向是，我将不断学习和提升自己的业务能力和素质素养，努力做到严守岗位、忠诚职守。我将积极乐观地面对工作中的困难和挑战，并随时准备投入到新的任务中去。

通过我的辛勤付出和不懈努力，我相信我能够在以后的工作中更好地发挥我的职能和作用，为实现社会的和谐稳定做出更大的贡献。

再次感谢您对我的关心和支持，期待您对本年度的述职报告给予批示和指导。

敬礼！

此致

xxx

民警 日期：xxx年xx月xx日

述职报告公安 篇10

各位领导、各位居民朋友：

大家好！非常感谢大家在百忙之中抽出专门时间参加我的述职述述廉报告会， 我叫张XX，XX派出所XX村驻区民警，现年42岁。我负责的辖区地处XX卫星城东南角，由一个行政村和一个居委会的13个平房大院组成，共有房屋院落1211个，出租房屋774户，2322间，辖区内安全防范力量共176人(治保积极分子 120人，治保巡逻队56 人，)。一年来，我严格按驻区民警工作职责，认真落实市局、分局、派出所以及属地政府、街道的工作部署，以忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观为指导，始终坚持理性、平和、文明、规范的执法理念，自觉践行爱国、创新、包容、厚德的北京精神，在各居委会和广大社区群众的鼎立支持下，比较顺利的完成了各项工作任务，本着大事不出，小事也不出的工作目标，以服务社区群众为基础，以压住发案为手段，以创建平安社区为目标的工作思路，针对辖区特点开展工作。下面，我结合一年来的工作情况，述职如下：

一、 上年度述职述廉中群众意见、建议办理和整改情况

在20xx年底的述职述廉中，共收集整理群众意见建议10条2类，主要涉及有：

1、辖区内的入室盗案件时有发生。

针对此情况，我认真疏理了去年的案件，针对此类警情，所领导高度重视，年初3月份，副所长高松专门就此类警情组织社区民警分析研判，制定具体方案，在所领导的支持下，经过多方协调沟通，组建了由20人组成的夜间治安巡逻队；由15人组成的白天治安巡逻队；由12人组成的重点部位巡逻队，通过今年的努力，此类警情已得到有效控制，20xx年全年我辖区入室盗案件同比下降近40%。

2、社区内出租房屋存在底数不清、居住人员身份登记不及时的问题。

对于这个问题，今年已经得到彻底解决，解决的主要途径是整合社区内专职力量通过入户核实，到目前为止我辖所有出租房屋和流动人口掌握情况已达到100%。

二、在驻区开展警务工作中，为解决影响群众安全感的突出问题而采取的主要措施及成效

影响群众安全感的的问题涉及方方面面，大到各类刑事案件，小到群众的日常生活，每年夏季的入室盗窃案件是影响群众安全感的突出问题，试想，我们睡一夜后发现自已家被盗了该是多么可怕的事情，为压住此类案件高发，我通过整合四支队伍，加大社区内的巡逻防控力度，将社区内的巡防队伍、重点部位巡逻队、流动人口管理员队伍，治安志愿者队伍有机整合，合理分工，形成了全方位、全时空的社区治安防控体系，通过努力，今年的入室盗窃发案明显下降，进一步维护了辖区良好的治安秩序。

三、了解掌握社区居民需求情况，为群众排忧解难、服务群众、做好事、办实事和对辖区群众的意见建议办理情况

群众期盼的，就是我们该办的，哪里有群众的需求，哪里就有社区民警的身影，方便群众、服务群众，为大家提供便利的服务是驻区民警密切联系群众的主要途径，我始终把方便群众，服务百姓做为自己工作的出发点和落脚点，今年以来具体做了以下几方面的工作：

1、驻区警务站的建成和投入使用，为服务社区群众提供了依托平台。

依托驻区警务站的建成和投入使用，利用警务站良好的硬件设施条件，我们设立了对外服务窗口，附近的居民可以方便的办理相关法律咨询、报警求助、暂住证办理等相关服务，同时，我们设立了24小时值班制度，随时做好为群众提供服务的准备。一年来，驻区警务站共受理群众报警求助100多件次，解决纠纷25件，帮助困难群众16人，为流动人口办理暂住证1000多人，解答群众各类咨询500多件次。同时，我们在警务站设立了专门的意见箱，随时接受群众对我们工作的监督，一年来，我们共接受群众意见建议6条，解决6条，共接受各类表扬信10封，接受锦旗18面。借此机会，我也向为建设驻区警务站给予全力支持保障的天宫院街道办事处、黄村镇政府以及广大社区群众表示衷心的感谢。

2、通过建立三级联动长效工作机制，以用好“四支队伍”为切入点，全力服务社区群众。

简单表述：三级是指三个单位，即：村（居）委会、出租房主、警务工作站，联动就是遇到问题同时工作，长效机制就是把这种工作模式长期坚持好。四支队伍：一是重点部位巡逻队，二是白天、夜间巡逻队伍，三流动人口管理员队伍，四是群防群治队伍，通过这四支队伍的全面整合，充分调动了大家的工作积极性和主动性，各类案件明显下降，群众安全感和满意度明显提升。我的具体做法是主动牵头，联合辖区村（居）委会一起进行入户走访，这样做的好处一是门好进，脸好看，情况基本熟悉，氛围和谐融洽，居民容易接受，二是了解掌握情况准确、全面，两家一起，每人随便问两句，情况基本就了解清楚了，避免一个人问的太多招人烦；三是遇到一些矛盾和纠纷容易得到及时解决，省去了再通气、沟通、协调的环节，能切实为老百姓解决实际困难；四是安全，万一遇到个别不讲理、不配合的住户，两个人一起相互也有个照应。通过这种形式的入户走访，不但能拉近与社区居民的感情，帮助广大居民解决实际困难，更能详实的了解掌握各种情况，做到底数清、情况明，能够更准确的判断、分析、解决问题，做起工作来更有针对性和有效性，一年来，我们共入户走访1000多户，进一步掌握了辖区实有人口情况；化解矛盾50余起，解决群众求助类问题200余件次。

3、时刻把保护群众的生命财产安全做为工作的最高准则

我始终把预防重大治安灾害性事故做为维护社区安全稳定的基础，俗话说：水火无情，所以，在事关辖区水电气热等基础设施和关乎辖区百姓安全的重点部位是决不能发生任何问题的，一旦出现问题后果将不堪设想，为此，我始终把对重点单位的安全检查做为平时工作的重中之重常抓不懈，本着坚决不放心的态度去落实各项安全制度，做到平时检查盯问题，发现问题盯整改，改正不好盯处罚。为了防止发生火灾事故，我对社区内的各个部位进行全面的火灾隐患排查和整治工作，通过前期摸排，拉账单，到后期的整改、处罚等方法，共消除各类安全隐患20余处，处罚3家，拘留2人。极大的消除了社区内的各类安全隐患问题。

四、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受礼金等影响公正廉洁执法的情况

在这个问题上，我的回答是没有。之所以这么肯定的回答有我的想法，在此我也向各位领导和广大居民朋友做一个简单的思想汇报，其一，公正廉洁执法是对警察的基本要求，只有这样才能实现社会的公平正义，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受礼金等现象，势必会造成公平正义尺度的倾斜，伤害的人民群众的感情和自已在群众中的威信。我就住在咱们社区，如果大家用另一种眼神看我，我觉得不值，所以我的总结是唯有身正才能长久。其二，警察是一份工作，一份职业，服务群众是我份内的本职工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受礼金等现象就背离了人一名警察的基本准则，一方面会失去组织和群众对我的信任，严重的还有可能丢掉这份工作，而我有自己的一份工资收入，虽然不富有，但养家糊口是没有问题的，而如果反其道而行之，有可能连这份工作也没有了，所以我的总结是我的个人利益在我的工作之中，只要干好工作， 利益自然在其中。在此我也向各位领导和广大居民朋友表态，我会一如既往的做好、做实、做长久，也请大家监督我的言行。

五、宣传市局民意主导警务思路，下一年度做好辖区警务管理工作的思路和设想

市局民意主导警务的工作理念是新时期首都公安警务创新发展新的模式，是首都公安打造最安全城市，最廉洁警队的基础。按市局总体的工作部署，我们社区从20xx年1月1日起正式实施社区民警驻区制，三年多来，我们始终坚持以民意为主导，在“民意主导警务”理念的指导下走群众路线，实实在在地围绕群众反映强烈和关注的问题，问需于民、问计于民，收到了良好的社会效应。明年，我们将继续深化创新社区民警驻区制模式，细化工作标准，真正实现“民生引领警务、警务践行民生”，的警务创新之路。具体目标：

一是进一步强化社区防控工作，以用好社区“四支队伍”为重点，努力实现社区可防性案件零发案，其它刑事、治安类案件下降50%的目标。 二是深入开展问计于民“大走访”开门评警活动，通过多形式的警民互动，广泛征求群众的意见和建议，着力整改社区警务工作中存在的不足和薄弱环节，实实在在地帮助群众解决实际问题，根据群众提出的意见和建议，有针对性地改进工作，进一步增强群众工作实效。三是以社区网格化管理为切入点，进一步细化工作标准，加强社区出租房屋、流动人口工作的管理服务工作。四是以社区警务工作站为平台，强化便民服务功能，让驻区警务室成为了社区工作的"落脚点"、掌握社情民意的"信息点"、处理治安问题的"执勤点"、为民排忧解难的"服务点"，真正实现社区 “发案少、秩序好、群众满意”的目标。五是以建设六型社区为引领，以密切联系群众为保障，在净化社区良好治安环境上下功夫，从我做起，带领社区党员加强学习，自觉践行北京精神，形成警民联手，共创平安社区的良好局面。

尊敬的各位领导，各位居民朋友，以上是我今年向大家所座的的述职述廉报告，不足之处，请大家批评指正。同时，真心的希望大家能对我的工作提出意见建议，以便于我在下步工作中加强和改进。最后，再一次对大家一年来一如既往的支持、关怀和帮助表示衷心的感谢。谢谢大家！

XX派出所XX村

报告人：张XX

20xx年1月18日

述职报告公安 篇11

近年来，安全形势越发严峻，打击犯罪成为我国公安工作的重中之重。而在打击犯罪工作中，查缉民警是重要一环。查缉民警季度述职报告则是他们维护社会安全的见证。

查缉民警是公安机关的核心队伍之一，也是犯罪和违法行为的主要打击力量。所以，每个季度后，大多数查缉民警都会进行述职报告，以反思自身的工作表现、并且总结经验，同时介绍本季度的工作成绩。这些季度述职报告往往具体详细、生动形象。

季度述职报告通常分为三个部分。第一部分是撰写人基本情况介绍。这些情况包括姓名、职务、工龄、曾服务的地区、工作经验和主要成就等信息。在此，查缉民警可以对自己的工作能力和经验展现出来。

第二部分通常是对本季度工作情况的详细描述。这里，查缉民警会介绍自己的工作目标、全力以赴达成目标的计划、工作策略和实际执行情况。这一部分描绘了查缉民警在工作中面临的各种困难和问题以及他们如何克服这些问题取得的成就。比如在整治黑社会的工作中，查缉民警不断探索策略和技巧，最终成功端掉了一个非法组织，保护了当地居民的生命财产利益。

第三部分是总结反思和下一步工作计划。在此，查缉民警会对自己取得的成绩进行反思，并对下一步的工作进行规划和安排。例如，当查缉民警发现该地区多发的盗窃案件时，他们会思考如何改进工作策略，并且指定下一步的行动计划来阻止盗窃行为的再次发生。

总体来说，查缉民警季度述职报告是检验查缉民警工作的重要指标和证据。这一报告可以帮助领导人员了解民警的工作效率、质量。 同时，这也是一个很好的机会，让查缉民警反思自己的工作表现，总结经验教训，发现不足并加以改进。

总之，查缉民警的季度述职报告成为他们维护社会安全的重要呈现。通过季度述职报告，查缉民警能够更好地总结经验、发现问题并改进工作方法，进而提高日常办案的效率、质量和成果。

述职报告公安 篇12

各位居民：

第二季度来我在村委会、单位组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。我就三个月来的社区工作情况向大家做述职：

村目前共有1060户，人口3766人，街道目前共有656户，人口900人。根据街道人口流动量大，人口居住集中的特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：

一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动，发放宣传手册，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。

二是有效整合村和街道资源，建立了由村委会、社区积极分子参加的治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对街道和村的实际情况，组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会，目地是提高防范意识，加强管理。

三是发挥积极分子和村居委会的作用，在辖区内及周边进行巡逻、防控，发现问题及时反馈。我结合街道和村流动人口大，对责任区的人、地、物、事、组织，有可能对社区治安造成隐患的问题，进行了深入细致的分析，将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议。所里根据我反馈的情况和建议，通过加强巡逻、主动出击，有效降低了发案率。

我在第二季度的社区警务工作中，能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众解决实际问题。工作中能够广泛听取群众的意见和建议，对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。

在三个月来的工作中，我得到了村委会和群众、单位组织在工作上的大力支持，特别是那些为社区治安防范、反映情况、提出合理化意见的居民群众，在此我表示衷心的感谢，你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地打击违法犯罪活动。

3驻村民警述职报告

我叫xx，是xx社区（驻村）民警，按照上级公安机关《关于进一步深化社区和农村警务建设的实施意见》的要求和“警力下沉、警务前移”的原则，我从20xx年开始一直在张桥警务室工作。几年来，我所在的警务室工作得到了上级有关部门的高度重视和镇党委、政府的关心，得到了社区干部和社区群众的大力支持。现将工作汇报如下：

一、立足平台，形成领导重视的社区警务机制

为做好社区警务工作，我根据张桥社区的特点，因地制宜，制定工作方案，找准工作中的突出问题，及时将张桥警务社区的工作要求和困难向所领导汇报，由所领导向xx镇镇党委、政府汇报，并得到党委、政府的支持，把张桥社区警务室作为全镇的起点，重点推进，按照上级要求，树立一个典型，打造一个亮点，构建一个和谐警民关系的平台，以点带面，全面铺开。镇党委分管领导多次在所领导的陪同下深入社区警务室了解情况，及时解决工作中遇到的困难，拔专款解决社区警务建设的硬件问题，把社区警务建设纳入到党委、政府的议事日程，形成以张桥社区警务建设为突破点，全面推进的工作局面。

二、立足本职，把社区警务室建成联系群众的纽带

我结合社区警务工作的特点，按照“四统一五规范”的要求，将社区警务的内容、承诺事项、工作纪律、规章制度上墙；对照“八清五熟”规定制定了工作台帐和警务活动，制作了便民服务一张卡（即警民联系卡）、行业管理一本簿（即根据辖区服务行业的管理统一制作台帐，实行民警上门登记、查询、管理的工作制度），防范提示一张板（即在社区警务室设立警务公开栏和防范提示牌）。通过警务社区平台，方便群众上门办事、咨询、求助、了解治安动态。创造出了“勤走访、勤交流、勤询问、勤记录”的“四勤”工作法，平时深入居民家中，街头门面，了解群众所“盼”，倾听群众心声，深入辖区小学校了解学校师生所“望”，创建平安校园，努力做到“三个”坚持。即坚持勤记录，平时记日志、会议记安排、学习记要点；坚持勤问民，对辖区的特困家庭、留守儿童、失足青少年常关注，与学校、居委会建立“手拉手”互助行动，帮助他们解决实际困难。平时我定期慰问辖区孤寡老人，我们坚持把本职工作做“好”，把社区警务工作做“精”，把群众的事办“实”，以真心取信于民。

三、立足社区，积极打造张桥社区群防技防网

作为社区民警、驻村民警，日常工作在社区（驻村）警务室，要与社区干部融为一体，拉近与群众距离，才能打造出与群众能进得了门、交得了心、说得上话、办得了事的社区民警服务网。通过与群众“零”距离接触，为认真落实社会治安专项整治行动。

为及时掌握好辖区治安动态，我立足于社区，主动承担起信息员、调解员、宣传员、服务员的重任。与镇司法所、村委会通力合作，发挥群防技防网作用。我们张桥社区刑事案件发案率比去年同期下降了20%，治安案件发案率下降了25%。

四、立足民情，努力构建和谐相通的警民关系

用心去干好社区警务、尽心去为社区服务，这是我们社区民警体会出的“心”的作用。张桥社区警务室建成后，我始终告诫自己要“放下架子、摆正位置、沉下身子”下社区，调动社区群众维护社会治安、提高破案线索的积极性。20xx年以来，张桥社区警务室共接待群众来访15件，当场调处9件；使百姓不出家门就能把问题解决，避免了矛盾激化。实行“一站式”服务，把办理流动人口暂住手续、办理特行许可证、分发居民身份证等日常工作引入到社区，进行现场办公，解答群众疑问，增进了与群众感情。社区警务虽然工作繁杂，但一年来，在各级领导的高度重视下，各项工作均取得了新突破，但这些与领导要求，与同志们的期望肯定还有差距。我决心在新的一年从规范入手抓创新；从素质入手抓提升，决心以崭新的面貌再次创造社区警务的新辉煌，决不辜负领导和同志们对我的厚望。

述职报告公安 篇13

随着社会的发展，公安工作的重要性越来越突出。作为公安系统的重要一员，公安文职人员无论在工作内容、工作范围还是工作效益方面都承担着不可低估的作用。在此，本人对过去一年的工作进行总结，以此来向上级领导述职，同时也希望能够为公安文职工作添光彩。

一、工作概述

作为公安机关的一名文职人员，过去一年里，我主要负责以下几个方面的工作：

1.行政事务管理

我负责行政事务管理的工作，主要包括协调与各个部门的沟通和协作，处理报销、用车、档案统计等日常行政事务。尤其在疫情期间，我积极协调、组织有序安排，带领全体同事在确保疫情防控措施的同时，维持了公安机关的正常秩序。

2.信息管理

我主要负责信息资源整合和信息管理，对信息进行分类、归档和编码。同时，我注意到信息管理方面的弱点，积极协调与IT部门合作，修订并逐步实施了信息安全管理制度，确保了信息资源的安全可靠。

3.协助研判和调查取证

在研判和调查取证工作中，我负责搜集整理证据和相关材料，协助公安机关取得相关线索和证据，进一步为公安办案提供依据和支持。

二、取得的成绩

1.行政事务管理

在日常行政事务管理方面，我通过与各部门沟通协作，处理及时、准确地各类报销、购置及统计事务，从而保障了公安机关的良好运转。

2.信息管理

在信息管理方面，我对信息进行了详实的统计和整合工作，使信息更方便快捷地被各个部门所使用。同时，制定并实施信息安全管理制度，提高了信息资源的安全性，有效保障了公安信息的安全。

3.协助研判和调查取证

在协助研判和调查取证工作中，我的工作得到了领导和同事的充分肯定，有效协助了公安机关取得了更多的证据和线索。这也可以从我们公安机关取得的成果证明：逮捕了多名涉案嫌疑人，打掉了多个涉及多个地区犯罪团伙。

三、存在的不足和改进措施

1.不足

个人工作中存在的主要问题是：在行政事务处理中的逐渐习惯于重复性低效的操作，在信息管理中对于系统的指教和挖掘不够全面，对于研判和调查取证中的现场规范操作还需要大力练习。

2.改进措施

首先，要加强对行政事务管理的细节和处理方式的学习，减少重复性工作，提高工作效率。其次，要进一步学习各种信息管理系统，不断总结经验，提高自我管理水平。最后，应该加强现场规范操作的练习，做到细节把握，时刻呼吁操作的规范性。

四、未来目标

在未来的工作中，我将继续努力工作，不断扩大并完善个人的专业素养，完善自身技能水平。一方面，我将学习并掌握更多的专业知识，以提高自身工作的专业性和高效性；同时，我也将加强与公安系统其他同事的沟通和协作，协助公安机关更好地开展工作，以实现公安事业稳步快速发展的目标。

总之，过去的一年，我在工作岗位上努力工作，尽心尽力，虽然面临一些挑战，但是在团队协作的帮助下，最终完成了各项任务。以健康发展为目标和动力，我将会继续在今天的工作之中，拼搏奋斗，在追求知识和专业技能的过程中，为公安机关的工作添一份力量。

述职报告公安 篇14

从一名200xX届X院的毕业生到一名首都公安战线上的民警，转眼已经一年了。在一年的时间里我学到了很多在学校学不到的东西，懂得了很多应知应会的做人道理，同时却较之一年前更感觉到了自身的不足和所欠缺的东西。

古语云：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在这一年中，我不断的像老民警学习，虽然在工作遇到过困难，但是警院培养出来的坚韧意志使我不断克服困难，努力前行，不断地从德、能、勤、绩、廉等方面充实自己，下面将到XX大队工作一年来的一些情况做一个总结。

一、在“德”的方面。

这里所说的“德”无可厚非是指一个人的道德情操，而高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。作为一名刚刚参加公安工作的年轻的民警，在过去的一年里我更是注意不断加强道德修养的培养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。 从严要求自己，做到“认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事”，摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和全心全意为人民服务紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求，始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观，注意做到不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在队领导和老民警的帮助下就一定能实现既定的奋斗目标。

二、在“能”的方面。

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务，而提高自身的综合素质和工作能力的唯一途径就是在工作的同时不断学习。去年7月，我从XX人民警察学院毕业分配到分局XX大队队做了一名记录员。开始时对自身的工作很不适应，长时间的工作，接不完的案子，对我这个刚刚毕业的年轻民警来讲可以说是焦头烂额，特别是感觉到自己在学校所学的知识与实际工作相脱节，而且由于性别差异，更使我感到很多不便。现实摆在面前，可以说是困难重重。但是，在大队领导的关心下，在本组员以及其他同事的帮助和谆谆教导下，我很快适应了新的环境和自身的工作，掌握了一定的工作技巧，了解了工作的基本内容，能够较好的配合本组员很好的完成案件的审理和审结。

三、在“勤”的方面。

《尚书无逸》中有这样一句话：“呜呼！君子所其无逸。”。 周公认为，为官治国的人时刻要以民众的利益为先，自己绝不能贪图享乐，而他自己更是身先士卒，时刻惦记百姓，勤于政。那么，作为中国百万公务员中的一员，我虽然只是“沧海之一粟”，却更应该始终遵从全心全意为人民服务的宗旨，立足本职，勤于自身业务能力的提高，勤于爱民思想的培养，勤于政治理论水平的增强。

在过去的一年里，经历过几次战役、接手过一些重要案件，在这些战役的攻坚过程中，在这些案件的审理过程中，我都很好的配合本组员完成了既定的任务，遇到棘手问题时，加班加点，努力攻坚，最终使问题得到解决。

四、在“绩”的方面。

一年时间，成长了许多，学会了许多，懂得了许多，特别是在业务技能方面有了很大进步，掌握了工作的基本技能和方法，截至20xx年6月共配合本组预审员审结治安（行政）案件000件，000人，收容教育00人，劳动教养00人。

一年的时间里，我的成长是有目共睹的，特别是在本组个别案件的审理和审结过程中起到了一定作用。例如：20xx年11月14日受理的王。王有过一次因卖淫被处理的经历，按照有关规定适用劳动教养处罚。但在讯问该人时，其因有思想顾虑不肯如实的交待自己的问题，后来我协助本组预审员找到了该人有思想顾虑的原因，制定了适当的讯问计划，并在讯问中利用性别优势取得了该人的信任，最终得到了有利的口供，为该人及同案后期的劳动教养处理作了充分的准备。

五、在“廉”的方面。

古人云：“千里之堤溃于蚁穴”，“勿以恶小而为之”，作为一名刚刚毕业的见习警官，作为一名年轻的民警，在过去的一年里我时刻以这两条警世名言告诫自己，任何事物的发展都是从小到大，从量变到质变的，因此要保持廉洁，就要从小事做起，自律、自省、自警，淡泊名利，维护法纪，不枉不纵，用人民赋予的权力真正的服务于人民。

工作每天所接触的是违法犯罪分子，要审理的是各种各样的违法犯罪案件，而在与他们接触过程中，在办理案件的过程中，不免要面对正义与邪恶的较量，金钱与权力的诱惑，嫌疑人家属期待的目光，受害人要求主持公道的心情……这些都有可能在很大程度上影响办案质量，甚至稍不小心就可能会影响到人民群众的切身利益，影响到自己的前途，影响到公安机关的形象……所以，像我这样的年轻民警更应该树立廉政意识，增强自己明辨是非的能力，抵制诱惑，在金钱、权力、诱惑面前辨清方向。

一年的时间较之我的从警路来讲是短暂的，微不足道的，但是对于一个公安专科院校毕业的新警来讲却是汲取养分的最佳时期，在这一年中可以让我将所学知识与实践充分结合，将理论应用于实践，用实践验证理论，这一年会成为我的从警生涯的起始点，会是我从警路的奠基石。我相信有了这一年的良好开端，我会在将来的从警路上踏平坎坷，迎接风浪，不畏艰难，始终把全心全意为人民服务的宗旨牢记心间，为维护社会治安稳定，为保证国家民族稳定团结，尽自己微薄之力，我一定会成为一名合格的首都民警，一名称职的人民公仆。

最新主播个人述职报告

在公司的工作过程中，相信每个人都参与或组织过很多活动。老师或者上级很多时候要求我们写一些活动相关的文章，实际上这些文章的撰写可以提升我们的能力。你是否在寻找一些可参考的活动类范文呢？以下是小编精心收集整理的最新主播个人述职报告,带给大家。有需要的朋友就来看看吧！

主播个人述职报告 篇1

主播转正述职报告

尊敬的上级领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX电视台的一名主播XX，非常荣幸地站在这里，向大家汇报我在过去一年里的工作情况，并申请转正。

回顾过去的一年，我深刻地感受到了自己在主播工作中的成长和进步。通过不懈的努力和不断学习，我逐渐形成了自己的风格和主播形象，对于如何与观众进行有效的沟通和互动，我有了更深刻的认识。

在新闻报道方面，我不仅积极参与各类新闻采访，尽力捕捉到最新鲜和最有价值的信息，还能够准确、生动地向观众传递这些信息。我意识到，在新闻报道中，语言的运用是非常重要的。我不仅加强了自己的语言表述能力，还注重选择恰当的措辞和句式，使得我的报道更具有吸引力和说服力。同时，我也会根据观众的需求和喜好，适当增加娱乐元素，以吸引更多的观众关注。

在主持节目方面，我不仅尽量保持节目的高品质，还注重通过自己的风格和形象吸引观众。我努力在每个节目中注入自己的个性，使得观众能够在观看节目时感受到我个人的魅力与韵味。同时，我也会时刻关注观众的反馈和建议，在下个节目中进行改进和调整，以提高观众的满意度和忠诚度。

在直播环节，我注重提高自己的应变能力和处理突发事件的能力。在直播时，面对各种问题和困难，我能够保持冷静并迅速做出反应，确保观众能够第一时间了解事件的最新动态。同时，我也会加强与其他专业团队的合作，以确保直播的稳定性和质量。

在过去一年中，我还逐渐建立了自己的粉丝群体，与他们保持着良好的互动。我会利用各种社交媒体平台与观众进行互动，回答他们的问题，听取他们的意见和建议。通过与观众的沟通交流，我了解到了他们的喜好和需求，这对于我的工作起到了积极的推动作用。

我还积极参与了一些公益活动和慈善拍卖等社会责任项目。我认为作为一名主播，我们不仅要在工作中尽力展示自己的专业能力，还要有一颗关爱社会、回馈社会的心。我主动参与了一些公益活动，通过社会责任的发展，提升了自己的社会形象和影响力。

过去一年里，我通过不断的努力和学习，积极适应主持人的角色，并在各个方面有了显著的提升。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的业务素质和专业能力，以更好地为电视台创造优质的内容，为观众带来更好的观看体验。

小编感谢您的阅读！

主播个人述职报告 篇2

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX台主播XXX，在过去的一年里，我承担了直播节目主持、新闻报道、采访、调研等一系列工作任务。通过我的不懈努力和团队的协作，我们克服了各种困难，为广大观众提供了优质、有深度的节目服务。在这封述职报告中，我将详细介绍我在过去一年中的工作内容和取得的成绩。

首先，我担任直播节目主持人的经历令我深受触动。我在直播节目中负责事前策划、稿件撰写以及现场主持等工作。为了提供有趣且具有深度的内容，我与节目组密切合作，在调研和筹划期间广泛收集有关话题的信息，加入自己的见解和观点。这样的努力促使我们的节目获得了观众和媒体的好评，收视率也得到了明显提升。

其次，新闻报道是我个人非常重视的一项工作。我深知新闻是社会进步的火炬，精准、及时的新闻报道对公众有着重要影响。在过去的一年里，我积极参与了多个新闻报道任务。我不仅仅是一个在现场采访的人，更是一个自主思考并深入调查的记者。我努力寻找真相并全面分析各种言论，力求将最真实的信息传递给观众。我的新闻报道得到了媒体和观众的认可，也得到了相关部门的好评。

另外，我的采访和调研工作也取得了一定的成绩。我积极与各行各业的专家、学者、治理者等进行交流，深入了解他们的研究成果和工作经验，为观众提供权威、专业的信息。此外，我还参与了一些重要活动的采访报道，特别是在国内外重要会议期间，我克服了时间紧迫、场地限制等困难，迅速准备并进行了高质量的采访。这些采访使我真切感受到了新闻人的职责和使命感，也有效促进了我的专业成长。

在完成以上任务的过程中，我发现团队合作的重要性。与同事们的密切配合和互相帮助让我受益匪浅。在团队中，我经常积极与他人分享自己的经验和资源，并乐于接受他人的建议与批评。这种开放的工作态度使我们的工作更具创造力和效益。

同时，我也在过去一年中面临了一些挑战。例如，直播节目时常遇到突发事件，需要迅速调整方向和节目内容。在这种情况下，我注意与团队保持良好沟通，并带领团队面对挑战，最终成功地完成了每一个节目任务。

总结起来，过去一年中，我努力克服了各种困难，致力于提供高质量的新闻、节目服务。通过不断学习和进步，我取得了一定的成绩。但我也意识到，还有很多需要进一步提高的地方。因此，我将继续精进自己的专业技能，不断完善自我。我相信，在公司的大家庭中，我将会取得更大的成就！

谢谢大家！

主播个人述职报告 篇3

尊敬的领导们：

大家好！我是XXXX电视台的主播XXXX，今天我很荣幸地来向大家述职，我在这里分享我在这个行业中的成长和经验，并希望得到大家的支持和认可，让我成为这个团队中更好的一员。

一、转正前工作表现

我的转正前工作表现总结为以下几点：

1. 聚焦新闻热点，开展深度报道，提高了栏目收视率；

2. 精选题材，组织报道与采访，不断创新节目形式和内容；

3. 提高了节目质量和节奏，逐渐建立起一套严谨的工作流程；

4. 认真执行各项编辑规定和标准，严格控制信息真实性和客观性；

5. 极强的职业操守，严格要求自己，努力成为一名公正、客观、有深度的新闻人。

二、主要工作成绩

在我的工作中，我注重提高工作效率的同时，也积极投入工作，为栏目赢得了更多的关注和好评。以下是我的主要工作成绩：

1. 聚焦特别报道，重点介绍国内外重要事件的发展，深度挖掘，发现新闻背后的价值，形成了本栏目自己独特的风格；

2. 举办专题访谈，邀请相关专家、学者、民间人士进行深入讲解，受到观众广泛好评；

3. 建立了一个完整的新闻采访流程，包括采访、剪辑、播报、修片等环节，保证了信息的及时准确性；

4. 积极参与市场推广工作，为栏目的推广做出了很大的贡献，栏目在相关平台上越来越受欢迎；

5. 不断加强自身职业技能的提升和学习，并将自己更好地融入到团队中，提高了整个团队的工作水平。

三、未来发展计划

作为一名新闻主播，我深知自己的工作目标与使命所在，即通过对新闻信息的深度挖掘和精确传达，为观众提供最真实、最客观的信息，同时努力提高自己的职业技能和素养，成为一个出色的新闻人。未来我将:

1. 加强公共话题的报道，扩大采访领域，增加多种形式的新闻报道；

2. 不断学习新的知识技能，提高个人素养，增强自身的专业能力，更好的服务于观众和团队；

3. 继续加强内容的创新，提高信息收集和处理的能力，提出更多有见地的意见建议，推出更多更好的节目产品；

4. 在新媒体平台上积极主动，进行更精准的传播，拓宽自身影响力，进一步增强栏目的品牌价值和影响力；

5. 通过更加深入的沟通与团队合作，达成更多的共识，形成更为有效的工作机制，提高工作的效率和品质。

以上是我的转正述职报告，我将以饱满的热情和高度的责任感，继续奋斗在这个行业中，并为技艺精湛、信念坚定的新闻事业做出更大的贡献。谢谢大家!

主播个人述职报告 篇4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是贵公司的主播，今天我非常荣幸地向大家呈报我的个人述职报告。在过去的一年里，我一直努力工作，不断提升自己的能力，以便为公司创造更多的价值。下面，我将从四个方面对我的工作进行总结和展望，希望能够得到大家的支持和指导。

我在过去一年中通过丰富多样的直播内容吸引了大量观众。作为一名主播，我深知直播内容的重要性，因此我努力创造出有趣、有用、有深度的节目。我注重策划节目，根据观众的喜好和需求，选择适合的主题和形式。同时，在内容制作过程中，我充分利用了各种先进的技术手段，如虚拟现实和直播互动功能，使观众可以更加身临其境地参与到直播中。经过不断的努力和创新，我的直播节目的收视率和观众满意度不断提高，赢得了大家的喜爱和认可。

我在过去一年中积极参与团队合作，与同事们保持紧密的沟通和协调。主播的工作不仅仅是一个人的事情，需要与摄像师、编辑、后期制作师以及其他相关人员密切合作。我始终保持良好的工作态度和团队意识，积极与团队成员沟通、协作，确保直播节目的高质量完成。在团队合作中，我注重倾听他人的意见和建议，及时调整自己的工作方式和节目风格，使团队更加紧密地形成合力，提升直播效果。

我在过去一年中注重自我学习和能力提升。作为主播，我必须不断了解行业动态和观众需求的变化，才能够更好地满足观众的需求。因此，我经常阅读相关的行业报告和学术文章，参加行业研讨会和培训课程，不断学习新知识、新技能。同时，我还积极参与相关的比赛和评选活动，以锻炼自己的直播表现力和才艺，提高自己的竞争力。通过这些努力，我取得了一系列的成绩和奖项，得到了行业的认可和肯定。

我在过去一年中充分发挥了主播的社会责任感，积极参与公益活动。作为一个受众众多的主播，我深知自己的影响力和责任。因此，我积极参与各类公益活动，如慈善义演、助学活动等，用实际行动践行社会责任。我将直播平台作为传递积极正能量、推动社会进步的平台，帮助更多需要帮助的人，传播正面价值观。

展望未来，我将继续努力提升自己的直播能力，不断提升直播的质量和观众的满意度。同时，我也将继续加强团队协作，与同事们密切配合，共同打造更多精彩的节目。我会保持对行业的敏锐洞察力，及时调整工作策略和节目形式，保证直播内容的新鲜感和吸引力。我还会努力学习和钻研更多的知识和技能，提升自己的竞争力。同时，我将继续积极参与公益活动，以实际行动回报社会，为推动社会进步贡献自己的一份力量。

感谢领导和同事们对我的支持和鼓励！我相信，在大家的共同努力下，我的工作会越来越好，我也会成为更优秀的主播！小编感谢您的阅读！

主播XXX 敬上

主播个人述职报告 篇5

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是贵公司的抖音主播XX，今天我非常荣幸地来向大家做一份述职报告，向大家展示我在过去一年中在抖音平台上的成果和工作表现。

首先，我想向大家介绍一下我在抖音平台上的工作内容。作为一名抖音主播，我的主要任务是制作优质且有创意的短视频内容，吸引更多的粉丝和用户。在过去一年中，我努力地考察了不同领域的热点话题和流行元素，并将其融入我的视频中，使其更加有吸引力和受欢迎。我还积极参与各类挑战活动，并通过与其他抖音用户合作制作跨界合作视频，进一步扩大了我的影响力和受众范围。

在过去一年的工作中，我主要的成果和表现包括以下几个方面：

一、粉丝规模的增长

通过我的努力和不断创新的视频内容，我成功地吸引了大量的粉丝。在过去一年中，我的粉丝数量从最开始的几百人增长到现在的几十万人。这一成绩无疑是对我过去一年来不懈努力的肯定。

二、视频播放量的提升

为了提高我的视频播放量和影响力，我时刻关注着平台上的热点话题和流行元素，并将其灵活地应用到我的视频中。通过这种方式，我成功地让很多视频的播放量突破了十万、百万乃至千万的大关。其中，最受欢迎的一段视频播放量超过了5000万次，成为了我的代表作之一。

三、品牌合作和商业价值

随着我的粉丝规模和播放量的增长，我也逐渐受到了一些品牌和商家的关注。在过去一年中，我曾与多个品牌合作推广他们的产品和服务。通过这些合作，我不仅为品牌带来了曝光度和销售量的增长，也为自己带来了可观的收入。截至目前，我通过品牌合作获得的收入已经超过了十万。

四、用户互动和社会影响力

除了吸引粉丝和合作品牌外，我还非常注重与我的粉丝和观众之间的互动。在过去一年中，我积极回复我的粉丝评论、参与社区话题，与我的粉丝建立了良好的互动关系。我通过抖音平台发布的视频，也引发了一些话题的反响和社会讨论，展示了抖音平台的影响和力量。

作为一名抖音主播，我深知自己的工作仅仅只是一个开始，我将继续努力提升自己的能力，并为公司和抖音平台带来更多的成果。作为一个现在还在成长阶段的互联网平台，抖音以其庞大的用户基数和强大的影响力，为我提供了一个广阔的舞台。我将继续关注新的技术和趋势，不断提高自己的视频制作技能，更好地认识我的受众，进一步提升我的社会影响力。

谢谢大家！以上就是我在过去一年中在抖音平台上的成果和工作表现，希望能够得到大家的认可和支持！谢谢！

主播个人述职报告 篇6

主播转正述职报告范文

尊敬的领导及各位同事：

首先，感谢公司领导对我的信任和支持，让我在这个激烈的竞争环境中，能够有机会担当起主播这一重要职务。今天，我很荣幸地站在这里，向大家汇报一下自己成为一名主播的工作经验以及未来的发展计划。

一、经验总结

作为主播，我主要负责公司播报、直播等节目。在这一年的工作中，我不断地学习与实践，提升了自己的专业素养和技能，同时也通过实践摸索出了一些能够适应自己的工作方法。在此，我将自己的工作经验归纳如下：

1、熟练掌握专业知识——作为主播，专业知识是必不可少的，我通过看新闻、读书、调查、采访等各种方式，尽可能地增加自己的知识储备，为播报和主持直播提供更充分的信息和素材。

2、认真准备节目比稿——每个节目播出之前，我都会认真准备节目比稿，包括节目内容、主题、导语等。在具体的我会和节目组成员协商、反复修改，不断完善节目内容，确保节目质量和口碑。

3、深入了解受众——受众群体是主播的重要服务对象，我通过调查采访、分析数据等方式，不断摸索出观众喜爱的节目特点、看点和风格，让观众更愿意关注和收看我们的节目。

4、不断提升语言表达能力——作为主播，语言表达能力是极其重要的，我的口才不是很好，因此，我不断练习口语、提高语言表达能力，在工作中多加注意，不断吸纳经验，逐渐克服了自己的不足，更好地去“说话”和传达信息。

二、未来计划

虽然已经成为正式主播，但是我深知自己的不足之处和需要改进的地方，坚信只有不断提高自己的专业素养和技能，才能更好地服务于公司和观众。因此，以下是我未来将要加强和改进的几个方面：

1、继续学习信息素养——我们身在信息爆炸的时代，对于主播来说，学习信息素养是个不可避免的任务。因此，我会努力学习更多相关专业知识，了解新兴媒体的发展趋势和最新技术，不断拓宽自己的视野和思维方式。

2、提升工作表现——作为一名优秀的主播，要在工作实践中不断提高工作表现，包括语言表达、形象形态、服务意识、团队拓展等，做到扬长避短，更好地适应新时代的工作模式和工作要求。

3、砥砺专业能力——作为主播，前途无量，但也绝非一蹴而就，我需要掌握更多的专业技能，包括主持技巧、白班播出等；在不断积累的过程中，让自己成为更具有竞争力和表现性的优秀主播。

4、团队协作——团队合作是现代企业不可或缺的一部分，我更需要在团队中积极沟通，坚持团队合作，积极贡献自己的观点和力量，提高协作和合作的能力。

三、总结

一年的工作经历让我受益匪浅，我珍惜这份工作机会，也珍视自己的职业发展。我要感谢每一位领导和同事的支持和帮助，让我得以成长和进步。我承诺，在未来的工作中，我将坚决履行岗位职责，认真完成各项任务，勤奋进取，不断追求更高的目标，成为一名更优秀的主播。

谢谢大家！

主播个人述职报告 篇7

主播转正述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我是XX，很荣幸在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况，以期望能够成为公司长久发展的一份子。

一、岗位职责

在过去一年里，我担任了本公司的主播职务。主要的职责包括撰写新闻稿件、直播、采访等一系列工作。我深知电视是媒体传播的主流，主播作为传媒工作者的代表，在新思想的指导下，我们发扬好学的科学精神，努力包容新事物，挖掘新语言，徜徉在真理的海洋里。我始终能够牢记自己的岗位职责，竭尽所能地完成负责的各项工作。

二、工作实践

作为一名主播，我一直注重专业知识的积累和学习。我勇于尝试不同的新闻报道方式，不断挖掘新闻元素，让新闻报道更加生动鲜活。同时，我也不断加强自身的口才表达能力，提高自己的语言水平和思考能力。在获得一定的技能的同时，我也注重文化涵养和人文修养，反复琢磨新闻，磨练说话语调和谐，增强新闻主题的感染力，从而让现实之中的新闻成为了个性化、人性化的故事，给观众带来不同寻常的视听感受。

在新闻直播环节中，我时刻注重自己的形象和仪态，不断提升我自己的主播职业形象，注重言谈举止，注重穿着打扮，达到了以身作则的效果，赢得了观众们的认同，并与观众建立了良好的互动关系。我相信自己始终以实际行动证明了自己的职业操守和工作能力。

三、工作成绩

在过去的一年里，我一直努力工作，不断挖掘新闻元素，增强了新闻报道的质量和观感度。在采访报道中，我认真学习、钻研新闻、练就脚力，不断拓展新闻网络，开拓新闻视野，使采访报道的深度和广度得到提升。同时，我利用新媒体平台，充分利用自己的微博、微信等社交媒体，为公司增加了品牌曝光度，增强了与观众的互动，提高了影响力。

在主持直播时，我注重调查研究、深度剖析，切实维护国家的形象和社会舆论的健康和谐。在节目制作上，我注重创新和发展，不断推出新的节目，增强了公司在全国范围内的影响力，提高了公司的整体业绩。

四、工作体会

在过去一年的工作中，我收获颇丰，得出了很多宝贵的经验。首先，我认为作为传媒工作者必须主动学习，不断拓展新的知识、技能。其次，应注重团队协作，充分利用团队的力量，实现自我提高。最后，要认真对待工作，注重细节，鼓励创新，推动工作发展，同时也要始终牢记自己的社会责任，为社会创造价值。

总之，在过去一年里，我以扎实的工作实绩证明了自己的能力和价值，在职责范围内取得了一定的业绩，做了一定的贡献。谢谢大家！

主播个人述职报告 篇8

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是贵公司电视台的主播，今天非常荣幸能够站在这里向领导和同事们汇报我的工作。过去的一年，对我来说是充实而难忘的一年。在这一年中，我经历了许多挑战和成长，也取得了一些成绩。下面我将从工作内容、取得的成绩以及未来的计划三个方面来向大家介绍。

首先，我要介绍我在工作中承担的责任和工作内容。作为一名主播，我负责编写和主持各种新闻节目和时事访谈节目。这包括每天的新闻播报、专题报道、综合类节目、娱乐节目等。在这些工作中，我要对新闻进行深度调查和研究，撰写稿件并进行现场直播。在编辑团队的协助下，我要保证每个节目的质量和准确性，并及时调整内容和形式以适应观众的需求。

其次，我要向大家汇报一下我在过去一年中取得的成绩。在过去的一年里，我主持了大量的新闻节目和时事访谈节目，取得了一些显著的成绩。其中最值得一提的是我们电视台的新闻播报节目在观众中的收视率持续保持在行业前列。这得益于我对每个新闻事件的深入研究和全面报道，以及我的主持能力和沟通能力的提升。因此，我相信我在过去一年中为公司带来了一定的影响力和收益。

最后，我要向大家展示一下我的未来计划。在未来的工作中，我将继续提升自己的专业能力和水平。首先，我将加强对新闻报道和时事评论的学习和研究，努力做到客观准确、深入理解，并且能够用简洁明了的语言进行表达。其次，我将进一步提升我的主持能力，包括口语表达能力、沟通能力和形象气质等方面的提升。最后，我将积极参与各类培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能，以适应行业的发展和变化。

总结一下，我在过去一年中在工作内容上承担了许多责任和工作，并取得了一些可喜的成绩。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献我的力量。最后，感谢领导和同事们对我的支持和信任，正是有了你们的帮助和鼓励，我才能更好地完成我的工作。谢谢大家！

以上就是我的主播个人述职报告，谢谢大家的聆听。

主播个人述职报告 篇9

一、

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是贵司的抖音主播，非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我积极参与抖音直播的推广与运营工作，努力为公司带来更多粉丝和品牌曝光度。我将详细述职，以便与各位共同回顾我的工作成绩和问题所在。

二、工作职责

作为一名抖音主播，我的主要工作职责包括：

1. 直播内容制作：根据公司要求和用户需求，策划并制作直播内容，确保内容具有创新性、多样性和吸引力。我致力于让观众在每一场直播中享受到娱乐和有效的信息传递。

2. 粉丝互动与管理：通过丰富的互动手段，与粉丝建立良好的互动关系，回答他们的问题、解决他们的问题，并及时回应他们的留言和评论。我努力维护粉丝的参与度和忠诚度，为公司带来更多忠实的用户。

3. 品牌合作推广：与公司合作伙伴进行有效的品牌管理和推广。通过与品牌进行密切合作，我保持了良好的商业关系，并在直播过程中成功地推广了许多品牌产品。

三、工作成果

在过去一年中，我取得了一系列显著的工作成果，其中包括：

1. 用户增长：通过精确的直播内容策划和高质量的直播表现，我成功吸引了大量用户关注，我的粉丝数从去年的10万增长到了50万。

2. 曝光度提升：通过与品牌合作推广，我的直播间访问量明显增加，品牌曝光度得到了大幅提高。公司的广告收入也相应增加。

3. 粉丝活跃度：通过积极与粉丝互动，回复他们的留言和评论，我的粉丝活跃度大幅增加。他们的参与度和忠诚度上升，对公司产品更有信心，愿意为公司带来更多新用户。

四、工作亮点

在过去一年的工作中，我积极探索和尝试新的工作方法，并取得了一些亮点：

1. 创新直播形式：我尝试采用多种创新手段和形式来制作直播内容，例如短视频剪辑、动画特效和悬浮互动等。这些新形式使我的直播内容更加生动有趣，提高了用户留观时间和粘性。

2. 强化粉丝互动：我通过直播间的抽奖活动、问答环节和专属礼物等方式，增强了与粉丝的互动。这些互动形式不仅带来了更多用户参与，也促使用户更积极地分享我的直播内容。

3. 个人品牌提升：我通过定期参加行业相关的展览活动和培训课程，提高了自己的直播技能和知识水平。同时，我在社交媒体上积极维护个人形象，建立了一定的影响力和粉丝基础。

五、工作问题

在过去一年的工作中，我也面临了一些问题和困难：

1. 时间管理：由于直播节奏紧凑和粉丝需求多样，有时我难以平衡工作与个人时间。这导致了工作压力过大和个人事务处理不及时。我希望能提高自己的时间管理能力，更好地平衡工作和生活。

2. 直播内容创新：尽管我努力尝试新的直播形式和内容，并取得了一定的成果，但仍然面临挑战。随着用户需求的变化，我需要不断学习和创新，以保持直播内容的新鲜感和吸引力。

六、工作计划

为了进一步提升我的直播工作，我拟定了以下工作计划：

1. 加强与粉丝的互动：通过更加多样化和创新的互动形式，提高粉丝活跃度和参与度。

2. 深入挖掘用户需求：通过市场调研和用户反馈，更加准确地了解用户需求，并及时作出相应调整。

3. 进一步加强品牌合作：与更多的品牌展开合作，提升公司品牌的曝光度和商业价值。

七、结语

通过过去一年在抖音直播工作中的努力，我取得了一定的成绩，也面临了一些问题。在未来的工作中，我将进一步加强自身能力，提高工作质量和效率，以实现个人和公司的共同发展。

小编感谢您的阅读！

最新通风述职报告10篇

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，随着人们自身素质提升。报告使用的次数愈发增长，报告能让我们迅速理清思路，找到更好的工作方法。以下的内容“通风述职报告”是我们特意为您准备的，希望这些观点能够为你的商业决策提供不同的角度！

通风述职报告 篇1

通风维修队述职报告

一、工作概述

本次述职报告主要向领导和相关职能部门介绍我队在近期的工作情况以及所取得的成绩和存在的问题。作为一支专门负责机房通风系统维护与维修的团队，我们一直秉承着“安全第一、质量第一、服务第一”的工作原则，不断努力提高工作效率和维修水平，维持机房的稳定运行。

二、工作成绩

1.定期检查及保养

作为机房通风系统的重要组成部分，通风设施是维持机房空气清洁、温度适宜的必要条件。我们在工作中通过定期检查及保养通风系统设备，及时发现并解决了一些故障，让设备保持正常运转，避免因通风问题而影响到机房正常使用。

2.故障处理

在工作中我们积极运用各种维修技术与措施，对各种突发故障进行及时处理，确保机房设备始终处于正常工作状态，防止故障对机房的正常使用带来不必要的影响。同时在处理过程中保持与客户的良好沟通，得到了客户的高度赞扬。

3.设备更新升级

我们对旧设施进行了必要的升级和改进，使机房通风设备更加先进、高效、稳定，提升了运行效率和设备的寿命。并且采用适当的节能措施，为客户节约了一定的能源和费用。

三、存在问题

1.工作效率有待提高

由于机房排放的大量废气和热量，机房通风设备长时间运行往往会导致一些设备问题，为了保障机房的正常使用，我们常常夜以继日地工作。但由于缺少统筹安排和任务分配，工作效率有待进一步提高。

2.人员不足

由于近期客户的需求不断增加，要求人员的工作量也越来越大，但我们的队伍却存在人员不足的问题，这对工作的安排和任务的完成带来一定困难。

3.设备技术更新缓慢

由于机房通风设备种类繁多，而部分设备配件的供应商配件技术更新较慢，我们现有的设备技术水平也有待进一步提高。

四、工作计划

1.项目进度管制

提高工作效率、保证工作质量，我们将建立项目预案、加强进度管控，做到按时完成任务。

2.加强技能培训

我们将加强技能培训，提高员工的职业技能、专业知识和服务质量，为客户提供更好的服务。

3.设备技术更新

我们将积极配合供应商，关注设备配件技术更新，提高设备使用寿命和效能。

五、总结

通过近期的工作，我们队在机房通风系统维护与维修方面取得了不错的成绩，也发现了存在的问题。我们将不断加强团队建设，提高员工素质和自身技术水平，并配合客户需要革新技术，提供更好的服务，更好的满足用户需求和期望。

通风述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同事：

时光荏苒，转眼间我已担任煤炭通风科长一职整整一年，今天我非常荣幸地向大家述职报告，对过去一年的工作进行总结回顾，并就未来的工作计划进行展望，希望得到各位领导和同事的支持和指导。

一、工作回顾

在过去的一年里，我始终牢记“安全第一、预防为主”的原则，兢兢业业地开展工作。我加强了对通风设备的维护保养，确保设备运转正常，并及时处理设备故障，保障通风系统的正常运行。我完善了通风工作制度和规范，建立了通风工作档案，以便随时查阅，确保通风工作的及时、有效进行。同时，我加强了对通风作业人员的培训和考核，提高了员工的安全意识和技能水平，有效提升了通风工作的质量和效率。

二、取得成绩

在过去的一年里，我在通风工作方面取得了一些成绩。通风工作稳定进行，保障了生产安全，未发生重大安全事故，得到了领导的肯定和同事的认可。通风设备的完好率得到提高，通风效果显著改善，工作效率明显提高。员工安全意识得到了提升，通风工作出现错误率大幅下降，员工工作积极性和主动性也得到了有效激发。

三、工作不足

在过去的一年里，我也存在一些工作不足，主要包括：一是工作经验不足，对一些复杂情况的处理欠缺经验，需要不断学习和提升。二是沟通能力有待提高，与其他部门的沟通配合还有待加强，需要进一步加强团队意识和协作能力。三是工作任务繁重，时间紧迫，需要进一步提高工作效率，合理规划和安排工作。

四、未来工作计划

在未来的工作中，我将继续努力办实事、求实效，进一步完善通风工作制度和规范，提高员工安全意识和技能水平，加强通风设备维护保养，保障设备运转正常，提高通风工作效率，确保生产安全。同时，我也会加强与其他部门的沟通配合，促进部门间的良好合作关系，共同推动煤炭企业的发展。

尊敬的领导、各位同事，我会不负众望，继续努力奋斗，争取更好的成绩。希望各位领导和同事能够继续关心支持我的工作，提出宝贵意见和建议，共同为煤炭企业的发展贡献自己的力量，小编感谢您的阅读！

**煤炭通风科长 XXX**

日期：XXXX年XX月XX日

通风述职报告 篇3

煤炭通风科长辑职报告

尊敬的领导、各位同事：

我向各位领导和同事汇报我担任煤炭通风科长以来的工作情况。本报告将从我所负责的通风科工作的重要性、工作目标及实施策略、工作成果和存在的问题等方面进行详细阐述，以期引起各位领导和同事的重视和关注。

一、工作重要性

煤炭通风科作为煤炭企业安全生产的重要岗位，其工作的重要性不言而喻。通风科主要负责煤矿井下的通风系统的运行维护、安全监测以及灾害防治等工作，直接关系到煤矿工人的生命安全和生产顺利进行。只有确保通风系统始终保持良好运行状态，才能为人员提供良好的工作环境，防止瓦斯积聚和煤尘爆炸事故的发生。

二、工作目标

为了更好地开展通风科工作，我确定了以下目标：

1. 提高通风系统的运行效率和稳定性，确保正常通风。

2. 完善通风系统安全监测，提前预警可能的安全隐患。

3. 加强灾害防治工作，降低事故发生概率。

三、实施策略

为了实现上述目标，我采取了以下策略：

1. 推行现代化通风技术，引进新设备，提高通风系统效率。

2. 加强设备维护和保养，建立健全设备巡检制度，确保通风设备的正常运行。

3. 强化通风系统的安全监测，及时发现通风系统异常情况，采取相应措施避免事故发生。

4. 建立并完善应急救援机制，提前制定应急预案，确保发生事故时能够快速、有效地进行处置。

四、工作成果

自担任煤炭通风科长以来，我积极开展工作，取得了一定的成果：

1. 通风系统效率明显提升，通风质量显著改善，为煤矿工人提供了更好的工作环境。

2. 安全监测工作得到加强，通风系统异常情况得到及时处理，事故发生率大幅度降低。

3. 灾害防治工作得到加强，应急救援能力明显提高，重大事故的损失得到一定程度的控制。

五、存在问题

尽管我们取得了一定的成绩，但还存在以下问题需要面对和解决：

1. 通风设备老化严重，需要加大投入进行设备更新和维修。

2. 通风系统的安全监测手段有待进一步完善，需要引进更先进的监测设备。

3. 应急救援人员的专业素质有待提高，需要加强培训和演练。

六、工作计划

为了进一步推动煤炭通风科工作的开展，我制定了以下工作计划：

1. 加大对通风设备的投入，及时更新老化设备，确保通风系统的有效运行。

2. 继续加强通风系统的安全监测，引进先进的监测设备，完善安全预警机制。

3. 加强对应急救援人员的培训和演练，提高应急处置能力。

七、工作心得

在我担任煤炭通风科长的这段时间里，我真切感受到通风科工作的重要性和责任感。通过持续努力，我认识到只有通过不断的学习和实践，才能不断提高自身的专业技能和管理水平，更好地完成本职工作。

我将始终不忘初心，继续努力工作，为煤矿安全生产贡献自己的力量。同时，我也希望得到领导和同事们的关心和支持，共同努力，为煤炭通风工作的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

通风述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是通风技术员，现就我的工作进行述职报告如下：

一、工作总结

自从担任通风技术员以来，我本着对工作的负责态度，不断学习专业知识，提高技能水平，在工作中勤奋刻苦，不断思考和总结工作经验，力争做到最好。在过去的一年中，我深入学习通风系统设备的原理和运行机制，认真查阅相关资料，参加相关培训，虚心向同事请教，不断提高自己的技术水平。同时，我积极参与项目工作，尽职尽责地完成各项任务，取得了较好的成绩。

二、工作亮点

1. 责任心强：我始终把工作放在首位，对每一项工作都认真负责，严格要求自己，确保工作质量。在每次项目现场施工过程中，我都全程跟进，及时发现问题并协调解决，确保施工顺利进行。

2. 技术能力：通过不懈的努力，我提高了通风系统的设计和维护能力，能够独立完成一定难度的工作，并在团队协作中发挥良好的作用。在部门技术交流中，我的建议和观点也得到了同事的认可。

3. 服务意识：在工作中，我注重与同事和客户的沟通与合作，时刻牢记“以用户为中心”的理念，努力为客户提供优质的服务。在项目中，我不仅积极解决问题，还主动为客户提供技术支持和解答疑问，树立了良好的企业形象。

三、存在问题

1. 缺乏经验：由于我是一名新人，工作经验相对较少，在某些方面还存在不足之处，例如对一些复杂情况的处理经验还不够丰富，需要不断学习和积累。

2. 学习需要加强：尽管我努力学习，提高了自己的专业水平，但仍然有很多需要学习和提高的地方，需要加强相关知识和技能的学习，提高工作能力。

四、下一阶段的工作计划

1. 加强学习：积极参加各类技术培训和学习交流，提高自身的专业能力和水平，不断学习新知识，适应行业发展需求。

2. 提高工作效率：在工作中要进一步提高工作效率，提高项目管理能力，提升对项目的把控能力，确保项目顺利进行。

3. 改进工作方法：及时总结工作经验，发现问题并及时改进，提高工作的质量和效率，为公司创造更大的价值。

在今后的工作中，我将继续严格要求自己，不断学习和提高自己的专业能力，努力发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。感谢领导对我的支持和信任，我将继续努力，不辜负领导的期望。

谨以此报告，敬请领导审阅。

谢谢！

通风述职报告 篇5

尊敬的领导：

我是通风技术员XXX，在这一年的工作中，我认真履行职责，不断学习进步，为公司的通风系统运行和维护作出了积极的贡献。现将我这一年的工作情况进行总结报告如下：

一、业务能力提升

在这一年里，我不断学习新知识，提高自身的技术水平。通过参加各类培训和学习交流活动，我深入了解了通风系统的原理和运行机制，掌握了相关设备的维修和保养技能，提升了自己在通风领域的专业知识和技术能力。

二、工作任务完成情况

在工作中，我严格按照公司的工作安排，认真完成了每一个工作任务。我定期对通风系统进行检查和维护，确保系统的正常运行；及时处理系统中出现的故障，保障员工的工作环境；定期开展安全检查，预防安全事故的发生；参与通风系统的改造和升级工作，提高系统的效率和节能性能。在工作中，我积极配合团队合作，密切与其他部门的沟通和协作，保证各项工作的顺利进行。

三、突出成绩和亮点

在这一年的工作中，我取得了一些突出成绩和亮点。首先是我成功地修复了通风系统的一个重大故障，及时恢复了系统的正常运行，受到了公司领导和同事的高度赞扬。其次是我参与了公司通风系统的升级改造项目，顺利完成了项目任务，提高了系统的效率和节能性能，为公司节省了一定的运行成本。再次是我定期开展了通风系统的安全检查和防护工作，有效预防了安全事故的发生，保障了员工的生命财产安全。

四、存在的问题和改进措施

在工作中，我也存在一些不足之处和需要改进的地方。首先是我在沟通和协作方面还有待加强，需要更加主动与其他部门和同事进行交流和合作，提高工作效率和质量。其次是我需要进一步深入学习和掌握通风系统的最新技术和设备，不断提升自己在通风领域的专业知识和技术能力。最后是我还需要加强团队合作意识和责任心，更加积极主动地为公司的发展做出贡献。

五、未来工作计划

在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自身的能力，不断完善通风系统的维护和运行工作。我将加强与其他部门和同事的沟通和协作，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。我将积极参与公司通风系统的升级改造工作，提高系统的效率和节能性能，为公司节省更多的运行成本。我将继续加强安全检查和防护工作，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。

通风述职报告 篇6

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX通风区的区长，我荣幸地向大家汇报过去一年的工作情况，并对未来的工作进行了展望。

一、工作回顾

今年，XX通风区紧紧围绕“以人民为中心”的理念，坚持高质量发展，全面推进通风工作，努力提升通风质量和服务水平。

1. 完善通风设施

为了改善通风条件，我们加大了通风设施的建设力度。通过对通风管道进行加固、清洗和维护，有效提高了通风效果。同时，我们还增加了通风设备的更新及维修，确保设备正常运行，为公众提供良好的通风环境。

2. 加强通风监管

为了确保通风工作的规范运行，我们加强了对通风市场的监管力度。制定了通风管理制度，明确了通风从业人员的职责和管理要求。并对通风市场进行了巡查和检查，对违规经营者进行了严肃处理，保障了公众的通风权益。

3. 增进通风宣传

我们通过多种方式加强了通风知识的宣传，提高了公众的通风意识。开展了通风知识讲座、宣传活动等，向居民普及通风的重要性和正确的通风方式。加强了与媒体的合作，通过媒体宣传提高通风工作的知名度和影响力。

4. 深化通风改革

我们积极推进通风改革，针对通风行业存在的问题，进行了一系列改革举措。加强了通风工作的组织管理，提高了工作效率和质量。优化了通风服务流程，提升了公众对通风工作的满意度。推动通风科技创新，引进了一些先进的通风技术和设备，提高了通风的效果和效率。

二、工作展望

在未来的工作中，我们将以习近平生态文明思想为指导，以人民群众的需求为导向，进一步提升通风工作的质量和服务水平。

1. 加大设施建设力度

我们将进一步加大通风设施的建设力度，提高通风管道的密封性和通风设备的效能。同时，加强对通风设施的维护和保养，及时修复设施的故障和损坏，确保设施的正常运行。

2. 创新监管方式

面对通风市场日益复杂的情况，我们将创新监管方式，通过大数据和人工智能技术，加强对通风从业人员和通风市场的监管。加强与相关部门的合作，共同推动通风行业的规范、健康发展。

3. 拓宽宣传渠道

我们将进一步拓宽宣传渠道，加强对公众的通风知识普及。利用社交媒体、手机APP等新媒体平台，加强信息传递和互动，提高公众的参与度和满意度。加强与社区、学校和企事业单位的合作，开展通风宣传活动，形成全社会共同关注和支持通风工作的良好氛围。

4. 深化改革创新

我们将深化通风改革，推动通风行业转型升级。鼓励通风企业进行科技创新，发展新型通风材料和技术。加强通风行业人才培养，提高行业的整体素质和竞争力。加强通风行业标准和规范的制定，提高通风行业的发展质量和水平。

通过一年来的努力，XX通风区在通风工作中取得了初步成效。但是，我们也清楚，通风工作面临的任务和挑战依然艰巨。未来，我将与团队一起，坚持创新、勇于担当，为打造更好的通风环境做出新的贡献！

谢谢大家！

通风述职报告 篇7

通风科副科长述职述廉报告

秋去冬来，又是一年接近尾声，自履职通风科副科长以来，在西庞井党政领导下，较好的完成了矿安排的各项工作，现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的状况汇报如下：

一、落实制度方面

1、以健全一通三防技术管理体系为切入点，不断完善和修订了一通三防管理制度，为日后的精细化管理提供了依据和指明了方向，逐步形成了以制度规范人的管理模式。同时科内也出台一系列内部管理制度，最大程度的让制度来发挥潜力，逐步规范了通风科职工的行为。

2、加强台账、图纸和技术资料管理，及时修改各类图纸，更新台账和记录，不断完善一通三防基础资料。

二、廉洁自律方面

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真践行科学发展观，积极推进企业的改革与发展，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。积极学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“十项规定”等，严格落实中央八项规定。转变工作作风，廉洁自律是搞好思想政治工作的关键。一年来，我始终坚持把“严于律已、清正廉洁”作为自己的座右铭，在工作实践中不断提高自身形象。

通风述职报告 篇8

尊敬的各位领导、同事们，大家好：

我叫XXX，是XXXX生产副经理，分管全矿生产组织协调工作。首先感谢组织和领导对我的培养和信任，感谢同志们对我工作的支持和帮助。根据公司统一安排，下面我就20xx年个人工作、学习及廉政建设情况向各位领导和同事们作以简要汇报。恳请大家提出宝贵意见。

强化政治理论学习，不断提高素质。

作为一名矿领导干部，不仅业务水平要强，对政治理论的掌握也要过硬，否则，就难以适应新形势发展的需要。基于这种认识，结合自身从事的工作，本人加强了对政治理论的学习，积极参加党组织召集的各种政治学习活动。思想上能和上级保持一致，在单位能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动公司发展；能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动；认真上党课，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。

通风述职报告 篇9

通风队长述职报告尊敬的领导和同事们：大家好！我是通风队的队长，我在此向大家汇报我们通风队的工作情况和成绩。一、工作概况通风队负责确保工作场所的合理通风，为员工提供良好的工作环境，保障员工的身体健康和工作效率。我们的工作范围包括办公楼、工厂车间、餐厅等场所的通风设备的检查、维护和维修。二、工作内容1. 检查通风设备：我们每月对所有工作场所的通风设备进行检查，确保其正常运转。检查内容包括通风口是否堵塞、换气扇是否正常运行等。我们还使用专业的设备测量空气质量，保证员工在良好的空气环境下工作。2. 维护通风设备：我们及时发现通风设备的故障，并进行维修。无论是更换电机、修复电线故障还是清理风扇，我们都会在最短的时间内完成。让通风设备能够正常工作。3. 提供专业建议：我们积极参与新建工程项目的规划，对通风设备的布置提出专业建议。我们根据工作场所的特点和需求，制定合理的通风方案，确保工作场所的通风满足相关要求。三、工作亮点1. 工作效率提升：我们建立了科学的工作流程，通过分工合作和精细管理，提高了工作效率。在保证工作质量的前提下，我们成功完成了各项工作任务。2. 维修故障率下降：我们及时发现通风设备的问题，并进行快速维修。通过定期检查和维护，大大降低了设备故障率。有效地减少了因设备故障导致的工作中断。3. 良好的团队协作：我们团队成员相互支持，紧密合作，形成了良好的工作氛围。大家互相帮助，共同解决工作中的问题。在繁忙的工作中，我们还定期开展团队建设活动，增强了团队的凝聚力和战斗力。四、存在的问题和改进措施1. 通风设备更新不及时：由于经费限制和设备老化，部分通风设备的性能下降，需要更新。我们将提出建议，争取资金用于设备更新，确保通风设备的正常运行。2. 个别员工通风意识不强：尽管我们对通风设备的检查和维修工作做得很好，但是依然有个别员工意识不到通风的重要性。我们将加强员工的宣传教育工作，提高员工对通风工作的认识和重视程度。3. 限制条件下的改进工作：由于工作场所的限制条件较多，如空间狭小等，我们在改进通风设备方面存在一定的困难。我们将与相关部门沟通，寻求解决方案，尽量提升工作场所的通风效果。五、后续工作计划1. 加强设备更新：争取更多的资金投入，及时更换老化设备，并采用更先进的设备，提高通风设备的性能。2. 加大员工宣传力度：通过多种形式的宣传教育，提高员工对通风工作的认识和重视程度，形成通风工作的良好氛围。3. 持续学习与提高：加强团队成员的培训，提高技术水平和工作质量。引进新的工艺和技术，不断提升通风设备的维修和保养能力。总结：通风是保障员工健康的关键环节，我们通风队将继续以更高的工作热情和责任感，不断提升工作质量和效率，为企业创造更好的工作环境。

通风述职报告 篇10

各位领导、同志们大家好!本人石少波，xxxx年.6月13日到公司从事通风管理工作，已工作7个多月。在这7个多月的工作时间里，在领导和同事们的关心和帮助下，工作开展的比较顺利，取得了一定的成绩。现将工作情况汇报如下：

一、入职以来的工作情况

1、积极组织业务培训，提高通风人员的技术素质

业务培训是职工获得知识的最佳方式，下半年一共进行四次培训，一是七月上旬对测风员和部分瓦检员进行了瓦斯鉴定预备知识的培训;二是8月中旬对40名瓦斯检查员进行了轮训;三是8月下旬对各矿测风员、技术员、通风科长、通风矿长等共11人，进行了以通风系统调整、瓦斯排放、巷道贯通、通风应急救援为主要内容的通风管理流程的培训;四是11月23日对两个矿的技术员、测风员进行了矿井风流反向原因分析与对策的技术培训。通过以上的业务培训，使通风专业人员的通防知识有了进一步的提高，为今后的工作奠定了一定的知识基础。

2、召开通风会议，统一通风专业人员的思想

为了使全公司通风管理人员统一思想，更好地为矿井安全生产服务。为此，制定了月度通风专业会议制度，并分别于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召开了四次会议。通过召开工作会议，理清了工作思路，明确了工作目标，总结了工作成绩，找出了各矿通风工作中存在的问题和不足，促进了各矿通风工作的提高。同时，也使各矿通风管理人员统一了思想，转变了观念，增强了干好工作的信心和决心。

3、深入现场发现问题，解决问题

下井之初发现瓦检员对瓦检器的操作不熟练，读数不准确。针对这一情况，人为地调光瓦的.读数窗，让瓦检员读数，直到读准确为止。对于砌筑风门的职工，现场给他们讲解质量标准化标准。鉴于风筒距迎头的距离没有确切的规定，通过查阅各种资料，在《煤矿安全规程》xxxx版的专家解读里找到了依据。煤巷、半煤岩巷8米，岩巷10米。解决了掘进作业规程中风筒距迎头距离人云亦云的问题。12月份参与了“金晖荣泰杯”技术比武通风专业的理论和实际操作指导工作。

4、规范通风报表种类，减少了工作量

以往上报的通风报表种类较多，与现场实际相差较大。根据实际情况将通风报表由原来的16种减少到现在的7种。(主要报表有：配风计划;瓦斯设点计划;通风旬报、月报和季度报表、测尘报表、月度工作总结和下个月的工作计划等)。在上报的形式上也做了改进，能用电子版报的报表或资料，就不用打印上报，这样既减少了工量，也避免了纸张浪费。

5、编制职业危害防治计划起草编制了xxxx年职业病防治计划和实施方案、永宁煤焦集团煤炭管理公司职业危害防治领导机构文件、关于落实劳动用工和职业卫生执法检查的通知文件、煤矿职业病防治计划和实施方案、煤矿职业危害管理制度、煤矿作业场所职业危害防治规定、职业危害管理制度与操作规程等。

6、制定“一通三防”质量标准化达标方案，组织质量标准化检查验收

(1)严格执行通风质量标准化标准，是干好通风工作的前提和保障，只有把通风质量标准化建设放在各项工作的首位，才能保证通风安全可靠。根据各矿的实际情况，制定了“一通三防”质量标准化达标方案。每月组织各矿的通风矿长、科长进行通防质量标准化达标互检。评定矿井通风质量标准化分数，对质量标准化建设工作起到了推动作用。为有序地开展此项工作，7月27日和8月7日，分别对永聚、永宁两矿所建的风门质量进行了剖析验收，对不合格的风门推倒重砌。通过这种形式，使职工对必须按通风质量标准施工的认识得到了提高。现在两个矿的风门砌筑质量都有了明显的改观。(2)通风资料循序改进，逐步提高。通过对永宁、永聚矿通风资料多次检查，第一次检查三个矿的资料都有不同程度的缺项;第二次检查各矿缺项的资料基本补齐;第三次检查资料的内在质量，通过这三次检查，使各矿的资料整体上有了较大的改进。

7、组织内部与矿之间的学习交流取长补短，共同进步

11月17日和12月7日组织永宁、永聚两个矿的通风专业人员，分别到永聚矿10#煤轨道二联巷参观风门和风门闭锁装置;到永宁矿6#煤皮带巷和6101进风顺槽参观隔爆水袋、风筒的吊挂。把两个矿各自好的做法，闪光的地方互相展示给对方，达到了相互学习的目的。同时还促进了两个矿通风管理人员之间的业务沟通和交流，使其取长补短，共同进步。

8、完成日常性和领导交办其它工作。完成了矿井瓦斯鉴定资料的审查、行文、上报工作，通风措施的审查工作。平时的日常工作完成情况：6月份下井5次，7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，发现问题和隐患条43条。隐患和问题基本上都得到了整改。

二、存在的问题和不足及改进措施：

1、工作缺乏创造性和突破性，表现在拘泥于煤炭局的条条框框，使矿井的总进风量大于设计要求。

2、矿上对接受培训工作积极性不高，获取知识缺乏热情，反映出在培训方式上存在机制不灵活的问题。

3、永宁矿风门的砌筑标准不高，门扇的结构不合理，造成通风设施的形象差。原因是风门的制作跟不上，采用铁质门扇、再加上管理不到位带造成的。在以后的工作中逐步引导、督促两矿通风部门改进工作思路，购置一部分阻燃材质的风门，使通风设施的整体质量达到标准化要求。

4、因矿井供暖量不足，造成井口出现结冰现象，影响行人安全。

鉴于永宁、永聚两矿今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口结冰问题，明年春季暖气一停，矿上要着手对井口供暖进行计算，使供暖能力与矿井进风量相匹配，同时要考虑一定的富余系数，确保上井口温度高于2℃。

三、下一步的工作打算

1、继续组织好通风月度工作例会和通风质量标准化月度互检工作，按照通风质量标准化达标规划方案的要求，努力使矿井在投产验收时通风质量达到一级标准。

2、努力构建“一通三防”齐抓共管的机制，营造人人都来关心“一通三防”的氛围，逐步形成矿区的大通防意识。使“一通三防”成为安全为天中的重中之重的观念深入人心。

3、抓好典型引路工作。把永宁矿隔爆设施吊挂架的创新及水袋的吊挂、永聚矿6#煤回风联络巷的风门，作为近期质量标准化建设的典范，在通风专业范围内进行宣传，使各矿学有榜样，赶有先进。形成比、学、赶、帮、超的局面。

4、推广使用阻燃风门提高通风设施的整体形象

目前各矿使用的风门有木质风门，门扇采用双层木板中间加白铁皮防止漏风，门扇沉重搬运困难，长时间使用容易垂扇。金属边框插木板的调节风门，不老靠不规范，调节控风效果不好，形象差。另外，永聚矿无木工房，所使用的风门都是自己矿用铁皮和角铁焊制而成的，无法实现包边沿口，风门易变形漏风严重，达不到质量标准化的要求。永宁矿虽有木工房，但加工的风门结构达不到要求。因此，建议使用阻燃材料的风门，即能保证达标要求，又能满足初步设计所提出的10#煤使用白铁皮包木板门的规定。

5、瓦斯管理方面要转变检查不到瓦斯就是无瓦斯矿井的观念，牢固树立瓦斯(低瓦斯)矿井高瓦斯管理的理念。不管平时检查查到、查不到瓦斯，都要厉行检查，不能马虎，更不能掉以轻心;作为通风的管理人员必须明确、肯定地向职工表达上述意思，态度不能含糊。因此，我要经常督促各矿通防部门狠抓瓦斯检查质量和瓦斯检查员的劳动纪律，确保瓦斯管理万无一失。

6、抓好“一通三防”业务培训工作

利用ppt课件对各矿的通风矿长或专业技术人员、测风员、瓦斯检查员等相关人员分时段进行培训。内容有矿井通风技术、瓦斯、煤尘爆炸事故及预防、爆破事故及预防、矿井火灾事故及预防、煤矿安全最新管理方法等。从xxxx年1月5日开始，利用3个月的时间对通风技术人员进行培训。具体安排：每周六下午3：00---5：00点的时间，进行两个课时的培训，每月培训时间不少于8个课时。通过经常性地培训，逐步提高从事通风专业人员的理论和专业水平，确保“一通三防”的安全，为公司的长治久安做出应有的贡献。

7、履行好通风专业人才的传帮带义务。

通风是技术性和经验性比较强的工作，需要很多的现场经验。经验的获得并非一朝一夕的事情，需要经过长时间的摸索和对通风业务的执着追求，才能掌握。为了让从事通风行业的新人缩短掌握通风经验的时间，我想将我所掌握的通风知识和经验逐步传授给他们，并带领他们到现场进行通风仪器的操作演示，使他们尽快掌握测算通风阻力的方法。在传授经验的同时还要教给他们如何做人，如何工作并利用公司的平台发展自己，实现自身价值，应对和处理现场中出现的技术难题，更好地为公司服务。

汇报有不当之处请领导和同志们批评指正!

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