科级干部年终述职考核报告

科级干部年终述职考核报告五篇。

光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，不妨坐下来好好写写述职报告吧！那么好的述职报告是什么样的呢？下面是小编为大家收集的科级干部个人述职报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

科级干部年终述职考核报告 篇1

本人xxx，女，汉族，出生于1970年11月，中共党员，大专文化程度。现任镇副科级干部，协助副镇长分管农业和社会事务口工作。

一年以来，在镇党委、政府的领导下，以贯彻落实党的“十八大”精神和十八届四中全会精神为指导，加强学习，提高素质，认真履行本职工作，积极支持分管领导工作，建言献策，团结同志，学他人之长，补自己不足，较好地完成了上级交办的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下：

一、工作情况

1、农业工作：

一是加强党在农村的惠农政策宣传，认真做好各种惠农资金分配汇总工作，确保了各项补贴资金及时足额到户，做好农资打假以及涉农项目质量安全排查工作，使农民真正得到实惠。

二是做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作，提高抵御自然灾害能力，全镇粮食产量实现“十一”连增，农民收入稳步增长。

三是做好土地流转政策宣传工作，土地向种植大户集中流转的趋势凸显，今年新增流转面积4500亩，累计超过1万亩，前后五福、小官庄等土地资源优势得到发挥，农业种植结构明显改善，特色种植面积突破2000亩，其中晚秋黄梨600亩，中药材200亩，树莓120亩，清香核桃100亩，彩色小麦500余亩，花卉苗木面积500亩，设施农业面积100亩，火龙果基地已初步建成，明年进入挂果期。四、完善农田林网建设，年内新植杨树9000棵，新增花卉苗木面积130余亩，果树120亩。

五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业，强化壮大农民合作社，发挥合作社的示范带动作用，倾力打造特色农业、高效农业，全年新增农业合作社8家。

六是做好畜禽防疫工作，防疫密度达到98%以上，不定期抽查饲料添加剂使用情况，确保我镇畜牧业健康发展。

七是认真落实减轻农民负担监督五项制度，做到农民负担监督卡发放率达到100%，开展涉农收费专项治理活动，确保本辖区内无加重农民负担案件发生。

八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。

2、文化工作：

一是积极开展社会文化活动，一年来先后组织和协调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、“庆国庆。我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动，这些文艺活动的开展，既凝聚了人心，展现了新形势下农民美好的精神风貌，又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。

二是规范村级文化阵地建设，指导各村合理使用农村文化建设专项资金，因地制宜开展文化活动。

三是做好上级配发文体设备的建设和使用，及时补充农家书屋，完善借阅登记档案。

四做好民间文艺人才挖掘发现工作，推荐参加各类大赛。

3、食品安全工作：

做好食品安全宣传教育工作，举办3起培训班，发放食品安全读物1200份，提高居民食品安全意识，增强消费者自我保护能力；定期进行食品安全排查，联合工商，卫检、派出所等执法单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查，对检查出的问题责令限期整改；开展各种专项整治活动，8月14日馒头事件以后，组织全镇进行食品安全隐患排查活动，对6家学校幼儿园，35家养殖场、10家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查，督查相关人员办理卫生健康许可证，规范食品经营户建立进货台账，加强农家宴管理工作，防止集体性食品安全事件发生。

4、围绕镇党委中心，做好包村工作。

按照镇党委安排，分包后五福村。作为人口大村，班子成员年龄结构偏大，6月份原村委主任在多次做工作情况下辞职不干，积极物色培养年轻干部，大胆使用，第8届村委换届时，严格按照程序，提前介入，因势利导，充分发动，顺利选举产生了新的村委主任和成员，为班子注入了新的活力。平时注意和班子成员交心，及时了解思想，提高工作积极性。社会抚养费征收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工作均带头完成。关注所包村信访稳定工作，能够定期排查不稳定因素，采取积极措施，多方面做工作，将矛盾化解在基层，保持了社会大局稳定。

二、存在的问题和不足

存在问题：

一是工作方式、方法，协调能力有待进一步提高。

二是工作中思路不够广，信息不够灵，开拓创新意识不够强。

三是理论水平和综合素质有待于进一步提高，四是工作中存有畏难情绪。

在以后的工作和学习中：

一是继续加强理论学习，在吃透政策上下功夫。

二是转变作风，充分调查研究，了解民情民意，工作方法有新思路。

三是思想观念上有新突破，树立争创一流的工作业绩。

三、下一步工作计划

农业：

1、积极联系上级涉农部门，争取农业综合开发、土地整治二期，千亿斤项目，解决8个村耕地灌溉问题。

2、整合晚秋黄梨、树莓、火龙果等资源优势，积极培育示范家庭农场，发展休闲观光农业产业。

3、加大农业技术推广及宣传力度，梳理排查各类涉农技术人才，开展多渠道农业培训，推动土地流转、农业产业快速发展。

4、规范引导各类合作社健全运营机制，争取各类奖补资金。

文化：

1、加强乡镇文化站经费监管。确保专款专用，强化对村级文化建设的考核。

2、加强乡镇文化站建设，争取建成集图书阅读、文化信息资源共享、宣传教育、文艺演出、科技推广、体育健身的综合性文化站。

3、培养一支业务强、素质高的`农村文化队伍。

科级干部年终述职考核报告 篇2

为了贯彻落实2月12日、13日全路运输安全及全路建设电视电话会议精神，加强铁路建设质量安全管理，保安全、保稳定，桥隧公司准朔项目部结合铁道部“安全质量大检查”活动，在本项目范围内开展了安全质量大检查活动，对在建工程进行质量安全平推检查，并整改闭合成环，积极自查自纠，确保施工生产安全可控、质量可控。

一、质量安全大检查总体情况

从施工现场的的情况看，准朔项目部对安全质量管理有足够的重视，总体安全质量情况基本受控，这次大检查主要针对隧道洞口施工、临时用电安全、消防设施的齐全、洞内外的文明施工及安全距离进行检查。准朔项目部以对上述问题进行了重点控制，总体情况受控，但个别方面还存在问题，需要认真整改。

从内业资料看，项目部的安全和质量体系已经建立，并正常运转，质检资料、技术方案、安全、技术交底等基本齐全。但个别的管理办法、施工技术方案、安全技术交底针对性不强，可操作性差的缺点，需要进一步完善。

二、检查的主要内容及存在的问题，整改要求

（一）对项目部的安全质量保证体系的建立及运行是否正常进行了检查。

检查中发现安全质量保证体系基本完善，安全质量体系运转正常。存在的主要问题进场人员的安全培训不足，须对进场人员的教育，采取多种有效的教育方式，采取现场讲解、培训、教育考试等多种方法进行。

（二）检查领导干部责任包保和跟班作业制度执行情况。

经检查项目部均制定了责任包保及风险作业跟班制度，施工时能按制定好的制度严格执行跟班作业。

（三）检查管理制度、技术标准、管理标准及作业执行情况及是否落实到现场。

经检查项目的管理制度基本完成，技术标准、管理标准明确。进行了现场的安全交底及技术交底，能够正确指导施工。检查中发现有以下问题：喷锚支护安全交底无针对性。

（四）对施工现场的检查

现场存在的共性问题

（1）、现场原材料的存放

钢筋没有按上盖下垫的要求存放，有锈蚀现象，不能保证质量，要求现场整改。

（2）、临时用电

各施工现场配电箱摆放随意，照明设备不符合要求，要求限期整改。

（3）、个别劳务人员安全意识浅薄，不能正确佩戴和使用劳保用品。

在检查中发现，有个别劳务人员进入施工现场不戴安全帽，已进行再教育，并责令限期整改。

三、 日常检查中，是否把风险评估及相应措施

超前地质预报执行情况、围岩变形量测、初期支护是否符合设计要求、仰拱和二衬与掌子面的安全距离，超挖部位的处理、防水板安设质量、因地质原因引起的'设计变更的处理时限、火工品和爆破器材的管理作为检查重点。

（1）人身安全方面：重点是落实施工人员上岗培训、特种作业人员的持证上岗、劳保用品使用、现场作业防护、高空作业、多层作业安全措施、机械设备操作规程、用电设施安全措施、驻地安全等。

（2）标准工地方面：重点是场地布置、按规定设置各种规定图表、安全警示标志、污水排放等。

（3）消防安全：重点各工点驻地以及原材料存放场所等施工工地消防安全责任制和消防措施落实情况。核查火工品存储、领用和剩余退库等关键环节相关制度落实。

四、落实整改

1、活动期间，我项目部将对监理单位及局指挥部所检查出来的问题，落实到个人，分别将整改情况上报，确保在项目范围内不再出现相同的安全质量问题。

2、我项目部积极开展自查自纠活动，将干部到现场检查出来的问题进行汇总，落实整改责任人，分析原因，在根源上将问题整改落实。

3、做好检查反思专题记录，每一名中层干部都根据现场存在的安全质量问题进行反思，并写出了书面的自查材料，问题具体、内容真实、反思深刻、整改有力。

五、强化管理。

经过安全质量大检查活动的开展，将我项目在施工过程中所暴露出的通病进行系统整理，并列进问题库，在现场进行逐一落实，查原因，求措施，使我部在防水板挂设、钢拱架施工、初支防护及钢筋网搭接等出现的问题得到了有效整治。

我项目部将继续加大现场检查整改力度，以确保隧道施工过程中的安全质量得到有效控制。

科级干部年终述职考核报告 篇3

xxx，女，汉族，出生于1970年11月，中共党员，大专文化程度。现任镇副科级干部，协助副镇长分管农业和社会事务口工作。

一年以来，在镇党委、政府的领导下，加强学习，提高素质，认真履行本职工作，积极支持分管领导工作，建言献策,团结同志，学他人之长，补自己不足,较好地完成了上级交办的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下：

一、工作情况

1、农业工作：一是加强党在农村的惠农政策宣传，认真做好各种惠农资金分配汇总工作，确保了各项补贴资金及时足额到户，做好农资打假以及涉农项目质量安全排查工作，使农民真正得到实惠。二是做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作，提高抵御自然灾害能力，全镇粮食产量实现“十一”连增，农民收入稳步增长。三是做好土地流转政策宣传工作，土地向种植大户集中流转的趋势凸显，今年新增流转面积4500亩，累计超过1万亩，前后五福、小官庄等土地资源优势得到发挥，农业种植结构明显改善，特色种植面积突破2000亩，其中晚秋黄梨600亩，中药材200亩，树莓120亩，清香核桃100亩，彩色小麦500余亩，花卉苗木面积500亩，设施农业面积100亩，火龙果基地已初步建成，明年进入挂果期。四、完善农田林网建设，年内新植杨树9000棵，新增花卉苗木面积130余亩，果树120亩。五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业，强化壮大农民合作社，发挥合作社的.示范带动作用，倾力打造特色农业、高效农业，全年新增农业合作社8家。六是做好畜禽防疫工作，防疫密度达到98%以上，不定期抽查饲料添加剂使用情况，确保我镇畜牧业健康发展。七是认真落实减轻农民负担监督五项制度，做到农民负担监督卡发放率达到100%，开展涉农收费专项治理活动，确保本辖区内无加重农民负担案件发生。八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。

2、文化工作：一是积极开展社会文化活动，一年来先后组织和协调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、“庆国庆.我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动，这些文艺活动的开展，既凝聚了人心，展现了新形势下农民美好的精神风貌，又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。二是规范村级文化阵地建设，指导各村合理使用农村文化建设专项资金，因地制宜开展文化活动。三是做好上级配发文体设备的建设和使用，及时补充农家书屋，完善借阅登记档案。四做好民间文艺人才挖掘发现工作，推荐参加各类大赛。

3、食品安全工作:做好食品安全宣传教育工作，举办3起培训班，发放食品安全读物1200份，提高居民食品安全意识，增强消费者自我保护能力；定期进行食品安全排查，联合工商，卫检、派出所等执法单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查，对检查出的问题责令限期整改；开展各种专项整治活动，8月14日馒头事件以后，组织全镇进行食品安全隐患排查活动，对6家学校幼儿园，35家养殖场、10家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查，督查相关人员办理卫生健康许可证，规范食品经营户建立进货台账，加强农家宴管理工作，防止集体性食品安全事件发生。

4、围绕镇党委中心,做好包村工作。按照镇党委安排，分包后五福村。作为人口大村，班子成员年龄结构偏大，6月份原村委主任在多次做工作情况下辞职不干，积极物色培养年轻干部，大胆使用，第8届村委换届时，严格按照程序，提前介入，因势利导，充分发动，顺利选举产生了新的村委主任和成员，为班子注入了新的活力。平时注意和班子成员交心，及时了解思想，提高工作积极性。社会抚养费征收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工作均带头完成。关注所包村信访稳定工作，能够定期排查不稳定因素，采取积极措施，多方面做工作，将矛盾化解在基层，保持了社会大局稳定。

二、存在的问题和不足

存在问题：一是工作方式、方法，协调能力有待进一步提高。二是工作中思路不够广，信息不够灵，开拓创新意识不够强。三是理论水平和综合素质有待于进一步提高，四是工作中存有畏难情绪。在以后的工作和学习中一是继续加强理论学习，在吃透政策上下功夫，二是转变作风，充分调查研究，了解民情民意，工作方法有新思路，三是思想观念上有新突破，树立争创一流的工作业绩。

三、下一步工作计划

农业：

1.积极联系上级涉农部门，争取农业综合开发、土地整治二期，千亿斤项目，解决8个村耕地灌溉问题。

2.整合晚秋黄梨、树莓、火龙果等资源优势，积极培育示范家庭农场，发展休闲观光农业产业。

3.加大农业技术推广及宣传力度，梳理排查各类涉农技术人才，开展多渠道农业培训，推动土地流转、农业产业快速发展。

4.规范引导各类合作社健全运营机制，争取各类奖补资金。

文化：

1.加强乡镇文化站经费监管。确保专款专用，强化对村级文化建设的考核。

2.加强乡镇文化站建设，争取建成集图书阅读、文化信息资源共享、宣传教育、文艺演出、科技推广、体育健身的综合性文化站。

3.培养一支业务强、素质高的农村文化队伍。

科级干部年终述职考核报告 篇4

一、以学习实践科学发展观为统领，努力提高政治素质

一个干部践行科学发展观，关键是看这个干部在综合素质方面是否得到提高，本职工作是否得到促进。我作为一名城市建设的探索者，投融资运作的操盘手，面对形势发展的客观要求，如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观，着力提高服务能力，努力做到参有新策，谋有高度，干有落实。一个人特别是共产党员信念坚定，就能够正确认识党，始终忠于党；就能够正确认识社会，坚定必胜信心。通过学习实践科学发展观，使自已全方面受到很好的教育。强化宗旨意识，密切联系群众，一切工作以让广大人民得实惠为出发点和落脚点，努力提高政治素质。

二、以勤学苦练坚持当学生为依托，全面增强工作能力

坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化理论体系的系统性、条理性，勤奋刻苦，做学习型干部。天赋使人聪明，学习摧人进步。当今时代，科技日新月异，知识更新加快。昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。以甘当学生心态，强化理论学习，完善知识结构。几年来通过自学，取得了法律本科学历；熟读了建设方面的理论知识，从规划到设计、从预算到决算、从图纸到监管等方面知识体系得到了提高；广泛学习了资本运作方面知识，从直接建设到bt模式建设、从直接向银行融资到面向社融资以及到资本市场融资、从自行建设到bot模式运作建设经营移交等方面有了很大进步。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与工作中遇到的难点问题结合起来，全面提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。

三、以贯彻落实首问责任制为抓手，切实改进工作作风

首问责任制就是首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要给群众一个满意的答复。对职责（权）范围内的事，若手续完备，首问责任人要在规定的时限内予以办结；若手续不完备，应一次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料，不要让群众多跑或白跑。对非自己职责（权）范围内的事，首问责任人也要热情接待，并根据群众来访事由，负责引导该人到相应部门，让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。这个制度说来简单，但实际操作确实很难。首问责任制是改进工作作风一个风向标，工作作风也就得到了很大的改进。在实际工作，通过推行首问责任制，工作办事效力有了显著提高，特别面对被征地的农民、被拆迁的拆迁户、因建筑施工导致的工伤事件的当事人等等，我能够以身作则，做好耐心细仔解释工作，并对相关问题及时进行处理。

几年来我共协助征地约2230亩[正大西街道路（含配套用地）约130亩、建安西路约70亩、建业路约54亩、行政中心约670亩、神农酒店及超市约40亩、珠曹线约790亩、新万中（含配套及路网）约476亩]；共协助拆迁约108户[建业路8户、正大街2户、行政路网1户、珠曹线约96户及一个活性炭厂]；共协助处理相关责任事故5起。到目前没有一个赴京访。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。以贯彻落实首问责任制为抓手，切实改进工作作风。

四、以主动应对国际金融危机为落点，确保取得工作实效

国际金融危机对我县的影响十分明显，主要表现在房地产市场严重萎缩，直接影响土地基金收入，而我县建设资金主要来源于土地基金收入。光土地基金收入（不包括房地产开发带来税费及开发带动的相关产业收入）xx年短收约3000万元，20xx年短收约1个亿，20xx年到现在几乎没有收入入账。我们在县委、县政府的领导下，及时调整策略，主动应对国际金融危机，化危为机遇，积极向上争相关建设补助，积极与银行对接启动项目融资，积极包装项目主动向社会融资。

几年来，为侧应县城向西拓展战略，通过bt模式完善建德大道建设，完成了正大街、建安路延伸，完成了建业路改造，完成了万泉东西路建设，完成了行政中心路网建设，拉开了城市框架，使城区规模扩大了2平方公里；为打造生态万年，启动了生态景观轴建设，并完成d段的建设，配合方启动了万中新校园建设，逐步完善了城市功能；为实施后发战略，配合方案，启动并完成了珠曹线主体工程。为应对国际金融危机，破解资金难题，协助向工行融资3000万元，提出收费权质押的融资模式，协助向中行融资1400万元。通过主动应对国际金融危机，运用各种方式，确保了工作取得一定的实效。

五、以认真履行党风廉政建设为重点，严格做好廉洁自律

在日常工作中，本人注重改造世界观，加强党性修养，增强自律意识，时刻牢记权力是人民赋予的，自觉接受人民和组织的监督，自觉担当起系统党风廉政建设的责任，始终做到自重、自警、自省、自励。一切以法律法规和党纪政纪为准绳，经常进行自我反省。在工作中自觉做到：正视权力，公私分明，艰苦朴素，克己奉公。不仅于严格要求自己，还带领员工精打细算。以认真履行党风廉政建设为重点，严格做好廉洁自律。

作为一名年轻干部，在工作中还存在着一定的差距和不足，今后将再接再厉，进一步解放思想、更新观念，不断提高五个方面的能力（科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力），从而不断应对新的形势，创造性地开展工作，不辜负组织和领导的期望。

科级干部年终述职考核报告 篇5

按照上级党委安排，我于2012年2月开始担任党支部书记一职。一年来，我热爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下：

一、 重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养

一年来，按照上级党委“科学发展观教育培训”计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党员联系群众工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的.路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、 积极转变角色，努力在本职岗位上展示自己

从副院长到党支部书记，虽然工作环境和岗位发生了变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为单位主要领导，积极融入新的工作,主动加强与行政领导、同事的交流沟通，在工作中做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好支部工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。

三、 踏实肯干，全方位做好党支部各项工作

（1）加强理论学习，进一步提高干部职工的政治素质。

1、抓全体党员教育培训，促政治素质提高。全年开展各类党员教育培训12次。结合不同时期社会、政治热点，先模人物事迹等组织党员学习，如党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告、王争艳先进事迹等，党员撰写心得体会、读书心得50余篇；带领党员赴安徽革命老区参观学习，进行爱国主义及廉政教育。

2、抓全院医护人员岗位练兵，提高业务水平。大力开展岗位练兵、技术比武，举办了“医务人员业务技能竞赛”及“心肺复苏”技能操作比赛。在全院范围内形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，最大限度地调动了医务工作者立足岗位、刻苦钻研业务技术的积极性和应对突发公共卫生事件的能力。

3、开展“市级精神文明单位”及“学习型单位”创建活动。积极申报“市级精神文明单位”并组织实施创建工作，认真贯彻区委《关于推进学习型党组织建设的意见》，积极开展学习型党组织、学习型班子、学习型领导干部创评活动。2012年被区委授予“先进学习型单位”称号。2013年被市政府授予“市级精神文明单位”称号。

（2）加强基层党建，进一步发挥党组织和党员的作用。

1、全面开展党的基层组织建设。按照区局党委要求扎实开展“基层组织建设年”活动，开展了党组织“晋位升级”工作。我院党支部在第一轮“晋位升级”工作中，积极对照标准自查自纠，制定整改方案和整改措施，查摆问题进行自我完善。在第二轮晋位升级工作中继续保持先进，完善和加强党组织建设的体制机制，努力实现“五个进一步提升”、“一个显著增加”。

2、加强领导班子和干部队伍建设。加强领导和干部后备队伍的建设，提供各种形式的教育培训机会，拓宽视野，更新观念。今年组织党员和骨干队伍到南海学习中医治未病工作，到省、市参加学习20余次。将优秀人才放到重要岗位压担子，提供增长才干的平台，为建设一支素质好、业务精、懂管理的卫生干部队伍打下良好基础。

3、加强卫生人才队伍建设。加强市妇幼重点专科建设，注重打造特色品牌科室，培养高层次、实用形人才。今年引进骨密度检测和基因检测新项目，充实了品牌科室力量。加大科研和创新力度，两项科研课题在科委立项，专业人员撰写科研论文17篇。努力构建一支业务精、专业强的专业技术队伍迈上新的台阶。

4、扎实开展“创先争优”活动。结合今年“喜迎十八大创造新业绩”活动，继续深入推进“为民服务创先争优”，党支部带领广大党员和干部职工深入社区送医送药6次、开展结对帮扶活动2次，深入弱势群体献爱心送温暖，深入群众送温暖送医疗。继续全面开展免费增补叶酸活动，对孕早期妇女免费发放叶酸1800余人份。开展“学雷锋志愿”活动。在妇女节期间，院妇女保健科党员开展了主题为“心系妇女，健康幸福”的妇科疾病科普宣传、义诊咨询及优诊优惠大型公益活动。

对100多名妇女开展免费义诊咨询，发放宣传资料及礼品200余份。“六一儿童节”，院儿童保健科党员举办了“庆六一，我健康，我快乐”亲子活动，大力推广中医按摩，帮助家长树立育儿新理念，提升家庭优育水平。开展“中医药参与孕产妇保健系统管理”国家试点工作，开展了为孕前、孕期妇女免费进行中医体质辩识、穴位艾灸、健康指导等服务2000余人次。

（3）加强新闻宣传，进一步营造良好的舆论氛围。

1、创新主题教育活动。深入开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动。继续深入开展“三好一满意”活动，落实卫生“十二五”规划，开展“学党史、知党情、跟党走”等系列活动。加强社会主义核心价值体系的宣传教育。

2、加大卫生宣传力度。围绕妇幼卫生工作重点、热点，加强与新闻媒体的交流与合作，充分利用“党政信息内网”、“卫简报”等信息平台，对我院“中医治未病”工作进行多渠道、多层面、全方位地新闻宣传，扩大卫生工作的影响力。今年完成省市区各级党报党刊报道10篇，有力地树立了妇幼卫生的良好形象。

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