20xx年9月,我有幸通过公务员考试,进入了市TT局,在单位工作的半年多时间里,从一个什么都不会的社会新鲜人,逐步转变思想,学习科室专业知识和技能,在各位领导和同事们的帮助下,取得了很大的进步。值五一劳动节和五四青年节到来之际,从一个青年TT人的角度出发,谈一谈如何点燃激情,做好TT服务,共筑大美“YY梦”。
20xx年3月,市委书记王ZZZ在YY市三届人大四次会议闭幕式讲话中提出了建设“美丽河东,大美YY”的宏伟目标,旨在营造500万河东儿女的“YY梦”。建设美丽河东,展示的是1.4万平方公里河东大地的经济繁荣之美、政治安定之美、文化自强之美、社会和谐之美、生态文明之美;建设大美YY,彰显的是中心城市现代生态宜居文化的鲜明特色,体现的是开放包容大气之美、文明诚信大爱之美、心想事成大运之美。
美丽河东,大美YY的宏伟目标需要河东儿女的共同努力,作为青年TT人,我们应该秉承老一辈TT人艰苦奋斗,实事求是的优良传统,重点从以下几个方面努力提升自己:
一、点燃激情,坚定信念
信念坚定,则事业成功;信心坚强,则无往不胜,作为青年TT人,要始终保持积极向上的精神状态、攻坚克难的战斗意志和昂扬奋发的工作激情,坚信依托YY悠久历史的积淀和传承,现实的条件和机遇,以及对市情特征的科学认知和判断,在市委市政府的正确领导下,抓住实现“工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化、文化旅游产业化”的“五大战略重点”,步步扎实推进,必然能够实现美丽河东,大美YY的宏伟目标。
二、加强学习,提升自我
青年人的成长需要知识和能力的不断累积,特别需要加强学习,在日常工作中要不断汲取知识,多向领导和同事请教学习,掌握国家、省、市重要会议及领导讲话精神,重点加强政治理论学习和思想道德建设,学习专业知识和技能,多参加省市举行的各种培训,多想多问,努力提升自己。
三、服从组织,做好工作
在日常工作中要服从领导安排,对于领导交办的事情必须认真完成,做好工作计划,除了本职工作外,可以创新性的提出工作思路和解决措施,做好领导的助理和参谋,要有完不成工作誓不罢休的气魄和动力,努力提升专业素质和能力。
四、乐于服务,勤于总结
办公室是一个综合服务的部门,虽不涉及TT专业知识,但却是单位领导和科室的中间人,是市局和省局、县(市、区)局的沟通桥梁,在日后工作中需重点从会务、后勤、党建、人事、财务等方面努力提升,使办公室的服务水平再上一个新台阶。此外,对于在工作中出现的重点、难点问题,要做好总结,归类汇总,融会贯通,做到出现的问题有解决办法、没有出现的问题有预防措施。
组织和领导为我们搭建好了平台,教会我们精神和方法,作为青年的TT人应当始终坚守实事求是,扎实肯干的优良作风,不骄不躁,做好工作,为“YY梦”的实现贡献自己的力量。
在活动中我们可能会突然产生一些感悟,我们能将自己产生的一些收获写下来。汇报自己的活动心得体会能够让大家更了解你,究竟如何才能写好一篇活动心得呢?以下是小编收集整理的“学习公务员法心得体会 学习活动的心得体会怎么写”,相信您能找到对自己有用的内容。
学习《公务员法》心得体会最近,通过参加区委组织部、区人事局和区委党校联合举办的学习《公务员法》培训班,对颁布不久的《公务员法》有如下的认识:公务员法的颁布与实施,将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。公务员法内容有了重大改进,其规定:服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务,不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定,当公务员认为上级的决定或者命令有错误时,可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利,公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳,也切实保护了公务员的合法权益,为公务员进行自我保护提供了一把利剑,较好的体现了人本管理的精神。一是规范公务员的管理,提高整体队伍素质。公务员法第四章,明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律,其意义是十分深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何,工作水平与工作效率如何,在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说,国家公务员队伍素质的高低、能力强弱,事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质,除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外,坚持标准,严格条件,把好公务员入口关,是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台,为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度,可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风,从源头上遏制腐败现象的滋生。另外,以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇,现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升,也可以通过职级的晋升,来提高自己的待遇,从而拓宽了公务员晋升渠道,从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位,以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化,杜绝了暗箱操作,创造了良性竞争的环境;同时通过人事任免权的合理划分,制约了一把手或少数人的绝对权力,并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象。二是公务员依法行政,促进公共管理体制的改革。公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作,因此,公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行,这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。公务员法相对于《暂行条例》的规定,不仅在公务员晋升级、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确化与具体化,而且公务员法强化了公务员的责任与义务,以及相对明确和细化了政纪约束。公务员法将“引咎辞职”制度确立为一款重要法条。这就是说,过去20多年间断断续续尝试过的、在去年逐步推开的“行政问责”制度在公务员法中升级为一项基本的法律制度。这种制度的引入是加强政府官员责任意识,建立健全问责机制的重要举措,对于维护党和政府的权威和形象,获取广大群众的广泛支持有重要的意义。公务员法建立的灵活的职位聘用制度,对公共管理体制改革产生了促进作用。对于一些社会通用性较强的事务性与辅助性的岗位,公务员法规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员。这样把聘任制作为公务员任用的补充形式,拓宽了选人、用人渠道,改善了公务员队伍结构,增强了公务员制度的生机和活力。
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师兄出生在一个普通农民家庭,从小就树立了“为人民服务尽忠报国”的思想,渴望做一名人民的好公仆。去年毕业前夕到西单图书大厦买了中国和平出版社最新出版的国家公务员考试复习书,合理恰当地安排时间,调节自己。...
答辩法抽签答辩式面试是指根据岗位需要试前确定一些要考生回答的问题,制成题签,考生入场后通过现场抽签向考官们解答题签上提出的问题。一般来说,题签的数量由考生的多寡而定,每个题签内含1~3道问题。考生在回...
第一节公务员录用考试的关键环节国家公务员录用考试是我国政府部门选拔任用优秀人才的一个重要手段。与其他各类考试相比,它着重突出了对应试者综合素质与工作能力的要求。《国家公务员录用暂行规定》第16条规定:...
胡锦涛同志3月4日看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出,要引导广大干部群众,特别是青少年树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。“八荣八耻”涵盖了爱国主义、集体主义和社会主义思想的丰富内容,是中国传统美...
20xx年6月24日—29日,根据市人事局的安排,我有幸参加了20xx年度全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中,培训班紧紧围绕“快速适应岗位,争当合格公务员”这一主题,精心安排**市委党...
点评:我发现写体会的很多人都在陌生人里,我觉的自己坚持添加所有人为“好友”是一个正确的选择。我希望建立一所没有围墙的信息平台,希望真正有困难的同学都得到帮助,同时他们也会懂得感恩,在自己空闲的时候会把...
最近,我通过了参加相关的培训班,对学习《公务员法》有如下的认识。公务员法的颁布与实施,将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。公务员法内容有了重大改进,其规定:服从和执行上级依法做出的决定和命令是公...
在我们对活动产生了新的看法时,我们最好是沉下心写一篇心得体会。通过不断的活动思想总结,可以进一步提升自己,那么一篇活动心得要怎么写呢?小编收集并整理了“涂装课员工转正心得报告”,相信您能找到对自己有用的内容。转眼间,自20xx年3月至今三个月的见习期一瞬即逝。回顾三个月的历程,在各级领导的教导和培养...
在我们从活动中受到启迪时,我们会将自己的收获写下来。写好活动心得体会对自己以后的成长有很大帮助,在参加活动后你有怎样的收获?下面是由小编为大家整理的“国培送教活动学习活动心得体会 优秀学习活动心得精选”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!20xx年11月6日我县组织了初中国培送教活动,我们参加了西河中学的...
近年来,XX县坚持科学的发展观和正确的政绩观,一手抓产业培育促发展,一手抓解决群众疾苦促和谐,加快了县域经济转型和产业建设步伐,实现了经济社会的全面协调可持续发展。一、坚持发展第一要务不动摇,发展理念...
对幼儿的交通安全教育是由幼儿阶段的心理特点决定的。为切实加强我园的安全工作管理,确保我园教师和在园幼儿的身心安全,一、安全工作实行班主任负责制。班级制定责任人,责任人必须把班级安全工作放到班级工作的重...