某办公室在荣获20xx年度“某某党委委办公室系统十杯先进集体”光荣称号后,面对成绩和荣誉,全室上下视成绩为压力,变压力为动力,决心再鼓干劲,再增措施,百尺竿头,更进一步,力争在今年的竞赛活动中实现“保先进、争位次”目标。
一、珍视荣誉,正视现状,保持清醒头脑。县委办在共同分享成绩带来喜悦的同时,结合工作实际,认真查找弱项和不足,明确目标定位,制订工作规划,着力在以下几个方面统一思想,形成共识:第一,夺杯是荣誉,更是鞭策,是压力,更是动力,决骄傲自满,必须正视成绩,戒骄戒躁,向更高的标准看齐,向更高的目标迈进。第二,办公室工作没有最好,只有更好,改变的是工作标准,不变的是服务宗旨。对照“优质高效率、规范无差错”的要求,差距还很大,距离还很远,需要向省、市办公厅、室,先进县市虚心学习,认真请教。第三,成绩代表过去,荣誉只是一时。能不能保持荣誉,再接再厉,推动工作再上一个新台阶,关键是要自我加压,负重奋进,变压力为动力,上下联动,齐心协力,努力取得新成绩,开创新局面,实现“保先争位”目标。
二、再鼓干劲,再接再厉,力争全面创优。一是创新观念。重点强化五种意识:强化服务大局意识,高定位,宽视野,识大体,顾大局,既埋头干事,又要潜心谋事,坚持胸怀全局,服从全局;强化创新有为意识,敏于思考,善于思索,打破思维定式,不断推陈出新,增强工作的积极性、创造性;强化争先创优意识,高起点,严要求,出精品,上档次,事争一流,有旗必扛,敢为人先,一往无前;强化主动超前意识,充分发挥主观能动性,增强工作预见性,想领导之所想,谋领导之未谋,做到未雨绸缪,雪中送炭;强化敬业奉献意识,自觉把单位当成自己的家,把工作当成生活中的一部分,把同志当兄弟一样看待,耐得住寂寞,守得住清贫,不怕吃苦,乐于奉献。二是创新工作。综合调研坚持当高参、谋大略、出精品;督促检查坚持抓重点,重实效,树权威;信息反馈坚持拓领域,保快捷,升位次;文秘运转坚持保严谨,促规范,求高效;机要保密坚持保周密,保安全,保畅通;机关事务坚持创环境,当后文秘家园 盾,作保障。三是创新作风。在全室大力弘扬“严、细、深、实、快”的工作作风,严肃纪律、严格管理带队伍;细致入微、精益求精搞服务;深入基层、深入群众摸实情;脚踏实地、埋头苦干求实效;雷厉风行、快捷高效出业绩。
三、学习为先,以人为本,打造过硬队伍。一是加强学习,营造氛围。进一步强化学习意识,完善学习制度,拓宽学习领域,改进学习方法,规定在注重日常学习的同时,每周抽出两个半天的时间集中学习交流,学习一篇精品文章,探讨一个调研课题,谋划一个工作方案,建立起动态的学习体系,打造“学习型”团队,提高全室干部职工的整体素质。二是完善机制,加强管理。重点完善两项工作机制:目标责任机制。把办公室的目标任务进行细化量化,层层分解,落实到科室和到人头,形成一级抓一级、层层抓落实的全员工作格局;激励奖惩机制。建立目标任务综合考评体系,把年度目标任务完成情况列入各科室局和个人年度考评的内容,年终统一进行考评,谁干工作实绩突出,就让谁在政治上有荣誉,物质上得实惠,精神上给鼓励。三是加强团结,形成合力。从加强领导班子团结入手,讲大局、讲原则、讲民主,坦诚相处,合作共事,在干事创业中凝聚合力,增进团结,为全体干部职工当好表率。
个人思想工作剖析我今年5月份到办公室秘书科工作,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。
一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。
二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。
三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。
几天来认真学习几位领导的讲话材料,结合自身的实际情况,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。需要在以下几个方面加紧学习。一是多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。二是多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,把握其精髓;同时对中外名著,党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的,都要尽量去读,抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是多思,文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,经常思考,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风,培养爱党为民之心,学一行,爱一行,专一行,树立爱岗敬业的好品德。
通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护办公室的形象和声誉,做一个合格的办公室工作人员。
各位领导、各位同仁:
首先,我向省国资委办公室提供了这样一个学习交流的机会表示感谢。下面,按照要求,我向各位简要汇报xxx集团有限公司办公室的工作情况,请予以指导。
一、公司的基本情况
xxx集团有限公司是经省人民政府批准于xxxx成立的国有独资企业。注册资本xxx亿元,主要承担盘活大型国际活动公益性资产和实现可持续发展的任务。有xx股份公司、会展中心有限公司、xxx房地产公司等成员公司。至2005年末,xxx集团资产总额xx亿元,经营收入xxxxxxx万元,实现利税xxx多万元。
改制六年多来,xxx集团通过实施资产重组、结构调整、深化改革等一系列措施,逐步建立起适应现代企业制度要求的管理体制和运行机制,基本完成了以旅游、会展、房地产为主的产业体系构架工作,并牢牢把握,有效推进,走出了可持续发展的路子,创造了将会展形成的资产按企业化方式运作并持续赢利的奇迹,为我国举办国际性大型盛事活动后场地资源的有效利用、持续经营、和谐发展带来了先行示范。
二、办公室工作情况
办公室是一个单位的窗口和枢纽,地位特殊、作用突出、责任重大。领导们把办公室的作用和责任归纳、概括为“参与政务、做好事务、搞好服务”,“机关的枢纽、对内对外的窗口、领导的参谋助手”等,这些说法都很准确反映了办公室的地位和任务。要能够围绕中心,忠实地履行好上述各项工作职责,关键是要在懂事、谋事、干事、成事等方面下工夫。
1.懂事。xxx集团自改制运作以来,是一个坚定市场化信念,在市场竞争中求实、求稳、健康发展的过程;是一个不断进行调整改革,构建产业体系的过程;是一个勇于为上级部门排忧解难,抓住机遇加快发展的过程。相应地,办公室的定位和职责也在逐步调整转变。首先是观念的转变,由行政观念向市场市场观念转变,由“公家人”向“企业人”转变;其次是角色的转变,由政府行为下的一个综合事务协调部门向适应企业经营管理需要的服务部门转变。
为做好上述转变工作,办公室重点抓了学习提高工作,在学习中统一思想,营造安心本职工作的氛围;在学习中认清形势,理解和把握集团公司的发展目标和发展要求;在学习中把握大局,规范行为方式和办事程序。学习的目的在于提高队伍素质,在于懂得企业和本部门想做和要做的事,懂事了,工作就不会偏离企业发展的方向和目标,就不会违背上级机关和领导的意愿。回顾办公室几年来所走过的路,就是从不懂企业之事向逐步了解、领悟企业之事方向进步,做错事的现象也在逐步减少。
2.谋事。谋事是办公室参与政务、发挥领导参谋助手作用、服务领导和群众的集中体现。办公室工作头绪多、事务繁杂,在做好日常管理工作、妥善处理好应急事务的同时,还要积极、主动地学会谋事,并做到善于谋事,避免工作陷入见子打子和疲于奔命的境况。xxx集团办公室在角色转换过程中,逐步意识到了这一点,并开始强化了谋事的职能。围绕职责主动性谋事,办公室工作职责已经明确的,就随时注意做好查缺补漏工作,逐条对照,该加强的工作要想办法加强,遗漏了的工作要想办文秘家园法补上,尽量做到职责到人、工作到位;根据需要协调性谋事,办公室负有对决策执行、落实情况的督察责任,在这个过程中,不能一味地讨要结果,尽量不当“催租逼债”角色,而是解决问题的办法和途径,长此以往,团结和谐干事的工作环境和工作氛围逐步得以建立;领会意图前瞻性谋事,在企业发展战略规划的指导下,要能够站在企业发展大局上,宏观地考虑一些运作机制、保障措施等问题,提出一些创造性、建设性的设想和举措,集中地反映在所拟写的工作报告和领导人讲话中,一旦这些想法、说法得到了领导的认可并在实际工作中得以推进,那就是对办公室工作的最大褒奖,当然,要做好此方面的工作确实很难,需要不断学习提高。
毋庸讳言,谋事先谋人是不可回避的一个话题,但这儿讲的“谋人”不是庸俗意义上的“驭人”,不是把精力放在琢磨人上,其出发点和落脚点是有本质的差别。办公室面对的领导和群众很多,形形色色,出于公心,了解一下各位的思维方式、办事风格和工作喜好,有利于谋事时掌握分寸并找到最佳的方式和途径。
3.做事。我们都是办公室系统的,而且是企业办公室,我们的工作都是围绕企业发展和企业日常生产经营管理活动展开的,xxx集团办公室做的事与各企业办公室做的事大同小异,概括起来讲,就是管理行政事务、办理往来公文、协调公共关系、服务领导员工、搞好信息交流、督促决策落实等。办公室做事、开展工作,我们的体会一方面是要注重程序性和规范性,要加强制度建设,明确流程、章法,遇事按程序办,做到有章可循,规范有序,这样才能把事办实、办好。另一方面要注重时效性,要善于统筹兼顾,把握重点和难点,早安排、早着手,做到既不误事,又把事办在明处、实处,达到预期的效果和目标。
随着改革的逐步深入,xxx集团确定的发展愿景是成为一个创新型的投资控股集团,由此带来了集团与所属企业管控模式的深刻变化。在以产权为纽带的管理体制下,办公室积极参与企业法人治理结构建设,其中重点推动了经营班子议事规则的建设和实施,为经营班子抓好日常经营管理工作稳固了基础和平台。
4.成事。办公室的事千头万绪,办公室的成绩就在于事无巨细,桩桩有着落,件件得实效。由于办公室工作的特殊性,需要耐得住寂寞,能够发扬钉子精神,甘当铺路石,默默做事、成事。
成事是我们共同的追求和目标,当领导把难办的事交给办公室办,有问题时不耻下问都要来听听办公室的看法时,领导信任、群众放心,就说明办公室的地位更加突出,作用更加不可或缺。我们正朝这个方向努力。
各位领导、同仁,在xxx集团的发展历程中,办公室始终在摸索工作方式方法的转变,以便更好地适应企业经营管理工作需要。但这是一个艰苦过程,事很多、任务很重、要求也很高,我们真诚地希望得到老大哥单位的帮助和指点,能够学习你们成功的经验和做法,弥补自身不足,进一步提高自身发挥职能、履行职责的能力和水平,与企业一道稳步、健康发展。
谢谢!
1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶;
2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、20xx年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1、继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办公室整体素质;
2、进一步转变思想、拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
中国共产党中央总书记胡锦涛在政协民盟民进联组会上关于树立社会主义荣辱观的讲话中提出:“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。”
胡锦涛总书记在全国“两会”上提出的“八荣八耻”,导向鲜明,概括精辟,内涵深邃,振聋发聩,充分体现了新时期的社会主义荣辱观和价值观,具有重要的现实指导意义。荣辱观是对荣与辱的根本看法。“荣”指光荣或荣誉,“辱”指耻辱。中华民族是一个有着强烈荣辱感的民族。从耻食周粟的伯夷叔齐,到无颜面对江东父老的项羽;从耻为亡国奴的文天祥,到拒绝美国救济面粉的朱自清……无数铮铮傲骨的人物,在中华历史上演绎了无数可歌可泣的事迹。从张思德、雷锋、焦裕禄、孔繁森、吴登云,到我市的高仁林、陈先岩、朱快乐、“二妹子”民兵班、吴杰,一批批优秀共产党人,闪烁着一个个平凡而光辉的名字,每一个姓名都代表一段感人的故事。他们公而忘私,助人为乐,敬老尚贤,无私奉献,张扬着道德的大旗,耸立着一座座人格的丰碑。孟子云:“无羞恶之心,非人也”。古人说:“民无德不立,政无德不威”。有德,是修养,是文明,是基石;无德,是无信,是卑鄙,是自灭。我们致力发展的社会主义市场经济,是一种秩序规范的经济,更是一种道德高尚的经济。我们现在最缺的资源,不是有形的物质,而是无形的道德。当前,在树立荣辱观、加强道德建设方面,我们还存在着不少问题,比如:对信念与实惠,奉献与索取,竞争与合作,效率与公平,社会责任与个人利益,向前看与向钱看,党性原则与市场经济原则等问题,许多人认识模糊,是非不清,拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长蔓延,有的人见义不为、见死不救、为富不仁,有的人重金钱重实惠而轻名誉轻人格,有的地方假冒伪劣商品和社会丑恶现象泛滥严重等。这些问题的存在,最根本的就是荣辱观缺失,是非、善恶、美丑不分。这些问题的出现和蔓延,对社会道德体系造成了冲击,损害了社会风气,也严重影响了经济社会的健康发展。春风化雨,润物无声。树立新时期的道德观,必须将“八荣八耻”走进内心,融化在自己的实际行动中。最近,市委倡导要大力开展城市文明建设工程活动,广大公民要积极参加以“讲文明,树新风”为主题的城市文明建设活动,主动参与“希望工程”、“志愿者”、“手拉手”、“春蕾计划”、“扶困助残”等公益活动,从自己做起,从小事做起,加强自身修养,加强人格锤炼,为弘扬社会新风、促进社会文明进步尽职尽力。八荣八耻以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;
以服务人民为荣,以背离人民为耻;
以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;
以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;
以团结互助为荣,以损人利己为耻;
以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;
以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;
以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。
——胡锦涛
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