自从我校开展“深入学习实践科学发展观活动”以来,我校就十分重视这项工作,并多次进行自我学习和聘请专业人士讲解的方式丰富党员的生活,使党员更好的发展,使学校更好的发展。此次整改方案的提出可以看出校领导对这行工作的重视。这个方案分别从领导班子建设问题、党员队伍建设、加强教职工队伍建设、加强骨干教师的培养和培训、加强班主任队伍的建设和发扬特色、推陈出新这六个方面进行分析改进。
这个方案从各个方面深入的分析了学校存在的问题,尤其是领导班子敢于自我剖析批评,足以见得学校领导的英明果断。方案对于各方面工作都做了细致的分析,而且有专人专门负责,这显示了这个方案不是个空谈,我坚信我校的工作会越来越好。
以下是我对学校工作的想法:那就是“以人为本”。
一、教师要“以人为本”
教师是学校工作的实行者,有一支优秀的教师队伍对于学校工作很重要,可是真正优秀的教师又有多少呢?那就要靠学校的自我培养。我以为所谓的优秀教师并不一定是有许多的证书,说不完的荣誉的教师,那些能勤勤恳恳工作在自己的岗位上的人才是学校的“中流砥柱”。所以学校要想办法提高教师的素质,这里包括自身的教育教学能力、身体素质、心理素质等方面。
二、学生要“以人为本”
学校的学习成绩还要考学生来考取的。我认为学生现在主要是缺乏学习的主动性,那么学校的工作重点因该是怎们样让学生自主的学习。我们应该开展丰富多彩的学生活动,使他们愿意上学从而促进学生全面发展。
三、发展要“以人为本”
学校可以广开言路,查找不足。学校可以利用全体会的时间,领导班子成员深入到教师中间、学生中间,广泛征求各方面的意见和建议。同时,也可以定期(每月一次)召开教代会听取教师反应的各类问题,并根据问题进行分析解决。关注每一个人的发展,学校才能更好的发展。
以上是我对学校提出的整改方案的一点想法和建议有不对的地方还请学校领导批评指正。
语文组靳国安
20xx-8-5
重庆电力科学发展的坚强保证
直属机关党委办公室胡渝
近期学习实践科学发展观,对公司的发展和改革有一些感叹。纵观改革开放以来国有企业改革发展的历程,发展是“硬道理”,发展是“第一要务”,推进企业科学发展是企业党组织全部工作的根本出发点和落脚点。“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”。这是改革开放以来企业党的建设的一条基本经验,是现代企业制度的中国特色。
充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、共产党员的先锋模范作用,始终是推进企业科学发展的坚强保证
重庆市电力公司从1997年建直辖市以来,走过了光辉历程。从当时的10座220千伏变电站发展到今天的42座、500千伏变电站从当时的1座发展到今天的9座,供电区域从当时的主城区发展到全市范围,职工人数从当时的1.8万人到今天的4万人,开启了重庆电力发展的历史新篇章。走出了一条企业发展的,符合企业实际的、具有创新特色的可持续发展道路。历经近十年以内部改革和发展的创业积累,公司由小到大、由弱变强,发展区域快速扩张,经济实力持续跃升,社会地位影响空前。
重庆电力在近10年的风雨历程中,在企业改革发展的关键阶段、紧要关头、危急时刻,各级党组织和广大共产党员,作为企业先进生产力的积极开拓者、先进文化的大力弘扬者、职工群众利益的忠实代表者,始终与党中央保持高度一致,用上级一系列会议文件精神统一思想、凝聚力量;始终以推进改革发展为己任,与企业同呼吸、共命运,风雨兼程、同舟共济;始终站在时代发展的最前沿,走在改革发展的最前列,永立潮头、激流猛进。重庆电力今天蒸蒸日上、生机勃勃、日益强大的局面,是我们深入学习贯彻党的路线、方针、政策和上级一系列会议文件精神的结果,是全体党员、干部、职工集体智慧的结晶;这得益于党的建设的创新加强,得益于企业文化的导航引领,得益于思想观念的深刻转变,归结起来,得益于我们有一支坚强有力的领导班子和带领职工干事创业的领路人。回顾企业改革发展的历史历程,我们由衷地感到:坚持党的领导是前提、是方向;加强党的建设,是基础,是保证;建设一支坚强有力的领导班子和干部队伍,是推进企业加快发展的关键,是企业党建工作的重中之重。这是我们在企业改革发展的实践中得出的一条基本经验,是一条颠扑不破的真理,我们必须始终不渝地遵循和坚持。
建立“一强三优”现代公司,必须把企业党建作为一种优势、一种资源、一种管理,以党的执政能力建设和先进性建设为的主线,贯穿于企业科学发展的全过程
党的建设从来就是按照党的政治路线来进行,围绕党的中心任务来展开,朝着党的建设总目标来加强,不断提高创造力、凝聚力和战斗力。各级党组织必须从提升执政兴企能力、推进先进性建设的时代要求出发,在推进企业改革发展中找准定位,围绕发展、把握发展、融入发展、推进发展,深刻认识和正确把握企业党建工作的内涵与外延、宏观与微观、广义与狭义的辩证关系,做到“六个始终坚持”:
要始终坚持以观念创新为先导,靠科学的理念引领企业改革发展。坚持以中央和上级精神统一思想,明确方向,提高思想政治素质和理论政策水平,紧密联系企业实际,研究新情况、解决新问题。要始终坚持把加快发展作为执政兴企的第一要务,努力提升企业的核心竞争力。立足科学发展,着力改革创新,建设和谐渝电,实现资产保值增值和企业可持续发展。要始终坚持民主集中制的原则,充分发挥集体智慧和党组织的政治核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,提供科学决策的制度保证,营造生动活泼的良好局面。要始终坚持把体制机制改革作为关键环节,建立完善现代企业党建组织管理体系。适应建立现代企业制度的要求,优化各级领导班子素质结构,建设高素质的干部队伍。要始终坚持用文化管企业、以文化兴企业,打造基业常青的深层推动力。建塑企业特色文化,构建现代企业管理模式,实现“造企”与“塑人”的和谐统一,“法治”与“德治”的有机结合。要始终坚持坚持党的群众路线,把代表和维护最广大职工群众的利益作为根本出发点和落脚点。加强党风廉政建设,创新纪检监察工作,充分发挥思想政治工作的优势,调动一切可以调动的积极因素。
抓党建,就是抓班子,就是抓观念,就是抓方向,就是抓发展。企业党建必须从党组织自身建设中拓展开来,立足企业改革发展大局,把党的建设融入其中
当前,是重庆电力发展战略机遇期。立足当前,放眼长远,按照“一强三优”现代公司总体要求,推进公司全面协调可持续发展,建设惠及全体员工的和谐家园,必须以改革的精神、以科学的态度、以务实的作风、以创新的工作,立足实际、积极探索、牢记使命、扎实推进。
一是要把思想建设体现在把握明确方向、坚定信念上。各级党组织必须始终把思想政治建设摆在首位。深入学习实践科学发展观,关键在把握实质,根本在联系实际。联系企业改革发展和党员干部的思想实际,切实解决好方向和信念问题。坚持以科学发展观为指导,更加自觉、理性地审视自身的发展,牢固树立以人为本、节约资源、追求和谐、竞合共赢、结构调整和转变经济增长方式是必由之路的理念。尤其要正确处理发展与规范的关系,实现由“量”的积累到“质”的提升,实现“三个文明”的和谐发展。
二是要把组织建设体现在坚持原则、建强班子上。按照政治坚定、求真务实、勤政廉洁、团结协调的要求,坚持德才兼备、群众公认、公道正派、任人唯贤,用好的作风选作风好的人。紧密结合企业改革发展的实际,与建立完善的现代企业制度相统一,努力建设高素质的领导干部队伍和现代企业管理人才,完善企业法人治理结构,形成朝气蓬勃、奋发有为的企业领导层。各级班子必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,为充分发挥企业党组织的政治优势,增强决策的民主科学性。
三是要把作风建设体现在依靠群众、艰苦创业上。各级领导干部和广大共产党员作为全体员工的一分子和企业的中坚力量,始终坚持党的群众路线,倾听群众呼声,尊重群众意愿,凝聚集体智慧,始终代表最广大职工群众的根本利益。广大党员特别是党员领导干部,要时时处处发挥表率作用和先锋模范作用,努力争做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范,增强推进改革发展的责任感和使命感。
四是要把制度建设体现在体制改革、创新管理上。按照国家电网公司核心价值观“诚信、责任、创新、奉献”的建设要求,要求我们必须把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,把发挥党组织的政治优势与创新企业管理有机结合起来,融入到创新企业管理的全过程。各级党组织要以改革创新的精神,加强和改进企业党建工作,深入研究探索管理体制、治理结构、人才队伍、运营机制等各项制度的改革方向与措施,依靠制度创新,增强内部活力。
一段时间以来,我国经济和社会发展呈现不少新气象,集中反映出各地各部门贯彻落实科学发展观带来的可喜变化。有的地方,用更加科学更加理性的眼光看待GDP,结合当地实际调整GDP增长目标,考量经济发展中的资源和环境成本,初步建立“绿色GDP”的核算体系。对投资项目不再“捡到篮子里都是菜”,而是既看经济效益,又看社会效益和生态效益,对那些高消耗、高污染的项目说“不”。鼓励企业培育自主创新品牌,发挥企业在技术创新中的主体作用,提高科技进步在经济增长中的贡献率。有的地方,从加强农业基础设施建设,加快农业科技进步,提高农业综合生产能力入手,实施奶牛良种繁育项目补贴,支持养殖小区建设畜禽粪便和污水无害化处理设施,对农产品加工业实行消费型增值税。有的地方,加大对社会事业发展的投入,积极扩大就业再就业,确保再就业服务中心下岗职工基本生活费按时足额发放,推动下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,保障城市居民最低生活。加大污染治理,建设生态环境,还回天蓝、水碧、山青,使生活环境越来越“宜居”。有的地方,从开发矿产资源,到开发残枝、败叶、秸秆等生物质资源;从综合利用资源和能源,到回收废旧物品循环使用、对生活垃圾进行无害化处理;从生产生活中的细节入手制定节约资源的具体措施,到提倡市民节约资源减少浪费等等,通过多种切实可行、行之有效的措施,努力缓解资源约束矛盾。有的地方,着力推进经济体制改革和其他改革。完善国有资产监督管理体制,建立健全现代企业制度;鼓励、支持和引导非公有制经济发展,改进服务和加强监管;继续深化财税体制改革、金融体制改革、行政管理体制改革;完善现代市场体系,促进资源优化配置;建设资本、劳动力、技术等要素市场和社会信用体系,并着眼于理顺和规范经济关系,完善经济法律制度等等,力争在一些重点领域和关键环节有新的突破。许多地方认真解决影响社会稳定、损害群众利益的突出问题。查处非法圈占耕地违法违规案件,纠正城镇房屋拆迁中侵害居民利益和土地征用中侵害农民利益的问题。不少地方的干部走村入户,解决群众的信访问题;深入田间地头,与群众“掏心窝”,解决生产生活中遇到的难题,商讨致富增收的有效之策。许多群众反映,干部“与群众打成一片”的好作风又回来了。这些可喜的变化说明,各级党委和政府对树立和落实科学发展观,有了更深刻的认识和更自觉的行动。突出的表现就是,以科学发展观统领经济社会发展全局,谋划发展新思路,提出发展新举措,把科学发展观贯穿到经济社会发展的各个方面,体现到各项具体工作之中。在经济和社会发展中,更加注重经济增长的质量和效益,更加注重统筹兼顾、加强薄弱环节,更加注重开发资源、节约资源、发展循环经济,更加注重以人为本,解决经济生活中的突出矛盾和问题,实现和维护广大人民群众的切身利益。理论是行动的指南,思想是行动的先导。我们对科学发展观的重大意义、理论基础、深刻内涵、精神实质理解越深刻,把握越准确,与实际联系得越紧密,贯彻落实科学发展观的行动就越自觉越坚定。实践证明,按照科学发展观的要求去谋划发展大计,全面建设小康社会的道路就会越走越宽广。
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