女干部培训心得__万能篇

在我们对活动产生了新的想法时，我们可以将自己的想法记录下来。活动心得是我们在实践活动中的感悟总结，在参加活动后你有怎样的收获？下面是小编为大家整理的“女干部培训心得__万能篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

20xx年12月4日参加了××县妇联举办的全县女干部培训班，我们女大学生村官很荣幸的被邀请参加。虽然培训活动只有一天，但是就我个人来讲这次学习活动还是有着不少启发的。

上午学习的是“江苏经济形势”，老实讲以前很讨厌听这类的讲座，但是这次却感觉不同，因为我发现自己的位置不一样了。以前，我只是一名学生，经济形势对我来讲没有找到一份工作更有意义，而现在，作为一名大学生村官，知道我们省现在所面临的经济形势和我省应对危机的政策，对我们的工作还是很重要的，这能使我们更加清楚党和政府政策的出发点，更加明白工作的方向。在一个家庭里，女性通常扮演着管家的角色，对家里的每一笔支出都要清清楚楚;而在政府工作中，女干部也应该扮演起类似的角色，撑起半片天空，管理好人民群众的共同财产。在此之前，我也经常读报纸、看新闻，自认为对目前的经济形势还是算了解的，经过这次讲座我才发现，我了解的仅仅是凤毛麟角，我没有看到危机对于我们江苏的真正考验、也没真正读出省委政府所做的努力。

下午学习的是“女干部领导形象塑造”。这部分内容，很受大家的欢迎，讲师和我们这些听众有着很好的互动。我深深明白自己的穿着打扮、形象气质对于我们的工作是很重要的。一直以来，我很不解的是，家里人、其他同事一直把我当做是“小朋友”，其实我早已迈出学生行列了成为成人了，现在我明白了，我的形象就是“小朋友”打扮，缺少一名女干部的成熟、干练、果断形象!坐在一起的女大学生村官同事，也都深深受到震撼，从大家的眼神里好像透露出的相同的信号：我们需要变身，改变气质了。

一天的培训固然短暂，但是所得到的收获让人受益匪浅，受用无穷。

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新员工培训心得__万能篇

报到之日开始，我们告别了象牙塔的学生时代，成为中海油这个大家庭中的一员，一切都是新的开始。

新的开始自然有新的锻炼，在这一个多月培训的日子里，我们经历了深度培训、拓展训练、军训、职场abc培训、思想教育、办公软件培训、安全教育等一系列的培训，每个阶段的培训都让我们获益匪浅，让我们在这短暂的时间内学到了很多新的知识，对很多方面有了新的体会和感受。

一、军训磨练

时值八月，正值北京最热的时候。对于我们这些平时只穿短裤，还吹空调的大学生来说，那厚厚的迷彩服就像一条棉被。虽然汗如雨下，衣服已湿透，但想到我们现在是一名军人，得注意形象，所以不但不能随便脱，而且还得着装整齐。说句实话，真的很热，但是也不由得敬佩起那些教官来，他们比我们训练要艰苦的多，但是他们却没有一个叫苦叫累的。

天气还是那么的热，很多人的背上生了痱子，由于白天训练都得戴着帽子，我的头上也长满了痱子，一出汗就痒。但一想到自己现在是一名军人，难道连这点苦都吃不了吗？于是就忍着，虽然很难受，却是一种锻炼，一种对身体和意志的磨练。

白天的训练是单调的却不乏味，队列、齐步、正步、跑步、军体拳、唱歌……当空的烈日，记录着我们的汗水，军训中我们吃了不少苦，有人单独“表演”走正步，也有人单独被连长“操练”，尽管我们为了寻找回忆在那里满脸笑容汗流浃背地受罚，但烈日烤焦了我们所有关于这个记忆的储存，而反复记起的是咬紧牙关想着的一句话：“好累啊，一定要撑下去！”

都说是“铁打的硬盘，流水的兵”，当我们的军训即将结束的时候，我还是有些舍不得。想到自己要离开这些可爱的教官，回到从前，可以像以前的一样，无拘无束，可以睡懒觉，可以不整理内务……但却有一种深深的失落感。

军训，把我们这一群80后的人锻炼成了真正的男子汉，让我们知道了什么是汗水，什么是真正的快乐，及让我们学会怎样独立，怎样面对生活，面对困难，怎样去承担那份光荣而艰巨的责任。

二、拓展训练

这是我第一次参加这种培训活动，充满了好奇和兴奋，的确让我体会了从未经历过的战胜困难、突破自我的喜悦以及感受到团队的力量。

背摔，这个项目看起来简单做起来难，它充分体现出团队之间的相互信任与责任。当我们在摔的时候能不能完全信任台下的队友，是我们心理挑战的一项，也能体现出你对你的同事信任有多深。在台下接的队友能不能用出百分百的力气去保护队友，它也反应出自己所在职位应负的责任。这就像我们在工作中的换位思考，使我们知道在今后工作中应多为别人着想，多找自己的原因，这样我们的团队才能更加团结，更加进步。

天梯，这是个小团队协作项目，技巧性强、协作性强。当看到我们的队友在上面经过努力终于挑战成功时，我告诉自己，只要掌握好方法，一定也可以的。天梯的前面三格，我和我的搭档很轻松的上去了，我们都觉得胜利在望，没想到，到最后一格天梯，已经筋疲力尽，好几次，好不容易抓在木头上，但都因为无力往上撑而掉下来。我想过要放弃，但还是在队友的鼓励中坚持住了。这次的胜利来之不易，现在想来还是很欣喜的，因为坚持，才有了站在天梯最高格的经历，要是放弃了，对我来说，会是个遗憾。个人的力量是

渺小的，团结合作，找到好的方法，就会事半功倍。有些人在成功道路上可能会有比别人多的波折，要坚持，成功才会离你更近。

断桥，当我站在8米高的断桥上，心里的担心害怕是有的，但是教练对我说：不要给自己犹豫的时间，于是我克服了害怕，跳了过去。人最难克服的是自己，断桥一小步，人生一大步，事在人为。这个项目完全是“自我挑战，自我突破”，当你面对机遇与挑战时，是否有勇气放弃现有的舒适的生活与环境，去迎接未知的挑战，从而获得更大的成功。

这次拓展训练给我创造了一个检查和审视自己知识经验的一个环境，帮助我们充分认识自己，培养创新、应变、沟通、进取等素质，深层次挖掘个人潜能，提高处理人际关系和沟通协调的素质，提升我们的思维能力，帮助我们培育机遇辩识能力、判断能力、管理能力和组织战略推进能力等，更为提高了我们的团队合作精神，缩短团队成员之间的磨和了解，推动团队人际关系向成熟化发展。

三、职场培训

很高兴参加了中心组织的职场abc培训，在这一天的培训时间里不仅学到了学校学不到的职场中的知识，更重要的是我的心理素质得到了提高，扫除了心中以前不敢面对的障碍，对自己有了一个更新的认识。

当今的科学技术发展日新月异，作为我们年轻的一代更应该不断地去学习新的知识，勤于总结知识。在这里所说的学习还包含另一个方面，即“学习做人”。我认为这是基本的，也是值得重视的，俗话说“做事先做人”，这话说的非常好，一个人连做“人”都不会，缺乏基本的素质，那么这个人做事也不会取得太大的成功。不断的学习，自我反省，学习他人，努力做“人”。

沟通可以使双方增进了解、加深情感。注重交流，一方面是与老员工的交流，只有经常与他们沟通，了解工作中的细节，知晓自身的优缺点，才能完善自我。另一方面是与新进同事的交流，在增进感情的同时，学习他们的优秀品质，互相交流、相互扶持，营造一个健康向上的优秀团队。

团队精神是企业冲锋的号角，俗话说，市场如战场，在企业成为市场竞争主体的今天，企业的竞争力、战斗力决定着企业的生死存亡。一个企业如果有一个好的团队和良好的团队精神，它就像冲锋的号角，激励员工勇往直前，奋力争先，不断战胜对手，取得战场与市场的胜利。

打造团队精神决非一日之功，一个人的世界观、价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积累，才能逐步形成，打造团队精神更非一日之功。总之，团队精神对任何一个企业来讲都是不可缺少的精髓，否则就如同一盘散沙，一根筷子容易弯，十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力量直观表现，这也是我理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

培训已经结束，我们都已回到自己的工作岗位，时间虽短，受益却是很多，再次感谢中心给我的这次机会，我会努力学习知识，不断提升自身水平，为海油的明天做出自己最大的贡献。

计算机培训心得__万能篇

随着信息技术的不断发展，多媒体教学成为活跃课堂、调动学生学习积极性的一种主要手段。因而，对于我们教师而言，计算机的操作是我们必须掌握一门技术。能入到咱们长子的教育队伍中，并能参加这次计算机培训，我感到很荣幸，故而倍加珍惜这次学习的机会。

虽然这次培训的时间很短，但每一位老师都很有耐心，对于我们提出的各种问题，总是一遍遍地讲解，这让我很受感动。在与同行的相互学习、交流中，我收获颇丰。我不仅明白了信息技术在教育中的应用，要求教师必须提高职业的专业性。而且清楚地认识到随着以计算机为核心的信息技术在教育中的广泛应用，教师不是像以前那样，单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学，而是综合应用多种媒体技术，利用多媒体和微机网

络，开展教学。所以这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式，而构建出适应信息社会的新型教学模式来。我深深的体会到了信息技术与各学科的密切联系，信息技术今后将成为教师教学和学生学习的重要工具。在新课程改革的形势下，未来教育应溶入先进的教学理念与最新的信息技术，致力于信息技术在课堂上的有效应用，提高课堂教学效果，冲击着传统教学模式。

通过这次短期培训，我深深体会到：

1、信息技术对教师的重要作用。

在高科技飞速发展的今天，教师不能只停在原有知识的认识上，要不断学习，不断完善自己，不断充实自己。

现在的学生更是聪明，他们不仅能在学校里学习知识，还能通过电视、网络等多种途径学到更多的知识。因而，教师必须有一种超前意识。

2、良好的信息素养是教师终生学习、不断完善自身的需要。

当今社会，一名优秀的教师应具有现代化的教育思想、教学观念，掌握现代化的教学方法和教学手段，熟练运用信息工具（网络、电脑）对信息资源进行有效的收集、组织、运用；通过网络与学生家长或监护人进行交流，在潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些素质的养成就要求教师不断地学习，才能满足现代化教学的需要；信息素养成了终生学习的必备素质之一，如果教师没有良好的信息素养，就不能成为一名满足现代

教学需要的高素质的教师。

3、掌握计算机操作技能，也是教育系统本身的需要。

在教育系统中，教育信息是最活跃的因素。教师可以通过网络学习新知识，可以与同行交流经验，可以与学生进行沟通，可以……因此，教育系统本身要求教师具备一定的信息素养。

这次培训的时间虽然短些，但我通过学习认识到计算机的重要性，我会在今后的工作中，充分利用学到的知识进行教育教学，还要不断学习新的信息技术。

召集人培训心得__万能篇

20xx年的7月18日，在东莞分社上一届的决策成员会议中，承蒙上一届召集人梁哥水木八刀及其他决策成员的厚爱，推举我成为了现任召集人，一切来得那么的突然，虽然加入麦田时间很早，但是中途因为家庭工作的原因参加活动的次数并不多，每次都是默默无闻地来，悄悄地走，虽然自己一直没有离开过，虽然这几年一直在快乐地用心地做着自己喜欢的公益，但是要做召集人还是觉得自己不太够资格，因为我连召集人的使命和责任都不知道，真心觉得惭愧！！！虽然后来在梁哥，向姐，KELLY和记，叶子，小晓，虫哥的鼓励和支持下还是硬着头皮上任了，可心中还是一直充满忐忑，害怕自己因为工作忙无暇顾及麦田的太多，害怕自己做不好会辜负大家的信任。

在忐忑和迷茫中看到了麦田计划第一届召集人培训，虽然9月份非常非常的忙，但是为了让自己能够学会如何做一名召集人，我毫不犹豫地报名了，希望能从这次培训中学到自己想要的东西，能更好为东莞分社服务。这次的培训全国只有24名召集人有机会参训，我很荣幸成为了其中一名，感恩，感谢！要知道这可是麦田计划的第一届召集人培训（咱们私下都管这次的培训叫黄埔军校培训，可见大家有多珍惜它，重视它）。

关于这次团队建设管理课程，我印象比较深的几点同大家分享一下：

由于我是新任的召集人，又没啥团队管理经验，所以对这于召集人的职责和使命印象比较深，因为我必须清晰的知道这个，我才能更好的履行自己做为一个召集人的职责。

要知道什么是召集人，首先得知道召集人在团队架构中的位置，五人小组是团队的决策机构，相当于理事会，而召集人就是将这些决策落实下去的人，他其实就是相当于是地方团队的秘书长。他主持团队日常事务，带领工作团队，执行理事会（五人管理组）决议。

召集人的使命：

A、首先要设计适合自己团队的构架图，在每个位置上放上适合的人，让团队能合理的运转（在这一点上咱们东莞团队有了自己的构架图，也在每个位置上放了适合的人，基本合格，呵呵！所以感谢东莞团队的前任召集人和决策成员们！因为他们之前将东莞的工作做得非常好，所以我这个菜鸟也就轻松了许多）；

B、连接管理组和执行团队，起到一个上传下达的作用。（做好上传下达在一个项目和任务的实施中起到至关重要的作用，我们还专门上了上传下达的课，这堂上传下达的游戏课生动有趣地让我们每个人都明白了上传下达的重要性，领导能否清晰及时地下达任务，传递者是否能够明白的传达任务，成员与成员之间是否能够清晰地领会并有效地完成，每个环节都非常重要！）

C、连接团队和总社，需要清楚的了解麦田的底线和各种规章制度，在方向上与大麦田保持一致并及时了解总社动向，能够积极参与大麦田的活动。

D、要注重团队建设与麦友成长、自我成长（以后得多开展麦友培训课程和激励制度，让麦友们能更有激情持续地参加活动）

E、要清楚团队的定位，确定项目，（这一点东莞的定位还是比较明确的，像每年的校园义卖，爱行，少年社都成了东莞分社标志性的项目，接下来咱们得想办法让东莞分社的爱行成为东莞公益界具有影响力的项目，希望能够带动更多的人一起参与公益，享受公益！）

F、促进公益合作（我会多多地与其他的公益组织去进行交流，促进自己与他们合作的机会）

G、做好公益的代言人（做为公益人，首先做到自律）

最后用一句话总结做为召集人所应具备的的特质就是了解麦田、抓大放小、有效沟通、成就伙伴、自我成长、避免独裁。

破冰的游戏让我也觉得很有意思，桌上整齐摆放着很多卡片，让我们每个人找出第一眼看中的卡片，在这个过程中，我原本看上了一张一个大人打着一把大伞牵着一个孩子的卡片，结果被东哥先拿走了，我只能重新寻找自己喜欢的，结果我挑中了一个巫婆，她的肚子里面装着她自己，面对着一个孩子在教育他的卡片！选中这张卡片，我的想法是我的情况就如这张卡片，向姐，KELLY梁哥他们这些资深的老麦们就像是这个老巫婆而我就像这个什么都不懂的孩子，希望他们能像大家长一样能够随时指正我，提醒我，带着东莞分社更好地前行。

为了让培训达到一个非常好的效果，JOJO让我们自己制定出了约定，并将我们分成了四个小组，分别是抛砖引玉组，无名战队组，橙C组、橙色烟火组，而我，爱拼，小玲玲，三清和尚，古丈傅老师，肖哥是橙C组的组员，这几天的学习里，小组的团结和积极让我们也有了特殊的感情，呵呵！是不是有点自以为是，你们认为我说的对吗？

我们小组成员

这次的培训相对于平时的培训不一样的是，我们都是在轻松愉快地游戏过程中学习，所以大家参与度和热情度极高，同样在介绍团队发展的几个阶段，也是通过游戏来学习的，它分为形成期、风暴期、规范期、工作期、转换期，当JOJO老师叫我们分别选择自己团队所处于的阶段时，在大多数人选择规范期时，我和小清新选择了工作期，因为我觉得咱们东莞团队已经达到了这样的一个时期，虽然大家有时会对工作有些许分歧，但核心成员们都会有默契地去完成。最后在JOJO一再地解释每个时期后，站队又有了调整，我和小清新还是选择了工作期，同时又多了星子加入我们。当JOJO老师叫我们用三个词形容咱们所处于的阶段，并用肢体语言表达出来，通过我和小清新，星子的合计，我们用成熟、丰满、默契形容了我们所处的工作期，咱们仨的肢体语言引来所有伙伴们的暴笑，说实话，我们自己也笑得眼泪都出来了！哈哈哈……最后虽然我不确定自己是否真处在工作期，这并不重要，重要的是咱们仨给大伙带来了快乐！

JOJO老师培训后要大家逼上眼睛思考培训内容

江风分享的扬中麦田的一个球鞋的暴走，以及星期三去哪这两个项目成了扬中标志性的项目，也成了扬中市民耳熟能详的项目，让我对这样一个看似平凡憨厚，却又如此能干全情投入公益的老男人肃然起敬！觉得与他相比，自己太渺小了。

见树又见林，梗叔的分享让我开拓了视眼，原来我们做公益和慈善是有区别的，他讲述的几个故事所引深的问题非常的难，但也正是因为梗叔的见树又见林的公益视眼，让我对公益有了更深程次的认识。

接下来说说麦兜徽章，咱们每个参加培训的人以及导师都能获得紫色的麦兜徽章一枚，并由种子和老莫亲自帮忙佩戴。说实话，刚开始我并没觉得这个有多么的了不起，但是当听到爱拼将这个徽章讲得多么多么的珍贵的时候，开始有点迫不及待地想要，尤其是当老莫说以后每次的培训都能集一个，当集齐7个的时候就可以召唤老莫，他将化身兜神，实现你的三个愿望时，我更加期待自己能早日集齐这7个徽章。

交换礼物是一件非常开心的事情，到现在我还能感受到那个时候每个人拿到礼物时的激动，以至于我激动得不记得谁抽到了我的礼物，但是我非常幸运地抽到了PC的国学书，谢谢你！PC我真的很喜欢！悄悄告诉你，一拿回来，我儿子就爱不释手地据为已有，你不介意吧？

另外还有一件值得开心的事是我的麦服上有你们每个人的签名！！！

接下来更加开心的是种子在泉麦小空虫儿飞等等的精心安排下，和我们度过了一个非常开心的生日，相信这个生日会让种子毕生难忘！

晚上就更不用说了，在泉州赞助人AKING和泉麦的精心安排下，我们每个人头上戴花长草提前度过了一个特别又开心的中秋，感受了福建特有的博饼游戏，每个人都收获了好多礼物，吃得饱饱，又满载而归。

泉州博饼完毕，咱们连夜赶往厦门，第二天参访完其他公益机构，大家就得分道扬镳，各回各家了，几天的相处大家有了依依不舍感觉，虽然很晚才到厦门，虽然天空下着细雨，但是我们几个人还是去了附近的海滩，留下了难忘的回忆！我想说：嗨！兄弟姐妹们，那天晚上，绝对让人毕生难忘-至少我是！

21号上午参访公益机构蓝天救援队，水草是蓝天救援队的发起人，在这里引用一十的一句话，每个公益机构的发起都有一个故事，水草的故事更是催人泪下，我一直在不停地抹眼泪。刚听到水草这个名字我就觉得这是一个非常顽强的名字，也就是这样一个柔弱的女子组建了蓝天救援队，从纹川地震，到青海地震，玉树，尼泊尔地震的救难救援，到江西水灾，厦门附近大灾小，她都是亲地亲为地参与每一次的救援行动，为了公益她倾家荡产，失去了家庭幸福，她舍小家为大家的精神让我为之震憾！她还亲自为我们讲解每一个救援设备功能和作用，并当场给我们演示急救知识。在水草的身上我看到了做为一个公益人的执着，以及对伙伴们的一份责任和疼爱。

最后的最后，官方地说几句感谢的话，感谢老莫和种子几天的陪护，感谢泉州对这次培训的赞助人AKING以及泉麦的精心安排，虫儿飞更是脚受伤了还在坚持为我们在服务，拍照忙前忙后，感谢！感谢冬雪和开开的辛苦付出，感谢JOJO老师和梗叔的教诲！感谢这次培训的每一个人，是你们给了我一个难忘的培训经历。

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