今天下午学校举办了生活老师工作心得交流会.。我们在齐老师的带领下都积极的参加了这次活动.各学校分部的班长都做了详细的汇报.,在这些报告中有一些是的的确确发生在我们身边的事.。所以这样的报告对我们的工作是有帮助的.。
我个人认为要想做好这工作,首先你得要喜欢它,并喜爱你的学生.,这是最起码的,否则无从谈起做好它.。在这里借助qq空间平台也阐述一下我的工作心得,希望和喜爱这份工作的同事们交流一下谢谢!
我刚到学校做这份工作的时候,觉得这太简单了,不就是和孩子打交到吗。其实没有那么简单。我刚接手的是一个可以说是差班。这个班有一些学校有名的调皮鬼,有几个还被学校处分了。是想,带这样的一个班会伤多大的脑筋。当时我都不知道怎样面对他们,好在在齐老师的帮助下,没有出多大的乱子.(在齐老师的身上我学到了不少东西真的)。那时候一有事情就找她解决。然后我就记住她的方法去用,真是这样的,甚至有一个孩子说我我自今都记得他说的话他说老师你说话的口气越来越像齐老师了。哈哈
逐渐我发现我们班有一个孩子,大家都很听他的。我就想,搞定他就等于搞定所有。于是我故意找他聊天,说他好话,和他套近忽。后来真的是这样,一有同学吵闹他就会站出来说话好了好了别吵了给点面子。你还别说真管用。所以那段时候我的午休时间还过的去,没有多大的问题。有很多事情都发生在教室外,为此班主任伤透了脑筋.她每天都来了解情况.我们彼此沟通的很频繁也因此成了朋友.至今我们见了面都很热情的打招呼聊天。
现在我带的这个班是从初一带起的.班上还是有两三个不听话的孩子.因班主任要求午睡.所以我要求他们一点之后必须睡.开始有几个同学不合作.不睡也不做作业东张西望想找人聊天.我就找了一个有点影响力的孩子问他作业做完了吗.他开始说回家做再后来说不会做.我让他把作业拿给我看的确很差.于是我说我教你好吗?他诧异的问我老师你会啊非常惊奇.我说会啊.也许是抱着试试看的心态同意了我教他的时候他还是很认真的.就这样我每天教他做作业(数学).教的过程中给他说一些做人的道理然后要求他睡一觉起来我在继续讲.他照做了.后来数学老师还表扬他的数学进步了.班上同学说他你应该谢谢老
师他脸红的跟我说谢谢.(后来还积极的帮我做事因为我带两个班他积极的每天帮我打饭摆餐车)
有了这个先例就有了下一个.另外一个孩子找我说老师你教我做吧我也不会.我说好但你要听我的他说好.(这个孩子很聪明但很多动敢说别人)然后我一步一步的告诉他该怎么做.我发现他的作业错了从不订正.我就让他回去把错的都订正完了再拿给我看.我没想到的是他照做了.我大大的表扬了他.他笑着对我说老师我妈妈让我谢谢你她老是叫我订正我都没有做.那一刻我的心情大好.(后来这孩子也帮我管其他孩子他很会看我的眼色我一皱眉头他就会说别吵了老师都生气了.)那段时间我们班的学习气氛很好.陆陆续续有孩子问我作业.午睡也开始正常了.班主任很高兴她对我说要是齐老师要换老师你不要答应哦.我真的很用心的对待他们.我觉得爱不是嘴上说要付出行动的.我每天打完饭都会和他们聊天问他们好不好吃多吃点等等.我也会时不时摸摸他们的头捏捏他们的脸和他们开玩笑.之间丝毫没有年龄的代沟.
当然也有时候不听话孩子处于多变的时期这很正常.我也会狠狠的骂他们.等过后我再找他聊告诉他为什么骂他.他就会好一段时间.其实这工作就是重复的做着这些事情我是这样认为的.不要怕烦.
也有一个孩子我搞不定的.她是八十二班的班长.她最大的毛病是大声的讲话你怎么讲都没用她特别善于表现自己很聪明的一个孩子。这是我对她的了解.我用了很多方法都改不了她的毛病.只是看见我就不说我一转身就能听见她的声音(因我带两个班).为此我和她说了无数次甚至我会当她是自己的孩子一样的骂她她也知道我是半开玩笑的也不生气.我老骂她脸皮厚.她说老师没办法我就这样了改不了了。.唉拿她怎么办(可我还很喜欢她)?也希望各位有经验的老师给点见意.谢谢!
其实就如校长讲的每一个孩子就是一个故事.你要认真的去读懂他去了解他们的内心世界你会更好的把握怎样和他们相处.当然说起来容易做起来难.但只要有心人相信所有的事情都会迎刃而解的.这是我所希望的.
以上只是我个人在工作中发生的一些事情希望各位看完不要有任何多余的想法。我只是一个简单的人.我只想把我心里想法说出来就这么简单.想到什么说什么这就是我.也因此得罪了不少朋友.在此
表示歉意.我也真心的希望朋友们能包容我的缺点看到我的优点.能及时正确的指出我的错误我将不胜感激。劳模工作报告心得篇1
随着国家政策的日益完善,以及更多的惠民政策的出台。劳动保障的工作难度和强度也在逐步的加大。一年来,在办事处党工委的正确领导和劳动局有关业务科室的指导下,我们劳动保障事务站全体工作人员克服重重困难,工作兢兢业业,使各项工作能够按部就班的开展,并取得了圆满的结果。
一、大项工作:
1、灵活就业人员养老保险补贴申请、审核。
今年9月份开始为我辖区100多名符合条件的困难认定人员办理了养老保险补贴手续,截至目前,已经及时通知了所有符合条件的人员,大多已经办理了返还手续,还有几名今年退休的人员,由于劳动局还未审核退休,未能及时缴纳养老金,我们将等待他们缴纳后再办理返还手续。到时我们将今年的返还手续上报劳动局就业科,再通过张家口劳动局的审核。预计返还款会在20xx年初到位。
2、养老保险扩面工作
养老保险扩面是适应就业结构变化、维护广大劳动者社会保障权益,完善社会保障体系、落实科学发展观、全面建设小康社会与构建和谐**的一件大事。在近几年劳动局的大力宣传和推动下,大多数人员已经有养老保险,所以今年的扩面任务更加艰巨。这项工作一开始就受到了单位领导的大力支持,我们全体工作人员在总结去年工作的基础上,在年初就对我辖区有参保意向的企、事业单位和个体工商户进行了摸底。经过劳动保障全体工作人员以及单位和社区其他同志的共同努力完成养老保险扩面20多人。
3、退休人员管理工作。
每年6月和12月都会对我辖区退休人员进行资格认证,此次认证要在原有台帐的基础上,将新退休人员纳入台账,做到帐、卡、人相符。以保证认证准确、快速、无误,减少老人的等待时间。并及时了解未认证人员信息,及时联系,保证不漏掉任何一个需要认证的老人。对行动不便的老人进行上门服务,采取人性化的办法,把科学发展观的理论落实到实际行动中。12月的认证工作又要开始了,届时我们将再接再厉做好认证工作。
4、就业困难人员认定工作。
就业困难人员认定是居民享受国家养老、医疗保险补贴的前提,也是我区落实科学发展观的一项重大惠民政策。范围广,各类人员条件不一。要逐一进行审核,现已为20多名符合条件人员办理了认定。
5、城乡居民养老保险工作
新增的城乡居民养老保险工作在实际操作中有一定的困难,例如死亡人员不能及时上报就会面临多领退休金现象,我们认真核对,对发生的冒领现象及时纠正,使得今年的工作得以顺利进行,今年的城乡居民养老保险缴费工作已经于9月底圆满结束。
6、城乡居民医疗保险工作
今年的城乡居民医疗保险缴费方法和录入方法都发生了很大变化,我们通过张家口上级单位的培训,掌握了今年的办理流程,之后组织社区工作人员多次学习今年的工作流程,使每一位工作人员做到熟悉流程,不出差错,更好地服务于人民群众。现在已经开始办理,由于人数逐年呈递增趋势,我们将一如既往地保证不出差错地为每一位居民服务好。
7、全民参保登记工作
今年7月开始的全民参保登记工作是今年工作的重中之重,不仅工作任务繁重,工作要求也很高,但是没有额外的人员配置,只能各社区自行消化,在干好本职工作的同时还要进行入户工作,对居民逐一登记,做到每人一表,每张表都要详细登记。每周都要向劳动局报进度。现在我们仍然在努力登记与录入工作中。
二、日常工作,
1、完成辖区再就业去向的登统工作和新增下岗失业人员的调查登记工作,组织协助员集中培训学习5次,为圆满完成各项工作打下基础。
2、对下岗失业人员情况实行微机化管理,指导各社区建立下岗失业人员台帐,积极和用工单位及用工中介沟通联系,拓宽就业渠道,积极为下岗失业人员排忧解难。
3、加强各类报表的上报和审核工作,做到了各类报表准确无误。
4、严格落实上级政策,按时完成了办事处交给的各项工作任务。
劳模工作报告心得篇2
一年来,劳保工作在乡党委、政府的正确领导和支持下,以及上级主管部门的帮助指导、各部门的大力协助下,我部门紧紧围绕党委政府的中心工作而开展部门工作。深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策,努力推动者和实践者,认真学习科学发展观,学习和领会党的各项现行政策,做到学以致用,理论联系实际,把精神落实到实处。充分发挥团结奋进,求实创新的精神,扎实苦干,开拓进取,克服种种困难,一切以农民的利益出发,多做亲民、爱民、富民之事,真心实意帮助农群众增收,为困难群众解决生产生活中存在的实际问题。
我乡劳动保障事务自年开展以来,一直保持着健康、良好的发展势头。这一年,围绕责任书上的所列目标任务,我们积极制定实施方案,利用广播、标语等多种形式进行宣传,并到各村组为农户讲解现行农保政策,努力做好各项社会服务工作,积极为灵活就业人员提供各种政策咨询,为使我乡劳保工作开展得充满生机,我们将不断加强学习,努力提高自身业务素质,争取更上一层楼。再接再厉地做好的劳动保障工作,在认真总结工作的基础上,提出20xx年的工作思路。现将一年来的工作总结如下:
一、工作完成情况
我乡本年外出务工758人,比去年增加了213人,已完成县下达的600人的任务;其中有组织输出人数88人,已完成县下达50人任务。自发输出人数为670人,比去年增加了172人。县内务工人数中55,县外务工人数50人,州外42人,省外611人。输出劳务人员主要是从事建筑、加工、进厂务工等城市经济。
二、具体做法
我乡部分群众文化素质低、思想观念保守的现状,乡党委、政府首先从解决思想认识入手,不断加大宣传教育力度,采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。(一)充分利用广播、板报、标语等多种形式,广泛宣传劳务输出的重要意义、扶持政策,引导群众转变观念,进一步增强外出务工的积极性。(二)在乡、村、村干部和广大青年农民中广泛宣传县委、县政府坚持发展劳务经济的有效做法和成功经验,并展开大讨论,使干部进一步提高了自发抓劳务输出的自觉性和责任感,让群众认识到劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民产业,是饱了肚子、挣了票子、换了脑子的铁杆庄稼,教育广大务工青年克服怕字当头,怕担风险的守旧思想。
三工作中存在的主要问题和困难
我乡的劳保工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因素有关,主要表现在部份人员担心上当受骗,对陌生世界存在畏惧感和家乡宝观念较强,还存在着在家千般好,出门万事忧,金窝银窝不如自己的草窝等观念意识,这样就给劳务输出工作带来了问题和困难。
(一)思想认识不足,组织工作有待改进
从目前劳务输出的状况来看,村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足,出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距,部分地区的劳务输出仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使劳动力输出效率不高,农民工的合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。
(二)求职人员择业意识还未转变
在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响,很难找到工作,在他们心目中,唯有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准,否则宁愿守在家里,也不愿到集体、私营企业中去做事,还有既使在国有单位几十元每月的工资,也不愿到每月几百元的集体、私营企业中去,形成有要人的单位找不到人,有人又打不到单位的反差,这样也严重影响了劳务输出工作的开展。
(三)宣传力度还不大,广度深度不够,劳务输出工作还未形成社会的共识,广大农村劳动力对外出务工心存疑虑,怕这怕那,没有从以地为生的束缚中解放出来,还停留在宁守穷家安稳,不愿外出创业的家乡宝观念
四工作下一步的工作打算
(一)加强培训,提高我镇劳动力素质
加大对农村人力资源开发的投入,积极争取州、县培训资金,开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使劳务输出的稳定和提高,为劳务输出奠定良好的基础。
(二)规范管理,完善服务,抓好典型,搞好示范
为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们将严格规范劳务输出秩序,合理引导劳动力流动,杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度,用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人,使他们尽快加入劳务输出的行列,早日实现脱贫致富奔小康的梦想。
劳模工作报告心得篇3
今年上半年,我社区劳动保障工作在镇办劳动保障所的正确领导下,在社区居民的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重点,全面作好了各项劳动保障工作。现将上半年的工作总结如下:
一、基本情况
社区位于广场东南侧,东临沈大高速公路,南至雅威服装厂,西临青龙山大街,北靠长江路,社区总建筑面积约94888平方米,总户数1561户,人口总数5168人,劳动力总数1904人。其中稳定就业人数为756人,灵活就业人数为1117人。社区所辖单位10家,商业服务网点46家,素质教育基地1所(营口市鲅鱼圈区中等职业技术专业学校),社区劳动保障站自成立以来建立了劳动保障管理制度、工作职责等各项制度并实现上墙,为社劳动保障平台工作搭建了一个很好的平台。
一、切实做好就业再就业工作
1、建立下岗失业人员电子台帐,2月份我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点,利用一个月的时间对辖区居民走访调查,掌握他们的第一手资料。为劳动保障工作打好基础,每月根据台帐的变动情况,及时上报社会保障信息表和就业失业人员统计等月报表。
2、截止6月份下岗失业人员总数为32人,失业人员41人实现了再就业。
3、领取失业金人员审核。每月15日之前对领取失业金人员进行审核和认定,截止6月份领取失业金人员6人本月新增1人共计7人。
4为我辖区各企业和社区居民办理《就业失业登记证》共786人,领证人比的新增223人。
5、公益性岗位安置下岗失业人员2人,5月份新增人员1人,共计我社区公益性岗位人员总数3人。
6、积极采集用工信息128条,提供岗位个数241个,切实为下岗失业人员提供有效的服务发放宣传单形式宣传力,提高失业人员的就业率。
7、对小额担保贷款政策积极落实,认真审核资料,严格把关,今年我社区共有1人办理了小额贷款为他们创业提供了资金支持。
8、对辖区内企业退休人员基本情况登记造册,建立台帐,6月分社区共退休人员为706人。上半年新办理退休人员7人。异地认定领取退休金人员为36人。
二、积极开展政策宣传活动
1、4月15日,社区在宣传落实五七工、家属工纳入基本养老保险统筹范围的工作会议结束后,将通知张贴到社区各个门幢及各个宣传栏,在5月16日截止前共办理人员为96人,让五七工、家属工老有所养,体会到国家对他们的关怀。
三、大力开展城镇居民社会基本养老保险工作
为更好的把城镇居民社会基本养老保险这项利民、惠民的实事办好,对社区劳动保障站进行了工作的安排,使城镇居民社会养老保险这项工作有计划、有步骤。截至目前,参加镇城居民社会基本养老保险人员共125人。其中60周岁以上参保人员为72人,60周岁以下参保人员为53人。
半年来,我社区在劳动保障中虽然做了一些工作,还存在一定差距。我们将按照上级劳动保障部门的安排部署,认真学习先进社区的好经验、好做法,继续下大力抓好社区的劳动保障工作。
班主任工作确实是一门艺术是一门研究每个学生以促使其全面健康发展的艺术班主任要付出很大的精力和时间去研究每一个学生以便因材施教.学生的差异决定了班主任需要采取不同的方法不同的形式在不同的场合去教育和引导学生以便产生最佳的教育效果.
一个好班主任能够带好一个班能够对一个班的学生产生积极的影响能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人.可以说一个成功的班主任就是一个艺术家但又远远高出其他的艺术家因为它的作品不是静止的没有生命力的作品而是一个个活生生的人是会给社会创造无穷财富和价值的人.所有这些说明了班主任工作的好坏对学校工作的重要意义说明班主任对学校的贡献这就决定了班主任必须由那些很有责任心和爱心的教师来担任同时也决定了班主任工作确实是很辛苦的学校和社会都要重视和尊重班主任理解班主任的工作给予班主任的工作已大量的理解和支持一比较宽容的态度对待班主任工作中的问题和失误.
下面就我个人的体会和想法谈如何做好高中班主任工作。
一、要诚实守信;
面对高中学生,我认为首要的是班主任要讲诚实、守信誉。在班级管理过程中,班主任每天都要和学生接触,处理着班级的一些事物,如果没有了诚实、缺少了信誉,那么班主任就很难在学生面前树立起威信,工作就缺少了力度。诚实就是要求老师不讲假话,守信就是要求老师说了就算,要始终保持教师良好的人格。高中生爱选择老师,愿和自己喜欢的老师进行交流,和自己所信任的老师讲心里话,所以作为班主任要力求做到这一点,做一个学生所喜欢、信任的老师,这是做好班主任工作的基础。
二、要发扬民主;
高中生更愿意在同学中表现自己,来实现自己的价值,体验自己的能力,比在初中时更在意自己的学校和班级。基于这一点,我们应因势利导,发挥学生的这种优势,让学生更多地参与班级的管理和建设,做班级的主人。班级有事班主任应多和学生商量,多征求学生的意见,这样,既可以调动学生的积极性,也可解脱班主任一些无谓的琐事,形成良好的班风。比如老师发现有些人存在影响班级、影响学习的现象,老师在讲明其要害后征求学生如何解决再予以实施,要比老师直接批评这些人、限制这些事情发生,其效果好得多。开展一项活动,让学生献计献策,总比老师一个人设计完成好得多。开展民主管理,学生能做的事让学生自己去做,学生自己不能做的事要指导学生去做,这样,学生是班级的主人,班级做的一切事情都是为了学生,学生有了这样的感觉,班风就一定会好起来。讲究民主,就是要求老师与学生平等,老师平等对待每一名学生;讲究民主,更应注重科学,没有科学的民主不是真正意义上的民主,要用科学的态度和科学的方法去发展民主。
三、要多设助手;
在班级管理中,比较忌讳的是班主任一人说了算,想做什么就做什么,班级缺少风格和特点,班主任与学生的关系容易变成对手的关系。如何变对手的关系为助手的关系呢?这是班主任工作的艺术所在。我想首先班主任要有多设助手的想法,要使每一名班干部成为助手,要把每一名学生当作助手。既然是助手,就要让助手干助手的事情,每名学生在班级中都负责一定的事情,班干部可以轮流做,委员可以轮流当,大家都为班级负责,对那些有毛病的同学要给以信任,给以改正的机会,给以表现自我的机会。对于学生的错误,最好用民主的方法来解决。这样可以少形成对手,利于班级的管理。
四、要培养习惯;
班主任在班级管理过程中,应该有一个比较习惯的方法,即规矩。不能朝令夕改,自己破坏自己的规矩,那么班级管理就很难自动运行。班主任要多设计班级,通过什么样的管理,达到什么样的结果,管理中立下的规矩绝不轻易修改。到什么时间做什么事情,什么事情由什么人来做,从方法到要求都要明确下来,特别要重视那些别人看来很小的事,逐步实现班级管理的自动化。当有时要违背一些规矩时,应该向学生讲清楚,以保持班级管理的良好习惯。同时也要教育和培养学生自身形成良好的习惯。
五、要研究心理;
高中阶段,无论是从心理上还是从生理上都处于半幼稚、半成熟的时期,心理状态比较复杂,也是心理疾病的多发期。有些问题处理不好,就有可能造成心理上的障碍。所以作为班主任老师在与学生交往的过程中,要多考虑学生的心理状态,从实际出发去解决实际问题。特别是对那些在心理上有些不健全的学生,应格外注意,要分别对待,注意交心。老师要平易近人,平等待人,当发现某些学生有心理障碍时,要注意学习解决它的办法,绝不能等待。
六、要关爱学生;
高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟,自信、顽强等,但另一方面有比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气。无论是学习上还是生活上,老师常去关心他,照顾他,那怕是一句话,在他心里都会产生很大的作用。班主任应会学会利用这一点,及时发现那些需要关爱的同学,及时献上一片真诚,那将是对学生的最好奖励。
七、要严于律己;
班主任老师堪称学生之楷模,方方面面都有学生学习和效仿的地方。就是说老师的一言一行都会给学生带来很大影响。老师言不雅、行不正,学生就不佩服,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。老师每天早来晚走,认真备课和教学,仪表端正,说到做到,这种严于律己的态度往往会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。当然班主任也要宽以待人,处理好与领导、与同事的关系,尤其是在学生面前更要表现出这一点。
班主任工作是一门艺术,是一门琢磨不完、研究不透的学问。每一名班主任都有其特长,都有值得我们学习的地方。作为学生,能遇上一个好班主任,肯定地说对他的学习生涯乃至整个人生都是有益的。让我们努力,做一名学生认可的、确实值得信赖的好班主任,为学生的成才做出我们的贡献
六月的高考在轰轰烈烈中结束,我的高中生活也走向尾声。高考结束后,我的生活一下子变得十分自由,甚至有些空虚。为了不让散漫的生活埋葬我这宝贵的暑假,同时,怀着对书籍和文字的热爱,带着一颗热心于公益活动的心,我来到了惠阳图书馆,主动报名当一位志愿者。幸运地,我通过了面试,挂上了“惠阳图书馆志愿者”的工作证。
在图书馆当志愿者的日子里,我主要从事了以下几项工作:答复读者的一般性咨询问题、帮助读者检索并找到所需图书、整理图书并进行上架和排序,以及最重要的:协助图书馆开展暑期“亲子故事会”活动并担任讲故事老师!
由于我被安排在少儿阅览室工作,所以我面对的读者群体以小朋友和家长为主。在工作期间,可爱的孩子们总会寻求我的帮助,要求我为他们找到所需的图书。当孩子们拿到自己渴求的图书时,脸上总会绽开花朵般甜美的笑容,这笑容就如一缕春阳,照亮了我的心田。我不仅替孩子们能找到自己心爱的图书高兴,更为小朋友们对书籍的热爱、对知识的渴望感到欣慰。
但是,也正由于是孩子,小读者们对书籍的保护意识尚有欠缺。有些小朋友看完书后,直接把书往书架上一扔就一溜烟跑走了;有些小朋友则把书放在了错误的位置,打乱了书籍的正确排序;还有些小朋友没有养成良好的阅读习惯,在阅读时会把书角卷起,甚至把书页弄破……这就加重了我们工作的负担。往往我们刚把书籍整理好,一转眼,书架又会变得十分杂乱。在此,我向各位亲爱的小读者们及家长们发出呼吁:爱护图书,遵守图书馆秩序,从你我做起!
另外,我还想特别提及图书馆开展的“小小图书管理员”活动。这项活动为小读者们提供了自己动手管理图书的机会,既丰富了小朋友们的课余生活,又有利于培养孩子们爱护图书、遵守秩序的理念和奉献精神,同时又有利于少儿阅览室的图书管理,是一项“一箭三雕”的活动!通过这项活动,我还结识了几位天真可爱又富有责任心的“小小图书管理员”。
给我印象最深的,也是令我收获最多的,就是担任讲故事老师,在“亲子故事会”中为小朋友们讲故事!一开始,我以为给小朋友们讲故事是一件非常容易的差事,所以,凭着自己参加过几次演讲比赛的经历和对讲故事的热情,我主动应征了讲故事老师的招募。可当真正实践起来的时候,我才发现,给小朋友讲故事并非易事,它甚至比普通的演讲难度更大!
在试讲的时候,喻老师(进行图书馆志愿者培训的老师)就指出我们讲故事的几个问题:一是感情不够丰富,表演成分偏少;二是与小朋友的互动太少,很难吸引小朋友。小朋友活泼好动,注意力不太容易集中,要想让小朋友认真听故事,互动是必不可少的一个环节。然而,这对我而言却并不容易,因为我很不善于和小孩子相处。幸好,在喻老师与徐老师(图书馆的一名志愿者老师,一名校长)的指导下,我在故事中设计了几个提问的环节,并设计了几个游戏,以增强与小朋友们的互动。
虽然之前做了充分的准备,但到了正式开讲那天,我还是不免感到紧张。令我惊喜的是,喻老师、徐老师以及另一位志愿者朋友都到场为我加油打气!她们的支持让我的心情舒缓了许多,信心也增强了不少。在进行了一个热身小游戏及几个提问后,我开始给小朋友们讲起了故事。出乎意料地,小朋友们都听得格外认真,并且十分配合地回答了我所有的提问。在讲故事的过程中,我发现,小朋友们的想象力是极其丰富的,怀着童心的他们更能领悟童话故事里的真、善、美。然而,在接下来的游戏环节中,我遇到了困难。由于有的孩子年纪偏大,有的孩子年纪偏小,孩子与孩子之间很难协调;而且有些孩子似乎弄不清游戏规则,场面有些失控。幸好在几位家长和两位老师的帮助下,游戏顺利结束,孩子们都很开心。
故事会结束后,喻老师和徐老师首先对我的表现予以肯定,接着,徐老师指出了几个问题,例如:某个游戏的规则太复杂,孩子们较难接受等等。我听取了两位老师的意见,并吸取这次故事会中的教训,又马上着手准备第二期故事会。
有了第一次的经验,第二次讲故事时我更加胸有成竹了。我采纳了老师的意见,设计了几个简单易懂又活泼有趣的游戏,选取了小朋友熟悉的几个故事。结果,故事会进展得非常顺利。看着孩子们认真听讲的眼神和老师们满意的神情,我获得了一种久违的成就感。
虽然取得了小小的成就,但是“金无足赤,人无完人”,我在工作中也有一些疏忽和不足。由于之前没有合理安排好工作与休闲的时间,我的工作时常断断续续,从而没有履行好志愿服务的义务。为此我感到遗憾和抱歉。
通过担任图书馆志愿者,不仅我的暑期生活变得充实而有意义,而且我自己也收获良多,受益匪浅。我体验到了宝贵的志愿者精神,更深刻地理解了“奉献、友爱、互助、进步”的含义--------帮助小读者解决困难、为小读者讲故事,是奉献;和小朋友们和睦相处,与小朋友们建立纯真的友谊,是友爱;与其他志愿者朋友共同工作,一起努力,是互助;在奉献中锻炼自己,提升自我,是进步。我学会了如何与孩子相处,感受到了童真的美妙,被孩子们的单纯可爱深深打动。更重要的,我在奉献中实现了自己的价值,在奉献中充实了自己,完善了自我。
孔子曰:芝兰生于深谷,不以无人而不芳。虽然志愿者的工作并不轻松,虽然我们的付出没有任何实质性的回报,但我们依然无怨无悔地热爱并积极投身于志愿者活动。就像那生长在幽谷中优雅的芝兰,虽无人知晓,无人察觉,却依然默默散发着淡淡的清香。在惠阳图书馆当志愿者的经历是精彩的,是难忘的,我从中学会的东西,更是终身受益的。我要特别感谢喻老师对我的热心支持与帮助!感谢徐老师对我的支持与帮助!也感谢支持我的每一位志愿者朋友!我希望有越来越多像我一样的年轻人加入到志愿者的行列中来,奉献他人,提升自我。
带着这份志愿者精神,带着这次经历的收获,我将踏上新的征程,迎接崭新的大学生活。在漫漫求学路上,我愿做一株芝兰,在升华自我的同时,用实际行动将志愿者精神传递下去。
为了成为一名合格的保育员教师
保育员工作心得
我配的是小(1)班,主要是负责本班的生活卫生方面和配合我班两位的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈这个月的工作情况:
一、不断学习,总结经验,做好自己的保教工作
社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。在工作中,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时在遇到园部和班级有什么额外任务,只要自己力所能及,我会及时完成下达的各项工作任务。
二、关心孩子,热心工作
爱是无私的,也是做好一位保育员的前提,自从我担任了小班的保育员以来,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。
三、手脚勤快、经常反思
虽然我是保育员岗位上的,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看一些有关幼儿课程的视频,知识等等,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要勤,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,为什么要这样做,今天这件事我做的对不对等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。
四、工作效果及努力方向
由于刚进入幼儿园工作,带的还是小班,孩子们大部分都已经学会了自理自立,也已经熟悉了幼儿园的生活。但有些幼儿还是有一些不好的习惯。我会把生活中领悟到的和在学校学习到的一些有关知识利用在其中,告诉幼儿该怎样做。平时在遇到什么不懂得地方也会请教主副班老师。我知道自己在工作中也存在着样那样的缺点,但我想:只要自己多学习,多请教,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起各位老师对我的信任,对得起孩子家长的期望,也对得起自己的本职岗位。
五、密切联系,增进家园互动
我知道,我的工作不仅是搞卫生,和配合两位老师教学工作,还要在家园共建方面,也要做好。我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。
时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是保育还是教育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。
保育员工作心得
时光飞逝,转眼间又到了总结一个学期工作的时间了。作为一名保育员,我在领导和各班老师们的共同努力下尽职尽则地完成了自己的本职工作,很荣幸能与现在的各位老师共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。以下,我将进行本学期的工作总结。
(一)不断学习,总结经验,做好自己的保教工作。
随着社会的发展、家长对幼儿园保育工作的高度重视,因此对幼儿园的保育工作提出了更高更新的要求。这就要求我不断学习,不断进步,才能确保幼儿健康、愉快、安全的生活,才能当一名合格的保育员教师。在工作中做到:(1)虚心的向有经验的老师学习,学习她们在保育方面的长处和经验,借此来不断提高自己的保育水平。(2)毫无怨言地完成幼儿园的工作任务及本班的保育工作。
(二)手脚勤快、做好卫生、消毒工作。
我每天早上来园就把教室的门窗打开通风,把消毒好的杯子、毛巾摆好,并把物体表面擦的干干净净,物品摆放整齐,整理好玩具和桌椅。吃饭前用消毒液擦桌子,并用清水再擦一遍,从而减少病菌的生长,让幼儿在舒适的环境中成长。
(三)照顾好幼儿的一日生活。
每天定时提醒宝宝去上厕所,并给他们将裤子提好。宝宝如果进行了户外活动,我及时给他们抹汗、垫毛巾、更换衣服,根据天气的变化给幼儿增减衣服,每次活动前提醒幼儿喝水、上厕所。如有幼儿生病,我会按时给他们喂药,注意是否发烧,对他们多多照顾。宝宝吃饭时,要教育他们饭前洗手、专心吃饭,进餐时不说话,不乱扔,不掉饭的好习惯。
(四)做到保教结合
。虽然是做保育工作,但我知道要保教结合。所以我每次做完自己的卫生、消毒工作后,我还会协助陈老师和林老师的教学工作,以及帮老师们管理好小朋友的常规工作。
(五)家园互动。
我知道要搞好班级工作,需要家长的配合。我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或者关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常高兴和温暖。同时,我及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。
三、取得的成绩
在做好本职工作的同时,不断提高自身的技能,加强手工等技能的练习,配合班级教师做好环境创设和区域自制材料的制作。并在幼儿园开展的保育员手工制作比赛中,取得了一等奖的好成绩。小班幼儿自理能力较差,在幼儿入园适应后,不断培养幼儿良好的生活自理能力,帮助幼儿学习自己穿衣、自己穿鞋袜,在幼儿自理能力比赛中,本班幼儿取得了一等奖的可喜成绩。
四、今后努力的方向
对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为一名合格的保育员教师。
一天的工作心得ƪһ
今天天气晴朗万里无云,在这秋高气爽的季节,我们的心情自然也非常好。
早上来的第一件事就是早训,以前的早训是每天跑早操,虽然对身体挺好,说实话不太喜欢。因为每天出去跑,道路两旁车流不断,灰尘满天飞啊,我们当然就是所谓的吸尘器了!
但是这两天有所变动了,我们的总经理出差学习回来学了一套操,对身体很不错哦!我给大家介绍下,大家可以学习哦!首先是双手拍肚子的位置即是丹田,对身体有好处又可以减肥哦,其次用一只手从肚子的位置向上拍到脑袋的百会穴,然后用一只手拍胳膊及肘部到颈椎的位置再从里侧回来,两手鼓掌然后再两手手指肚触碰,腿部也不能放过哦,先拍外侧,再拍内侧,有几个Ѩλ没记住名字,大概就是这些。但是做完之后效果不错哦,可以强身健体确实比跑早操强多了,我主要喜欢拍肚子的那个位置因为可以减肥,嘿嘿!然后就是每天必读的弟子规,从最开始的没感觉到现在的开始喜欢了。
早训完事一天的工作就正式拉开帷幕了,我的工作网络推广,在自己的网站发发贴,去一些论坛博客发一些帖子,但是很打击我啊,上午发了十个收录了就那么几个,其实我知道原因,原创性的比较少,内容也不去了解。所以最近做的几个关键词,排名一直上不去,自身原因是最大的。
下午我们网络部经理让我们这几个同事写工作总结,我总结了我最近工作状况和心得,感慨颇深啊!
首先,我要了解文章及其内容不能敷衍了事,可以做一些伪原创别人看了容易接受的,其次,就是学习如何原创。我觉得原创是在了解这个行业的基础上才会有所领悟。所以坚持每天了解一些东西,其次,坚持学习写文章的方法和思路一步步提高,其实没有不会,只是懒惰阻挡了前行的脚步。
既然选择了这份工作就不能混日子,每天提高一点点就是进步一大步,以后每天学习如何写文章,去了解这个行业的知识。其次学习seo的相关知识来提高自己。要善于观察,学会总结。什么样的主题或者内容容易收录及其原因,给自己规定一周一总结,然后寻求更好的解决办法。最主要的要注重自身能力的提高,帖子不在多而在于质量。经常去其他的网站多看看多学习。
没有学习没有动力就不会有提高,只会停滞不前,所以自己寻求一个发展方向去向其努力提高,要有一种危机感。学东西没有懂不懂或者会不会的道理,只要自己有心想去提高没有人可以阻挡自己前行的脚步。
从现在开始行动起来,时间是宝贵的,珍惜每一分钟。
一天的工作心得篇二
今天是去ʵϰ的第二天,也算是开始步入正常的实习当中了,昨天唐老师要求我要7:15就要到学校了,所以今天早上,我们宿舍的都同意在五点五十就起床了。还好今天最让我满意的就是去得很早,可以给他们开工具房的门,这是我一天最满意的地方。
先来表扬自己一下,但是总的来说,今天的工作还是给我的感觉很不满意。首先是从扫地来说,今天老师叫我督促一下他们扫地的事,可我没做好,没有及时去找到值日生,搞得最后老师又说值日生,我觉得我有点责任。这是我一个不好的地方。觉得自己没有能够及时去做老师安排的事,这样使得我会失去老师的信任,我真的很失败。
今天我还独立开了一下班会,由于唐老师要开会,我只好自己开班会。我觉得自己还是没有很好的组织的自己的语言,搞得自己在讲老师交代我的事时,没有很好讲清楚,怎么才能锻炼自己的语言能力呢?今天的班会把老师交代我的事说完后,我就叫同学们自我介绍一遍,虽然没什么效果,但我就是为了消磨时间。我也不懂怎么办好,只能这样了。
班会开完后,就是大扫除,由于他们都安排好的,所以我只是在监督他们而已,还好每一项都有人做,虽然做得不怎么好,不过也还可以过关了。最后还是圆满收工。
这一天我们还去听了林芸师姐的课,不过由于没电,所以也没上课,就是互相认识了一下,也没什么收获。
一天的工作就这样结束了,一天下来,感觉自己还是像一个学生一样,还没有完全把自己作为一个老师来看,也没进入那个状态,做什么事情还是畏畏缩缩的,不怎么敢放手去做,真的是要大胆一点,不怕做错,就怕一错再错。自己真的要加油,要多练习才行,不过经过跟学生的接触,感觉自己不是像原来想的那样紧张,这是我觉得很好的事情。
一天的工作心得篇三
今天最后一天上班,早上比平时早来了一个小时
今年做完了一个项目,负责硬件协调、嵌入式开发、服务器端开发做的很累,不过,总归是有成果,客户说几个月卖了1K多台。想想,三、四个月的加班也算值得了!当自己亲手做的产品可以卖出去(或:给用户带来方便)是一个开发者最大的成就!
然而问题也很多,随着用户量的增加,研发时候一味赶时间的后果就来了:系统稳定性比预计的要差!
测试!系统到用户手里前最重要的一环,永远都不要低估它。
可悲的是:感觉现在的整个研发环境还是有点看不起测试人员,甚至测试人员都觉得在公司里会觉得比开发的等级、重要性低!
想到在上一个公司时,对老大说这个问题,回复是:这个(测试方面的)你们开发人员自己上点心就可以了!
上个项目基本结束,起了一个新的,因为人手紧张,公司把所有重要的环节都外包。
其实外包所需要的能力比自己团队开发还要高!(当然不是原子弹,这个肯定需要外包)
不要说叫几个外部的团队来协调,就是三个公司内部的人坐下来讨论点问题都难!
到明年这个恶果不知道会是谁来吃!
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一天的工作心得篇四
当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命价值升值,只有懂得工作是为自己的人,才能懂得工作是多么的快乐,生命的意义将有多么重大。
为自己工作一句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢,什么才叫为自己工作。自昨天观看李强老师的为自己工作的演讲后,让我深刻的体会和了解到了其中的含义:那就是在我们的职业发展的过程中,无论什么时候我们的工作热情和努力程度不为工资待遇的不高、不为别人评价不公而减少。
公司兴旺,员工人人有则。所有的员工都都应与公司一起成长。与公司共命运,全心全意做好自己的工作。
一个人工作的过程同时也应是提升自我的过程。如果我们不能在工作中完善自我,则如同逆水行舟不进则退一样,我们就会掉队,跟不是时代的发展,更确切的说,我们就不能为公司创造价值。
如果我们能够认识到我们是在为自己做事,我们将会发现工作中有许多个人成长的机会。通过工作,我们能学到更多的知识,积累更多的经验,能够充分发挥自己的潜能,展现自己的才能,心态决定一切。为自己工作,我们就不会懒惰,不会抱怨,不会消极,不会怀疑,不会马马乎乎,不会投机取巧,更不会存在跳槽。
改变态度,忠于公司,用心工作,实现自我!态度将直接决定我们的工作进展。我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作,积极和周围的人沟通,努力把工作做到最好。
对于一个身职场的员工来说,要想在自己所从事的工作上做出一番成绩,并能获得很好的发展机遇和空间,我们就要端正对待工作的态度,认识到自己现在所从事的工作的意义所在,并且带着一颗感恩的心。
作为公司的一员,我认为我现在必须要端正自己的工作态度,积极主动地作好自己的工作,把自己的本职工作做细、做实,多多注重细节,努力融入到我们齐全的大家庭中。
一天的工作心得篇五
利用下班的时间,公司组织我们到总部听李强老师《为你自己工作》讲座VCD,听完讲座后我的心灵为之震撼!是的你为谁工作呢?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而积极工作态度就是决定你的人生的转折点。
我认为一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,直接影响工作的好坏。象士兵突击里的许三多,为了修一条完全不可能一个人修好的路,但他仍然坚持将路修好,后来就是因为他修的这条路改变了他的命运。工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地安下心来做,总有收获。即使是普通人对待工作的态度不同,而结果也不同。所以在工作中有着积极的工作态度是最容易成功的捷径。什么是优秀人才?不就是比你多干一点,比你多用心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,就组成了优秀人才必备的优点,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心中有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,你的才能会在人生的舞台上得以发挥。
李强老师说过:把一件简单的事情做好是很简单的事,把每一件简单的事情做好就是不简单。象李强老师14年如一日的为培训事业四处奔波,才有他今天的辉煌成就。真正工作中,真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言说得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必须要有认真负责的工作态度、勤奋努力的工作作风,并养成注重细节的良好工作习惯,不断提高自身的工作能力和工作效率,认真对待每一项简单而又平凡的工作,把每一项工作做好。
李强老师说公司是自己的最好,老板是自己的最好,工作岗位是自己的最好!假如你不认为自己的公司最好,你就干脆走掉;假如你说老板这不行那不好,那你跟着老板混说明你自己更差;假如你认为你的岗位埋没了你,那你就拿出优异的成绩来证明你自己,让大家公认你!让老板发现你!假如你认为老板赚了钱剥削了你,那你也有一张身份证,你也是公民你为什么不自己开公司!老板自己投资并承担风险,所以赚钱也是天经地义的!为什么不能看到老板为大家提供了就业机会呢?让400多个家庭有依靠有生活的希望,为社会纳税作出的贡献呢?
因此,工作是自己的,为自己而工作,为积累自己的经验而工作,为提升自己人生价值而工作,为自己养家活口而工作,所以我们要以一颗感恩的心为公司为自己工作。
一天的工作心得篇六
最近我学习了《为自己工作》一书感觉受益匪浅。下面,我谈一下自己的心得体会。
我感悟最深的就是第四章:树立正确健康的工作心态。
现实生活中,一些人本来有着丰富的知识、不错的能力,却由于他们经常不断地生活在抱怨中,有些人,总是觉得自己大材小用,对自己的工作充满了抱怨,认为自己应该干更重要的工作;还有些人,都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度;这样的工作观念,让无数人错失了人生中宝贵的机会。《为自己工作》告诉我们:不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生和成长而工作。
为自己工作,不需要别人督促,不论身在哪个部门,都是自己的部门,自己主宰自己,自己监督自己,自己对自己负责,自己想办法完成自己的任务。
一个人无论从事什么职业,在什么岗位工作,都应该心中有份责任感,珍惜自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责,这才是真正的敬业。为自己工作,就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责。为自己工作,忠诚是为自己,敬业是为自己,服从是为自己。只有对自己工作的目的有了正确的认识,才能以饱满的热情,自动自发的态度,积极开拓进取的精神投身到工作当中去。
当你拥有第一份工作的时候,你正在体验你生命的价值;当你做好一份工作的时候,你正在使你的是生命升值;只有懂的工作是为自己的人,才真正懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。
我从现在开始,重新明确自己的从业理念。那就是:做一个敬业敬岗、诚实负责、认真做事的人,以敬业、服从的态度,想尽办法去完成每一项任务。这个世界只要你努力,没有克服不了的困难,困难只是暂时的,成功是建立在重重困难之上的。只要我们干一行,爱一行,钻一行,兢兢业业、认真负责地去对待手中每一件工作,就会发挥出自己最大的效率,而且也能更迅速、更容易地获得成功。
通过这次学习,真正意义上了解到工作是为自己工作,使自己的目标更明确,为自己未来的发展打下更坚实的思想基础。
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