起飞的时候,我期待着飞往一个热带的岛屿,却不幸降落在冰冷的北极。我本来期待着灿烂的阳光,却出乎意料地遭遇了北极漫长而严寒的冬天。然而,我却在这里渐渐的苏醒,遇见一片温暖。
---题记
踌躇满志
开学近两周了,终于有时间提笔写写东西。在家踌躇满志两个月,比不上在校两周的活动量。第一周忙着适应班主任工作,忙着适应孩子,忙着适应各科老师。第二周努力胜任语文教学。初登正式讲台的兴奋和喜悦被繁琐的工作所淹没,我这个在数学领域略知一二并努力开拓了四年的毛头青年,怎么就摇身一变,变成了三年级的语文老师兼班主任。虽然还有些浑浑噩噩,但当我看到学生信任的眼神和他们点点的进步,便会陶醉在幸福的感觉中,李老师最不缺乏信心和耐心,我相信我和46个孩子一定能度过一段美妙的岁月。
第一次过招----记黑板报设计
刚刚理顺班主任工作的我,马不停蹄的开始黑板报的设计。虽说我曾经从小学到高中都一直负责黑板报的绘画,但是面对万和小学的“木质黑板”,还是犯难了。铺底面、设计背景、寻找相关材料、设计布局。每一步都用心思考,有时甚至7、8点才离开学校,终于和学生一起打造出了我们三年级二班的第一次黑板报。然而学习时刻不在,看一看周围其他班级的黑板报设计,版面清晰、内容充实、学生参与度高。再看一看自己班的设计,还是稍显稚嫩。开学的第一次试招,有一点点小小的失落。不过回头一想,我刚刚踏上教师的岗位,跟拥有几十年丰富教学经验的老教师比起来,需要的就是学习,一次失败正好是为下一次的成功做准备,难道我还会比这一次还要糟糕吗?
第二次试招----“活而实”课堂
根据学校的惯例,每个新教师入校一月后,会向全校老师展示一节拜师课。对于曾经站在东城根小学、成华小学和一线老师同课异构,在300多名教师的茶店子小学大课堂上过公开课的我来说,换做以前,根本不用担心。一个月对语文教学的摸索,对我来说时间并不充足。这颗忐忑的心到踏进教室的那一刻都没有安稳,我什么都不怕,就怕自己的教学对不起孩子。然而正是这一堂公开课,让我真正的找到了语文教学的门儿。自己的研究和学习始终是狭窄的,只有听听各位名师的点评,才知道自己在教学和班级管理上应该从什么地方改进。
也是这次评课,我接触到了“活而实”的教学理念。在我理解中,我总结为“活”是指课堂活跃,学生思维灵活;“实”是指内容充实,学生学习态度踏实。我们班的学生学习习惯良好,作业也没有问题。但是在课堂上不喜欢举手回答问题,也不主动提出问题。这让性格活跃的我十分头疼,在和各位经验的丰富的老师的交流中,吸取了奖励和惩罚,鼓励和批评并重的教学方法。我想经过一学期的锻炼,学生一定会有进步。
课堂“活”这个理念,在参加县级班会比赛《放飞梦想》的整个过程中,有深刻的体会。犹记得第一次上课时的慌乱,甚至紧张得连串词都忘记了。各位班主任老师真诚地帮助,让我一次次增强了信心,课余时间全身心扑到班会教学的研究实践中,身在一线,我深感语文教学基本功的重要。为了练好粉笔字,家里的小黑板不知道擦了多少次,为了保证普通话的标准,新闻联播主持人就是我最好的老师。为了备好这堂课,我苦苦思考,备教材,备学生,备了又推翻,直到满意为止。夜深人静的时候,对着墙壁一遍又一遍的“试讲”。最终高手过招,我这个初出茅庐的小女子,才见识到了“活而实”语文课堂的魅力。老师正确的引导,学生积极灵活的思考,准确带有鼓励的评价,无不体现“活”这个教学理念;精彩丰富的教学活动,学生对课堂内容理解处处体现出“实”的存在。
赛课回到学校后,我认真的对本班现存的问题做了认真的反思。个人认为师生只有建立民主平等的关系,孩子们才能充满信心,思维才有可能被激活,才可能敢于提出问题,敢于质疑。这样,才能为学生的积极主动参与,创设了一个轻松愉悦、民主和谐的环境气氛,促使学生产生了强烈的求知愿望。成功的教学依赖于一种和谐安全的课堂气氛,这种气氛的建立需借助一些手段,如温柔的目光,亲切的抚摸,殷切地希望,加强师生间的情感交流,使学生更加依赖老师,这才是实现“活而实”课堂的基本方法。
第三次过招-学生是主体,爱每一个学生
无论我是语文老师还是数学老师,我的学生爱我,我更爱他们。看着乱七八糟的作业会生气,看着满分的试卷会欣喜,看着比赛获奖会表扬也会给他们“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的警告。从第一周踏进教室,我们就曾经约定全班同学都是班级的小主人,看到垃圾会捡起来,看到同学摔倒会扶起,看到不礼貌的行为要纠正。刚刚参加工作的我很多时候会很疲惫,听着其他区县同学抱怨学生和家长,我却反而有一种深深的幸福感。我们曾经踌躇满志的将青春晒向这片热土,要用青春践行我们的教育梦,也许某些同学已经开始厌恶教师这个职业,厌恶它的枯燥,厌恶它的庞大的工作量……我扪心自问,我的幸福感来自哪里呢?我想是来自于这群天真的孩子,他们纯真的笑脸,他们放学时洋溢着笑脸的那声“李老师,Goodbye!”;我想还来自于这片我爱的这片热土,这里有给了我真诚帮助的老师,有关注着我成长的领导,还有一群合作奋斗在一线的同事……
教师这个职业值得我用青春灌溉!
新教师培训心得体会我很荣幸能成为教师队伍中的一员。
在20xx年12月至20xx年4月我参加了县里组织的新教师培训,这两次培训的内容十分丰富,让我学到了很多,也懂得了很多,对我的工作有了很大的帮助,刚刚开始参加工作时,除了紧张就在也不知道其他的事了,但我清楚的认识到,只要自己努力,自己真诚的对待工作中遇到的所有人,包括家长、学生和同事,各方面的人都要用真诚的心来对待,这样才能使她们以同样的方式回应你、尊重你和喜欢你。
我认为老师是学生的镜子,我们自身必须要有良好的素质,这就需要我们老师有良好的师德,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
第一次培训过程中,听了两个教育讲座,知道师德修养的重要性,“何为人师”“班主任成长心得”。对班主任工作有了更深刻的理解。
通过培训,我慢慢地适应了环境、适应了工作,因此,我也由初来时只凭满腔热情的浮躁和无知,慢慢变得求实、务实起来,教学业务也逐渐变的熟悉起来。
通过的培训,我认识到教师工作不是一时的激情燃烧,而需要一生的厚积薄发。如果没有负责的职业态度和思想认识是无法做一名合格的教师的,关爱孩子的心灵成长,教孩子更要爱孩子关爱孩子不能仅仅局限于书本教育,我学会了在课余跟学生谈心,了解学生的一些非认知因素,以此来促进教学的有效性。
第二次培训听了两节精彩的公开示范课,对我有很大的启发,放手让学生自主探究解决问题,充分体现了以学生为主体的探究过程,体现了以教师为主导学生为主体的教学目标,提高了孩子的合作意识,鼓励学生大胆的发言,两老师在教学上的语言精炼、丰富,对学生鼓励性的语言也十分值的我们学习,最后是听评课的总结,听评课也是十分重要的,()能够让我们更清楚的理解到自身的不足和差异,培训让我意识到自己要学的还有很多很多,要做到教到老,学到老。
作为一名新教师,我不仅要向书本学习,而且要向周围的许多同行学习。培训时间很短,不知不觉间就过去了,老师的教育总是有限的,我们未来的路还很长,我们学习的东西还很多,我们的责任真的很重大,真正的教师历程才刚刚开始,教师的学习和研究是无止境的,这还需要自己在以后的教学中不断的充实自己。
感悟很多,思考很多,收获很多,祝愿所有的老师都能在现有的基础上有所提高,感谢师训部给我们提供学习的平台,让我们共同成长,共同努力。
20xx年新教师培训心得
在20xx年8月25—27连续三天的时间里,我参加了学校组织的新教师培训,虽然只有短暂的3天时间,学到了很多书本上学不到的知识,我想对我们每一位学员都有不同的收获,通过学校领导和骨干教师的讲座中使我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解,也为我将来的工作指明了方向,让我明白教师这个职业的沉重分量,对我日后的教育工作有很大的意义。
学习的每一天我都被这些老师吸引着,每一位老师的人格魅力和敬业精神深深的感染着我,这次给我们培训的领导和教师,无论是那一个专题,所有老师都认真的组织,积极筹备,学校的发展、热爱十一中的理由、班主任经验交流、如何与学生交流等等,都对我们今后的发展起到了重要的作用。几位老师的课堂上给我印象最深的是老师们的博学多才,从即将退休的老师到与我们年纪相仿的老师,出口成章,他们每个人都有特长之处,培训内容十分丰富,这次培训不单单在理论上有依据,而且在实践中也有实例,在实践中提高我们的认识,让我们能够很好的在今后的教学中得到应用。
通过每位老师深刻又显易懂的讲解,还让我对新课程改革有了更深一层的领悟。每一位领导和老师的专题以及案例都很好的解决了我们在教学中会遇到的问题,让我工作一年中遇到了诸多困惑得到了很好的借鉴和启迪,也重新审视了自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思,这次的配需不仅学有收获,更重要的是学到的知识应用到今后的教学实践中。通过培训,每位学员都能意识到加强自身素养的重要性,教师要给学生一杯水,首先自己要有一桶水,这样才能得到学生敬佩。
最让我感到兴奋和值得回味的就是为期半天的新教师军事训练,这是一种独特的学习方式,和我们传统的教师培训截然不同,是一种全新的体验式学习,在体验中学习,在学习中体会。在训练中锻炼我们每位老师的气质,喊口号、站军姿、走正步等等,所有项目要求我们全身心的投入,不光外在的穿着应该有教师形象,内在也是尤为重要的。
通过这次培训,我更深刻的理解了“教书育人”的含义,教师不仅要无私的将知识传授给学生,还要以自己高尚的品行给学生树立榜样,只有与时俱进,才能成为一名合格的教师。作为一名教师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作。
虽然我已经不是一名那个刚走出校园的大学毕业生,但是现在再次走进一所心得校园,走进那个无比熟悉的教室,心中仍是激动难以按捺。学院为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作,学校特地为我们组织了新教师的岗前培训。这次新教师培训内容丰富,包括对学校的发展历史、学校办学理念的阐述、学校的发展方针以及学校对于教师的的一些要求都进行了细致的学习。
作为一名即将走上新的工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
首先,对于学校的企业情景化教育模式的理解,我认为这种模式就是针对现行传统教学模式造成大学生行为能力缺失的实际情况有针对性的提出来的。所谓企业情景化教学模式,就是在大学里,结合学科和专业设置的特点,搭建若干个能涵盖专业特征的企业情景机构,这些情景机构能承载和实现企业或模拟企业运行,教学随着这一情景机构的运转而展开,并对这一情景机构的运行提供理论支持和技术保障。老师和同学教学相长。这种教育模式有利于学生的成长以及自身的能力形成过程。
其次,针对我们影视传媒学院而言,学院采取的是实训贯穿影视传媒人才培养全程的教学模式,在教学过程中将理论与实践双轨并行,以实训推动理论学习;用理论指导实训操作。该教学模式的特色与创新一是实训的全程贯穿,二是联合实训教学,把教学过程真正植入到校园实验电台电视台的实践环节,依靠实训拉动课堂教学和学生的理论学习。
通过新教师的培训,更加了解学院的办学宗旨和学生的能力培养计划。同时也明确了自己今后的工作方向。在今后的工作过程中,要时刻将培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握数码影视编导意识和技能,具有系统影视基础知识,能从事策划、编导、摄录、制作等工作,以特效画面编辑见长,并具有一定政治水平、艺术素养的影视传媒领域的高级应用型人才为工作的重点,并且不断的提升自己的工作能力,包括知识上的储备以及能力技术的提升。为认真贯彻践行我校"有爱心、会讲课、肯奉献"的教学理念,在工作的过程中讲自己课程准备的更加完善,设计学生喜欢的教学环节,使学生从被动的接受过程,转变为自主的学习过程。
新教师的入职培训虽然已经结束,但是对于我而言,仍然是一个不断向老教师学习的过程,在今后的工作过程中,还要时刻向老教师请教、学习,努力提高自身的能力,为学院的发展贡献自己的力量。
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