社区干部个人工作总结简短

社区干部个人工作总结简短13篇。

在现代办公室中，处理文档已经成为一项基础技能。范文不仅在教育界得到了广泛的认可和赞赏，而且其整体构思部分值得我们借鉴。如果您对"社区干部个人工作总结简短"这个主题想要了解更多内容，下面将会提供详细的讲解。如果您有兴趣，可以继续阅读本文。希望您会喜欢！

社区干部个人工作总结简短 篇1

       2022年围山村后备干部培养

       工作年终总结

       为进一步巩固和深化 “三个代表”重要思想和科学发展及“创先争优”学教活动成果，切实加强基层干部队伍建设，增强我村基层组织建设后劲，加快农业农村现代化建设步伐。部经过调查研究，从2022年11月份开始，进行村级后备干部队伍公开培养、选拔工作，通过宣传发动、民主推荐、统一考察、择优等四个环节，公开选拔并培养形成了一支数量足、素质高、结构优的村级后备干部队伍。通过公开选拔后备干部，使我们选准了提升村基层组织建设水平的突破口，掌握了村干部培养使用工作的主动权，开辟促进了人才脱颖而出的新渠道，为提升我村基层组织建设水平夯实了基础。

       一、基本做法

       1、宣传发动。为确保村级后备干部公开选拔工作取得成效，村党组织成立了领导小组。在调查研究、广泛听取群众意见的基础上，将后备干部选拔工作的目的意义、操作规范等进行具体布置，进一步统一了党员干部的思想认识，增强了他们工作的主动性和积极性。

       2、明确职数。根据我村实际情况，采取按行政村人口规模，合理配备村级后备干部的职数，我村配备的职数为7人，作为村后备干部选拔的基本职数。

       3、民主推荐。按照《芜湖市关于加强村级后备干部队伍建设的意见》成立村级后备干部选拔工作领导小组，负责本村后备干部选拔工作的全面指导和领导，及时召开村两委成员、村民代表和党员大会，采取无记名投票的方式，按照职数和选拔条件的要求，民主推荐村级后备干部人员，在符合选拔条件的对象中根据得票高低，按1∶3比例确定预备人选，并将推荐名单在党务公开栏中进行公示。对考察人选进行公示。

       4、择优录用。村党组织分别抽调党员干部组成考察组，对列入考察的人选进行全面深入的考察，考察中广泛征求村民组、派出所、司法所、综合办、计生办、城建办等部门意见。根据考察情况，及时召村党委会确定后备干部人选，在村党务公开栏中进行公示，设立举报电话，接受群众监督，严格把关。择优录用。

       6、培养使用。后备干部人选确定后，积极创造条件加强对后备干部的培养使用，从目前情况来看，被培养人状态良好，我们主要采取四种培养途径：一是培训教育，结合工作实际，有针对性地开展培训活动，提高后备干部的理论水平；二是设岗定责，对后备干部一律安排具体的工作，提出严格的要求，帮助其尽快适应工作；三是直接任用，对一些工作能力强、群众公认度高的后备干部，通过合法程序，直接充实到村两委班子；四是顶岗培训，将一些有培养发展潜力的后备干部吸收到工作片，提高其领导村事务的能力。

       二、主要成效

       1、选拔了一支村级后备干部队伍。通过层层筛选、公开公平竞争，一大批群众公信度高、工作能力强、综合素质好的优秀人才脱颖而出，为组织建设注入了新的活力，为切实掌握农村干部培养使用的主动权奠定了良好的基础。

       2、消除了公开选拔工作的认识误区。村后备干部选拔工作是一项崭新的工程，客观上存在着一定的难度，因而干部群众对这项工作的认同感不强，存在着思想顾虑，对是否开展、为何开展、以及如何开展等问题普遍存在认识误区。为此，通过深入细致的宣传发动、规范严格的操作实施，有力地扭转了这种认识不统一的局面，随着公开选拔工作的有序进行，广大镇街、村干部群众逐渐认识到开展后备干部选拔工作的优越性，真正从思想上实现了统一，从悲观反对转变为支持拥护，从而在全市上下形成了全民拥护的良好氛围，为选拔工作奠定了思想基础，推动了选拔工作的顺利进行。

       3、增强了党对村干部的控制力。后备干部公开选拔工作，适应了社会发展对村干部高素质要求的需要。从选拔工作的实际来看，通过公开选拔出来的后备干部，普遍素质较高，能力较强，工作较好，对于上级组织的任务要求，能够积极贯彻落实，成为党加强农村工作的重要基础。同时，经过公开选拔的后备干部在年龄、文化程度、思想意识等诸方面均较现任农村干部有优势，在工作积极性、创造性方面更是现任村干部所无法比拟的，从而为现任村干部敲响了不进则退的警钟，增强了危机感，极大地提高了现任村干部为民办事的积极性，推动了工作的开展，也增强了党对基层干部的控制力。

       4、搭建了优秀人才公平参与竞争的舞台。后备干部公开选拔工作始终坚持公开公平公正的原则，严格按规定程序操作，做到选拔条件、过程、结果三公开，打消了群众的思想顾虑，顺应了群众的要求。同时在选拔过程中，注重发挥党员干部群众参与的积极性，增加群众民主推荐、民主监督在选拔工作中的比重。减少了行政因素对选拔工作的影响，从而使整个后备干部选拔工作真正实现了民主化运作。农村优秀青年可以凭自己的才能和实力公平参与竞争，充分展示和锻炼自己；经过选拔成为后备干部后，还有机会参与村级事务的管理和服务，为民办事，改变了过去“英雄无用武之地”的尴尬局面，受到了广大优秀人才的欢迎和响应。

       5、拓宽了组织选人用人的领域。通过后备干部的选拔，我村建立了村级后备干部人才库，从而为组织建设提供了一笔重要的资源和财富。通过加强对这些后备干部的教育、培养和管理，逐步提高后备干部的组织协调能力、增强群众公认度，为将来成为村级组织的中坚力量奠定了基础，也为今后选拔人才加强我村基层组织队伍建设进行了有力的铺垫，确保了我村党组织的战斗力得到不断增强。

       三、下步打算

       1、认真总结，不断加以完善。目前我村的后备干部选拔工作虽然成效明显，但是依然出现了一些问题和不足。例如民主推荐出来的个别后备干部存在“亲属化”现象以及村民组与村民组之间工作开展不平衡等等，都应当引起重视。在以后的工作中，必须认真总结经验，努力巩固选拔工作取得的成绩，并在此基础上，有针对性地进行改进和完善。对于出现的一些问题，要不断加强探索，创新工作方式，充分保证村级后备干部选拔工作有序、规范运作，真正发挥出应有的作用。

       2、创新方法，加强培养使用。培养使用是村级后备干部选拔工作真正落到实处的保证。公开选拔工作是村级后备干部队伍建设的关键，但后续的培养使用工作同样不容忽视，如果后备干部备而不用，就会使选拔工作流于形式，失去意义。因此在村级后备干部选拔出来后，要及时采取各种培养使用措施，加强日常管理与监督，要创新方法，拓宽思路，切实提高村级后备干部的政治思想素质、理论知识水平和实际工作能力，尤其是要提高他们处理村级事务的能力，从而在群众中树立威信，使他们更快地成长进步，更快地适应工作。目前，我村对后备干部进行培养使用，而且创造出了一些切实可行的办法和措施。下一步，在全面总结的经验和做法的基础上，不断加以改进和完善。

       3、着眼长远，建立长效机制。实践证明，村后备干部选拔工作极大地促进了基层组织建设，提高村班子的整体水平。作为一种崭新的、有效的工作方法。在今后的工作中，必须坚持不懈地开展下去，使之成为今后我村基层组织建设的一项重要内容，使之成为加强我村组织建设的有力抓手。把后备干部选拔工作列入党建工作任务当中，加强考核，进一步使其规范化、制度化、长期化，不断为我村组织队伍补充新鲜的血液，加快我村干部的新陈代谢，改善班子队伍建设，不断提高我村党组织的战斗力、凝聚力，使我村组织建设成为各项事业的坚强核心。

       中共围山村委员会 二0一一年十二月十日

社区干部个人工作总结简短 篇2

2006年洞宾社区在职党员进小区情况总结

2002年，我司洞宾社区根据《行政区划》的规定，在辖区内开展了在职党员进社区活动。上级的要求。经认真调查登记，共登记各单位在职党员700余人，接纳在职党员5人入社区，为社区党组织注入新鲜血液。

我。完善组织架构，营造和谐氛围

为顺利开展“在职党员进社区”活动，社区党支部适时成立了在职党分支。党员联络站，开展“挂牌显身份”活动，在每位在职党员门口挂上一党一旗的牌子，开展“亮身份”活动，并设立一个每个现任党员的党员。活动记录卡，详细记录在职党员干部参与社区服务和公益活动的情况。同时，建立双向联系制度和定期反馈制度，定期向所在单位报告在职党员参与社区服务和社区党组织考核情况。

二是关系密切，成绩显着

——社区服务党员参与社区共建得到完善。反映。领导干部带头申领绿地，参与法律咨询，在全社会引起强烈反响。今年，社区组织开展了“法律服务走进社区”、“建设平安铁东”等活动。活动主体均为社区在职党员。他们结合在职党员的优势，为这些任务的开展提供有力支持。 .鞍山钢铁工会主席温宝满、鞍山军区司令员黄树华在得知社区要“打造平安的铁东”后，主动向社区捐款8000元，准备在社区安装电子监视器。使社区在这项工作中取得了较为明显的进展。民营企业家张永权是保德轧钢厂的董事长，但他根本不是官职。他不仅处理好邻居关系，还非常支持社区建设，从不宣传。 2002年，他自愿捐款3000多元。更不用说更换他住的楼里的公寓门，2003年他发现小区没有路灯，于是跟着派出所所长学习，投资3万元安装7街小区亮灯，解决了居民夜间的问题。不出门的**情况，让居民们欣喜若狂，心存感激。在社区开展的“打造平安铁东”电子监视器安装活动中，他再次慷慨捐助人民币，推动这项工作在社区的发展。

3.参与社区工作，永远保持党员先进性

在全国保持党员先进性第二阶段，我们社区还开展了一系列扶贫结对等活动。在职党员杜媛媛常年坚持资助社区春蕾少女王莹，免费送她上高中，定期送她衣服、文具和生活用品。王颖视她为生母。在社区进行高级性教育时，杜媛媛得知王颖妈妈乳房肿块后，立即给王颖妈妈寄了500元，这让她的家人热泪盈眶。而办公室领导也是在王颖家人发来表扬信的时候才知道的。连续五年，茉莉圣辉社会长赵一伟为园区学习成绩优秀、家庭困难的学生捐款。目的是帮助那些陷入困境的家庭。在职党员深入居民，默默体贴居民，这无疑是党的先进性在现实中的体现。 “社区是我的家，大家提建议。”在职党员成立以来，社区党支部共收到60多条合理化建议，有力地证明了在职党员投身社区建设的积极性。

四、多方联动，挖掘共建优势 合力共建才能见效，社区党支部充分发挥现有合作-建设社区优势，实现资源共享。积极发挥街道单位在职党员的优势，发挥他们的积极性和参与感，为社区增添风采。我们东滨社区居民区的路面长期年久失修，损坏严重。于是，应老社区干部的要求，社区书记给城建局局长连长青写了报告。接到汇报后，连主任高度重视，立即与鞍钢经理进行了沟通。 2005年鞍钢出资，城建局出面，洞滨小区路面重新铺设，小区硬覆盖提升近万平方米，小巷子安装路灯，解决了主要出行问题解决居民问题，改善社区整体环境。

社区各街道单位在职党员关心社区建设就像关心本单位建设一样，捐赠打印机、打印纸、免费复印社区、捐桌椅、捐钱捐物等，这些都是在职党员开展以来，社区涌现的美好场景，有力地促进了社区发展，为建设保驾护航。的社区。

在职党员进社区是一项长期的、系统的工程，社区建设是每一位党员提高党员道德素质、促进社区精神文明建设。 ，是我们共同的目标。为进一步扎实有效推进服务党员进社区工作，我党支部将继续增加与在职党员的联系，让他们成为社区“8小时以上党员”。同时，社区党支部还以“爱心银行”为精神文明建设载体，为每位在职党员建立账户，极大调动了他们参与社区工作的积极性，确保在职党员进入社区。这很好。

社区干部个人工作总结简短 篇3

20xx年，我社区以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，做为基层群众自治组织，社区居委会的工作目标就是通过民主管理和民主监督的社区自治活动，建立自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区体系和工作机制，从而全面提高辖区居民的自治意识和能力。发动和依靠群众，努力把本社区建设成管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系合谐的新型现代化社区。

为此，开年伊始，我们及时召开了辖区第一届居民代表会议及协商代表会议邀请辖区居民参与座谈，介绍社区居委会的职责及居委会干部，通报了xx年的工作情况。并听取了代表们对社区工作的意见及建议，制订了全年的工作计划及今后的工作目标，建立了代表监督及协商制度，为全年的工作打下了坚实的基础。在这次座谈会上，针对辖区范围大，居民多，流动人口多的状况，代表们和居委会干部一起制定出一个社区建设的总体思路：即一是搞好基础工作，摸清辖区情况，建立社区建设的长效机制。二是搞好社区服务，以发展服务为龙头，提高人民群众的生活质量和文明程度为宗旨，扩大基层民主，密切群社关系，维护社区治安稳定，促进社区经济和社会协调发展。将“三个代表”重要思想落实到实处，全心全意为辖区居民服务。

围绕这一工作思路，居委会的同志们克服了许多困难。在社区党支部的带领下，较好的完成了全年的工作计划，现将全年的工作情况汇报

社区干部个人工作总结简短 篇4

福棉中心小学在职党员进社区工作总结

福棉中心小学以党的十九大精神为指导，按照党的十九大提出的“加强基层服务型党组织建设”的精神，按照“在单位工作、在社区活动、在社区做事”的要求，认真贯彻落实“双岗敬业”，坚持“适当、及时、适当”的原则，组织在职党员向社会汇报，充分发挥党员先锋模范作用和党组织作用作为战斗堡垒，帮助社区居民做实事，解决难题，共同创建文明、和谐、幸福的社区。工作总结如下：

我校现有党员33人。党员走进社区，无疑将为社区建设注入新鲜血液和无限活力。他们适合创建文明和谐的社区。做出了很大的贡献。今年，我校成立创建文明和谐社区活动领导小组，开展党员文明学校创建活动。党员承诺书挂在我党员活动室门口，写明党员姓名、工作单位、职务、特长、服务意向等。以学生为基础，以学校为前沿，小手牵大手形成人人倡导文明、家家重视环境卫生、家中人人相助的新型和谐邻里关系。

开展“送温暖，献爱心”活动。在走访了解党员思想就业情况的同时，也掌握困难党员情况，建立档案，有针对性、有计划地开展工作。开展了援助工作。帮助2名有需要的党员。 3户困难户。针对社区建设中的重点难点问题，在职党员积极协助社区党组织、社区居委会抓好落实。比如人才市场到福棉医院的路不干净，学校每月投入600元，每天保持街道整洁；积极配合村民解决排污问题。

我校开展了“党员进社区”活动，让党员与居民密切交流，了解社区居民需要什么，可以帮助他们，更好发挥党员的作用。通过与学生家庭建立密切联系，教师和家长可以有统一的认识，形成教育合力。在活动中，我们了解到学生家庭的构成结构、经济状况、周边环境、教育情况等第一手资料，为学校教育提供了依据。有力的证据。在采访和调查中，7位在校学生的家长表达了对孩子教育的困惑。党员一一解答，帮助他们分析孩子的长处和短处，指导他们如何采用科学的教育方法和方法。在为社区居民服务的过程中，社区居民感受到了我校党员和教师的热情和真诚、细致和认真。

做一个好的政策和法规传教士。把法制宣讲落实到日常生活中，在休息时间主动向社区居民宣讲党的路线方针政策，通过党课和政策解读，提高社区对党委政府决策的了解和把握，自觉地把思想和行动统一到区政府的工作部署中。做一名优秀的社区保安。学校全体党员干部把维护社区稳定和建立平安家园作为进社区在职党员的重要职责，积极做好信访维稳工作，特别是老在前来求解决历史问题的同志们，我们党员干部充分发挥专业优势，协调化解矛盾纠纷，为创建平安社会贡献力量。

做一名优秀的科教文体普及者。积极为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台。例如，校大队辅导员陈露娜同志充分发挥自身优势，协助社会开展科教宣传和文艺宣传活动，积极倡导科学健康生活。

在职党员进社区，是对社区党建力量的有力补充，是构建和谐社区的重要力量，是观察民情、化解群众关切、改变民生的重要渠道。党员干部作风，加强党群关系。也是党员在群众周围自觉发挥先锋模范作用的有效载体和平台。活动开展以来，全校33名在职党员全部到所在社区报到。

2018 年 12 月 28 日

社区干部个人工作总结简短 篇5

xxx社区拥有退休老干部72人，离休老干部9人，在离开工作岗位后，社区就是他们的第二个家，是这些老干部晚年生活、娱乐、人际交往的主要场所。因此如何满足老干部们的晚年物质生活、精神文化需求使我们社区一直在做的工作。xxx社区结合自身特色，整合辖区资源，挖掘骨干力量，共同为辖区内老干部开展“四就近”服务，搭建社区与老干部、老干部与老干部之间心与心沟通的桥梁。

一、组织健全、硬件完善

xxx社区十分重视老干部工作，成立了离退休干部“四就近”服务工作领导小组，党委书记担任组长，老干部工作干事担任联络员，社区还征选出了十二位热爱老干部工作、政治素质好、工作能力强的党员志愿者和居民骨干成立了志愿者队伍，为老干部开展服务。社区制定了“四就近”服务制度，为老干部建立档案，并做到年初有计划、年终有总结、活动有台账。

社区在辖区内设有老干部活动室，并在街道的支持下，为活动室添置了电视机、电脑、空调、投影仪、影响等硬件设施;社区还与多家驻区单位资源共享，向老干部开放棋牌室、乒乓球室、书画室、唱歌厅等活动场所，为老干部就近开展活动创造了条件

二、搭建平台，使老干部老有所为

老干部群体在退休后面临的问题是角色的变换及其连带的精神需求和心理需求，他们大多文化水平比较高，由于退休后空闲时间比较多，很多人都会感觉生活比较空虚，学无所用。社区充分发掘老干部的优势、能力和专长，为社区建设和文明建设服务，使老干部老有所为。

社区首先对老干部的特长进行登记，有不少老同志在文艺、书法、绘画、烹饪、舞蹈、唱歌等方面有着颇深的造诣。社区搭建平台，请老干部们为社区合唱团、舞蹈队、书法协会等民间社团进行指导;为社区学生进行革命传统教育、开展科普讲座、教授手工制作;为社区党员作报告、谈体会，以身说法，影响和带动周围的党员、群众，提高大家的政治素养社区这些做法，不仅让老干部们发挥了余热，为社区做出建设作出贡献，同时也是老干部们在社区里得到组织的关心、群众的尊敬，使他们的心理得到极大的安慰。

三、丰富活动，使老干部老有所乐

为了丰富老干部的离退休生活，使他们摆脱孤单寂寞，社区针对老干部群体开展了大量有益身心的文体活动。社区积极动员老干部参与社区老年合唱团，老年登山队，老年腰鼓队，老年舞蹈队，老年摄影协会等形式多样的民间社团，让老干部在团队里担任重要职位，使他们发挥作用的同时也能愉快的玩乐;社区挖掘驻区单位资源，组织老干部们参加各类主题活动，如“邻里相亲守望相助共建公民社区”、“创先争优立党风我为党旗添风采”、“弘扬志愿精神传播志愿文化”等大型义诊活动、“弘扬真善美文明促和谐”活动、“倡导低碳生活迎接绿色青奥”活动、“秦淮河上赏明月，石头城下思故乡”中秋赏月等;社区每年都要举办一次老干部联谊会，充分利用老干部活动室等基础设施为联谊会提供支持。联谊会上志愿者们，老干部们和社区工作人员一起表演节目、谈心交流，利用这种方式，来搭建起社区与老干部、老干部与志愿者们心与心沟通的桥梁。

四、创新模式，使老干部老有所学

老干部们对政治学习、身心健康等问题十分关注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、学习能力。社区主动邀请老干部参加每月一次的党员学习，每季度开展一次老干部集中学习，使他们了解党和国家的大政方针及国内外时事政治，了解中国经济发展状况，思想上与时俱进，时刻跟随党和国家的脚步;社区每半年开展一次老干部座谈会，与老干部一起学习探讨近段时期党和政府的最新政策法规，并征求老干部对社区建设的意见建议;社区与驻区单位资源共享，定期为老干部开展健康养身、疾病预防、法律维权等知识讲座，让老干部不断的汲取知识、补充自身，真正做到老友所学。

五、提高服务，使老干部老有所安

xxx社区充分利用辖区内医疗资源，与南京市胸科医院、交通医院、社区医院的医生护士志愿者合作，组建了医疗志愿者团队，为社区老干部建立健康档案，每周三都有社区医生来老干部活动室为他们测量血压，脉搏等，并且不定期上门为独居老干部提供医疗救治服务，时刻关心着他们的身体健康。社区依托“心桥热线”特色项目，为每位老干部发放爱心卡，卡上印有社区地址和心桥专线号码、包片社工和管段民警的联系方式、社区网站的网址，方便老干部有困难可以及时求助，并通过网站随时掌握社区活动情况。

社区干部个人工作总结简短 篇6

总结，汉语词语，读音为zǒngjié，意思是总地归结。好运范文网今天为大家精心准备了社区村委干部副主任的工作总结 三篇，希望对大家有所帮助!　

 社区村委干部副主任的工作总结 一篇

2011年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在村“两委”的亲切关怀下，在领导、同事的大力支持下，我严格按照村委会副主任职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现将一年年以来的工作总结如下:

一、做好村中日常工作完成各项任务

一年来，我和村组干部们共同做好“一事一议”和财务统计工作，积极宣传国家法律、法规、相关惠农、支农政策，落实宣传安全生产工作，并且做好各类报表、各种数据的整理归档，帮助群众各种业务。在做好本职工作，积极主动支持村党支部、联防队、人民调解开展各项工作。

二、稳定粮食、茶叶产业，大力发展本村核桃、竹子、烤烟产业

结合本村产业发展实际，在稳定粮食生产和茶叶产业的基础上，不断优化农业产业结构，大力发展核桃、竹子、烤烟产业。本村今年计划种植烤烟400亩，实际种植烤烟面积320.6亩，产量34769.5公斤，户均纯收入1842.43元。计划种植核桃、竹子各8000亩，截止_年11月30日完成核桃种植面积8297亩，竹子5716.02亩。

三、认真做好第六次全国人口普查本村普查工作

_年是我国第六次人口普查年，在人口普查期间积极主动协助本村人口普查指导员开展人口普查各个阶段的中心工作，确保了我村普查工作的顺利完成。

四、加强基础设施建设，解决群众生活难题

为了改善农村基础设施建设落后的现状，解决群众生产生活难的问题，在县级有关部门和镇党委、政府的大力支持帮助下，在基础设施建设方面，协助村“两委”维修入村道路4条，全长18公里；修筑机耕路2条，全长5.44公里，为群众维修硬板路3条，总面积5250平方米；解决饮水工程1件，受益人口150人，大牲畜200头；新建1个篮球场和1个打歌场，共协调资金21.95万元，其中现金14.45万元，物资折币4.5万元，群众自筹物资折币3万元，篮球场铺设水泥980平方米，打歌场铺设水泥420平方米；在农田水利基础设施建设方面，组织群众修缮农用沟渠5条，全长25.3公里。

五、加强科技培训，为新农村建设培养新型科技人才

建设产业基地，培育特色产业需要有文化懂技术的高素质劳动者，因此，针对核桃、竹子、烤烟等新型产业，共完成农民实用技术培训80场次，受训人数达245人次。

六、做好社会矛盾调处，维护本村社会稳定

解决农村社会热点难点问题，建设一个良好的法治环境，是确保本村社会稳定的大事，自当选以来注重农村社会矛盾排查，共参与调解矛盾纠纷5起，参与人数89人。

七、存在的问题和今后的工作打算

一年来的工作，有成绩，更有诸多的缺点和不足。通过这一年的工作，我觉得我的工作能力还有待提高，做事情有时考虑的还不够周全。所以在今后的工作中我将主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。以更加饱满的热情投入到工作中去，认认真真做人，踏踏实实做事，全心全意地为全体村民服务，切实履行好副主任的职责。

社区村委干部副主任的工作总结 二篇

本人，现任村副主任，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，改变村容村貌，提高生活环境，现简要总结如下：

一、履行职责情况

作为村委会副主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年对45岁以上村民进行慰问，在村民代表大会上对此事进行了讨论表决，得到村民代表一致同意后，才举行了相关活动。

二、廉洁自律情况

注重廉洁自律，把好各__口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。

三、存在的问题

切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇民政办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益，这项工作还有待积极争取。

四、下一步整改措施

作为一名党的领导干部，多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，从自身做起，积极学习，狠抓实干，从一点一滴做起，向群众交一张满意的答卷。

以上是我简单的汇报，不好之处请指正。

社区村委干部副主任的工作总结 三篇

我的工作主要有两大块：

一、协助配合教导主任做好教导处的日常管理事务。具体工作教导主任已经详尽阐述了。

二、抓好教师专业化培训工作，督促教师积极参加各级各类的学习培训，主要有：

1. 新农村教师专项培训。语文教师和数学教师的专项培训陆续在进行，今年陈娟妮老师5月底已经参加了结业考试，即将完成培训；任爱敏老师正在培训中。我严格按照上级部门的要求督促他们参加培训。

2. 新农村教师的培训。新农村教师的培训我们学校共涉及了11门学科，17人次，而且分批分阶段进行的，今年都结束了。我组织17位教师完成了上级部门下发的问卷调查，我校的黄素芳和张丽老师分别代表受训学校校长和受训教师参加了《新教师培训项目评估工作》的座谈会。

3. 新教师培训。今年赵芸和李娟老师参加了新教师培训，我时刻关注着他们的进展情况，现在即将结业。

4. 支教教师和培训教师的管理。我根据上级主管部门的要求及时通知支教教师和培训教师的参加各项学习活动，并协助校长室做好对支教教师的考核工作。

5. 骨干教师的管理。像以前一样，做好骨干教师申报和开设240课程等各项管理工作。

6. 继续教育网络课程的学习工作。我及时做好了春季教师继续教育网络课程助学教师的申报和教师学习的报名工作。虽然都没有被录取，但这两项工作也是很繁琐的。

7. “[__x]”师训对象申报免修学分。我仔细研读通知精神，认真核查相应的对象，根据不同的类别按要求做好统计表，收集和整理好相关材料及时上交到教发院。我时刻提醒自己不能出一点差错。

8. 协助周萍老师做好教育技术培训工作。上一次的培训相隔时间比较久了，有的老师忘记了自己的用户名和密码，帮助老师们找到了用户名和密码；有的老师还没有教育资源卡，我统一给他们申请补办。

9. 教师继续教育240课程的申报。今年已进入“[__x]”培训的最后一年，我仔细结算每位教师的学分，合理指导和安排他们申报课程进行学习，一定要在规定的时间节点内完成这一轮的培训。今年秋季的报名工作6月10日又将开始了。我已盘点好目前为止教师们的学分，为6月10日的报名工作做好了充分的准备。

10. 申报“[__x]”教师继续教育必修课程学分。今年是完成“[__x]”教师继续教育任务的最后一年。根据《关于浦东新区“[__x]”教师继续教育学分认定的若干规定》以及 《浦东新区“[__x]”校本研修学校手册》 的具体安排，《师德修养》、《现代教育技术》两门必修课程需在_年6月30日之前完成申报考核认定。我必须在6月23日之前做好各类表格上交到教发院。

社区干部个人工作总结简短 篇7

工作总结以社区为榜样

今年以来，我委总支部积极响应市委组织部和党委的号召市政府工委维护党和人民的血肉联系。核心是以服务基层群众为根本，拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道，在全员范围内广泛开展在职党员融入社区活动委员会。推动在职党员彰显身份，树立形象，在社区做出表率，努力为人民当志愿者，为推进7个社区党建和文明和谐社区建设作出积极贡献.

（1）加强组织领导。 委员会党组将在职党员融入社区活动纳入重要议程，专门召开党组会议，要求委员会总支部和各支部加强领导，精心组织，强化措施，与创一、三的活动较量，活动结合，整体进步。党支部采取不定期抽查方式，对每位在职党员的工作进行检查。

（2）严格要求管理。 党支部对党员在社区的活动进行登记。同时，在职党员在社区活动要及时向党支部报告，认真填写《在职党员社区活动登记卡》。

（3）加强双向连接。 党支部将不定期与社区党组织核对，了解党员参与社区党组织活动的情况，并采取有效措施，确保活动的有效开展。同时，积极支持单位党员参加社区党组织活动，解决他们参与社区建设的具体困难。

（4）积极营造氛围。 党支部通过会议、通报会等形式广泛宣传，让广大党员充分了解开展社区党员活动的意义、内容和方式，积极参与活动。同时，注重在活动开展中发现、培育、总结、推广好的做法、好的经验和先进模式，充分发挥先进模式的示范引领作用，推动深入开展这个活动的。

(5)抓住关键环节。 以在职党员到社区党组织登记为重点环节，动员党员及时到居住地社区党组织报到，按规定设置岗位。在职党员自身优势和工作条件，结合人口和计划生育发展要求。明确职责，参与1--2社区工作。在职党员要积极接受居住社区党组织的管理和监督，完成交办的任务，在居住社区发挥先锋模范作用。并及时向党支部反馈报告回执和职务申领情况，以便更好地了解每位党员的登记情况。

社区干部个人工作总结简短 篇8

我局按照盛市关于开展廉政文化建设的相关要求制定了《什邡市廉政文化进社区实施方案》，具体做了以下工作：

（一）健全村（居）务公开制度，进一步完善村（居）务公开内容。完善村（居）务公开内容、时间、程序、形式，规范村（居）务公开栏。各社区还对重大事务办理普遍实行全过程公开、民主听证等有效形式，并继续推行“点题公开”、“回音壁”等公开形式，充分保障社区居民的民主权利。

（二）在全市已建立“居务公开、制度建设示范社区”1个。

（三）在市纪委、市农委、市监察局、市民政局、市农业局等村（居）务公开、民主管理工作领导小组成员单位，对我市农村村（居）务公开工作进行了多次检查，召开协调会，并结合灾后重建，以建设规范的村级服务设施为平台，规划标准的村（居）务公开栏，从而保证村（居）务公开、民主管理工作的硬件设施建设。同时，针对当前村务公开、民主管理工作中出现的问题，在市纪委牵头下，由市纪委、市委组织部、市监察局、市民政局、市农业局、市人口和计划生育局、市国土资源局一起，通过调研和征求基层意见，编制了《什邡市村（居）民主决策、民主管理、民主监督工作规范》，从而通过规范的制定执行，达到规范干部履职尽责的行为，促进农村、社区的和谐稳定。

社区干部个人工作总结简短 篇9

2018 年社区干部个人工作总结范文 本人自参加工作以来，一贯政治立场坚定，言行与上级党委、政府保持一致， 平时不断坚持党的理论知识的学习，加强自身党性修养的锻炼，无论从事共青团工 作还是行政管理工作，都能兢兢业业， 任劳任怨，用一份心、一份爱、一份努力 去辛勤耕耘，几年来，努力团结带领广大团员青年，锐意进取，开拓创新，很好地 完成了各项工作任务，为 乡共青团工作开创了新局面。先后多次获共青团先进青 年工作者、县级优秀共产党员、省级新长征突击手、青春立功活动一等功等荣誉 称号。所在团委多次荣获 县五、四红旗团委称号。现将思想工作总结如下： 一、加强理论学习，提高自身素质 1、我作为团的基层干部，作为一名党员政治思想上与上级保持一致，认真学 习贯彻xx 大精神以及党在农村的方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想以 及邓小平理论和三个代表重要思想。严格履行党员义务，忠诚于党的共青团事 业，在团员青年中起到模范带头作用。不管是理论学习或业务能力，力争带头做好 表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。

2、作为团委干部，更应具有良好的政治理论素质，在任职期间，能重视学 习，加强学习，带领全体团委成员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学 习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论，并进行深入探讨。经过多年 的努力，自己和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高，从而更坚定了共产主 义信念。

3、在任职期间，办事坚持原则，遵守单位的各项规章制度，深入农村与团员 青年相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各团支部开展 团的各项活动，教育培养一批优秀团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。

4、平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。对团员 青年教育的系列活动和团的自身建设，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推 动团的工作。常常思考团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在 原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟团委学 习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为共青团工作的进一步开展打下扎实 基础。

二、踏实认真工作，积极努力创新 在担任团委书记期间，能针对团员青年特点，利用上级团委的文件精神，找准 共青团工作的着力点，深入实施青年志愿者活动以及共青团建设等，以各种活动为 载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养青年团 员的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。

(一)、努力加强和完善基层组织建设，提高了团组织的战斗力和凝聚力。

1、团的组织建设进一步加强。乡团委高度重视团建工作，并把团建工作纳入 重要议事日程，制定了规章制度，并认真贯彻执行。在团干部队伍建设上，利用山 东省第九届村民委员会换届选举的契机，充实青年骨干担任团干，配备了齐整的基 层团组织干部队伍，并重视团干部的培训学习工作，加强了团支部班子的思想作风 建设和制度。

2、团员队伍不断壮大。乡团委结合本乡两所中学团委，坚持高标准、严要 求、有计划、有组织的发展团员，采取各种形式做好青少年入团前的培养工作，保 证了团员队伍的质量，为团组织补充了新鲜血液，加强了团组织的生命力和战斗 力，增强了团组织的影响力和凝聚力。乡团委联合两个中学团委，制定了严格的团 员档案管理制度：初中毕业后的团员档案全部转入乡团委，乡团委按行政村编制团 员花名册，每年 12 月底调整一次，做到该退团的退团，该转出的转出，服兵役的 青年团员团关系由乡团委负责接转。以上的管理制度从根本上消除了团员档案的流 失，杜绝了多头转出团关系的现象。进行了团籍资料的微机管理。

3、团的活动场所有了显着改善。利用组织部门建设村级党员活动室的契机， 乡团委要求村团支部积极发展一室多用，一个活动场所共用，合理安排活动时间。

目前，全乡有七个行政村配备了较高水平的团员青年活动室，使团支部的活动开展 有了依托，并利用活动室创办团员青年学习班，带领大家学政治、学经济政策、学 文化、学科技、相互交流在外打工经验。团组织学习班达到了有教室、有桌椅、有 黑板、有教材、有师资、有计划六配套。努力把团组织建设成为富有生机和活力 的先进青年组织。

(二)、开展丰富多彩的主题教育活动，提高了团员青年的服务意识和能力，有 效的推进了社会主义新农村建设。

乡团委充分发挥团组织的自身优势，围绕发展这个第一要务，牢牢把握青年服 务于社会，服务于经济，服务于大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各 项活动。使共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。

1、团委服务于青年，青年服务于社会，在锐意进取中全面提高团员青年的思 想道德、文化素质，提高他们服务社会的本领。XX 年初，乡团委积极招募 36 名 青年志愿者，以一对一的结对帮扶形式，开展关爱帮扶建国前入党农村老党员 活动，对老党员提供长期性的帮助。坚持在实践中提升共青团员的思想意识，通过 建立青年志愿者帮扶长效机制，以人为本，注重实效，帮助建国前入党农村老党员 解决生产生活困难，体现全社会对建国前入党农村老党员的关心和爱护，为构建和 谐 作出贡献。

2、乡团委联合民政部门，对农村孤儿家庭、单亲家庭、留守儿童进行摸 底调查，并在 XX 年将 12 名农村孤儿，7 名单亲家庭儿童纳入到低保范畴，从经 济上给予他们最切实际的援助。对 100 名留守儿童实行2+1的管理模式：每名儿 童配一名辅导教师，每名留守儿童与本班品学兼优的学生结成对子。通过2+1的 管理模式，弥补父母不在身边的家庭教育的缺失。辅导教师与留守儿童多进行心理 沟通，积极开展一些充满关怀的集体活动，多到留守儿童家中走访，定期与委托监 护人及外出父母沟通交流，让留守儿童的心灵洒满爱的阳光。辅导教师实行五个 一的管理工作制度。即：每周与帮教儿童谈心一次，每周对留守儿童的品学状况 了解一次，每月到留守儿童家庭走访一次，每月指导留守儿童向远方的父母写温情 书信一封或电话联系一次，每年与留

社区干部个人工作总结简短 篇10

以干部职工作风集中整顿暨解放思想大讨论活动为契机，针对目前社区工作中存在的突出问题，结合新形势，我们提出了“一个思路”，确保集中整顿活动与当前工作两结合，两不误。

（一）查找群众反映的问题，剖析群众观念。征求服务对象的意见，一件一件地查证落实，做到事事有交待，件件有结果。认真开展群众满意度测评，在办公室范围内组织开展对社区干部的民主评议和民主测评，帮助干部查找问题。对民主测评中群众满意率较低的，要认真查找原因，落实帮助措施。

（二）查找违反党纪政纪的问题，剖析思想政治素质，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等，查找执行党纪政纪等方面的突出问题，剖析自己有无违纪的行为。

（三）查找作风不严谨问题，剖析干部形象。对照各项制度的要求，认真查找工作作风不实，事业心不强；工作不负责和行为不检、不规范的行为，剖析自己树立了什么样的形象。在认真听取群众意见和“三查三剖”找准问题的基础上，仔细梳理汇总：

一是加强班子建设，班子成员首先要不断解放思想，转变观念，努把主要精力和时间放在勤奋敬业上，放在真抓实干上，放在解决问题上，放在团结共事上，坚决克服在工作中存在的懒、浮、拖、软、散等不良习气；

二是加强制度建设，健全岗位职责，加强内部管理，完善各项制度，真正形成用制度管人、管事的工作运行机制；

三是加强业务培训，采取“走出去，请进来”的方式，加强业务培训，努力提高社区工作人员的办事能力和办事效率，进一步规范行为，提高工作质量；

四是加强队伍作风建设，着力解决办事不公、办事不力、办事不严等做法不到位的问题；

五是加强职业道德教育，加大纠正行业不正之风的力度，努力建立一支廉洁自律、办事高效的工作队伍；

六是加强督查考核，确保各项工作任务落到实处。

社区干部个人工作总结简短 篇11

按照县委安排部署，进一步推动离退休干部工作，我镇认真扎实开展了对离退休干部及遗孀的走访慰问活动，并且按照相关文件要求向离休干部发放增发的生活补贴。现将该次活动总结如下：

一、领导重视，统一部署

我镇领导十分重视开展这次走访慰问活动，专门对活动进行布置：一是由主管领导带队，对在我镇居住的离退休干部及遗孀进行一次走访慰问；二是对在我镇外居住的离退休干部及遗孀亲自逐一登门走访；三是对个别不方便进行探访的离退休干部及遗孀进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了这次慰问活动的开展。

二、突出重点，措施有力

以强烈的使命感和责任感，把慰问走访活动摆上议事日程，切实抓好离退休干部及遗孀的政策落实和生活保障工作。

1、组织调查，摸清情况。为了切实做好慰问走访工作，对我镇离退休干部及遗孀的家庭生活状况进行了一次普遍摸底调查，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了离退休干部及遗孀生活中存在的问题，通过核实摸底工作，及时调整活动方案，为走访慰问活动提供了可靠的依据。

2、突出重点，分类解决。在实施慰问走访活动中，注重突出重点，将生活一般问题和特别困难区别开来，进行有重点的排列和确认，采取有针对性的措施和办法，切切实实的为离退休干部及遗孀排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的离退休干部和遗孀得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

3、做实做细，落到实处。在走访慰问活动中，注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来，把离退休干部及遗孀走访慰问工作做细做实。做好共性服务的同时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，给老同志以精神安慰。并建立联系机制，通过定期和不定期同的沟通联系，让老干部切身感受到他们的话有人听，反映的情况有人问，他们的事情有人管。

三、结合实际，深入落实

结合这次走访慰问活动，深入贯彻离退休干部相关政策，建立长效机制，将离退休干部工作落到实处。

1、加强政治思想工作。要满足老干部思想观念不落伍需要，把加强思想政治工作作为重要措施，开创一条以创先争优主题教育为抓手的加强离退休干部思想教育、促进作用发挥的有效途径，组织引导老干部学政治理论、学科技知识，了解情况、掌握形势，让老干部感受到党委、政府的重视和关心，激发老干部发挥余热的积极性和主动性。

2、落实生活待遇保障。确保了离退休干部离退休费按时足额发放和医药费按规定实报实销，老干部的生活待遇得到了切实保障。同时，还建立了老干部特殊困难帮扶机制，确保老干部在生活中遇到的特殊困难能得到及时有效的解决。坚持服务与管理相结合，寓管理于服务之中，不断丰富服务内容、转变服务理念、创新服务方式、拓宽服务渠道

3、丰富精神文化生活。要把责任融入服务，营造夕阳人文环境，从符合老干部特点和身心健康出发，把室内活动与室外活动、内部活动与社会活动、平时活动与节日活动、知识趣味性活动与健身性活动结合起来，鼓励他们参加文艺演出、书画展览、体育比赛、诗词创作等，让老干部“走出来、动起来、乐起来”，建设和谐文化，陶冶情操，升华人生，展示老干部风采。

社区干部个人工作总结简短 篇12

2017年xxx机构党员进社区

总结

为纪念中国共产党成立96周年，继续推进常态化“两学一做”学教活动制度化研究，充分发挥机关在职党员的先锋模范作用，大力激发党员干部服务社会、服务社会的意识。服务居民，营造干部群众和睦、亲情的良好局面。我局认真贯彻落实“在职党员向社会报告，为群众服务”的精神要求。 2017年，局党员深入开展贴近群众、深入基层、脚踏实地的活动。活动期间，全体党员积极投身社区建设，进一步加强了党群关系，强化了单位社区共建机制，确保了为人民服务的宗旨。过去一年开展的活动总结如下。

一是高度重视

按照党员干部提出的“完善党员干部联系群众制度”的要求，党的十八大领导小组由主管部门领导牵头，办公室全面协调，专人全权负责组织开展此项活动。年初制定了党员进社区活动实施方案，方案对活动进行了明确。指导党员干部进社区，规划蓝图，明确责任。最终确保党员进社区活动圆满完成。

二、全员参与

机关党员26人积极参与社区活动，每名党员自始至终参与社区至少3次那一年。系列活动。有针对性地扩大组织党员与群众的密切联系，为群众服务的理念深入人心。党员干部综合素质有效提高，党员先锋模范、辐射带动作用得到体现。以“两学一做”和“支部主题党日”专题实践活动为契机，组织党员全年共组织100人走进社区。

三、积极行动

（1）讨论，取长补短。在支部书记的带领下，进入社区的党员于3月到社区向社区汇报。报名当天，大家围坐一圈，各抒己见，仿佛在举行民主生活。大家充分发表了自己的看法，不少同志在交谈中总结了往年活动的发展，展望了一年。据说他是正义的，他以主角的身份融入了社区的大集体。当时大家继续发扬过去的好的经验，对不足的地方提出了很多建设性的意见。

（2）美化家居，共同维护。 以“六城共创”为契机，组织党员和社区同志走进社区的每一个角落。大力改善社区环境，大家一起清理社区的走廊和道路；大家清理墙壁、电线杆、广告牌、公测等地方常见的“新鲜牛皮”广告；每个人都清理走廊，走廊和防火梯。 ，清理院子里的杂草，堆放物品。美化办公空间，营造愉悦的办公环境。在打扫卫生的同时，大家还在醒目的位置张贴防火、防盗、节能、文明出行等宣传标语，倡导向上行善，营造良好的社区环境。在特殊的节日里，社区同志和党员还主动开展对留守老人和儿童的探望慰问。读完老干部和革命先烈。和他们聊天，谈心，打扫卫生，送上关心和温暖或者一点点慰问。

(3)是充分参与一系列社区活动。 一是做政策法规的布道者。利用各种宣传日，党员把依法宣讲落实到日常生活中，利用休息时间，主动向社区居民宣讲党的路线方针政策。通过发放宣传页、应急手册、知识书等形式，提高社区对党委、政府决策的认识和把握，自觉把思想和行动融入县委县工作部署。政府。二是做社区文明的典范。带头讲文明话，做文明事，做文明人，以人带动一家，以一家带动整体，树立在职党员良好形象，推进社区精神文明建设.三是做公益事业的推动者。一些在职党员结合自身优势，以一己之力服务社会全体人民。服务期间，党员能很好地服从社区党组织的统一安排和管理，积极参与社区组织开展的各项公益活动。据统计，xx行业系统党员干部最常做的就是进行xx技术指导，为庄稼当白衣天使。四是成为科教文体科普人员。积极为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台。今年以来，党员和社区同志参加了“八运会、长跑、烈士祭”等系列活动，大力协助社区开展科教宣传和文艺工作。宣传活动，积极倡导科学健康生活。五是做好社区稳定保障工作。 xxx机关全体党员干部把维护社区稳定和建立平安家园作为进社区在职党员的重要职责，积极做好信访维稳工作，特别是为来问解历史遗留问题，我局坚决做好首访管控责任，决不让问题卷入其中。全体党员干部充分发挥专业优势，协调和解决冲突和纠纷，并为创建安全社区做出贡献。

（四）交流互访，互利共赢。 通过开展党员进社区活动，有效调动了政府机构与社区的联系，搭建了良好的合作平台，结成了合作共赢、互助互助、尊重和相互信任已经建立。进社区活动的开展，逐步提高了党员关注和参与社区事务的积极性，社区对党员干部行为的认同感越来越强。这是一个双赢的局面，已经达到甚至超越了进入社区的初衷。

Xxxx

2017 年 12 月 30 日

社区干部个人工作总结简短 篇13

在职党员进社区工作总结

为进一步拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道，西园丰富活动内容，调动在职党员参与社区各项活动的积极性和积极性，促进在职党员有效开展社区活动，确保“在职党员”党员进社区”活动能达到预期效果。现将2015年在职党员进社区活动汇报如下：

1．工作宗旨

以服务居民为根本出发点和落脚点，紧密结合社区建设与在职党员思想工作实践，紧紧围绕先锋队、在社区发挥在职党员模范带头作用，以安排外出工作到社区监督为目标，实现“建设社区、发展社区、繁荣社区”的目标。目的。

二、工作制度

1.定期学习。 西苑社区在职党员干部要清醒认识开展本次活动的重要意义以及如何开展本次活动。组织在职党员认真学习、传达和落实文件要求，了解这项工作的重要意义，确保在职党员熟悉这项工作的宗旨和内容，确保工作的有效实施。通过每周二的例会和座谈会，督促所有在职党员提高认识，履行职责。

2.逐层实施。 在此情况下，每位在职党员必须根据自身情况做出相关的具体安排。建立在职党员社区在职党员联系卡，明确指定人员责任，加强监督。今后，这些具体工作制度将进一步落实，让社区居民更好地监督和开展这项活动。

三．活动安排

1.帮助社会弱势群体，开展慈善活动。 5、6月，组织在职党员向辖区老年、残疾人和贫困家庭捐款。在职党员还应形成“一对一”帮扶制度，即每位在职党员与特困户、下岗职工、孤寡老人、孤寡老人等形成一对一帮扶。对所在社区的重病家庭，开展精准帮扶，形成脱贫攻坚、技术帮扶、就业帮扶多管齐下的帮扶格局，把党和政府的温暖送到每一个特困家庭。同时，采取申领服务岗位、结成扶持对、参与公益活动、提出合理建议等方式，及时、适当、适当地组织他们参与社区建设，避免形式主义，做到在职党员的知识和技能在社区中完全可用。充分发挥群众真正利益，着力解决群众最直接、最实际的问题，进一步加强党群和谐关系。

本文网址：//m.nns88.com/huodongzongjie/101711.html