隐患排查工作总结

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隐患排查工作总结【篇1】

为进一步加强我镇安全生产工作,遏制重特大事故发生,我镇9-10月全面开展安全生产隐患排查整治行动。现将工作开展情况总结如下

一、加强领导、精心组织

为确保活动的顺利进行,镇党委、政府把安全生产隐患排查整治行动列入重要的议事日程来抓,召开了专题党委扩大会,成立了以党委书记、镇长任组长,分管领导任副组长的作领导小组,研究制定了切实可行的工作方案,认真组织全体干部职工、各村、镇属各单位负责人认真学习、领会安全生产文件精神,切实把这次安全生产隐患排查整治行动抓紧抓好。

二、全面排查整治各类隐患

由镇政府牵头,认真组织镇安监站、企业组、派出所、供电所、国土所、学校等单位,认真抓好整治工作。

1、交通运输、农机安全整治。深入扎实开展道路交通安全专项整治,加强路面巡查执法,对客车、货车、农用运输车、手扶车及上路摩托车进行整治,严厉查处超载、超限疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、人货混装等交通违法违规行为。加强道路交通危险点段治理,加强对公路路面进行清理,清除遮挡视线的路面障碍物,增添警示标志,防止交通事故发生。

2、加油站的整治。对辖区的加油站进行全方位的安全检查,存有安全隐患的责令及时整改。

3、烟花爆竹整治。认真贯彻烟花爆竹安全管理、安全生产有关规定,严格生产、经营、运输各个环节的监管。严厉打击“三超一改”、擅自增建工房、非法生产经营等非法违法行为。加强监管执法,严厉打击非危货车辆运输烟花爆竹及其原材料、半成品等违法行为。

三、强化监督检查、确保取得实效

镇党委、政府切实加强对安全隐患排查整治指导,协调好联合督查行动,采取巡查、抽查等方式,深入村和单位加强督促指导。建立重大隐患台帐,跟踪治理,严厉打击非法违法建设、生产、经营等行为。

总之,在这次的安全生产隐患排查整治行动中,我镇虽然做了大量的工作,但离上级的要求还存在一定差距,以后我镇将认真总结,查找薄弱环节,狠抓落实,采取综合性措施,对症下药,真正解决问题,促进我镇安全生产形势的稳定好转。

隐患排查工作总结【篇2】

近日，怀柔支队联合区住建委集中对怀柔科学城在建施工工地进行消防安全专项检查。

检查中，各检查组重点对施工工地内消防安全管理制度是否落实；应急处置力量是否配备；消防设施、器材是否完好有效；员工宿舍、办公室、厨房操作间等重点部位用火、用电情况是否规范；动火审批制度是否落实；临时消防车通道是否畅通等情况进行了检查。针对检查发现的挤占临时消防车通道、消火栓维护保养不到位等问题，检查组督促施工单位加强消防安全管理，及时排查整改消除火灾隐患。

检查结束后，检查组就进一步做好施工现场消防安全工作提出四点意见：一是要严格落实消防安全主体责任，结合“三自”活动认真开展施工现场内部自查自改；二是要落实值班巡查制度，科学调配微型消防站人员，一旦发生突发情况及时处置；三是要加强电气焊、厨房操作间、配电室等重点工种重点部位的安全管理；四是要加强消防安全宣传教育，提升工人消防安全意识，增强火场逃生自救等突发事件的'应急处置能力。

下一步，怀柔消防救援支队将持续开展施工领域消防安全专项整治行动，将消除火灾隐患放在首位，全力确保辖区消防安全形势稳定。

隐患排查工作总结【篇3】

为切实做好全省房屋市政工程项目施工现场消防安全服务保障工作，有效防范化解重大安全风险，8月11日，厚街消防救援大队联合镇住建部门开展在建工地消防安全检查行动。

检查过程中，检查组重点对工地的消防安全管理制度是否落实，消防器材配置、消防设施是否完好有效，电气线路及电气设备的安装使用是否符合要求，员工宿舍是否用可燃材料装修，电动车是否在室内停放或充电等问题进行细致检查并询问了相关负责人，同时在现场查阅了工地应急疏散预案，消防培训演练，器材巡查记录等资料档案。

针对检查中发现的隐患问题，检查组提出了具体的整改意见并结合近期在建工地火灾事故案例，讲解了消防安全工作的重要性和责任方应承担的`法律责任，同时全面分析了在建工地普遍存在的消防安全隐患以及日常安全管理工作中的不足和短板，并结合实际提出了具体防范意见。

接下来，厚街消防救援大队将联合相关部门开展不定期检查、督导工作，提高在建工地消防安全意识及火灾防控能力，减少消防安全隐患，确保辖区消防安全稳定。

隐患排查工作总结【篇4】

为了做好20xx年安全生产隐患排查整治工作，供应处严格按公司隐患治理相关规定要求认真开展隐患排查，将事故隐患消除在萌芽状态，防患未然。确保20xx年隐患排查治理到位。

一、周密部署，广泛发动。

供应处精心安排部署，严格落实领导责任，明确时间步骤，细化内容要求，严格治理标准，确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位，供应处依据专项排查方案内容制定对照检查表，督促各科室、车间认真按表检查，严格落实隐患排查治理主体责任，通过及时部署、全面动员、广泛宣传，将全处安全生产责任分解落实到了每一名员工身上，提高各车间科室开展隐患排查治理的主动性和积极性，形成安全生产人人负责的良好氛围。

二、全面排查，突出重点。

在隐患排查工作中，紧紧抓住安全监管工作中存在的薄弱环节和突出问题，从“人、物资、环境、管理”四个方面全方位系统性开展隐患排查治理活动，提高事故防范能力。同时有针对性开展隐患排查治理，突出加强了危险化学品库的安全管理，严格其储存和发放；强化老山洞库区的防火管理，供应处物配中心个基层班组运用自查、互查、抽查等方式，查找身边隐患。全处员工认真学习HSE管理制度，对转岗和调入的员工进行HSE体系、风险识别、危险化学品安全管理等知识培训，加强了门禁管理，做到监管到位，除对入库车辆、人员检查、登记外，还要进行HSE提示。库区车辆装卸、消防设施、库内物资摆放安全作为隐患排查的重点。提高安全监督排查的针对性、动态性和时效性。一月下旬，供应处组织了对库区32个库房及四个料场逐个进行了拉网式“全方位解剖”检查，查出各类隐患17个，全部落实了整改措施。

三、登记建档，有序推进。

对本单位事故隐患排查治理情况进行统计，要进行登记归类建档，建立和完善隐患排查治理的分级监管网络，通过建立隐患排查制度、隐患治理制度、治理验收制度，建立完善的监督管理台帐、日常检查记录台帐和隐患整改治理台帐。

四、强化监管 跟踪督促，及时总结。

建立隐患排查治理情况报送制度，对排查出的安全隐患，认真进行梳理分析，随时跟踪检查，能整改的必须立即整改，对一时难以解决的必须拟定整改计划，保证人、财、物的投入。同时，对存在的问题，全面认真总结，客观分析，并提出针对性的解决措施，专项行动总结。

一是要检查化工原辅材料的储存情况，

二是要检查安全防护设施、安全消防装备的完好情况，重点检查人身防护设施，如防护栏、行车、平台格子板、地沟盖板是否完好，同时根据季节检查巡检通道是否防滑。

三是检查装置现场检维修作业情况，逐一排查施工作业现场存在的隐患。四是查员工的安全意识和安全行为，检查现场是否有违章操作行为。

五、建立制度，建立患排查治理长效机制

供应处通过今年以来开展安全生产隐患排查治理专项行动，建立健全隐患排查治理制度，努力实现隐患排查治理工作规范化、制度化和重大危险源监控科学化，逐步形成长效机制。对于现场查处的安全薄弱环节和隐患，立即通知相关单位采取相应措施进行治理；对不能及时处理的问题，认真分析各种不良因素产生和存在的原因，做到从源头上杜绝隐患，并责令限期整改。

隐患排查工作总结【篇5】

消防安全隐患排查报告

幼儿园安全是幼儿园教育教学正常开展的重要保障。我园认真执行《消防安全管理条例》和《学校消防安全管理》标准，高度重视幼儿园消防安全工作的教育和管理。 1月17日，我园接到市教育局、市消防支队由景县教育局转发的《关于开展冬季学校消防安全专项行动的通知》。全面细致检查，现将检查情况报告如下：

I．领导重视制度，制度健全

我园始终严格落实“党政同责”“一岗两责”，牢固树立理念??“安全无小事”，树立“责任重于泰山”的意识，坚持警钟长鸣，时刻关注、严管、严防、落实措施、完善制度，将消防安全教育和管理有效融入日常工作的各个环节，逐步落实到具体责任人的安全责任，层层签订安全责任书，建立三级网格化管理责任制，确保各项安全工作。责任和措施得到有效落实。

二、全面排查，消除隐患

接到通知后，立即组织相关人员，按照规定，对我园进一步开展消防安全工作。检查内容。认真细致调查整理，查漏补缺，分工明确，责任落实到人，做到全覆盖、无遗漏。 1、我们对园区内儿童集中的场所进行了彻底排查，如教室、宿舍、墙壁、厕所、楼梯、大型户外玩具等。

2.请电工检查园区内的各种电气设施、照明设备、应急照明及各种电器线路，及时更换老化线路和电器，防止漏电事故的发生。 3。对厨房设备和设施——蒸笼、压面机、拌面机、热水器等进行了全面检查。 4、检查园区内的消防安全出口、疏散通道、消防通道、疏散标志、应急照明、消防设施、消防设备。

经过检查，发现门灯的线材老化，有漏电的危险。维修人员已经更换，其他部位不存在安全隐患。安全工作扎实有效，隐患消除在萌芽阶段。

三、突出重点，加强管理

1。集中开展安全教育活动，要求各年龄段班级利用早间活动预防放假通过讲解、示范和培训，对孩子进行安全教育，让孩子接受更系统的防触电、防触电等安全教育，防火和气体中毒。

2.严格落实岗位责任制，认真落实寒假24小时值班制度，坚决杜绝空缺漏岗，要求值班人员坚守岗位，履职尽责，抓好重点部位检查确保信息全天24小时畅通无阻。 认真落实报告制度，及时报告突发事件和重要、紧急情况，采取有效措施妥善应对和处置。

3.定期进行突发事件应急演练，每学期在全校进行两次消防演练，有效提高孩子的自我防护能力。

消防安全工作是一项长期而重要的工作。以此次检查为契机，我园坚持“预防为主，防火防火相结合”的方针，时刻关注安全工作。不懈努力，防患于未然。增强大家的安全意识，强化大家的安全行为，深化安全工作管理，使我园安全工作再上新台阶。

2020 年 1 月 17 日

隐患排查工作总结【篇6】

药剂科根据医院的安全排查指示，对各部门安全隐患进行了排查，现将具体情况报告如下：

一、硬件设施方面

1.科室各部门的门、窗、水、电、冰箱、防盗系统均正常，无安全隐患。其中住院部药房的“精、麻药品保险柜的门开与关不正常，建立立即进行整修。

2.药品流通，库房采购严格按照规定采购，无三无药品；库房和各一线药房严格核对各类各种药品的药名、剂型、规格、数量、效期，帐物相符；药品均按先进先出，近效期物品均按相关规定退回库房或公司，无药品效期的安全隐患。

3.一线窗口发药过程严格按照“四查十对”进行处方审核调配，在发药前呼叫患者名字，直到答应确认后再将药品发出，并逐一交待用药品的用法、用量以及注意事项，将门诊患者出门差错率和住院患者的退药率降到最低。

4.“精、麻药品”严格执行专人负责、专柜加锁、专用处方、专用帐册、专册登记、定点采购，门诊药房对第一次来院取用精、麻药品的患者或家属，认真检查所需资料，并留用备查，在癌症患者使用麻醉的药品期间做到了定期电话回访工作，无精麻药品流入不法途径的安全隐患。

二、软件方面

1.组织先进员工学习与安全相关的各种规章制度、法律法规，提高科室药学人员的职务素质和防范意识。

2.要求科室各部门认真执行交接班制度，上下班时检查冰箱、水、电情况，并关好门窗。

隐患排查工作总结【篇7】

为认真贯彻落实总局交通运输局《黑龙江省农垦总局交通运输局关于转发黑垦局安监明电〔文件精神，全面落实隐患排查整治工作部署。严厉打击安全生产非法违法行为，有效遏制重特大环境安全事故的发生。结合我局交通安全生产工作的实际情况，强化措施、有效开展隐患排查整治工作专项行动，并取得明显成效。现将总结如下：一、加强领导，精心组织

为进一步加强对交通系统安全生产事故隐患排查治理工作的领导，齐齐哈尔农垦交通运输局成立安全生产隐患排查治理活动领导小组。

组长：副组长：成员：

二、明确责任，严格问责

此次活动，我局不但对无证、证照不全等共性存在的问题进行查处，还明确职责，对交通行业具有行业和领域特点的非法违法生产经营建设行为进行重点打击：在专项行动中，对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施。同时，要求各农场交通科对此项工作严格认真、不走过场，务求本次专项行动取得实效。

三、重点排查，严加管理

（一）道路运输方面

运输合法证照、资质情况；车辆、驾驶员等取得合法证照、资质情况；建立完善安全管理基础台帐情况。

私营运输企业的安全管理情况。

超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况。

防止带病上路运行采取的措施及落实情况；对车辆投保法定保险的情况；对应当报废的车辆依法办理报废手续的情况。

的有关要求及例行保养制度的情况。

危险品运输车辆和驾驶员的监管，按规定在沿途休息情况，加强对行车过程动态监管情况。

（二）公路方面

1、加强公路养护和对危桥的监测情况。

危桥等增设警示标志、护栏、标线。

3、及时清除路障和积雪，修复损毁公路，确保公路安全畅通。

（三）水路方面

对运行船舶加强安全技术检查，防止超重车辆上船和防止船舶碰撞情况，查出安全隐患及时整改。为落实隐患排查整治工作，严厉打击安全生产非法违法行为，有效遏制重特大环境安全事故的发生。各农场交通科进行安全隐患排查：公路重点建设工程；查处非法营运。对排查出的事故隐患问题，各检查组在检查后当即下发整改通知单限期整改。通过复查安全隐患问题现都以整改到位。

四、存在问题、整况措施

普遍存在问题：

1、各场交通局科安全会议次数不够。

2、对驾驶员安全教育未按要求进行。

3、安全生产应急预案中无应急保障车辆。

酒后驾驶、超员超载、强超抢会、随意调头、遮挡物损号牌，在场区道路随意停车上下客，场区主干道乱停乱放。

低速载货汽车、农用车违法载人。

整改情况：

有步骤落实安全例会制度。

2、制定安全培训制度，按照要求定期召开驾驶员安全教育培训。

保障车辆及相应电话号码及车辆牌照号。

出租车的监管力度，坚决制止各项违法行为发生。

低速载货汽车、农用车违法载人进行专项治理，严防流血、伤亡等事件的发生。

总之，我局高度重视这次隐患排查整治工作行动，并结合安全生产的各项工作部署和总局交通局的要求，明确工作职责，狠抓工作落实，确保隐患排查整治工作专项行动各项措施落实到位，取得实效。在下步工作中，我局将继续加大对本行业中安全生产违法行为的打击力度，杜绝安全责任事故，为分局交通事业又好又快发展提供可靠的安全保障。

二O一一年十月十日

隐患排查工作总结【篇8】

       风险分级管控和隐患排查治理模板

       1.适用范围

       本实施指南适用于山东宏升新型材料科技有限公司范围内的风险识别、评价、分级、管控。

       编制依据

       《中华人民共和共安全生产法》

       《山东安全生产主体责任规定（修改稿）》（山东省人民政

       府令2022年第303号）

       《机械行业较大危险因素辨识与防范指导手册》

       《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查

       治理双重预防机制的通知》鲁安办发【2022】10号

       其他安全生产相关法规、标准、相关政策以及山东宏升新型

       材料科技有限公司安全生产管理制度等相关规定等要求。

       3.总体要求、目标与原则

       根据上级政府主管部门的指示要求，结合山东宏升新型材料科技有限公司实际，公司着手建立安全风险分级管控体系建设。

       3.1 总体要求：按照“全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系在建设。各部门在安全生产部的组织下按照《风险分级管控体系实施指南》建议编制大纲要求，结合各部门实际情况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。

       3.2 工作目标：自本指南发布之日起，至2022年9月份完成公司安全风险分级管控体系建设工作，同时，每三年开展一次风险分级工作，并通过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生，保障员工生产财产安全。

       3.3基本原则：坚持“统一指导、标杆示范、标准先行、分级推进，全面实施、持续改进“的基本原则，充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用，全面落实企主体责任。

       4.职责分工

       山东宏升新型材料科技有限公司安全风险分级管控体系建设的领导机构，具体负责公司安全风险分级管控体系建设组织领导和统筹协调，支持宣传推广公司安全风险分级管控体系建设，确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。

       公司安全风险分级体系建设办公室设在安全管理部：

       主 任：王明强

       副主任：王元新赵旭光

       成 员：赵孝宝张建春王宗强孙新文齐川马志刚 刘春江刘作强王军 赵敏

       主任职责：负责安排安全风险分级体系建设的具体工作，安排办公室成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作，负责考核各责任人责任落实情况。

       副主任职责：具体负责《山东宏升新型材料科技有限公司安全风险分级管控体系建设指南》的编制，负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导，完成公司安全风险分级管控文件编制，对体系建设过程中各部门提出奖惩建议。

       组员职责：具体落实安全风险分级体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。

       其他部门：按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则，公司生产、工艺、设备、电气等部门及人员积极按照公司部署，完成本部门、本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。

       术语和定义

       5.1风险

       发生危险事件或危害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。（GB/T28001-2022 《职业健康安全管理体系要求》）。

       风险(R)＝可控制实施状态（M）×暴露的频繁程度（E）×事故的可能后果（S）

       注：本公司使用作业条件风险程度评价--MES法

       5.2危险源

       可能导致人员伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或它们的组合。（GB/T28001-2022 《职业健康安全管理体系要求》）。

       危险源的构成：

       --根源：具有能量或产生、释放能量的物理实体。如起重设备、电气设备、压力容器等等。

       --行为：决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。

       --状态：包括物的状态和作业环境的状态。

       风险是危险源的属性，危险源是风险的载体。

       5.3风险点

       通常指风险存在的部位，又称危险源。

       5.4风险辨识

       风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。

       危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程。（GB/T28001-2022 《职业健康安全管理体系要求》）

       5.5风险评估/评价

       对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。（GB/T28001-2022 《职业健康安全管理体系要求》）

       5.6风险分级

       采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，对评价结果进行划分等级。（根据有关文件及标准，我省风险定为“红、橙、黄、蓝（深蓝、浅蓝）”四级。）

       浅蓝色风险5级风险：稍有危险，需要注意（或可忽略的）。员工应引起注意。

       深蓝色风险4级风险：轻度（一般）危险，可以接受（或可容许的）。车间、科室应引起关注。

       黄色风险3级风险：中度（显著）危险，需要控制整改。公司、部室（车间上级单位）应引起关注。

       橙色风险2级风险：高度危险（重大风险），必须制定措施进行控制管理。公司对重大及以上风险危害因素应重点控制管理。

       红色风险1级风险：不可容许的（巨大风险），极其危险，必须立即整改，不能继续作业。

       5.7风险管控

       根据风险评估结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施。

       5.8风险信息

       是指包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施等一系列信息的综合。

       5.9重大风险

       是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。

       5.10重大危险源

       是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。单元是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所。

       6.风险点识别方法

       6.1 风险点识别范围的划分要求

       风险点识别根据我公司实际情况以生产区域工段进行划分；其中每个工段按照作业区域或者作业步骤等不同进行进一步划分，确保风险点识别全覆盖。

       6.2 风险点识别方法

       建议以安全检查表法（SCL）对生产现场及其它区域的物的不安全状态、作业环境不安全因素及管理缺陷进行识别；以作业危害分析法（JHA）并按照作业步骤分解逐一对作业过程中的人的不安全行为进行识别。

       7.风险评价方法

       按照作业条件危险性分析（MES）进行风险等级判定。

       在完成风险识别的基础上，负责本工段风险等级进行评定，报公司风险分级管控体系建设办公室，办公室组成风险分级小组共同审核和逐项评定，最终完成风险分级。

       分级标准参照附件：《作业条件风险程度评价--MES法》中表

       1、2、3相乘后的积对照表4得到风险程度等级。

       风险控制措施策划

       依据《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册》进行编制，按照《工程控制措施、安全管理措施、个体防护措施以及应急措施》四个逻辑顺序对每个风险点进行制定控制措施。

       9.风险分级管控考核方法

       为确保该项工作有序开展及事故纵深预防效果，企业应对风险分级管控制定实施内部激励考核方法。

       10.风险点识别及分级管控记录使用要求

       安全风险分级管控体系构建及运行过程中可能涉及的记录表格详见附件。每个记录表格的按照指南附件规范填写，各项记录保存不低于三年。

       事故隐患排查整改制度

       1 总则 1.1为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）的排查和治理，有效防止和减少各类生产事故发生，根据国家安全监督总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局16号令）和相关精神，结合我公司实际，特制订本制度。

       1.2为更好地开展隐患排查治理工作，公司成立以经理为组长、主管副经理为副组长、各单位（部室）一把手为成员的隐患排查治理领导小组，全面负责隐患排查治理的安排布置工作。

       1.3安全生产事故隐患排查治理应从硬件和软件两个方面开展。硬件要从生产工艺、基础设施、技术装备、作业环境、监控手段着手；软件要从规章制度、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处着手。

       1.4公司按照事故隐患可能造成的事故和危害程度,结合生产实际，把公司范围内的事故隐患划分为三类：

       安全生产事故隐患：是指有关单位在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的不安全因素和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

       一般事故隐患：是指危害和治理难度较小，发现后能够立即治理排除的隐患。重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业、停止建设、停止使用等措施进行治理方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使本单位难以排除的事故隐患。

       2隐患排查的职责范围和要求

       2.1 各单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，负责建立健全并实施本单位事故隐患排查治理制度。

       各级行政主要负责人全面负责本单位事故隐患排查治理工作，组织并督促事故隐患排查治理,及时消除事故隐患；分管安全生产工作的负责人负责本单位事故隐患排查治理的监督管理工作；其他分管负责人负责分管业务范围内的事故隐患排查治理工作；从业人员负责本岗位事故隐患排查治理工作。

       2.2 各级专业管理部门负责本部门职责范围内事故隐患排查治理工作，并按管理权限组织实施事故隐患的整改。

       2.3 各级安全管理部门负责隐患排查治理制度制定、修改完善，监督、检查、考核隐患排查制度的落实。

       2.4 工会依法组织职工对事故隐患排查治理工作进行民主管理和监督，引导职工增强排查治理的意识和能力，及时查找和消除事故隐患。2.5 将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。发包、出租单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理职责。

       建设工程总承包单位统一管理分包单位事故隐患排查治理工作。3管理内容及要求

       3.1 安全生产重在预防。各级管理者、各专业管理部门和全体职工都有责任在各自的工作岗位上和各自管辖的范围内，认真做好安全生产检查和隐患治理工作，制止违规违纪行为，防止各类事故的发生。

       3.2 事故隐患排查分二级单位、车间（科室）、工段、班组四级，分别由公司安全管理部门或各专业管理部门、二级单位、车间（科室）、班组负责人组织实施。排查的形式有：日常巡查、季节性排查、定期排查和小分队检查、专业专项检查和综合大检查。

       3.3 事故隐患排查整改按照“五定四不推”的原则组织实施。即事故隐患的整改必须定责任单位、定责任人、定整改资金、定整改时限、定整改标准，且班组能整改的不推工段、工段能整改的不推车间、车间能整改的不推厂矿、厂矿能整改的不推公司。

       3.4 各二级单位行政负责人是本单位事故隐患排查治理工作的第一责任人，要认真履行隐患排查治理职责，组织开展以下工作：

       (一)依据有关法律、法规、规章和相关标准对本单位与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施、管理情况等进行风险评估，确定本单位重点防范、监控的安全风险，提出事故隐患辨识标准；

       (二)保证事故隐患排查治理所需资金，建立资金专项使用制度；

       (三)建立健全事故隐患排查治理工作制度，并包括安全检查、风险评估、隐患治理、建档监控、信息报告、资金保障、奖惩和举报奖励等内容；

       (四)将事故隐患排查治理技能列入本单位安全培训课程，使从业人员明确岗位责任，掌握排查治理的内容、方法和要求；

       (五)建立事故隐患排查治理工作台账，工作台账应当包括：各类安全检查，风险评估(评价)记录；事故隐患治理情况记录；重大事故隐患治理情况报表；事故隐患排查治理统计信息报表；

       (六)根据安全检查性质，结合本单位实际，编制各类安全检查表(卡)，从单位、车间、班组（工段），到每个作业岗位，明确事故隐患排查治理的内容、方法和要求，并做好检查记录；(七)建立健全并落实岗位职工自查、班组（工段）日查、车间周查、单位月查的定期安全检查制度。定期对作业场所、在用设备及其安全设施、有关制度和措施落实情况、从业人员遵章守纪情况、安全监测监控系统及其相关装置进行安全检查，及时排查治理事故隐患。

       3.5 各单位车间级负责人是本车间事故隐患排查治理工作的第一责任人，要认真履行隐患排查治理职责，组织开展以下工作：

       (一)建立健全事故隐患排查治理制度和台账；

       (二)加强对安全监测监控系统及其相关装置的维护和保养，确保安全有效运行；

       (三)及时排查并消除违章作业、违章指挥、违反劳动纪律及其他不安全行为；

       (四)及时排查并消除物的危险状态、环境的不安全因素、作业的不安全方式；

       (五)按时报告事故隐患及其排查治理情况。

       3.6 各单位班组（工段）长是本班组（工段）的事故隐患排查治理工作的第一责任人，要认真履行隐患排查治理职责，组织开展以下工作：

       (一)建立事故隐患排查治理台账；

       (二)落实交接班制度，交接班时重点交接清楚存在的事故隐患及整改情况、现场安全状况和应注意的安全事项等；

       (三)对照安全检查表，对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查治理作业现场动态事故隐患；

       (四)加强现场安全监测监控系统、安全监测仪器仪表等安全装备的维护和保养，确保正常使用、安全有效；

       (五)应及时排查并消除违章作业、违章指挥、违反劳动纪律及其他不安全行为；

       (六)及时排查并消除物的危险状态、环境的不安全因素、作业的不安全方式；

       (七)及时报告事故隐患及其排查治理情况。

       3.7 全体职工是本岗位和本人作业过程中事故隐患排查治理的责任主体，要认真履行隐患排查治理职责，严格执行以下规定：

       (一)清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；

       (二)上岗作业前进行安全确认，做到不安全不工作，不安全不操作；(三)杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及其他不安全行为；(四)及时查找、消除并报告事故隐患和险情；(五)身体欠佳或者情绪异常及时向班组长报告；

       (六)掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所，并同时向有关负责人报告。

       3.8矿业公司每半年组织开展一次安全综合大检查，各有关职能部门专业管理人员参加，对安全生产责任落实、安全生产绩效指标和基础管理运行情况进行综合检查。

       3.9 安全管理部门根据生产、技改、检修情况，组织专家安全检查、每月一次的评价式安全检查，对重大风险和高风险作业开展有针对性的重点督查。

       3.10 专业管理部门根据专业技术特点和管理要求组织开展专业安全检查。专业安全检查的重点是与本专业有关的作业场所存在的各类不安全因素。

       3.11 各级、各专业检查发现的隐患和处理情况应建立事故隐患排查治理台账，并向受检单位交底，通报事故隐患排查情况。

       3.12 对危及人身安全的事故隐患，检查单位应下达《隐患整改通知单》。责任单位按照“五定四不推”的原则，逐项落实整改责任和整改措施，按期完成整改，并向检查单位呈报《纠正和预防措施报告》，申请验证。

       3.13 针对重大事故隐患，对因客观条件限制不能立即治理的隐患，应制订应急防范措施和限期治理的计划，并按管理程序报上级安全管理部门备案，治理完成后及时销案。

       3.14 事故隐患排除前或治理过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或停止使用；对暂时难以停产或停止使用的装置、设施、设备，应加强检查维护，制定应急预案并进行演练。

       3.15 各单位排查发现的重大事故隐患，应当及时向安全管理部门和有关部门报告。

       重大事故隐患报告内容包括：隐患状况及产生原因；隐患危害程度和治理难易程度分析；事故预防措施和隐患治理方案。

       重大事故隐患治理方案应当包括：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。

       3.16 各类专业安全检查应在检查结束一周内由牵头负责单位将检查总结报安全管理部门备案。3.17 任何单位和个人发现事故隐患，均有权向各级各有关部门和安全管理部门报告。

       各单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患有功人员，应当给予表彰和奖励。

       3.18 任何单位和个人发现事故隐患，均有权向各级各有关部门报告。接到事故隐患报告的单位，应当按照责任分工立即组织核实并跟踪治理。发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当及时移送有关部门并记录备查。

       3.19 出现下列情况时，各单位、专业部门应当及时进行专项事故隐患排查：(一)法律、法规、标准、规范发布或者修改时；(二)作业条件、设备设施、工艺技术改变时；(三)发生事故或者险情时；

       (四)极端或者异常天气、重大节假日、大型活动时。

       3.20 各有关单位违反本制度，有下列情况之一的，按安全生产考核实施办法予以处罚。

       （一）未建立、落实安全生产事故隐患排查整改制度的；

       （二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析报表的；

       （三）未制定事故隐患治理方案的；

       （四）重大事故隐患治理前未制定、落实应急预案的；

       （五）治理不及时或不合格存在风险较大的；

       （六）安全生产奖惩制度规定的其他处罚。

       3.21 各单位及各级管理者因未履行安全生产事故隐患排查治理职责，导致发生安全生产事故的，追究单位领导和有关管理人员的行政责任。

       4记录

       4.1 《隐患整改通知单》、《纠正和预防措施报告》格式见附页。

       4.2事故隐患排查治理工作台账、重大事故隐患报告、重大事故隐患治理方案、事故隐患排查治理情况统计分析等资料，按照具体情况和上述内容要求编报，不再固定格式。各级、各专业检查记录，按照专业特点建立，也不再固定格式。

       4.3 对事故隐患未按照职责进行认真排查、整改或未按规定上报的各类隐患，一旦发生事故，将按《舞阳矿业公司安全生产奖惩办法》及有关规定严肃处理。

隐患排查工作总结【篇9】

安全隐患排查报告

我接到通知后，立即召开副班长以上骨干会议，传达通知精神，建立安全以王明红为组长。班组，以班级为单位落实安全责任人。对我站超载工作中的安全隐患进行了全方位、无缝的排查，要求做到无死角、无缝隙、万无一失。

在巡查工作中，对称重室的用火用电情况进行了全面检查，对存在安全隐患的电器及时更换；在对办公区的检查中，检查了门窗是否有损坏。修理需要更换的零件，更换需要更换的地方；对食品储藏室的食品进行全面检查，剔除腐烂变质的食品；对安全设备也进行了全方位的检查，以便及时发现和解决，特别是磅房防护钢板的加高加宽，保证了工作人员的安全。

在调查工作的同时，完善了安全体系；易出问题的地方标明；进一步强调检查制度和安全责任制，将安全工作作为重要考核内容；工作人员的安全意识进一步提高，坚决杜绝饮酒、擅自离岗、离岗现象；配电室已安排专人管理，并制定了安全须知和工作程序，确保安全用电。

在今后的工作中，我会将安全工作作为一项重要工作，高度重视，为杜绝各类安全事故的发生而不懈努力。

隐患排查工作总结【篇10】

安全隐患排查整改情况汇报

（文昌行控）

为进一步完善房建、市政工程领域安全生产管理，遏制安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全，把我司建设项目有效控制在安全状态，让居民和职工过一个祥和祥和的元旦和春节。我公司按照[2015]66号文通报要求，对4个最终施工现场和18个竣工验收交付项目进行了全面安全隐患排查。现将查处整改工作报告如下： p>

1．加强组织领导，确保安全生产工作落到实处。为进一步加强对安全生产的监督检查，杜绝各类施工安全事故的发生，我公司成立于年末年初，节日期间，检查组由总经理组成魏浩然任组长，孙哲副总经理任副组长，成员赵胜全、谢东宁、吴伟红、邓平政等有关同志。

2.检查范围：公共建筑和在建住宅项目，其中住宅项目检查重点是各类保障性住房。

三．检查内容

1．边坡开挖、深基坑支护、临时工地覆土、起重机械、脚手架、临时用电。

2.全封闭围护、出入口硬化、洗车装置、现场排水

4.检查

4。强> 1.文昌 20 11. 2012年公租房、2011年廉租房、海景公馆 1、3标、政法标1、政法标2、教育制度、卫生系统 1, 2,3标准安全

隐患排查工作总结【篇11】

       日照中意华坤金属制造有限公司 风险管控和隐患排查治理建设工作总结

       按照上级相关文件的要求，日照中意华坤金属制造有限公司组织研究具体的实施方案，细化分工，明确时限，按文件要求做好提前量。召开专门培训会议，讲明安全风险管控和隐患排查体系建设的意义，积极推动，对企业开展安全风险管控和隐患排查体系建设的宣传力度。通过开展安全风险管控和隐患排查体系建设，进一步完善安全监管基础建设、强化安全监管的时效性有效性。充分运用安全风险管控和隐患排查体系建设成果。

       全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。到2022年年底，实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理双重预防，从根本上防范事故发生，构建公司安全生产长效机制。

       安全第一，预防为主"是安全生产管理中的指导方针，结合车间的生产实践，我们通过实行"抓班组长、抓思想、抓管理、抓规章制度、抓隐患"，一年来车间安全生产出现了欣欣向荣的局面，实现了干干净净的安全年。下面我谈一下我们的经验：

       一、抓班组长是关键

       作为班长，首先要在安全生产工作中起好表率和带头作用，要在班组内身先士卒，身体力行，切实解决生产、生活中存在的突出问题。

       如何建立起有效的激励约束机制和营造人人"讲安全、学安全"的氛围是安全第一责任人应当考虑的问题。作为班组长，要经常对安全形式进行分析，全面了解和掌握安全生产情况，对本站的安全生产动态变化，时刻做到了如指掌，切实解决好安全生产中出现的问题，这体现了各级安全生产第一责任人的事业心和责任心。

       二、抓思想是核心

       做好全生产工作必须要在思想上高度重视，各级各部门要深刻认识到安全生产无小事，抓安全就是促发展，抓安全就是保稳定，抓安全就是保护生产力。安全生产，人命关天，责任重于泰山。我们一定要以对职工高度负责的精神，自觉扎实地抓好安全生产工作，树立如临深渊、如履薄冰的忧患意识，变"要我抓"为"突击抓"为"经常抓"，真正做到警钟长鸣，长抓不懈。

       三、抓管理是方法

       车间领导要严格管理，把安全工作与实际相结合，把工作抓严、抓细、抓实。抓严就是要在安全管理中采取重奖重罚的原则，一视同仁；抓细就是要深入实际，从细微处做起，从点滴做起，要见微知著，防微杜渐。从控制异常、减少障碍、防止事故上做文章，明确各岗位的责任，把任务分解下去，各司其职，各负其责，层层落实责任，落实到人；抓实就是脚踏实地，安全工作来不得半点虚假，要从实际出发，不是只停留在口头上，也不是只写在文章中，而是要以身作则，深入实际，扑下身子抓落实。针对车间实际，拿出切实可行的措施和办法，与职工一道，群策群力，上下一心，花大力气逐一解决存在的问题。

       四、抓规章制度是保障

       安全生产的各项规章制度，是多年来几代运行工用鲜血和生命换来的，是经验、教训和智慧凝结而成，是我们保证安全生产的法宝。认真学习、掌握与贯彻好这些规章制度，对安全生产有极大的保障作用。

       五、抓隐患是重点

       隐患不除，如芒刺在背。通过对多年来的事故仔细分析，原因是多方面的，但很重要的一点就是没有下决心和下功夫去找准、消除存在的设备隐患及管理上的不足。因此，必须要有咬定青山不放松是毅力和勇气，不查出隐患、不消除缺陷誓不罢休。同时，查隐患是一项非常艰苦、细致、具体的工作，一定要结合"安全大检查"活动开展，积极营造出一种大规模的、全员参与的、声势浩大的群众活动氛围，让大家明确查什么、怎样查、谁负责，具体落实到位，落实到人，要查细、查实，做到"横向到边，纵向到底，不留死角"。

       安全生产工作是我们工作的主线和着力点，是企业改革与发展的基础，基础不能动摇，一定要从改革、发展、稳定的大局出发，站在"讲政治"的高度，以强烈的事业心、责任心，全身心地投入到工作中去，以永无止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神，去推动企业的改革、发展、稳定工作，以高昂的斗志，严谨细致的工作作风，确保安全生产，确保企业各项工作任务圆满完成。

       全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的行业领域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

       通过风险管控与隐患排查的推进及学习，企业应当安全生产与效益两把抓，共同推进企业发展。

       日照中意华坤金属制造有限公司

       2022.12.7

       环保局风险隐患排查工作汇报

       强化安全风险管控和隐患排查治理工作总结

       基层所风险隐患排查工作汇报

       隐患排查工作汇报

       精神病患者排查管控工作汇报

隐患排查工作总结【篇12】

我校现有教职工131名，38个教学班，2368名学生，门卫保安各一名。一年来，我校坚持依法治教，全面贯彻落实上级部门关于社会治安综合治理工作会议及有关文件精神，按照年初学校综治工作计划，严格履行《学校安全目标管理责任书》中的各项要求，巩固提高治安良好的环境成果，结合本校实际，紧紧围绕“抓安全，保稳定，促发展，创特色”的工作目标，扎扎实实做了一些工作。现就我校一年来年的综合治理工作及安全排查工作汇报如下：

一、领导重视，落实了目标管理要求。

王真胜、刘芳林、黄文礼任副组长，贾军会、贺培强、牛海娟、曹平、马继科为成员的校园安全及周边环境清理整顿领导小组。

财、物都给予足额保证。

《学校突发性事件应急预案》、《学校紧急事态处理应急预案》、《消防应急预案》、《地震演练方案》、《预防食物中毒》等，这些制度的制定和实施，规范了安全管理，确保了学校的安全与稳定。

年级组、值周组具体负责学校的安全保卫工作。坚持定期和不定期检查各年级、各处室、校园死角，发现问题，及时处理；门卫、保安、宿舍管理员坚持夜间巡查，确保校园安全；坚持值周制度，实行学校领导轮流值周，配合包级领导处理突发事件，对课前、课间、午休、晚上放学等安全隐患期进行全程管护。

体育等露天设施，水路、电路、消防设施等进行检查，查出安全隐患及时反映、及时进行处理；安排后勤专人看护校产，教学楼、宿舍楼楼门、校门按时开关锁；值周教师负责自己管理时段内的学生安全，早、午、晚提前到岗值勤；春季开学第一周设为安全教育宣传周，通过校讯通、校园广播、黑板报、手抄报、升旗仪式、晨会等对学生进行了食品安全、交通安全、自护自救等知识的宣传，使学生的安全意识不断增强。

临时活动“谁组织，谁负责”的办法。六是划分领导班子成员24小时管理时段及责任，任课教师工作时段管理职责及责任，使安全工作责任明确具体，警钟长鸣，人人重视。

二、加大治安防范管理力度，确保教育教学工作有序进行。

教育教学是学校的中心工作，学校综合治理的根本出发点就是确保教育教学工作顺畅有序地进行。为此，我校加大了治安防范和治安管理力度。学校干群、师生、教师与家长关系融洽，无矛盾冲突发生，校内外人际关系和谐，教师家庭生活和睦幸福。

开关、插板，使学校用电隐患降至最低点。还检查了各楼层、各处室的灭火器，多次对体育设施进行了检查维护，现在正在整修操场，努力消除各种安全隐患。

防盗、防触电、防食物中毒工作，加强门卫、值周、护校、放学路队，课间课外活动的管理，周密部署重大庆典活动，课外活动以及集体外出活动，均有专人管理。因此，我校学生各种集合等活动，都井然有序，无事故发生，校园集会，出操更是有条不紊，紧而不乱、做到了规范有序。

无刑事案件、无重大治安火灾事故，无一名师生犯罪。

三、认真排查安全隐患，加快整改步伐

我们发动全体教师对学校楼房及各种设施进行了认真检查，特别是要害部位，如学生寝室门窗、教室门窗、宿舍楼、食堂的防盗防火设施、厕所围墙、校园周围死角等。发现主要有下列情况：

1、双面教学楼推拉式窗子容易出轨，特别是冬天，槽子里结冰后，窗扇自动出槽，有很大安全隐患。需按防护栏。单面教学楼楼梯对面窗子泥子脱落，玻璃有掉下的危险。

2、宿舍楼污水管道未通，无厕所；顶楼铁盖需加锁，有学生偷着上楼，存在隐患。

3、学校后山有路，无围墙，学校几经封堵，但还有个别学生出入，隐患较大。

4、学校正在铺设管线，管沟较多，有些地断无护栏。操场正在修整，地面不平。

5、校门前商店较多，经常有摆摊设点的人员，有卖食品的，有卖杂货的，影响交通，破坏卫生，制造混乱，安全隐患很大。

卫生等还有问题，需进一步治理。

为此我们将进一步制定计划，强化措施，加快治理步伐，具体做到以下几点：

1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作，牢固树立"安全第一"的思想，切实落实安全工作责任制。我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并吸取各地所发生安全事故的教训，特别是

针对学校暴力事件、自然灾害等情况，学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案，组织上下楼梯的演练，对消防设施进行维护，做到防患于未然。

学生签订安全责任书；分年级进行上学、放学安全管护；放假签订安全须知，学校每期组织学生进行紧急疏散与自救逃生演练。

3、尽快与工队交涉，在施工地段划出警戒线，装上防护栏。

家长会等形式，加强了学校与家长的沟通和联系，并取得家长的支持和配合。

防治常见疾病的讲座，杜绝学生购买零食，加强学校食堂的管理与监控，严防食品卫生安全事故的发生。

6、严格实行安全责任制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值守制度，值日教师每天对校园进行巡视，各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任制，学校将在第一时间内向上级教育部门报告。

总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，我校要以这次安全隐患排查治理行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园不安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

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