学校年终工作总结300字

学校年终工作总结300字9篇。

我们可能会开展一项重要的活动，在通过一段时间的活动后就是时候写一篇总结了，通过活动总结我们就能看到自己还有哪些需要学习的，到底如何才能写一篇优秀的活动总结呢？因此，栏目特意整理了学校年终工作总结300字9篇，仅供参考，希望能为你提供参考！

学校年终工作总结300字【篇1】

一、背景

作为初入公司的新人，我有幸目睹并参与了本学年的各项活动。在这一年中，学校全体教职工共同努力，取得了一系列令人瞩目的成绩。以下是我对本年度工作的总结。

二、教育教学工作

1. 课程设计与教学改进

- 老师们依据新的课程标准，对教材进行了重新整合，使之更符合学生的认知规律。

- 通过引入多媒体和网络教学资源，丰富了教学手段，提高了学生的学习兴趣。

- 定期开展教学研讨，分享教学心得，促进了教学方法的持续改进。

2. 学生综合素质培养

- 学校组织了各类课外活动小组，如文艺、科技和体育等，促进学生全面发展。

- 通过开展社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感和团队协作精神。

- 举办了多场学术讲座，拓宽了学生的知识视野。

三、管理工作

1. 校园文化建设

- 学校注重校风、教风和学风的建设，营造了积极向上的校园氛围。

- 通过开展文明班级和文明学生的评比活动，强化了学生的文明素养教育。

2. 后勤保障工作

- 后勤部门不断完善学校设施，为学生提供了安全舒适的学习环境。

- 加强食品卫生安全管理，确保师生饮食安全。

四、存在的问题与改进措施

1. 部分学生的学习动力不足

- 措施：加强心理辅导和学业指导，提高学生的学习积极性。

2. 教职工激励机制需进一步完善

- 措施：建立更加科学的绩效考核体系，表彰先进，激励全体。

五、下一阶段工作目标与行动计划

目标一：提升教学质量

- 行动计划：

1. 引入先进的教学理念和教学方法，如项目式学习和翻转课堂等。

2. 加强教师培训，提高教师的教学水平。

3. 定期开展教学观摩和教学评比活动。

目标二：深化学生个性化教育

- 行动计划：

1. 根据学生特点制定个性化的培养方案。

2. 开设更多符合学生兴趣的选修课程。

3. 加强与家长的沟通，共同关注学生的成长。

目标三：完善学校管理体系

- 行动计划：

1. 优化学校管理流程，提高管理效率。

2. 加强学校安全管理工作，预防校园安全事故的发生。

3. 完善教职工激励机制，提高工作积极性。

学校年终工作总结300字【篇2】

家庭教育既是基础教育，又是终身教育。在青云谱网校管理站的领导下，在全体学生家长的支持下，我校网上家长学校各项工作开展得有声有色，受到了家长的高度评价，现将本年的工作总结如下：

一、加大管理监督力度

1.制定计划，全面布置

本年初，我校根据青云谱网校管理站的计划，结合本校实际制订了京山小学网校工作计划，并且在班主任工作中部署、落实。

2.召开班主任工作会议，强调网校工作要求。

3.我校管理员每月从市网校上调取2次班主任使用记录，月中和月末各1次，针对班主任使用不合格的逐个通知，督促其按要求完成任务。

4.网校工作使用情况纳入班主任绩效考核当中。对于达标者，学校采取从班主任津贴中按10元/月的措施奖励，以推动全校家庭教育工作的平衡、健康发展。

二、加大宣传力度

1.告知家长市网校网址，经常浏览市网校教庭教育知识和新闻。

2.开通全校中层以上领导的使用权限，让他们可以针对全校教师、学生发送信息，最大限度地使用网校平台。

3.要求老师经常发送学生、班级、学校获奖情况的信息等内容，宣传学校的亮点工作。

4.在市网校多发布学校活动的新闻稿件，加大宣传力度。

三、积极开展各项家庭教育工作：

1.成立两级家长委员会

家长委员会的建立，是把学校教育、家庭教育、社会教育三者都有机地结合起来，使学校、家庭、社会形成合力，动员全社会都来关心支持教育、关心学校、尊敬老师、协助学校不断地加强和提高教育、教学质量，创造青少年成长优良环境，更多、更好地培养德、智、体、美、劳全面发展的人才。为了更好地发挥家长委员会在学校教育、教学工作中的作用，搞好家长委员会的建设，我校在秋季开学初特成立两级家长委员会。

家长委员会是由家长代表组成的.群体性组织，家长委员会有学校家长委员会和班级委员会两级组织。班级家长委员会有3人组成，其中设主任委员一名，由各班家长委员会主任委员组成学校家长委员会。校级家长家长委员会每届任期一年，人选由学校班主任提名，经全体家长民主通过。建立了家长委员信息表，给每位家长委员颁发聘任书，加强学校与委员之间的联系。

2.发放家长委员通行证，密切家校联系

我校十分重视加强家校间日常的联系。发放家长委员通行证，以便家长委员凭通行证可以随时到校听课，监督，向学校、老师反映情况，获取信息，提出合理化意见和建议等。经过双方努力，家校双方配合得更加默契。

3.组织教师家访活动

本年暑假8月，我校组织全体教师进行家访活动，通过上门访、电话访等形式，与学生家长面对面交流、心与心沟通，辅导学生暑期学习，指导学生安全、文明教育，宣讲教育惠民政策，促进教育和谐稳定，为开学后教育教学工作顺利进行奠定基础。全校上门访185个家庭，电话访20个家庭，解决了家长提的问题3个，采纳了家长提的建议5个，家长拍手称赞。教师填写了家访情况记录表、拍照、撰写家访心得体会，教师受益匪浅。

4.召开家长会

（1）9月我校召开了第一届校级家长委员会，建立了家长委员会章程，明确了家长委员会全体委员的职责和享受的权利，奚校长向家长委员会汇报学校新学期工作。

（2）9月召开了全校家长会，进行安全礼仪教育。

5.举行各种家庭教育讲座

（1）10月举行大型感恩教育主题讲座“让生命与爱同行”。

（2）12月开展“知心姐姐”讲座。

（3）12月举行“写好字，做好操，做文明人”家长委员座谈。

6.邀请家长参与学校各种活动

（1）9月邀请了一年级每班5位家长，共20位家长参加全校开学典礼。

（2）11月邀请了校级家长委员24位参加全校秋季运动会开幕式。

（3）12月邀请了每班5位家长，全校共120名家长参加“写好字，做好操，做文明人”教育教学活动开放日，给家长提供了一个更全面地了解学校和孩子、认识老师、走进课程和参与活动评价的机会，开放了孩子们的诵读、早读，韵律操、早操及出操、退操队列，15分钟写字课，以及两节老师的常态课。

7.教师积极撰写论文投稿。要求每个年级组撰写关于家庭教育和家校互动平台使用心得等方面的一篇，校级领导一篇。

8.积极开展网上“文明乘车做一个有道德的人”活动，“美德小公民”评比、投票等活动。

9.9月17日我校承办了青云谱区新学期家庭教育工作会。

四、工作成效

我校充分利用家校互动平台及时与家长联系，构建好家校沟通的桥梁，各班主任平台使用率达到100%；每月全校消息平均数达到20条以上，高效率地使用好家校互动平台，确保信息的数量和质量，更好地服务于家长、班级管理和教学工作。

1.我校被评为全区家庭教育工作先进集体。

2.在家庭教育工作中，陈静被评为全区“优秀班主任”，俞景华、王明南评为全区“优秀老师”光荣称号。

3.有三位教师的论文在《南昌家庭教育》上发表。

教子尚须人品高，树直还需勤培育，孩子的成长，不仅是家庭的事、学校的事，还是全社会的事，只有综合教子的合力效应，才能取得最佳效果。虽然网上家长学校工作已取得了一定的成绩，但真正把家庭教育工作做到家长的心坎上，还尚须不断努力，相信有全校家长、老师的配合，我校网上家长学校的工作会越做越好。

学校年终工作总结300字【篇3】

在即将过去的一学期里，我校按照期初制订的目标，全体教师团结奋进，务实进取。这学期学校继续遵循“以学生为根本，以质量为中心”的原则，在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、有序开展。现在就从以下几个方面予以小结。

一、抓师德工作，建设和谐团队

本学期，我们按照四平市教育局年初的部署，按照市县两级活动办公室的安排，继续扎实、有序的开展了“四师一满意”主题教育活动。

我们采取集中与自学相结合的方式，学习相关的政策、法规、文件和先进教师的事迹材料，写心得体会和教育论文，提高了教师自身的思想素质。大力开展岗位练兵活动，写教学随笔、制作教具、做公开课示范课。开展“万师进万家，真情帮万生”活动。学校领导和教师捐款帮助贫困、学困生。共捐款5900多元。我校没有一名因贫困或学困而辍学的学生。在本次活动的结束阶段，我们学校“四师一满意”活动领导小组评选出王丽荣同志为我校“教书育人楷模”，徐国柱同志为我校“教学标兵”，吴亚平同志为我校“师德标兵”，王菊同志为我校“优秀班主任”。

二、抓常规管理，提高教学质量

教学质量是学校的生命线。本学期，在中心学校的统一布置下，我们继续一丝不苟抓常规，千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量，我们主要采取了以下措施。

1、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们加强了对教学工做的管理力度，指派陈立丰、栾玉喜、杨东、蔡萃、吴俊波、刘雅锋等六位有丰富教学和管理经验的同志分别担任个学年组的组长，丁主席、丁校长和姜校长三名校级领导也分别包保了低、中、高三个学年组。我们在教学管理中，要求教师严格按照教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

2、坚持校本教研，提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素，而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们配合“一评三考”和“四师一满意”活动，要求每一名教师上一节汇报课，写一篇反思。我们这样做的目的，就是要使全体教师遵循教育规律，钻研业务，提高业务能力。

3、抓好单元测验和月考，重视培优和转差工作。由于种种原因，我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们教师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的学生”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩。本学期，我们共组织学校月考及年组小考5次，这几次考试的成绩将和下学期考试的成绩综合起来，作为20xx年教师节表彰和评选市县优秀教师的一个重要依据。

三、抓班级管理，强化安全卫生

班级是学校工作的最小的一级管理单位，也是最重要的管理单位。按照中心校的.要求，我们从这学期开始，以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，强化班级管理。

1、加强学生常规管理，进行良好的行为习惯教育。

值周班从进校、出操、集会、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查和记录，及时公布检查结果，是每个班级能够准确地了解本班的纪律、卫生情况，及时纠正存在的问题。使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

2.以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。

3.利用班会、广播等形式，强化安全卫生教育和管理。本学期在王连庆和宋连玉两位同志的努力下，在班主任的配合下，校园环境卫生效果有了比较显著的改善，校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。

四、抓硬件建设、提升学校办学水平

1、自20xx年起，我校开始进行较大规模的校园改扩建工程，至20xx年的五年里，我校每年都有新项目，每年都有新变化。特别是20xx年，我校进入了硬件建设和改造的高峰阶段。本学期开学初，我校新建的学生食堂和改建的幼儿园已经投入使用。教学楼楼面粉刷工程也已经完成。扩建教学楼工程进入收尾阶段。操场硬化工程已经完成近三分之一。

2、重新安装了校园广播系统。校园广播是校园文化建设的一部分，是联系学校和学生的桥梁，是团结同学的纽带。这学期，学校投入资金3万多元，重新安装了校园广播系统。为了更好的发挥校园广播的作用。我们将于下学期开始组建校园广播站，以正确的舆论引导人，以先进的文化教育人，以先进的事迹感染人。通过表扬好人好事，播放优美诗文和歌曲，介绍学习经验和方法，积极倡导文明礼貌之风，陶冶师生的情操，丰富师生的课余生活，促进校园文化的建设。

3、四平市体育局赞助的价值近万元的音响设备已经到位。

4、新的图示室建设项目已经启动。图书购置目录已经发给了教育局装备处。

五、抓职工福利，激发教师工作热情

为了充分调动广大教师的工作积极性，激发教师的工作热情，并且体现学校对教师生活的关怀，经学校工会与行政协商，决定在教师节前为全体教师每人制作西装一套，并配衬衫一件。这项福利支出共计七万多元。

六、抓活动开展，丰富校园文化

这学期我们开展了庆祝第xx个教师节活动。为了开展好这项活动，我们于上学期就做了充分准备。姜校长亲自安排部署，及时调度，罗红艳等几位老师精心排练节目，相关的班主任和科任老师鼎力相助，使我们的这台演出十分成功。

新的标准化篮球场地已经建成，并且举办了校内教师篮球赛。教师乒乓球运动已经成为我校教师的常态化运动项目。现在参加此项运动的人数在逐渐增多。

虽然在过去的一学期里我们的各项工作都取得了一定的成绩，但是也存在着一定的问题。我们将认真的总结经验，弥补不足。科学谋划，严格管理，把学校的工作做得更好。

学校年终工作总结300字【篇4】

小学校长年度工作总结

一、学校管理

本学年，我继续担任XX小学校长，全面主持学校管理工作。在上级教育主管部门的关心和指导下，我们坚持以科学发展观为指导，以“自主、规范、和谐、高效”为目标，以管理促改革，以改革促发展，形成了“团结、奉献、廉洁、高效”的学校管理新局面。

1. 全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育。坚持依法办学，全面执行上级教育行政部门的决定和指令，积极推行素质教育。以“健康、聪慧、高尚、快乐”为培养目标，以“自主、规范、和谐、高效”为办学理念，认真谋划学校发展蓝图，努力办好让人民满意的学校。

2. 强化学习，外树形象，努力提高管理水平。一是认真学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，自觉用理论指导工作实践；二是主动参加校长培训和干训，不断提升自己的管理素质和业务素质；三是率先垂范，以身作则，当好助手和参谋，努力提高管理水平。

3. 加强班子建设，实行民主科学管理。一是加强班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力。在班子建设上我们坚持树立“一盘棋”的思想，工作上分工合作，相互支持，充分发挥班子成员的积极性和主动性，增强班子的凝聚力和战斗力。二是加强民主管理和监督工作。认真落实校务公开制度，全面推行民主监督和民主管理。三是严格执行学校财务管理制度，加强内部管理。

二、教育教学工作

1. 加强教师队伍建设

（1）加强学习培训。一是认真组织开展教职工政治学习活动，切实增强教师依法执教的意识。通过学习相关法律法规及政策文件，教师进一步理解了加强未成年人思想道德教育的重要性，有效提升了教师的政治素质和师德修养。二是强化教师业务培训工作。今年暑假期间，组织XX名教师参加市教育局组织的“有效教学”培训；XX月XX日至XX月XX日，分学科组织教师参加常州市小学数学第四届“长三角”名师论坛活动；XX月份邀请XX小学XX老师来校为全体教师作《文化点燃智慧心灵》专题讲座；XX月份分学科组前往XX小学观摩课堂教学活动；XX月份邀请特级教师XX老师来校作《如何写好教育论文》专题讲座；继续组织教师认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，全面提升教师的理论素养和教书育人的能力水平。

（2）加强教师绩效考核工作。根据市教育局《关于做好XXXX学年中小学教师绩效考核工作的通知》精神，结合本校实际制定了《金坛市XX小学绩效考核实施办法》，认真做好教职工绩效考核工作。一是成立了学校绩效考核领导组及考核小组；二是广泛征求教职工意见并开展民主评议；三是按照上级规定的程序和要求完成了教职工绩效考核工作；四是按照上级规定的时间及时上报考核结果。通过实施绩效考核工作，进一步激发了广大教职工的工作热情和工作积极性。

（3）加强师德行风建设。一是扎实开展“争先创优”活动，树立师德标兵和优秀教师典型。结合师德建设先进个人的自荐、民主推荐和组织考核等程序评选出市、校级师德先进个人；二是开展学生、家长评教活动。通过问卷调查的形式对教师的师德师风进行全面考评，广泛征求学生及家长对教师的意见和建议，及时反馈给教师，促使教师不断改进教育教学工作。三是进一步加强行风建设。严格执行“五条禁令”，认真做好“教师十要十不要”的宣传教育工作；四是按照市教育局文件要求及时将违反师德规范的教师进行处理。

2. 注重青年教师的培养（工作汇报网 m.GsI8.COM）

青年教师的培养是学校发展的希望工程。本学期新进了XX位青年教师，学校为他们举行了隆重的拜师活动。在结对子活动中，本着“共同学习、共同进步”的原则每位师傅与徒弟共同制定出切实可行的帮辅计划。通过一年的结对子活动XX位青年教师取得了可喜的进步：XX老师被评为XX市教学能手；XXX老师被评为XX市骨干教师；XXX老师被评为XX市优秀班主任；XXX老师的论文在省级刊物上发表并获得省级优秀论文评选一等奖；XXX老师在市组织的评优课中获得一等奖的好成绩；XXX老师在金坛市级评优课中获得一等奖；XXX老师执教的《平行四边形面积的计算》一课获得全国录像课评比一等奖的好成绩；XXX老师被评为金坛市骨干教师；XXX老师被评为常州市骨干教师；XXX老师被评为金坛市优秀班主任；XXX老师在全市班主任基本功竞赛中获得一等奖的好成绩；XXX老师在全市英语教师基本功竞赛中获得一等奖；XXX老师被评为金坛市教学能手。同时学校也荣获XX市

学校年终工作总结300字【篇5】

半年来，我校紧扣“围绕质量，提升效益”这一主题，以教学常规管理为中心，以创先增优活动为载体，大力加强效能建设，落实细节，发展能力，为真正提升质量效益而努力。现就本学期的学校工作总结如下。

【主要成绩】

一、学校集体荣誉（略）

二、教师获奖（略）

三、学生获奖（具体略）

本学期的艺术节团体赛市二等奖2人次，区一等奖1人次；其它个赛，市级二等奖2人次；区级一等奖5人次，二等奖7人次，三等奖17人次。

本学期公布的科技节获奖总数如下：市二等3人次，区一等1人次，区二等11人次，区三等21人次。

【主要工作】

一、强化教育教学管理，提高教育教学质量

管理出实绩，管理出效益。一学期来，我们突出“轻负担高质量”和“提高教师业务水平”两大重点，履行“研究、指导、培训、服务、管理”等职责，强化研训整合意识和团队协作意识，通过开展扎实有效的学科研训活动和四项规范达标活动，在求真务实，狠抓落实上下功夫，全面提高了我校教师的整体素质和教育教学质量，使学校教育教学朝着规范化轨道不断迈进。

（一）狠抓典型分析，加强教学常规管理

本学期在陈晓华校长的正确领导下，学校树立了“质量兴校、质量强师”的工作思路，统一思想，认清形势，提高认识，形成合力，全面抓好教学常规提高教学质量。

1.建立《城沙一小提高教学质量管理办法》

学校建立《城沙一小提高教学质量管理办法》，成立教学质量管理小组，由陈校华担任组长，

副校长孙琴担任副组长并具体负责《办法》实施工作，教科室、教导处、各学科组长为组员辅助《办法》落实工作。

2.“开学第一课”教学巡礼

新年新气象，务实抓开局。学校认真贯彻执行市教育局下达的“学校领导班子进课堂听课”活动，开学第一天（2月7日）是我校新学期开学的第一天。陈晓华校长率领全体班子成员进课堂听课活动，以求真务实、真抓实干的作风，拉开了“城沙一小教学、活动质量年”的序幕。

3.完善教学常规工作

坚持月月评，尝试半月查。月月评坚持“一听四查”：听课堂，查作业、查备课、查听课记录，查每周一博。为了切实提高备课质量，学校组建了领导班子检查小组，按年级段“定人、定点、定时”抽查教师的备课本。半月行政听课周：尝试每半月班子领导带薄弱教研组听随堂课，；骨干教师带新教师，听课随堂研究课堂教学。学校针对个别教学能力弱的青年教师实施跟踪辅导，确定跟踪辅导教师名单。

4.改善备课活动

活动定组别、定时间、定地点、定内容、定责任人。隔周一下午各备课组开展读新课标，读教材，备下一个单元的教学单元目标，备课时目标，备教学重难点，备教学疑难问题，备课堂作业练习等活动。语文组分低中高段：一、二年级为一组，三、四年级为一组，五六年级为一组。语文低段在2年级办公室，中段在四年级办工作，高段在六年级办公室。其他组以学科为单位在学科办公室。语文学科：低段王素雅，中段孙琴，高段项灵捷。其他学科由各学科组长负责。

5.加强教学质量管理

锁定高效课堂，研究目标教学。使“轻负高效”真正落实到每一堂课，充分发挥课堂的主渠道作用。低段开展拼音识字过关、口语过关、中高段阅读考级、开展毕业班文学素养测试；举行技能学科（音、体、美、信息）教学质量检测。学校制定《城沙一小义务教育阶段技能学科教学质量抽测方案》，任课教师根据《方案》检测评定并将成绩上报学校，由教务处根据上报来的成绩组织统一时间抽测评定。本次抽测，既提高了技能学科教师追求教学质量意识，也加强了学生对技能学科的重视，从而引导师生重视积累，注重过程，真正实现素质教育。

（二）深化新型教研文化，追求教师专业优质化

我校基于“以教师的发展带动学生和学校的发展”的管理理念，在教师专业化发展的道路上，创新性地提出了“构筑新型校本教研文化”的工作新构想，其做法就是以组带动组员自主反思、积极阅读、以“赛”促进、集体备课、合作研讨、开展论坛交流、专家引领等，以此来激励教师专业化发展。

本学期，尤为突出的是语文教研组，依托自身的资源与特色，结合温州市学科素养提升行动，以“细读文本精选内容敲定目标”为主题开展了一系列有效的教研组活动，承办了两次市级活动，一次是评市优秀校本研训调研，一次是温州市义务教育段学科素养提升行动现场展示活动，两次活动的出色展示受到了市里专家的一致好评。全体语文教师的学科素养在这些活动中得到了提升，她们都说幸福而充实；语文教研组活动也因此更加规范有效，真正提高了活动质量。本学期，语文教师项金燕老师还荣获市学科骨干的称号。

数学组：一学期积极开展教研活动，结合龙湾区推行的“课堂观察”，把滚动课更趋向于专业化，提倡教师专业化听评课，针对主题“有效教学目标的设定”设计合理的滚动课课堂观察量表。本学期，面对前所未有的骨干教师流失，又增加了4位新教师。教研活动更大力侧重于对新教师的传、帮、带：对项雪梅老师在龙湾区90学时学员展示课《面积与面积单位》进行团队打造，表现突出，获得与会教师的一致好评。对20__级新教师进行连番听日常课，并结合教科室提出的“爬坡课”策略，让新教师拿出一节常态课在教研活动中让其他老师对她们提出更好的建议，帮助她们更好更快地成长。

学校年终工作总结300字【篇6】

刺眼间本学期就要结束了，这学期我担当四班级数学教学，这是我当老师以来第一次任教四班级数学，心里压力比较大，为了适应数学教学工作的要求，仔细学习数学新课程标准，主动向其他老师请教，结合本班同学的实际状况，仔细制定教学方案，使教学工作有方案，有组织、有步骤地开展。为使今后的工作取得更大进步，现对本学期的工作做如下总结：

第一，仔细备课。刚开学，仔细研读四班级的数学教材、教参以及《新课程标准》，上课之前都仔细学习视频课，仿照优秀老师的上课模式，然后结合本班的实际状况，制定符合本班实际的课堂教学设计。另外充分利用课后习题的作用，设计好巩固练习。

其次，上课。创设各种情境，激发同学思索。在课堂上注意调动同学的主动性，加强师生沟通，充分体现同学的主动性。让同学学得轻松、学得开心，在课堂上老师尽量讲得少，让同学动口动手尽量多一些，同时照看各个不同层次的同学，让他们得到不同层次的提高。

第三，虚心请教其它老师。在教学上，遇到有疑问的题目，准时向其他老师虚心请教，听取他们的看法，学习他们的方法，同时主动听他们的课，学习他们的优点，克服自己的不足。

第四，仔细批改作业。作业的布置有层次性，每次作业都坚持面批，当面点出错题，不指明错处让同学自己查找错误，增加同学的分析力量。另外在课堂上找出错误的题目，全班共同找出错误的地方，找出解决的方法，削减同类型的错误，鼓舞同学独立作业。

第五，注意对后进生的辅导。

对于学习有困难的同学，利用课余时间帮他们进行辅导，尤其是对计算有困难的同学，通过一些口算练习，增加同学的计算力量，提高计算率。

一个学期很快就过去了，我们有部分同学与开学初相比有肯定程度的进步，课后也能仔细完成作业，但是也有一些同学，学习上有问题不敢问老师，课后作业比较马虎，错误率比较多。这学期的教学工作有好的地方，也有许多的不足，我将连续努力，不断吸取别人的特长，弥补自己的不足，努力提高自身素养，使自己的教学走上一个新台阶。

学校年终工作总结300字【篇7】

(一)学生管理工作效果实。兼职班主任与专业导师的推行，作用逐步显现，兼职班主任纷纷化“被动”为“主动”，虽为“兼职”，却竭力“尽职”。“三雅”学风校风主题教育活动做成了常规，也做出了品牌，不断深入推进、配套激励、跟踪督导，现已成为学风校风转变的重要抓手。学生管理专业化团队建设已初见成效，学校当选为全国民办高校学生工作者联盟副理事长单位，孙智副校长被聘为联盟副理事长，财务会计学院辅导员王佳楠被评为2020年度“全国民办高校优秀辅导员”。与XX市120急救中心共建了高校区首个“急救安全屋”，并将其打造成了高校区急救知识普及与培训的示范点。全面建立起心理健康教育工作四级网络机制，规范建立起学生心理成长档案与心理帮扶和危机干预体系，成功干预心理危机个案51起，创新开展了第15届“5.25心理健康教育月”系列活动。

(二)共青团工作举措新。为纪念五四运动100周年，校团委集中主办了“青春心向党·建功新时代”主题教育活动，以“礼赞新中国·舞动新时代”为主题的第三届交谊舞大赛;各学院团组织分别举办了合唱赛、团支部风采展、礼仪展示、趣味运动会等形式新颖、参与度高的特色活动，颇具声色。为加强学生素质教育规范化管理，进一步整合了公共素质拓展项目，按照“一学院一项目，一项目一成果”的标准科学设置了73个拓展项目，同时，对“海经必读”和课程类项目管理做了进一步调整和优化，聘请57名教师作为社团指导教师，认定36个志愿服务校级项目，组建了31支暑期“三下乡”实践团队。

(三)先进典型培育精。旅游与民航管理学院团委获“海南省五四红旗团委”称号，中广天择传媒学院1个团支部获“海南省五四红旗团支部”称号，校团委马丹婷获“海南省优秀共青团干部”称号，财务会计学院卢维青获“海南向上向善好青年”称号，经济贸易学院陆行锋被推荐参评“全国大学生自强之星标兵”，旅游与民航管理学院李少红同学作为全省唯一的学生代表在省纪念五四运动100周年座谈会上发言，得到省委书记刘赐贵同志的高度评价与赞扬。

(四)文艺活动荣誉多。学校荣获省首届高校大学生戏剧展演“优秀组织奖”，话剧类一等奖2个、二等奖1个，戏曲类二等奖1个、优秀创作奖2个。在省第三届曲艺大赛中，学校被评为“优秀组织奖”，2个参赛作品分获二、三等奖。模特队李嘉雯同学荣获第九届中国旅游小姐全球大赛(海南赛区)“旅游小姐十佳”和海南首席模特颁奖盛典暨李小燕时装发布会“平面冠军”。模特队马依努尔获得2020年中国国际模特大赛全球总决赛冠军，并被聘为广州市南沙区政府旅游形象大使。拳星时代体育学院“啦啦队”代表学校参加2020年全国啦啦操联赛(XX赛区)，荣获花球自选动作一等奖、校园示范套路一等奖。圆满完成了第十九届田径运动会开幕式和2020届毕业典礼大型团体表演。在学校第六届文化艺术节期间，组织开展了形式多样的文化艺术活动30余项，参与师生达1万余人次，真正体现了“向真、向善、向美、向上”的校园文化特质，真正办成了拓展学生综合素质的有效平台。

学校年终工作总结300字【篇8】

一、管理规范，教学质量得到稳步提高。

1、重申和完善各种制度。完善值周制度、卫生管理制度、请假制度、升旗制度、奖教奖学制度、教师管理考评等制度。重申学校其他各项管理制度和岗位责任，让教师明确岗位职责，认真履行岗位职责，让教师各斯其责、各尽其责。依制度规范管理学校，学校管理走上了科学化、规范化。

2、狠抓教学质量。牢牢树立“教学质量第一”意识，强调教学质量是学校第一生命线。千方百计采取有利措施巩固和提高教学质量。对教学质量实行目标管理，给各个科目制定目标，让教师有努力的方向和奋斗的目标。同时建立奖教奖学制度，广泛调动教师教与学生学的积极性。把目标责任制与教师工作考评挂钩，并运行了保障机制，教学质量得到了稳步提高。各个年段的各个指标成绩提高幅度令人满意。

3、重视课改工作，对课程改革和学习培训作好科学地计划和严密的落实。采取集中讲授、请进修学校老师开讲座、观看“福建省基础教育新课程教育管理者通识培训”录像、积极参加各级课改教研等形式组织教师对新课程标准进行学习培训，为明年秋季新课程的实施作好充分准备。在目前过渡时期，积极开展“旧教材、新理念、新教法”的探索研究活动。六月份，在下玲小学成功举办了“旧教材、新理念、新教法”语文教学研讨会，为明年的新课程实施作好了良好的过渡和铺垫。广大教师及时总结和交流教学经验，积极撰写论文。

二、德育工作成效显著在学校管理中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。

注重德育工作的领导，成立德育工作领导小组，领导开展工作。注重结合时代、结合实际，开拓新渠道。认真制定德育工作计划。除把德育教育愚各学科教学中外，还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导，全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。

对学校少先队辅导员进行培训。要求每个辅导员每学期必须提供1节以上主题队会供观摩。在全校中全面开展“雏鹰争章”和“"五自"实践”等活动。通过开展“争孝敬章、定孝敬日、做孝敬事、评孝敬星”等活动对学生加强孝敬教育。大力开展爱国主义演讲等比赛，加强爱国主义和集体主义教育。在三月份大力开展学雷锋活动，发出倡议为重病教师和患癌症学生捐款，共捐一万多元。

在工作中取得了优异的成绩，也涌现出了一批先进集体和优秀人物。学校少先大队被团县委评为优秀大队，中心校四年一班中队、六年二班第二小队分别被评为县优秀中队和小队。大队辅导员陈文仲老师被评为县优秀大队辅导员。总辅导员陈联欢老师也被评为县优秀总辅导员。3月份，中队辅导员陈婉娇老师被市委宣传部、市教育局、团市委授予“学雷锋先进个人”称号。今年5月中心校校长也被省委宣传部、省教育厅、团省委授予“星星火炬奖章获得者”荣誉称号，被县评为“先进德育工作者”。加强党建创先活动，中心小学党支部被县委授予”五好党支部光荣称号。

三、学生技能素质得到提高。

在狠抓教学质量的同时，以举行作文、演讲、写作、计算机操作、泥工、唱歌、赛跑、象棋等各种竞赛活动为载体，大力培养学生的技能素质。一大批学生在比赛中获奖。其中在县举行的小学生技能素质比赛中，我校代表队获团体总分二等奖，名列全县第四名，个人总分荣获两个二等奖，一个三等奖，得奖率100%。个人单项在从未有过的泥工和短跑项目中得到突破，荣获三等奖。成绩名列农村学校之榜首。是历史的空前。学生的技能素质快步得到提高。

四、寄宿生管理得到加强。

面对学校布局的调整，寄宿生日益增多局面，注重加强对寄宿生的管理。面对寄宿条件落后，多方协调，争取村、镇政府、县教育附加办、县挂钩单位的支持，为改善寄宿生的寄宿条件而不懈努力。引用本有的管理经验，着重加强寄宿生管理，完善管理制度，加大管理力度，寄宿生管理正逐步走上制度化、规范化。

五、卫生、综治创安等工作得到落实。

把目前预防非典型肺炎工作当成第一要务，加强领导，建立领导小组。坚决建立和落实各种制度。紧紧围绕上级有关单位精神，采取24小时值班、执行日汇报和零汇报制度、实行班级责任等强有力措施，确实落实清理卫生死角、全面消毒、培养良好卫生习惯等各项工作，保障全体师生的人身安全。加大教育力度，签定安全责任状，确实做好综治创安等工作。

六、建立完善工作保障机制。

学校认识到，工作需要上级和村、镇直各单位以及社会人员的支持。为保证工作的正常开展和教学质量的稳步提高，多方协调，努力争取村、家长、镇直单位和上级各单位的支持。五位困难生在团县委的支持下得到了资助，学校困难生上学难的问题得到了解决。为改善寄宿生寄宿条件。争取县建设局、综治办、县教育附加办、镇政府等单位的大力支持，学生寄宿条件得到一定程度的改善。学校还在葛坑国有林场建立劳动教育实践基地，与葛坑森林派出所联手共建文明单位。学校本着勤俭节约的原则，节省不必要开支，把有限的金费用在刀刃上。一学年来，添置了电脑室一间，购置了20__多元的鼓号，和一批电子琴，加固和改善了教师住宿条件。充实了一批教学设备，充分发挥了资金效应，积极为教育教学服务。成绩已成历史，今后尚须努力。由于学校环境的.限制，寄宿生寄宿条件仍还落后，尤其是用膳环境至今得不到解决。教师住宿仍还紧张。学校特色还未能形成。在今后的工作中，将扬长避短，开拓创新，迎难而上，不断开创我校教育教学新局面。

学校年终工作总结300字【篇9】

一、基本情况

我校现有教学班9个（七、八和九年级各三个班），学生521人，寄宿生400余人。教职工45人（公办教师40人，临时工友5人）。

二、本年度主要活动

1、学生方面：

举行了班级篮球比赛、广播体操比赛、学生书画大赛、校园十佳歌手赛（唱红歌比赛），举行了各种征文赛。举行了初三学生表彰会，四次团活动，学生学科竞赛。清明节组织团员祭扫了烈士陵墓。坚持开学典礼、半期考试及总结表彰大会每期各一次，师生升旗仪式及三风评比每周一次，分年级竞赛考试每学期一次，初三学生会每月一次等常规工作雷打不动。进行了8次初三学月考试与模拟考试，举办了2次学生法制教育讲座，组织了对学生的综合素质测评，严密组织了统考、学考。

2、教工方面：

每周一次教师会，每月一次班主任会和后勤会，每期一次线工作会，每期二次初三任课教师会，每期二次常规教学定期检查及若干次不定期检查。举行了初三专题复习示范课的听课评课活动，教职工爬山比赛。召开了校务公开民主生活会，充分发挥家长学校功能作用，。进行了优秀论文、案例、教案、计划的评选。举行了教师普法考试。通过年度考核评选了优秀班主任、优秀德育工作者、常规教学先进个人、优秀教师。

三、本年度主要成绩

1、政治思想工作

（1）、班子建设的目标是团结、勤政、廉洁、务实、高效，班子建设实行分级管理，分工负责，团结协作的原则，建立了一支团结高效、廉洁务实的领导班子队伍。

（2）、落实了教师聘任制、结构工资制及义务教育教师绩效工资，充分调动了教师的工作积极性。

（3）、认真组织教师参加政治学习，提高师德修养。消灭了打牌赌博、体罚或变相体罚学生，排斥后进生，做招生中介人、乱订滥发资料等现象。树立了教师群体的良好形象。

（4）、德育活动开展经常，形成了良好的教育氛围，并取得了很好的教育效果。

（5）、建立了学生家庭电话联系网络，巩固了原有家长学校的办学成果，促进了家庭教育的科学发展，形成了学校、家庭、社会“三维”德育网络，营造了青少年健康成长的良好环境。学校被评为邵东县家庭教育先进单位。

（6）、进一步规范办学行为，得到各级领导及社会各界的好评。

2、教学工作

（1）、强化控流保学的责任意识，进一步提高教职工控流的紧迫感和责任感。完善控流工作的措施，加大奖罚力度，实行控流责任到班的包干制，落实控流工作与评优、评先、晋级、分流挂钩，奖优罚劣、一票否决的政策。想尽千方百计，历尽千辛万苦，不惜千言万语，确保适龄少年全部完成义务教育。

（2）、完成了事业规划，招收了三个初一班。

（3）、教学质量稳步上升，初中毕业学业水平考试成绩取得新的进步，获得全县第二名。

（4）教研教改成绩喜人，课题《教师校本培训有效形式的探索》获县二等奖，新课程课堂教学改革开始启动，七、八年级的任课教师和全体学生以高度的热情投入到课改当中；

（5）文体比赛成绩显著，县田径比赛取得第六名，县篮球比赛取得女子第三名、男子第六名的好成绩。

（6）、加强师资培训工作。鼓励教师积极参加函授、自考、远程教育等多种形式的学历提升培训及各种类型的岗位培训。大力开展校本培训，充分利用远程教育设施、上示范课、观摩课、汇报课和教研研讨等形式促进我校教师教育教学水平和教研教改能力的提高。今年我校王保琼老师参加生物实验创新教学比武荣获县一等奖，王保琼老师参加全县数学教学比武获县二等奖。

3、后勤工作

（1）、进一步改善办学条件，进一步完善了食堂设施。

（2）、改造污水处理坑，继续补充绿化树木花草，美化校园环境。

（3）、白蚁防治进一步铺开，并取得了较好的成效。

（4）、加强财务管理，规范收支行为，合理利用有限的资金。建立了财务互审制度，所有发票均需财务互审小组加盖财务互审专用章方能有效。

（5）、大力发展勤工俭学。学校猪场对外承包，避免了较大的风险；办好学生食堂，坚持“服务学生，保本经营”的原则，提高学生客餐质量。加快校园生产劳动实践基地建设。

4、其他工作

（1）、提高安全防范意识，确保学校平安。加强师生安全教育和管理。坚持安全第一、预防为主的原则，落实责任追究制。没有发生重大安全事故。成功创建邵阳市安全文明校园。

（2）、加强领导，把住关键环节，杜绝计划外生育行为，确保了计生工作实现“四无”。

总之，我校在教育教学管理实践中，不断探索、不断创新、不断总结、不断提高，使内部管理得到科学化、系统化、有序化，从而达到了办学思想端正、办学条件优越、教育管理严谨、教育质量优良的理想状态。当然，成绩只是属于过去，荣誉只能证明历史，我们只有不懈努力才能创造出更加美好的明天。

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