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公司新员工工作总结

公司新员工工作总结。

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公司新员工工作总结【篇1】

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

【篇三】

我叫___,毕业于___化工学院机械设计制造及其自动化专业。很高兴能够加入__市____有限公司这个大集体,成为团队的一员。自20__年_月_日入职至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行初步总结:

一、初入职场。

刚从校园走出来的我们面对着新的工作岗位,难免有点手足无措。7月_日,为了让我们更快的了解企业核心价值,更好地融入工作环境,集团为我们进行了为期九天的入职培训。这次培训的内容全面而充实,详细的为我们介绍了公司的发展历史,文化,组织结构,人事概况和安全生产等具体内容。其中,公司安排我们到武装部进行了为期四天的军训。军训场上既严肃又艰苦,它既考验我们的坚韧力,也体验我们的团队合作精神。从中我们体会到了什么是服从,坚持,协作,忍耐,也体会到了细节的重要性。

二、职业化培训。

职业化,用一句话来说就是符合人们对你的期待。之前作为一名学生,一直搞不清楚怎样才算是职业化。现在作为一名新入职的员工,很荣幸有机会体验到了职业化的培训。自加入华阳以来,我参加了两次职业化培训。第一次是在集团培训时由李松颐老师为我们讲授的卓然而立职业化与团队激励;第二次是由华成研发管理咨询公司的朱光辉老师为我们讲授的研发人员职业素养的培训课程。通过这两次的培训,使我对职业化有了进一步的认识,更加深入体会到团体意识的重要性。个人的成功离不开团队,没有团队的成功就没有个人价值的体现。让我明白了一个职业化的员工永远是要以公司和团队的利益为重。

三、生产线实习。

在集团培训结束后,我被分配到了永华事业所生技部。我在这里做了半个月的生产线工位实习:包括在OPT工程进行部品组装/滴胶作业实习;在ACT工程进行组件焊锡作业实习;在CD、DVD、DISC调整工位进行部品位置调整实习和在QC工程进行产品性能测试方法实习。通过这次的生产线实习,让我进一步了解了激光头的三大部件和它的生产流程,初步接触了生产一线管理模式和5S现场生产管理制度。在实习期间,我还努力地向一线操作员学习产品制程、品质分析的技能,向生产设备技术人员学习相关的设备知识。正是在他们的耐心讲解和帮助下,让我在这次产线实习中获得了很多产线生产知识。虽然产线实习忙碌而辛苦,但只要有付出就会有回报,有辛勤劳动的汗水挥洒,就会有不断成长的机会和成果。

四、存在的不足与今后努力的方向。

通过一个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,工作时缺乏思考,也不注意总结,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各们领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结去增加自己的知识面,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时,我也要加强个人自身修养,修正自己的行为,自觉加强学习。

以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结,在以后的工作

公司新员工工作总结【篇2】

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们一起来学习写总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家收集的公司新员工个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

转眼间,到x公司上班已经一个月了,现将这一个月来的工作情况,总结如下:

一、加强学习,尽快适应新岗位需要

我从政府机关到国有资产管理公司,进入一个全新的工作领域,以前自己对国有资产管理是一片空白,尤其是国有资产管理的政策性、法律性很强,所以很多东西都要从头学起,倍感压力巨大。

我利用业余时间,重点学习了公司提供的法律汇编和文件汇编,认真领会并归纳总结,同时通过网络,浏览国务院国资委和其他地区国有资产管理机构相关的政策、经验等,逐步积累行业知识,以便自己能尽快地入行。

二、尽职尽责,尽快进入新工作角色

进入公司的第一天起,就全身心的投入工作之中,在同事的帮助下,很快掌握了公司 文秘 工作职责与要求。无论是整理会议记录、起草公司文件还是撰写信息,都力求做得更好。

根据公司实际情况,对文件收发、会议纪录等进行了规范,并对公司的公文处理规范进行了初步修订。针对公司目前公文处理不规范的现状,按照领导要求,认真准备,对公司各部门的综合岗人员及下属子公司 文秘 人员进行了公文处理 培训 ,逐步提高整个公司的'公文质量与水平,提升公司形象。此外,还准备对公司的督办事项进行规范。

三、几点体会

一是公司前景广阔,令人精神振奋。目前公司资产已经有3个多亿,加上即将接受的资产,公司资产将达到几十个亿,上百家下属企业。同时,随着四大平台的建设,我相信x公司将发展成为一个实力雄厚的集团企业,个人也将大有作为。

二是国有资产管理政策性、法律性很强。国有资产管理,涉及到很多政策、法律,作为公司 文秘 ,我得不断地加强学习,才能适应工作需要,才能成为一名合格的员工。

三是公司是一个温暖的大家庭。x公司是一个有凝聚力和团结合作精神的团队,我虽是公司的新员工,却在工作和生活上,得到了公司领导与同事的关心与帮助,让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友谊、互助的优良作风。

公司新员工工作总结【篇3】

走过了20xx,人生中重要的一年,自己从学校走向了社会。

经过一次次的应聘,一次次的竞争,4月份结束了自己的学生生涯,走进中国石化辽宁丹东石油分公司,开始自己的工作。4月14日在石化大厦参加省公司组织的入职培训,4月15日到丹东公司报到,4月16日到凤城加油站开始实习,在这里从基本工作开始学习各个岗位知识,在站长、核算以及各位同事的帮助下,将理论知识运用到实际工作中,自己很快熟悉了加油站各个岗位的工作内容。实习的时间很短暂,4月26日调至宽甸油库继续实习,可是对凤城的那份情,远远不止那10多天,好像已经很长很长时间了。

在宽甸实习的日子里,自己开始真正接触自己专业的知识,接触到销售、费用、结算、税务等等工作,在两位同事的教导下,慢慢熟悉整个财务流程,将自己零散的知识点慢慢串联起来,逐渐形成一个完整的财务网络。开始学习做出纳,记现金日记账;开始接触销售业务,做销售凭证;开始接触费用报销,做费用凭证;开始学着搞月末结算,结转成本费用,一系列的业务只在课堂上听老师讲过,没有实际操作过,感觉什么都是那么的新鲜那么的生疏。

刚刚走进社会,有太多的东西自己没有接触过,当两位导师因为工作需要调离宽甸,自己突然有一种无依无靠的感觉,极度的不适应。之前有不会的不懂得,我会问他们让他们教我如何做,或者他们做我看着学着。反之,这样也给了我锻炼的机会,我开始自己试着做很多事情,处理很多事情,试着接触之前都由他们去接触的人,就像瞬间被放大空间的婴儿一样,有些适应不了。有了很多的锻炼机会,同时自己也需要付出很大的代价,部分凭证做的乱七八糟,尤其是银行存款,银行调节表不会。我总结:一是基础知识还是不够扎实,在校期间没有好好学习,一些理论知识不会。二是理论和实际相结合做的不够好,不能把理论充分的融入到现实工作中。三是全局意识差,部分细节知识脱节,没有一个完整的知识网络。四是工作不够严谨,随意性大,不重视原始凭证。

在缺陷中不断总结和反省自己,完全微笑的接受导师的批评和教导,刚刚上班能遇到这样一位导师真的不容易,感谢您的耐心和宽容,谢谢您的关心和帮助。

自己上班已经9个月了,我想过渡期已经结束,以新环境为契机,犯过的错误坚决不要出现第二次,一定要提高严谨性,不主观随意工作,一定要有客观依据。稳定自己,落实想法,做好本职工作,做好属于我的11年。

公司新员工工作总结【篇4】

一、 工作总结

在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。

二、 在工作中主要存在的问题有:

1、 由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的 情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、 在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但 是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、 在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工 作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

战无不胜。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。

在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

四、工作教训

经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急; 在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对流程不够熟悉; 在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提

做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4. 工作方式不够灵活; 在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。

5. 缺乏工作经验,尤其是现场经验; 今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

五、工作计划

明年,公司要开拓新的`烟草公司软件使用领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、 精细化工作方式的思考和实践。

公司新员工工作总结【篇5】

首先,感谢各位领导百忙之中抽出时间来看我,能够成功,我感到很荣幸。首先感谢各位领导在百忙之中抽空阅读我的工作总结,很荣幸能成为贵公司的一员。我加入公司已经快三个月了。在过去的几个月里,在领导和同事的帮助下,我学到了很多关于工作流程的知识。后来通过公司的专业培训,学会了如何以“用情服务”、“用心做事、务实高效、锐意进取”作为企业文化和各项规章制度的核心。

1.用心服务,用心做事

在工作中,我待客有礼,保持热情,耐心帮助他们。不回答他们提出的问题,我向总监和老同事请教并回答了。在工作中,我一直以为我代表了公司,我总是遵守规章制度。摆架子,耐心地与他们沟通,和他们说话,避免和他们发生冲突,影响公司形象。

二是遵守规则,敢于管控

xxx在施工期间期间,我按规定和程序管理工人,每天进出的人员,好严格检查,防止可疑人员进入和公司财物被盗;对于安全措施不到位的人员,如:“进入施工区域不戴头盔,高空作业不系安全带;火灾时没有灭火设施。”对于此类现象,我公司将按照公司制度和程序进行整改和惩处,安全措施落实到位,确保施工零事故。

三、吃苦耐劳

完全服从领导安排,毫不妥协地执行,才能坚持到“最后一刻”我抱着“”的心态去上班,一如既往地做好日常的职责。在生活中,我经常关心同事,经常和他们聊天交流。当他们不开心的时候,我会开导他们,给他们讲笑话,让他们开心。我总是向他们询问我作为一名学者的工作经历。

我在工作中也有很多不足,但我总是以“合格的金源人”的标准要求自己,并且以同事为例提醒自己,努力做一个合格的XX人,能在XXX的大舞台上大展身手,为XXX的荣耀献身。

公司新员工工作总结【篇6】

我丢了嚣张,杨君丢了我的柳树,柳树直上忠孝酒。枯藤老树昏鸦,小桥流水人,古道西风瘦马。夕阳西下,心碎的人在天边。路还很长,我会上上下下寻找。沐欣欣欣欣向荣,春暖花开。三年两句,一唱两泪。我一走出大学,就很荣幸成为合肥格力公司的一员。怀着对自我完美的期许和从零开始的心态,我开始了人生的新征程。

为了让我们更快的了解公司,适应工作,公司特从xx月xx月开始为新员工进行为期一周的岗前培训。培训教材非常丰富,主要包括公司历史、公司组织架构和企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人相关专业知识和自身经验的讲授、安全、管理系统和文件管理等诸多方面。系统学习。经过7天的培训,我在最短的时间内了解了公司的基本运作流程,以及公司的发展历程、企业文化、企业现状以及一些我以前从未接触过的专业知识。经过这次培训,我受益匪浅,感受深刻。

1、了解公司的历史及其组织机构和企业文化

培训第一天是介绍单位的历史。瑞书记介绍。很详细,仿佛带领我们走过了50多年的风雨,见证了企业的演进,懂得了艰辛。这让我们更加珍惜来之不易的今天,也激励我们更加努力,共创辉煌的明天。

当天,张书记向我们介绍了公司目前的组织架构,让我们从宏观的角度了解公司的主要部门及其主要职能,为以后的接触和改进做铺垫的工作效率。 .张书记还向我们详细介绍了公司的企业文化。在我工作的3个月里,我感受到公司的工作氛围、人际交往,甚至在公司的走动,都充满了热情和轻松。热情是因为我可以在工作中学到很多知识和技能,放松是心理上的。这就是“工作和娱乐”的感觉,让我感到无比满足。

二、培训让我对公司主营业务有了基本的认识和了解

我在公司的档案室工作,也在学校学习,拥有专业的档案知识,在测绘领域可以说是完全的外行。这次培训是我第一次系统地接触到这些知识。我真的受益匪浅,学到了很多新知识。

经过几次专业培训,我对公司的主要工作有了大致的了解,大致分为勘察、测量、岩土检测、检测,由相应部门负责。例如,工程师办公室主要负责岩土工程工作,包括勘察、设计、治理、检查和监测;检测中心主要负责原位检测、桩基检测等工作。而且我对它的主要工作流程和一些术语也有大概的了解,最后不会和我刚来的时候一样,连公司的主营业务都不清楚。

3.学习了公司安全管理和管理体系的知识

我们花了一天的时间系统学习了安全知识和安全知识公司的管理制度。我想这对我们应届毕业生来说还是比较陌生的知识。我认为它的目的是第一,确保安全生产;二是提高工作效率,三是提升企业形象。最终目的是盈利。在此基础上,还有很多理论知识和系统,在我们的日常工作中也需要注意,比如安全。防盗,施工现场用电安全、人员安全等有一些例外。这些问题在实际工作后可能会注意到并写入系统,使安全管理更加规范。

公司是业内最早获得三合一管理体系的公司之一,有符合公司实际情况的管理方针。在学习过程中,我们学到了一个不变的、适应性强的管理模式,即PDCA循环:从发挥(计划)到做(实施)到检查(分析和检查)到行动(持续改进)。无论是QHSEMS、EMS、OHSMS,这个循环始终贯穿其中。仔细观察,这个循环也适用于我们生活的方方面面。这其实是一个积累经验的过程。这是一个从永不相见、从坏到好、从好到好的过程。我相信这个简单而清晰的循环会伴随我一生,作为我不断进步的标尺。

四、了解公司档案及人事知识

最后一天,我们首先了解了公司档案管理系统和公司档案室的主要功能。由于我在档案馆工作,实习了2个月,所以对这方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用。当他人需要信息时,能够快速、及时地找到所需信息,是档案工作人员最重要的职责。公司档案已有50多年的历史,制度健全,仓库分类清晰。实习期间,我深深意识到自己没有选错单位。有好的基础设施和好的老师真的可以让我学以致用,并通过实践经验更好地掌握理论知识。公司档案馆还负责规范和杂志的管理,并设有专门的阅览室,让专业技术人员及时了解行业新规范和新趋势。

在人事方面,李主任主要介绍了新员工的待遇、休假、职称等问题。我想这也应该是我们非常关心的一个话题。李主任非常详细的介绍了各个部门的薪资场景。我也觉得越透明越公平,越不敏感越公开。我比较关心职称的问题。档案丛书的职称要在社会上进行检验。我想从这一刻起,我们要把握好专业知识,不能松懈,争取早日提高到更高的水平。

5.培训中领导对我们的要求

在这次培训中我学到了很多知识,但印象最深的是每个领导者基本上都有一个要求,就是学习、学习、学习。一刻也不能放松,不仅要传授本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如我自己,应该多学习测绘、测绘等方面的知识,这将帮助我了解档案,提高工作效率和质量。另外就是希望尽快进入工作状态,做好意识形态的转变,从接受者到给予者。我认为我在这方面做得很好。毕竟已经是2个月的实习了,我觉得此刻自己慢慢走上了正轨。最终希望我们能够脚踏实地,养成良好的工作和生活习惯,为自己积累资本,为公司创造效益。

我已经在公司工作了3个月了。这次岗前培训让我对公司有了更深入的了解,提高了很多知识,更重要的是让我对公司有了更多的了解。我对自己有了新的认识,有了新的奋斗目标。 “水不流则烂,人不进则退。”当公司在走“新、特、精”的做强企业之路时,作为公司的一员,我也必须有这样的理念,发展自己的“新、特、精”,并加以完善以满足公司不断发展的需要。自我,努力实现公司的自身利益。

相信自己,证明自己能行!敢于教日月换天,以祭祀。大如鞠躬,大如笨拙,大如狂妄。夕阳下山间空气好,鸟语花香。错过一英寸是一千英里的错误。人不怕死,但又怎能怕死。

公司新员工工作总结【篇7】

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家下午好。

今天是2017年1月1日。我能想到什么?现在是2017年,而2016年已经结束。而大家回头想想自己,在这过去的一年里,自己到底做了什么?

得到了什么?有没有成果?有没有收获?。。。。。。。

这个问题的答案,不用说,就是大家都同意,也就是说,一定有,而且都是有成果的。因为我们在这一年里,我们都努力过,都奋斗过,都为了理想拼搏过。尽管可以说该过程非常艰苦,但结果始终是好的。

而这一年对我来说,或许也是不平常的一年,因为在这一年中,我又回到了我的本职行业上,那就是现在我所做的,互联网it行业。也许有人不得不说,你为什么选择这个行业?因为呢,有三点:

首先,少校。这是我大学的专业,也是我现在的专业。

第二,爱好。我喜欢这个行业,它的技术,它的发展和它无尽的探索。

第三、理想,我一直向往着,用一门自己的技术,为自己打造一份自己的未来,而这个行业,正好给我提供了这样一个机会。

我是11月份的下旬入职咱公司,到现在满打满算也就一个多月的时间,在这说长不长,说短也不短的一个多月的时间里,大家在工作中共同努力奋斗过来,一起经历了好多,而初来乍到的我,可能在工作中,也给大增添过好多麻烦,在这里我向大家表示致歉。。。。。。

在即将到来的2017年,对我来说,是充满希望的一年。这一年中,才是真正的展望自己工作的年度。在工作中,我会进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念思想,认真负责的做好自己的本职工作,争取为公司创造更多的效益。

在个人上,我会再接再砺,加强自身的能力,工作中与同事多沟通配合,多关心了解其他部门的工作性质,与各个部门共同协和工作,保证自己工作的。

我相信,在新的一年里,领导和同事们会和我有同样的愿望和愿望,也就是希望我

我们的公司,我们的平台,在新的一年里取得了巨大的进步。我相信,任何有归属感的人一旦融入了我们这个大家庭中都会感到这里的融洽、和谐的气氛,从而快乐而努力的工作,因为我们这里有令人尊敬的领导,有友好的同事关系,有良好的发展平台,我相信在大家的同心协力下,我们天下丰收的明天会更加美好。

我的演讲完毕,谢谢大家!

公司新员工工作总结【篇8】

时间一晃而过,转眼间到XX公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了XX人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对XX公司有了一定的认识。

在7月份XX高级人才交流会上认识了XX总,我拿到的第一份资料就是某介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和XX总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对XX行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对XX行业和某公司有了一定了解。XX公司的理念被XX总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是XX能发展壮大的重要原因。能在XX年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是XX公司的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在XX公司在XX行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、几点体会

一是公司前景广阔,令人精神振奋。目前公司资产已经有3个多亿,加上即将接受的资产,公司资产将达到几十个亿,上百家下属企业。同时,随着四大平台的建设,我相信XX公司将发展成为一个实力雄厚的集团企业,个人也将大有作为。

二是公司是一个温暖的大家庭。XX公司是一个有凝聚力和团结合作精神的团队,我虽是公司的新员工,却在工作和生活上,得到了公司领导与同事的关心与帮助,让我倍感动。我在今后工作中也将继承与发扬这种团结、友谊、互助的优良作风

五、不足和需改进方面。

虽然到XX公司来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,还没对收集整理有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为某的发展贡献自己的力量。

六、几点建议。

XX公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。XX公司成立XX年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在某。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

时光荏苒,我来公司已有将近四个月,作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的三个多月,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我学到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢,有你们的关心才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

公司新员工工作总结【篇9】

在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步的动力。作为一名刚毕业的学生更应当把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后,我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论和社会学问,用先进的理论武装头脑,以广博的社会学问拓展视野。

“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能熬炼人的品质,彰显人的意志。

从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必需熟悉到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问,而社会实践则意味着连续学习,并将学问应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的,而是必需在实际的.工作和生活中潜心体会,并自觉的进展这种角色的转换。

在公司的这段时间里我感受到了公司这个大家庭里的每一个人都在帮忙我,给我工作和生活上的帮忙,领导们的关怀和支持给我工作上的动力,我是不会遗忘的,在今后的工作中我会更加的努力,用我青春的激情来对待这份来之不易的工作。

时间的消逝是不行抗拒的洪流,而青春的消逝是不行置疑的过错,我将用我的一生来实现我心中的抱负,用我一生不变的信念执著的追求这抱负的高度,在历史的长河中每一朵浪花都有自己的一个故事,落花的长吟只会叹息时间的消逝和生命的短暂,一次花开,就是一次拼搏,世界睡了而花儿醒着,人只有短暂的几十春秋,而我应用这时间做我想做的事;

我信任我专心的去努力工作会收获我的人生价值,在工作中不断追求进取,以回报公司对我的信任,在这段时日里我学到了很多书本上没有的东西,也学会了许多做人的道理,使我受益匪浅。

最终我要感谢各位领导对我的关怀,我也将在今后的工作中更加的努力,以不负领导对我信任,干好我的本职工作。

公司新员工工作总结【篇10】

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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:印刷公司新员工月度工作总结第二篇:印刷公司新员工月度工作自我总结第三篇:印刷公司的总结和规划第四篇:印刷公司实习总结报告第五篇:印刷工人年终工作总结更多相关范文正文第一篇:印刷公司新员工月度工作总结

印刷公司新员工月度工作总结

不知不觉来到xx公司已经有一个多月了,给我的感觉他是一个很温馨的一个大家庭,公司氛围很好,给一人一种积极向上的感觉,作为一个员工感觉蛮好!

一:在这一个多月里,我看到很多也学到很多,对自己工作也作了一些总结:

1:对公司的一些规章制度及工作纪律作了了解。

2:对公司的机器设备常用物料和------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----人员更加了解。

3:了解了公司的检验规程及标准和一些常用表单和工作流程。

4:对8d影响产品的品质因素:人,机,料,法,环进一步更加理解。

5:对部门的日常工作。库存品的处理方式更加了解

二:4月份的工作开展作如下规划:

1:认真审核检查qc的首件样,标示卡,qc的巡检标表,并向部门经理汇报。

2:对每一个异常不能等待要去追。要在每一个异常中学到东西,有记录。

3;对制程薄弱这一块,要在管理中去好好学习。

4:做好部门日常管理工作,并向部门经理汇报。

5:对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解,对产品的质量客户要求尺度进一步把握准,对生产过程中的突发现象,要做到明确的结论。------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----

6:品质人员反馈的问题重大质量问题,落实责任人。并向部门经理汇报。

7:完成上级领导交办的其它事项。第二篇:印刷公司新员工月度工作自我总结

不知不觉来到xx己经有一个多月了,给我的感觉他是一个很温馨的一个大家庭,公司氛围很好,给一人一种积极向上的感觉,作为一个员工感觉蛮好!

一:在这一个多月里,我看到很多也学到很多,对自己工作也作了一些总结:

1:对公司的一些规章制度及工作纪律作了了解。

2:对公司的机器设备常用物料和人员更加了解。

3:了解了公司的检验规程及标准和一些常用表单和工作流程。

4:对8d影响产品的品质因素:人,机,料,法,环进一步更加理解。

5:对部门的日常工作。库存品的处理方式更加了解------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----

二:4月份的工作开展作如下规划:

1:认真审核检查qc的首件样,标示卡,qc的巡检标表,并向部门经理汇报。

2:对每一个异常不能等待要去追。要在每一个异常中学到东西,有记录。

3;对制程薄弱这一块,要在管理中去好好学习。

4:做好部门日常管理工作,并向部门经理汇报。

5:对产品结构、功能性能客户的要求进一步了解,对产品的质量客户要求尺度进一步把握准,对生产过程中的突发现象,要做到明确的结论。

6:品质人员反馈的问题重大质量问题,落实责任人。并向部门经理汇报。

7:完成上级领导交办的其它事项。第三篇:印刷公司的总结和规划

总结

首先,我怀着喜悦的心情,很高兴来到艾特。第一天,来到艾特,眼前一------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----亮的风景线,也来到沈总的办公室,跟沈总、何副总、他们聊了很长时间,说了公司的情况,也介绍我的情况给他们知道。

第一天,满怀激情的心情,来到艾特公司,何副总安排我到办公室,认识公司的同事,做了一一介绍,知道她们叫什么名字,来公司多久了。下午,在公司走走,熟悉公司的环境,也去车间看看。

11月2号,高高兴兴的来到公司,坐在办公室,帮同事剪菲林,三大箱子的菲林,等我们来剪,用了两三个钟把它剪完。下午,王吴月交给我材料的本子,熟悉材料的特性、材质、颜色、,初步,了解了材料。

11月3号,上午,拿着一本厚厚材料书,学习艾利的材料,几种常用的材料:普通纸、可变信息打印纸、特殊纸张、基础薄膜、耐性薄膜、特殊薄膜,下午,学习和拿着材料,用眼睛看,用手在触摸。------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----

11月4号,放假。

11月5号,跟王秀玲摆放会议室的标签,清理整齐,也跟她学习材料的特性、材质、颜色、区别。

11月6号,上午,何副总经理叫我去车间看看,走走,首先,我去设计部,认识了梅姐,跟她交流了:下单过去话,她那边主要做什么?还有旁边出菲林的阿斌,跟他交流:怎样出菲林,菲林出好了,又拿去哪儿?原来拿去印刷车间,给师傅们拿去印刷。下午,又在士担机旁边,看师傅们弄机械。

11月7号,上午,有在办公室里面学习材料,下午,跟小雪交流:跟她要材料的报价单,说完了,又去车间学习,走到过光油、过哑油的车间,看到有两个小伙子的师傅们,跟他们交流:怎样过光油、哑油。

11月8号,上午,有在设计部跟梅姐学习,她说了几个问题:出水为、叠边位、出标方向等等问题。下午,有去品检部学习,看到有很多女的,在那------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----里对标签进行品检。下午,有在烫金、烫银、丝印车间,跟师傅们学习。

11月9号,上午,小雪给我拿来,等了两三天的报价单,我真的好高兴,翻开来看看,学习什么材料、学习什么牌子、价格是多少?下午,学习材料和价格,有去车间走走,跟师傅们交流,跟他们学习有什么要注意?有什么工序,有什么工艺?

11月10号,上午,跑去仓库拿那些材料,来学习,认识什么材料?认识什么牌子?他们之间有什么区别?下午,有在办公室拿材料书在看,好多材料呀,仓库更加多了,记得头都晕了。

11月11号,放假。

规划

首先,对上个星期做了一个总结,看到有许多地方,需要改进和练习。其次,针对材料和工艺上面,发现了几个特点:材料有几个牌子的艾利、蓝泰、昌茂、金利宝、鼎丰隆、富洲;每个牌子的特性和区别;它们在工艺上的特点------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----和区别。

这个星期和下个星期的规划,总体规划了几点:

第一;材料没有完全熟透,需要继续熟练材料。

第二;材料有几个牌子的艾利、蓝泰、昌茂、金利宝、鼎丰隆、富洲;学习它们的价格、特性、区别,需要加强它们的认识和熟练度。

第三;重新对整个公司的环境和流程认识,重新认识公司的员工和车间的同事,认识一个流程下来,从那开始,到那、到那、最后到哪里。

第四;初步学习下单的程序,有什么方面需要注意?

第五;学习语言技巧,为了以后跟客户更好的沟通和交流。

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2014年11月日 第四篇:印刷公司实习总结报告

深圳雅昌印刷公司实习总结报告

大四一开学我们就参加了学校组------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----织的生产实习,让我们更多的了解社会生产实践方面的东西。本次实习我们来到了深圳雅昌彩印有限公司,一个做书籍和高档艺术品的公司,在国内国际上都很有名气。

本次实习时间是从2014年9月8号到2014年9月28号,在这段时间内,我在精装车间熟悉了精装书的生产流程;在印刷车间了解了印刷印前,印刷、印后加工工序;在制版部了解了排版,校对的相关知识;在品质策划部知道整个生产流程和工艺参数。同时在这段期间使我学会了如何更好的与人相处,学会了团队精神,学会了如何处理自己遇到的问题,学会了吃苦耐劳的精神。同时也了解到自己的许多的地方的不足,比如:专业知识不够强,耐心不是很好。这些我都会在回学校以后补充自己的,充实自我,做一个合格的包印人。

一:雅昌印刷公司的简介

雅昌公司创建于1993年,是一家拥有1300余名员工、颇具规模的现代化------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----印刷企业集团公司,拥有子公司及控股公司十余家,全国各地办事处二十余家。由最初仅提供制版、印刷服务的传统印刷企业发展成为了集摄影设计、制版印刷、出版策划及网络资讯等服务为一体的综合性文化艺术服务公司。

雅昌公司以争创一流的现代化印刷企业为发展目标,以振兴民族印刷为己任,秉承“印刷业是服务业”的独特经营理念,在提供艺术类印品解决方案、拍卖行业印品解决方案及大型企业印品解决方案等方面逐渐形成了独有的核心竞争力。雅昌的国家级图像数据处理中心,在书画、文物、建筑、摄影、汽车、服装等专业领域建立了拥有自主知识产权的图像处理技术标准,ctp技术研究应用更处于国际领先水平,实现了全程数字化印刷。

2014年,雅昌成功印制《北京2014年奥运会申办报告》,为北京成功申办2014奥运会打造了一把叩开成功大门的金钥匙,为国家和民族赢得了光荣与梦------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----想。

2014年,雅昌印制完成高难度的《中国2014年上海世界博览会申办报告》,有力地配合了上海申办世界博览会的工作。

2014年,美国印制大奖上,雅昌选送的《梅兰芳藏戏曲史料图画集》荣获被喻为全球印刷界“奥斯卡”的最高荣誉benny award金奖,学者余秋雨谓之“挣回了从宋代毕升开始的首创性尊严”。至今为止,雅昌是内地唯一获此

殊荣的企业。此后,该书又获德国莱比锡全球唯一金奖,评选为“世界最美的书”。

雅昌自创办以来,就秉承“像艺术家那样从事艺术品的印制服务”这一服务理念,积极拓展书画、文物、拍卖、摄影等类别的印刷业务,积累了大量艺术家、艺术作品及相关数据资源。2014年,雅昌将公司愿景明确规划为:能做最优秀印刷品的文化产业公司。从此,雅昌发挥传统印刷行业优势,整合艺术------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----类印刷累积的资源,创新经营模式,开辟了一条具有雅昌特色的“传统印刷+文化艺术+现代it”的新道路。

雅昌的人才理念:

雅昌认为人是企业最大的资本,人才战略及培养策略坚持贯彻执行“三高”政策,即 “文化素质水平高、专业技术水平高、艺术修养水平高”。公司每年派出数名员工前往日本、美国等其他技术先进的国家接受培训,并从国内著名高校吸收众多优秀毕业生进入公司,经过系统培养及在开放而富有挑战的工作机制环境中,使其迅速成长为公司各阶层主要技术骨干、管理人员。如今,雅昌公司凭着名副其实的“年轻化、专业化、知识化”人才队伍,成长为目前国内企业员工的科学文化素养最高的企业之一,在印刷界享有“学院派”的美誉。

二:本次在雅昌实习状况

我在该公司实习时间为2014年9月8号到2014年9月28号,主要在四个部门学习和工作,分别是:制版部,------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----装订部,印刷部和品质策划部。下面就是我在各个部门学到的知识。

制版部

书籍排版主要的运用的软件是indesign,雅昌公司排版人员运用的软件也是indesign软件,不过还有其他辅助的软件,比如ps,coredrawn等。

这些软件我们在学校里面也接触了一些,但是运用不是很熟悉,要成为一个合格的排版人,得多操作,多运用,可惜我们锻炼的机会不是很多。

装订车间

雅昌主要做的是高档的书籍,精装书是图书出版中较讲究的一种装订形式,与平装相比,精装具有用料考究、装订坚实、装潢美观、有利于长期保存等优点。其复杂的印后加工工序可为精装书增添多于20%的附加值。随着中国的发展,高档的奢侈品,突现出巨大的市场发展潜力,我相信雅昌一定走的很远。

精装书的加工工艺过程------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----

1.书芯的制作与加工:折页→配页→锁线→压平→刷胶烘干→三面裁切→扒圆、起脊→第二次刷胶→“三粘”;

2.书封的制作:下料→刷胶→贴封面料→包边角→压平→烘干;

3.书芯与书封壳的套合:套书壳→压槽→贴环衬→压平→定型,等等。

常见问题

折页

①折线位置与颜色分界线不重合:在设计折页产品时必须考虑到纸张厚度对折页质量的影响。

②折角处纸张起皱: 在多重垂直折页时.页面的折角处很容易起皱。要避免这类现象.就必须采取相应的预防措施。常见原因有:折页顺序不合理,使折叠压力过高,从而使折角处纸张起皱。

书芯的厚薄不一致

印完的样张还要进行多道的后序加工作业,折页机折成帖,经过配、锁之后直接上联动线。但上联动线的书芯------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----有些比较松散,书芯厚薄不一致,而导致精装书后序加工出现质量问题,影响到书籍的外观质量。精装书的前口部位很容易出现明显的台阶;裁切时易出现刀口尺寸不一样,反映在书芯的切口部位,要么是上面大底下小,被切成马蹄形;要么是上面小底下大,被切成楔形。

印刷车间

纸和纸板的印刷

纸和纸板的印刷,包含了受压、着墨、吸墨、干燥等过程。纸张在这些过程中表现出的适合印刷条件的各种性能,即纸张的印刷适性,以及印刷油墨和印刷机械的性能,是决定纸张印刷质量的关键所在。纸张的印刷适性主要包括:表面强度、油墨吸收性、平滑度、含水率、酸碱度、弹塑性、白度、尘埃度,等等。

因纸张的印刷适性引起的印刷问题及其解决方案可概括如下:

纸张的表面强度太低,造成印刷过程中因油墨的粘附拉力作用而出现纸张------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----表面拉毛和脱粉现象,印刷质量低劣。解决方案:使纸张具有较高的表面强

度,才能获得较好的印刷质量。为了保证良好的印刷质量,采用表面强度较高的纸张,或适当降低印刷压力,或适当调整油墨的粘度。

纸张的油墨吸收性太强,造成印刷过程中纸张透印和光泽损失;或者由于纸张的油墨吸收性太弱,造成印刷过程中油墨粘附不牢和粘脏。解决方案:各种纸张按照实际需要,保持一定的油墨吸收性能。例如,涂布白纸板的油墨吸收性一般控制在%。正确掌握纸张的油墨吸收性能,合理调配适合纸张的油墨,合理掌握印刷压力和压印时间,以确保提高印刷质量。

品质策划部

品质策划部主要是确定各个生产的工艺参数,各个部门要按照品质策划部的要求做出相应的效果。可见品质策划部的重要性,连接整个公司的枢纽,既考虑到顾客的要求,也要考虑到公司------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----实际生产的状况,做出合理的工单。

品质策划涉及的范围很广,一个品质策划员工都有相当丰富的实践经验。这样才可以充分考虑各个方面的因素,在这里我们感觉到要学的东西实在是太多了,有时候遇到一个项目都不知道如何下手。我们在学校学到的东西根本就派不上用场。看来我们的学习的道路仍任重而道远,要想成为一个雅昌的工作员工学习的东西还很多。

三:实习体会

这次实习让我了解到了精装书产品的制作的生产流程和雅昌公司的运营模式,在以后的工作中,我相信对自己有很大的帮助。在工作过程遇到许多困难,但是在大家的共同的努力下,都解决了,体会那种战胜困难的喜悦感。在以后的工作中,尽自己的最大的努力,做好每一件事,不管做什么样的事情,如果想做或乐意做,就把它做好,如果不愿意做,就不去做。认真的做好每一件事。------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----

在学校我们学了不少理论知识,但是我们缺乏实践经验。刚接触工作的我们依然是一无所知了,这就要我们多学习了,多问我们的同事,要和同事处好关系,这样我们学习起来就很有益处。现在才发现我们在学校学到的东西在公司里面根本就应用不到,很多东西还要我们在公司里面学习,在学校,我觉得只是让我们知道怎么学习,现在我们大学生学习能力非常重要,在学校里面我们要努力培养自己这方面的能力。

在公司最难的不是工作,而是自己!我刚开始总会想自己从来没有做过这工作,要是做错了或是不会做怎么办,果然做的时候不能很好的完成工作,就会开

始怀疑自己的能力,晚上不能睡好,第二天工作难免也会受到影响。幸好自己是个乐观的人,很快就调整好自己的心态,相信自己能做好!对自己充满信心后,工作上遇到再难的事情,都能顺利的解决了。------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----

现在很怀念在学校的日子,感觉自己浪费了很多的时光,浪费爸妈好多钱,现在体会到赚钱之不易。回到学校,我要严格的要求自我,努力的提高自己的综合素质,学好专业知识,这样大四毕业找工作时可以信心满满。

在雅昌的实习期间我收获很多东西,很多在学校学不到的东西,终生受益。愿雅昌越走越好,也希望我自己能得到一个很好的发展,对的起学校,父母,和自己。第五篇:印刷工人年终工作总结

xx年即将过去,在这将近一年的时间里我通过努力工作,有了很大的收获。临近年终,我现在对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于以后把工作做得更好。下面我对我一年的工作进行简要的总结:

我是今年才来到公司工作的,我所学的专业就是印刷,而且也从事了两年的印刷职业,所以来到公司后,很快我就融入到了公司的队伍中。全面进入工------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----作状态后,我开始积极参加生产,全力保障生产印刷运行。我知道,印刷厂的技术人员,不仅要精于印刷工艺技能,而且还应掌握印刷工艺装备的知识。随着生活水平的不断提高,印刷厂这块占的比例也会越来越大,因此,客户对印刷设计的要求也越来越高,印刷业也越来越专业。专业的设计机构,专业的印刷厂以及好的售后将会构成更专业的印刷队伍。所以在工作中,我不断的向其他同事学习操作技能,以提高自己的技术能力;工作之余,我还时常看一些专业的书籍充实自己,以提高自己的理论知识。作为公司的一员,这一年来我渐渐明白了公司之所以发展得这么好,主要是因为公司一直坚持高素质、高起点、高科技、高效益的发展思路。公司投资3亿多元引进了世界一流的印刷设备和技术竞争力,现在集凹印、胶印、丝印、烫印为一体,是国内设备档次最高、配套最齐、烫金能力最强的现代化印刷企业之一,使侨通一直保持了在同行业内------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----的竞争优势和领先地位。所以,我一直以是侨通的一员而感到骄傲自豪。同时,我也会珍惜我在公司的每一天,服从领导的安排,努力工作,积极进取,为公司的发展奉献自己的微薄力量。

xx年的大多工作与生活的时光是在侨通度过的,在侨通的子里,辛苦里夹着充实,汗里带着甘甜,完成了自己的大多数目标,我虽然努力的完成了自己应该做的事,但是其间也显露出了我的不足之处,而且有点致命,虽在慢慢的改进,可是效果不是很明显,使得自己会陷入一种窘迫的境地。急于求的心理还一直作祟,原有的很多想法在时间的磨合中。本想今年可以很好的掌握一门拿得出手的技能,可是没有如心所愿。事做了很多,也学到了很多东西,但是却没有夺光溢彩的,都显得是那么的平淡,只要用心,谁都可以去完,心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的,但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是,很多工作的事是需要一个循序渐进------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----的过程,可这个过程太长太慢,那就是自己的问题了,我想这是我的原因,态度还不足够端正,没有足够的用心去做,或者说是用心不到位。工作的子我已经度过了尝试,已经适应了这份工作,现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数一下xx年自己工作的表现,为了自的发展,我一直是在坚持不懈,坚持不懈的去努力。时间的走过,见证着一切,让自己有得有失,一个的态度决定着一个的走向,我也不例外。既然我想在侨通的这个圈子里有所作为,侨通是一个好的施展天地,把握,我不会浪费现在所拥有的机会。还是那句话,时刻怀着一颗感恩的心,对待每一个和每一件事。由于在其他厂里工作时间过长,在侨通呆的时间过短,不免会把一些不适宜长的工作方式带进来,给领导添了不少麻烦,给领导带来不貌的回敬,在这里我深表歉意,希望领导能够谅解。在侨通的xx年过的总体来说还算是很踏实,没有轻易地越雷池半步,循规蹈矩的做着------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----事,得到自己想得到的,说白了,都是为了生活,何必和自己过不去,而且我还年轻,此时不努力用心,等待何时。2014年已经悄然来到,在这新的一年里,我做出了自己的新的规划,现就此阐述一下。1.在新的一年里,在完本职工作的同时,学习好相关的知识与技能,把自己向一个技术全面型的方向发展。2.改掉自己的不良习惯,用心的去做每一件事,细节决定败,时刻的提示着自己,严格的遵守劳动纪律。3.多虚心求教,多积累经验,多多与领导沟通。事件的发展离不开沟通,只有相互换意见,才能取得进步。4.在xx年的基础,更好的了解公司的产品以及开机技术。年纪的增长,不能白白浪费,更要全面的了解自己,知道自己的的缺点在哪里,怎样的去克服,优点在什么地方,怎样去发挥。有一个明确的生活和工作态度,我想只有如此才能打理好2014年的日子,有更加辉煌一些的表现。推荐更多精彩内容:

印刷室工作总------------------------精选公文,范文,管理类,财经类,论文类文档,欢迎下载-----结

印刷副总工作总结

印刷服务部2014年工作总结

印刷维修工作总结

印刷部年终工作总结

印刷公司工作总结可完全免费阅读或下载全文。淘范文网为全国范文类知名网站,下载或复制全文稍作修改便可使用,顺利完成写稿任务。下载全文:

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公司新员工工作总结【篇11】

公司新员工工作总结


一、入职与适应期


作为公司新员工,刚刚入职时的适应期总是让人感到新鲜而又充满挑战。对于我来说,从第一天开始就意识到要快速适应新的工作环境和团队文化,这是我成为一名优秀员工的第一步。在适应期的前两周,我重点关注了以下几个方面。


我积极主动地与我的上级和同事沟通交流,了解公司的组织结构、工作流程以及员工间的协作方式。通过这些交流,我更好地了解了公司的运营流程,并能更好地融入团队。


我努力学习和掌握公司各项软件和系统的使用方法。这些软件和系统在日常工作中起到至关重要的作用,熟练掌握它们可以提高我的工作效率,减少出错的概率。通过不断地反复练习和请教经验丰富的同事,我很快掌握了这些关键技能。


在适应期间,我注重观察和学习公司的企业文化和价值观。对于一个新员工来说,要真正融入团队,就必须与公司的文化保持一致。我积极学习并贯彻公司的核心价值观,努力做到以诚信为本、团队合作、追求卓越的理念。


二、日常工作表现


在适应期过后,我逐渐适应了公司的工作环境,并开始为公司做出了积极的贡献。在日常工作中,我注重以下几个方面的表现。


我时刻保持积极的工作态度。无论是完成一个简单的任务还是解决一个复杂的问题,我都尽力保持乐观并充满热情。我坚信,只有积极的心态才能带来积极的结果。


我注重团队合作。一个团队的力量无比强大,只有大家齐心协力,才能取得更好的成果。我与同事之间建立了良好的合作关系,与他们共同完成了许多重要项目。我始终保持着开放合作的心态,并尽力提供帮助和支持,以促进团队的整体发展。


我努力提高自己的工作效率和质量。通过不断学习和研究,我了解到如何更好地规划和管理我的工作时间。我掌握了一些时间管理的技巧,如制定优先级、合理分配时间和集中精力等。同时,我也注重提高自己的工作质量,保证每一项工作都能够做到精益求精。


三、自我发展与成长


作为一名新员工,我非常重视自身的发展和成长。在公司中,我不仅担任着自己的岗位职责,还积极参与各种培训课程和项目。在自我发展和成长方面,我主要关注以下几个方面。


我注重学习和提升专业知识。作为一名优秀员工,持续学习和增长知识是非常重要的。我每天抽出一部分时间来学习行业前沿知识和技术,通过参加各种培训课程和研讨会,不断提升自己的专业素养。


我积极参与公司内外部的项目和活动。这些项目和活动不仅帮助我与其他部门的同事更好地合作,也拓宽了我的眼界和思维方式。通过参与这些项目和活动,我培养了解决问题和领导团队的能力。


我始终保持对新技术和新趋势的关注。在信息时代,科技发展迅猛,只有紧跟时代的步伐才能与时俱进。我关注行业内最新的技术和趋势,不断探索和尝试新的方法和理念,以保持自己的竞争力。


总结


作为一名新员工,我在公司的工作总结经历了入职与适应期、日常工作表现以及自我发展与成长的阶段。通过积极的工作态度,良好的团队合作和不断学习提升,我逐渐适应并融入了公司的工作环境与文化。我相信,只有不断努力和进取,才能在公司中取得更好的成绩和发展。未来,我将继续保持进取的心态,不断提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

公司新员工工作总结【篇12】

不知不觉已经在公司上班有一个月了,从7月5号来公司报道到现在,时间只能用飞快来形容。不知道是什么原因,突然从上学转变成上班没有感到任何的不习惯,估计是学校和公司都一个相同点,就是有家一般的温暖,同事就像自己的家人一样,给你帮助和真诚的笑容。

来公司报道的第一天下午就开始上班,领导把我分在商务部学习,潘部长给我安排了电脑,我的电脑是连着扫描仪的,热心的张工教我学会了怎样使用扫描仪扫描文件,这是我上班学会的第一件事!第二天公司的所有领导加我和另外两个新同事一起开了个欢迎会,会中没看到一点的拘束和严肃,就想朋友家人在一起聊天,领导也给我们讲了他们的工作经验、建议和许多道理,指引我们将来要走的道路。第一周的剩下几天,李部长给了我公司的规章制度让我熟悉。第二周的时间,彭工给了我一份他做的市政工程的资审文件,让我学习市政的资审文件的格式和记下里面的人物和业绩。第三周的时间彭工就让我自己独立做一份资审文件,不要依照范本,自己花了四天的时间来完成,但跟彭工的范本对照,好多细节都忽略了,不过这也让我对这些问题加深了印象。想自己做一份真正的资审文件,公司很快就给了我机会,让我做一个帮另外公司投的资审文件,这对我来说是一个考验,所以我一定要把它做好,我用了一天半的时间完成了文件,准备交上去让领导审查,希望能得到领导的肯定。

保持良好的心态与积极进去的工作态度。我作为"经营公司"一分子,自觉遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己家里的事情去做,自己考虑应该完成的各项工作,而不是等领导来安排。在接下来的工作中,我要不断的探索、学习和进步,为公司的发展尽自己最大的努力。

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