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审计个人工作总结500字

2024-02-23

审计个人工作总结500字5篇。

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审计个人工作总结500字(篇1)

高校审计工作总结


一、


高校审计是确保高校财务管理规范、透明度的重要工作之一。本次审计工作对学校的财务状况、资金使用效益、资源配置等方面进行了全面审查。在整个工作过程中,我们充分发挥专业知识和技能,对高校各个方面进行了全面细致的分析和评估。通过本次审计工作,我们对高校的财务管理提出了一些建议和改进措施,以进一步推动高校的可持续发展。


二、审计范围与方法


本次审计工作主要涵盖了高校所有部门和单位的财务管理情况,包括资金来源、使用情况、财务报告的编制和披露等方面。在实施中,我们采用了文件审查、数据分析、实地核查和访谈等方式,确保审计工作的全面性和准确性。


三、审计结果


1. 资金来源和使用情况


通过对高校的财务记录和相关凭证进行审查,我们发现学校的资金来源相对正常,但是在资金使用方面存在一些问题。有些部门和单位在资金使用上存在滥用、浪费资金的情况,没有合理规划和使用资金,导致部分项目无法按时完成。


2. 财务报告编制和披露


我们对高校的财务报告进行了详细的审查,发现在编制和披露方面还存在一些问题。一方面,财务报告的编制程序不规范,存在一些错误和疏漏;另一方面,报告的披露不及时和透明度不高,给相关方了解学校财务状况造成一定困难。


四、建议和改进措施


基于以上审计结果,我们提出了以下建议和改进措施,以促进高校财务管理的规范和透明度:


1. 加强财务管理意识培养:各部门和单位应提高财务管理意识,加强预算编制和执行,合理规划和使用资金。


2. 建立完善的内部控制制度:高校应建立健全的内部控制制度,明确财务管理的各项职责和流程,确保资金使用的合理性和规范性。


3. 加强财务报告的编制和披露:高校应优化财务报告的编制程序,加强内部审查,确保报告的准确性和可靠性;同时,应及时披露财务报告,提高信息透明度,方便相关方了解学校的财务状况。


4. 加强监督和评估机制:高校应建立健全的监督和评估机制,对各部门和单位的财务管理情况进行定期检查和评估,及时发现问题并采取相应措施加以解决。


五、结语


通过本次审计工作,我们对高校财务管理情况有了更加清晰的了解,发现了存在的问题并提出了改进措施。高校应全面贯彻并落实这些建议和改进措施,进一步提高财务管理的规范性和透明度,为高校的可持续发展提供有力支撑。我们相信,随着各项改进措施的逐步实施,高校的财务管理水平将不断提高,为高校的发展注入新的活力。

审计个人工作总结500字(篇2)

高校审计工作总结


一、


近年来,高校审计工作在我国教育改革与发展中扮演着重要的角色。高校是培养人才、传承文明、促进社会进步的重要阵地,因此必须保持运作的高效性、公开性和透明性。高校审计工作作为一项重要的监管职能,负责评估学校的财务状况和管理效益,对于确保高校的正常运行和经济可持续发展起着重要作用。本文将从高校审计工作的意义、问题与挑战、改进与创新等方面进行总结与分析。


二、高校审计工作的意义


高校审计工作在保障学校财务安全和管理效果方面具有重要的意义。审计可以发现学校财务管理中存在的问题和漏洞,提出改善措施和建议,确保资金的正常运转和使用。审计可以评估学校的高效性和经济效益,有助于提高学校的管理水平和效能。通过审计,高校可以更好地规范内部控制、优化资源配置、提高财务利用效率,为师生创造更好的学习和生活环境。审计还能发挥监督作用,防止腐败和贪污的发生,保证高校的公信力和声誉。


三、问题与挑战


高校审计工作也面临一些问题和挑战。审计工作在高校中的地位和重要性尚未得到充分认识和重视。一些高校对于审计工作的需求和要求不明确,导致审计工作的推进和改进缓慢。高校审计工作面临理论与实践的脱节。由于高校内部管理机制的复杂性和特殊性,一些传统审计方法和理论在实践中的适用性受到限制。高校审计工作需要结合实际情况,创新方法和手段,提高审计的精准性和有效性。一些高校的内部控制机制尚未完善,存在风险控制和管理薄弱的问题,给审计工作带来了一定的困难。


四、改进与创新


为了应对上述问题和挑战,高校审计工作需要改进与创新。需要加强高校对审计工作的重视,并明确其职能和目标。高校的领导机关应该积极参与审计工作的决策和规划,并为审计工作提供必要的支持和资源。需要建立与高校特点相适应的审计方法和理论体系。高校审计工作应该注重实效性和可操作性,结合高校的实际情况,创新方法和手段。同时,还需要注重内部控制和风险管理,加强对高校财务状况和管理过程的监督与评估。可以引入信息技术和数据分析方法,提高审计工作的效率和准确性。


五、


高校审计工作对于保证高校的正常运行和经济可持续发展具有重要作用。目前高校审计工作还存在一些问题和挑战。为了改进与创新,我们需要加强对审计工作的重视,建立与高校特点相适应的审计方法和理论体系,注重内部控制和风险管理,并引入信息技术和数据分析方法。只有这样,才能让高校审计工作发挥更大的作用,为我国高等教育的发展做出更大的贡献。

审计个人工作总结500字(篇3)

方式方法,提高审计质量,经济责任审计工作水平有了一定的提升,在加强对干部的审计监督,促进党政机关、企事业单位的党风廉政建设等方面取得了新的成效。

一、审计项目完成情况。

近两来,共安排并实施领导干部经济责任审计项目22个(正在征求意见单位2个)。其中:县直党政机关13个,乡镇5个,企事业单位4个。被审计对象中,正科级领导干部20人,副科级2人。共查出被审计对象任职期间单位违纪违规金额1118万元,有问题资金142万元,直接收缴县财政31.5万元,追回被挤占挪用的资金112万元。根据被审计对象应承担责任,对其做出了客观公正实事求是的评价,针对被审计单位财政财务收支及资产管理方面存在的问题和薄弱环节提出了整改意见和建议40条。上报审计结果报告20篇,领导批示达10篇次;发出审计信息6条,被上级审计机关和县委县政府采用5条,被审计单位采用5条。

二、审计发现的主要问题。

根据县经济责任审计领导小组安排和县委组织部委托,以来对县委组织部xxx、县委办公室主任xxx、县委xx部长xx、县xx局局长xx、xx乡乡长xx、xx镇镇长xx、xx局局长xx、等19位同志进行了离任审计;对县xx局局长xx、xx局局长xx等3位同志任进行了任中济责任审计。延伸审计了被审计领导管辖的部分单位。从审计结果看,虽未发现这些同志个人有侵占国家资财的行为,但存在一些管理方面的问题:

(一)xx乡、xx局等单位滞留、挪用专项资金计56.45万元。其中:xx乡42.41万元,xx局2.04万元.

(二)xx镇收到土地出让金2.36万元,矿补资金107.40万元,未纳入政府的财政预算管理。

(三)县xxx局:1、对重大项目投资可行性论证不足。该局对外投资53.22万元,虽是经局领导班子研究决定,但因环评未获通过,项目最终流产,该局投入后无一笔收益,可能造成损失。2、20—20无依据收“取培训”及“会议费”7.45万元,违反了国务院《关于治理乱收费的规定》。

(四)县xx局:1、xx基金征收不力,年—仅征收4.96万元(20分文未征),其征收标准和范围与安徽省物价局皖价[]275号文件和市政府xx号令要求相差甚远,属失职行为。2、网络公告费收入2.02万元不入会计账,直接发放给职工。3、丢失盖有县xx局公章的《安徽省行政事业性收款收据》共5本,一直未作任何有效的遗失申明。4、无依据向县xx局收取“顾问费”2万元。

(五)xx局少数下属单位违反“收支两条线”规定。xx局2005年试卷印刷费1.38万元未缴入财政专户;xx中学将2005年收取学生的书本费、杂费9.85万元坐支,至审计之日尚未入帐等。

(六)县xx局审计挤占挪用保证金且管理不够规范。发现xx科从取保证金中借出2万元用于所买车,该科动用2万元买车并且动用2.1万元以个人名义定期储蓄,保证金无明细账且部分案卷缺少银行缴款原始凭证。

(七)少数单位存在不合规发票及白条列支问题。xx乡政府部门2003年至2005年不合规或白条列支金额达30多万元;县xx局206月至2005年底,不合规票据列支金额20多万元;县xx局及其下属也有类似现象。

此外,被审计单位普遍存在财务基础工作薄弱,会计账务处理不规范的现象。

对上述问题,对被审计对象应承担的责任作出了实事求是的界定和客观公正的评价;同时,分别向被审计单位提出了整改意见,对违纪问题依法作出了审计处理决定。截止目前上述各单位整改工作已基本到位。

三、几点做法。

(一)领导重视,不断加强机制建设。

一是认真传达贯彻省市20经济责任审计工作会议精神,及时向县委县政府领导汇报情况,并结合我县实际制定了搞好经济责任审计的具体措施。加强了对县经济责任审计工作的领导,成立了县长任组长的经济责任审计工作领导小组,建立了经济责任审计工作联席会议制度及干部监督工作联席会议制度。随着县领导成员和工作员的变动,及时调整了县经济责任审计领导小组和联席会议人员,为我县经济责任审计工作规范、有序开展提供了必要的保障;特别是今年,先后召开了三次有关经济责任审计工作的会议,解决了经济责任审计中遇到的很多问题。二是加强经济责任审计制度的建设。县委、县政府两办印发的三个《经济责任审计暂行办法》为我县经济责任审计工作在制度上提供了有力的依据。今年,根据我县经济的快速发展,为了适应干部监督管理工作新形势、新任务的客观需要,推动我县经济责任审计工作走上规范化轨道,印发了《县关于进一步加强领导干部经济责任审计工作有关问题的意见》、修改并认真执行《县党政群机关、乡镇、事业企业单位领导干部任期(中)经济责任审计办法》。三是县纪检、组织、监察等各成员单位领导高度重视和积极支持,形成了经济责任审计较强的合力。审计进点和审计实务结束时,一般情况下纪检监察和组织人事部门都派领导到场,研究解决问题;四是及时成立了县经济责任审计分局,充实了经济责任审计力量。县经济责任分局为副科级单位,核定事业编制7人,现实有人数7人。

(二)转变理念,创新工作。

今年我们努力尝试三个方面的转变:一是从“就审计论审计”的传统思维方式和思维习惯转变到关注领导干部权力和责任的内在联系。坚持职务、权力和责任一体化的原则,把经济责任审计内容与领导干部经济决策权、经济管理权、经济政策执行权行使情况结合起来,通过对领导干部“三权”的行使和执行廉政规定情况的审计,评价其经济决策能力、经济管理能力、执行经济政策能力和自我约束能力。比如:对县局局长xx同志任中审计着重对该同志任期内对xx基金征收不力的问题进行认真调查分析,对该同志工作不到位,单位管理不善的情况作了责任界定和客观评价。二是从重视直接审计效果转变到重视直接审计效果与重视控制效果并重,进一步增强领导干部自觉履行经济责任的意识。加大任中审计的力度,通过任中防范、离任监督,发挥经济责任审计在预防腐败中的作用。在审计范围上,以财政、财务收支和资产负债为基础,以经济决策为重点,以经济管理为主线,覆盖领导干部履行经济责任的全过程;在责任追究上,严格执法,努力使干部感到“有权必有责、用权受监督、违法要追究”,促进领导干部廉洁自律。三是从以违纪违规审计为主向违纪违规审计和管理、绩效审计并重,努力探索规范领导干部用权行为、考核用权效果的经济责任审计路子,对领导干部权力运行过程和权力运行结果及效益进行评价。

(三)改进方法,增强效果。

一是精心组织,合理安排,全局动员,全体参与,同时,把经济责任审计与财政财务审计、专项资金审计有机地结合起来,充分整合审计资源,提高工作效率,努力缓解审计人员力量不足与审计任务繁重的矛盾。二是明确审计目标,并以此为导向搞好审前调查工作,掌握审计对象的特点,确定审计重点,有的放矢地进行审计查证,起到事半功倍的作用。三是根据被审计人职权范围向其所在单位的二级机构延伸,审查有无利用其二级机构从事违规违纪的行为,取得了良好的效果。对xx主任的经济责任审计时,延伸审计其下属的xx发现,该负责人擅自从公款中转出资金533341元,挪作他用,审计及时将资金和利息如数追回。

(四)规范操作,提高质量。

坚持严深细实作风,今年以来在执行审计程序方面有了很大改进,从项目立项、方案制定、现场审计到文书归档,严格按行政执法和审计规定的操作规范实施。

(五)强化学习,提高素质。

一是制定实施了星期一学习制度,坚持领导班子轮留主持学习,从未间断,从而提高和加强了审计人员的政治和业务理论水平;二是采取走出去,请进来、请领导上课、实行工作交流等多种方式方法,加强人员的学习、培训,按2-3年轮训一遍的的要求,努力提高审计人员的业务技能、审计手段、操作方法及整体素质,以适应审计工作新发展的'要求;三是经常举办审计方法、审计经验交流会,相互学习,共同提高;四是通过形式多样的审计学会活动和内审协会活动提升素质;第五是党建活动正常化,提升全局审计人员的政治思想素质和职业道德水平。

(六)强抓廉政,促进发展。

研究制定了《县审计局审计工作纪律规定》、《县经济责任审计工作纪律》,并上网公布,接受被审单位和社会监督;成立“党风廉政建设责任制领导小组”、“审计人员遵守审计工作纪律督查组”,设立审计工作“廉政监督员”,由专门人员对实施的审计项目下发《审计人员遵守审计工作纪律情况调查表》、《审计回访表》等进行审计回访,建立审计人员廉政档案,对审计人员的工作效率、工作质量、廉政情况等进行情况反馈,并将反馈情况作为个人年终考核的主要依据之一。同时,设立优秀项目奖、廉政形象奖、勤奋奖、学习进步奖等奖励机制,充分调动全局人员的积极性,激励全局人员团结一致、勤奋工作,以创建一支和谐、务实、进取的审计队伍,为提高审计质量,促进审计工作新发展,发挥积极的作用。

我县的经济责任审计工作仍处于起步阶段,提高审计人员的政治素质和业务素质,以适应实际工作需要,是我们的当务之急。今年以来,我们不断加强审计人员的政治学习和业务培训,采取每周定期集体学、鼓励自学和轮岗培训等办法,充分调动大家的学习积极性,收到了良好的效果,为较好地完成审计任务打下了良好的基础。

今年以来,经济责任审计工作条件及环境有了一定的改善,但仍然一些问题。主要是:一是经费来源不稳定,目前主要靠非税收入返还,专项经费尚未得到保障。二是审计力量不足与任务繁多的矛盾仍然突出。三是审计的制度化建设、审计手段的更新、审计评价标准化体系建立工作等等都有待于加强。四是部门之间的协调和审计成果的利用还需加强。

五、几点打算。

一、加强审计项目管理。按照重要部门(乡镇)领导干部2-3年轮审一遍的原则,突出监督重点,适度增加任中审计数量,年初下达任务量要占全年任务的百分之八十以上。

二、加大整改督查力度。由干部联席会议成员单位相关部门成,在规定的整改期限到达后,跟踪检查,督促建章立制,确保监督成效。

审计个人工作总结500字(篇4)

学校审计工作总结


一、


学校作为教育机构,其重要性不言而喻。为了确保学校的运营高效、公正,以及公共资源的合理使用,对学校进行定期审计是至关重要的。本篇文章将从学校审计的目的、过程和结果三个方面,详细阐述学校审计工作的总结。


二、学校审计的目的


1.保障资源的合理使用


学校审计的首要目的是确保公共资源的合理使用。学校每年都会获得财政拨款,并且使用这些资金进行各项教育活动。审计机构通过对账目的审核和资金使用情况的审查,可以确保学校的资金使用符合预算和规定,避免资源的浪费和挪用。


2. 提高管理效率和公正性


学校审计还可以帮助学校提高管理效率和公正性。通过审计,可以发现学校管理中存在的问题,如制度缺陷、功能部门间的协作不足等。审计机构还可以评估学校的绩效指标和工作目标是否达到,并提出改进建议,以提高学校的管理效率和公正性。NNS88.COm


3. 促进教育质量的提升


学校审计的另一个重要目的是促进教育质量的提升。审计机构会对学校的教学、科研工作进行评估,检查教师的资质和教学水平,并提出改进方案。这对于学校的长远发展和学生的教育质量至关重要。


三、学校审计的过程


1. 数据收集和整理


学校审计过程的第一步是收集和整理数据。审计机构需要获得学校的财务报表、资金使用情况等相关材料,并进行逐项审核和核对。


2. 资金使用情况的审查


在资金使用情况的审查中,审计机构会对学校的财务支出进行详细的审核。他们会检查资金是否用于合理的用途,是否符合预算和规定,并追溯每一笔开支的原因和流向。


3. 教学质量的评估


为了评估学校的教学质量,审计机构会对教师的教育背景、教学评估结果、学生的学习成绩等进行综合分析。他们还会参观课堂和学生实践活动,观察教学过程和学生的参与情况。


4. 制度和流程的评估


审计机构会评估学校的管理制度和流程是否合理、有效。他们会检查学校是否有明确的规章制度,每个部门的职责和权限是否明确,流程是否顺畅、透明。


5. 结果分析和总结


审计机构会对审计结果进行分析和总结,并提出改进建议。他们会根据发现的问题提出具体的改进措施,以及提醒学校在以后的运营中需要注意的事项。


四、学校审计的结果


学校审计的结果对学校的发展和改进具有重要意义。审计机构提出的改进建议和措施能够促使学校解决问题,提高运营效率和教学质量。


学校审计还可以增强学校的透明度和公信力。学校通过接受外部审计,表明其愿意承担透明和责任的责任,提高了社会对学校的信任度。


小编认为,学校审计是保障学校资源合理使用、提高管理效率和公正性、促进教育质量提升的重要手段。通过严格的审计过程和精确的结果分析,学校可以不断完善自身的教育质量和运营模式,以适应日益发展的教育需求,为学生提供更好的教育服务。

审计个人工作总结500字(篇5)

学位证和报道证等走进了我梦想起飞的地方——天业集团。

此刻才发现,不知不觉中已经来天业工作将近5个月了,回过头来看走过的这一段路,其中有苦也有乐,但更多的是工作岗位上的收获与感悟,总结一下过去也是为了能走好未来的路。

开收据、做材料入库的会计凭证等等,看似简单其实操作起来也不易。在日常的工作当中,科长对我的要求也是很严格的,并对我说在天业要发展,首先要能吃得苦中苦。这一句话可能要一向影响我在天业的生活了,也在无形中鼓励着我。

鄯善矿业,恒瑞达房产、天辰水泥四个单位的审计项目。在青松水泥的审计过程中,由于我刚到审计部能干的工作也不是很多,所以也没给我分配具体的任务,但还是在同事们的指导下学到了不少东西,主要是涉及到合同管理、库存物资的盘点、销售未开票数的审定以及付款计划的制定。在鄯善矿业的审计过程中,抽查了业务招待费和差旅费的报销审批,最主要的是在核定销售未开票数时才发现了原始磅单的重要性,也明白了磅单是最原始的东西,核对过程是枯燥的,可是获得最终结果那一刻是欢乐的。在天辰水泥的审计过程中,我们重点关注了应付帐款,深刻地理解了暂估、开发票、冲暂估以及支付款项之间的关系,同时我们也核定了合同已付款以及合同余款以便了解是否存在多付款的现象,虽然这些都很简单,可是对于我来说每一次都有不一样的收获。此外就是专业之外的东西,显得更为重要,那就是作为内部审计人员对人要有客观公正,对事要认真负责,这都是在老同事们身上发现的并值得我学习的优点,就连我们一齐来天业并一齐分配到审计部的甘青青同学那种凡事细心的工作作风同样值得我学习。

展望未来的路,作为一名内部审计人员同样应当发扬天业异常能吃苦异常能战斗的奉献精神,恪尽职守、爱岗敬业、耐住寂寞、以苦为乐。把自我的奋斗目标与企业的发展结合起来,经过自我实实在在的付出,实现人生价值。

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