打包工工作总结

打包工工作总结经典。

在每一个活动中我们都能收获不同的东西，经历一项活动之后，我们可以着手写一篇活动总结了，我们能够借助写活动总结的机会看到自己的成长，那么一篇优秀的活动总结是怎么样的？或许你正在查找类似"打包工工作总结经典"这样的内容，欢迎大家参考阅读。

打包工工作总结 篇1

本文将详细介绍制药厂外包工作的总结。在这个时代，虽然每个公司都希望能够保持自己的核心业务，但是随着全球化的进程和市场竞争的加剧，实际上直接制造产品的过程已经成为过去式。越来越多的企业将过去内部完成的工作外包给第三方公司。这种方式不仅可以有效地缩减成本，还能大大提升生产效率和质量。制药厂也不例外，下面来分享一下我们的工作总结。

一、外包合作伙伴的选择

就像是朋友圈的关系一样。之所以找朋友而不是找陌生人来相处，是因为你和他们有共同的话题和兴趣，有相似的价值观和处事方式。同样，与制药厂进行合作也是如此。在选择外包合作伙伴时，我们需要考虑以下几个方面：

1. 合法合规

首先，合作伙伴一定要是一家合法合规的公司，否则我们的产品可能会面临严重的市场风险。

2. 经验和技能

其次，合作伙伴必须有丰富的经验和技能，确保他们能够完整地完成我们外包的工作。

3. 成本和效益

最后，成本和效益也是我们要考虑的因素之一。选择最具有性价比的合作伙伴可以让我们获得最大的效益。

二、工作流程优化

接下来，我们需要优化外包工作的流程，以便更好地掌控质量和进度。下面是一些可能的流程优化措施：

1. 规范化流程

首先，要将工作流程规范化。这样可以确保每个环节都得到充分的考虑，从而避免疏漏和错误。

2. 互相沟通

其次，要加强与合作伙伴的沟通。及时沟通可以消除双方之间的误解，使各个环节之间的配合更加完美。

3. 管理工具

最后，为外包工作提供合适的管理工具。行之有效的管理工具可以帮助我们掌控整个过程，并取得成功。

三、工作成果的评估

进行工作评估是很重要的一步，它可以让我们发现问题并及时纠正。在评估过程中，我们需要考虑以下三个方面：

1. 操作规程

首先，要评估合作伙伴的操作规程。如果规程是否规范，就相当于公司内部的再造工作一样，外包工作也是需要有一套标准的工艺规程操作的。

2. 成果质量

其次，要评估工作成果的质量。这有助于我们确定外包工作的质量是否达到我们的要求。

3. 项目进度

最后，要评估项目的进度。这可以让我们对外包工作的完成情况有一个清晰的认识，从而使我们能够更好地规划和安排工作。

结语

以上是我们关于制药厂外包工作总结的内容，希望这些经验和建议能够对你们有所帮助。尽管初期外包工作需要付出一定的投资，但是其带来的效益和成本优势最终能够增加企业收益，提升生产效率和质量。不过，在外包工作之前，一定要审慎考虑并明确自己的目标，选择最适合自己的合作伙伴，加强工作流程的管理和评估，以确保外包工作的顺利实施。

打包工工作总结 篇2

抓好“五个到位” 落实延包政策—**县依法完善农村土地二轮延包工作总结     根据省市统一部署，**县依法完善农村土地二轮延包工作自今年3月全面铺开以来，依靠广大农民群众和农村基层干部的努力，全县12个乡镇，1个风景区管委会,183个村，1732个组已完成确权确地和合同签订工作，已有6.84万户与村组签订了土地承包合同，占总土地承包户6.84万的100%；完成二轮延包面积20.93万亩，占承包土地总面积21.06万亩的99.4%。我们的主要作法是： 一、积累经验，确保试点工作到位。办好试点是全面铺开工作的基础。去年12月，为探索工作经验，我们确定在大畈、闯王两个镇先行试点。试点工作共抽调125人，组成25个专班，经过一个多月的努力，全面完成了确权确地工作，形成了具有指导意义的典型材料，为全县工作积累了经验。 二、明确责任，确保组织领导到位。落实延包政策，关键在干部。工作的落实归根到底是要将在责任抓落实。为此，我们一是成立了工作领导小组，县乡两级都成立了以县长、乡镇长为组长的二轮延包工作领导小组；二是组派了工作专班，每村一个工作组，每个工作组由5人组成，其中县直单位干部1名，乡镇机关干部2名，财政和经管干部2名；三是实行包保责任制，各级党政主要领导为第一责任人，各村工作组组长（副局级以上干部）为直接责任人，任务没完成工作组不撤，工作不验收责任不解除；四是加强部门配合，经管部门负责业务指导、合同表簿填报审核及其他日常工作，财政部门负责信息系统建立、经营权证打印及经费筹措工作，延包办和信访部门负责做好上访群众的接待和处理工作，纪检、司法部门负责查处土地承包和征用过程中的违法违纪案件，县办、县政府办负责组织检查督办和工作协调，形成了良好的工作氛围。 三、武装骨干，确保业务培训到位。二轮延包工作政策性强，涉及面广，工作量大，业务性高，需要一支过硬的工作队伍。为此，我们在层层开好动员大会的基础上，狠抓了业务骨干的培训工作。一是县里集中组织了两期培训班，要求每名工作队员弄懂弄透相关法律政策，掌握熟悉具体工作方法和工作程序；二是将全县经管干部和财政干部分派到两个试点乡镇，包村负责业务工作，实行实战训练；三是以乡镇为单位集中培训乡镇机关干部和村组干部。大畈镇将干部培训工作与调查研究工作结合起来，采取“带着政策搞宣传、带着任务搞调研、带着问题搞培训”的方式，干部白天下到村组宣传政策了解情况，晚上针对调查的问题和情况进行集中，全镇先后梳理出问题13条，全体干部对照政策法规，把实际存在问题和预计会出现的矛盾在学习中一一掌握解决的办法，有效地推动了工作开展。该镇隐水村十组组长外出务工，村支书李兴水为确保全村进度，晚上独自一人步行四十多里到黄沙找回组长，与他一起布置和商量，使得工作同步开展。 四、规范操作，确保工作程序到位。完善二轮延包的工作目标是解决好田地纠纷，签订好承包合同，发放好经营权证。要实现这一目标，必须严格工作程序，夯实基础工作，做到环节一个不少，细节一个不丢，一步一步走到位，不能走过场。在具体工作中，我们严格按程序办事，重点把好“八关”： 1、政策宣传关。为确保党的农村土地承包政策家喻户晓，深入人心，我们主要采取了“三个一”的措施：一是以村为单位开好一个村组干部、党员和群众代表会，统一思想，充分发挥党员干部和群众代表的作用；二是以组为单位开好一个村民大会，把有关政策法规原原本本交给群众；三是将一份县里统一印制的农村土地承包政策法规宣传报纸一户不漏地发到农户手中。杨芳乡和燕厦乡通过拉横幅、办专栏、出黑板报、发传单、写标语等形式，提高群众对政策的知晓率和工作透明度。九宫山镇宣传工作做到让群众“四明白”：把工作意义向群众讲明白；把延包政策向群众讲明白；把相关问题向群众讲明白；把工作方法向群众讲明白。 2、调查摸底关。摸准土地承包现状，找出存在的问题和症结，是解决矛盾、调处纠纷、确权到户的基础和依据。为此，各村工作组深入到村组农户和田头地块，摸清实际情况，排查各类矛盾和纠纷，填准《土地承包情况调查摸底表》。在具体工作中主要做到“六查六看”：查农户自报面积与税改面积及本组实分面积是否一致，看有没有漏报或已改变土地形状现象；查各户田地的实际块数与填报块数是否一致，看有没有漏填的现象；查表中四至与实际相邻四至是否一致，看有没有四至不清或相互重叠填报的现象；查实际耕种人与承包人是否一致，看有没有流转或转租的现象；查派出所户口人数与承包耕地人数是否一致，看有没有自动放弃承包权或违法剥夺承包权现象；查土地承包、征用、流转与现行土地承包法律政策是否一致，看有没有违法违纪和侵害农户利益的行为。九宫山镇采取“四结合”的办法抓好摸底登记工作：即定点登记与入户登

打包工工作总结 篇3

为扎实推进“六城联创”工作，创建文明、和—谐的人居环境，营造良好的创业、发展环境，从8月份开始，我市积极开展了市区“门前三包”及环境整治工作。开展“门前三包”工作是加强城市管理的重要体现，是建立城市管理长效机制的客观要求；是规范业户行为，培养市民的城市意识、文明意识、道德意识的主要措施，是实现城市科学管理、常态管理的一项有效手段。通过整治活动，将有效提升城市品位和形象，为我市“六城联创”工作奠定坚实的基础。

市区“门前三包”及环境整治活动为期4个月，从8月份开始至11月份结束，分宣传发动、集中整治、巩固总结三个阶段进行。目标任务是通过加强文明经商宣传教育，与市区范围内道路两侧的临街住户、经营户、单位签订“门前三包”责任书，落实“门前三包”责任制。根据建设、工商、税务、公安、卫生、环保等有关职能部门的相关法律、法规，对影响市容环境卫生、破坏城市绿化等违法行为进行“教育一批、整改一批、处罚一批”，并建立切实可行的长效管理机制，使目前存在的“脏、乱、差”的现象得到基本改观，确保市区环境整洁优美、文明有序。

市区“门前三包”工作开展以来，门前三包及环境整治工作领导小组高度重视，精心组织，措施得力，各项工作有声有色、进展顺利。

一是切实加强组织领导。

为加强对市区“门前三包”整治工作的领导，8月初，市政府专门成立了市“门前三包”及环境整治工作领导小组，由市政府副秘书长夏海国担任组长，市文明办主任叶晓华、市建设局副局长刘旭东、市城—管执法局副局长王迎庆、市工商局副局长张京华、莲都区政府副区长王国荣任副组长，成员由市纪委、市公安局、市卫生局、市环保局、市地税局、市国税局等职能部门组成，领导小组下设办公室，具体负责综合协调、检查考评、指导通报、后勤保障等工作。目前各项工作正在有条不紊地进行当中。

二是科学制定实施方案。

多次召集市城市管理监督指挥中心、文明办、城—管执法局、工商局、建设局、卫生局、公安局、环保局、国税局、地税局以及莲都区等成员单位召开讨论会，在听取各部门意见建议的基础上，结合实际，科学制定市区“门前三包”工作实施方案，明确指导思想、目标任务、管理的'具体范围和标准、各职能部门的责任分工、“门前三包”具体实施步骤、工作措施和工作要求，确保各项工作有序进行。

三是明确部门工作职责。

领导小组专门召开会议，通过充分讨论协调，对“门前三包”工作的宣传发动、责任书签订、环卫设施配备、集中整治活动开展、长效机制建立以及实施效果的监督、考核等工作进行了分工，进一步明确了城市管理监督指挥中心、文明办、城—管执法局、莲都区等12家成员单位的职责，确保各项工作落到实处。

四是狠抓各项工作落实。

领导小组多次召开专题会议，研究解决目前工作中存在的一些实际困难和问题，对一些职能交叉的城市管理问题进行协调。各职能部门按照各自责任分工，专门成立“门前三包”工作领导小组，并结合工作实际，制定了详细的工作方案。市文明办积极与各新闻媒体联系，策划各类宣传报道活动；市执法局积极做好“门前三包”责任书的签订工作，落实“门前三包”的长效管理机制，根据职责对破坏市容市貌、环境卫生、城市绿化等违法（章）行为进行处罚；市工商局和市卫生局协助做好“门前三包”责任书的签订工作；市建设局环卫处及时做好垃圾收集和清运工作，为临街单位、住户、经营户配备更换保洁桶，在人口密集区域、管理空白（盲点）区域增加垃圾收集和卫生设施；丽水市各主要新闻媒体在重要时段和重要版面对“门前三包”整治活动作了大量的宣传报道。

目前，我市“门前三包”整治工作进展顺利，共发放《“门前三包”整治通告》8070份，签订《“门前三包”责任书》3531份，落实保洁桶2356个。

打包工工作总结 篇4

药物外包工作总结

药物外包工作是当今医药行业的一个重要分支，随着国际制药公司的全球化战略和外包趋势的不断加强，药物外包市场呈现出逐年增长的趋势。在长期从事药物外包工作的实践过程中，我们深刻认识到，作为一名药物外包工作者，必须具备以下几个方面的能力：

一、专业技能

药物外包的工作涉及到多个领域，包括但不限于药物研发、临床试验、生产制造、质量控制等。因此，药物外包工作者需要具备相应的专业知识和技能，必须深入了解药品研究开发的理论、方法和技术，同时还需要熟练掌握各种仪器设备的操作和数据分析技能。只有具备扎实的专业背景和技能，才能够为客户提供高质量的服务。

二、沟通协调能力

药物外包涉及的客户和服务提供商通常来自不同的国家和地区，文化背景和语言环境的差异可能给工作带来一些困难。因此，药物外包工作者需要具备良好的沟通和协调能力，能够流利地沟通和表达，并且能够有效地处理跨文化和跨区域的沟通问题。同时，药物外包工作者需要与客户和团队成员保持积极的合作关系，发挥协同效应，共同完成任务。

三、项目管理能力

药物外包工作通常是一个较为复杂和长期的工程，需要实施完整的项目管理流程。药物外包工作者需要掌握项目管理相关的知识和技能，包括但不限于项目计划和进度管理、风险评估和管理、团队协作和指导等。只有做好项目管理工作，才能保证项目的顺利进行，同时最大限度地满足客户的需求。

四、审计合规能力

在药物研发和生产过程中，必须遵守各种法律法规和行业标准，保证药品的质量和安全性。药物外包工作者需要具备相关的合规和审计知识和技能，能够识别和纠正潜在的合规问题，并能够有效应对审计和检查。只有保证药品的合规性和质量性，才能够保证客户的信任和服务的可持续发展。

总之，药物外包工作是一个高度复杂和专业化的领域，需要具备扎实的专业背景和技能、良好的沟通和协调能力、优秀的项目管理能力和审计合规能力等多方面的要求，只有不断加强综合素质和专业能力的提升，持之以恒地提高自身水平，才能够在药物外包市场竞争中获得优势和成功。

打包工工作总结 篇5

“门前三包”是加强城市市容管理的一项长效机制。随着我村经济的发展，百姓的进步，村民对公共环境的要求也在提高，进一步加强“门前三包”管理，营造干净舒适的农村环境，是我们“门前三包”办公室全体成员的首要任务。

20xx年接手门前三包工作开始，对全村门脸房商户进行重新整理和登记，本次规范整理不仅让商户签署“门前三包”责任书，明确“门前三包”责任区要求，划分好“门前三包”责任范围，并要求责任人登记个人信息，仔细学习“门前三包”相关要求，按要求做到各项规定，并将“门前三包”责任书张贴在店内公示，时刻提醒自己和相关人员按要求经营。只有我们高度的重视和对村内商户的严格要求，才能将“门前三包”责任工作落到实处。

1、“食药”工作坚持强化层级负责制，认真贯彻上级关于食品药品安全工作会议精神，坚持统分结合，综合协调，分级负责，分工负责，一级抓一级、一级对一级的领导体制，认真制订食品药品安全工作计划，层层分解目标任务，明确我村对食品药品安全工作负总责制度，对相关人员做到工作明确，任务明确，责任明确，奖惩明确。从20xx年4月份开始通知村域内餐饮企业，食品加工，门脸房等商户办理健康证，所有商品索证索票。5月份开始对所有商户按照北京市创卫要求进行逐一检查，要求后厨不可以使用化学用品，粘鼠板等物品夜间摆放，白天收起、排水篦子孔隙小于1cm、墙面上管线孔洞及时封堵、门窗缝不超过0.6cm、合理放置灭蝇灯，挂防蝇帘、熟食使用防蝇罩等，共检查400家，发现问题立即要求整改，并限期三日整改完毕，待二次复查。加强宣传教育工作，通过板报、标语、宣传资料等载体，围绕食品药品安全、科学用药、安全用药等主题经常性地对广大群众开展宣传教育活动，组织人员对辖区幼儿院对进行食品药品安全的科普教育和检查，为社区食品药品安全工作健康发展打下基础。

作为“河长制”村级河道巡查员，每天至少开展1次巡查。及时发现河道管理范围内问题，水资源，节水，防汛等河长制工作存在的问题,并上报乡河长办。及时解决所管河道水面漂浮物、垃圾等河湖管理保护等方面的问题。及时上报违法排污情况。及时制止河道管理范围内违章建设情况，以及其他河长制所涉问题。20xx年4月开始为汛期安全做准备，向乡河长办提交了小武基村第八管理站排字房下水问题，青龙河河道整治问题，经过一个多月的工作，乡河长办的帮助下，现已将以上两个问题整治完毕，排除了汛期安全隐患。

门前三包负责人

打包工工作总结 篇6

镇依法完善土地二轮延包工作情况汇报 -情况报告

全县依法完善土地二轮延包工作会召开后，我们九资河镇党委、政府按照上级部署安排，把完善土地二轮延包工作当作大事、要事、急事、难事来抓，采取坚决过硬措施，以提高思想认识为基础，以规范操作为重要手段，以扎实稳妥推进为落脚点，在全镇范围内掀起了依法完善农村土地二轮延包大行动高潮。由于方法得当，工作细致，整个行动取得了明显的成效。到四月底，全镇35个村全部完成土地承包合同签订工作，签字率达98%以上。整个土地二轮延包正在按既定方案健康有序推进，较好地完成了阶段性工作任务，我们的主要作法是：

一、宣传发动，把政策原原本本交给群众

近两个月时间以来，依法完善农村土地二轮延包工作一直是全镇干部群众谈论的热点话题，通过深入调查，我们发现对待完善土地二轮延包工作不同层次的人持不同心态，干部主要存在“四不”心理，即“不愿搞、怕费力不讨好；不敢搞，怕搞错了牵涉自己头上；不会搞，怕不了解政策搞不好；不真搞，流于形式走过场”。群众主要有三怕：一怕政策宣传变了味，二怕政策执行走了样，三怕政策兑现落了空。针对干部群众存在不同思想认识，镇党委、政府深刻认识到，完善农村土地二轮延包工作搞得好不好，关键在于政策是否得到彻底落实，其前提必须让干部群众了解政策，掌握政策。为此，我们先后几次召开党委会，党政联席会，全体国家干部会。首先在干部身上统一思想，消除杂念，形成共识。3月20日我们又召开全镇依法完善农村土地二轮延包工作动员会。会上，以镇党委、镇政府名义下发了《依法完善农村土地二轮延包工作实施方案》和《工作纪律》两个文件，同时开展全方位、立体宣传，先后发放宣传资料7000多份，刷写宣传标语100多条，办固定宣传栏37块，基本做到村村有专栏、组组垸垸有标语，户户有资料。为使广大基层干部深刻领会精神，吃透政策，我们还举办由全体住点国家干部，涉农部门干部，村支部书记、文书等参加的业务骨干培训班，并将一些重大政策编印成册，分发到人，以利于指导工作。不仅如此，全镇先后组织100多名干部，进村入户，采取召开村组干部、群众代表会和个别座谈等多种形式与群众面对面交流沟通，把政策原原本本地交给群众，使农民正确认识完善二轮延包，真心拥护完善二轮延包，积极参与完善二轮延包，为以后各项工作顺利开展减少了阻力，打下了坚实的群众基础。

二、规范操作，把问题方方面面搞明确。

依法完善土地二轮延包是继农村税费改革之后的又一次革命，涉及面广，工作量大，政策性强，社会密切关注，群众非常关心，这就要求我们必须沉下心来，把工作做细做实做具体。为此，我们在整个完善土地二轮延包过程中，始终不敢有丝毫松懈怠慢心理，一个环节，一个阶段地抓好抓到位，从而有效地推进完善农村土地二轮延包。具体来讲，我们严格把握好“六关”：一是严把程序关。依法完善农村土地二轮延包工作政策性强、程序复杂、工作量大，坚持依法依规按程序办事至关重要，在具体操作过程中，我们始终坚持按方案规定的程序办事，不简化、不蒙编、不走过场、不流于形式。一个阶段完成一项程序，实现一项目标。做到了程序到位，稳步推进。二是严把调查摸底关。摸清情况、掌握实情是完善土地二轮延包的重要环节，也是该项工作能否取得成功的关键所在。为此，我们从国家干部、涉农部门干部中抽调专人组成四个工作专班，深入到村到户，采取查阅资料，实地查看，召开群众代表会等方式，最大限度摸清摸实各村所有的耕地现状；掌握了解全镇土地承包情况。在深入调查摸底过程中，我们对全镇所有的耕地，要求镇村干部不仅停留在原始资料查阅或农户口头询问上，更要深入到田块、到座落，掌握好第一手资料，切实做到“村不漏组、组不漏户、户不漏地”。三是严把登记造册关。在深入调查的基础上，我们把全镇各村所有的耕地按田块登记，分户造册，逐家逐户填写土地承包情况登记表。并组织专人对登记表进行反复审查、认真核对，保证不错登一户，不漏记一田一地，严把登记关。四是严把政策关。在调查摸底和入户登记工作中，我们发现部分农户存在这样哪样的矛盾纠纷，我们一方面对收集到的各类矛盾和土地承包纠纷进行归类分析，查找问题，剖析原因，寻求对策；另一方面以村民小组为单位召开群众会，耐心细致地向群众宣传依法完善农村土地二轮延包有关的法律、法规和政策，使广大农户充分认识到：这次依法完善土地二轮延包是以二轮承包为基础的，是对97年二轮承包进行完善补缺，而不是重新发包、重新丈量土地，及时解除农户心中疑团，有效化解矛盾。五是严把方案制订关。制订切实可行的工作方案是依法完善农村土地二轮延包工作中的一道坎。为了将方案尽量制订得完善、准确、合理，我们实行阳光操作，摒弃“剃平头”的简单做法，采取召开村民代表大会的办法讨论决定，本着“大稳定、小调整”和“增人不增地，减人不减地”的原则，对确实需要增减的农户由村干部主持召开村民小组会讨论决定，避免了个人说了算，通过这种形式，尽可能地把方案制订工作做到公开、公正、合理、透明。六是严把合同签订关。为了保证合同有一个较高的签字率，我们一方面组织镇村两级干部深入到广大农户家中，挨家挨户的做细致思想工作，让群众主动签订土地承包合同；另一方面及时向全镇所有外出打工户统一发函，要求他们本人及时返乡签订合同或委托直系家属代签，待其返乡后再补签的办法，使全镇土地承包合同签字率达到98%以上。

三、严明职责，把工作扎扎实实抓落实。

为了把土地二轮延包工作抓实、抓细、抓具体，我们立足自身实际，不断健全各项工作措施和机制，为推动全镇完善土地二轮延包工作起到了十分积极作用。

第一，突出中心抓延包。

“一年之季在于春”。当前，农村工作千头万绪，镇党委、政府从贯彻落实党在农村的各项方针政策，维护广大农民的合法权益出发，始终把依法完善农村土地二轮延包工作当作当前全镇农村工作的重中之重，实行领导、精力、时间三集中，镇村干部真正沉到延包工作第一线，到田头、到地块，利用早晚时间好找人的机会，挨家挨户做工作，召开群众会、户主会，对难点户、难点组、难点村采取分类指导，对症下药，妥善解决延包工作中的难点。在方法上，采取抓两头、带中间，着力抓好示范户、示范组、示范村的延包工作，督促其后进村、后进组强化措施，迎头赶上，实行整体推进。

第二，明确责任抓干部。

在完善土地二轮延包过程中，我们一是成立了以书记为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，实行一把手亲自抓、负总责，带片领导全力抓，分工负责。二是集中干部具体抓，为全面落实任务，我们建立住村干部包保责任制，实行镇干部包村，村干部包组，组干部包户的分级分层负责制。

第三，依据政策抓调处。

在具体实施二轮延包工作过程中，全镇35个村涉及到的土地纠纷矛盾达百余起，这些矛盾纠纷大致归纳为三大类：一是部分农户人口变动大，增人少田与减人多田现象严重，现有土地人均比例失衡。二是税改前因税费负担重，种田效益低，原部分农户为逃避税费，主动弃田抛荒，当时村组做工作委托他人代耕代缴税费，而现在弃田户又提出要回承包地，代耕人不肯放手。三是户与户之间的承包地四界不明等。针对这些土地纠纷矛盾，镇、村、组三级延包工作人员及时深入到村组农户在摸清情况，找准症结的基础上，严格按照镇党委、镇政府《关于依法完善农村土地二轮延包的若干政策规定》的有关条款，对号入座，向群众讲明道理，及时做好调解工作，对矛盾纠纷的处理做到不拖延时间，不偏离政策，不越级上交。到目前为止，全镇已调处各类土地纠纷矛盾136起，群众所反映的问题基本上做到件件有着落，事事有回音，干部群众和当事人双方都比较满意，保证了延包政策的落实到位。

第四，奖惩兑现抓进度。

为了保证按时完成完善土地二轮延包任务，我们建立了激励机制，制订了奖惩办法，实行奖优罚劣，奖勤罚懒，我们把依法完善农村土地二轮延包工作实绩与干部的工资挂钩，镇干部从工资中拿出200元，村干部从工资中拿出100元与土地延包任务挂钩，限期结硬帐，由于坚持了结硬帐、硬结帐的兑现政策，充分调动了镇村两级干部的.工作积极性，有力地促进了完善农村土地二轮延包工作的顺利进行。

第五，检查督办抓质量。

在狠抓工作进度的同时，我们还特别注意保证完善土地二轮延包工作质量，使之不流于形式，不走过场。为此，在实际工作中，我们一是集中党政主要领导成员不定期到各村巡回检查，发现问题，及时限期整改；二是严把验收关。对各村申报登记的表格资料，我们反复检查核对，做到申报一个，验收一个，合格一个，注销一个，坚持做到高标准、高要求、高质量的搞好完善土地二轮延包工作。

各位领导，虽然我们按照县委、县政府的安排，在县经管局的大力支持下，我镇依法完善农村土地二轮延包工作抓得积极主动，取得了一定的成效。但对照县委、县政府的要求，对照各兄弟乡镇的先进经验，我们还存在诸多的不足，在往后的工作中，我们将以更加饱满的热情、更加负责的态度、更加细致的工作，扎扎实实、稳稳妥妥完成好我镇依法完善农村土地二轮延包工作任务。

打包工工作总结 篇7

关于县山林延包工作的实施方案

稳定林业生产责任制，做好山林延包工作，是维护林农的合法权益，促进农村经济健康发展的必然要求，根据泰委办《关于县山林延包工作实施方案》〔〕20号文件精神，切实做好我乡的延长山林承包期工作，促进林业快速发展，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以《中华人民共和国森林法》和《中华人民共和国土地承包法》等法律法规为依据，从有利于经济发展和生态建设，有利于森林资源保护利用，有利于农村社会稳定出发，保持林业生产责任制的长期稳定，逐步建立规范有序的森林、林木和林地使用权流转制度，促进林业快速发展，为全面推进社会主义新农村和生态小康乡建设打下良好的基础。

二、工作原则

1、坚持长期稳定。稳定的土地承包关系，是党在农村政策的基石，决不能动摇。由于林木生产周期长，破坏容易恢复难，有利于山林资源的保护和合理开发，应长期稳定承包关系。

2、坚持“三权”分离。林地除法律规定属国家所有外，均属于集体所有；农民依法享有对集体山林的承包权；在充分尊重农民意愿的前提下，允许森林、林木和林地使用权依法、自愿有偿流转。

3、坚持依法经营。山林承包经营者必须自觉遵守《森林法》等法律法规，正确处理开发与保护，近期利益与长期利益，经济效益与社会、生态效益的关系，走向林业可持续发展之路。

4、坚持生态优先。森林是陆地生态的主体，山林资源的开发利用必须重视生态建设和森林资源保护。

5、坚持因地制宜。开展山林延包工作，稳定林业承包责任制要坚持因地制宜，不搞“一刀切”、先易后难、稳步推进。

三、工作目标与任务

1、工作目标：根据上级要求和部署，在11月底前全面完成山林延包工作和建档任务。

2、主要任务：原山林所有权证和自留山使用证四至核对清楚后换发《中华人民共和国林权证》，对承包山四至核对清后延长山林承包期到2055年12月31日，统管山四至核对清楚后，都一并发放《林权证》；建立完善森林、林木和林地使用权的流转制度。

四、具体政策

1、这次山林延包和换发《林权证》工作，不是重新确定林地、林木权属，而是为了进一步稳定山林权属，稳定林业生产责任制。

2、林地所有权的确定以林业“三定”山林清册和山林纠纷调解协议书、裁决书、判决书等为依据。

3、已经划定的自留山要保持稳定不变，由农户长期无偿使用，不得强行收回，林地使用权为农户，期限为长期。自留山林木，一律归农户所有。

4、已承包到户的责任山继续由原承包户承包，以稳定为前提，一般不进行调整，确需调整的，须经村民大会三分之二以上村民审查通过后方可进行，承包期再延长50年。对未满法定承包期的责任山，一并延长承包期至2055年12月31日，林地使用权为承包的农户，农户不愿继续承包的，可提出书面申请，交加村集体经济组织另行处理。

5、集体统管山的林地使用权一般为村民委员会，林业“三定”时山林权证发到自然村、生产队，林地使用权仍为自然村或现在的村民小组。通过招标，拍卖等形式依法实行有偿流转的，如合同尚未到期的，仍按原合同执行；已到期的应实行公开招标，有偿流转。

6、集体所有林地因工程建设，扶贫开发实施移民搬迁且原村级经济组织已不存在的，作为个案处理，自留山保持不变，由原户主申请换证。

7、林地、林木权属有争议的，要及时进行调处。乡范围内的纠纷由乡政府和有关村委会负责调处，乡镇之间的纠纷由县调处山林纠纷办公室牵头调处，一时解决不了的，暂缓换证或发证。

8、乡范围内的插花山，由乡政府牵头组织双方现场核对，划清界至，跨越乡镇的插花山，由县延长山林承包期工作领导小组办公室牵头组织双方现场核对，划清界至。

9、这次山林延包和换发《林权证》以后，原证将停止使用，今后，凡在林业用地上进行的林木采伐，林地征占用，森林、林木和林地使用权的转让等一切经营活动都要使用新的《林权证》，否则，林业主管部门不予受理审批。

10、《林权证》的工本费按县有关规定每本收取5元，由林地林木权利人承担。

五、工作步骤

1、动员培训和调查摸底阶段(8月20—9月20日)

主要任务：一是各村成立山林延包工作领导小组，组建工作班子；召开山林延包动员大会，培训工作骨干，统一认识，部署工作。摸清各村山林责任制的详细情况，查验原山林清册，合同情况等，了解掌握群众的想法和要求，调研分析开展山林延包工作过程中可能存在的困难和问题，制定实施方案。

2、全

面实施阶段(9月20日—11月20日)

①核对山林清册。以村为单位，以林业“三定”时期的山林登记清册作为底册，确认无误后分清不同类型，重新抄录到《山林延包责任山、自留山、统管山清册》上。

②做好山界认定。组织农户到山场进行必要的`核对，认定界至，签字盖章。

③张榜公布，接受监督。各村对责任山，自留山以及村统管山的范围四至等要张榜公布，公布时间要在1个月以上，接受群众监督。

④签订合同。村委会和承包人签订《责任山承包合同》，经乡政府鉴证，承包期统一延长至2055年12月31日。

⑤申请核发《林权证》。以村为单位将统管山，自留山、责任山《林权登记申请表》报乡人民政府审核公示后，统一向县人民政府申请核发《林权证》。同时收回原山林所有权证和自留山使用证。

3、总结验收阶段(11月20—30日)

乡党委、政府要总结经验，查漏补缺，做好迎接县级检查验收的准备工作。

六、工作要求

1、加强领导。稳定林业生产责任制，做好山林延包工作，是一项面广量大，情况复杂，政策性强的系统工程，要切实加强领导，把山林延包工作作为当前农村的一项主要工作来抓，采取有力措施，集中精力、集中时间、分片包干责任到人，确保山林延包工作有计划，有步骤进行。

2、强化宣传。稳定林业生产责任制，做好山林延包工作，事关农村经济发展。农村政权巩固和社会稳定，是实践“三个代表”重要思想在农村工作中的具体体现，加大宣传力度，发动群众积极参与山林延包工作，营造良好的社会氛围。

3、严明纪律。稳定林业生产责任制，做好山林延包工作过程中要严明纪律，认真落实党在农村的方针政策，切实保障集体利益和农民的合法权益不爱损害，严防乱砍滥伐林木事件的发生，对因工作不负责任，玩忽职守，造成群体性破坏森林事件的，要追究相关人员的责任。

七、落实责任

各村实行村委会主任负责制，各驻村指导员、村支书协调督查，村报账员为骨干，各林技员严格把关，驻片驻村干部包干，各村根据自然村和村民小组的分布情况进行分片包干，驻村干部要把这项工作作为当前的中心工作来抓。

八、奖惩措施

为鼓励先进，鞭策后进，对在11月底前保质保量完成山林延长工作任务的村，给予村委会奖励500-1000元，联系村领导、驻村指导员作为年终考核评优依据。

二00六年八月二十日

打包工工作总结 篇8

为了实现城市环境和城市管理的绿化、亮化和规范化，进一步强化责任区管理，改善责任区城市面貌。在县三创办的直接领导下，我局把“三创”工作列入主要事务工作。结合实际，我局与赣江佳苑物业管理公司建立健全了行之有效的管理制度，坚持贯彻“预防为主，治疗为辅”的方针，努力提高责任区内全体居民和商铺老板的爱国卫生意识，搞好环境卫生，认真落实抓好“门前三包”工作。现将评比活动总结如下：

一、加强领导，狠抓落实

将门前三包工作作为我局的一项重要工作内容来抓，由综合办负责人负责，办公室具体抓，专人从事具体工作，与物业公司成立理事会。

二、建章立制，常抓不懈

坚持卫生值日制度，物业管理公司每天上午组织专门人员对责任区进行全面清洁打扫，邮政局全体干部职工于每周一下午对责任区进行大清洁，确保责任区域内无乱到垃圾、无卫生死角，与物业管理公司、每个商铺都签订了责任书。为使这项工作步上新台阶，理事会要求全体居民商铺做到卫生与健康、环境与个人的工作同步发展，搞好门前卫生绿化、摆好车辆，责任到户并形成制度化。

三、狠抓乱停乱放工作

按照三创办要求，理事会积极对责任区内卫生保持以及门前车辆摆放等工作进行不定期检查，做得好的单位有赣江佳苑物业管理公司、味中味酒楼、赣江佳房产开发公司等，能够坚持每天派专人打扫门前卫生，同时派专人指导门前车辆摆放。表现相对较差但经指导后能有效落实的有汽车修理部、汽车销售公司等单位。

四、成果

通过此次评比活动，各商铺都很好的指导门前车辆摆放，同时也能指导顾客将垃圾放入指定的投放点，从而有效的保证了我责任区内卫生干净，环境整洁。

打包工工作总结 篇9

药物外包工作总结

药物外包工作是近年来社会发展的一个新兴行业，随着医药产业的迅速发展，药物外包行业也得到了越来越多的关注和重视。本文将结合自身的工作经验，对药物外包工作进行总结和分析，希望对相关从业人员有所帮助。

一、药物外包工作的概念和意义

药物外包工作是指将医药生产、研发和临床试验等业务外包给专业机构或公司进行，通过资源整合和协同合作，提高药物研发效率和降低开发成本，同时也帮助企业集中精力于核心业务，提高经济效益。

药物外包工作对于企业的意义在于提高企业竞争力，降低成本，加快产品上市速度，同时也可以使企业专注于核心业务，减少市场风险，提高盈利能力。对于从业人员来说，药物外包工作可以提供更多的就业机会，培养专业技能，拓展职业发展空间等等。

二、药物外包工作的具体内容

1. 医药生产外包：包括药品、原料药、中间体、化学试剂等的制造和生产，可将生产工艺、技术、设备和管理等工作外包给专业厂家或企业，以降低成本，提高效率。

2. 医药研发外包：包括新药开发、药品注册、药理研究、药效评价等方面的研究和开发工作，可以将其中的实验设计、实验操作、数据分析等工作外包给专业机构或公司，以提高速度和质量。

3. 医药临床试验外包：包括药品治疗、治疗方案和安全性评价等的临床研究工作，可将其中的数据采集、数据统计和数据分析等工作外包给专业临床研究机构，提高数据质量和试验效率。

三、药物外包工作的优点和缺点

1. 优点

（1）降低研发成本：通过外包，可将研发成本降低到一定程度，提高企业经济效益。

（2）提高研发效率：通过专业机构或公司的优势，加快研发速度和提高研发质量。

（3）缩短产品上市时间：通过专业机构或公司的帮助，缩短产品上市的时间，提高企业市场竞争力。

（4）复合实施：不同法人、公司之间互相搭配，形成业务上的互补，同时也具有风险分担优势。

2. 缺点

（1）信息保密问题：药物研发对于商业机密的保密性要求极高，合作企业之间的信息交流需要加强保密措施。

（2）知识产权风险：药物研发所涉及的知识产权问题也需要注意，对于新药开发和细胞生物技术等领域，知识产权风险较大，需要特别留意。

（3）人才培养问题：药物外包的需求不断增长，但对于专业人才的需求也在不断增加，缺乏人才的短缺问题需要注意。

四、药物外包工作的改进措施

1. 加强风险管理：对于药物研发和生产的风险掌控，需要采取科学有效的风险管理和控制措施，以避免质量问题和法律纠纷。

2. 加强企业协同：企业之间需要加强协同合作，互相协助，整合资源，共同推进业务发展。

3. 加强人才培训：对于从业人员需要加强专业知识培训和技能提升，以满足业务发展的需求。

总之，药物外包工作是一项新颖而有潜力的工作，具有很大的市场前景和发展空间。但需要注意的是，药物外包工作需要细致认真的风险管理和控制，同时需要加强协同合作，整合资本，发挥各方长处，以最终实现双赢。

打包工工作总结 篇10

一、按照“门前三包”工作要求，对所管辖区或内的街道进行日常巡回检查。半年共巡回督促检查196次，并按“门前三包”标准的要求对临街商铺和单位进行了两次考核494家，其中合格488家，不合格6家，关门33家（较好的单位6家，较好的个体户6家，较差的个体户6家）。纠正商铺门前有垃圾的78家，绿化树乱挂乱晒的192家，乱堆乱放占道经营的16家，门前养牲畜的1家，乱泼污水的11家，未摆放清洁桶的12家。在督促检查中对违规商铺进行说服教育自行改正。

二、为加大宣传力度，充分利用社区宣传栏，对做得好及差的单位、个体工商户，每季度在社区宣传栏进行通报。半年共通报二期，其中，较好的单位6家，较好的个体户6

家，较差的个体户6家。

三、为迎接2月份的20XX年国际茶花大会第八届会议和4月爱国卫生月活动，共清理卫生死角10处，参加人数76人，清理面积1000平方米，垃圾12吨，污水沟200米。清理小广告2190条。

四、半年来共发放关于开展春节期间爱国卫生活动通知45份，关于楚雄市城市供排水水价改革调整宣传单200份。

五、新签订“门前三包”责任书42份，履约登记42本，合格42家。

在下步工作中，我们将保持已取得的成绩，进一步强化管理与监督力度，提升工作管理模式，不断探索和创新工作方法，及时破解工作中遇到的新情况、新问题。对少数商户不按规定摆放垃圾桶，地面上乱泼污水，绿化树上乱挂乱晒，门前乱堆杂物等不良现象及时加以纠正。我们只有坚持长期不懈的努力，按照科学发展的新思路不断探索“门前三包”管理的新途径，为创建整洁、优美、舒适、温馨的楚雄优秀旅游城市提供良好的环境保障而努力工作。

打包工工作总结 篇11

为深入开展基层组织建设年活动，切实加强农村党建工作，密切党群联系，增强农村党组织的凝聚力和战斗力，按照县委工作安排，我院从服务民生、服务群众入手，扎实开展了以“包党建、包发展、包稳定”为主要内容的“一联三包”工作。现将工作开展情况和取得的成绩总结如下：

一、领导重视。

人员到位。按照县委的安排部署，我院分包村桥盟街道办的七里堡村、董桥村和崔庄村。任务下达后，我院党组高度重视，确定由1名党组成员主抓该项工作，选派3名群众工作经验丰富，农村工作能力强的副科级干部担任驻村工作任务，专门从事包村工作。今年7月，院长带领相关人员深入对口单位桥盟街道办董桥村和七里堡村调研，同村两委座谈，了解所包村基本情况，指导科学发展、社会稳定和村镇发展问题，明确了双方党建工作目标、经济社会发展目标、和谐稳定工作目标和关爱帮扶目标。

二、明确责任，措施到位。

明确包村人员工作责任，在包党建的同时，确保发展致富和社会稳定。包村干部入村后及时召开党员大会，组织学习党的十七届六中全会、十八大会议精神，增强党员的责任意识，确保先锋模范作用的发挥；对包村村民进行逐户走访，了解群众思想动态，建立走访工作和排查矛盾工作台帐，逐项解决存在的问题，提供法律服务，以实际行动促进所包村的党建、发展和稳定工作。

三、形式多样，务求实效。

组织“一联三包”干部积极开展 “大走访、大调研”活动，通过驻村干部走访入户，宣传“三下三进”工作法，发放宣传资料，填写入户调查表，详细了解住户家庭情况，有什么需求或困难，并汇总梳理，实现知民忧、解民难、改民生的效果。开展送法进农户活动。向群众赠送编写的法律口袋书，帮助群众增强法律意识。

四、定期督查，确保效果。

每月院政治处抽调专人对“一联三包”干部在岗在位情况、落实交办任务的进展情况、走访入户情况等进行暗访督查，并将督查结果进行通报。同时，将“一联三包”干部工作情况的督查纳入对其本人年度工作考核之中，力促作用发挥。

通过上述工作措施，我院“一联三包”工作取得很好的效果。驻村干部的工作积极性和能动性得到很好的调动，截止目前，“一联三包”干部实事共为包村办理实事30余件，化解矛盾纠纷12起，有效的促进了共建村的党建、发展、稳定。

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