关于公司元宵节活动总结

关于公司元宵节活动总结通用。

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关于公司元宵节活动总结 篇1

为了丰富职工的文化生活，增加团队的凝聚力，促进员工之间的相互交流，我司于20xx年2月22日举办了“年元宵节活动”。活动已结束，现做如下总结。

一、总结

1、活动的组织关于工具的组织及场地的布置

（1）要改正的地方：做这项工作的时候是大家一起参与的，有的人完成一项任务之后，往往不知道下面该干什么，总是问组织人，而此时组织人也在进行自己的工作，这样不仅打乱了别人的工作，也可能使工作做的不到位，要进行二次返工。这样的结果就是，人员很累，效率很低。

（2）今后的改正方法：采取总负责人总负责制。总负责人在活动计划中就把每个活动组织人的职责写清楚，计划通过后，每个组织人按计划的时间完成自己的任务，最后向总负责人汇报，发现问题后及时改正。本篇文章来自资料管理下载。不能出现“做了没有”，“我以为谁谁谁做了”这样的问题。要做到职责清晰。如自己中途遇到突发事件，需做别的工作，要及时告知负责人，并进行工作交接。这样不仅可以提高组织中每个人员的积极性，还能够提高配合效率。最终达到人员不累，效率很高的结果。

2、活动进行中应急措施及活动临时变动的问题

（1）活动开始前，厂里来货，需要有人卸货，这是一个突发的状况，对活动的进行产生了一定的影响。

（2）在进行“猜灯谜”的活动时，原定的比赛规则在实施过程中效果不是很好。后听取了现场领导及员工的方法，才使比赛顺利的完成了。

（3）在计划公布之后，比赛报名截止之前，唱歌比赛报名的人员不足3人，这样就及时改变了方案，不采取比赛的形式而是大家自由参加。

二、体会

首先，此次活动我是做为一名协助人员来参加组织的，并且也是第一次这么深入的接触这些事情，学习到了很多的东西，同时也感觉到了在组织活动中，自己对于整个活动的大脉络没有一个清晰的认识，导致了在工具的组织及场地布置时有些手忙脚乱，没效率。

其次，在参与最初计划时没有考虑时间的问题，我个人觉得项目有些多了，一天下来有点累，最后大家的积极性不高了。

最后，在整个组织活动开始之前，应确定，总负责人、负责人、及组员，让每个人能够明了自己的身份，自己的责任，为以后分工做一个划分，避免产生矛盾，还可以提高效率。当然，对于我自身来说要学习的东西还很多，希望借此机会能够丰富自己的工作经验，增加自己的知识，增强自己的能力。

关于公司元宵节活动总结 篇2

公司庆元宵节活动总结

近日，我们公司在元宵节期间，举办了一场盛大的庆祝活动，以表达公司对员工的感谢和精神鼓励。各部门积极参与，活动井然有序，收获了巨大的成功。下面，就让我们回顾一下这次活动的情况。

一、活动策划

公司提前一个月开始策划此次庆元宵节活动，由人事部门来主导整个活动。首先，由该部门负责人和参与人员，进行活动的规划和时间安排。然后，他们根据公司的实际情况和员工的需求，确定了活动的主题和形式。

在策划过程中，他们也注意到员工们的年龄层次差异，以及各个部门的喜好和特点。同时，还出了吸引人员积极参与的活动形式。在活动内容的选择上，他们也力求做到丰富多彩，有趣可玩。

二、活动进行

在元宵节当天，各部门的员工早早地就到达了公司会议室，迫不及待地等待着庆祝活动的开始。人事部门的工作人员已经提前部署好，等待着开场的时机。

随着主持人的一声“Hello！”，整个活动正式拉开了序幕。主持人首先介绍了活动的主题和形式，让大家更加理解活动的目的和意义。然后，又介绍了各个部门的负责人及参与人员，表达了对大家积极参与活动的感谢和鼓励。

接下来，人事部门安排了一系列的活动，其中包括：

1、 猜灯谜。猜灯谜是中国传统的文化游戏，充满了乐趣和挑战。公司特别准备了一套有趣又难度适中的灯谜，让大家在轻松愉悦的氛围中，增进了解和交流。

2、 赏花灯。花灯是中国传统文化的一部分，在元宵节非常受欢迎。把花灯亮起来，会营造出很浪漫、温馨的气氛。

3、 吃汤圆。汤圆是元宵节必备的食品之一。公司特别邀请了一位会制作特色汤圆的师傅，现场现做，让大家大饱口福。

除了这些，还有员工互动游戏、节目表演、颁发奖品等其他活动，让整个庆祝活动更加精彩和难忘。

三、活动效果

这次庆元宵节的活动，不仅让大家度过了一个快乐、欢乐的节日，也增进了员工之间的交流和互动。活动中的各项内容都很贴近员工的需求和喜好，让大家感到工作和生活都充满了乐趣。同时，也加强了公司的凝聚力和向心力，树立了一个团结、向上、充满活力的形象。

总的来说，这次庆元宵节活动是一次巨大的成功，是公司对员工的一次关爱和回报。也是员工对公司信任和支持的回应。相信这次活动的成功，会为公司今后的发展打下坚实的基础，让更多的员工从中得到好处。我们期待着下一次更加丰富多彩的庆祝活动。

关于公司元宵节活动总结 篇3

为了丰富职工的文化生活，增加团队的凝聚力，促进员工之间的相互交流，我司于20xx年2月22日举办了“20xx年元宵节活动”。活动已结束，现做如下总结。

(1)要改正的地方：做这项工作的时候是大家一起参与的，有的人完成一项任务之后，往往不知道下面该干什么，总是问组织人，而此时组织人也在进行自己的工作，这样不仅打乱了别人的工作，也可能使工作做的不到位，要进行二次返工。这样的结果就是，人员很累，效率很低。

(2)今后的改正方法：采取总负责人总负责制。总负责人在活动计划中就把每个活动组织人的职责写清楚，计划通过后，每个组织人按计划的时间完成自己的任务，最后向总负责人汇报，发现问题后及时改正。这样不仅可以提高组织中每个人员的积极性，还能够提高配合效率。最终达到人员不累，效率很高的结果。

20xx年2月22日的活动中发生了三个问题：

(1)活动开始前，厂里来货，需要有人卸货，这是一个突发的状况，对活动的进行产生了一定的影响。

(2)在进行“猜灯谜”的活动时，原定的比赛规则在实施过程中效果不是很好。后听取了现场领导及员工的方法，才使比赛顺利的完成了。

今后改正的方法：不适应的比赛规则在今后其它的比赛中将不再使用，对于新的比赛规则在今后的活动中首先推行，并及时做调整以及改正。

(3)在计划公布之后，比赛报名截止之前，唱歌比赛报名的人员不足3人，这样就及时改变了方案，不采取比赛的形式而是大家自由参加。

今后改正的方法：当事先准备好的比赛遭遇执行不下去的情况时，要及时改变策略。这种策略应该是组织人员在做计划的时候进行讨论过的并且结果一致认同的。

首先，此次活动我是做为一名协助人员来参加组织的，并且也是第一次这么深入的接触这些事情，学习到了很多的东西，同时也感觉到了在组织活动中，自己对于整个活动的大脉络没有一个清晰的认识，导致了在工具的组织及场地布置时有些手忙脚乱，没效率。其次，在参与最初计划时没有考虑时间的问题，我个人觉得项目有些多了，一天下来有点累，最后大家的积极性不高了。

最后，在整个组织活动开始之前，应确定，总负责人、负责人、及组员，让每个人能够明了自己的身份，自己的责任，为以后分工做一个划分，避免产生矛盾，还可以提高效率。当然，对于我自身来说要学习的东西还很多，希望借此机会能够丰富自己的工作经验，增加自己的知识，增强自己的能力。

关于公司元宵节活动总结 篇4

为弘扬民族文化，构建欢乐、和谐、喜庆的节日气氛，增强干部职工的工作热情，营造团结进取和谐向上的文化氛围，濮阳市第二河务局精心筹备了迎“元宵节”文体系列活动，此次活动丰富多彩，形式多样，职工喜闻乐见的迎蛇年“元宵节”文体系列活动。活动内容有：乒乓球、台球、一个比划一个猜、猜谜语、投飞镖等各项精彩文体活动。

为调动吸引干部职工参与的积极性，每个活动项目均设立了集体和个人一、二、三等奖。干部职工踊跃报名，广泛参加，团结协作，奋勇争先，努力争取好的名次。猜谜语，大家开动脑筋，每猜中一个谜语就可以到工作人员处领取礼品;投飞镖区，职工们屏住呼吸，快速出击;整个活动现场欢声笑语，或助威，或呐喊，或欢笑，气氛和谐，充分展现了黄河职工积极向上、团结拼搏、乐观开朗的精神面貌。

通过寓教于乐的元宵节文体活动，丰富了职工的精神文化生活，陶冶了情操，也有力地提高了全处职工的凝聚力和向心力，为更好的投入到工作中奠定了基础，为全面完成年度工作目标起到了积极作用。

关于公司元宵节活动总结 篇5

公司元宵节活动总结三篇

公司元宵节活动总结(一)

20XX年2月28日-3月6日(农历正月初十至正月十六)每晚16:30-24:00，由浙江奥美立文化发展有限公司承办的20XX温州灯彩节，将在温州国际会展中心为大家献上一场璀璨的光影盛宴。

猜赏灯、猜谜、闹元宵，看戏、祈福、闹元宵…成群结队的热闹场景，四处洋溢着的喜庆氛围，让大家在游玩之余，更能感受到浓浓的年味儿、趣味儿和情味儿。

(一)主题灯彩尽显风采，时尚灯饰璀璨绽放

通过现代灯彩大师手工制作，制作十多组以“羊年”、“祝福”等主题为特色的灯组，将整个灯彩现场布置成一个成片成片的灯彩世界，让赏灯游客如入绚丽迷人的梦幻时空。同时，以现代时尚灯具为基础，如“漫天飞舞的燕子灯，满天高挂的网灯，民间灯彩达人制作的创意灯彩等。传统艺术和现代时尚创意二者有机融合，组成一个色彩斑斓的新春灯会。

(二)民俗灯彩耀东瓯，千门灯火夜似昼

温州百姓喜闻乐见的灯彩有永嘉首饰龙、茶山百鸟灯、平阳发丝灯、瑞安曹村无骨花灯、苍南跑马灯、洞头鱼灯……灯彩节现场通过搭建具有传统氛围的亭台楼阁，将温州名俗灯彩融入其中，五花八门，如入不夜之城。

(三)越剧魔术连番看，新春汇演过把瘾

传统节庆当然离不开民俗文化表演，温州灯彩节现场独具中国新春特色的戏台，邀请知名大师和戏班表演越剧、魔术等新春民俗展演，感受浓浓的新春味道。同时穿插各种台上台下互动的新春活动，带动现场活跃的气氛，让游客融入到这场冬季里的光影盛宴中来。

全民狂欢除了玩，当然也离不开吃，要不吃货们可不干了。灯彩节现场还有“民俗美食一条街”，瑞安的扎羊、乐清的花蚶、炎亭的江蟹、瑞安的莘塍香干，还有民间传统佳肴三丝敲鱼、爆墨鱼花、八字桥松糕、马蹄桦、陡门头灯盏糕、猪油糕、白蛇烧饼、县前头汤圆……还有各种好看又好吃的中华美食等，想吃就吃。

(四)民间潮人潮物汇聚，赏灯逛集市两不误

除了赏灯、看戏、品美食，自然少不了充满新春民俗味的民间艺术展示，这里汇集了温州及周边地区各路青年设计师、手绘潮人、民间手工艺人，集中展示、售卖年画、对联、剪纸、泥塑、花灯、布艺等多项民间传统、原创手工作品和收藏品，游让客一站式体验吃喝玩乐的极致享受。

(五)各路神仙赶灯会，灯彩节“彩头”十足

讨彩头已成为人们欢庆新年的方式之一，那么灯彩节上可以去哪里讨彩头呢?到“福、禄、寿”三星处领个吉祥礼物，讨个羊年吉祥如意的好兆头也是游客逛灯会必不可少的内容。福、禄、寿是人们一代代长期追求幸福生活而归纳总结出来的人生幸福的三大项。其中，“寿”指长寿安康，是人们最大的心愿;“禄”指财物丰饶，地位尊贵;生活中人们如果能同时具备寿、禄这两点，福也就尽在其中了。

(六)灯火摇曳闹元宵打着灯笼猜灯谜

灯彩不仅能赏，还流传着不少好玩的游戏，如猜灯谜等。因此，在元宵佳节猜灯谜自然是必不可少的，红红火火的灯笼上写满灯谜，让游客在赏灯的同时，和灯进行有趣的互动，体验过节热闹和欢乐的气氛，也别有一番的诗情画意，同时还能将大奖捧回家。

(七)单身男女寻爱之旅，羊年元宵喜上加喜

以灯为媒介道具，设置搭讪墙、搭讪舞台，灯彩节现场进行相亲会活动。由组委会携手温州百合网，共同邀请单身男女参与现场互动小游戏，通过各种有趣的互动活动，增进彼此间的关系。同时布置暖心的搭讪区，青年男女可以在上面写下自己的爱情宣言、友情宣言及联系方式等，青年男女可以在现场求搭讪、求交往等。

(八)祈福、旺财、高升，灯会祝福多

赏灯游玩之际，体验温州璀璨的灯彩文化，徜徉期间，将写有祝福语的心愿丝带或祈福灯系在许愿树上，祈福事事如意“美羊羊”，工作愉快“懒羊羊”，合家幸福“暖羊羊”，总之一切都“喜羊羊”。灯彩节现场制作大型祈福灯，并在灯组上设置财神灯位、平安灯位、状元灯位等，游客可将心愿写在小灯笼上，并悬挂在祈福灯的不同位置，寓意求财、求平安、求学习进步等。

(九)浓情蜜意吃汤圆

时至元宵佳节，想必很多人家里早已备上满满当当的汤圆。“汤圆”也叫“元宵”、“圆子”，生意人还美其名曰“元宝”。吃元宵象征着合家团圆，意味新的一年合家幸福、万事如意。当然，元宵节里，不论是和家人还是和情人吃元宵，都是一件十份温馨的事情。

(十)群龙腾瑞气，舞龙贺新春

灯彩节期间，现场布置自助舞龙区，游客可现场自发报名组织，带动亲朋好友，或是陌生人一起互动参与，进行传统舞龙表演恭贺新春，祈祷来年风调雨顺，日子越过越红火，过个沸腾的中国年。

(十一)现场微奖赢大奖

现场设置微奖处，关注微信平台，同时凭微奖券即可参与现场抽奖活动，每天将有数百份超值奖品送出。同时每天还有大奖——羊年纪念版的压岁金钞、银钞、巨圣美鞋等着你!

公司元宵节活动总结(二)

按照公司领导指示，每年元宵节在科赛广场组织举办元宵晚会。春节前张总安排我具体负责小区业主、商铺经营者以及参与群众的一致好评。活动当天科赛广场人气旺盛，电影院爆满、步步高超市的人流量同比至少翻了一翻。

在这次活动中很多同事付出了艰辛、努力。办公室毛志家主任已年过工程部李真强、物业公司王祥友、赵鹏、陈州等同志，按照计划安排，顶着鹅毛大雪对元宵晚会现场景观装饰进行了布置安装，这几天正赶上桑植降温降雪，在室外工作还是很寒冷的，戴手套又不方便，我们的员工始终没有任何怨言，互相配合在规定时间内按时按质的'完成了前期准备工作。活动当天公司更是全员上岗，按照各自分工提前进入工作岗位，认真履行各自的职责，确保了活动的安全、顺利、圆满。

活动前我们通过多种途径进行了宣传，在电视台发了飞字广告，在桑植论坛和微信上也发布了活动消息，群众参与的积极性非常高。猜灯谜活动，在活动开始半个小时内烤红薯活动也得到了很多群众的喜爱参与，在活动中很多老百姓派了专人看守烤红薯都守不到;舞龙节目更是将活动推到了高潮，10万响的小鞭炮放了15挂，5000响的小鞭炮放了20挂，才把舞龙的场地空出来，当时那场面只能用赵本山和宋丹丹小品中的话来形容：广场上那是人山人海彩灯招展，那场面相当火爆啊。

活动结束后我们也认真进行了总结，发现还是有很多地方做的不够完美，主要有以下几点：一是整个晚会的活动安排不够周全，活动的持续时间太短。整个活动的时间在两个小时左右，高潮部分在抽奖、发放奖品的工作人员工作特别繁重，今年我们组织了重点环节安排更多的人员，合理组织、合理安排。三是整个活动的装饰还不够喜庆，灯饰，让整个活动的氛围更浓烈。四是节目表演准备工作不足。比如活动缺少主持人员，没有准备音响设备，活动各个环节没能很好的串联在一起，比较散乱。五是参与活动的单位积极性没有充分调动起来，整个活动没有更好的安排协办单位参与。人员的安排，邀请我们的协办单位全程参与。

更务实的工作、更充分的准备续写新的篇章。在这里我提请公司领导，对在这次活动中公司所有同事所展现的良好作风和取得的成绩进行肯定，对表现特别突出的同事进行表扬。对于评选哪几位同事提请公司表扬我是很纠结的，这次活动所有参与的同事都展现了自己的热情、发挥了自己的特长，我认为我们所有人都应该受到表扬，但即然要提请表扬那就要有意义，所以我将其中我个人认为表现特别突出的几位同事提请公司领导审议进行表扬。

公司元宵节活动总结(三)

智康公司运营部VIP服务部公益活动“闹元宵、庆团圆”在32位VIP老师的共同努力下，圆满结束。此次公益活动为期5天，在北京32个培优服务中心同时举行。在元宵佳节之际，通过“刮刮乐”刮刮卡的形式，为培优学员及家长送来元宵佳节的祝福。

一、智康微信各服务中心扫描数量如下(略)：

本次活动智康微信二维码共扫描元旦”双节活动扫描元旦”双节活动家长每天平均扫描量是14.87次。所以总体来说，我们的这次“闹元宵，庆团圆”活动还是得到了很多家长的认可和支持，这也是我们32位VIP老师共同努力的成果，相信在以后的活动中我们还会做出更多可喜的成果。

二、维度分析

为了更加全面的对此次活动做出总结，特从四个维度进行分析和总结：学员方面、家长方面、培优方面、员工方面。具体分析与图片展示如下：

(一)学员方面：本次活动时间正是培优春季班开课第一周，也是春节过后的第一个重要节日，所以来到服务中心上课的学员家长还是很开心得到智康公益活动的祝福。小小的刮刮卡，刮出的是一份元宵佳节的喜庆，刮出的是一种民俗情结的延续，刮出的是所有智康伙伴对培优家长和学员深深的祝福。家长和学员积极参与，你刮我刮大家刮，越刮越开心。

(二)家长方面：对于本次活动，培优的家长们高度的关注，并且给予我们很大的支持，这也从二维码的扫描数量可以看出。对于现在的孩子，很多古代的文化，古代的知识都不是很了解，家长认为这样的活动可以让孩子更加了解我们的民俗，更加关注自己民族的文化。让孩子参与的同时，学到了东西。并且也有家长建议希望这样的活动越多越好。弘扬中华民族文化精神，也是我们每一个中国人的责任。

(三)培优方面：32个服务中心，为期5天的活动，没有在服务中心引起混乱，相比之前几次的活动，培优伙伴积极的引导家长参与我们的活动，更加的配合我们开展，可以看出，对于我们的公益活动是认可的。

(四)员工方面：公益活动的推行，公益占据主导地位，对于我们的工作来说，带来的间接帮助也是极大的，在开课第一周客流量不多的情况下，以活动为媒介、工具能够跟家长进行交流，可以极大的帮助我们的伙伴充实本职工作。伙伴们贴心的小礼品，优质的服务让更多的家长感受到了我们智康的温暖。相信对于后期伙伴们的业绩提升会有帮助。

活动小结：“闹元宵、庆团圆”，再次回顾我们的本次活动主题，相信已经被家长和学员深深的记住。作为中国的传统节日，是本次活动的亮点所在，在国学热的大背景下，传统节日被更多的关注起来，本次活动也是符合当下实际的要求。元宵佳节，送出去的是一份份祝福，得到的是家长和学员的认可和支持。

日常工作中我们充当着培优前台的“大堂经理”，而活动期间培优伙伴们也在大力支持，积极的配合，热情的引导，在完成我们工作的同时也拉进了我们彼此的感情，相信在以后的工作生活中我们会和培优伙伴一同成长。

关于公司元宵节活动总结 篇6

20xx年元宵晚会的成功为我们积累了经验，成绩代表过去，20xx年我们将以更饱满的热情、更务实的工作、更充分的准备续写新的篇章。在这里我提请公司领导，对在这次活动中公司所有同事所展现的良好作风和取得的成绩进行肯定，对表现特别突出的同事进行表扬。对于评选哪几位同事提请公司表扬我是很纠结的，这次活动所有参与的同事都展现了自己的热情、发挥了自己的特长，我认为我们所有人都应该受到表扬，但即然要提请表扬那就要有意义，所以我将其中我个人认为表现特别突出的几位同事提请公司领导审议进行表扬。

为推动公司文化建设，我公司于xx日下午2点半举行庆元宵员工猜谜语活动。

一、活动过程

xx日下午1点半有关负责领导就开始把事先准备好的400条谜面张贴在公司四周。

2点由主任代表公司向全体员工致以节日的祝福，并宣布庆元宵猜谜语活动正式开始。

2点半员工有秩序的到会议室里，一个个兴致勃勃的讨论着谜语的答案。

4点绝大多数的谜语答案都被员工猜出，谜面也几乎都被员工胜利的揭掉，拿去领回属于自己的奖品。猜谜语活动结束。

二、活动总结

1、首先，此次活动得益于领导精心细致的部署，和广大员工的大力配合和帮助，虽然全公司员工都自由的参与，人数较多，但纵观整个猜谜语活动的始终，员工团结合作，井然有序；

2、其次，这次活动不仅丰富了员工们的生活，也体现了集体团结互助的精神，进一步强了员工们对集体的热爱及关怀，培养了员工的团队精神；猜谜语活动中你提醒我、我点拨你，体现了团结友爱，互帮互助，增进了了解，加深了感情；让员工在紧张的工作生活中身心的到放松，用另外一种他们比较喜欢的方式增长知识，开阔了员工的思路，有利于员工形成敏捷的思维能力和良好的学习习惯；

3、再次，在活动中，员工积极参与，猜出谜底后，会得到公司准备的一份小礼物，这样既使员工充分体验到了成功的自豪感，也能让员工感受到元宵佳节带来的欢乐；

4、最后，值得注意的一点是：有些谜语相对比较难，学生很难猜出，所以400条谜语公司只准备了三百多份小礼品，但活动中，员工的积极性很高涨，不到两个小时的时间内，400条谜语已所剩不多，所以到活动接近尾声时，礼品出现了不够用的情况。

关于公司元宵节活动总结 篇7

值元宵佳节来临之际，月浦镇各基层单位相继开展欢乐闹元宵活动。

一是开展“闹元宵”群文活动。镇社会事务服务中心在社区学校举办“庆元宵扎兔灯”活动、组织基层团队沪剧爱好者们到村、居以及敬老院巡演“乡音申曲闹元宵”，还邀请上海木偶剧团为月浦地区居民上演一场木偶童话剧《小红帽》。月浦中心校开展“赏花灯、猜字谜、闹元宵、爱传承”庆元宵系列活动。小红帽幼儿园举行欢乐元宵游园活动。

二是开展“庆元宵猜灯谜”主题活动。第二居民区开展“浓浓邻里情欢乐闹元宵”活动，志愿者们还制作了爱心汤圆，为小区独居、困难老人送上节日的祝福。第三居民区开展“欢度元宵猜灯谜”活动，张贴100余条灯谜，并为85岁以上的老人、50年党龄的老党员和困难家庭送汤圆。第四居民区开展“甜蜜庆元宵情暖居民心”包汤圆活动，为困难家庭、残疾人、高龄老人送汤圆。第五居民区邀请小区90岁以上高龄老人吃汤圆和馄饨的同时，还为行动不便的老人送去了汤圆和馄饨。第六居民区邀请共建单位宝钢消防一中队及社区民警、志愿者们一起包汤圆，为社区纯老家庭、困难家庭以及乐业敬老院的老人们送去汤圆和温馨的祝福。第七居民区邀请社区居民代表、退休党员和志愿者开展“欢喜闹元宵”活动，为独居老人和高龄老人送汤圆。月浦八村居民区邀请镇社区党委副书记、社区办主任倪静珠，共建单位武警七支队一大队三中队，月浦三小及月浦民族联共同参加“猜灯谜、闹元宵”活动。居民区工作人员为小区困难党员家庭送汤圆。第十居民区开展“欢天喜地庆元宵”活动，社区工作人员、志愿者们和伤残军人代表一起包汤圆，与独居老人一起共度元宵佳节。第十一居民区开展“庆元宵、包汤圆、扎灯笼、猜灯谜”系列活动，邀请10位高龄独居老人吃汤圆，6位小朋友扎灯笼以及社区居民参与猜灯谜活动，共同庆祝元宵佳。第十三居民区开展“社区一家亲，共把元宵庆”活动，辖区民警、志愿者与孤寡老人、失独家庭共20余人欢聚一堂，共度元宵佳节。第十六居民区与志愿者们一起包汤圆和馄饨，为社区孤老送汤圆和馄饨。第十七居民区为小区高龄老人送汤圆。新月明珠园居民区开展“猜灯谜、吃元宵、情暖社区老人”庆元宵活动，与小区90岁以上老人和85岁以上独居老人一起过元宵节。北岸郡庭居民区为80岁以上老人送汤圆。沈巷片区邀请小区独居老人和90岁以上高龄老人在新月鸿锦苑居委会开展“社区亲、温暖情、闹元霄”活动，活动结束后，宝月尚园居民区毛线编织班还给每位老人送上一顶毛线帽。

关于公司元宵节活动总结 篇8

近日，本公司在元宵节期间举办了一系列丰富多彩的活动，为员工营造了欢乐、温馨的节日氛围，同时也增强了员工的团队协作意识和凝聚力。接下来，让我们来一起回顾这场精彩绝伦的活动。

一、元宵灯谜大赛

在元宵节的前几天，公司组织了一场精彩绝伦的元宵灯谜大赛。参加比赛的员工们分成数个小组，经过激烈的角逐，最终评选出了总冠军、亚军和季军。比赛现场气氛热烈，员工们猜灯谜、调侃互动，彰显出自己的才能和智慧。

二、企业文化展示

公司针对元宵节的主题，组织了一场别开生面的企业文化展示，员工们自发组织，在展示区域布置了具有代表性的元宵节环境。员工们身着传统服饰，展示传统习俗、制作元宵、绘制年画等活动，为企业文化的展示增添了趣味与生动性。

三、元宵节晚会

元宵节当天，公司举办了盛大的元宵节晚会。晚会精彩纷呈，公司的优秀员工和优秀团队上台领奖，员工们表演歌舞、小品、相声等才艺节目，演员们充满着青春活力，现场气氛十分热烈。

四、元宵节美食品尝

元宵节晚会中还有一环节就是元宵美食品尝。公司为员工们准备了丰盛的食品，包括酥糖、花生、糯米糍等，员工们感受到了浓浓的节日氛围，尝到了正宗的元宵美味。

通过这场丰富多彩的元宵节活动，不仅为员工们创设了欢乐的节日氛围，也提升了员工的归属感和认同感。同时，更加凸显了公司的企业文化，展现了公司的独特魅力，让员工们在工作之余，更加感受到了家庭一般温馨的关怀和关爱，促进了人与人之间的相互沟通与交流。相信这场元宵节活动必将留下大家难忘的美好回忆，树立了公司品牌形象，增强了团队凝聚力，推动了公司的发展。

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