村计划生育工作总结

村计划生育工作总结十三篇。

人们经常会举办一些活动，作为参与活动的一员，我们可以将活动情况进行一次总结，活动总结可以体现我们在活动中的成果，一篇活动总结是怎么样的呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“村计划生育工作总结十三篇”，希望能帮助到你，请收藏。

村计划生育工作总结 篇1

>

另外，本街道农村剩余劳动力流动到区域外的今年共 人，其中育龄妇女 人，已婚育龄妇女 人。由于流动人口量大且流动性强，给我街道人口与计划生育工作带来相当大的难度，街道计划生育部门在认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》等法律法规外，完善管理，突出服务，出台了一系列制度、规范，创造性地开展工作，积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子，取得了较为明显的成效。我们的具体做法是：

一、加强领导，健全网络，为做好流动人口属地化管理提供有力保障。

流动人口的管理和服务是当前计划生育工作中的难点，也是重点工作，我街道流动人口多，流动性强已成为社会发展的一种趋势。为实现流动人口属地化管理，首先，我们于xx年初，成立了以党工委副书记为组长，分管计卫副主任为副组长，计生、综治、卫生、财政等共同协作的领导小组，下设办公室，由7名同志分别负责具体工作。随后，下属16个行政村、3个社区居民委分别建立了流动人口综合服务站共19个，按照人口500:1的比例，共配备专管员71名，其中女性16名，该支队伍在行政上由街道统一管理、统一调配，分到各村开展管理工作，在业务上主要负责流动人口的清查和定期走访，分别接受综治科、派出所、计生办的指导和考核，并及时提供相关情况及反馈信息。二是完善计生管理网络体系。我们在每村建立了计生管理办公室，配备了1名计生管理员，并结合实际工作需要，配备5——9名计生联络员，各自然村分别设立一个服务点，加强对计生工作的管理和经常性的监督检查。同时，由街道综治办牵头，每村流动人口专管员队伍中，明确1名同志负责流动人口计生管理工作。三是完善工作责任机制。街道、村级管理网络建立后，我们又出台了村级综治室考核办法，把流动人口管理工作纳入街道社会经济发展总体目标中进行考核，与村(社区)年终评优、绩效考核挂勾，由街道财政拨款，解决流动人口综治管理室的管理经费及管理员福利待遇，明确计生相关责任人在流动人口计划生育工作中应该承担的责任。

二、统一思想，形成共识，全面贯彻落实现居住地为主的管理原则。

1、部门协调，综合治理，建立流动人口管理联动机制。

考虑到外来流动人口的社会复杂性，我们在具体管理过程中，坚持人口与计生、综治、卫生等各部门齐抓共管，各方面力量整体联动的方式，充分发挥社会治安、环境卫生、计生安全等作用，形成社会综合治理“大合唱”的浓厚氛围，避免部门之间各自为政，频繁上门清查验证等，干扰流动人口正党生活及工作，使他们消除抵触情绪，主动参与、配合街道计划生育各项工作。

2、加强检查，落实考核，严格兑现奖惩制度。

去年街道建立综治管理员队伍以来，街道即把流动人口管理服务纳入党政考核指标，计入年终各村(社区)的考核奖励中。今年区综治委下达了街道流动人口管理目标考核细则，并指出计生工作具体事项，在外来育妇《婚育证》查验、管理服务率、《暂住证》填写及流动人口基本情况方面明确了详细指标，我们根据区级考核细则，将目标责任分解到各村(社区)，与各村签订年度社会治安综合治理与计生工作目标管理责任书，实行月报告，季检查，半年一考评的方法，每月计入个人年终奖金，利用经济、行政手段并举的方法，严格兑现奖惩制度，推动流动人口管理工作，提升服务水平。

村计划生育工作总结 篇2

近年来，我镇党委按照县委《关于深入开展农村党的建设三级联创活动的实施意见》精神，根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，切实加强和改进农村党的建设，突出深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真吸收和发展三个代表重要思想活动成果，着力把农村基层党组织建设成为三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者，按照五个好的目标要求，认真扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保障。

一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力

党委从加快发展、执政为民的战略高度，围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力。按照五个好的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到了对事关全局的重大问题，经过充分讨论后由集体作出决定，自觉做到有令必行，有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制，班子主要领导自觉将自己置于集体领导下，既总揽全局，又协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既率先垂范，又善于发挥班子成员的作用。班子成员自觉关心全局工作，积极参与集体领导，自觉维护集体领导，副职领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、物，自觉做到各司其职，各负其责。党政主要领导坚持用三分之一的时间深入贫困村、社调查研究，坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。各班子成员主动参战，勤调查，善思考，多排难，为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，相互学习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群众的监督之中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协作，精干高效，发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人，党委成为了群众信任的坚强有力的战斗集体，有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。

二、围绕先进性教育，切实加强党员干部队伍建设，着力提高整体素质

镇党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合新城规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重点，因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝聚力上做文章，在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫，努力培养和造就一支具有生命力、战斗力，能带领群众致富奔小康的干部队伍。从深化党员干部队伍建设入手，强化党员干部的执政为民意识，在党员干部队伍的培养教育上，坚持六教育、六提高。一是注重对党员干部的个体教育，以提高执政为民的主观能动性;二是注重对党员干部的思想教育，以提高执政为民的自觉性和坚定性;三是注重对党员干部的业务技能教育，以提高执政为民的过硬本领;四是注重对党员干部的法律法规政策教育，以提高依法执政的水平;五是注重对党员干部的廉洁自律教育，以提高防危杜渐的能力;六是注重对党员干部的形势教育，以提高应对复杂局面的能力。在强化党员干部队伍的作风建设上狠下功夫，建立重大民情反馈制，推行分管、主管人员问责制，推行驻村工作与考评奖惩捆绑制，切实扭转党员干部队伍中存在的思想痪散，纪律拖拉，作风漂浮，对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问，遇事绕道走等不良倾向。在强化干部管理上做文章，坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议计等次，不拘一格，唯才是举。选派了10名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担任第一支部书记。党员民主评议优秀率达50%以上，合格率达到95%以上。坚持按程序、按标准发展党员，在质量上严格把关，不合条件者，坚决不批准入党，做到成熟一个发展一个，近两年发展新党员26名，举办各类培训班18(期)次，培训镇村社干部、入党积极分子978人次。发展党员无空白村。村级干部队伍三分之二以上具有高中以上文化程度，每一个村都有一名具有大专以上文化程度的干部。

三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率

良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人，用机制激励人，用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，党政领导干部包村制，重大问题集体决策等工作制度，规范了人、财、物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。认真落实了首接首问制、一站式服务制，全程代理服务等便民措施，使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调，充分发挥了整体服务功能，严格了机关、站所服务办事程序标准，真心实意为民、便民、富民，没有吃、拿、卡、要行为，无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕制度建村这一目标，各村建立起了党支部领导的充满活力的村民自治机制，村民的自我教育、自我管理、自我服务意识明显增强。建立健全了村两委联系会议制度，村民委员会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制，村民代表会议制度，各村两委关系协调，工作规范运行。

村计划生育工作总结 篇3

2008年***县人口和计划生育局创建省第十届文明单位的工作总结

2008年12月9日

2006年以来，***县人口计生局在省“第九届文明单位”的光荣称号鼓舞下，以保持省级文明单位荣誉称号，争创国家级文明单位为目标，大力加强思想政治建设、领导班子建设和自身建设，取得显著的成效。实践证明，在精神文明建设创建工作中，做到了认识上有新提高，方式上有新变化，成效上有新内容，有力地推动了我县人口和计划生育工作跃上新水平。三年来，紧紧围绕省市县文明委关于开展精神文明建设活动的部署要求和严格贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和国家、省、市有关人口和计划生育发展规划为主线，坚持“正视现实，真抓实干”指导思想，着力建立和完善“以宣传教育为先导，依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”长效工作机制，全县人口计生工作整体水平有了显著提高，全县人口计划生育系统文明窗口建设和精神文明建设有了较大的突破。2006年底，被评为市级计划生育优质服务先进县，被列入中国社会政策协调与社会性别平等促进项目试点单位、全国《控制人口出生性别比纪律规范与作用研究》课题组唯一一个县级成员单位，2007年全国人口与计划生育外事工作先进集体”。

一、高度重视，深入开展文明单位创建活动

1、加强领导。三年来，县人口计生局根据精神文明建设领导小组成员的变动，及时进行补充完善。成立了以李生明局长为组长的精神文明建设领导小组，定期召开会议，认真学习贯彻有关精神文明建设会议精神，积极探索切实加强精神文明建设工作的新途径、新方法，严格按照省级文明单位的标准抓好局机关精神文明建设。

2、完善措施。在人口和计划生育工作实践中，努力完善以人为本、优质服务，创树新培优先进典型以单位精神文明建设相结合的新机制，不断提高本单位精神文明水平。

二、坚持舆论先行，营造良好的精神文明建设环境

1、广泛学习宣传。以学习宣传中央《决定》和《规划》精神为主线,开展形式多样、内容丰富的学习宣传活动，不断强化全县干部群众的思想认识。县、乡党委中心组、人口计生领导小组和乡、村人口计生工作例会纷纷组织学习、讨论；专门邀请省人口计生委雍秀英主任作专题讲座；全县分6个片区对8000多名乡镇计生干部、村干部和中心户（协会小组）长进行专题培训，并组织各乡镇党委书记、乡镇长和乡镇专职计生副书记、计生协会正副会长、计生办主任以及县人口计生局、计生协会全体干部进行集中学习；在***县电视台开播《乡镇党委书记谈计生》专栏，进一步营造浓厚的人口计生工作舆论氛围，为抓实、抓严人口计生工作奠定坚实的思想基础。

2、建立宣传网络。在24个乡镇创建58个各具特色的“茶乡新型生育文化基地”；在全县各中小学广泛开展“人口文化进校园”活动；依托人口计生服务站、所、计生中心户（协会小组），建立关爱女孩宣传服务中心16个，聘请660名义务宣传志愿者，组织进村入户，开展宣传访视；建设人口计生工作大型展馆，发挥窗口宣传作用；拍摄制作《关爱女孩***在行动》等电视专题片，定期在有线电视台播放；绘制各种宣传画、漫画展板到乡村巡回展览，建设巨幅宣传画、设置电子屏幕、灯箱广告，制作彩色搪瓷牌到主要交通路口悬挂，扩大宣传效应。

3、创建特色人口文化。充分发挥茶乡浓厚的文化底蕴优势，在全省率先成立县级人口文化促进会；在城区大龙湖等地建设宣传长廊；举办“茶乡妇女竞风采”摄影比赛展览及邮展；组织中小学生参与“女孩的故事”征文、演讲比赛和“女孩画女孩”书画比赛等一系列活动。全县每年有400多名文化工作者、1200多名中小学生参与计生宣传活动。近年来，我县选送的各类人口文化作品在全国、全省屡获大奖，2007年在福建省第三届人口与计划生育文艺节目评奖中，我县的歌舞《月亮·女孩》荣获一等奖。在全国农村人口文化工作现场研讨会上，县人口文化促进会做的《改造传统习俗、发展人口文化》专题发言，得到各级领导、专家学者和与会代表的一致肯定。

4、大力培育婚育新风。一方面，结合新农村建设，继续抓好改革传统婚育习俗的普遍推广活动。如摒弃重男轻女的陋习，提倡男女平等新风尚，改生男孩的“添丁宴”为考上大学的“成才宴”，农村祠堂改男性上“五榜”、进族谱，为男女性均能上榜、进族谱，无儿家庭也能参与祭祀、社事等民俗活动，女儿能续“香火”。另一方面，积极创树、宣传“二女”户致富奔小康、自愿放弃再生育指标、男到女家落户和茶乡女强人等先进典型，把人口计生纳入“五好文明家庭”评比、农村妇女“双学双比”活动内容。如举办春季女茶王赛，组织受表彰的二女户家庭成员游览泉州十八景，让她们施展才华，获得社会尊重，促进了婚育新风尚的形成。

三、坚持以人为本，为育龄群众提供优质服务，努力营造精神文明建设新尚

1、免费提供技术服务。严格落实国家规定的基本项目计生技术服务免费要求，保证育龄群众免费享受计划生育技术服务。2006年以来，县专项经费按季度拨付从事计划生育技术服务机构的免费款项700多万元。

2、加强服务网络建设。投入400多万元对县人口计生服务站进行改扩

建，总建筑面积达4000多平方米；建成官桥、湖头两个乡镇中心服务所，辐射全县；调整扩大乡镇人口计生服务所的场所，保证24个乡镇所的业务用房均达到120平方米以上，并投入100多万元对手术室等主要科室进行全面装修；投入160多万元配置专业仪器和30台b超机。

3、拓宽优质服务领域。一是优生优育筛查检测和出生缺陷筛查干预项目。全面推行住院待产分娩制度，对住院待产分娩实行减免医药费优惠，并作为新型农村合作医疗的报销项目。二是妇科病的普查普治项目。常年开展“查环、查孕、查健康”服务。县人口计生服务站常年组织技术人员深入边远山村为开展宣传治疗活动，2008年被国家人口计生委办公厅、发展改革委办公厅评为“全国计划生育流动服务车项目先进集体”。三是不孕不育症治疗项目。四是儿童免费体检项目。五是男性健康项目。县人口计生服务站和凤城镇凤山社区被中国人口文化促进会确定为男性健康宣传教育试点社区。六是“生育关怀行动”项目。全县已筹资“生育关怀基金”418.27万元，救助162户，发放救助资金151.48万元。

四、重视干部队伍形象建设，努力建设名副其实的文明单位风貌

（一）深入开展法纪教育。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，把学习贯彻《实施纲要》和人口计生系统惩防体系建设作为先进性教育的重要内容，切实把反腐倡廉有关规定传达到所有的计生干部，做到教育到位，不留死角。

（二）认真践行“三个代表”重要思想。始终把实现好、维护好、发展好广大人民群众的切身利益，作为反腐倡廉工作的出发点和落脚点。抓好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”扶贫工程试点工作，让更多的农村实行计划生育的家庭得到实惠，解决他们的后顾之忧，营造人民群众自觉实行计划生育的良好氛围。

（三）坚持文明执法。要以深入学习《实施纲要》为契机，认真执行计划生育法律法规，克服强迫命令，做到依法行政，严格执法，公正执法，文明执法。坚决杜绝乱收费的现象，着力解决损害群众利益的突出问题。

（四）大兴求真务实之风。要坚持正确的政绩观，建立健全科学的考核评估体系，真正反映基层真实情况，反对弄虚作假，做到摸实情、报实数。对热衷于搞“小盆景”应付上级，骗取荣誉的要认真查处。

（五）大兴调查研究之风。深入基层，深入实际，深入群众。了解民情，反映民意，集中民智，重点对出生人口性别比偏高和流动人口管理问题的调查研究，把基层创造好的经验、好的做法上升为政府部门的政策和决策，使我们的工作更加符合实际。让我们解决突出问题的速度更快点。

（六）大兴学习之风。要求人口计生系统的党员、干部树立起良好的学习风气，向书本学习，向实践学习，向人民群众学习。把学习作为一种习惯，一种生活状态和实现自我价值的重要途径。坚持学以致用，学用结合，学用相长，创造学习型机关。在不断提高干部队伍工作能力的同时使干部。

总之，多年来，我局在狠抓落实上下功夫，确保精神文明建设取得了明显的成效，树立了单位的良好形象。在今后的工作中，我们将继续努力，戒骄戒躁，奋力开拓，努力把精神文明建设推上更高的层次。

***县人口和计划生育局

2008年11月19日

村计划生育工作总结 篇4

20xx年，区xx计划生育工作在区委、区政府的正确领导下，在区计划生育领导小组和区人口与计生委的指导下，坚持以人为本，积极探索新形势下计划生育工作的特点和规律，加强组织领导，深化宣传教育，强化科学管理，园满完成了计划生育工作任务。计划生育各项指标均达到区规定的标准，没有发生违反计划生育政策规定的人和事。具体情况总结如下：

一、领导重视，指导工作得力

委领导高度重视计划生育工作，亲自主持召开计划生育领导小组工作会议，审定计划生育工作计划，听取计划生育工作的进展情况汇报，研究布置协调计划生育工作，从组织机构、人员、责任制落实等方面确保计划生育工作落到实处。一是根据岗位人员变动，及时调整委计划生育领导小组,成立由委党组书记、主任xxx同志担任组长，分管领导担任副组长，委各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，具体负责计划生育的日常工作，明确各计划生育兼职人员和工作任务。二是将计划生育工作列入委20xx年重要工作责任制，明确委办公室为牵头科室，全年落实。三是签订计划生育责任书。年初，我委在与各科室签订计划生育目标责任书时，细化了各有关部门计划生育工作的量化考核指标，各科室根据委计划生育目标考核责任制，在年度工作计划中，制定了具体的操作方法、办理程序，把责任落实到人，使计划生育管理工作真正做到了领导负责、层层落实、责任到人，确保责任、措施、投入“三到位”。

二、创新方式，搞好宣传教育

一年来，我们坚持把宣传教育放在计划生育工作的首位，纳入了干部政治教育计划，按照干部政治教育要求抓好落实。一是加强和电台、电视台等新闻传媒的联系，加强计划生育宣传，通过做专题栏目、宣传周、电视专题等，使各科室自觉遵守国家、xx市和xx关于流动人口计划生育的有关政策，在查验工作中积极配合。二是以文件形式，在抽调工作人员文件中明确规定，拟抽调人员必须符合的一项基本条件就是本人及其配偶都未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定。如有违反，一律不得办理抽调手续，且年度考核一票否决。三是通过墙报、宣传栏等张贴形式，在委各科室的办公场所设立计划生育宣传栏，张贴宣传文件，发放宣传单，使委所有人员以及前来办事的人员了解计生有关规定和政策。四是结合本职工作，自觉当国家计生工作的义务宣传员。五是寓教于乐开展丰富多彩的活动形式，在组织学习有关计划生育政策的同时，开展多种多样的计生活动，如在委干部职工登山活动中，开展人口与计划生育知识有奖竞答活动，即增强身体素质，又普及了计划生育知识，深受同志们的欢迎。还采取“走出去、请进来”的方法，请有关专家对生殖健康、生殖保健的生理、心理等作专题讲座等，普及计生知识，增强宣传教育效果。

三、科学管理，提高计生工作水平

以《人口与计划生育法》为准绳，把管好计划生育环节为切入点，依靠制度抓工作的落实。一是抓好计划生育日常工作的管理。委计划生育领导小组年初制订工作计划，年中进行计生检查、年终综合治理考核，定期召开工作学习会议，协调各科室计划生育工作，按期组织单位已婚育龄妇女开展妇检，对少数未回函家属采取了追踪调查、找当事人谈话等措施，做到婚育情况、子女情况、避孕情况及生殖健康情况的“四清楚”。并且要求各科室半年一小结，一年一报告，使全委计划生育日常工作有计划、有步骤完成。二是严格落实岗位责任制度。我委对每个工作人员、每个工作岗位的职责和标准做出了严格的要求，其中，特别把计划生育责任书的查验工作作为相关工作人员的重要职责和业务考评的重要内容，年终进行考核打分。三是加强沟通协作机制。做好委计划生育综合治理工作需各科室的通力协作，并与区人

口计生委建立沟通协作机制，形成了良好的工作关系，及时反映工作中的问题。

由于我委工作人数有限，且其余工作任务较重等原因致使计生宣传力度还不够大，投入精力还不够多。另外，由于岗位轮换，计生兼职人员队伍不够稳定，存在着少数的兼职人员业务不熟的情况，这些都在以后的计生工作中加以改进。

在今后的计生工作中，克服存在的不足，按照区计生工作部署，扎实抓好各项工作的开展，不断提升我委的计生工作水平。

村计划生育工作总结 篇5

    关于创建“三优一满意”服务单位的报告    山丹县计划生育服务站    今年以来,山丹县计划生育服务站紧紧围绕省级计划生育优质服务县的创建,根据年初县精神文明办公室的要求，深入开展以“作风优、服务优、质量优，让群众满意”为主要内容的“三优一满意”活动，从各方面加强建设，改进作风，不断转变服务理念，提高服务能力，取得了优异的成绩。具体工作如下：    一、整章建制，强化管理，树立单位的良好形象    根据单位的性质、工作任务和本年度的目标，建立健全了服务承诺制、门诊登记制、财务管理制、政务公开制等相应的规章制度。为使各项规章制度落到实处，站领导和每个职工签定了目标管理责任书，按照职工的技术职务和工作任务，将政治及业务学习制度、工作制度、请消假制度及医疗差错事故处理办法等写入目标管理责任书，建立了以制度管理人，约束人的工作机制，使职工的学习积极性、组织纪律性和工作责任性明显增强，单位的精神面貌、工作秩序明显好转。在财务管理上采用物品采购和经济开支集体决策，两人以上参与购物等方式，增加了决策的科学性和准确性，严把购物的质量关和价格关，达到了增收节支的目的，也使单位的经济开支公正透明。认真落实技术人员分片包乡制，帮助乡镇服务所开展计划生育技术服务和生殖健康服务。并用文件形式下发各乡镇，做到任务到人，责任到人，同时安排一名站领导具体负责乡镇服务所的建设。另外，还多次为乡镇服务所技术人员举办培训班，为了提高培训质量，邀请相关单位的专家授课，以提高乡镇服务所的业务素质，为省计划生育优质服务县的验收打下坚实的基矗    二、抓好学习，加强培训，提高职工的整体素质    1、抓紧政治学习不放松。今年以来，我站以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，积极组织职工认真学习中央及盛市、县相关文件，采用集体学习和自学相结合、学后写出心得体会等方式，使职工真正领会其精神实质。通过学习，职工的政治素质明显提高，思想作风、工作作风大有改观。大家比学习，比工作，比贡献，体现了爱岗敬业、勤奋工作、甘于奉献的精神。    2、强化业务培训提素质。年初制定了业务学习计划，安排具体的学习时间、内容和要求。为了督促学习，锻炼职工的心理素质和讲课能力，将授课内容分解、安排给每个职工，让她们即是老师，又是学生，提高了学习效果。同时，先后安排2名有培养前途的医师到省级医院进修学习，接受新知识，学习新技术，为单位增添活力，使单位的整体业务水平明显提高。    三、造环境，强化服务，增强单位的竞争能力    1、加强宣传教育不断满足群众知情选择权。为了让广大育龄群众了解计划生育和生殖健康知识，我们利用“世界人口日”“庙会”等多次上街进行相关知识的宣传、咨询，并充分发挥流动服务车的宣传优势，利用流动服务车的标示明显，影响大等特点，深入企业、乡镇、村社、农户，宣传计划生育“一法四规”及生殖健康、避孕节育、优生优育等知识，把计划生育宣传工作落到了实处，也为广大育龄群众免费提供了避孕节育技术服务和生殖保健服务。使育龄群众真正懂得了如何加强自我保健，如何选择适合自己的计划生育措施，有力的推动了计划生育工作的顺利进行。并按时将避孕药具分配，发放到各乡镇及育龄群众手中。同时，还应科协要求为三个社区200多名群众进行了生殖健康、优生优育、避孕节育知情选择等知识讲座，深受广大育龄群众的欢迎。    2、认真落实国家免费政策，群众满意程度不断提高。按照计划生育技术服务管理条例的要求，免费为育龄妇女施各类计划生育手术、进行避孕节育咨询服务和发放避孕药具，同时还免费上门为育龄妇女开展妇女病普查。为落实计划生育政策，保证广大育龄妇女的生殖健康尽到了我们应尽的义务，也将党和政府对育龄群众的关爱带给了她们。全年共下乡300多天，为899名育龄妇女施行了计划生育手术，发放避孕药具868份，为1086名进行了妇女病普查，并对患病者进行了及时治疗，得到了广大患者的认可和好评。    3、积极开展出生缺陷干预工程，不断

村计划生育工作总结 篇6

20xx年，为了全面贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口与计划生育统筹解决人口问题的决定》，落实人口和计划生育法律法规，充分调动全区妇女参与计划生育政策落实和实施的积极性，我会依法履行人口和计划生育成员单位工作职责，积极开展计生优质服务活动，现总结如下：

一、部门领导重视，把人口计生工作纳入妇联工作发展规划和年度计划，副主席分管计生工作，基层工作经验丰富的办公室主任具体抓落实。制定有利于人口计生的规定和相关政策，出台有妇联系统年度人口和计生工作管理办法。召开2次研究部署计生综治理工作会议，重点解决婚检率低等问题。

二、积极协助挂点乡镇大岭乡完成各项人口计生工作指标和任务，派有丰富基层工作经验的马村桦同志作为工作队员下村支持三里镇水仙村计生工作。

三、建立有妇联已婚育龄妇女统计档案，妇联系统干部职工的独生子女保健费全部兑现，年内计生率达100%，长效避孕节育率达100%，年内无违法生育行为。

四、组织广大妇女特别是农村妇女认真学习人口与计划生育政策法规，优生优育、生殖健康等知识。年内，我们组织妇女干部利用“三八”妇女维权宣传周活动，向妇女发放疾病预防、卫生知识、妇女儿童维权法律知识、《义务教育法》等宣传资料1.5万份，解答妇女群众咨询50多人次。继续在全区范围内开展婚前医学检查知识宣传活动，在区人民医院设置了专门的男女婚检室，在婚姻登记处设立的咨询室，尽量为新婚夫妇提供高质量的服务。目前。全区婚检率保持在96%以上。

五、将“婚育新风进万家活动”、“关爱女孩行动”纳入创建“美德在农家 ”活动中，把贯彻落实男女平等基本国策与贯彻执行人口计划生育政策结合起来，自觉实行晚婚晚育、少生优育、生男生女顺其自然。年内创建了覃塘镇甘碑村儿童之家等15个儿童活动中心，赠送价值17万元体育用品、学习用品等。

六、把人口与计划生育工作纳入妇女儿童工作计划，制订有利于人口与计划生育工作的规定和办法。

七、积极开展对实行计划生育的家庭特别是计生“两户”(独生子女户、双女结扎户)开展结对子、献爱心活动。今年“六一”，区妇联慰问了146名贫困儿童，慰问金2.9万元。还在春节期间慰问10名贫困农村计生家庭户，慰问金5000元。

村计划生育工作总结 篇7

一年以来，在市委、市政府的领导和市计生局的悉心指导下，我镇各级干部认真依照科学发展观重要思想指导，坚持“以人为本，以人的全面发展”为核心，不断深化认识，不断改进工作作风和加快工作方法的转变，时时密切联系群众，不断加大工作力度，继续强化农村基础工作。在稳定我镇低生育水平的基础上，努力从整体上促进我镇计生工作进一步提高，从而确保了我镇在20_年度按期按质完成市委、市政府下达的计划生育工作任务。

一、今年以来我镇人口与计划生育工作完成情况。

目前，我镇总人口达31957人，其中已婚育龄妇女5699人。今年我镇总共出生婴儿508人，男婴275人，女婴234人，符合法定生育人数476人，其中一孩出生228人，二孩出生225人，多孩出生55人(其中法定外32人)。今年以来我镇共落实四术280例，其中结扎5例(当年5例)，上环272例(当年的178例，纯女上环9例)，人流5例，引产1例。

(一)必备考核指标完成情况：

1、符合法定生育率93、6%，完成市下达的考核指标(93、5%)。

2、人口出生率16、05‰，完成市下达考核指标(16、2‰);

3、出生人口男女性别比117，低于市考核指标115，完满完成市下达指标;

(二)其它指标的完成情况：

1、怀孕6个月内孕情掌握率93、4%，高于市下达工作指标93%;

2、全员人口信息覆盖率达98%以上，达到市工作要求;

3、超额完成市下达的免费孕前优生检查及地中海贫血病筛查任务202对。

4、按要求建设好边肚及长丰村这两个新农村新家庭建设示范村。

5、继续完善诚信计生示范点两个：黄加村及边肚村。

6、流动人口信息管理平台按要求完成，各项指标均达到市工作要求;

7、完成计生办公室档案及办公设施标准化建设，成为我市计生系统亮点工程。

二、一年以来我镇人口与计划生育工作主要抓好如下几方面工作。

(一)抓管理。1、是抓责任状的签订，为各单位计生工作定好工作方向;2、是抓紧主要工作责任人，做到有人管事;3、是抓奖罚，努力营造良好竞争的工作氛围，今年依照村计生员管理方法及时开除一名在位不在岗的计生员并重新聘请了一名村级计生员，确保计生工作的继续性及纪律的严明性;4、抓好计生工作经费管用，使每一笔计生经费实实在在用在计生工作上。

(二)抓培训。有一名合格的村计生员是做好该村计生工作的关键。我镇采取的方法是：1、是利用以会代训：实行例会规范化，每名计生员都要按相关要求进行汇报，促使她们专注业务学习。2、是不定期考查，了解及促进计生员掌握计生业务知识。今年度以来我镇不定期集中学习2次考试2次。3、严格要求各村计生员认真参加市计生局进行的集训。

(三)认真开展计生宣传。转变群众婚育观念是促进我镇计生工作有效途径。我镇所采取的办法是：1、发放计生宣传单，提高育龄群众的计生知晓率。今年以来，我镇计生办工作人员和各村计生员一道，共走访对象3000多人，其中重点访谈对象1198人，占应访谈对象1408人的85%以上。累计发放宣传单5000多份，入户率达90%以上，发放宣传小册子1200多份，基本上让今年度每个生育的、新婚的、怀孕的、落实节育措施的对象都人手至少一册。2、抓好利益导向机制的落实和宣传。加大对计生困难户的倾斜照顾，进一步激发广大农民群众实行计划生育的热情和积极性。我镇调高了对落实绝育措施对象术后补助：从原来的每例20元调高到500元;纯女户落实结妮环的补助600元，并扩大对术后困难户节日慰问范围。配合市计生部门，认真做好纯女结扎户、纯女结尼环户、独生子女的计生保险及健康体检工作，提高他们的荣誉感及对计生工作的支持，代缴医保参合金31户，人数达100人。20_年我镇申请独生子女光荣证的人员增加16人，纯女上结尼环人数11人。增补计生二女户奖励22人，把计划生育户例入低保户的有6人。

(四)及时为群众提供节育方面的服务。1、是开展三查服务。我镇每年在3月、8月、10月、12月全镇范围内开展三查服务，为育龄群众提供查环、查孕、查病服务，同时也为镇计生办对掌握重点对象情况提供信息来源。2、是提供避孕节育服务。我镇采取方法是完善乡村两级服务室建设和加强村级计生员进村入户，为群众提供便利避孕药具和避孕知识，指导群众及时进行避孕节育。今年以来我镇发放避孕药具3000多盒，避孕节育宣传小册子2000多份，有效提高农村育龄群众的避孕知识。3、是认真好术前术后随访服务，给予术后对象及时的关怀，有利于干群之间建立良好关系，进一步促进计生工作的开展。

(五)抓重点活动的开展。1、抓好机关三查服务活动。特别机关育龄人员的三查服务活动，以往我镇对机关人员的计划生育管理一直存有不少问题，为了切实做好对机关单位的计划生育管理，并协助市计生局做好机关育龄人员的三查服务工作，我镇对全镇所有机关一一进行排查登记并上交花名册给市计生局依名进行三查。今年我镇参加三查的机关单位人员有160多人，受查率100%;2、抓好孕前健康及地中海贫血病筛查工作的开展。今年市下达我镇197对筛查任务，我镇依照市工作要求，结合我镇实际，把工作任务科学地安排下去，扎实地进行开展宣传发动工作，实行周汇报制，到8月底，我镇按要求提前完成市下达任务。3、抓好边肚文通村这个省级文明村的建设工作。我镇计生办认真配合市政府，协助文通村建设好计生阵地，健全文通村的档案，开展文通村的诚信计生活动。

(六)抓好“三级直通”便民服务工作。我镇的具体做法是：1、是认真抓好镇村便民点值勤工作，岗位时刻保证有人值班;2、是要求村计生员嘴勤、脚勤，勤下村，勤问群众，勤为群众办事，让群众实现_不出村。3、窗口人员对前来办事的人员热情接待，及时对办理事在规定期限内的认真受理，不得推诿和拖延，手续不完备的一次性告知来访者的办理要求，对受理的事项实行限期办结制。

(七)抓好“月月清”平台和流动人口平台核查清报工作，确保我镇出生人口的及时统报工作，做到不漏统、错统。

(八)继续完善计生办办公设施建设。20_年我镇计生办办公设施建设朝着标准化、规范化，做为一个亮点，市计生局向全市推广。在这个基础上，20_年我镇的目标就是继续维持和完善，让它继续做为一个亮点成为一个好的样板点。我镇的做法是坚持我们原来文字档案归档方法，把所有文字档案全部归档整理起来，另外，向市档案馆学习，学习他们对我们更有用，更科学的的归档方法。

三、存在问题及下一阶段工作方向。

1、孕情跟踪掌握不如人意。虽然孕情掌握及时率达到市下达工作指标，但我镇这项工作还不是很令人满意，今年的有男户出生的几乎和这项工作开展得不好有密切相关，这是我们的平常三查工作不到位、计生员对上结妮环人员跟踪不到位，有麻痹大意有关。

为了杜绝法定外有男户出生，我镇下一步的工作就是要加强对已落实结妮环、普通环的二孩以上人员的例查，对于不落实长效节育的人员，要多下功夫上门工作，督促她们及时落实长效节育措施。对已意外怀孕人员及时引导落实补救措施。

2、利益导向机制我镇开展幅度小，影响小。由于财力有限，在开展这项工作上有缩手缩脚之感。目前我镇计生经费主要投放在四术及优生健康检查支出上，对于帮扶计生困难户解决生产、生活上的困难相当乏力。今年虽然为独生子女户、纯女结扎户代缴了医保参合金，但要扩大这项工作的影响，促进农民群众的婚育观念转变，还需我镇加大计生投入。

村计划生育工作总结 篇8

一、调整计生管理机构　配备兼职计生管理员

1、根据《广州市属地机团单位人口和计划生育管理服务规范》(简称《规范》)规定，我院于今年成立了中山大学孙逸仙纪念医院人口和计划生育工作领导小组(简称领导小组，原医院计划生育委员会撤消，其职责由领导小组履行)，领导小组下设立计生办，挂靠在工会,指定专人负责计生工作。

2、《规范》要求，职工人数超过300人的机团单位，专职人员配备比例不低于300:1。目前，我院职工已超3000人，只配备专职人员一人，未能达到市计生局的要求。根据医院实际情况，医院决定在我院科室工会层面设立计生兼职人员，在计生兼职人员下再设立科室计生联络员，并明确了兼职人员的工作职责。实现了层级管理模式，即：领导小组→计生办→计生兼职人员→科室计生联络员。

二、实行层级责任制

1、根据《规范》要求，我院沈慧勇院长已与医院各科(专科)主任、护士长签订《中山大学孙逸仙纪念医院计划生育目标管理责任书》，落实层级管理责任制。各科室主任、护士长是执行本科室计划生育工作第一责任人，对本科室的计划生育工作总负责;医院对各科室和职工个人在评先、评优、考核、任用等方面实行计划生育一票否决制度。如违反计划生育有关法规、条例，医院将依照有关规定追究当事人及所在科室领导责任。

2、计生办与每位新入职的职工签订计生协议书，依法签订的计划生育合同受法律保护。

三、完善计生管理规章制度，优化了办事程序

为进一步做好医院计划生育工作，确保完成上级部门下达的计划生育工作任务，领导小组和计生办根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》、《广州市人口与计划生育管理办法》及《中山大学计划生育管理办法》等相关规定，结合我院实际，制定了《中山大学孙逸仙纪念医院计划生育管理办法》。在此基础上，为方便职工办事，提高计生办工作效率，制定了《职工计划生育办事指南》。

四、认真做好宣传教育和日常工作，为全院职工提供优质服务

1、日常性工作。①审批出具婚假条125件;②审批办理生育指标申请126人次;③审批独生子女父母光荣证办理106人次，由我单位发证48份;④审批办理产假112人次;⑤建立新入职职工计生档案398件;⑥为离院(职)职工办理计生档案移交238人次;⑦为女职工回复计生回函1123人次;⑧出具计划生育证明1215份等。

2、宣传教育工作。①根据新形势并结合我院实际情况制定的《中山大学孙逸仙纪念医院计划生育管理办法》经院办全院发文;②《中山大学孙逸仙纪念医院计划生育管理办法》和《职工计划生育办事指南》电子版挂工会主页和医院内部网，并广泛发动科室和职工上网下载学习;③做好新职工入职岗前培训工作。在新职工岗前培训时，对新职工进行计生知识的宣传和教育，并分发宣传资料和办事指南给新职工。

3、认真落实各项计生奖惩措施。独生子女父母光荣证办证奖励、独生子女保健费的发放、独生子女六一儿童节慰问金发放、计划生育达标奖的申请发放等。

4、耐心解答职工对计生工作的咨询和疑问，及时处理计生相关的问题与投诉等。

五、加强计划生育管理自身建设

计生办负责人和专职干部积极参加广州市计生局、中山大学计生办和人民街计生办举办的计生培训和年度会议，及时掌握计生政策和相关知识;对计生兼职员进行定期培训;加强与兄弟单位之间的学习交流，不断提高业务水平，进一步做好我院计生管理和服务工作。

村计划生育工作总结 篇9

人口计生局妇委会工作总结免费文

秘网免费公文网

人口计生局妇委会工作总结2010-06-27 23:01:38免费文秘网免费公文网人口计生局妇委会工作总结人口计生局妇委会工作总结(2)

xx人口和计划生育局妇委会工作总结

2008年以来，我局妇委会在区妇联的指导、帮助下，在局领导的高度重视和大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，解放思想，真抓实干，努力加强女职工思想政治教育，使全体女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。现将全年工作情况总结如下：

一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律

一是狠刹形式主义和官僚主义作风。我们在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的政风行风建设，要求全体女职工认真按照 “四大纪律八项要求”严格要求自己，提高办事效率树立人口计生部门的良好形象。二是树立宗旨意识，端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高人口计生工作水平，更要做好服务保障。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。三是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，就新世纪经济社会的发展对人才的需求及机构改革形势的严峻性，教育全体女职工，要转变思想观

念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设，转变工作态度，提高思想意识，使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度，在工作中更加积极主动，为全面完成人口计生工作奠定了坚实的基础。

二、加强精神文明建设，树立新世纪妇女形象

女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，妇委会及时予以看望；使女同志在心中感受到妇委会的温暖，感受到妇委会就是她们的“娘家人”，从而以良好的心理状态做好各种工作。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，妇委会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。

三、努力做好本职工作，促进人口计生工作进步和发展

在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时，要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在股室中争当模范。为了完成计划生育家庭特别扶助工作，政策法规股和统计股的2位女同志充分发扬了不怕苦，不怕累的工作作风，牺牲国庆长假休息时间，加班加点完成了任务。每逢星期五卫生大

扫除的时候，我局女同胞总是不怕苦、不怕脏，把全局上上下下的卫生打扫得干干净净。同时我局女干部职工总是坚持深入村村寨寨，认真开展计划生育优质服务活动，坚持深入到各乡各村，指导计划生育工作等。可以说，今年我局各项工作的完成与妇女同志的努力是分不开的。

四、积极开展各种形式的活动，培养奋发向上的进取精神

积极向上的活动，能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神，我们在工作中注重这种精神的培养。为庆祝“三．八”妇女节，我们作了详细的安排部署，组织全局妇女干部外出参观考察，进一步增强了全体女同胞的团结意识和进取精神。

二、认真落实“循环报刊进农村”工作，为农民群众倡导健康文明的生活方式。

我局新农村建设试点村是杨柳乡茶花三眼井村，扶贫挂钩村为瓦房乡梅兰山。根据《xx实施“循环报刊进农村”工程工

作方案》要求，我局将所征订的人民日报、云南日报、保山日报、法制日报、求是、支部生活等六种具有阅读实用价值的报刊，以及我们自行订阅的《人口与计划生育》杂志，在我局内部传阅后认真收集保管好，由谢萍同志于每季度第一个月的5日前将上季度的这六种二手报刊按照分配数量定期邮寄或通过其它渠道分发到杨柳乡茶花三眼井村和瓦房乡梅兰山村，并认真填写发送登记表，按季度报区实施“循环报刊进农村”试点工程领导小组办公室。1-11月份以来，收集并邮寄了《人民日报》940份、《云南法制日报》1300份、《云南日报》940份、《保山日报》3000份、《求是》30期、《支部生活》6期，《人口与计划生育》60期。

2008年上半年我局“循环报刊进农村”工作成效明显

村计划生育工作总结 篇10

元旦已过，春节临近，大量外出务工人员陆续返乡，xxx计生局多措并举，抓好双节期间流动人口计划生育服务工作。

一、开展多角度的宣传活动。利用新闻媒体、网络平台、发放计生挂历、宣传折页等多种形式，大力宣传计划生育法律法规、各项奖励扶助政策，宣传国家免费孕前优生健康检查项目，切实提高流动人口的法律法规、优生优育意识。

二、进行深入调查摸底。组织工作人员进村入户，摸底排查，了解流动人口的生育、节育情况、流入地详细地址等信息，及时发放药具和落实避孕节育措施；对于未返乡人员，与其亲属加强联系，掌握流出人员的'基本情况和信息变更情况，进一步加强与流入地协调，弄清其婚育情况。及时更新流动人口信息平台，保障流动人口基本信息准确。

三、开展优质服务活动。积极开展环情、孕情健康查体服务，与建档信息逐一核对，确保不出差错；指导育龄妇女落实长效避孕节育措施，做好避孕药具的免费发放，提供及时、安全、优质的生殖健康需求服务。此外，县、乡计生服务窗口严格值班制度，简化办证程序，落实首接责任制和限时办结制，采取集中办证或上门办证等形式，主动为流动人口办理相关证件，及时处理反映的问题。

四、大力开展送温暖活动。在保障流动人口应享有的奖励优惠政策得到全面落实基础上，积极筹集资金，大力开展送温暖活动，关心流动人口计划生育家庭的生产、生活情况，努力为他们排忧解难。

村计划生育工作总结 篇11

一、领导重视、宣传教育工作

宣传教育工作是确认人口与计划生育工作任务落到实处，确保计划生育各项工作顺利完成的基础。年初与苇湖梁街道办事处签订了人口与计划生育目标管理责任书，严格按照责任书的要求认真做好每一项工作。每季度召开一次领导小组会议，商议工作方法、工作思路，解决工作中存在的问题。

年初确定了计划生育宣传人员;每月出一期黑板报，主要宣传艾滋病有关知识、关爱女孩、优生优育知识、怀孕时应注意的事项等;发放各种宣传资料587份，避孕药具400盒。

二、协会、“三生”服务工作

协会季度召开一次会议，并定期组织会员参加协会学习，共学3次。定期召开协会民主监督会议，听取监督员的意见和建议。20xx年6月26日在我社区人口理论学校为广大育龄妇女举办一期“预防艾滋病”健康讲座，辖区有20多名育龄妇女参加了此次活动，共发放宣传单43份。

三、优质服务工作

优质服务工作每月组织育龄人群学习一次，主要讲解生殖健康、优生优育、关爱女孩、知情选择等知识。对于新婚、怀孕、出生、做手术人员，每人都进行了随访并建立了随访档案。

四、药具工作

辖区共有已婚育龄妇女481人，上环55人、用避孕套318人、服药人员全部建了档案并进行了随访，每季度随访，在随访的同时还给他们送去了避孕药具，以方便她们的工作、生活。

五、统计工作

我辖区现有住户644户、总人数1915人、其中少数民族564户、1720人，流动人口311户、1026人;今年出生xx人(男6人、女6人)，死亡人数5人。

六、流动人口工作

社区与房屋出租人签订了房屋出租目标责任合同、与流动人口签订了流动人口计划生育目标责任书，以确保流动人口计划生育工作的顺利完成。流动人口的持证率已达到90%以上，为流动人口发放各种宣传资料188份、发避孕药具180盒。

村计划生育工作总结 篇12

为进一步推进我市的人口计生普法工作向新的深度和广度发展，年初，我局特制定了今年的人口计生普法工作计划，下发了《关于20xx年度人口计生系统普法依法治理实施意见》，在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强计生队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，紧紧围绕以“控制人口数量，提高人口素质”为中心，加大对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《浙江省人口与计划生育条例》等计生法律法规的贯彻落实，积极完成市委、市政府和台州市人口计生委交办的各项任务，为维护我市的计生工作稳定和社会安定发挥了应有的作用。

一、领导重视，建立健全各类组织机构

1、调整了普法领导小组。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我局对普法教育领导小组进行了调整，对开展法制宣传教育工作所需的经费和必要的设备等全部予以解决。

2、根据要求，我们从实际出发，制定出普法宣传教育的具体计划，确定普法内容。进行思想发动，动员我局全体干部职工和全市计生工作人员积极参加普法学习活动，发动职工家属、租赁房屋人员和附近居民自觉地加入普法学法队伍中。

二、宣传到位，做好法制宣传教育工作

对广大人民群众进行法制宣传教育，确立以法制宣传为先导，运用各种形式，最广泛地发动和调动社会各界广大人民群众的积极性，齐抓共管，共同参与行政执法的法制宣传思路。同时，结合我市生育秩序专项治理工作，利用举办各种宣传活动的机会，向居民开展形式多样的法律法规宣传。今年以来，全市计生系统共出版法制宣传栏、板报87期，张贴标语、横幅等法律条文近1200余条(幅)，出动宣传车60余次/辆。特别是在今年3月份的普法宣传月中，我们走上街头，向群众散发计生、治安方面的法律、法规、科普知识、生殖健康知识、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策解释等宣传资料二十余种，共10000余份。全市计生系统出动宣传车15辆次，书写宣传标语450条(幅)，办普法宣传栏25期，接受群众政策咨询近7000余人次，免费发放避孕套110000余只，开展义务就诊2500余人次，散发各类资料101400余份，极大地加深了广大干部和人民群众对法律法规的认识。今年11月份又投入2万多元印制了1200多张图文并茂的村务公开图片。公开栏内有“双基”、“两免”、生育政策、办事程序、法律责任、咨询监督电话等内容，确保群众在每个村(居)都能看到，切实维护群众合法权益及方便群众办事。

生育秩序专项治理期间，我局还在全市计生系统内开展了对《决定》精神、《干部法律知识读本》、《公务员处分条例》等的学习活动和对计划生育法律法规、相关政策制度、技术服务等进行了培训。充分利用会议、街道宣传、广播、电视、报刊、散发宣传资料、文艺小分队演出等多种形式，进行这些活动的学习、宣传、贯彻，对引导广大干部和群众贯彻落实《决定》精神、遵纪守法、维护社会稳定、自觉实行计划生育起到了积极作用。

三、普法结合，搞好普法依法治理工作

我们在抓好普法工作的同时，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强计生民主法制建设，积极推进全市系统的依法治理工作。我局建立健全各类组织机构，全面开展工作，在局机关内推行民主选举、民主决策、民主管理及民主监督机制，做好综合治理及人民调解，在法制建设和精神文明建设方面充分发挥职能作用，积极办理本系统的公共事务和公益事业，全面推动文明法治建设，促进经济社会协调发展。

以“法律六进”活动为切入点，积极推动单位普法依法治理工作的开展，促进单位的稳定和精神文明建设，提高单位的法制化管理水平，推进平安和谐单位建设，以满足群众的法律需求，进一步做好“计生法治”工作。认真总结经验，充分发挥典型的示范作用，全面推进“计生法治”建设，促进我局乃至全市各项计生工作的全面协调发展。

四、切实抓好领导干部学法用法工作

在进一步落实我局领导干部人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位，结合反腐倡廉工作，积极协调和配合组织、人事、司法部门在领导干部队伍中开展以《公务员法》、《信访条例》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》以及预防职务犯罪、反商业贿赂等法律法规为重点的法制教育，不断提高各级领导干部依法决策的能力。结合本单位实际和特点，继续推进我局普法依法治理工作，积极推广好的经验和做法，并建立起我局普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素，不断加强我局领导干部普法的针对性，不断提高其依法维权的意识。

五、落实惠民政策

(一)奖励扶助政策

年初以来，全市人口和计划生育系统人员按照上级指示，对2010年农村部分计划生育家庭奖励扶助对象进行了认真的清理、复查、核实，并对2011年奖励扶助对象进行了预测。共发放符合享受奖励扶助对象4975人。此项工作从始至终都切实做到严格把关、不错不漏，确保万无一失。真正做到以人为本、为民办事。

(二)特别扶助政策

我市人口和计生局根据省人口计生委实施计划生育惠民行动计划总体部署，开展了对全市独生子女伤残、死亡家庭的补助、扶助政策实施活动。并按照有关文件通知精神和实施方案，明确扶助政策的实施范围、扶助对象、确认条件、确认程序、扶助办法、资金来源等，确保扶助措施落到实处，取信于民。

年初以来，我市计生系统大力宣传了《宪法》、《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《社会抚养费征收管理办法》、《决定》等法律法规以及计划生育相关政策、优生优育、避孕节育、出生缺陷干预工程、预防艾滋病等知识。在我局取得了一定成绩的同时，也存在一些不足之处：群众遵守计划生育法律法规的自觉性尚需进一步提高，个别镇计生干部对计生法律法规学习不够，依法行政意识不够，村民自治力度不够，流动人口计划生育管理有待加强等等。今后，我们将进一步增强做好普法依法治理工作的责任感，加大计生法律法规的宣传力度，严格执法、文明执法，通过各种宣传教育活动，促进我市普法工作和计生工作更好更快地向前发展。

村计划生育工作总结 篇13

xx年即将结束，纵观一年以来我社的工作以及活动等情况，既有优点，也存在不足之处需要改进，下面进行对这一年工作的总结。

自招新以来，一直能够坚持定期开展活动，平常训练的舞蹈主要是深受大学生喜爱的劲舞和交际舞。自去年9月以来，开展多次活动，以及每周的学时训练。参与率达到80%以上。

在这一年里，我们主要开展了以下工作及活动：

20xx年9月，社团统一招新，我们在校园一条街设统一招新点，欢迎并接收全校有意加入我社的同学，并作了相应记录。整理各种资料后不久，我们召开了舞蹈协会第一次成员见面大会，此次社员大会出席率超过了97%。会议主要内容如下：由前任会长杨秀花学姐介绍了舞蹈社的章程和各项制度，并对今后的工作计划做出安排，对社员提出了几点注意事项。介绍社团主要骨干及指导老师，其中包括以前的活动和成绩，舞蹈方面的一些知识，今后的活动方式以及社团的发展方向，并鼓励每位成员能够坚持到底。

招新工作结束后不久，我们便开始日常的活动。活动的主要内容是民族舞、劲舞、街舞、交际舞等的基础练习和基本动作的排练。每周分四个课时，每次持续一个半小时。舞蹈排练动作难度不大，也比较容易排舞。这与我们舞蹈协会的发展构想是符合的。本协会发展的构想是：培养同学们的兴趣及体力，协调性；从舞蹈中汲取灵感，将舞蹈的思维方式渗透到自己的生活乃至学习中。

20xx年10月18日，在南区多媒体教室，前任会长杨秀花学姐组织了竞选活动，出席本次活动的成员有协会各成员及社联成员。会长向会员介绍协会的主要部门干事职责，会员竞选。会长候选人：xxx。副会长候选人xxx：。通过候选人自我介绍，唱票后，公布结果。最后确定会长：xxx。副会长：xxx。

11月份迎来了“周末文化广场”，我社和丛林吉他协会一起参与社联的组织与策划，致力于开幕式的圆满成功。拉赞助，节目安排，会场布置，灯光音乐设备，宣传工作，我们都精心准备。

12月初社联举办晚会，经管系“圣诞晚会”，小老师指导了部分成员交际舞，加大了舞协宣传力度。

12月25日举办“圣诞晚会”，协会内部成员都尽职尽责地做好整个舞会的组织、策划与后勤工作。同时，在活动的宣传和财务处理方面都做的还不错，我们一般活动都有贴海报，为了避免有社员因没有看到海报而没有参加活动，协会都会安排各系负责人每次活动前分别向每位成员打电话或发送短信，只希望社员们能够来参加好每一次活动。所以每次活动绝大多数社员都知道，在活动期间对经费作了合理预算，购买的物品也都有相应的发票。有付出，就有收获。在全体干部与成员的共同努力下，协会正不断发展壮大。并且在团委以及其他社团的认证下，舞蹈协会被赋予“优秀社团”的称号。这是给予舞协及所有成员的最大鼓励与肯定！舞协在这学期中的不足之处和改进措施：

社员招新的时候，难以挖掘有舞蹈基础的人才。分析原因如下：当初很多同学加入舞协只是为了好奇和好玩，而且没有什么舞蹈基础，加上平时训练是比较枯燥和辛苦的，训练的时候没有很认真，缺乏毅力和恒心。因此我们打算在新一年的招新当中，吸引更多有舞蹈基础的学生进来。

协会内部各部门运作比较不规范。协会打部分时间都专注于舞种的授课情况，而各部门的工作没有真正落到实处。例如，赞助方面，大部分成员会认为进舞协只是单单为了学点舞蹈，赞助拉不拉无所谓，这样在无形中就遏制了舞协知名度的提升。

其次，学生在本学期可能由于课业与其它方面的总作加多了，本身对舞蹈的热情也逐渐消减甚至不复存在，因而出现部分成员退社的情况，这使得协会的组建工作出现些许困难。

再者，由于学会内部舞蹈资质较好的成员有限，对于下学期学生在自主教课接任问题上难以安排。

时光匆匆，舞蹈协会从一开始的成员纳新至今，回首走过的路，我们充满活力与热情地走来。在这个大家庭里，我们的新老成员互相帮助，互相学习，或许难免有些小矛盾，但更多地收获了许多美好的记忆。难忘协会成员们一张张灿烂的笑脸，难忘大家置身各种活动时的群策群力。在问题面前我们没有退却，或许一些活动做得不够精致，但成长的路上我们会不断总结，不断改进，力求成为更好的社团。

结合上述工作总结，我们应保持原有的优点，使之更好，成为我们舞蹈协会的亮点，同时也要在以后的工作中改进不足之处，重新整顿协会内部各部门的实际工作，尽可能地完善协会制度，努力提升舞蹈协会的知名度及影响力。我相

本文网址：//m.nns88.com/huodongzongjie/119420.html