人们经常会举办一些活动,活动迎来结束之际,我们要开始写活动总结了,通过活动总结就能回顾活动还有哪些方面需要改进,到底如何才能写一篇优秀的活动总结呢?下面是小编帮大家编辑的《[参考总结] 幼儿园后勤工作总结季度范文精选》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
本学期除了一些零星日常的维修项目外,重点又进行了一些大型的修建项目:寄宿楼、围墙的改装、粉刷,设施的添置,使“亲子园”面貌焕然一新,吸引了社区的儿童和家长的眼球,取得了良好的社会效应。对寄宿楼屋顶的防漏现象进行了处理。期末又对寄宿楼对面的几个圆洞设计并安装了体育器械,增加了幼儿活动的设施。另外,在草坪上正抓紧进行着“体育路径”的建设工程,完工后将成为我园又一道亮丽的风景线!另外,在保育员的配合下,还完成了对车棚间和楼梯间的整理工作.
一、保管、采购工作:
一学期来教好地完成办公、教学、幼儿学习、生活用品及一些日常用品的采购工作。为使买到价廉美的货物,我们经常是货比三家,讨价还价,力争用最少的价钱没到最好的货物。
本学期有了专职的保管,这样基本满足随时领物的需求。保管对每月物品的出入进行了统计,这是一大进步,把库存的书籍用电子文挡的形式进行了登记,期末还整理了仓库。对库存的幼儿园服根据新生的身高进行了统一的调配,目前以基本处理干净。
二、财务工作:
本学期最大的进步是做到及时发放工资及福利。会计:做好经费的预算和决算工作;正确设立账簿,科目明确、账目清楚,按月按时编制各类会计报表;按预算合理使用经费,各种费用来源渠道分清,专款专用;对幼儿园的会计档案整理及时,并定期做到了立卷归档;做好幼儿收费的核销工作,当月开出的票据当月核销,收费金额与出纳、财税核对时一分不差;做好收费年审工作,及时为他们提供票据资料,确保年审的顺利通过;解决教师关于教龄、工资等实际问题,做到了为老师办实事;为一些小朋友办理保险索赔事宜
出纳:做好日常的报销工作;每月发放教职工的工资;每月做好帐面的核对工作;期初和期末的缴费;幼儿退费工作;催缴月收费的家长及时交款,做到无漏交。收缴其他各种费用,如幼儿床上用品、园服费、体检费、困难班收费等。
本学期还被财政局评为收费先进单位。
不足:安全通讯的撰写还需加强,对保安的培训工作没有完成。
在每一个活动中我们都能收获不同的东西,在通过一段时间的活动后就是时候写一篇总结了,我们可以通过这篇活动总结来对自己的成绩进行一个总结,究竟如何才能写好一篇活动总结呢?小编收集并整理了“「总结分享」幼儿园后勤工作总结(篇一)”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
1.本学期新进4名保育员,我们组织保育员师徒结对,以老带新的方法,由已经有一定工作经验的保育员以及保育员组长带领指导新成员一日生活环节操作,并按照《保育员工作细则》进行各环节工作,帮助新保育员快速熟悉工作内容,适应本岗位。
2.我们始终把后勤人员的培训工作摆在后勤工作的首位,不断加强业务学习。虽然本学期组织的培训次数不多,但是都是围绕实际工作情况有针对性地定期开展学习活动,例如食堂人员本学期进行的了“食品安全知识学习”、“如何使食品加工制作规范”等业务知识培训;保育员是“新保育员岗前培训”“幼儿园奖惩制度学习”“师德师风学习”“桌子清洁、消毒的方法实操学习”等等业务知识培训;同时每月定期召开后勤会议,总结优点和反馈近阶段工作中的不足以便提高工作质量。
大家时不时就会参与一些活动,活动一旦迎来了结束,我们就得做一份活动总结。通过一篇活动总结可以回顾活动开展的情况,怎么才能写出一篇专属自己的活动总结呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[总结借鉴] 幼儿园后勤工作回顾》,相信能对大家有所帮助。
本学期幼儿园后勤部门在上级领导的重视、关心和支持下,我园后勤工作者不断提升服务质量,提高服务意识,围绕幼儿园的中心工作,务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了一定的成绩。现将本学期的后勤保障工作总结如下:
1、明厨亮灶+
小林镇中心幼儿园厨房提档升级,按照上级“明厨亮灶”的标准,墙砖上顶、顶部吊顶、线路改建,增设抽油烟机,各功能室玻璃隔断,安装3部摄像头已于随县平台联网对接。不断改善和优化食堂工作环境和条件,本学期出资2500余元购买了一台农药残留检测仪,确保蔬菜的安全性。同时也向智能化的操作设备和管理设备提升进了一步,提高工作效率和管理透明度,智能厨房、营养数字分析、远程监控等,共计投入5.5389万元,大大提升食品安全规范操作,改善后勤工作环境。
2、饮用水
根据我镇用水水源水质臭、浑、差等状况,本学期幼儿园加装格美净水机一台(1000余元),改善幼儿园整体饮用水、饮食等,更安全更规范。
3、中餐
在本学期在物价上涨的情况下,幼儿园积极应对,在质量上服务上不降低、后勤领导想方设法提升幼儿伙食标准,确保两荤两素、四菜一汤,并且每天不重样,在公益性、零利润的前提下确保幼儿吃上健康营养的中餐,无一起家长投诉,并得到家长一致好评。
4、营养餐
营养餐是中心幼儿园的一大亮点,分管后勤工作的徐琳老师多处学习,网上查阅资料,确保幼儿午点健康营养,营养餐品种丰富、健康美味,有自制杂粮馍馍、油条、粗粮玉米、红薯、茶叶蛋、水果苹果、香蕉、面包等,真正让孩子从美食中爱上幼儿园。
5、后勤管理透明、分工明确
后勤教师分工责任到人,消毒负责人夏敏,留样负责人后国敏,档案记录李汉玲,徐林老师负责采购,有分工有协同,制定科学幼儿食谱,当顿当买,购置新鲜蔬菜,进厨房门有值班人员称重,并进行农药残留检测。
6、饮用奶工程
积极响应国家号召“学生饮用奶是政府、家庭、社会的共同责任”,大力宣传引导,征订率达到95%。服务方面更是不放松,根据天气冷暖及时加热,分发不同口味,做幼儿的贴心妈妈,让幼儿天冷也能喝上自己喜爱的热牛奶。
7、财务
小林镇中心幼儿园财务年初有预算,每月有结算,年终有决算,收多少钱,花多少钱,用哪里去了,坚持财务公开,在阳光下运行,按照财务内控机制,在保证正常运转,提升幼儿园品质的同时,积极化解债务,本学期化解债务9万元。
8、贫困资助
中心幼儿园本着让每位贫困幼儿都能享受国家资助政策的原则,张法兵园长亲自带队走村访户,了解贫困幼儿家庭情况,确保贫困资助一个不漏,一个不少。本年度本园幼儿建档立卡10人,一般贫困17人,27名贫困幼儿全部资助到位。
本学期,我们后勤部门的工作人员在上级的领导下,认真、踏实地完成了各项工作,但还存在不足,有些工作有待在今后工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用,把中心幼儿园建设的更好。
参与活动能给大家带来不一样的体验。在通过一段时间的活动后就是时候写一篇总结了,我们能够借助写活动总结的机会看到自己的成长,我们究竟该如何写好一篇活动总结呢?下面是小编帮大家编辑的《总结参考: 2022年幼儿园后勤工作回顾最新范文》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
一.卫生保健工作。
(1)做好了防病控病工作。在传染病高发阶段,我园出现了6例手足口病,在疾控中心的协助配合下,对发病的班级进行了关班处理,在幼儿园其他班级加强了消毒、通风等工作,使得手足口病得到及时控制,没有蔓延开来。
(2)做好了慢性非传染性疾病的防控工作。根据上级的要求,我们合理制定了防病控病的计划与活动落实,利用教师会、校园网站,对全体教职员工开展了防病知识学习;利用家长会,对家长也进行了面对面的授课活动;还邀请了新区板桥卫生院的口腔科陆洁医生来给全园教职工和中小班的家长做了关注幼儿口腔健康知识讲座。转变了家长认为乳牙反正要换掉的错误意识,并让她们掌握了幼儿牙齿护理的基本常识,更坚定了要关注孩子口腔健康的信念。
(3)协助上级相关部门做好了幼儿龋齿筛查的相关工作。包括登记、统计、筛查、通知家长填补等等。还进一步加大了预防接种的宣传力度,协助做好了幼儿预防接种的补种工作。
(4)做好特殊儿童的管理。保健老师经常性指导老师和保育员,关注体弱儿和肥胖儿的饮食和日常活动情况,如对待肥胖儿,吃饭先喝汤,有效控制其过多的摄入量;锻炼活动中,有意加大其活动量,消耗其体内多余脂肪。而对与体弱儿,则鼓励其每天多吃一点点,做到不挑食不偏食;运动的时候适量,不超负荷锻炼。同时,定期与家长沟通,力求得到家长的支持配合,家园同步,尽力使每一个孩子都能健康成长。
(5)做好晨间,尤其是对于带药的孩子,保健老师对药品严格把关,对于上级部门不允许的药物品种坚决予以拒绝,并让带药家长签名,以示委托。
(6)做好了各类人员的卫生知识培训。有食堂人员的《合理膳食与防病关系的学习与研讨》、保育阿姨的《传染病的控制与预防》、教职工的《合理膳食与慢病的关系》《食品安全,预防中毒及处理办法》等等。每一次学习均认真组织、有记录可寻。
后勤人员管理工作。
(1)定期召开后勤人员工作例会。从开学初开始每月一次,雷打不动,例会有学习相关的卫生保健安全知识,也有日常工作问题研讨,也有如何针对幼儿的特点做好配合工作,更有后勤人员的职业道德教育。通过每月例会,逐渐提高他们的后勤保育业务知识,防病控病能力,也使他们知道要干一行爱一行,明确了后勤就是服务,必须服从领导安排,不折不扣的完成相应的服务工作。
(2)加强了后勤工作调研。以前一直比较重视对保育员的督察,本学期我们兼顾到了对食堂人员的督察,特别注重日常工作的调研,每月制定调研主题,如:2月、3月开展遵守作息时间的调研,就是保育员和食堂人员在什么时间做什么事情;4月、5月开展规范性操作调研。调研中发现,有的人员工作认真、不偷工减料、不折不扣地完成份内工作;也有的人员积极配合老师,兼顾到幼儿的学习指导、习惯培养等;更有大多数保育阿姨能利用午休时间,积极参加幼儿角色游戏材料的制作,无怨无悔,值得赞扬。
食堂的管理工作。
(1)完善食堂相关制度。加强了食堂的管理,对食堂的食品采购进一步监管,本学期有行政人员与年级组长轮流进行食堂食品的验收和检查。
(2)成立了食品安全领导小组,设立了食品安全管理员(分管园长担任)、监督员(保健老师担任)等。园长还参加了卫生监督所的食品安全培训,过后,食品安全管理员对全体教职工,进行了食品安全知识培训,内容为食物中毒的处理,让大家了解相关的法律法规,了解食物中毒的原因与预防原则,让大家全员参与,做好幼儿园的食品安全管理工作。
(3)抓好食堂卫生。包括食堂地面、餐台、灶台、餐饮用具等等,也包括食堂人员的个人卫生。定期检查、不定期抽查,禁止食堂人员有抽烟现象,一旦发现,初犯警告、扣除当月考核奖50元,再犯辞退。
(4)做好食堂常规工作,把好各关。如索证关、进货关、验收关、加工关、烹饪关、消毒关、留样等等。并定期开好膳食委员会会议,多方听取意见,合理调配幼儿膳食,确保幼儿膳食的合理、安全、健康。
二、特色活动亦平亦实
1.踏踏实实亲情节。
本学期的亲情节是我园的第三届亲情节,从3月8日开幕至4月20日闭幕,为期四十三天,共计10个活动。有亲情节启动宣传海报;亲子和谐、快乐成长亲情节开幕活动;绿色亲情我和小树同成长、家园齐携手,绿叶添亲情、亲子过节,温暖在心植树活动;信笺传递爱妈妈;亲子围餐,礼仪相伴;大手牵小手,踏春乐悠悠;亲子摄影作品展;亲子创意小制作;如何陪伴孩子成长家长学校授课活动;亲子才艺秀暨第三届亲情节闭幕活动。伴随着这一系列的活动,爱的旋律荡漾在每个孩子、每个家长的心中。
2.快快乐乐六一节。
在迎接六一这一孩子的节日期间,我园开展了快乐六一,亲子同乐的庆祝活动。各年级组开展了亲子游戏赛,有大班的滚铁环、抛接球、快套快跳;有中班的亲子造高楼、小小领路人、亲子大灌篮;有小班的可爱的小袋鼠、投篮和我来喂。游戏中,家长与孩子们忘乎所以地喊着、笑着、闹着加油声一浪高过一浪,笑声、掌声此起彼伏,整个幼儿园沉浸欢乐的氛围中。
3.难舍难分毕业会。
6月21日,歌声、笑声汇集在香花幼儿园的多功能室里,全体大班幼儿、家长、老师们,欢聚一堂,共同庆祝大班孩子即将踏上人生的新里程。一曲《友谊地久天长》道出了孩子们三年来对幼儿园的深情,一曲《毕业歌》老师,再见了!幼儿园,再见了!等我戴上红领巾,再向你们来问好更是道出孩子对幼儿园、对老师的依依惜别之情。毕业的日子是离别的日子,是感恩的日子,也是喜悦的日子。在这样的日子里我们又将送走一批可爱的孩子,我们感慨万千。
三、成绩与不足
本学期,我园朱丹艳老师承担了市级教研课,虽然结果不尽如人意,但它也给了我园青年教师一个锻炼与学习的机会;甜甜班王晨曦小朋友获得了太仓市亲子去阅读绘本创作三等奖;教师们撰写的论文、案例、个人博客等在省市级频频获奖,省级二等奖5人次、三等奖2人次、苏州市二等奖2人次、三等奖3人次、太仓市三等奖1人次。
在看到成绩的同时,我们更清楚幼儿园目前存在的不足:
1.教师编制的严重不足,在职在编教师工作压力大,工作热情逐渐下降,这将会影响幼儿园的发展。目前,领导岗位的人才缺乏,幼儿园又面临搬迁,现任园长对新园的文化建设心里没有底气,创新精神欠缺,所以,希望能有新的有才人士充实香花的领导班子。
2.幼儿园面对的活动和杂事实在太多太多,似乎桩桩件件都是那么重要,来不得半点马虎,不是不想沉下心来踏踏实实做某件事,而是根本没有选择,所以,更显得幼儿园人少事多,影响任务完成的质量。
3.课堂教学质量不高,随堂听课中发现的好课少,平乏的课居多,青年教师培养力度不够,骨干教师突显不出。
4.我园的课题内容比较可取,但研究流于表面化,没有实质性的收效,幼儿在课题研究有所改变,但变化不大,彰显不出课题特色。
成绩只能代表过去,不足将会成为一种鞭策,在我们的香花新园即将落成之际,我相信我们的每一位教师,定会满怀信心,整装待发,愿将自己全部的爱和智慧献给香花、献给孩子们。
在活动中我们会收获良多,当一个活动结束时,我们就可以将活动进行总结了,活动总结可以体现我们在活动中的成果,究竟如何才能写好一篇活动总结呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《总结阅读: 幼儿园学期后勤工作总结其一》,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
20xx—20xx学年第一学期已经结束了,本学期幼儿园的后勤工作在园长和其他园领导的关心支持下,坚持以《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,本着园本实际情况,围绕幼儿园的中心工作,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,努力为幼儿服务,为教师服务,为教育服务,在营养保育、综合治理、卫生保健、资产管理等方面有了明显提高,取得了一定的进步,较好地完成了期初各项后勤工作计划。这里,为了今后能更好的提升后勤服务水平与质量,体现以人为本的新教育理念,现把这一学期后勤管理工作总结如下:
一、加强对后勤人员思想、业务的学习管理,提高其服务意识。
本学期在园领导的重视下,我们有计划地坚持加强对后勤人员定期开展政治学习和思想教育。我们通过开展学习,使后勤人员进一步正确认识自己的工作,了解到后勤服务工作是幼儿园开展各项工作的基础,思想汇报专题是教师做好教育教学工作的保障。我们不仅是一名劳动者,同时也是一名教育者,引导大家树立爱幼儿,爱本职工作的思想,积极认真地做好服务工作,做到自尊、自爱、自强,全心全意地为教师和幼儿服务。例如本学期后勤组全体人员团结协作讲奉献,制作了大量的户外活动器具,丰富了幼儿户外活动内容,提高了幼儿活动兴趣。
此外,我们通过组织业务学习,提高大家的理论知识,用来指导实际操作。通过理论与实践相结合的形式,对保育员和营养员的各个操作环节进行检查评比,及时进行交流与反馈,从而发现问题、找出不足、不断反思改进,有效提高了后勤人员的保教能力。
二、规范对三大员的日常工作管理与培训。
“三大员”的严格管理和规范操作是我们后勤工作中的重中之重,除在思想上重视外,在实践中也要严格要求,为此,我们加强不定期检查并做好检查记录,促使三大员形成良好的规范意识、养成良好的规范习惯。
加强保健老师的晨检工作,切实做到一摸、二看、三问、四查。并根据季节变化、幼儿园实际情况严格执行卫生消毒制度,做好各类预防性消毒与措施、传染病发生后的加强性消毒及幼儿隔离工作,加强卫生管理的力度。
活动可以涉及到我们生活的方方面面,参加完一个活动后我们就可以对其进行一个总结了,通过活动总结我们就能看到自己还有哪些需要学习的,那么有哪些优秀的活动总结是能给我们参考的呢?下面是小编精心为您整理的“[总结分享] 幼儿园后勤工作回顾其二”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
时光飞逝,斗转星移,一学期的工作在不知不觉中即逝。后勤工作千头万绪,但本学期我们后勤人员在园领导的重视、关心和支持下,继续本着全身心服务幼儿、服务一线教师的思想,以大局为重,认真工作,努力进取,保障了幼儿园各方面工作的顺利进行,我园后勤工作着重从财务管理、食品管理、安全管理,基础建设等方面抓好后勤工作,取得了良好成效,现总结如下:
一、以质量求发展
质量是幼儿园发展的生命线,增强后勤人员素质是提高后勤工作质量的关键,幼儿园严抓后勤队伍的管理,园领导组织后勤人员加强学习,提高认识。通过对财务工作制度,财会制度、采购员制度,安全工作制度、《食品卫生法》等法律法规,增强后勤人员的法律意识及处理问题能力,促进后勤人员依法办事的自觉性,及时帮助后勤人员更新观念,并放手让后勤人员担重任,激励他们勇于探索有特色的工作思路,逐步培养出一支有较强工作性和互补性,具有较强工作能力的后勤队伍,在后勤人员共同辛勤努力下,我园创下令人喜悦的成绩,幼儿园园舍绿化管理、净化工作、食品卫生等受到检查团的好评,幼儿园无一例食物中毒事故发生。
二、团结协作,抓实工作
1 .财务工作是幼儿园的重要工作,这项工作关系到幼儿园的发展,为此财务人员工作十分尽责,具有高度的责任心,严格履行财会人员职责,严格执行《会计法》,切实做到报账凭证,真实、合法核算准确,财务分析严格实行收费标准,收费项目,招生工作,幼儿园收支等财务公开,在收费时热情服务家长,热心解答家长关心的问题,在家长中树立良好的教育工作者的形象,得到了好的赞誉。
2 .财务、保管人员做到财产进出有账目,热情的做好教学服务工作,厨房人员严格执行《食品卫生法》,为保证幼儿吃到放心食品,拒绝购买无证及腐烂变质的食物,确保无一例食物中毒事故发生,安全工作严格贯彻"安全第一,预防为主"的方针。大力宣传《中华人民共和国传染病防治法》,把预防流行性疾病的工作、做好定期消毒和全日观察工作、及时落实观察报告制度等作为保健工作的重点抓紧抓实,使幼儿园的后勤工作取得阶段性的胜利。
3 .在防治工作中,注重消防器材,电线、燃气用具的定期检测和更换,杜绝火灾的发生,及时制定安全预查,严格按照上级要求把隐患及时整改。由于防护工作做的细致,再加上老师们有高度的责任心,保证了的安全。在基础建设方面,我园围绕为师生创设优美舒适的教育生活环境这一目标,幼儿园按需添置了电脑、教学设备。定期更换各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园容,确保了幼儿园形成一道的文化景观。在创省二评估反馈中,受到了专家组的一致好评。
4.日常维修及时化。对各点、组报来的维修项目能够及时安排总务处,拿出处理方法,除特殊情况外,做到当天通知维修部门,不留问题过夜。
三、深入后勤工作、团结协调各部门
将保教工作的需要及幼儿的性以及其身体健康置于后勤工作的头等重要位置。不断改善幼儿的生活条件,对教职工的后顾之忧予解决。
1 .把后勤工作与幼儿园整体规划相结合,加强计划性。加强后勤工作的计划性、长计划、短安排,将各阶段的工作作为实现总目标的一个个实际步骤,又使平日及各阶段的各项复杂琐碎工作均能按一定程序有条不紊地进行,保证整个幼儿园的正常运转。
2 .加强队伍与制度建设,防止"见物不见人"的倾向,加强队伍建设,做到机构简,人员精。人员精,抓好各项事务,保证服务工作全面周到。
3 .勤俭建园、财尽其效、物尽其用。不为艰难,力求节俭,创业发展。提高教育资源的有效利用率,为园所的生存和发展创造良好的条件。并使有限的财物发挥更大的效益。
总之,一学期来,后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛勤的汗水,为幼儿园的发展做出了无私的奉献,使我园的整体工作取得了一次新的飞跃,20__年秋后勤工作将鼓足干劲,再创佳绩。
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