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社区位于镇东面,临湖而立,是一个历史文化深厚的社区。全社区有9个居民小组,3905人,社区党支部现有党员51名(不包括树脂厂党员)。自开展创先争优活动以来,社区党支部以“争先进基层组织,党群、干群同心共建和谐社区”为主题,认真贯彻落实县委及镇党委关于开展创先争优活动的意见精神,争创 “五个好”先进基层党组织,争做“五带头”优秀共产党员,做到措施硬、载体实、效果好,扎实开展“创先进基层党组织,争当优秀共产党员”,为建设“幸福和谐新型社区”添砖加瓦。
一、谋求建设和谐幸福新社区,在“创先”上狠下功夫
(一)积极主动,推陈出新
5月28日上午,社区党支部邀请社区党员、居民代表在三楼会议室召开了深入开展创先争优活动的动员大会,成立了创先争优活动领导小组,以社区党支部书记任组长的领导小组,并落实了专人负责此项工作,制定了《社区党支部创先争优活动的实施意见》,认真部署了创先争优各阶段的各项任务及重点,务必使创先争优各项活动深入人心、落到实处。此外,社区把党员学习与创先争优活动有机的结合起来,切实加强党员干部的理论水平,在广大党员中开展了创先争优党员公开承诺,每位党员干部都在公开承诺书签上了自己的名字,对社会进行承诺,自觉接受群众监督。
(二)加强党群关系,体现党员宗旨
社区想千方设百计加强党员和群众的联系,发挥好党员的先锋模范作用,根据每个党员的特点以身实际,选择创先争优目标,作出明确承诺。党支部坚持用群众的口碑作为检验学习实践是否取得成效的唯一标准。在处理社区低保、“五十百千示范工作”等问题上,支部发动党员带头干,为居民服务,替群众解忧,受到党员群众的普遍好评。
二、展示和谐幸福社区形象,在“争优”上作出实效
(一)配合“五十百千示范工程”,营造环境促宜居
为居民营造良好的生活环境是社区党建工作的最终落脚点之一,社区在抓基层组织建设时,正是抓住了这个关键环节,并取得了实效。
良好的居住环境,最重要的就是安居环境。社区在推进社区党建工作时,始终把“安居”这一群众最关心的问题放在突出位置来抓。社区自成立以来,坚持预防为主,综合治理,全力为辖区居民营造平安、放心的生活环境。社区设立了巡逻队,每天不定期在辖区巡逻,不但大大提高了辖区居民的法律意识,也解决了部分居民的就业。
在抓党建,促宜居过程中,社区通过全省开展的“五十百千示范工程”积极探索,大力推进环保建设。第一、社区在广大党员干部中掀起了爱卫生、讲卫生从我做起,组织社区党员、志愿者积极开展对社区卫生死角的清理、小广告的清理、牛皮癣的清理,用实际行动开创党员先锋模范作用。其次,社区充分发挥环境卫生协管员、文明监督员的作用,通过发放宣传材料、张贴宣传标语、社区课堂等形式,加大对居民的教育力度,倡导文明健康的生活方式,提升他们的素质。第三、社区组织楼栋、单元、辖区单位开展环境卫生,文明礼貌等方面的评比,对环境优美的单位、院落进行挂牌。通过各方努力,社区内无违章搭建、无卫生死角、无乱设摊点、无乱贴乱画、无车辆乱停放、无噪声扰民现象,生活环境优美,公共设施完备,建筑物清洁美观。这些活动的开展,极大的改善了居民生活环境,真正实现了宜居社区。
(二)从小事做起,送关怀促和谐
社区坚持把党建带群建纳入基层党组织建设范畴,努力形成上下联动、齐抓共管的党群一体化工作机制。在建设党员活动室的基础上,把工会维权中心、青少年活动中心、妇女活动室纳入社区办公楼,配套建设,着力达到资源共享、一室多用、功能完善的目的。
每逢重大节日,社区党支部由支部书记带头走访、慰问贫困党员、五保户、贫困居民,为他们送去党组织的关怀。并且,社区邀请镇司法所干部、妇联到社区为社区居民进行知识讲座,普及法律知识、增强群众自我保护意识。寒暑假,社区党员干部组织辖区内儿童排练舞蹈节目,组织青少年到社区青少年中心娱乐,促进了青少年、儿童的身心健康发展,为实现关爱下一代作出了社区的努力。
此外,社区党支部结合本社区实际,组织党员开展各项服务结对帮扶,走访慰问等活动,帮助群众解决日常生活中遇到的困难,营造了社区开展创先争优活动的氛围,使社区开展“创先争优”活动做到家喻户晓。
参与活动能够让我们的生活更加丰富,参加完一个活动后我们就可以对其进行一个总结了,利用这次机会写一篇活动总结看看这次活动的开展有哪些进步,一篇活动总结要怎么把它写好呢?下面是小编帮大家编辑的《[实用总结]创先争优活动回顾其二》,希望能为您提供更多的参考。
创先争优活动开展以来,山东诸城市XX镇共有189个党组织、2300余名党员围绕中心工作、围绕服务群众作出公开承诺,截至9月底,共有127个党组织,近1400名党员完成践诺,兑现率分别为67.2%和60.9%。为进一步调动广大基层党组织和党员的积极性,继续抓紧抓实抓好公开承诺工作,该镇集中有效力量,优化资源配置,组织开展“有诺必践”百日攻坚会战,奋战一百天,高质量、高标准、高效率完成年初承诺目标,让党员承诺“一诺千金”。
一、梳理“账目”,找准工作定位。
结合第三季度领导点评工作,对会战做出安排部署,让党员抓紧时间挑起“担子”。一是梳理“旧账”,明确任务。各级党组织和党员认真对照年初公开承诺欠下的“旧账”,在9月底前对照公开承诺目标,认真分解梳理,经过调查,仍有62个党组织,900余名党员没有兑现或部分兑现承诺。二是签订责任书,明确责任。为进一步明确党员责任,镇党委要求仍未兑现的党员签订责任书,并及时在社区公开栏进行公示,1.13万项承诺事项全部落实到人头,党员干部对承诺事项一抓到底。三是加强宣传,营造氛围。加强宣传力度,通过张贴标语横幅、公示责任书、入户宣传等手段,在全镇大力倡导“有诺必践”之风,形成 人人参与、群众配合、社会监督的良好氛围。
二、统筹兼顾,提升工作效率。
活动中,全镇集中优势力量,协调人力物力,形成工作合力,提升工作效率。一是领导带头,率先垂范。活动由镇党委书记负责,各级各部门领导全力靠上,为攻坚战顺利推进创造良好开端,活动中各级党组织书记带头当好履诺“排头兵”,全镇93名机关干部和423名社区干部,除个别特别困难的,全部兑现了个人承诺。二是统筹协调,齐抓共管。相关职能部门牢固确立“一盘棋”的观念,按照各自业务范围和职责分工,密切配合,统筹协作,集中力量解决一批承诺事项中的“硬骨头”。三是检查考核,督促进度。镇党委每月底组织力量加强对承诺的监督考核,督促党组织和党员党员尽快兑现承诺,对承诺完成不好和完不成的每月月底要进行通报,仅10月份,全镇已销号4800多件承诺事项,活动取得阶段性成效。
三、先易后难,力保“一诺千金”。
对于承诺事项要全部列出时间表,倒排工期,先易后难,按时保质保量兑现。一是不以“小”而不兑现。利用10月份时间,集中完成“小”承诺,党员干部从小事着手,循序渐进,杜绝眼高手低,真正做到群众利益无小事,目前这部分承诺事项已100%兑现。二是不因“难”而不兑现。利用11月份,集中解决群众最急、最盼、最难、最怨的事情。这些事项往往是比较难兑现的承诺,但不论有何种困难,只要做出承诺,党员必须想方设法兑现。三是特别困难的齐心协力完成。对于党员独立完成确实有困难的事项,在前期做好铺垫,利用12月份集中完成,镇党委将协调有关部门,统筹人力物力,帮助党员兑现,确保事事有着落,件件有回音。
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“xxxx,寻找我们身边的榜样”主题团日活动,于三月在政法学院06法学班拉开了帷幕。我们团支部和班委为了促进同学之间,师生之间的交流和了解,传递和谐之音,传递坚强拼搏、努力进取的榜样的精神,特进行了发放榜样宣传单和组织同学们学习榜样事迹、精神等活动。
作为象牙塔里的大学生,我们已经跨入大二,即将面临考研和就业,我们远大的目标要在不久的将来实现,那需要动力,需要来自榜样的精神支撑。为此我们团支部和班委于四月上旬制作关于吴瑶老师和汪雅君同学的拼搏、奋进事迹的
宣传单,并先后组织同学发放。榜样就像一座灯塔,它给了我们温暖和坚定的力量。宣传单上关于吴瑶老师如何由辅导员升迁为政法学院团总支书记、汪雅君同学如何由记者部通讯员成长为洛阳师院记者部主任,每一步迈的是多么艰辛,每一步迈的又是那么坚定。这是一种诉苦吗?不!这是一种邀功吗?不!这是一种力量,这是一种催人奋进的精神,我们佩服榜样的毅力,但我们也应该看到她们的努力拼搏,更重要的是我们要学习她们不畏艰险的精神。
3月17日下午2:30,在东区教学楼b209里掌声雷动,一场关于“学习榜、树新风”的xx法本主题班会正在展开。一名普通的同学通过自身的拼搏,学习成绩优异、工作出色、生活中乐于助人,这难道不值得我们学习吗?她就是我们身边的身边的榜样——汪雅君同学。提起她,大家都不约而同的说:“雅君,好样的!”且不说她现在获得的荣誉,只是她努力拼搏、志存高远的精神谁人不景仰,何况她又是和谐的榜样奥运的使者!这不仅是荣誉,更是责任。班会上的学习讨论使同学们对榜样有了更清晰的认识,同学们无不为她的事迹所震撼。会后,同学们感到受益匪浅,纷纷写出自己的心得体会,并掀起向榜样学习的热潮,使先锋杯活动的主旨得以深化和升华。
此次先锋杯团日活动,虽然形式简单但内容丰富,主题精神深远。它引发了。我们对榜样的思考,对努力、拼搏、向上的精神的思考。同时,迎接奥它也有利于传递和谐、迎接奥运,使同学们受到良好的教育。
人们经常会举办一些活动,每当一个活动结束,我们都要对活动进行一个详细的总结,通过活动总结就能回顾活动还有哪些方面需要改进,一篇优秀的活动总结是怎么样的呢?下面是由小编为大家整理的“【热搜总结】 创先争优活动个人总结篇一”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
一、扎扎实实开展创先争优活动
将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。
二、扎扎实实做好机关党建的基础工作
1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即二把手与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。
2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习三本书,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。
3、积极组织机关党员参加双联双帮活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展三进农户活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了 3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金XXXXX多元。
三、扎扎实实做好机关党组织建设
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。
2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和一岗双责制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。
参与活动能给大家带来不一样的体验。参加完一个活动后我们就可以对其进行一个总结了,活动总结可以体现我们在活动中的成果,一篇属于自己的活动总结要怎么写呢?下面是小编帮大家编辑的《总结参考: 创先争优活动回顾(篇四)》,希望能对您有所帮助,请收藏。
基层医疗单位要确保创先争优活动取得实效,关键在于结合实际,立足岗位,认真履职。为此,市人民医院提出以“质量为本,安全为先,服务至上,促进医院科学发展”为主题,以“科学履职促发展,优化服务比贡献”为目标,本着有利于党组织开展活动、有利于党员广泛参与、有利于活动取得实效的原则,精心设计体现时代精神、符合个性要求的活动载体,引导党组织和党员创有目标,争有方向。
一、在全面提升医疗质量上争先创优
医疗质量是医院的生命,是医疗安全的保障,是解决患者病痛的根本措施,是医院发展的基础。医院始终牵着这个牛鼻子开展各项活动。一是开展优秀科主任评比活动。在内容设计上充分考虑科室综合管理水平,业务发展状况、学科建设、人才培养等要素,广泛征求意见,多渠道进行测评,确保把业务精湛、管理有方的科主任评选出来,充分发挥其示范引领作用,全面提升医院的管理水平。二是开展优秀青年医生评选活动。通过业务练兵、技术比武、演讲答辩等方式,选拔20名优秀青年医生进行重点培养,力争通过五年有针对性的培育,能成才、挑大梁。同时开展优秀护理管理人才选拔工作,全面提升护理水平。三是开展科技创新活动。以科研课题和“三新”项目(即新技术、新项目、新成果)为抓手,促进医疗技术水平的提升。医院在政策上给予支持,激励大家大力开展科研活动。今年共遴选了60个“三新”项目,20个科研课题。通过科研项目的开展,营造浓厚的学术氛围,推动学科建设和诊疗水平的提高。开展项目合作,同国内大医院进行技术合作,借用先进技术和人才为铜陵服务。四是开展科室管理质量互评。组织科主任、护士长采取随机抽取被检查科室的方法,对照检查内容进行评分,评出10个优秀科室,以利进一步推进核心制度的落实,完善各项规章。同时建立了医疗质量定期巡视巡查制度。
二、在抓安全措施落实上创先争优
没有安全就没有一切。医院始终把各项安全措施的落实记在心上、抓在手上。一是狠抓医疗安全。在抓医疗质量提高的基础上,建立相关制度,确保医疗安全措施落实到位,建立了医疗风险金管理制度,凡是岗位不尽责、懈怠而引发的安全事故或医疗纠纷,视情况扣除风险金;建立责任追究制,凡是因态度和责任引起的纠纷或医疗事故的,除承担部分赔偿外,还要进行纪律处分。建立了行政和医德医风联合查房制度,全面解决被查科室提出的问题,尽可能现场答复,从快解决,为医疗一线服务。二是强化生产安全责任。建立生产安全岗位责任制,做到岗责分明,人员到位。建立生产安全周报制度,每周科室负责人都要着重检查一遍存在的隐患问题,及时整改,把问题消弭在萌芽状态。建立全院安全生产大检查制度,每两个月进行一次大检查,全面掌握状况,解决问题。三是建立安全生产巡查制度。用电用火用水安全,都在检查之列,发现问题及时整改。
三、在加强服务管理、优化就医环境上创先争优
强化服务宗旨教育,坚持以人为本,“以病人为中心”的理念,切实做到用心诊疗,用情服务。一是以患者需求为目标,优化门急诊流程。加强导医、助医管理,设立导医先锋岗,切实为来院就医的患者提供到点到位方位指示,努力做到为老弱残和农村病人提供陪医服务。实行领导带班、相关科长科员值班制度,实行二级导医方式,确保院看病办事都有明确指向。二是加强信息公开和咨询服务。增设预约电话和简易公共卫生和医疗服务门诊。三是实行夏季提前半小时开诊制度,方便广大群众就医。医技部门实行弹性工作制,缩短辅助检查报告时限。加强大型设备检查的预约管理,确保门诊病房病人按预约的时间得到检查。四是强化管理,提高门急诊服务质量。完善首问、首诊负责制,并严格加强督查;增加副主任医师以上专家的普诊次数,使广大患者挂普通号就能得到专家的服务;完善门诊急诊会诊制度,确保如需会诊,必须联系好会诊医生,并有工作人员指引或陪诊。加强急诊绿色通道管理,确保患者来到之前,医护人员已经就位,做好施救准备。五是加强出入院管理,创造条件实行一站式服务。
四、在谋划发展上创先争优
发展是永恒主题,没有发展就没有医院的未来,就难以承担保障全市人民身体健康的责任。结合“十二五”规划,积极谋划医院发展路径。一是积极推进公立医院改革,尤其在体制机制上深化改革,激励广大职工积极、主动为医院发展献智出力。严格控制药占比,杜绝过度医疗,切实减轻广大群众的医疗负担。二是加快改扩建工程的建设进度,力争到20xx年全面完成。改扩建工程是市委的健康工程、民心工程,是经济社会发展成果让广大群众分享的重要体现。工程竣工后,医院床位增加到1600张,将极大地改善门诊、住院条件,有效解决看病难住院难问题。三是抢抓皖江城市带承接转移示范区建设的机遇,扩大医院规模,抢占医疗市场。建设南部城区医院,契合江南集中区建设,规划300亩建设西湖新区医院,服务新区发展。
在活动中我们可能会有所得,当一个活动结束时,我们就可以将活动进行总结了,我可以利用这次总结来对活动的开展进行一次仔细的回顾,怎么才能写好一篇活动总结呢?小编收集并整理了“今日总结:创先争优活动总结一篇”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
自创先争优活动启动以来,xx社区党支部根据xx街道办事处党工委的统一安排和部署,立足实际,以科学发展观为指导,围绕"增强服务能力,提升服务水平,促进率先发展,创建和谐社区"的活动主题,通过扎实开展党组织争创"五个好"、党员争当"五带头"等鲜明具体、切实可行的活动,团结和带领全社区党员干部群众,进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实,开拓创新、争创一流,使创先争优活动的各项工作扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:
一、统一思想、行动迅速,全面启动创先争优活动。
在xx街道办事处召开了创先争优活动动员会后,我社区党支部及时召开党委会,集中学习市、区及xx街道的主要精神,统一思想,提高认识,成立了由社区党支部书记李彦平组长的领导小组,研究制定具有社区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案,为创先争优活动有声有色地开展奠定坚实基础。
二、拓宽思路、广泛宣传,营造创先争优良好氛围。
为了加大"创先争优"宣传力度,打造出我社区创先争优的浓厚社会氛围,xx社区党支部拓宽宣传思路,创新宣传方式,加大宣传力度,认真做好创先争优活动宣传工作,收到了良好的效果,在全社区党员群众中形成了人人有创先争优新理念,人人都参与的良好社会氛围。
三、切实开展好"创先争优"活动。
(一)加强思想政治建设,增强活动成效。
在办事处的正确领导下,结合办事处"创先争优"活动的开展,切实把各个阶段的活动扎实有效地开展起来。一是在学习上下功夫,提高党员素质,全体党员加强学习,把学习贯彻始终,切实增强学习的自觉性、积极性、主动性,做到认真学习"创先争优"内容,深刻理解"创先争优"内涵,身体力行"创先争优"标准。二是在工作上取得实效,改进方案,工作方式、方法,总结经验,积极探索适应新形势下行之有效的新途径、新方法,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是在服务为民上取得实效,进一步增强了群众观念,充分依靠群众,采取多种形式,帮助居民群众解决难题,切实为群众办好事、办实事,使群众看到实实在在的活动成效,感受活动带来的新气象、新变化。
(二)加强班子建设、增强活动能力。
紧紧围绕社区党建工作大局,以"创先争优"为契机,坚持"围绕中心,服务大局。立足实际,务求实效。与时俱进,改革创新。各方联动,统筹发展"等基本原则。首先,
建立好"创先争优"领导小组,保证"创先争优"活动顺利发展,以期达到"推动辖区科学发展,促进和谐社会建设,服务辖区人民群众,加强基层党组织建设"的活动目标。为确保"创先争优"活动的顺利进行,按照上级要求,我们做到了:1、加强领导、组建机构。2、深入动员、广泛宣传。3、统筹兼顾、协调推进。4、督促检查、严格落实。保证了我党委的"创先争优"工作和上级协调一致。
四、精心设置创先争优活动主题及载体,突出活动特色。
﹙一﹚在社区建设中突出活动特色。
我社区党组织紧密结合"增强服务能力、提升服务水平、促进率先发展、创建和谐社区"这一主题,以"开展党员素质提高活动、党员互帮互助志愿活动、党员业余文化团体活动和'四带头四争当'活动,达到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠的目标"为活动载体。做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实,确保"创先争优"活动高标准、高质量、高效率开展。以"讲学习比奉献,促增长保稳定"主题党性实践活动的要求为依托,不断加强党的作风建设,努力开展好党支部"五个好"的创建活动,在党员中深入开展争做"五带头"优秀共产党员活动。把"创先争优"活动与推进我社区作风建设有机结合起来,在为民服务上做好文章,提升党组织的凝聚力和战斗力,激发党员的积极性和创造性,提升工作质量和服务水平。
﹙二﹚在文明和谐建设中突出活动特色。
以"创建先进基层党组织、争当优秀共产党员"为主要内容,社区党委委员始终坚持对党员做到"五必访",即:对有病的必访,对年纪大的必访,对新转入的必访、对下岗的必访,对有困难的必访。在开展创先争优活动中,社区党委组织成立了巾帼志愿者服务队、党员志愿者服务队、青年志愿者服务队和辖区驻街单位党员服务队,参加人数100余人,他们有的承担照顾孤寡老人,有的照顾贫困户,有的组织起来清理积雪,有的承包绿地管护等等,使活动开展的有声有色,达到了组织创先进、党员争优秀、居民得实惠的目标。社区党委每逢重大节日都举行文体活动,做到月月有活动,为居民百姓服务,丰富居民文化生活,充分体现了全心全意为人民服务的宗旨。工作中,社区干部始终坚持为民服务这一宗旨,社区党政班子带领社区工作人员,不畏艰难,齐心协力,较好地完成了各项工作。
在社区两委换届选举工作中,社区的党员们积极宣传,踊跃参与其中,通过自身表率,为社区选举的顺利进行贡献自己的力量。
开展创先争优活动,对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动各项事业又好又快发展,具有十分重要的意义。但是,我们还有很多工作不够踏实,还需努力查漏补缺。今后的创先争优工作中,我们全体党员要把先进性体现在推动中心工作上,落实在深化岗位实践中,以更加昂扬的精神状态,更加和谐的工作氛围,更加务实的工作作风,深入贯彻落实科学发展观,在芦家办事处街工委的领导下,坚定信心,振奋精神,扎实工作,为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗!
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