民警年终总结

2024-01-07

民警年终总结

民警年终总结集锦。

在活动中小伙伴们总是能有全新的体验，活动结束后，我们是时候写一份活动总结了。通过这次总结来分析出自己这一学期有哪些成绩，若要写好一篇活动总结要怎么做呢？或许"民警年终总结集锦"是你正在寻找的内容，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

民警年终总结(篇1)

时间过的很快，在送走了不平凡的年之后，年也已过半。年注定也将是不平凡的，因为今年是祖国63周年华诞。在这不平凡的年上半年里，在建国63周年精神鼓舞下，在单位领导正确决策下，在单位同事的团结协作下，本人紧紧围绕隆岗村和城东派出所党政工作总结，认真学习理论，积极履行职责，主动服务，强化管理，协调各方，努力提高工作效率，较好地完成了各项工作及领导交办的各项任务。下面作年终工作总结如下：

一、努力学习，全面提高自身素质

今年实行的费改税政策对交通系统影响深远，为及时转变工作重心，我们认真开展了行业执法调研工作，先后两次组织开展了行业执法调研活动，为省厅机构改革、职能调整及地方机构改革提供了一手资料。根据市政府领导要求，今年我们在行业管理方面主要开展了公共汽车客运管理及出租客运管理两个方面，先后起草了《威海市公共汽车客运管理办法》(征求意见稿)和《威海市出租客运管理办法》(征求意见稿)，并按照《威海市规范性文件制定程序规定》要求，开展立法调研，做了大量具体工作。同时认真开展清理规范性文件工作，积极履行法制部门职责，对以本单位名义制发的规范性文件进行认真审核，确保无重大违法内容。

群众利益无小事，基层工作是一个特殊的岗位。它直接和一线群众打交道，面临的问题错综复杂，稍有不慎将会酿成大错，造成工作上的被动，影响基层干群关系，阻碍和谐社会的构建。它要求我们必须熟悉和了解党和国家大政方针政策，并且能够用群众耳熟能详和能够接受的语言进行宣传，同时，还要求我们必须经常深入群众了解群众，“和群众打成一片”，了解群众疾苦，倾听群众呼声，把他们的建议和意见传达给决策部门。

半年来，我注意加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论水平和正确解决具体问题的能力。尤其是加强对党的大精神的领会、消化并尽可能把它和实际工作相结合;加强对科学发展观的学习和实践，把科学发展观运用于基层工作实践，很多工作困境和发展难题便迎刃而解，受益匪浅;同时，通过学习，不断加强自身修养，特别是在日常工作中注意约束自己言行举止，注意用自已的一言一行，维护领导的威信，维护村及派出所的整体形象。

在努力学习实践党和国家大政方针政策的同时，本人还利用一切可能的机会加强各方面学习以提高自身素质和技能，以便更好地开展工作、服务国家、服务群众。一是紧密了解实时动态，把握国际国内大环境。作为一名直接和群众打交道的工作人员，必须能够清楚地帮群众分析当前国际国内基本局势，以正视听、振人心、鼓干劲。

因此本人坚持每天通过互联网、电视、报纸杂志等媒体了解国际国内大事，并找机会和群众交流，实践证明这是一个不错的工作方法，取得了良好的工作效果。二是利用各种机会不断到兄弟单位参观学习，交流经验。数据显示，我国目前有村级单位70多万个，这么多村级单位必然有许多独特和成熟成功的治理经验，在发展过程中当遇到类似难题的时候，其他地方成功的经验便是很好的榜样，可以直接拿过来解决我们自己的问题。三是努力学习新的办公技能和手段，适应新的行政环境。随着电脑和网络的普及以及国家电子政务的不断推进，电脑及其应用技能成为国家工作任用必备的基本技能。因此本人购买了很多关于计算机及其办公应用软件的书籍以便学习，同时本人还自费购置电脑一台，经过不断摸索与学习，本人在应用电脑办公方面取得了很大进步。

二、恪尽职守，努力完成本职工作和领导交办的各项任务

日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。

1、强化服务意识，提高服务水平。

村治安联防工作在很大程度上体现在服务上，为村领导服务、为各部门服务、为全村群众服务。针对工作特点，我注意在工作中树立全局意识、服务意识、奉献意识、学习意识、形象意识、危急意识和保密意识，要求自己要当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，力争使子按联防工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们必须经常到村各家及各经营场所走访摸底，造册登记。

安全生产基础仍然比较薄弱，从各季安全大检查来看，本所各线路，设施基本符合安全生产标准，综合评分也有所上升，但很多线路设施仍不符合安全生产要求，有些地方甚至是“老牛拉破车”只能免强支撑，一到吹大风，下大雨，和春节、夏季等用电高峰时，经常会造成部分区域停电，主线烧断，用户表计过负荷烧坏等现象。

有时我们到居民家中走访摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其他同志都能做到热情积极，并力所能及地做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。半年来处理这种事可以说不计其数，也花费了大量的时间和精力，但最大限度地做好了流动人口档案管理，维护了社会的稳定。

2、发挥协调职能，做好主要工作

协调上下、左右及各方面的工作关系是治安联防的重要工作之一，更是我们的职责。半年来，我注意配合、协调上级主管部门、各有关单位及各系部处室的工作关系，尽已所能消除因工作沟通协调不够造成的工作阻力。具体来说，半年来我们联防工作主要包括如下几项：一是社会治安维稳工作，这也是我们最主要的职责。随着流动人口的增加，村社会治安工作变得相当重要，尤其是金融危机使得很多外出人员返乡，形成很大的社会群体，对社会治安稳定带来新的挑战。半年来，我们协同有关部门对流动人口进行建档管理，注重教育群众防偷防盗，社会治安整体良好，群众安居乐业，社区关系和谐。二是协助有关部门做好流动人口排查、统计、登记造册工作。随着城市化的发展，我们隆岗村由以前的小村庄变成了现在的繁华市镇，由此出现了很多前来淘金寻找工作机会的流动人口。流动人口的到来为隆岗村各项事业的发展注入了活力，但由于流动人口来源复杂、分布分散、活动规律不强，对流动人口的协助处理突发事件的一次很好的考验。实践证明我们在这方面有所作为且成效显著。

3、以身作则，坚持原则

联防工作事无巨细、千头万绪，作为一名普通工作人员，我始终以身作则，任劳任怨，以群众利益要求为最大的原则，不会因为工作的辛苦而抱怨，也不会因群众的不理解、不配合而消极气馁。为此本人在工作中注意时时处处做到以身作则、率先垂范，勤奋敬业，勇挑重担，并注意以自己的言行影响身边的同志。凡是要求同志们做到的自己首先做到，凡是难度大、时间紧、任务重的工作自己也主动承担下来，而且对每一项工作及领导交办的各项任务，不论大小，本人都本着认真、负责的态度做到热情办、马上办、认真办、办得好。对各部门需要配合的工作，不管是份内还是份外的工作，也从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。为此，虽然牺牲了不知多少个节假日，度过了多少个不眠夜，但我的心情始终是舒畅的。

转眼间，20xx年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。

三、工作中存在的不足和差距

半年来，本人在联防的岗位上做了一些工作，从主观上讲，我认为自己做到了尽职尽责，但是由于本人水平所限，工作中也还存在许多不尽如人意的地方，特别是工作中有时为了完成任务而过于急躁，有时的工作重点不够突出;此外，在发挥村级联防工作的时候与派出所沟通联系还不够紧密。所有这些都有待在今后的工作中进一步改进和提高。

时间过的很快，在送走了不平凡的xx年之后，xx年也已过半。xx年注定也将是不平凡的，因为今年是祖国60周年华诞。在这不平凡的xx年上半年里，在建国60周年精神鼓舞下，在单位领导正确决策下，在单位同事的团结协作下，本人紧紧围绕隆岗村和城东派出所党政工作总结，认真学习理论，积极履行职责，主动服务，强化管理，协调各方，努力提高工作效率，较好地完成了各项工作及领导交办的各项任务。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的XX大和XX届三中、四中、五中、六中全会及党的XX大会议精神，认真学习领会市委扩大会议精神以及市委、市政府年初确定的各项重点工作。通过学习，增强了用科学的理论武装自己的头脑，用***理论指导审计工作实践的水平;进一步坚定社会主义、***主义信念，时刻牢记“八荣八耻”，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范践行“三个代表”重要思想的要求，自觉抑制不正之风和***现象的侵袭，正确行使手中的权力。

民警年终总结(篇2)

按照公安部和市局的会议精神，我局200X年继续开展大练兵活动，按照：“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，结合民警自身的情况，制定具体办法和训练措施，以增强民警的业务基础知识，警务基本技能和基本规范为重点，继续开展大练兵活动，呈现出“知识大学习，岗位大练兵，技能大比武”的练兵热潮。以练思想、练作风、练体魄、练技能、练纪律、练意志为主线，务求练兵实效下功夫，制定了措施、计划，狠抓落实，打牢思想政治素质这个基础，练好业务基本功，树立良好的职业精神和职业道德，全面提高了民警的综合素质，实现了民警人人参与，练兵热情高涨，实现战果显著明显的新局面。针对我所情况做以下总结：一、组织得力、务求实效根据我所警力不足、工作量大的特点，结合每个民警自身的特点和工作重点，制定了切实有效的练兵计划，掀起了我所的练兵热潮，选出了以体能能手何兴林为体能教官、王燕飞副指导员为业务教官，分别为民警们讲授队列、技能知识和业务知识。在抓好共同科目的基础上，瞄准今后的实战需要，着重加强专业技能的训练，广大的民警受益匪浅，做到了在内务上力求实效，方法上力求创新，质量上力求保证，身体、思想素质又上一个新台阶。 ……

民警年终总结(篇3)

警察工作中个人年度总结

在警察工作中，每个人都需要按照一定的标准进行工作，以确保社会的安全和秩序。年度总结是警察特别重要的活动之一，这一时期形成了一个人在工作中的总体评估和评价。在这篇文章中，我将对自己在本年度的警察工作总结做出生动、详细、具体的回顾，分别从个人的工作能力、岗位职责、工作收获等方面进行具体的阐述。

一、个人能力方面

无论在任何领域，个人能力都是非常重要的。在警察的工作中，这一点尤其明显。作为警察，个人素质和职业技能的发展是我们提高警察能力的重要途径。在我这一年的工作中，我主要通过下面几种方法来提高自己的能力。

1.1 参加各种培训

在过去的一年里，我参加了各种培训，包括管理培训、警务培训、心理培训等，对我的职业技能和素质的提升有很大帮助。

1.2 注重自我学习

在工作过程中，我通过自学来提高自己的能力，学习一些新领域的知识，以便更好地适应和胜任工作。

1.3 与同事交流经验

在工作中，我与同事互相分享经验，通过交流和探讨各自的工作中遇到的问题，学习对方的工作经验和方法，以提高整体工作效率。

二、岗位职责方面

在过去的一年里，我遵守了警察的岗位职责，保持职业耐心和专业精神，做到了以下几件事：

2.1 严格执行日常工作任务

作为警察，我们必须认真履行日常工作职责，包括线下排查、日常巡逻等。通过自己的努力，我保持了良好的工作秩序和整体工作效率。

2.2 严格执行执法标准

作为一名警察，我们必须始终守护“公益、公正、公平”的执法三大原则。在过去的一年里，我严格执行执法标准，依据法律规定，保证了执法的合法性和公正性。

2.3 坚持以人为本

在警察工作中，我们必须始终将人民群众放在优先考虑的位置，以其需求和利益为工作的根本出发点。在工作中，我始终以人为本，维护公民权益和安全。

三、工作收获方面

在过去的一年里，我的警察工作得到了一些初步的成效，并获得了以下几点工作收获。

3.1 工作质量明显提高

通过自身努力，我在过去一年里工作质量有了明显的提高，不仅能够更好地完成固定的工作任务，还能够更好地处理非预期发生的事宜。

3.2 工作技能有所提升

在工作中，我通过亲身参与的方式，加深了自己对警察技能和职业素养的理解和认识，对于抗击犯罪和维护社会安全有了更深刻的体会。

3.3 工作上得到尊重和认可

在过去的一年里，我的工作得到了群众和同事的一致赞誉和肯定，成为了同事眼中的“标兵”。

总结

通过对我的警察工作年度总结，我从自身能力、岗位职责和工作收获三方面对自己的工作进行了详细地分析和总结。我相信在未来的工作中，我将以更高的标准和更饱满的热情投入到工作当中，为维护社会安全和公共利益作出更大的贡献。

民警年终总结(篇4)

公安工作个人年度专案总结

随着时代的不断发展，社会各界对公安工作的需求也在不断提升。作为一名公安工作者，我深知自己肩负着的重任和使命。我深入基层、勇攀高峰，努力工作，全力以赴，通过一个个专案，取得了一定的成绩。在此，我对自己的年度专案进行详细总结，以期不断提高自身素质，提升公安工作效能。

一、案件回顾

今年，我主办的专案有4起。分别是涉毒案件、盗窃案件、侵犯财产权案件以及群体性事件案件。这些案件中有的是突发性事件，有的则是历经数月调查才得以破获。我针对每一起案件都投入了大量的时间和精力，在司法程序规范、法律法规知识的认识和熟练度、对案件性质的掌握以及议案的把握上，均取得突出的成绩。

1.涉毒案件

此案件的破获是在我带领下的缉毒小组的艰苦努力下完成的。在一个月的时间里，我领导下的小组经过周密策划和认真部署，在充分调查和侦查的基础上，终于追踪到了涉案人员，成功抓获其中两名主要嫌疑人，并缴获大量毒品和现金。此案件的成功破获得到了公安局领导及上级主管部门的一致肯定，并荣获局级表彰。

2.盗窃案件

这起盗窃案件发生在一家工厂，得手的小贼打砸了厂房并盗走价值数十万元的配件。犯罪嫌疑人实施过程曲折难捉，警方必须全面侦查确定并捕捉到嫌疑人。在我及时走访了一个歹徒嫌疑人的亲戚后，我成功取得了一些证据和线索，确实了嫌疑人的身份，于两个月后成功缉拿入狱。

3.侵犯财产权案件

这起案件的处理首先衍生于民间纠纷，在当地村委会劝和斡旋无效后，案件报警投诉进展。我们根据投诉人的情况和村委的了解，分析并确认了案件的犯罪性，积极与司法部门配合办案。我们成功抓捕了罪犯，把被侵犯的财产追回。此案件得到了广泛的关注和媒体报道。

4.群体性事件

群体性事件往往是在特殊时期步云流水地出现的事情，如果不掌握好情况，就容易导致大范围的事态失控。基于这个考虑，我在此次事件的处理中，成功控制了事态发展，及时排除了潜在的社会危机风险，并成功耗费自己的心血和汗水，彻底解决了相关热点问题。之后，我们又进行了全面彻查和清理，坚决制止了事态发展，实现了完美的社会稳定。

二、工作感悟

从这些案件中，我深深体会到了作为一名公安人员的使命和责任，同时也深受破获案件带来的成就感。每成功缉拿一名罪犯，每回捣毁一次犯罪团伙，都会让我对公安工作的意义与重要性有更深层次的认识。

而成功的背后，则是我经过了日日夜夜的辛劳和奋斗。在案件的调查取证过程中，我经常会陷入极度疲惫的状态，但为了案件进展的推进，我始终尽心尽力。在这个过程中，我悟出了许多道理：一是勇于担当，只有担当起责任，才能让工作更加出色；二是团结协作，团队合作才能更快填补不足；三是努力进取，不断学习、改变思路，才能在工作中更上一层楼。

三、思考与未来展望

在过去的每一个案件成功之后，我都会总结其中不足的地方，并不断提升自己，不断完善自己的工作能力。如今，我仍将继续砥砺前行，坚定地走在公安执法的路上，不断提高自身素质和专业化水平，不断总结经验，提高工作效率，同时也为实现全民和平做出我们应有的贡献。

当前，随着社会的不断进步和发展，公安工作的面临的问题和挑战也在不断增加和变化，对于我们公安人员来说，我们应该发掘和自我提高创新能力，紧跟社会的变化步伐，努力推进公安工作的转型和升级。

最后，我深知，成长需要时间，成功需要步步艰辛的努力，而在破获案件的同时，我们也需要领悟一些人生的真谛。只有遵守法律没走歪路，才可以让社会更有安全感，让公民更幸福。我会不断进步、不断努力，再创新的辉煌！

民警年终总结(篇5)

20__年，在市局及支队的正确领导下，我大队坚持以“”重要_和“十六大”精神为指针，坚持严格管理、从严治警的方针，积极开展“三基”建设活动，全面提升队伍综合素质和整体战斗力，圆满完成了20__年度的各项工作任务。主要做法和成效有：

大队领导班子始终坚持把教育和管理作为队伍管理的头等大事来抓，突出体现于班子成员齐心合力，纪律、教育、谈心并举，不断地提升队伍的管理水平和民警的综合素质。

一是加强领导班子成员自身的学习，班子成员带头学习政治_，保持政治上的清醒和坚定，增强工作中的原则性、预见性和创造性，不断提高自己的政治_水平和领导艺术。

二是认真坚持民主集中制，实行集体领导，重大问题由集体讨论决定，不搞一言堂;定期开展班子成员_交流、工作情况沟通协调会，使队伍管理的工作目标更加确实明确。

三是坚持学习制度，大队坚持每周定期开展一次业务、政治_教育，大队领导在每次学习中，都是宣传员、辅导员，使全体民警不断地增加政治敏感性，了解掌握当前的社会政治形势和当前公安工作的工作重点。例如4月份，大队以《广东省道路交通安全条例》颁布实施为契机，通过开展培训、测验等形式组织全体民警对《广东省道路交通管理条例》、《治安管理处罚法》等新颁法律法规进行了学习;又如.....通过实实在在的业务学习和训练，提高了民警的实际执法水平。

四是切实改进工作作风，建立工作经验交流平台，加强团结，共同谋划各项工作措施。大队借助学习会等形式，形成交流平台，大家针对路面执勤中出现的新情况、新特点和存在的问题，在平台上交流，大队领导及时予以引导和确定，例如.....通过不断地学习与交流，有效提高了队伍的综合素质。

五是结合实际，将应知应会的一些知识点，编印成小单子，方便民警学习掌握，今年以来，大队共编发各种应知应会小单子12份。

二、积极开展道路交通秩序整顿，为我市压事故、保安全营造良好氛围。

今年以来，大队按照市局及支队的组织部署，分别开展了打击“两盗一抢”、预防特大交通事故、整治公路重点交通违法行为、“三个攻坚战”等多个专项整治行动，根据交通管理的需要，大队自己组织了整治二轮摩托车行驶秩序、车辆未按时年检等多个专项整治行动，有效地抑制了我市道路交通各种违法行为的发生，提高了市区主干道路的遵章率，压缩了道路交通事故的发生。据统计，一年来，大队共出动警力5110人次，检查车辆43000车次，查处各类交通违法行为10000多宗。具体做法有：

(一)认真组织，落实责任。对每个专项行动，大队都高度民主重视，提前做好调查研究，及时部署工作方案。

(二)明确工作责任，做到人员、装备、任务、情况信息四落实，确保保证各专项整治行动收到实效。

(三)改革勤务制度，适应形势需要。

(三)加大对各种交通违法行为的查处力度，有效提高道路的遵章率。今年以来，通过各项整治行动，大队加大对假牌假证、无牌无证、无年审车辆、不按规定使用安全带、不按规定戴安全头盔、运载剧毒、危险品车辆的查处力度。既提高路面见警率，也有效遏制治安、抢夺案件的发生，明显提高了路面的交通遵章率。

三、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用

大队共有党员十六人，占大队民警总数的95%，在党支部的带领下，形成了党员带头发挥先锋作用的习惯。我们坚持“三会一课”制度，对全体党员进行了党员意识教育、勤政廉政教育和责任意识教育，组织生活的制度化，使支部的学习、工作各方面都得到有效的保障，促进了队伍管理和其他工作的顺利开展。借开展排头兵实践活动、深入学习贯彻党章专题教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育等活动的契机，充分发挥共产党员的先锋模范作用，从而形成队伍团结向上的风尚。如大队领导__.__.__时时处处身先士卒，既当指挥员又当战斗员，不论白天黑夜，不论严寒酷暑，不论是巡逻执勤，还是警卫随队，哪里需要往带头哪里冲，以领导成员的身体力行，形成一种队伍积极向上的氛围;又如....

今年以来，大队接到警卫等各项突击任务46次，派出警力达435人次，每次任务都圆满完成，备受好评。

(一)完善勤务改革，努力使勤务组织更加合理高效;

(二)实施民警网上绩效考核，促进队伍管理教育深入开展;

(三)加强对民警的教育培训，进一步搞好“三基”建设，争取达标。

民警年终总结(篇6)

监狱医院民警年度总结

随着社会的发展，越来越多的人犯罪被判刑，而这些罪犯需要接受专业的医疗和健康管理。在这次年度总结中，我们将重点介绍监狱医院民警的工作和成果。

一、岗位职责

监狱医院民警是监狱医院中的重要角色，负责管理医院的安全和纪律。他们要确保医院内无安全隐患，保护安全，维护纪律。同时，还需整合资源，规范管理，确保医院的正常运转。

二、工作成果

1.安全保障

监狱医院民警通过严格的安保措施，确保了医院内外的安全。他们加强巡逻，加大监控力度，严密监管患者，保障医护人员的人身安全。同时，他们还与警察、消防、卫生等相关部门建立起应急联动机制，确保在紧急情况下第一时间处置。

2.卫生管理

监狱医院民警负责医院内部的管理，主要职责是确保医护人员和病人的身体健康。他们通过对患者进行健康管理，严格管理用药，定期开展卫生监测，努力提升医疗水平和质量。

3.维护纪律

监狱医院民警在医院内执行严格的纪律管理，确保患者和医护人员的安全。他们加强对患者和普通员工的管理，规范操作流程，控制患者的自由范围，严禁吸烟、喧哗等破坏治安的行为，维护整个医院的良好秩序和诊疗环境。

三、存在的问题

随着监狱医院的不断发展，监狱医院民警的职责越来越重，有些问题也随之而来。

1.安保措施需要不断提升

随着罪犯的数量不断增加，监狱医院的安保压力也在不断增加。监狱医院民警需要对安保的要求提高，加强巡逻监测，提高监视效果，确保医院内外的安全。

2.培训和训练需不断加强

为了适应不断变化的工作需求，监狱医院民警需要定期参加业务培训和技能训练，不断提高自己的业务能力和监管水平。同时，监狱医院也应该加强对民警的培训和管理，提升监狱医院民警的整体素质和职业能力。

3.资源整合和管理的难度加大

随着监狱医院内患者数量的增加，资源的整合和管理的难度也在不断提高。需要通过灵活变通，整合各方资源，以及加强人力、物力、财力的投入，保证医院顺畅地开展工作。

四、未来工作

监狱医院民警的工作需要不断改进和完善。随着社会的发展，我们认为未来工作的发展包括以下方面：

1.加强培训和管理

通过制定完善的培训机制和管理体系，加强对监狱医院民警个人和团队的培训和管理，提高他们的工作能力和职业素质。

2.加大投入力度

加大人力、物力、财力等各方面资源的投入，确保监狱医院内患者和医护人员的安全，并提升整个医院的医疗质量和服务能力。

3.建立健全信息系统

通过建立健全的信息系统，实现医护人员和患者之间的信息沟通，提高医疗服务的效率和质量。

总之，监狱医院民警的工作是非常重要的，他们的工作是保障患者的身体安全和医护人员的工作环境和医疗服务的质量。未来，随着罪犯数量和监狱医院的发展，监狱医院民警的角色也会更加重要，需要持续加强自我发展和完善工作机制。

民警年终总结(篇7)

20xx年某公安局法制工作在省厅和市局党委正确领导下，在市局法制室的具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“立警为公、执法为民”，紧紧围绕“打基础，树形象，上台阶，确保全市社会大局稳定”、中心工作和执法实践，深入开展“规范执法行为、提高执法质量”活动，以严格公正文明执法为目标，狠抓执法长效机制建设，较好地完成了全年法制工作任务。现将我们一年来的工作总结如下：

一、办理案件情况

分局现有十个执法单位，执法民警58人，法制民警2人，基层法制员10人。基层法制员均由各单位主抓案件质量的所长或副所长兼任。

20xx年度，全分局共裁决105人、其中治安拘留50人，治安罚款53人，治安警告12人，刑事拘留55人，取保候审12人，监视居住6人，提请批捕50人，批准逮捕36人，移送起诉51人25案，取保候审移送起诉7人，退查1案1人，劳动教养一案一人。刑拘转处率79.5，批捕率92.5，移送起诉率100，退查率5，取保监居转捕诉劳率71，不批捕3案3人，行政复议被撤销1起。

二、分局采取的主要措施：

（一）以执法统揽全局，把公安法制建设置于优先发展的战略高度，全面构建“大法制工程”。

执法是公安职能的核心，群众看公安，关键在办案。要全面提升执法水平，必须树立起“以执法工作统揽全局”的意识，把抓队伍、抓业务和抓执法有机结合起来，全面构建“大执法工程”。

　年初分局班子成员就达成了共识，专题对全局的执法工作进行了研究，明确提出全年执法质量务必须达到优秀等次的目标。规定各科、所、队长是部门法制工作的第一责任人。要求全警动员，统一思想，在此基础上各单位、各部门认真分析疏理、主动查找执法工作中存在的问题，下决心逐项整改，从上到下真正把法制工作作为公安工作的生命线，统一思想认识，夯实执法基础。要把法律素质的高低、执法工作的优劣作为考核部门与民警工作的主要依据，在全局上下形成讲法制、重法制的良好氛围，使严格、公正、文明执法成为每一个民警的自觉行为。

　为了保证对执法工作的长抓不懈，我分局将法制工作作为民警等级化评定的重要组成部分，规定每月法制部门对各单位个案质量进行全面评估，列出排名，打出分值，作为当月各单位目标考核的一项重要依据；规定每季度由法制部门牵头，会同各单位部门主要负责人召开执法工作联席会议，通报该季度各单位执法状况，分析存在的执法问题，形成合力共同解决执法难题；规定每季度由法制部门牵头，会同有关部门组成的执法质量考评组，对每个执法单位的执法质量进行全面考核评估。目前，我局法制部门的职责由过去案件审核、执法培训、执法检查、复议应诉扩展到公安法制协调、对基层办案过程实施现场检查指导、执法监督、执法预警、分析通报和法律服务等多项内容，对全力构建“大法制工程”起到积极的推动作用。

　（二）深化执法监督，落实执法责任，抓好法制工作的着力点。

执法监督是法制部门的一项重要工作，监督的深度和力度如何是衡量法制工作成效的重要标准。我们从以下几个方面入手，使执法监督不断向纵深发展。

　一是建立健全内部执法监督机制。我们出台了《某公安局内部执法监督暂行规定》，继续完善了《某公安局执法质量千分制和百分制》，建立统一规范的法律审核制度和绩效考评机制，明晰执法责任，分别建立起一级管一级、一级对一级负责的垂直连结、责任连带的领导责任机制和执法责任机制。各单位主要负责人是本单位执法活动的第一责任人，对本单位所有执法活动负总责；分管负责人为本单位执法活动的具体责任人，案件承办人对所办案件负责，承担过错责任；案件审核审批人对所审核审批的案件承担过错责任；执法监督人员负责对全局所有执法活动的监督，承担监督不力的过错责任。通过各层级执法责任的落实，各环节执法活动的监督，进一步健全监督机制，增强监督效能，不断推进执法活动的规范化、制度化。

　二是抓好案件审核，强化事前事中监督。我们修订了《某公安局案件审核规定》，明确了案件审核的范围、程序以及违反规定应当承担的责任，从源头上加强对执法办案的监督；把问题解决在作出结论之前，增强了办案的准确性。在具体审核方式上，法制部门坚持与主办民警制相结合，实行“面对面”审核，要求治安、刑事案件必须由该案主办民警自己呈报，审核人员当面指出案卷存在的不足，主办民警当场纠错；对疑难复杂案件，实行集体议案，由局领导、法制、办案部门集体决策。

三是继续完善执法质量千分（百分）考核制度，并将日常考核和年终考核有效结合起来。20xx年年底在党局长的提议下，分局班子经过研究论证提出了在我分局实行执法质量千分（百分）考核制度，将考评日常化，考评个案化。经过两年的实践，对我分局的执法质量起到了较大的推进作用。在操作过程中我分局根据实际和民警提出的一些问题，对千分制进行了适当的修改，一是将千分考核计入当月等级化考核；二是将审核监督工作贯穿于案件的全过程，包括立案、送达，执行等均纳入千分制；三是为解决分局涉案上访问题，将涉案上访案件和千分考核结合起来；四是将平时市局各业务部门的一些和办案有关的规定也纳入千分考核，以促进上级各项制度的有效落，比如讯问违法犯罪嫌疑人涉网情况，建立情报资料，开具三联单等制度；五是实行绩效考核，千分制实行以来案件质量明显提高，但部分民警存在办案多扣分多，办案少扣分少，不办案不扣分的错误思想，导致分局办案数量下降，为提高民警办案积极性，六月份经分局班子研究，制定了每逮捕、行政处罚均加分的制度，加分制度实行以来，案件数量有所上升。

　四是在执法责任制上，将由落实领导责任向落实全员岗位责任延伸，把目标管理与考评有机结合。把执法质量的好坏与民警的切身利益挂钩，严格兑现奖惩，真正把执法责任制落到实处。根据分局的要求，我局各个基层执法单位将法制工作作为一项重要内容纳入了全所民警的目标考核细则之中，为每一名民警逐人建立执法档案，执法档案中详细列明了该季度该民警主办或协办案件的数量、名称、案件最后得分情况、存在问题整改情况、法制学习及执法考试情况等等。执法档案对该所民警一季度执法的数量和质量有了准确、详细的记载并与民警的目标考核相挂钩，凡被分局评为较差卷宗的，扣除该案主办民警的相应分值。这样充分发挥目标考核的杠杆作用，大大地激发了民警办案的积极性和主动性，同时也迫使民警从办案之初到办案终结始终保持在规范化的轨道上。

　（三）真抓实干，把提高民警的法律素质作为内强素质的关键措施来抓。

要实现全体公安民警都做到严格、公正、文明执法的目标，不仅要提高专职法制干部的业务素质，还必须通过教育培，提高全体民警的法律素质和执法水平。为搞好素质培训，我们抓了三个结合：

　一是重点教育培训与全面教育培训相结合。今年以来，为了更好的贯彻落实《公安机关办理行政案件程序规定》，我局将办案单位的兼职法制员作为重点，首先由法制室对兼职法制员进行培训，由各单位先后派遣兼职法制员到法制室进行跟班学习二天；再通过兼职法制员培训本单位民警，实现全员受教育。为确保教育培训的效果，法制室建立了教育培训记录，详细记载教育培训的内容、时间、参加人员。同时，将法制员对本单位开展教育培训情况与所在单位的法制考核挂钩。目前各单位的兼职法制员已成为贯彻实施《程序规定》的骨干力量；带动了本单位的执法水平的提升。

　二是经常性教育培训与专项教育培训相结合。法制部门每月都通报各单位当月的行政、刑事案件的平均得分并排出名次，并利用分局例会，结合本月发现的问题分析问题发生的原因，要求各单位结合实际落实整改。同时针对执法中的突出问题，不定期召开兼职法制员会议，进行专项教育培训。今年上半年以来，通过举办讲座、集体研讨、外出轮训等形式，重点学习了《公安机关办理行政案件程序规定》、《行政许可法》作了讲解。通过有针对性的专项培训，提高了民警对法律的感性认识，拓展民警的知识面和法律视野，广大民警普遍认为通过专家授课，可帮助民警从不同角度来思考问题，更加全面透彻地理解法律，正确地运用法律。

　三是执法检查反馈与以案释法相结合。我们充分发挥目前的网络优势，载重发案例，以案释法。由于案例全部来自工作实践，对执法办案起到了很强的指导作用。大练兵活动开展以来，分局法制室在抓好自身练兵的同时，每月主动深入到派出所指导业务练兵，为民警进行法制业务辅导，受到基层民警的欢迎。

四是将执法质量工作和教育整顿、学习长霞、大练兵紧密结合起来，收到了较好的成效。一是加强学习，结合教育整顿的要求，主动查找自身存在的业务方面的不足，积极响应省厅、市局“三个一训”的要求，认真组织法制民警学习三个读本，学习《公安机关办理行政案件程序规定》、《行政许可法》等，为更好的服务基层、服务人民打好政治和业务基础。二是深入基层调研。分局法制室人员到基层派出所现场办公，全面收集分局在执法质量考核及执法工作中存在的问题及建议，查摆和纠正执法顽症，完善执法考评制度，切实做到为基层服务，为民服务。三是研讨复议诉讼案件。凡是复议诉讼的案件，在向有关单位提交复议诉讼材料之前，我们预先会审，由专门审核小组集中对案件的实体和程序进行复核，预先发现问题，记录问题，并主动纠正。四是实行信访案件合议制。分局成立了以袁守枢副局长为组长的信访案件处理工作组，积极研究来访的每一起案件，对可能侵犯当事人权益的，落实专人速办速报，对无理纠缠的，落实专人做好疏导工作，引导其走正常程序。五是认真清理积案。开展了以清理未执行治安案件为重点的执法检查活动，将20xx年以来，各执法单位所办理的治安案件进行了复查，着重查究了逾期未执行的原因及责任人，并责令限期结案。六是积极为命案攻坚战服务，提供确切的法律依据，到基层服务。

三、工作中存在的不足

回顾全年的工作，在肯定成绩的同时，在执法工作中仍存在几方面问题：一是接处警规范程度参差不齐，台帐的填写不够完整。主要表现在接处警过程中不能按工作要求说明情况，讲清措施，台帐登记项目不能准确全面填写，从而影响台帐质量和执法质量的提高。二是对《公安机关办理行政案件程序规定》的认识与理解不够深入。由于立法进程加快，法律更新频繁；少部分民警对新法学习理解不深不透，导致适用法律错误问题较多。法律文书的制作不够规范、不能按照新的法律文书格式去制作，仍然沿袭过去的老写法。三是派出所自裁案件质量不高。缺乏有力的内部监督制约机制。20xx年，我局在继续巩固20xx年工作成绩的基础上，将重点解决好以上问题，争取执法质量取得更好的成绩。