一、策划项目名称沟通,从心开始
二、活动背景
三农协会文艺外联部部长,部委,会员之间接触时间较少,彼此缺乏沟通,相互了解较少。
三、活动目的意义和目标
通过此次活动,增强部长、部委、会员间的沟通,使之相互了解,以后更好地工作。
四、活动的对象
xxx全体成员
五、资源需要
适量的红色绳子,长度适中。
六、活动前的开展
(1) 前期准备
(一) 通过各种途径宣传通知,让文艺外联部会员踊跃报名。男女搭配,两人一组,自由组合。以50米为一段,来回两次。
(二) 邀请主持人一名,计时员若干,秒表若干。
(三) 买不同小礼品,奖励配合默契的三组。
(2) 活动期间
两名同学用红色绳子将双腿绑住,默契走50米,后返回出发点。
(一)比赛期间若出现摔跤,绳散,本次比赛不记时间。需重新加入下组比赛。
(二)比赛结束后,计时员将各组所用时间交给负责人,由负责人统计、评出比赛前三名,给与一定的奖励,带动参加者的兴趣,增进会员间的友谊。
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一.活动背景
新学期开始了,来自各地的同学们相聚华北水院,信工也增添了新血液,随着社团招新,学习任务的加重,同学们之间的交流减少,班级的凝聚力和号召力也不高,特此,班级合力组织这次活动,旨在为大家提供一个交流的空间,给大家一个互相熟悉的机会。
二.活动时间
20xx年11月1日下午三点至五点半
三.活动地点
文体中心前的旗杆下
四.活动主题
新起点 新生活 新气象
五.活动流程
1.活动申请
2.准备小礼品和道具
3.场地布置
4.安排同学有序到场
5.由主持人宣布开始
6.活动按计划有序进行
7.活动结束,生活部整理会场
七.活动目的及意义
此次活动旨在丰富同学们的生活,增进同学们之间的交流,培养班级同学的团队精神和协作能力,加强班与班之间的交流,提高信工学院学生的凝聚力
八.活动注意事项
1.活动终须有工作人员领导,制造气氛
2.现场设指挥中心,负责及时调度,
3.各班长负责组织,避免意外事故发生
九.活动预算
道具和奖品等共计28元
场地布置等共计30元
总计58元
企业文化交流活动策划书
前言
企业培训行业是一个新兴的行业,是知识密集型产业。特点是资金投入门槛低,见效快,操作容易。导致目前许多没有这方面实力的企业拥入到这个行业,造成整个行业实力不高,费用收取没有标准,许多培训公司图有虚名,宣传名不副实,行业混乱的现象。多数学员学不到实实在在的东西,只能在课堂上听听案例,得一时激动与热闹,在工作实际中却无丝毫进展。所以培训行业在消费者心目中的信誉在不断的降低。
所以现在培训行业正处于春秋战国时代,对任何一个培训企业都是机遇与挑战。培训企业需要强者出现,扛起挽救培训行业信誉的旗帜。
怎样才能扭转这种局面?一方面需要国家法制的健全以及行业在发展中的自律;一方面需要正规的有实力的公司做出品牌,拓宽市场,树立信誉。中天文化发展有限公司将把握机遇,致力于培训行业的发展。
目录
一、市场调查分析
1、市场容量:
2、国内培训市场在今年全面开放。
3、培训的产业化、市场化是大势所趋。
4、目前培训市场存在的问题
5、山西企业培训市场
二、公司市场定位
1、我们可以做什么
2、我们要做什么
3、我们如何做
三、公司市场开拓策略
1、我们如何运作
2、我们的特点
● 专题设置,针对性强
● 学以致用,避免空谈
● 重视交流,开发人脉
3、我们的师资构建
4、我们如何操作
5、具体操作流程
1)企业需求交流内容
2)企业交流主题选定
3)预约授课专家
4)通知企业交流时间
5)确定地点
6)专家宣传介绍
7)文化交流执行。
注:
四、我们如何收费
附:小案例
一、市场调查分析
1、市场容量:
目前国内企业培训市场一年存在1000亿元的商机,并且以每年增长30%-40%的速度扩大。相关统计显示:国外企业每年投入每名员工的平均培训费用超过5000元,而中国国有企业是1060元,民营企业只有862元。低成本,高利润,是培训行业的特点。
据介绍,仅在北京地区,从事企业培训及其相关服务的公司就有20xx多家,全国的培训公司在20xx0家以上。受行业特点局限,企业培训市场迄今为止还没有出现巨无霸,年销售额做1000万元以上的已属凤毛麟角。
分析:导致企业培训行业盛况空前的原因主要有:市场竞争加剧和竞争焦点转化使众多企业在发展中的领导素质,职员素质,市场运做与开拓,产品开发等方面很快遇到瓶颈,所以企业需要引进外脑对企业进行培训,以突破在发展中遇到的瓶颈.这种现象的大量存在,使培训成为企业的迫切需求;另外行业不规范为其发展提供了土壤;巨额利润,操作过程简单廉价产生的强烈诱-惑也是培训行业盛况空前的原因。
2、国内培训市场在今年全面开放。
在国内培训公司雨后春笋般涌现的同时,国外大型培训机构纷纷抢滩中国。面对实力强大的国外同行,中国培训公司的压力骤增,不能错失任何一次扩张机会。
分析:在市场大环境下,企业要发展,必须有实力,有品牌.所以在刚开展业务之前一定要作好充足的准备,在开展中要定位明确,服务到位,注意推销自己,包装自己.用势力和服务塑造自己的品牌,在培训行业树立地位,占领市场.
3、培训的产业化、市场化是大势所趋。
国家经贸委培训司司长吴用可先生在《用诚信和创新来引导企业管理培训》一文中强调:培训的市场化就是培训必须按照市场规律行事。其特点是开放性、竞争性和法制性,他强调在开放方面,首先培训主管部门,培训机构要解放思想,要认识到培训是一个组织和职业人生存的需要;培训资源要能够对社会开放,实现资源共享、合作和交流,要树立与国际接轨的意识。在竞争方面,要以市场的需求,企业的需求为出发点和落脚点,通过菜单式服务;提供个性化教材、培训,同时保证质量。在法制化方面,主管部门和培训实体都要建章立制,以此来规范市场竞争秩序和行动准则。培训领域要大力倡导诚信的道德理念。
4、目前培训市场存在的问题
是培训经理错误的采购标准造成培训行业的混乱 ;把空洞的理念宣到落实不到动作分解,让学员上午听完下午就能用;培训课题和内容不系统、不能全方位循序渐进,系统的提高学员的实战能力;不能让学员尽快学以致用,对他们的实际工作形成指导,并且能够系统地给到企业帮助;培训市场最缺乏的是诚信!.企业最担心的是培训的质量!他们经历了太多次失望。
总结:培训公司要想课程销售顺利,最主要是让企业对你的课程质量建立信心和安全感!众多培训公司是雷声大,雨点小,讲堂上轰轰烈烈,而课外学员们觉得课堂上的东西在实际中无法落到实处.其实存在这种问题更多不是学员的错,而是教员们更多的只是嘴上一套。营销培训市场呼唤真正实效性的产品!呼唤培训方的售后服务和质量承诺!
5、山西企业培训市场
公司竞争对手: 山西人力资源经理俱乐部简介。
由山西人才市尝三晋人力资源开发中心与山西企业经营管理人员培训中心联合举办,为国家经贸委直属重点培训中心,是省内专业陪训机构,拥有丰富的组织大型培训的经验、稳定的专业专职师资队伍、科学高效的课程研发能力和一流的软硬件条件。20xx年中心开始整合各种优势培训资源,以便更好地为政府、事业、重点是各社会团体提供专业的、优质的、高效的智力支持。
多年来一直承担着我省各类人才的培养和继续教育工作。曾举办过全省企业厂长经理岗位任职资格培训班 、国有大中型企业三总师和党委书记培训班、县处级青年干部经济管理培训班等等培训班,并与天津大学、美国教育基金会、中国政法大学、东北财经大学等大学合作开办过多期MBA学位班。
山西人力资源经理俱乐部的优势:
1、政府支持与山西人才市场合作建立综合服务有实体的人力资源经理俱乐部
2、客户资源稳定。
3、优势互补,节约成本,双方共赢,利益同享。
分析: 山西企业培训市场还不成熟,有品牌有实力的培训机构还没有形成。山西人力资源经理俱乐部可以说是目前比较大的一家培训机构,另外像山大和财经大学、理工大学开设企业管理、培训方面的课程,相对来说大学还是有一定的品牌实力的优势。
分析总结:
全国培训行业在探索中发展,由于国家在这方面法制不健全,控制力度不够,目前培训市场比较混乱。之所以会出现这种现象,是因为随着市场经济的发展,企业需要这么一种服务来提升公司在市场竞争中的竞争力,以保持或扩大在市场中的地位。所以培训行业就应之而兴盛起来;另一方面,培训行业投入少,利润高,见效快等的特点,导致培训行业在混乱中迅速发展起来。
所以公司现在进入培训行业,要做大做强,是机遇与挑战并存。我们公司要开展这项业务还是比较困难,因为我们现在的资源还很少,要整合企业培训这方面的资源还需要一段时间。但是,只要我们前期认真策划在了解了整个行业的现状和存在的问题后,明确我们要做的事,一步一步落实。在活动中切实带给学员们知识和技能,来解决企业在发展中存在的问题。
我们可以和有困难的企业联手,给对方出谋划策,提供管理等方面的咨询,解决企业存在的问题,并获得良好的效果。我们可以把它当成一个活的案例。象这样的实效案例在我们的活动中要经常搞,形成我们公司的特点,为塑造我们的品牌添砖加瓦。
二、 公司市场定位
根据客户需求设置培训项目,明确方向,务实态度,赢得市常
1、我们可以做什么
中天文化发展有限公司和全国最有影响力和实力的咨询管理公司、知名高校、及培训专家建立了持久的合作关系,中天文化定期举行大型文化交流活动,以方便和我省大中小型企业经常进行文化交流活动,也可以依企业的要求深入企业,解决企业在发展中遇到的具体问题。
我们的目的为了提高山西各大中小型企业在市场中的竞争能力,在以后激烈的市场竞争中能快速稳定健康地发展,成为中国中部地区的领军企业。
我们着力于实践先进的管理思想和咨询理念,在过去的数年里,利用成熟的文化交流活动,以及完善的案例和信息资源,成功地为国内数十家企业进行合作,使对方获得了良好的效益。我们所服务的企业涉及传媒、房地产、石化、能源、工程机械、家用电器、服装加工、食品、医疗、零售、基础设施建设等诸多行业。
2、我们要做什么
中天文化依托于中国人民大学、清华大学、中国社会科学院及全国最有影响力的企业咨询管理及培训专家等机构和个人的智力资源,长期致力于管理实证研究和咨询服务,凭借专业的咨询团队和严谨的咨询流程,在战略规划、 集团化管理、人力资源管理、 6sigma 等诸多领域为企业及非盈利机构提供理性的管理解决方案。让领导在激烈的市场竞争中指挥千军万马游刃有余,让员工在工作中形成一支强大的专业团队,工作效率大幅度提高。
3、我们如何做
交流内容以系统讲授现代企业工商管理的理念与技术为主,旨在增加企业中高层管理人员的专业知识,提高管理者的管理与领导能力,造就素质全面的现代企业家和职业经理人。
可根据企业自身情况有针对性的、有计划的对本企业的管理人员进行培训。
根据现代企业经营管理的工作需要,文化交流活动设计了多个专题,包括竞争战略与企业的抉择、人力资源开发管理、市场营销管理、财务管理、组织与个人发展、生产运作与供应链管理、项目管理实战、信息时代的企业运营、企业经营博弈、中国式领导、企业运营与项目管理专题等。
三、 公司市场开拓策略
1、我们如何运作
公司可以和政府相关部门联合举办企业文化交流活动,政府是主办单位,公司是承办单位的身份具体操作整个活动。这样做一方面体现了公司的实力和威望,一方面可以迅速打开市常
2、我们的特点
● 专题设置,针对性强
专题的设置有极强的针对性,适合不同岗位的企业管理者根据实际需要进行选择。我们每期都有新的活动主题,各方面专家的讲座及培训活动只为了给您提供全方位的服务,提高企业的综合素质。
● 学以致用,避免空谈
理论讲授与案例分析相结合,中国本土典型市场案例结合国际著名企业的案例,以理论联系实际的方式深入浅出,循序渐进。案例分析如亲身经历,给你启发,给你灵感,给你经验,让你受益非浅。
课堂讲授与学员分组讨论相结合,随学随用,不同行业的菁英在一起讨论,定会迸发出精彩的思想火花。在这里你所学到的绝不仅仅是专家所讲授的。
授课讲师既有专家教授,又有企业界人士,避免坐而论道。各行业各方面专家的讲授,激发你的发散思维,获得更多的心得与灵感。
● 重视交流,开发人脉
在课程进行中,大家会充分交流,结识不同行业的朋友,建立起广泛的人脉资源。发现众多潜在的有针对性的客户资源。在这里,可以让你发现更广阔的市场空间,开拓新的市场领域。
3、我们的师资构建
我公司所聘专家教授应主要来自国内各行业一流专家和著名高校和专业研究机构、以及业内的资深人士,此外还应有一些杰出的中外企业界成功人士。这样我们所举办的活动才有实力与个性,才有更多的实战案例与实战经验。我们力求每次活动都能给学员带来实实在在收获,这样我们才能打出自己的品牌,获取更大的市常
4、我们如何操作
我们应以定期讲座和深入企业培训的方式进行文化交流活动,以专题课程、集中学习、学用结合的授课方式,达到切实提高、超越自身、再造卓越的目的。
大型文化交流活动在各地级市以巡回演讲展开,一年六次,一次十场(巡回搞活动可以充分利用专家资源并减少聘用专家开支);深入企业的培训及文化交流活动根据各企业需要而定。
5、具体操作流程
1)企业需求交流内容
公司应搜集各企业家关注学习及培训的课题,这样公司确定后的文化交流主题及培训内容才会吸引学员。保证我们的活动是有针对性的,这样才能保证我们的文化交流活动有市常
2)企业交流主题选定
选定活动主题后再选择这方面的权威专家,以保证活动顺利进展及精彩程度,以及在消费者心目中的美誉度。
3)预约授课专家
约定授课专家后一定要签定有关协议,以保证活动能够按时顺利进展。
4)通知企业交流时间
确定时间后,向培训企业或人员以及授课专家通知具体时间。
5)确定地点
确定地点后要及时对场地进行布置安排。保证活动顺利进展。
6)专家宣传介绍
在活动正式开展前,一定要做好对授课专家的宣传工作,要保证其权威和人气。这对保证现场的氛围很重要。
7)文化交流执行。
活动期间一定要有保安,现场管理人员,服务人员等等,以保证现场秩序。
注:在活动中应有备用方案,以防万一出现意外情况。
四、我们如何收费
讲座形式按参与者个人收费,企业培训以课题和时间为标准收费,咨询费另记。具体收费情况(略)。
主办单位: 山西省**部,**部;
承办单位:中天文化发展有限公司
20xx年元月
小学生读书交流会活动方案一
一、活动目标
通过读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍、博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想。
二、活动对象
1---6年级24个班级
三、活动时间、地点
活动时间:20xx年11月26日下午
活动地点:各班教室
四、评分标准
1、看读书计划和活动方案,内容全面,符合实际,可操作性强。(4分)
2、看学生的读书笔记本,读书目录记录清楚,摘抄的内容丰富。(2分)
3、看班级有关读书方面的过程性资料的展示情况。(2分)
4、随机抽查两名学生进行提问,根据学生的回答情况评价。(4分)
5、看活动效果,根据学生的交流情况和交流效果评价。(3分)
五、评委选定:
各年级语文教师。
六、活动流程
1、1:40 召开评委会 ,宣布评价办法。
2、2:00 活动正式开始,高低段同时进行,高段从6.1班开始,低段从3.1班开始。
3、比赛结束后,分段统计成绩,公布比赛结果,评出书香班级进行表彰。
七、保障措施 各班要按照活动方案,精心组织,提前试好课件,确保活动顺利开展。
小学生读书交流会活动方案二
我们中国有句古话叫开卷有益,读书是一个人获取知识的重要途径,小学生应多读好书。因为书中有伟人的谆谆教导,书中有历史的滚滚车轮,书中更有人类历史文化的博大和精深《语文课程标准》指出:阅读是搜集处理信息,认识世界、发展思维、获得审美体验的重要途径。强调要培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增强阅读量,提倡少做题,多读书,好读书,读好书,读整本的书。为更好地贯彻新课程理念,结合学校书香校园文化建设精神,全面提高我班小学生的文化素养和综合素质,根据我们的实际情况,经研究决定,在全班开展书香班级读书活动,具体实施方案如下:
一、活动目的:
书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展和书交朋友,读书伴我成长,遨游知识大海洋系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想!
二、活动目标:
1、通过活动,使学生养成热爱读书,博览群书的好习惯。
2、通过活动,使学生从书本中得到心灵的慰藉,寻找生活的榜样,净化自己的心灵。
3、通过活动,促进学生知识更新,思维活跃,综合实践能力的提高。
4、通过活动,引导学生与经典、好书交朋友,营造良好的读书氛围,为营造书香校园奠定基础。
三、活动主题:
1、我读书,我快乐!
2、阅读,是与我们相伴一生的精神家园。
3、书香班级,书香教师,书香学生。
四、活动内容:
读书、诵经、阅报。
读书,按语文课程标准要求和学生的实际,规定阅读总量,推荐优秀阅读书目,《三字经》必读,课外阅读总量不少于40万字。
诵经,吸收我国传统文化的精华,继续开展古诗文诵读活动,诵读古诗、词、文。
阅报,阅读程度适合的儿童报刊。提倡一人一报(刊),每天阅读10分钟。
五、活动实施:
1、制定读书计划书:
(1)、每个学生结合个人实际,每学期制定出读书成长规划和读书目标。具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、目标、措施、实现时间等。
(2)、班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有效果,简洁明了。
(3)、定期组织一次读书计划书展示会。
2、举办读书博览会:
(1)、每个学生每学期要读2本书以上,并精读其中5篇文章。
(2)、每天上午课前十分钟,各班级举办读书博览会,以名人名言、书海拾贝、我最喜欢的___、好书推荐等小板块,向同学们介绍看过的新书、好书,交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。
3、出读书小报:
(1)、每个学生在老师或家长的帮助下,收集有关报刊小资料、格言和读书的心得体会等,每学期出版一期读书小小报。(2)、班级每学期组织一次读书小小报评比活动。
4、建立少年小书库:
(1)、读书活动中,班里召开题为我是这样建立小书库的班队会,大家集思广益,谈论如何买书、存书、读书。
(2)、在校级图书室的基础上,每个学生建立起个人小书库,每个班级建立起班级图书角。
5、建立好书交换站:
(1)、为了有效发挥三级书库的作用,让每个学生都能多读书、读好书,校图书室每天下午午读和活动课时间定期向各班开放。(2)、同学与同学之间,班级与班级之间可建立好书交换站,定期举行好书换着看的活动。
(3)、每个学生每学期向班级捐一本书,书后附上一篇自己的读书心得,进一步充实班级图书角,把班级图书角建成最大的图书交换站和交流站。
6、参与读书实践活动:
读书活动中,班级要积极组织学生开展有关的读书实践活动,如:故事会、演讲比赛、调查报告、书签制作、小小报、读书征文比赛、报刊剪缉、废纸蒌中捡出一本书等。
7、营造班级读书成果展台,巩固学生的读书成果:
(1)充分利用各班教室后墙板报,及时将学生的读书笔记展示出来,表扬先进,激励后进。(2)每两个月班内组织一次评比活动。评出班级读书小博士、读书爱好者。
读书协会活动策划书范文
时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,我们的工作又迎来了一个新层面,当然也要定下新目标,不妨坐下来好好写写策划书吧。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的读书协会活动策划书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、活动主题
热爱鲁东大学,加入读书协会。
磨练坚强意志,培养多面能手。
二、活动时间
xx年x月xx日至x日
三、活动地点
鲁东大学眼镜湖畔
四、活动组织者
鲁东大学读书协会
五、活动主要负责人:
吴月昊
六、活动先期准备
为保持协会强劲的.发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行整顿。在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展。
七、活动内容
1、刊版制作
刊板由协会简介、宗旨、特色、读协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对读书协会有一定的认识和了解。
2、横幅制作
活动期间,为了引起同学们的注意,我们将制作一条具有读书协会风格的横幅。
3、新会员入会
这是一个比较烦琐的过程,我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动。
4、万人签名横幅展
对于每一个环节,我们都有详细的分工:
a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)
负责人:宣传部、编辑部、组织部
b、资料保管、分发宣传品
负责人:秘书处
c、登记会员表及档案建立
负责人:读者服务部
d、会费收缴
负责人:外联部
e、现场秩序的维持
负责人:组织部
八、具体任务安排
1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。期间协会各部配合完成所有“招新”工作。
2、秘书处负责一切后勤工作。具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务,并纪录在案。
3、活动期间理事会成员实行轮班制,保证报名点全天候都有服务人员。
九、活动要求
工作人员代表协会,必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
十、活动材料:
1、宣传海报3~5张,表格5张,宣传单300张。
2、气球300个。
十一、经费预算:
总费用预计200元。
活动引言:由于我院青年志愿者协会会员众多,协会的文化丰富多彩,为了促进协会会员的交流合作,增进会员之间的友谊,构建和谐协会,和谐茂职。本院青年志愿者协会决定举办xx年青年志愿者协会会员交流活动。
一. 活动名称:茂名职业技术学院青年志愿者协会会员交流活动。
二. 活动主题:促进会员之间的交流和友谊。
三. 活动时间:xx年12月19日(游园会:下午2:30到5:30.晚会:晚上7:30到9:30)
四. 活动地点:游园会在学院广场和篮球场。晚会在1栋旧图书馆3楼小礼堂。
五. 活动面向全院师生
六. 活动形式:游园会:个部门在广场或篮球场各自的场地上设置一些小游戏,师生们各自选择自己所喜欢的游戏玩。晚会:以跳舞.小品.歌唱......等节目组成。
七. 活动安排:(活动负责人:青年志愿者协会)
准备阶段:负责人:秘书部.宣传部。
12月10号晚,秘书部召集各部门负责人开会,确定活动的部门节目名单(各部门将本部门的节目和游园会的策划书于当晚交到秘书部,以便学院的审核和协会的节目安排。部门策划书要求写出游戏的名称和规则,本部门的游戏和节目的负责人的联系方式,以方便节目的安排。)确定节目彩排的准确时间。
12月11好,宣传部领取流程和节目名单设计宣传板。对本次活动进行宣传。12月13好之前,所有的宣传板必须摆放出来。
邀请学院的艺人进行演出。
由青协秘书部安排制作统一的奖票,并在活动前交到各部门的负责人手中。
12月17号到12月18号进行彩排。
八. 活动的开展(负责人:实践部)
1.12月19号上午9:00,游园会:组织部负责给各部门划分游园会的场地.给各部门发放奖品以及布置会场所需的物品。如:气球.彩带......下午2:00各部门负责各自范围内的卫生布置。
12月19号上午9:00,晚会:秘书部安排人员到小礼堂布置会场,借用所需设施。
2.12月19号下午2:30,正式开园狂欢(实践部人员要全程跟踪,分到个点,及时处理出现的问题)各部门要注意收集活动的资料的保存:照片等....
3.12月19号下午5:30游园会结束之后,各部门各自清理活动后的卫生,并由实践部检收。要求6:00之前完成验收。然后各部门准备晚上的演出。
4.晚上7:00安排礼仪小姐在礼堂入口和现场各4名,入口的4名礼仪小姐负责迎接到场的嘉宾,并带领嘉宾入席。现场的4名礼仪小姐负责节目单的派送。
5.秘书部安排人员在晚会现场维持纪律.会场后勤保障及处理紧急情况.晚会前后的卫生处理.及善后事务。
6.晚会开始。
九. 注意事项:由于晚会到场的人员较多,所以晚会上应该多安排人手处理观众的进场和离场的拥挤问题。赞助商对晚会的安排和对现场的布置要求应尽量满足。维持晚会纪律的会员应对人礼貌友善,如有无法处理的应立即通知秘书部,交由协会处理。
十. 活动目标:通过这次活动可以让全院的师生有一个难忘的回忆,促进协会的和谐和学院的和谐,促进同学之间的交流。
活动负责人:茂名职业技术学院青年志愿者协会
xx年12月4号
一:活动背景:
为促进经管分院学生会内部成员的交流,增强集体凝聚力,提高团结协作意识,加强每位成员的沟通能力,打造经管分院团结、互助、和谐的风貌形象,同时也为了更好的加强同08届的学长学姐的工作学习及生活各方面的交流,以便使我们09成员在今后的工作学习生活提供更多宝贵的建议,使我们的大学生活更加的有意义,所以开展这次活动来使我们08与09提供一个交流平台,更是给全体经管分院学生会成员交流建立和谐的同事关系的一个平台。
二:活动目的和意义:
在经管分院学生会即将面临换届和全部成员在一起努力工作一年的条件下,通过此次活动来加深彼此之间的了解和认识,有利于我们以后部门的合作和协调,增强工作的默契配合,提高经管分院学生会的工作能力和效率,也为了让09成员积累更多的经验,学会如何处理好同事关系。
三:活动前期准备:
1.在学生会内部进行通知和宣传,
2.相关部门工作安排
3.获得相关部门的`批准
4.资金来源学习会成员
四:活动的宣传工作:
1.活动开始的时间安排……。待定
2.活动进行的具体工作安排
3.活动的地点……。待定
4.参于对象全经管分院学生会成员
五:活动流程的相关安排:
1.在我们学校周围游玩可以了解环境,认识我们学校的相关历史同时加强我们对学校的感情,也能加强对学习会的感情,提高我们对学习会工作的热情,来打造我们经管分院学习会的形象,维护我们学校的利益
2.进行.KTV活跃此次活动的气氛,使每位成员积极融入此次活动,丰富此次活动的内容
3.就餐可以加强彼此的感情交流,在席间可以畅所欲言
4.交流会:先由学习会成员畅所欲言谈自己在学习会的感受和 学习到什么,接着由学习会负责人做总结,最后由学习会指导老师作评价
六:活动开始及准备工作:
1.各部门的工作安排
2.工作人员安排
3.活动地点……待定
4.具体活动实施方案的一份
5.相关活动工具的准备
6.经费预算每人50元
七:活动过程应注意的问题:
1.外出活动的安全问题
2.应急方案的准备
3.宣传是不是到位
八:后期的总结工作
1.每个成员写这个活动的感受和意义
2.谈这次活动的看法和建议
学生会内部成员交流活动策划书2一、活动背景:
在求是学院这个相亲相爱的环境中,我们就是亲密的一家人。师生之间彼此团结,共同进步;学生干部之间更应该团结互助;无论是院与系之间,还是各系与各班之间。都应该搭起互助交流的桥梁,共创辉煌。
二、活动主题:
彼此互助 心心交流 共同进步
三、活动目的:
相互了解院与系之间必要的学习信息和工作经验,提高办公室的办事效率及工作兴趣;营造良好的工作氛围,并协调各项工作的开展。
四、活动口号:
心心相印与心心交流
五、活动地点:
院学生会办公室(或待定)
六、活动时间:
xx年12月上旬星期六
七、活动方式:
1 、各自介绍的方式。向部长提出自己面对学习、生活、工作方面的各种问题;了解如何做好学生会办公室的工作,并确立以后的工作目标。
2、 相互谈话的方式。相互谈心,自由交流。
八、活动的内容:
以座谈会的形式交流讨论,主要关于工作中遇到的问题。
九、活动的宣传及对象:
由负责人提前通知院与系学生会办公室所有内部成员,其他部门自愿参加。
十、活动大致流程:
1、负责人组织院与系办公室成员交叉坐;
2、负责人简洁介绍交流会的各个环节;
3、由各自的部长到成员之间自我介绍;
4、按交流会的方式进行;
5、互动环节,负责人可以组织几个有趣的游戏节目;
6、负责人请各部长总结此次交流的情况
为了加强学生会内部交流合作,让基层班级与普通同学更加了解学生会,也为了进一步推动我院的工程文化建设工作,工程学院文化部及办公室组织进行了这次交流活动。
一、活动主题 :沟通、交流,共建新一届工程学院学生会
二、活动时间,活动地点(待定)
三、活动目标
1) 加强学生会各部门间沟通,为其更好的配合打好基础。
2) 加强学生会与基层班级间沟通,强化彼此联系
3) 加强普通学生对学生会了解,实际践行学生会服务同学的宗旨
4) 进一步弘扬工程文化,传承工程精神
四、组织实施
第一步 准备阶段。
1) 由各部门各小组选择人员,进行整理资料,组织发言的工作。
2) 每个部门要选出代表进行发言,介绍工作,加强交流。
3) 选择主持人,并完成主持人的撰稿。
第二步 发动宣传阶段
通过文件、班委通知、宣传板、海报等媒体宣传发动,让全院学生了解活动、关注、参与活动。具体如放复印方案至各班,希望各班班委积极配合,希望同学们踊跃关注。
第三步 组织及安排
1)活动准备
a) 下达通知至各部门,使其代表提前做好PPT等展示准备
b) 预约多媒体教室,需考虑人员数量,比例等问题,将座位安排妥帖。
c) 工作人员需提前四十分钟入场,完成麦克,投影等与之有关的准备工作。并协调现场秩序,使听众顺利入座,避免现场嘈杂混乱。
d) 工作人员须在开场前五分钟尽量使听众全部入座,并迅速就位,保证开场前秩序良好。
2)活动进行
a) 由各部门代表讲解部门工作性质,具体内容,与其他部门间配合时的要求(各部门限3-5分钟)。
b) 由有经验的部长部员介绍自己的工作经验以及对部门和工作的认识看法以及感悟,并回答观众提问(各部门限时十分钟)。
c) 由主席团补充发言,回答观众提问。
第四步 后续的总结工作及成果宣传。
1) 组织人员于例会上提交工作汇报,以自己的角度回顾整个活动,具体分析在其间遇到的问题,从中吸取的教训和经验。
2) 撰写通讯,对本次活动进行报道。
3) 整理活动中的全部资料备案,从早期的工作策划,会议记录,最终的工作总结,通讯稿件,全部整理备案。
4) 借助广播、院报、网络等平台,整理后的资料予以展示,扩大活动成果和影响。
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