关系读后感

关系读后感集锦。

在平日的学习和生活中，我们常常被要求参加或者组织种活动。上级经常会相求参与者写写活动相关的文章，通过写这些相关文章，可以有效地提升我们各项能力，你也许正需要一些活动类范文作为参考，小编特意为大家收集整理了“关系读后感集锦”，但愿对你的学习工作带来帮助。

关系读后感 篇1

看完《林则徐》这部爱国电影后，我才对鸦片战争有了更深入的了解。

林则徐为了不让鸦片再危害人们，所以他就在虎门销烟。销烟的时刻，才是最振奋人心的时刻许多百姓在那儿围观，个个脸上都洋溢着笑容，他们张锣打鼓，十分开心。当时那是烟雾弥漫。水里总发出咕咚咕咚的声音，水在咆哮着鸦片然后滚入大海中。这部电影由林则徐虎门销烟、关天培血战英军、三元里抗英这三个著名的历史剪影组成。这三个历史剪影无不展现了我中华民族抗击外来侵略者的坚定决心和坚强意志！

林则徐身上那种“忠义”令我为之叹服。在国家危难、鸦片泛滥之时，他挺身而出，坚决截止鸦片流毒，这是“义”，面对朝廷的诽谤与诬陷，他沉默无言，平静的几乎难以置信，这是“忠”。

可怜的，在大清国风雨飘摇之际，还有些人置国家利益而不顾，比如琦善，可他同林则徐一样会在历史上留名，只不过叫法不同，一个叫流芳百世，还有一个叫遗臭万年！

到了最后，我只能说一句：林则徐是当之不愧的民族英雄，他的丰功伟绩会永远的光耀史册。

关系读后感 篇2

1. 耐心。当彼得·林奇谈到这一点时，他说他将无视环境的压力，坚持投资的成功。

缺乏耐心的投资者总是盲目的在股市中追涨杀跌，他们经常为欲望所主宰，在股市热火朝天的时候急急忙忙地买进，而当股市大幅下跌的时候，因为心理恐惧又慌忙的卖出。这个市场总是有机会的，但要抓住机会需要耐心。要有耐心研究公司的情况，耐心之后再找合适的公司购买。

2. 勤奋。勤奋不一定就能成功，但不勤奋肯定就不会成功。

彼得·林奇每年都花大量时间研究和分析公司的情况，每天工作超过10个小时。这就像沙里淘金，一捧沙子里不见得会发现黄金，可不断地从手上过沙子，黄金是迟早会发现的。

3. 善于发现。在日常生活中，我们会接触到很多与上市公司相关的产品。有一双善于发现的眼睛，我们常常能从中找到机会。

4. 坚持。做股票是长期投资。

市场短期的走势是无法把握的，所以人为的去预测市场是很愚蠢的事。但长期市场是积极的，只要坚持长期投资，最终可以获得超额利润。做到长期投资首先要做到的是投入股市里的必须是闲钱。

你不能因为生活所迫而被迫去卖股票，那样可能在你正要收获之前而功亏一篑。其次，如果能够实现，就是要平衡投资，避免市场干扰。

5. 买股票是因为你喜欢这家上市公司。在中国股市这么多年，一直由一种错误的观点：

跟庄。还有就是在国内股市里大家更关注技术分析。但在我个人的观察中，巴菲特、林奇等世界投资大师都更注重价值分析。

也就是说，如果公司的业绩逐年提高，这种增长没有理由反映在股价上。他们很少去关注股票价格曲线。

6。中国公司在美国上市并不容易，美国投资者也很难完全了解中国公司。随着更多的中国公司上市以及更多美国投资者获得与这些中国公司打交道的经验，这项工作会轻松很多。

尽管如此，中国公司目前仍然要做许多事情才能尽可能确保这一过程进展顺利；

7. 华尔街的“关系”和中国的“关系”一样重要。要想在华尔街获得追捧，非常重要的一点就是要考虑到投资银行、分析师、投资者、投资者关系公司和其他潜在合作伙伴的“关系”。

如果一家公司能获得拥有强大“关系”的合作伙伴的话，投资者会感到更加放心，他们会为该股票做更多的投资，愿意在出现问题时为公司多考虑一些。

8个。当公司在美国开始融资时，公司董事长必须参与其中，因此了解华尔街的运作模式和所选择的团队的工作方法对董事长来说非常重要。董事长和公司了解华尔街喜欢的沟通方式也非常重要，无论是路演、会议还是电话会议。

9号。影响公司股票的因素有两个：一是实际经营和财务业绩，二是投资者对公司管理团队的信心。

管理团队可以通过制定与投资者沟通的策略，聘用合适的人员实施策略，在沟通中保持一贯、诚实、保守的态度，提高投资者对公司的信任度。

10个。对于一家需要上市融资的公司来说，必须考虑的一个因素是，律师和审计师不仅是管理团队信任的人，也是投资者可以信任的人。

关系读后感 篇3

今天，我读了《我与优优共成长》这本书，让我知道了每个人都要诚实守信这个道理。

诚实守信一向是我们中华民族引以自豪的美德，诚信也是国家、社会、个人生存和发展的基础，也是一切道德的根本，在这本书中，令我感悟最深的是一个小故事《蜂火戏诸侯》。在周朝，周幽王有个宠妃叫褒姒，为博取她的一笑，周幽王把都城附近20多座烽火台点燃。当诸侯们看到烽火率兵匆匆赶到时，才知道周幽王为博妻子一笑的花招后，愤然离去，而褒姒看到诸侯们当时手足无措的样子，终于开心一笑。五年后，当敌人带兵攻打周王时，幽王急忙点燃烽火求救，但谁也没来，他们不愿再上第二次当了。结果，幽王被逼自刎，而褒姒也被俘虏了。这个故事告诫我们，人要讲诚信，幽王因为一念之差，不讲诚信，最终自食其果，自取灭亡。

在我们生活中也有一些值得借鉴的事例。比如有一次我们班上考试，其中有一位同学的试卷上写错了一题，老师并没有发现，还给他画了一个大大的勾，他发现后立即给老师更正，并把那道题订正了一遍。得到了老师的表扬：“你做得对，是一个诚实的好孩子，大家应该向你学习。”我从中悟出了一个道理，不讲诚信可能取得一时的成功，但最终是昙花一现。现实生活中有些不讲诚信的人，虽然可以取得一时的快乐，但也会给自己带来心灵的伤害，甚至于付出生命的代价。

诚信是成功的保证，不讲诚信的人必然遭到别人的唾弃。我们是祖国的未来，更要诚实守信，这样，才能成为祖国的栋梁。

关系读后感 篇4

1956年毛泽东同志发表了著名的《论十大关系》的讲话。在讲话中，毛泽东同志以苏联的经验为鉴戒，总结了我国的经验，论述了社会主义革命和社会主义建设中的十大关系，提出要调动国内外一切直接和间接的力量，建设社会主义。以此为起点，开始了中国特色的社会主义的最初有益的探索。《论十大关系》涉及我国的经济、政治与文化等各方面，本文主要从毛泽东同志探索有别于苏联的经济模式这一方面谈一点心得体会。

众所周知，建国初期，因为国内国外、主观客观等一系列因素，我们学习和模仿苏联的经济模式来搞我国建设。从某种程度上说，这种学习与模仿带有一定的必然性，是不可避免的，也是唯一的选择。苏联社会主义经济模式是二、三十年代苏联实行“一五”“二五”计划中逐步形成的，是在国际形势日益恶化，新的世界大战日益逼近，严重威胁社会主义苏联的生存的历史背景下形成的，是斯大林在十月革命后有限的实践经验和对社会主义的认识主要来自于马克思和恩格斯的有关设想的基础上形成的。

它的主要特点是：

1、在社会主义经济建设方面，实行了以社会主义制度的生存为前提，以重工业包括国防工业优先发展为核心的高速赶超型经济发展战略；

2、在经济制度上，消灭了生产资料的私有制，建立了社会主义公有制，并实行与之相适应的单一的按劳分配制度；

3、在经济管理体制上，实行由国家行政手段调节的高度集中统一的计划经济体制，并在运行机制上排斥商品生产和市场机制。

毛泽东同志从来就不是个教条主义者，在社会主义建设中，他始终认为苏联的建设是先例可循，但不能照搬苏联经验，应该从中国实际出发。证实毛泽东同志这种态度的最好实例，就是中国走了条和平的而有别于苏联的镇压和剥夺的社会主义改造道路。随着社会主义改造的完成，突破苏联经济模式的思想就愈来愈明显。《论十大关系》就是这一思考的重要成果。

毛泽东同志曾说过：“建国后，前8年照抄外国经验，从1956年提出十大关系起，开始找到自己的一条适应中国的路线，开始反映中国客观经济规律”。他还说“十大关系的基本观点就是同苏联作比较。除了苏联办法以外，是否可以找到别的办法比苏联、东欧各国搞得更快更好”。1956年苏共二十大召开，赫鲁晓夫对斯大林的总结批判充分暴露了苏联模式的弊端。毛泽东同志“以苏为鉴”的思想更加明确了，如何避免苏联走过的弯路和如何突破苏联模式的问题便提上了议程。在《论十大关系》中毛泽东同志指出：“最近苏联方面暴露了他们在建设社会主义过程中的一些缺点和错误，他们走过的弯路，你们还想走？”提醒我们在建设社会主义中要引以为戒。

促使我国必须突破苏联模式更强烈的动因，则是仿效苏联给自己带来的诸多问题。我国采用苏联经济模式在“一五”计划期间对有效地集中财力、物力和人力进行重点项目建设，对发展国民经济实行计划管理，保证国民经济按比例发展，保证市场稳定和人民物质文化生活水平的提高曾起到积极的作用。但是“一五”后期，随着社会主义改造的基本完成和经济建设规模的迅速扩大，这种模式的弊端就越来越多地暴露出来。体现在：

1、所有制结构过于单一，难以适应我国社会生产力发展的不平衡，多层次状况，在一定程度上拖了生产力发展的后腿；

2、在经济管理工作中，中央集中过多，国家统的过死，压抑和限制了地方企业的积极性和机动性；

3、在经济运行中忽视商品生产和市场的调节作用，既影响了流通又影响了生产；

4、在分配上存在着重积累轻消费的现象，影响了劳动者的积极性。这些都影响了社会主义制度优越性的发挥。说明苏联模式已不能适应包括苏联自身在内的社会主义国家经济发展的需要，于是在《论十大关系》中，毛泽东同志从中国实际出发，深入调查研究，提出了有别于苏联的具有自己特点的中国经济模式。

毛泽东同志探索有别于苏联的经济模式是在50年代初中期的历史条件下进行的，当时对建设社会主义理论和实践的认识不可能象今天这样充分和深刻，因而这种探索难免带有很大的局限性，也难免有失误。我们不应过分苛求一位探索者，因为探索真理终究比占有真理更可贵。无论如何，毛泽东同志毕竟迈出了探索的第一步，不论是经验还是教训，都已成为一笔宝贵的思想财富，为今天新时期的经济体制改革作了一定的准备。可以说，我们今天经济建设的成就是站在毛泽东同志这个历史巨人的肩膀上所取得的。我们不能忘记毛泽东同志的艰辛探索，我们不能割断历史。

关系读后感 篇5

近日，一段讲述初入社会青年艰辛奋斗生活的视频引爆网络，视频的名字叫做《入海》。从“后浪”到“入海”，记录的是当代青年的成长之路，那句“跃入人海，各有风雨灿烂”，正是他们奋勇向前的真实写照。在扶贫一线中的青年干部们也是如此，他们投身决战决胜脱贫攻坚的时代浪潮，在尘与土上飞扬、在星与月下奔忙、在民与情中磨砺，扶贫“后浪”争先“入海”。

勇于开拓、敢于创新，“入海”之路要求扶贫“后浪”始终奔涌在前。惟其艰难，方显勇毅，惟其磨砺，始得玉成。青年干部要勇当扶贫“排头兵”，敢于在急难重险岗位中去锻炼自己，以“勇立潮头”的意志主动在各项任务中冲锋在先、始终向前。当前世界正处于百年未有之大变局中，“后浪”更要发挥创新优势，要学会打破思维惯性，适应新的经济形势、新的技术手段，做到迎“变”而上、迎难而上。要敏锐捕捉数字经济新业态的发展潮流，变身为“带货主播”，为当地的特优农产品“站台吆喝”，帮助贫困群众实现增收目标。

关系读后感 篇6

表1 交易类型

作者的下一个目标是将合同分类与这些交易类型想匹配，并最小化交易成本。这也就是有效治理的问题。作者将古典合同近似为市场治理，新古典合同近似为三边治理，关系合同近似为双边或统一治理，依次考察三种治理结构。

1.市场治理

对于非专用**电子商务，无论频率如何，市场都是主要的治理结构。由于交易是标准化的，建立其他购买和**安排的成本极低，即使是持久的**关系也可以由短期合同来管理。在这里，详细的合同条款主要是为了限制机会主义行为。

2.三边治理

需要三方治理的事务类型是偶尔出现的非标准化事务。由于资产的特殊性，资产用于其他目的的机会成本很低，因此交易主体有足够的动机履行合同。对于这类交易而言，维护古典合同法的作用有限，且双边治理结构成本过高，因此第三方仲裁（而不是法院，因为裁决容易破坏交易）显得尤为重要。

3.双边治理

对于非标准化以及重复**易，专门治理结构有必要形成且成本可以收回。在高度专注的**电子商务中，生产所需的人力资本和物力资本高度专注，买方可以实现纵向一体化。然而，在混合交易中，资产专用性并不完全，规模经济可能支持零部件外包。

与外部采购相比，纵向一体化可以实现高能耗激励，避免行政扭曲，而纵向一体化可以增强适应性，降低合同成本。这一点作者与科斯的观点是相近的。

4.统一治理

随着交易专用性的增加，市场交易动机减弱，组织模式趋于纵向一体化。垂直一体化的优势在于连续调整而无须在企业内部进行谈判。与企业间交易相比，企业**的纵向整合调整更为彻底。

（三）不确定性的影响

由于前文所述都是在不考虑不确定性影响时做出的分析，而实际中，对于资产专用性的交易，关系的持久性很重要，不确定性的提高促使了有能力的企业内。否则，就会出现高成本的讨价还价和不适应性。

同时，考虑到不确定性的增加，混合交易可能发展成为标准交易或专门交易，并变得极端化。不确定性的降低将使交易走向相反的方向。

第三，于科斯的企业性质和边界理论相比，威廉姆森的企业边界理论通过引入资产专用性和交易频率等关键变量，更科学地回答了交易成本节约的问题。在企业于事场的边界上，威廉森提出了一种新的治理结构，这种结构更接近于现实。

威廉森提出治理结构的目的是将不同性质的交易分配到不同的治理结构中，促进交易成本的最小化。同样，从节约交易成本的角度出发，可以更好地理解经济组织的边界。

关系读后感 篇7

我理解文章的核心思想就是许先生在文章中阐述的那句话：“没有企业当然就没有人在企业中的一系列活动，人是企业的主体，企业是人的平台。因此，人必须依靠企业，企业更需要依靠人。

”这一段文字将人和企业的关系讲得非常通透。

许先生在文中提出“企业发展壮大的过程就是消除企业危机的过程，而消除危机的根本办法，还是依靠企业中的人。市场竞争的实质是人才竞争。聪明的企业家把人才放在第一位。”正是秉承着这样的企业经营理念和用人观，许景新先生一手创办的建华建材集团持续发展至今。

成功的企业家也许都有相似之处，20xx年，在联想企业变革的大裁员过程中，一名离职员工在网上发了一个“联想不是家——员工真不能把企业当家”的帖子，一时间在网上掀起了轩然大波。联想创始人柳传志在联想陷入**漩涡时作出了回应。关于人与企业的关系，有这样一段话，同样发人深省：

“一个企业应该遵循的最根本原则就是发展，只有发展才能做到为股东、为员工、为社会几个方面负责。从发展的角度看，企业必须前进，必须引入内部竞争机制。员工在联想既要有感到温馨的一面，更会有奋勇争先而感到压力的另一面，因此不能把企业当成一个真正意义上的家是必然的。

在家里，孩子们会有各种缺点，会犯各种错误。父母最终是宽容的，但企业不能。”

作为一名职业经理人，我的理解和体会是：公司不是一个家，公司是一个平台，公司和我们是一种实现共同目标的联盟。我们不想像我们的家人一样，强迫公司接受我们所有的缺点，原谅我们所有的错误，没有原则，没有限度，理解我们所有的情绪波动。

我们要以专业的态度面对公司，以专业的精神履行公司赋予我们的工作职责，在公司提供的平台上实现自己的人生价值和公司需要创造的价值。

正所谓，同心者同路。公司是一列一致开往远方的火车。每一站都有人上下车。只有目标相同的旅客才能一起到达目的地。

关系读后感 篇8

女孩江达琳从没干过一天公关，却临危受命接任了父亲的公关传媒公司。

生性耿直的她刚刚走马上任，不仅面临诸多优秀员工的审视，还肩负着带领DL公关从负面新闻中走出、重振旗鼓的重任。为了能够抗衡这一切压力，达琳费尽心机请来行业内著名的危机公关专家卫哲，成为DL公关的第四名合伙人。江达琳在卫哲的训练下迅速成长为优秀的公关专家，解决了一个个公关危机。而身患焦虑症的.卫哲，也在达琳的影响下重新找回了真实的自己。两人带领众员工重振DL公关，成为了危机公关行业的超级英雄。

有关公关公司和公关手段（或叫技能）的影视剧倒是很少见，有关公关事件和公关人物的情况，时不时的从这样或那样的公司或其他突发事件处置报道及一些人类传记中可以得见。以前确实对公关这项业务和经营之道不熟悉，也不知道他们也是独立的存在，是可以按公司制来经营管理的。

原来以为公关是一个公司内部一个业务部门或是法务部门或是律师们干的事情，没有想到还能外聘专业的公关公司来解决这些麻烦事情。

只是，在我们这些小地方，需要聘请公关公司来处理的公关事件比较少，几乎没有听说有什么专业的公关公司来帮助谁来处理什么紧急事件。可能，我们这里的公司没有那么大，没有惹起过什么值得世人关注或笔诛口伐的大事件。日常经营管理中出现的种种经济或劳资纠纷等，可能通过协商、法律手段就处理下去了，没有大到必须请专业公关公司来处理的地步。

虽然，没有和这些专业的公关公司接触过，也没有见识他们真正的工作流程、技巧和手段，但是，我不太相信的剧里的卫哲一派的所谓道德底线和仁心，我觉得更多的象是袁肃一派的客户需要和利益至上、以赚取最多金钱为终极目的、以不择手段达成目标为工作方法。

只是剧中的袁肃和谭新凯违法，而多数公关公司没有违法，只是打了很多的法律擦边球而已，但，感觉这些公关公司基本上是没有什么道德底线的，所谓的底线可能是每笔需要赚取的最低利润！

社会现象越来越纷繁流变了，人心也随之越发复杂了，时常有出人意料的事件暴发出来，让人应接不暇，或惊慌失措，没有一个有处置经验的单位或人来应对，有时真有可能让事件的社会影响力不断扩大，以至无法控制的程度。社会越发达，分工越精细，公关就如同之前的法律顾问，可能会成为一个成长型公司长期必备的一个护航手段，以应对一切不可预见的突发事件，保障身处各项经营管理业务的正常开展。

关系读后感 篇9

开篇引人入胜，留学海外的职场小白临危受命接手了父亲公关公司总裁的职位，并且因为父亲另一家公司的经营问题对于这家公司有着很大的影响，债主上门破坏一片狼藉，小总裁在合伙人故意刁难下，机智应变却得罪了媒体，陷入沼泽的公司举步维艰，让我有看看她如何度过难关的冲动。

“公关”一词最早出现在我的视野好像是《外来妹》，剧中有公关小姐，但那时的公关小姐似乎就是老板秘书。而今公共关系早已成为大学的教程，特别随着网络的发展，应对公共事件成为常态，也应运而生了独立公关人和公关公司，只是在我生活的小城里没有这些，更没有人聘请公关公司来处理的公关事件。家乡小城的公司没有那么大，没有惹起过什么值得世人关注或笔诛口伐的大事件，只有在一线的大都市那些上市公司才会有专业的公关公司来帮助谁来处理什么紧急事件。大部分企业的日常经营只会是一些经济或劳资纠纷，通过协商、法律手段都能处理，没有大到必须请专业公关公司来处理的地步。

整个剧情的逻辑性把控还不错，也迎合了大众的心态，但还是有诸多不可思议。比如员工度假期间加班猝死，公司老总良心发现赔付资金，给予子女的抚恤……现实中有这样的老总吗，纵然有这样的老总，董事会能通过这样的决定吗？一幕幕符合道德的戏剧化的翻盘，一个个因良心发现回归到道德的大道上来。特别是卫哲这个先知先觉的大神，每次危机他都能化险为夷，仅因江远鹏把自己引到公关领域上知恩图报。而现实生活中很多事件会不了了之，当事人都会象薛义调离或下课，没有如此的圆满。被诬陷的卫哲很快就证明了自己和王楚、范明博教授之间的清白，也还给了小力士奶粉一个清白，有些清白难以说清，也无法证明的。还有那个谭新凯，仅凭卫哲站在道德高点的提醒，他就走进了公安局自首，一个躲在暗处的阴谋者就这样改邪归正，不管你信不信？反正我是不信的。

今天看完了《完美关系》的大结局，男女主角终成眷属，好人终有好报，坏人得到惩罚，林肯回到美国，邦尼远走他乡，江远鹏退休携妻周游世界……在圆满中《完美关系》落幕。值得一提的是《完美关系》编剧是从事公关行业多年的精英，剧中的这些事件都是以前真实发生过的公关事件，是有真实感打底的，这或许是我坚持看完的另一个原因！

关系读后感 篇10

杨冰阳，微博名ayawawa，是个争议很大的人，她的粉丝，人称“娃粉”特别拥护她以及她的理论，而不喜欢她的人，即所谓“娃黑”又常常是说起她极尽鄙夷。

我不知道那些“娃黑”是男人还是女人，又有着怎样的爱情和婚姻以及生活境遇，他们有没有了解过娃娃的书和理论，是怎样的契机使他们成为娃黑，但就我个人而言，任何一套理论都不是完美无缺的，理论的价值在于应用，而“娃粉”必然是从中获益的人群。既然有那么多人收益，则必有其可取之处，我们看待一个事物，应该抱着开放宽松的态度去了解，再结合自己的情况，有选择的采用那些对自己有好处的策略。而不是听别人说两句不好，就先入为主，这样就永远失去了自己探索自己做决定的乐趣以及汲取有用的知识变得更好的机会。

所以，我建议曾经看过“娃黑”言论的女孩，受“娃黑”影响的人，不妨放下内心的成见，自己去了解娃娃的理论再决定是当“粉”还是当“黑”。这个世界上每个人的情况都是不同的，有多少人就有多少条人生路，虽然社会学研究是基于大数据得出的普遍性结论，但具体到每个人身上，还是各人有各人的不同问题和矛盾。但“道”却只有一条，“术”更是有迹可循。娃娃的理论强调两性的本位，提倡顺势而为，男人和女人各有其性别优势和性别劣势。我们要做的就是发挥自己的优势，规避劣势，才更有获得幸福的可能。

好的东西，比如美貌，比如爱情，我们要付出很多心力才能得到。娃娃教女孩如何通过改变自身获得更幸福的生活。有理论，有方法。对于想要拥有一份更甜蜜和谐爱情和婚姻的女孩是会有帮助的。最起码比那些女权主义者只告诉你要反婚反育，攒钱买房，却不告诉你如何才能更幸福要有诚意得多。

关系读后感 篇11

从孩子背着书包迈向校园的那一刻起，我们做父母的就把教育孩子的权利交给了教师们，我们把教育的担子卸下压倒了老师们的身上。从此刻起，我们都希望自己的孩子能够遇到一个教学出众的好老师，在老师的引领下孩子能够努力学习，成绩优秀，将来能出人头地，成为国家栋梁之才。

孩子上学后，与父母的接触时间越来越少，我们自己忙于事业和工作，无暇管理孩子。我们认为我们的孩子足够好，有老师的管教。期间当孩子出现各种问题的时候，我们很多家长总是认为老师不够优秀，特别是当听说自己的孩子受到处罚时，就认为老师不喜欢自己的孩子了，于是更是处处袒护自己的孩子，把一切责任都推给教师。

更有甚者，到学校找领导告老师的人还不止少数，这对学校和教师都造成了不好的影响。

我们的将孩子交给老师就像把一颗成长的幼苗交给了园丁，幼苗在生长的过程中，会长出很多枝枝叉叉，这时园丁就会用手中的剪刀修剪掉这些多余的枝杈，以利于幼苗成才。在修剪的过程中，幼苗必然要经理痛苦，如果这时我们做父母的不忍心，去夺掉园丁的剪刀而任由幼苗自由成长，那么这颗幼苗以后成才的机会就会很渺茫。这个时候我们应该做的不是停止修剪幼苗，而是帮助被修剪的幼苗和园丁一起受伤，以便于他们的更新和生长。

当我们把孩子交给老师时，我们应该信任他们。帮助老师把孩子送到成功的另一边。

我们这群做父母的人当中，大多数受教育的程度和文化水平都不高，在处理孩子的事情上都很少能处理的恰如其分，特别初高这个阶段的孩子们，正处在青春的叛逆期，打不得、骂不得。所以我们感到茫然。当孩子有问题时，他们会不知所措，有时甚至会做出不理智的决定。其实，在这个时候，我们应该信任老师，配合老师完成对孩子的管理。

我们望子成龙、望女成凤，老师们何尝不希望桃李满天下，我们都希望自己的孩子将来有份好工作，老师们也希望自己的学生将来有个好去处。在对于实现孩子成才的目标上，父母们和老师们的想法是一致的。

读完《最后的三角关系是，家长支持老师，老师支持孩子》后，我们做父母的应能摆正自己的位置了。

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