金融实习日记

2024-04-01

金融实习日记

金融实习日记九篇。

在公司的工作过程中，我们都参加过大大小小的各种活动。我们一般会撰写有关活动计划，总结，方案方面的文章，通过这些写作可以提升我们的写作才能，从哪些角度来写活动类的文章呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上金融实习日记九篇，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

金融实习日记(篇1)

公司开始进行为期两天的新员工入职培训，培训第一天。

第一模块：了解了公司部门对部门的要求，主要有以下几点：

1、严格要求，良好的职业习惯，生活习惯良好。

营销技能培训。

3、团队合作，部队作风，感恩文化。

4、每个人要有人生规划，职业规划。

5、要有目标，有追求，有团队合作精神。

6、严禁事宜：不允许说公司的坏话，不允许说消极的信息。

第二模板：

1、了解了整个团队：智慧队。团队口号：守正用势，捍卫尊严，2012势必突破500万。

2、高效执行力：想到≠做到;做到≠想到。共同经营，在实践中成长。

3、宁愿在课堂上流泪，也不要在商海中流泪。——启示录。

4、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，过分的要求是锤炼。

5、改变从观念开始，改变从自身开始;改变从小事开始，改变从此刻开始。

6、当你觉得某些事情不舒服的时候，就是你们成长的时候。

第三模块：管理格言二十条。下面摘录几条：第一条：用做人的准则做事，有做事的结果看人!第二条：没有完美的个人，只有完美的团队。第三条：我是中科智的一块砖，那里需要哪里搬。第四条：合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无理的要求就是锤炼!第五条：对工作结果负责，对工作过程负责。

金融实习日记(篇2)

关于金融投资实习日记

金融投资实习日记

是所有业务部的成员。评审会一开始由负责该业务的A角业务员阐述委托企业的总体概况，以及该笔业务的反担保情况，然后由B角对其风险点进行阐述。

评审会是决定公司是否接受企业委托的一个必经的程序，因此领导是很重视的。在主持评审会的时候，业务员不仅要熟悉委托企业的各项信息，还要心思缜密，以免出现一问三不知的现象。当底下的业务员提出问题时，也同样要作答。这次参加评审会让我意识到了很多问题，我觉得这其实是对我们某项技能的测试，例如如何测算其中的风险、如何进行阐述、如何做到手续齐备，这些做起来也许并不是很难，但都是我们必须要学会的。

2月29日星期三阵雨转多云

这一周因为很多业务都是刚接手不久的，因此不会特别忙。由于我是新来的，因此还处在学习阶段。经理还把我和另一位新来的一起叫到办公室，给我们亲自培训。培训的内容就是和办理业务有关的一些程序以及要签署的协议等。经理讲得很仔细，对于一些固有的条款以及要注意的事项，我们基本上都能当场记下来。

和我一起培训的是一个经验丰富的人，有在银行工作的经验。我想，刚刚进入社会工作，难免会有这样自卑的心理吧，但是经过调节，最终总会找到使自己内心平衡的方法。于是我选择尽快了解与业务相关的知识以及流程等，避免自己在接手时措手不及。

这一周，我大多时间都是用来看相关合同的条款。经理说，有人会在签合同时问及相关的内容，如果你不熟悉，就无法回答客户的问题，就会降低客户对你的专业印象，其他的工作能力也只能一边处理业务，一边学习了。

还需要慢慢学习努力啊。

3月1日星期四阴转多云

工作已经将近半个月了，又轮到公司的培训了。这次培训主要是会议营销方面的。会议流程主要有：根据会议规则，制定组织架构。 3、根据架构，制定具体行动纲领。

会议要求：(会务重点、岗位职责明确到人。

人员编制：(1)总指挥1人;(2)场内总监1人;(3)主持人1人;(4)站位人员4人;(5)DJ(灯控)1人(6)门神4人;(7)业务人员若干。(8)场外总监1人;(9)迎宾6人(9)签到2人。

培训完了之后，目前主要是通过电话跟客户沟通，邀请一些中小企业家们过来参加我们的企业融资论坛交流会，并且发送邀请函给他们，需要了解企业经营的一些基本情况，主要有：企业所属行业;企业成立时间;员工数量;主要生产的产品;年销售规模(年营业额);融资需求量;所融资金用途;融资方式有哪些等。通过以上方面，来寻找符合我们担保标准的客户。

3月2日星期五多云

这一天比较清闲，因为大家手头上的工作都已经渐进尾声了。我又和同事们一起去一家企业里签合同。虽然每一次的业务都有所不同，但细究起来都是有规律的，办理担保有其固定的.程序，所需的资料虽然要因人而异，但总体来说可以从大方向上来加以把握。

这次的情况跟我之前去的那几家不同，担保业务中出现了互保的情况。虽然他们采取的反担保措施很多，但其实风险也很大。由于这次的情况比较复杂，所以要签的合同也很多，甚至还有一些合同是要当事人的配偶签的。

总的来说，这次的出行很顺利，至少把该办的事都办了。企业的老板也很客气，还说要请我们吃饭。其实这是我们的工作，虽然每次都要坐车往返，但说实话真的不累。而且每一次事情办好后总是很开心，觉得自己的工作是有意义的。

3月5日星期一阵雨

公司给予的中小企业授信额度产品的准入标准需要达到以下要求：现金流量净额>经营利润>资产负债率这个中小企业授信额度产品期限是一年，中科智出具保函。担保费为3%,银行放款。中小企业融资成本为：银行利息(上浮30%)+担保费(国家规定，公司为3%)。假如按照银行利率一年7%来计算，则融资成本为：7%+7%×30%+3%=12.1%,这是一年期的。如果是1年以上的，银行利率需要上浮30%-40%，不过具体还需根据企业的真实经营情况而定。笔担保金额不超过公司注册资本金的10%,担保时间：2个月―12个月不等。

目标客户的寻找：年销售规模注册年限。

不同的融资担保产品适合不同的中小企业客户。

3月6日星期二多云转阴

今天，我和另一个同事组合的业务一组开始受理业务了。以前跟着同事跑不怎么觉得辛苦，很多事情都不需要过问，但是现在不一样了。

金融实习日记(篇3)

在过去的一个月里，我有幸参加了一家社交金融公司的实习项目，并且度过了充实而难忘的时光。这段时间让我深刻地了解了社交金融行业的运作模式，也让我意识到了自己在这个领域的潜力和发展方向。

第一天，当我踏入这家公司的办公室时，我被眼前的景象所震撼。整个办公室装修豪华，员工们都穿着西装笔挺，显得专业干练。我感到自己有一点点小小的不知所措，但是当我开始和同事们交流时，他们的热情和友好很快让我感到宾至如归。

实习的第一个任务是对公司的社交金融平台进行了解和熟悉。通过与导师的讨论和实地操作，我逐渐掌握了平台的功能和操作流程。我发现，社交金融平台通过将金融服务与社交互动相结合，为用户提供了更加方便和个性化的理财服务。这种创新的模式让我眼前一亮，也让我更加坚定了我在这个领域的兴趣。

在接下来的几天里，我参与了公司举办的一次线下活动。这次活动是为了宣传公司的产品和服务，吸引更多的用户。我从事前的准备到活动当天的组织，全程参与了整个过程，并且和同事们合作得非常愉快。我深深感受到了团队合作的力量和重要性，也学会了如何与陌生人交流和沟通。

在实习的后期，我被安排参与了一项市场调研项目。通过对竞争对手的分析和用户需求的调查，我为公司提供了一些建议和建议。我发现，市场调研虽然辛苦，但是能让公司更好地了解市场的动向和用户的需求，有助于公司在未来的发展中做出更加明智的决策。

终于，实习结束了，我离开了这个陪伴了我一个月的公司。在和同事们道别的时候，我情不自禁地流下了眼泪。这一个月里，我不仅学到了很多有关社交金融的知识和技能，更重要的是，我收获了宝贵的友谊和团队精神。我深深感谢这家公司给予我的机会和信任，也希望能够有机会再次回到这个美好的团队。

小编认为，这次社交金融实习经历让我受益匪浅，不仅拓宽了我的眼界，也让我更加明确了自己未来的发展方向。我相信，在这个充满机遇和挑战的社交金融行业，我定能有所作为，实现我的理想和抱负。感谢这次实习让我成长了许多，也期待着未来在社交金融领域的更加精彩的表现。

金融实习日记(篇4)

公司开始进行为期两天的新员工入职培训，培训第一天。

第一模块：了解了公司部门对部门的要求，主要有以下几点：1、严格要求，良好的职业习惯，生活习惯良好。2、不断加强自身的学习能力，每个月公司都需要加强员工的专业技能、营销技能培训。3、团队合作，军队作风，感恩文化。4、每个人要有人生规划，职业规划。5、要有目标，有追求，有团队合作精神。6、严禁事宜：不允许说公司的坏话，不允许说消极的信息。

第二模板：1、了解了整个团队：智慧队。团队口号：守正用势，捍卫尊严，xx势必突破500万。2、高效执行力：想到≠做到;做到≠想到。共同经营，在实践中成长。3、宁愿在课堂上流泪，也不要在商海中流泪。——启示录。4、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，过分的要求是锤炼。5、改变从观念开始，改变从自身开始;改变从小事开始，改变从此刻开始。6、当你觉得某些事情不舒服的时候，就是你们成长的时候。

金融实习日记(篇5)

公司开始进行为期两天的新员工入职培训，培训第二天。

第四模块：感恩文化。

1、称呼：员工都称之为家人，领导称之为家长。

2、拥抱。

3、舞蹈，比如给我几秒钟、抓钱舞等。

4、会餐：凝聚情感。

5、学会和大家分享。

6、生日。对于员工生日部门要一起举行生日party。

7、旅游。前提是要有良好的业绩。

第五模块：管理会议系统。有效的会议经营是营造良好的环境。有效的会议经营：有计划、有准备、有方向、有组织、有参与、有进步、有气氛、有士气。会议类型：早会、惜会。全员早会的要求：1、一畅：主持畅顺;2、二人：负责人，主持人。3、三盛：人气盛、士气盛、正气盛。4、四声：歌声、掌声、笑声、读书声。惜会：工作总结，业务技能训练。

第六模块：公司业务技巧和产品介绍。三大业务：商业担保、个人金融服务、担保投资业务、担保配套业务(管理咨询、企业融资培训、问题诊断)。有中科智控股的深圳中兰德担保集团主要经营个人担保业务。

第七模块：了解了公司的制度。

1、日常的人事制度：劳动考核(OA办公自动化);法定节假日：元旦放假一天，春节放假7天，国庆节放假7天，婚嫁：13天。

2、人员调配制度：内部竞聘、内部公开招聘、向领导请示等。

3、绩效管理：量化业绩指标与定性指标，月度、季度、年度绩效成绩与工资挂钩。

4、培训制度：新员工培训、在职员工培训、专业知识和技能培训。

2月22日星期三小雨

1、了解了公司的组织架构：

(1)战略发展中心：负责制订集团发展战略、经营管理策略，通过统筹经营业务管理、研究开发信息管理等工作，协调各项业务资源，指导各运营公司经营管理活动的开展，提升组织整体绩效。(2)风险管理中心：负责建立、完善集团业务风险管理体系，通过业务风险评估、审批、监督、保全等工作，加强对业务风险的防范和处理能力，保证集团业务稳健发展。(3)财务管理中心：负责集团预算、盈利预测、资金筹措调配，投资者关系管理、会计核算等工作，为经营管理提供财务支持。(4)综合管理中心：负责集团人力资源战略的具体实施，建立、完善人力资源、综合管理各项政策、体系，协调各运营公司及部门之间的关系，提升人力资源效率。(5)内部审计管理中心：直属集团董事会;负责集团内部财务、业务、管理等各项稽核审计工作，完善内部控制体系，防范经营风险。

2、了解业务开展流程和业务营销方式：

(1)通过各种营销渠道收集客户资料，比如工商局、税务局、商会、协会等。(2)了解客户所属行业、注册信息、产品市场占有率、年营业额、融资需求等企业经营信息和基本状况。

金融实习日记(篇6)

2月17日星期五阴

工作的第一天，老板并没有安排什么重要的任务，只是拿了一些材料让我熟悉相关的业务内容和具体的工作流程。主要了解一些中科智担保集团公司的背景、公司大事记、业务产品发展方向和前景等。了解到成立于带来全球化的国际视野。公司服务对象主要是中国蓬勃发展的中小企业，重点立足珠江三角洲、长江三角洲、环渤海地区及其他经济发达地区和省会中心城市。

由于同事和我的年龄都差不多，因此相处起来就比较容易和轻松，相对没什么顾忌，这对我融入这个集体提供了不少助力。跟同事多沟通，多听，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。

2月20日星期一多云

公司开始进行为期两天的新员工入职培训，培训第一天。

第一模块：了解了公司部门对部门的要求，主要有以下几点：不断加强自身的学习能力，每个月公司都需要加强员工的专业技能、营销技能培训。每个人要有人生规划，职业规划。严禁事宜：不允许说公司的坏话，不允许说消极的信息。

第二模板：高效执行力：想到≠做到;做到≠想到。共同经营，在实践中成长。合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，过分的要求是锤炼。当你觉得某些事情不舒服的时候，就是你们成长的时候。

2月21日星期二阴

公司开始进行为期两天的新员工入职培训，培训第二天。

第四模块：感恩文化。

1、称呼：员工都称之为家人，领导称之为家长。

2、拥抱。

抓钱舞等。

4、会餐：凝聚情感。

生日。对于员工生日部门要一起举行生日party。

5、旅游。前提是要有良好的业绩。

第五模块：管理会议系统。有效的会议经营是营造良好的环境。有效的会议经营：有计划、有准备、有方向、有组织、有参与、有进步、有气氛、有士气。会议类型：早会、惜会。全员早会的要求：

1、一畅：主持畅顺;

2、二人：负责人，主持人。

士气盛、正气盛。

掌声、笑声、读书声。惜会：工作总结，业务技能训练。

第七模块：了解了公司的制度。

1、日常的人事制度：劳动考核(OA办公自动化);法定节假日：元旦放假一天，春节放假7天，国庆节放假7天，婚嫁：13天。

内部公开招聘、向领导请示等。

季度、年度绩效成绩与工资挂钩。

在职员工培训、专业知识和技能培训。

2月22日星期三小雨

1、了解了公司的组织架构：

(经营管理策略，通过统筹经营业务管理、研究开发信息管理等工作，协调各项业务资源，指导各运营公司经营管理活动的开展，提升组织整体绩效。(完善集团业务风险管理体系，通过业务风险评估、审批、监督、保全等工作，加强对业务风险的防范和处理能力，保证集团业务稳健发展。(盈利预测、资金筹措调配，投资者关系管理、会计核算等工作，为经营管理提供财务支持。(完善人力资源、综合管理各项政策、体系，协调各运营公司及部门之间的关系，提升人力资源效率。(业务、管理等各项稽核审计工作，完善内部控制体系，防范经营风险。

2、了解业务开展流程和业务营销方式：

(税务局、商会、协会等。(注册信息、产品市场占有率、年营业额、融资需求等企业经营信息和基本状况。

2月23日星期四小雨

经过几天的培训后，在同事的`帮带下，开始做一些业务相关的工作，主要是在一旁协助处理一下简单的事情，通过各种营销渠道收集客户资料。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是互连的。为了保证最后能够顺利，前面的每一步基础都要打好。为了能够真正的使用知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。

第一个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考!多动手一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。

金融实习日记(篇7)

为期两周的会计实习结束了，我很恋恋不舍地告别了我的同事同时也是我的师长。在这两周的时间里他们教会了我太多太多的东西。

通过两周的实习我有以下几点感悟。首先作为一名准会计人员，我认为责任心和职业操守大于一切，良好过硬的`专业技术固然重要，但是在面对金钱的时候保持一颗淡薄的心和坚定的信仰才是我们最最应该做到的。其次，在学校里学到的东西在实践过程中得到了很大的应用，这也告诉我们要好好学习专业知识，不要总是以为他们不重要，在实际工作的过程中他们就是我们的利器是我们的法宝。最后呢，作为一名刚刚接触工作的大学生，我觉得应该在单位里对一切人和事保持一颗敬畏之心，三人行必有我师，谦虚好学是我们一直要保持的良好心态。同时，还要和同事好好相处，保持好团结，我想团队精神也是我一直欠缺的一种品质。

总之，很开心有这样一次实习的经历，我想经历了这些以后我会在今后的学习生活中更加努力，争取取得更好的成绩。