幼儿园教育实习报告

幼儿园教育实习报告(锦集7篇)。

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幼儿园教育实习报告(篇1)

时间飞逝，在不知不觉中，我的20__年的实习生活结束。通过顶岗实习，让我真正感觉到了做一个教师的难处，特别是幼儿教师的难处，不过在这次实习中，也让我收益颇丰。

一、实习目的

在实习过程中，让我懂得了，要因人施教，不能一个模式一刀切，面对不同的幼儿用不同的方法。因为每个孩子都有差异，都有自己的内心世界，他们好比一把锁，老师就是开启那把锁的主人。真正走进他们的内心世界，去改变他们，教育他们，那么，这个世界就是天才的世界。

二、实习内容

活动不能死板硬套，要因地制宜，因环境的改变而改变。我们要用心去捕捉每个幼儿身上的可爱之处，及不足之处，并帮助他们去改正，不仅要关心和照顾幼儿，和幼儿家长的沟通也尤为重要，而且需要艺术。在实习期间，我与每个家长打交道，一起与他们分享幼儿在家和在园的表现。实习让我有了更多有益于自己今后发展和成长的收获，也让我的实习生活画上了完美的句号。

在实习过程中，让我深刻体会到了实习的重要，更增强了实习过程中我的学习欲望。

首先，在保教工作方面，我积极和保育员老师搭配，体现了“教中有保，保中有教”。在户外活动时，提醒幼儿慢跑，如果热了，要主动提醒幼儿增减衣服;回教室时，要记住告诉幼儿在外边玩耍时有细菌，提醒幼儿洗手。洗手时，要注意打上肥皂消毒杀菌，而且水龙头不要放太大，以免弄湿衣服;喝水时，要排队，不要拥挤，并且不能说话，以免被水呛到;吃饭时，要遵守习惯，提醒幼儿饭前要洗手，吃饭时不能讲话，不能挑食，不吃剩饭，要安静就餐，不随意扭动，以免把饭菜弄洒，烧到自己;在睡觉方面，要及时提醒幼儿大小便，盖好被褥，安静睡觉，睡觉时不讲话。后来，我实行了小红花制度，给主动解大小便，不讲话，安静入睡的幼儿评奖小红花。

其次，上课。在第一次主题课中，由于对幼儿的了解太少，对他们提出的问题难以应付，显得有点不知所措。在上课期间，我也没有好好整顿好幼儿常规，在上课过程中，教具不小心掉在了地上，引得全班幼儿哈哈大笑，那时候我更显得不知所措，不知道该怎么办才好。这时，助教老师交给我了一个方法，当东西掉在地上时，不要过分紧张，根据上课的内容，适时把东西捡回来，给幼儿间其它方面的知识，吸引他们的注意力，这样他们就不会对掉东西而耿耿于还了。在第二次讲课时，我吸取了前一次的经验。知道不论什么事情都随着幼儿的思路走，不论对错都附和他们。对幼儿的表扬和批评要及时和适度，经过多次的“实战演习”让我积累了更多经验。

再次，听课，看常规，做好记录，谈听课感想。在几天的听课过程中，我懂得了在上课期间，必须做好充分的准备，随机应变幼儿各种怪异的提问，前往不能让幼儿觉得老师什么都不会。

三、实习总结

家长工作，在幼儿教育中，家长工作也尤为重要，我们要虚心听取家长的合理化建议，同时对于无理的要求，要妥善处理，幼儿在园的表要及时通告家长，同时给予表扬和批评。取得家长的充分信任，家长工作千万不能忽视，否则，将会给我们的工作带来不必要的麻烦。

经过这段时间的学习，让我真正感悟到作为教师我们要秉着吃苦，忍耐，拼搏，奉献，合作的精神去服务好每一位幼儿，每一位家长。

幼儿园教育实习报告(篇2)

我曾经在xx小学实习了一个月。紧张而美好的实习生活很快就结束了。在那短短的一个月里，我和同学、老师建立了深厚的感情。离开之前，我真的很舍不得分开，但我知道，我的人生中会有很多这样的分离。

第一天去实习学校的时候，我们宿舍的一些同学去的很早，因为那个时候从学生到老师这个角色还是很陌生的。所以，我迫不及待地想要体验一些东西。当老师的冲动。

在学校的第一天真的很令人兴奋，因为这是我们的第一次实习，也是我们第一次作为教师走进校园。第一天，没有实质性的工作。我只是分别听了教学主任和政教主任的讲话，看了看学校的环境。这是对学校的初步了解。

真正的工作从第二天开始。前几天“工作”的时候只有两种感觉：忙和累。每天早上都要看卫生区，早上看自习，晚上还要等同学们做完作业，等他们做完作业就可以离开了。就这样，我们宿舍的几个同学过上了满天星月的生活，早上5点15分开始，晚上8点00分回到宿舍。

我们的教育实践主要分为两部分，一部分是班主任的工作，另一部分是教学工作。无论我们是带班还是教班，作为实习老师，都会有学校的正式老师带队。当然，带我班主任工作的是我所带班的前任班主任，带我教书的是我们学校的小学毕业生，他们也算是校友。

前段时间实习的主要任务是听课，看看其他老师是怎么讲课的。这种听不同于我们上学听课，因为这种听的重点是观察老师怎么讲课，学习如何传授知识，如何控制课堂，如何控制课堂。教学时间，而不是学习老师所教的知识。

刚到讲台上的时候，并不觉得紧张，但是讲的有点快，总体感觉还可以。在后面的课中，我教得越多，我就越熟练和流利，学生们也能吸收我所教的知识。教学工作，最后请教主任听自己的公开课。我的公开课不仅达到了预期的教学目的和要求，而且课堂纪律很好，学生非常配合，我的课也很受学生欢迎。有了前面几堂课的经验，我觉得我的课堂控制能力有了很大的提高。不仅可以很好地控制教学时间，还可以调动学生的积极性，让课堂气氛活跃起来。本阶段课程结束后，全年级进行统一考试。作为实习教师，我也参加了监考。从学生的考试成绩来看，教学效果还是很不错的。

比教学更重要的是班主任的工作。在学校里，班主任是学生的第一监护人，班主任的工作是非常琐碎的。一个真正有责任心的班主任为学生做的比学生家长多。在我看来，班主任工作中，要始终坚持“一个标准”，即在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生要做到同一个标准。 .通常优秀的学生往往会受到青睐，而成绩不佳的学生往往会让老师产生偏见。因此，班主任的“执法”必须公平、公正。如果对待有偏见，就会助长好学生的坏习惯和傲慢的性格，抑制成绩不佳的学生的积极性。所以，平等很重要。

作为一名实习教师，我也在工作中不断总结经验。老师教我的最常用的一句话是：“和学生打交道，要拍拍三下。”有一次，班里的一个同学在课堂上耍花招，放学后我让他聊了将近一个小时。一开始，他很严厉地批评他，让他知道上课不认真听是不对的，后来语气逐渐软化，开始进行温和的教育。近一个小时，我了解了这位同学的家庭和经济状况，也听他讲述了毕业后的打算，对他有了更全面的了解。后来从侧面得知，这位同学是班上的“典型”，也是班上最“活跃”的一员。对这位同学有一个全面的了解，对我以后开展课堂工作很有帮助。因为在了解学生的实际情况后，才能对学生进行教育和实施管理，才能对症下药。

在这次教育实践中，我们见习老师有幸赶上了一场大型活动，即运动会。在为期两周的培训时间里，我带领我的实践课，我在午休时间和下午放学后努力学习。在我的积极领导下，班上的学生非常合作，学习非常努力。在本次运动会上，我们班在多个项目中进入了前三名，还获得了“道德风尚”奖。此次大型活动是一次对全校师生素质、体育锻炼和能力的培养。滋养。在这次大型活动中，我的组织协调能力得到了锻炼和提高。

在我们实习期间，学校还召开了家长会。作为实习老师，我也在家长会上总结了自己的工作和班级情况。会后，我还与个别家长进行了讨论。对话培养了作为老师和学生家长的沟通能力。

在那次实习期间，我的能力得到了全方位的锻炼和提升，也对我后来的学习、生活和工作产生了深远的影响。为了让社会、家长和学生满意，这么多年我一直在努力。

幼儿园教育实习报告(篇3)

根据高职学前教育专业教学计划中的培养目标和人才培养规格要求，为确保教学质量，贯彻理论联系实际的教育方针，培养幼儿园和社会欢迎的高素质学前教育人才，学前教育系于2002年11月18日—22日安排了为期一周的认识实习，在学生结束实习之际，特将本次实习情况总结如下：

一、实习的组织情况

本次认识实习参加的班级有学前地点集中、行动集中，便于指导，便于管理。 在进行认识实习之前，带队教师进行了实习动员，讲清了认识实习的目的、意义，到幼儿园之后应该看什么、记什么、实习结束应该完成的作业是什么，以及一些注意事项和纪律要求。 安排了带队教师吴桂芹和李影两位老师。

二、实习的内容

观察幼儿园的环境布置与建设，了解幼儿园环境布置的特点及环境对幼儿园教学的作用。 观察保育员是如何进行保教工作的，初步了解保教工作的重要性。 写出观察日记、见习报告、自己的感想和实习专题总结。

三、实习的收获

顺利地完成了实习的各项任务，使学生初步了解了幼儿园的工作性质、特点与过程，也了解了自己未来的去向与专业定位。

打扫卫生和环境布置等。

最具有超前意识的活动课程教学，使学生对幼儿园的教学模式有了一定的感性认识。

4、每个实习学生都写出了见习报告和实习专题总结，都有不同的体会与感想。

本次认识实习达到了预先的实习目的，完成了实习任务，使学生对幼儿园和幼儿有了一个感性认识，对专业教育的开展和使学生形成稳定的专业思想起到了应有的作用。认识实习是学前教育专业一个不可缺少的实践教学环节，认真组织和高度重视实践教学是高职教育教学的办学特色和需要。只有抓好各教学阶段的实习，才能提高高职学前教育专业学生的职业能力，才能为高职教育的进一步发展起到应有的促进作用。

幼儿园教育实习报告(篇4)

在学校的统一安排下，我们来到了名校xx小学，开始了我们师范生涯的第一次实习。

我们怀着激动的心情开始了见习课堂教学。第一班是二年级识字班。孩子们安静有序地进入会场，然后开始唱歌，活跃气氛。我又被感动了，被这些天真可爱的童心所感动。他们有一个很好的习惯，就是整齐划一。坐起来时说“1、2、3，请坐”，站起来时说“站得像松”，坐下时说“坐得像钟”。这只是上课的前奏。但是，它包含了深刻的教育理念。教学不仅仅是传授知识，更重要的是让学生养成良好的习惯。从开学第一天起，就应该开始培养自己的行为习惯、阅读习惯、阅读习惯等，习惯可以造福生活。

这堂课是关于“绘画风格”的。老师问“风吹在脸上是什么感觉？”并要求学生通过告诉他们风给他们的感觉来表达他们的主观性。 ，有利于让学生快速有效地融入教学。在教学重点的识字部分，老师采用了很多生动的教学方法，重点讲解了三姓和几个需要写的生词，要求学生多读生词并及时改正，采用百家姓查法加深记忆，填字法教复音词，部首分类法识字，开火车加深印象，每一个环节都相当优秀，学生参与度高，课堂活跃，教学效果好。除了老师灵活多样的教学方式外，老师的语言表达也是本课的一大亮点。鼓励性的评价和对学生的正面暗示可以提高教学效果，“请阅读！” “读的准确，建议大家给他鼓掌，‘我想听听你的声音’等。这样的亲切提示让学生感到自豪，觉得学习是一件快乐的事情。体现了点播服务和学生中心的特点。”生活环境理念，体现学生的主体性和活力，在教学中达到互动和体验的原则。

二班是六年级班，“万卡”。从上课开始，老师就开始用他深情的语言感染我们，一步步带领我们来到万卡，感受万卡学徒生活的痛苦和与爷爷相处的喜悦。教学中，老师巧妙的转场和提问将课堂推向了高潮。悲伤的音乐响起，学生们齐声朗读课文，仿佛他们是被殴打、挨饿、被冻死的凡卡，然后回忆起在乡下的情景。与爷爷一起砍圣诞树的喜悦与现在的痛苦形成鲜明对比，万卡梦中甜蜜的希望暗示着他悲惨的生活还将继续。这堂课的成功，在于老师的敬业、情感的“表演”，达到了让大家吃苦头，跟凡卡一起玩的教学效果。

好老师一定是好演员，能深入文字，体会主人公的思想感情，并传达给学生。如果学生要被感染，他们必须表现良好。这种情感上的把握也源于老师对课文的正确把握，精心安排的教学过程是这堂课深化的前提。它反映了生活环境观中的过程，包括体验原则、互动原则和建构原则。

这两节精彩的课一眨眼就过去了，但他们给我的启示却是深刻而深远的。在课后的问答环节中，两位老师一一解答了学生们提出的问题，其他名师也毫不犹豫地给出了建议。他们以多年的教学经验，以身作则，言传身教，告诉我们师范生目前应该从哪些方面开始提高自己。素质是指教师应具备的能力。短短一上午的实习，让我受益匪浅，感受到了语文教育的独特魅力，一个好的语文老师应该具备什么样的能力，怎样的人生环境观应该体现在精彩的中文课上。

我。做老师的基本专业技能

所谓师资培养，高中是师，品德高是模范。本研究涉及知识和教师培训技能。知识是通过理论学习获得的，技能只有通过实践训练才能掌握。汉语教师应具备优秀的写作能力和语言表达能力。尤其是语言表达能力，对于他们能否正确传达知识，能否清晰表达意思至关重要。这两位老师的语言表达能力非常好，令人着迷。 ，这是一个好课的保证。此外，教师要做好演员和心理专家，善于用肢体动作、眼神、表情来传递信息。除了掌握教学技巧外，还要懂得调动知识、装点容貌、处理好师生关系。如何在心理战中留下你无声的功绩。

二、做好老师的品德和技能

做一个好老师，首先要有爱心，热爱教育，热爱学生；其次，要育人，重点是树立学生正确的人生观和价值观，教给他们终身受益的好习惯，在教知识的同时教他们做人。最后，回到教学本身，一个好的老师一定要认真解读课程目标，反复阅读课文，做好教学设计，讲好课，让学生学到知识，感受学习的乐趣！

在听老师讲课的过程中，我们仔细地摘抄了讲义，仔细观察了老师在三尺讲台上的授课方式。 “某某，你这么聪明，其他孩子也想学他吗？”这是老师对学生的表扬，成为课堂教学的催化剂。举手是他们获胜的法宝。它还向我们展示了这是教师用来活跃课堂的噱头。甚至数学也不仅仅走单调的逻辑路线，而是巧妙而实用的结论，拓展了孩子的大脑思维，激发了学生对知识的兴趣，即使是最困难的问题也将迎刃而解。

古诗云：“纸上谈兵只是时间问题，你永远不知道自己需要做什么。”所以在这次实习中，老师给了我们亲身体验两节课的机会。刚上领奖台的时候，看着那些年轻的面孔，并没有想象中的那么紧张。只是讲课有点快，教学过程中的细节处理得不好。这让我意识到，作为一名教师，必须能够灵活地控制课堂。例如，当学生不热情时，你如何调动他们的积极性？学生走散的时候，你如何潜移默化地让他们意识到不好，同时开始做好等。

在这里实习的时间一眨眼就过去了。回想起来，我真的学到了很多在学校学不到的东西，这让我意识到当一名老师，尤其是一名成功的老师是多么的艰难。作为普通学生，扎实的基础知识尤为重要，因为没有这些，我们不知道从哪里开始教育这些顽皮的孩子。此外，作为教师，能说一口流利的标准普通话，整齐地写在黑板上也很重要。

初等教育是人生的起点。老师的一言一行，都会影响他们的未来，指引他们未来的道路。小学生在他们的思维时代是积极主动的。鼓励和表扬在其中起着重要作用。引导他们更多地阅读他们所学的内容，加深他们的记忆，理解他们在课堂上学到的东西也很有帮助。的。

除了我的学习和经验，我也看到了我还有很多要学习和我的不足，所以我会更加努力。相信这些经历将为我近期的实习打下基础，在实习中取得更好的进步！

幼儿园教育实习报告(篇5)

于20xx年3月1日，在校方的组织和安排下，我很荣幸分配到遵义市航天中学实习。在实习期间，我努力工作，虚心向先进的集体学习经验，同时在实习期间做了一个调查――关于体育锻炼于学习文化知识的重要性。

针对这次调查报告我做了很多努力。从各方面及多种方式进行调查。问卷，口头问答，内心交流等。现在我就将本次调查给予意见饿分析。

一：只学习科学文化知识。

在不同的班级，不同的年级做调查。都会有不同的结果。有50%的学生只学习科学文化知识。不参加体育锻炼。认为体育锻炼太苦，太累，太脏，有损形象。是一件苦差事。提及体育锻炼就反感。

二：只喜欢体育运动。

在调查中有10%的学生只喜欢体育运动。而不愿接触繁杂的文化知识学习。认为只能在体育运动中才能找到自我。才能找到快乐，才能克服学习文化知识的恐慌和忧虑感。只有运动才有快乐感，才能满足。

三：既喜欢体育运动又喜欢努力学习文化知识。

在调查中得知有30%学生既喜欢体育动，又喜欢努力学习文化知识的。调查中还发现这些同学体育成绩很好。文化知识也很优秀。经过深入调查得知。这些同学在繁忙的学习中也会抽出时间进行体育锻炼。能使自己劳逸结合，身心放松，使自己的学习更加轻松愉快。

四：对体育运动一般，愿意学习文化知识的。

调查中有10%的学生对学习不反感，愿意学习文化知识的。成绩中等偏上一些。体育成绩也一般般。

综上调查显示，有一半的学生只愿意学习文化知识，因为先代社会是一个竞争时代。只有掌握更多的科学，文化知识才能使自己在竞争激烈的社会中有一席立足之地。因次在社会生活中可以发现国民的生产总值降低。生活的水平提高，但人民的身体素质大幅度下降。由此可以看出体育锻炼的重要性。在调查中还发现往往爱学习又爱运动是学生成绩都特别好。问答中的得知学生在繁忙的学习中让身体进行锻炼和呼吸，使身体得到放松和舒展，这样劳逸结合，张弛有度。在快乐中学习。在运动中学习达到“双赢”的目的。

所以体育运动与文化知识的学习是相辅相成的。二者共同联系。共同进步。相互促进。相互作用。学生要以学习文化成绩为主。体育锻炼为辅。才能更加学的好。身体好。有了健康的身体作为资本后才能更加为社会服务，贡献。才能成为真正的“战士”。

幼儿园教育实习报告(篇6)

幼儿园教育活动生成 从某种意义上说，幼儿园的教育活动就是幼儿发展的过程，而这一过程具有预设和生成的双重属性。要充分实现幼儿园教育活动的价值，必须充分理解和把握幼儿园教育活动的预设和生成的关系，确立生成理念。幼儿园教育活动的生成理念比预设理念具有更加深远的价值。

一、生成性思维视阈中的幼儿园教育活动

[1]幼儿园教育活动观要与本质主义思维方式决裂。[2]的活动观转变。这是现代生活世界观所蕴含的“一切将成的生成性思维”。[3]它认同的是差异性、不确定性，倡导多元、创造与自由，从而对现行幼儿园教育活动进行解构与批判。幼儿园教育活动过于注重预设而无生成的理念，活动目标是预设的，选择的内容是客观的永恒的文化知识。[4]幼儿园真实的教育活动由于幼儿及情境的因素，以及互动式交往活动的深化，活动过程充满着无数变化的因素，活动进行的不可预知性就意味着过程的创造性。既然过程是创造的，本质是生成的，那么。不同的过程、同一过程在不同的时间便会有不同的本质，这样.差异个性便会存在。因此，幼儿园教育活动应关注幼儿的个别差异，尽可能地满足每个幼儿的兴趣需求，使他们在活动中都能够有自己的个性特点。

幼儿园教育实习报告(篇7)

一、背景与方法

园本教研旨在通过个人反思、同伴互助、专业引领三种基本的力量以促进幼儿园、教师以及儿童的共同发展。现在，如何有效地开展园本教研已成为幼儿园普遍关注的问题。为了探讨如何进一步加强和深化园本教研、更好地发挥园本教研的重要作用，本研究对我园的园本教研现状进行了调查与分析。

研究采用问卷调查法辅之以文本分析法。调查问卷的内容主要涉及到幼儿园教研活动在形式、内容以及组织形式等方面的基本现状，教师对幼儿园教研活动的认识，教师个人参与教研活动的具体情况，以及影响教师参加教学研究积极性的因素等几个维度。我们选取了我园的教师进行了问卷调查，收回有效问卷25份。同时，我们收集了一些与教研工作相关的文件、规章制度、园所教研活动记录，以及部分教师的教研总结与教研论文进行文本分析，以补充和印证问卷与访谈所获取的信息，尽可能保证研究的全而、客观。

二、现状与分析

研究从幼儿园教研的整体状况、教师参与教研的情况以及园本教研的实施状况等方面对幼儿园的教研现状做出分析。

表1你想在幼儿园艺术领域教育中得到哪些方面的指导?

选项选择此项人数占总人数的百分比

环境的创设60%

内容的选择56%

活动的组织88%

评价60%

表1表明，几乎所有的接受问卷调查的教师都希望在艺术领域教育中得到活动组织这一方面的指导，并且绝大部分教师认为还应在“环境的创设”和“评价”方面得到指导。但也应该看到，还有一些教师选择觉得内容的选择也应该排在前面，可以反映大家对于园本教研有很大的期望，想在此当中得到更多的指导。

表2你认为我园教研活动的形式对教师的指导是否有效?

有效性指导选择此项人数占总人数的百分比

非常适合40%

比较适合56%

不合适4%

从表2可以看出，96%的教师认为在教研活动的形式上对教师的指导是有效的。这说明绝大部分教师认为教研活动能促进自己的学习和反思，个别认为不适合的老师是觉得我们教研的形式应该更多样化一些。

表3你认为园本教研活动采取哪种方式更好?

活动方式选择此项人数占总人数的百分比

一课多研52%

同课异构44%

互动研讨72%

活动诊评28%

经验分享76%

问题答疑44%

其他0%

从表3的数据进行排序，经验分享和互动研讨排在了头两名，说明大家还是偏向于一起互动研讨和与大家一起分享自己的经验。进一步的调查表明，互动研讨和经验的分享的情况大多发生在亲密要好的同事之间以及带同一个班级的几个教师之间。当然，幼儿园举办定期的、有组织的集体研讨活动也是教师互动研讨和经验分享的典型形式，互动研讨活动一般由专人召集，组织者提出讨论的核心问题，参与者可以各抒己见，最后针对核心问题得出一定的结论。排在第三名和第四名的数据显示，有的教师认为一课多研和同课异构也是不错的方式的，但也有的教师感觉到这种一课多研和同课异构常常是组织者和几个骨干教师的“双簧戏”，对普通教师来说很难有真正的体会与心得，因而也难以对自己的教学有明显的促进作用。也有的老师觉得活动诊评也能给自己带来很到的进步，希望在活动诊评中得到帮助。同时还有的老师在教学还存在很大的困惑，觉得应该有针对性的进行答疑。

表4你希望得到哪些形式的指导?

指导的形式选择此项人数占总人数的百分比

讲座72%

论坛28%

帮带32%

提供展示机会20%

观摩96%

表4的数据显示，排在第一位的是观摩几乎所有的老师都把它排在第一位，而排在第二位的是讲座，大多数老师希望能多参加观摩和讲座，并在此过程中得到提升，而还有的一些教师觉得自己的理论水平和基本功需要得到进一步的提高，能给提供机会和帮带，更快的促进自己的专业成长。同时，有的教师觉得我们还应该建立论坛，在论坛能给我们带来更大的进步，以上数据可以看出，教师还是希望能够提供多种形式的指导，以促进自己的专业成长。

表5除了学历培训你最需要幼儿园提供哪些专业的培训

培训方式选择此项人数占总人数的百分比

推荐专业书32%

园本培训40%

专家讲座52%

外出听课64%

表5的数据表明大多数的教师觉得应该多参加外出听课和听专家讲座，吸取别人的经验来促进自己的专业水平。有的教师觉得园本培训也能给自己带来很大的专业成长，希望多举办。还有一些老师特别是新老师觉得应该给大家推荐一些专业书，让大家的学习能得到很到的理论支持。

表6 园本教研活动内容一般由谁提出?

提出者选择此项人数占总人数的百分比

教导/教研主任80%

教研组长68%

教师自己96%

市教研员72%

其他0%

表6的调查结果表明，大多数的园本教研都是结合课题根据园本教研的内容由教导/教研主任或者教研组长提出的，也有一些是由市教研员提出的，根据教师的情况有针对性地指导。同时，而选择教师自己的老师，我们做了口头调查，选择此项的教师都希望能由自己提出内容，从自己的本班实际出发，开展高质量的教研。这个结果告诉我们幼儿园教研活动的主题无论从提出途径还是具体内容来看都略显单一。在全园性的教研活动中，教研的主题几乎都由保教主任或教研组长提出，主题的选择主要依据本园当时正在主持或参与的科研课题，或本园教师在教育教学中普遍反映的问题与困惑。在年龄班和学科(领域)组的教研活动中，教研的主题一般由本教研组组长提出，但研讨的具体内容各有所偏向。年龄班的教研主题大多针对同一个年龄班所面临的共同问题，如小班刚入园时的“入园焦虑问题”或中、大班普遍关注的“混班社会性游戏”和“混班户外体育活动的可行性”。

表7 你希望幼儿园每学期组织开展园本教研活动的次数是

活动次数选择此项人数占总人数的百分比

1次12%

2次88%

3次54%

4次8%

其他0%

表7的调查报告显示，大多数的老师希望幼儿园每学期组织开展园本教研活动的次数是两次，大家觉得如果多开展几次，给大家造成很大的压力，给教学带来很大的不便，我们应该有所测重点的进行研讨。

表8 我理想的教研活动频率是：

活动频率选择此项人数占总人数的百分比

一周一次56%

两周一次88%

一个月一次72%

一学期一次20%

一学年一次4%

其他0%

表8的数据显示，大家比较倾向于每两周进行一次全园性教研活动，每周一次的分段教研，以年龄班或学科(领域)组为形式的教研活动基本上大家都觉得不少于每周一次。另外，还有一些的教师参与了以课题组形式开展的.教研活动，觉得一个学期参加一次就好。

表9 影响教师参加教学研究积极性的因素有：

培训方式选择此项人数占总人数的百分比

幼小衔接压力32%

本人对进行研究的信心66%

幼儿园激励措施72%

幼儿园教研气氛56%

其他0%

从表9可以看出，影响教师参加教学研究积极性的因素集中于幼儿园的激励措施，幼儿园教师开展教研活动的最大积极性希望能得到一定程度上的奖励。同时，一部分老师觉得本人的信心不足如资料、信息等基础条件的匮乏，研究选题、科研方法等专业指导方面的缺位，都是自己的弱点，此种情况也是幼儿园教师开展有效的教研活动的瓶颈性问题。幼儿园教研气氛的浓厚也影响着教师的积极性。

表10 教师在具体教研情境中的个人行为

具体情境具体行为选择此项人数占总人数的百分比(%)

在组织教育活动之后每次都会马上反思自己的教学过程12%

较为经常地反思自己的教学过程88%

如果在反思过程中发现问题，你会暂时放在一边，以后再说12%

马上向同事请教56%

马上向班长/教研组长/保教主任寻求帮助28%

自己从理论书籍、报刊、网站上寻找资料来解决46%

如果在反思过程中发现了自己的创新之处，你会尽快写成文字，加以整理归纳56%

尽快与人交流和分享，但不会写出来88%

一阵激动以后就放在一边了20%

一定要让班长/教研组长/保教主任也听听32%

从表10可以看出，88%的教师认为自己在教育活动过程中有经常性的反思，这说明绝大部分幼儿园教师具有较强的反思意识。但是，只有56%的教师会将自己的反思整理、归纳成文字，并且大部分教师的文字归纳常常会写成经验总结。可以说，教师还普遍缺乏深刻、有效的自我反思的能力是一个不争的事实。因而，幼儿园教师要真正履行园本教研的理念，自身基本教研能力的提高是关键之一。

在问答题中“你希望通过园本教研活动为你解决艺术活动中哪些数学难题?”大家觉得在为幼儿创设艺术氛围和幼儿园美术活动的评价以及材料的投放上有很大的难度，还有的教师觉得在艺术形式与幼儿兴趣，个性存在矛盾的问题也是自己在教学中无法突破的。特别是艺术活动形式多样、变化快的同时也希望能有机会学习到较新颖的艺术活动思想和形式。教师觉得孩子的理解作品时所产生的问题怎么帮助幼儿梳理，也是教学中的一大难点。

针对本园目前的艺术教育现状，普遍教师觉得可以结合《指南》，开展以案例开发为主要研究方式，采取名师带教、一课多上、课程日导模式，促进教研，同时觉得让孩子们在生活中、环境中、活动时能发现美、感受美、通过园本教研形式一些列较全面的知识、集活动案例，理论知识为一体的教研活动让大家的知识水平得到进一步提高。，有的老师还建议要根据老师的需要，有针对性地研讨一系列的培训主题，观看录像，要有自己园里比较完整地方案应该是大家共同推出、具有本园、地方特色的教研活动，研究的内容不宜过冷，要有计划、有系统地开展阶段性研讨，不要流于形式，同时能够及时更新我们的教育观念也观点。

三、对策与建议

针对现状，可以从以下方面加以改善，使园本教研的理念真正得以实现：

1.对幼儿园教研管理者进行培训，帮助他们了解园本教研的理念与方法。

幼儿园教研管理者的理念将直接决定幼儿园教研工作的状况。幼儿园教研活动是现代教育理论指导下的理性认识活动，不是一种随意的、凭经验与直觉的事务性活动，因而幼儿园的教研工作一定要有明确的理性指导，才可能保证高质量的教研活动的开展。对幼儿园教研管理者的培训，可以让他们明确本园教研工作的思路，将园所的教研规划与办园特色相结合;在组织与指导每一位教师的教研活动时也能够根据教师的个人情况帮助教师选择体现其个人特点的教研主题，以使教研活动的开展真正有助于教师的教育教学实践和专业发展。

2.对教师进行有针对性的教研指导，帮助他们确立符合自身特点的教研风格。

除了对教师应该进行广泛的教育理论知识的介绍、具体的教研方法与手段的培训之外，还需要培养教师从教育实践中捕捉问题的敏锐性以及对问题的研究意识，更需要关注每一位教师独特的生活与工作状态，帮助他们认识自己的个性特点与教学境遇，鼓励他们在此基础上形成具有自身独特性的教研风格。教研活动最终是由教师来完成的，如果教师能从自己的特点与需求出发，按照自己的已有理论认识与实践经验观察问题、分析问题与解决问题，他们才真正在研究问题，园本教研的理念才能够得到真正的体现与实施。

3.促进幼儿园教研共同体的形成。

幼儿园教研活动需要各方面的合力才可能顺利高效地得以发展，这种合力来自于各级教研行政部门的管理者调研员，来自于幼儿园的管理层与普通教师，来自于园外专门研究机构和大学的专业研究人员。只有各方面的力量整合优化，为着一个共同的目标而努力，形成一个教研共同体，才能有效地促进幼儿园教研活动的开展。虽然园本教研强调幼儿园和教师在教研中的主体地位，但并不排斥教研管理者与教研员、专家学者在专业上的指导，而是要求幼儿园和外界力量的充分合作，将幼儿园和教师的经验优势与教研员和专家的理论优势有机结合，形成优势互补，推动园本教研向纵深发展。

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