七井子永丰小学高玉娟
班主任是做好控辍保学的先锋官。要做好调动全体学生的积极性。让每一位学生都能在班级集体中找到自己的位置,让每一名学生每一天在班级都有事可做。让他们看到自己对于班集体还有一定的贡献,这样每一位学生爱自己的班级,因而也离不开自己所在的班级,这样也就不存在辍学了。
家长把孩子交给我们,我们就要尽到做家长的责任。要做到像父母爱自己孩子一样去爱护学生,工作中我从不放弃每一个需要帮助的学生,在思想上引导他们,和他们谈心做朋友。在学习上因材施教,有些后进生基础薄弱,功底不扎实,我利用休息时间帮助他们找问题原因,力求完结。备课中从学生的心理需求、兴趣爱好出发,为学困生铺就一条平坦的学习之路。上课时尽量给他们提供一些可回答的问题,摒弃开和优秀生一对一的活动。在课内对潜能生做到优先提问、优先辅导,特别是潜能生遇到问题需要帮助时,及时辅导他们,这种效果比课后补课效果好得多。课后经常给这类学生开小灶,对他们的作业面批面改,让他们及时改正错误,这样,后进生向前走的步子迈的就会更稳了。
多年的实践证明:老师多帮学生一把,学生就能走得更远,才能更有效的防止学困生日益落后、积难重返的现象发生,只有坚持不懈才能有效控制学生的流失。
经营民政事业“六化”催生“六变”一谈起经营,耳熟能详的大都是商业经营、企业经营、产品经营。而对于远离经济主战场的民政工作来说,似乎与经营沾不上边。那么,民政事业究竟能不能经营?市民政系统近两年的发展变化告诉我们,承担着社会公益福利工作的民政事业不但同样可以经营,而且大有可为,前景广阔。1、民政事业社会化,基础设施“由旧变新”。原福利院年久失修,环境破烂不堪,供养标准很低。我们多方筹措资金,采取争一点、省一点、捡一点、换一点、挤一点、干一点的“六点精神”,用了40万元的钱,干了80万元的事,圆了院民20年的梦。共计改造了7栋平房、5000多平方米的房盖、门窗、地面和3000多平方米的甬路、草坪,使福利院的面貌涣然一新。原殡仪馆规模小、环境差、机制死、管理弱,多年想改一直没改成。我们用经营的理念,自筹资金400万元,仅用90天就新建了一座建筑面积达3000平方米、设施完备、功能齐全、省内一流的北华苑殡仪服务中心,投入运营后,年收益由原来的100万元提高到现在的200多万元,经济效益和社会效益明显提高。2、“五保”供养市场化,福利机构“由一变二”。按照省厅集中建院的要求,我们从2003年开始,利用福利院、公寓闲置床位,将6个乡镇近200名敬老院院民接进城里进行有偿转移供养,乡镇除了将每位老人的国家转移支付资金1500元划拨到福利院和公寓之外,再自筹1000元给福利院和公寓有偿供养。使每个老人供养经费达到每年2500元,这个数字在全省是比较高的。此做法,老人享福、乡镇省心、民政获益,三方高兴。受到省厅等上级领导和《人民日报》等新闻媒体的充分肯定。今年市委、市政府在财政、编制紧张的情况下,决定再建一个福利院,并腾出旧公寓,继续扩大农村敬老院院民进城集中供养。为此,今年投资700万元,在福利院北侧新建了三栋面积为6300平方米的联合福利院。竣工后,可集中供养院民400人,彻底改善农村五保老人的生活条件、减轻乡镇负担、发展民政事业。原老年公寓房间设计不合理,无室内卫生间、无厨房,不便老人自主生活。今年,我市创新思路,采取收取休养老人房屋折旧抵押金的办法,在原公寓南侧正在建设一处3400平方米的新型公寓。既解决了资金投入问题,又降低了老人入住成本,特别是新公寓设计为单元式、小户型,厨房、卫生间设施齐全,深受休养老人好评。原老年公寓腾出后,可集中供养农村敬老院院民300人,实现了农村敬老院院民全部进城集中供养,达到一举多赢的目的。3、政策效益最大化,实体建设“由无变有”。在省厅社会事务处的指导和支持下,去年竣工的九泉山公墓,民政自筹300万元,位于龙海寺西侧,占地2万平方米,充分展示了人性化、艺术化和经营理念的现代化,是省内县级公墓的精品。牢牢抓住民政部门独家建设、管理公墓的政策,用经营的理念找准与市场对接的突破口,使九泉山墓园成了市民政系统的“聚宝盆”,为反哺民政事业提供了有力支撑。为了加大对全市社区工作的指导力度,增强示范引带作用,今年,我们又投资200万元新建一处面积为1200平方米的集管理服务、健身娱乐于一体的市级社区指导服务中心。建成后,将根据发展需要,把该中心定为全额拨款事业单位,行使市社区建设领导小组办公室职能。4、常规工作超常化,业务职能“由浅变深”。2004年免征农业税后,村级民主政治建设出现事难议、议难决、决难行的“三难”问题,我们采取试点先行、典型引带、指导推进等措施,探索了村务公开一事一议的方式方法,解决了基层政权建设遇到的深层次矛盾。此做法得到了省厅基层政权处的有力指导和充分肯定,在全省、全国村务公开、民主管理工作会议上介绍了经验。社区工作原来只注重区划调整、资源整合和搭建机构,去年以来,我们坚持市领导包社区、部门进社区、全社会共建共享等原则,指导社区的职能不断深入,社区功能不断深化,特别是建立了多处文化活动室和读书室,开展了丰富多彩的社区活动,浓厚了社区居民的学习氛围,在全省社区知识竞赛中获得了三等奖,被评为“全国百佳学习型社区”。5、扶贫解困多元化,救助能力“由弱变强”。城市低保对象由2001年的1100人增长到现在的每年1.2万人,增长了11倍,且补差额度不断提升,由每人每月平均20多元,增加到60多元,省低保中心每年补助我市的低保资金达550万元,有效地解决了城镇下岗职工和弱势群体的生活难题。按照省厅加快建立城乡综合救助体系的要求,我市低保工作在全省最先向农村非农业人口进行了延伸;去年又将1.3万名农村贫困人口纳入大病医疗救助范围;对50户残疾农民实施了每户7500元的住房救助;对5800多名五保老人落实生活补贴700多万元;今年,做为全省农村低保试点已初步确定低保对象4.5万人。前不久,省厅福利处和省社会康复医院专家专程对我市残疾儿童进行体检,已确定为80多名残疾儿童进行手术康复救助。几年来,我们在救灾救济处的支持下,每年省、市、乡三级筹措的救灾扶贫资金达500多万元。救助能力不断增强,社会保障不断完善。6、社团发展规模化,民政数字“由小变大”。福利彩票由2001年的200万元将增长到今年的2000万元,增长了10倍。登记的民间组织由2003年的10多个增长到现在的160多个,增长了10倍多,特别是由只重视民办非企业到围绕中心、服务大局、侧重培育和发展农村专业经济协会,为农村经济发展培育了新的经济增长点,使民间组织在经济建设主战场中发挥了应有的作用。此做法在全省经验交流会上介绍了经验。深化经营理念,实施六化机制,民政工作产生了“六变”格局,使我市民政系统固定资产总量实现了翻番,民政事业获得长足发展。2002年以来,我市连续获得了全国民政工作先进市、全国村民自治模范市、全国婚姻登记工作先进单位、全国村务公开民主管理工作先进单位、全国百佳学习型社区等5个国家级荣誉。
各位领导老师们上午好!
首先感谢县局的领导,为我们提供了这次学习交流的机会。希望通过这次活动,学习兄弟学校的宝贵经验,促进我们学校的工作。接下来跟大家交流一下我们学校校本研修的一些做法,请老师们给予指导。
跟大家要交流的内容有三点。
一、打造一个团队
我们二小语文教师50多人,每个教研组10人左右。数学教师近30人,每个教研组5人左右。英语教师10人。音体美各学科的教师也都有8人以上。我们还成立了由专职、兼职教师组成的8人以上的科学、综合实践等学科教研组。每个教研组、每个学科组都是一个团队,整个学校又是一个大的团队。如何凝聚一个团队的力量,打造一个有战斗力的群体。
我们的做法:一以活动为载体;二靠评价措施引领。
我校开展的教学常规活动有(1)教研组内研究课(每学期搞一轮)(2)校级优质课、先进教研组评选(每学年评一次)(3)校级教学能手、学科带头人评选活动等(每两年一次)。每项活动的开展都有相应的评价机制(如集体备课制度;优质课评选标准、先进教研组评比细则;校级教学能手、学科带头人评选办法等)。
这些评价制度都体现以人为本的理念,引导、激发教师主动参与意识、团队协作意识,起到了较好的导向作用。
开展的各项教学活动也都是相辅相成紧密联系、并且以评价团队为主(譬如:教研组内研究课,每学期每人执教一节,每周最多安排一人讲课。教研组要提前做好集体备课,讲课时本组教师要全体参与听课、评课。每个教研组内的研究课,分管学科主任至少有一半的课要全程跟踪,并作为考核先进教研组的量化成绩之一。教研组内研究课,又作为推荐教师参加学校优质课评选的依据。先进教研组评比细则中,教研组参加校级优质课评选成绩作为先进教研组评选一项成绩。年级组教师教学质量检测成绩差距大小情况也是先进教研组评选项目之一。(怎样才能缩小教学成绩差距,提高教学质量?参加学校优质课比赛如何取得好成绩?实践证明,搞好集体备课就是最有效的途径。
集体备课、听评课活动在提高一个团队能力方面起到很重要的作用。
下面说说我校集体备课、听课评课活动开展情况。
我校集体备课的形式有同年级组教师集体备课、跨年级组教师集体备课等。
(1)同年级组集体备课除全册备课、单元备课外,我们更关注课时集体备课的时效性。(我们学校同一个年级的班级都在十个左右,任课教师人数比较多,具备集体教研的优势和氛围)。每天办公时间各学科组都自觉进行集体备课,主要交流当天上课的情况,学生出现的问题,探讨补救的措施,研究下一节课的教学。
(譬如数学课:课时集体备课要细化到,针对一个新知识点创设怎样的教学情景,每个知识点掌握到什么程度,设计哪些练习题目,每个题目的练习意图、知识拓展到什么程度,通过集体备课让每位教师都要很清楚。)
通过课时集体备课,教师每次上课前能清楚把握知识核心,对提高教学质量,缩短教学差距起到很好的作用,老师体会到其中的好处,于是逐渐变成自觉地行动。
(2)跨年级组集体备课,(尤其是语文、数学这些学科,循环一轮需要五年的时间,更何况教材还在不断更新。跨年级组集体备课、听评课活动,使教师对所教知识瞻前顾后,统揽全局。是不同学段教师认知互补,解决教师本位知识缺失的有效的途径。
为解决时间不够用等矛盾,通常我们把简单的问题,放到同年级组集体备课解决,把热点难点问题放到跨年级组集体备课研讨。
教学中我们还体会到:集体备课的设计方案只有放到实践中加以检验,才能避免纸上谈兵,眼高手低。因此集体备课之后,还要选择一些典型、重点课时,由一位教师执教研究课、其他教师听课、评课查找问题,大家再反思修改,完善教案,之后,再执教一轮研究课,在这样的反复过程中,使设计的教学方案趋于合理。
(举一个例子:一次学校教学研讨会上,安排的课题是人教版三年级下册第三单元《平均数》一课。当时备课组的老师们查阅了很多有关的课例及名家的课堂实录,思路大致如下,课伊始,教师现场收集或直接出示人数不一样多的两个小组的比赛成绩,让学生比一比哪个小组成绩好。学生原有的认知经验首先想到比总数,但,小组的人数不一样多,比总数不合理,在这种认知冲突下,再引导学生思考比什么怎么比,引入对平均数的认识。教研组的教师讨论交流后,也没跳出这一思路。可是按集体备课预设的方案,几次的试讲,每到这个地方,学生基本卡壳,几乎想不到用平均每人的个数(也就是平均数)来比快慢,对此我们非常困惑,。
这时恰好市里要召开一次教学研讨会,其中就有这节课,于是,我们特别安排备课组的教师参会认真学习,会上讲课老师的思路与我们设计的思路、遇到的问题大致一样。现场互动期间,我校参会的教师就我们的困惑特别向专家请教,结果我们没有得到满意的答复。
带着困惑,我们再来研读教材,集体商讨。教师教学用书上的一段话使我们茅塞顿开。平均数作为反映一组数据的集中趋势的量数,它有两个作用(1)它首先可以描述一组数据本身的总体情况(2)其次是可以作为不同组数据比较的一个指标。原来我们在备课时,直接拿两组数据进行比较,实际上就是关注了平均数可以作为不同数据比较的一个指标,而忽略了它首先可以描述一组数据本身的总体情况这一作用。仅从“比较的维度”揭示平均数的意义,进而理解平均数作为代表一组数据水平的数,看似顺畅,实则潜藏着学生难以跨越、教师也很难察觉的认知障碍与思维断点。
正是有了这样的认知突破,我们勇于放弃前面精心设计、反复试讲的方案,又重新对课进行了深加工。我们从学校正在开展的“校园主持人大赛”活动入课,先给出本班参赛学生初赛时四位评委的打分,让学生猜测参赛学生的比赛成绩应该是多少,使学生经历平均数产生的过程和平均数产生的必要,感受平均数可以代表一组数据的总体情况这一作用。接下来,通过决赛评委人数变化,使学生认识:平均数的虚拟性,平均数的范围以及与这组数据中每一个都有关系等,进一步体会平均数可以作为一组数据的代表这一含义。有了这样的铺垫,前面困惑我们的问题迎刃而解。
当时,我想到的就是两个字:“超越”,依靠团队的力量我们做到了,我们至少超越了市级观摩课水平。之后,这节课作为一节专题研讨课又在县小学数学研讨会执教,得到大家的高度评价。透过这一实例使我们认识到,团结就是力量。
二、倡导一种精神
叶澜教授说过:一个教师写一辈子教案不一定会成为名师,但如果认真写三年反思,则有可能成为名师。
我校教学常规细则中对教学反思有明确要求,并作为重点检查的项目之一。倡导教师撰写教学反思,同时也注重集体评课反思。每一轮磨课我们都要进行评课反思。
课堂上我们倡导学生合作探究、质疑创新。同样,我们教师也要培养善于反思、勇于创新的精神。
所以,教研组、学科组执教公开课时,我们通常选择有挑战性的课题。
也是在一次学校教学研讨课上,我们确定的一个内容是小学数学人教版五年级下册《求不规则物体的体积》一课。因为,我们查阅了很多资料,但针对这节课的教学设计比较少,可借鉴的东西也不多,于是我们就选择了讲这节课。在备课过程中我们发现,现实生活中不规则的物体虽然很多,但真正涉及求不规则物体体积的例子却很少。创设怎样的情景更贴切,更能激发起学生探究的欲望。在备学生过程中,我们产生灵感,学生们每天都在喝奶,奶是可以流动变形的,能不能从求奶的体积入课?在进一步的调查中我们了解到:有的奶袋上(如伊利纯牛奶)既标注着净含量250克,又标注着体积242ml;有的奶袋上(如伊利酸牛奶)只标注着净含量180克。于是我们对学生做了这样的问题调查:看到奶袋上的这些信息你想知道什么?其中学生谈到:我想知道180克奶的体积是多少?这不正是我们所需要的素材吗,我们决定就从这样的情景入课。在出示情景图,学生寻找信息、提出问题后,教师把问题抛给学生,用什么办法才能知道180克奶的体积是多少?请同学们小组合作想办法。小组讨论后学生汇报的办法有:1、把牛奶装到长方体或正方体的容器,把它变成规则的形状,测量出长、宽、高就可以计算体积。2、把牛奶倒入量杯等测量液体体积的工具里来测量体积。
接下来,教师抛出第二个问题,象牛奶、酱油等液体可以流动变形,可以采用上面的办法求出体积;象土豆这种不规则物体,还能不能用上面的办法直接把它变成规则的形状来求它的体积?于是引入对求不规则物体(固体)体积方法的探究。排水法求不规则物体体积的办法也就呼之欲出了。
教材插图中是用排水法求西红柿的体积,插图中的西红柿浸没在水中。而我们在具体操作时却发现,西红柿放入水中是漂浮在水面上的。我们反复尝试后认为,土豆更适合学生操作探究,于是把西红柿更换为土豆。如果没有亲自实践,这样的错误就不会被发现。教材中的疏漏也是我们教育学生不唯书的好的契机。在学生自认为已经掌握了求土豆等不规则物体体积计算方法的时候,我们又提出让学生测量西红柿的体积。结果学生操作中发现西红柿不能完全没入水中。当不规则物体不能完全没入水中时又该怎样求它的体积呢?一石激起千层浪,再次激起学生探究的欲望,把课堂延伸到课外。
正如一位讲课老师说的:回想这大约一周的时间,我经历过多次的备课、上课、反思、研究的过程,经历着山重水复疑无路的困惑,也经历着柳暗花明又一村的顿悟。磨课的过程如同蝴蝶的蜕变一般是痛苦的、难耐的、寝食难安的却也是美丽的,如此一种痛并快乐着的感觉直到现在仍然萦绕与回味。置身于一个热情高效、团结协作的团队中,我无比自豪。我觉得:磨课过程对自己既有的教学行为、教学认识、行为习惯、策略运用等方面带来比较集中的冲击。更使我模糊的执教过程清晰化,目标定位准确化,课堂环节设置合理化,教学策略应用恰当化。我想,让我们做个吐故纳新的教育者吧!
三、搭建一个平台
多一把尺子就会多一批优秀教师。每个教师都有他优秀的一面,只要给他一个展示的平台。我校每学期都开展丰富多彩的活动为教师搭建起相互交流,展示自我的平台。
我校的网站,开辟了“优秀论文”“精品教案”“评课反思”“科研成果”等栏目,还专门开辟了教研组专栏供教师发表意见,展示成果。为教师搭建“百家争鸣”的教学研究平台。
教师博客展示活动,让心与心交融,为教师搭建起交流平台。
我喜爱的一本书演讲活动,营造了浓浓的书香氛围。
各种活动的开展为教师搭建起不同的舞台,形成了百花齐放的局面,为锻炼教师、提高教师综合素质起到了很好的作用。
以上发言中不当之处还请老师们多多指教。谢谢!
对幼儿的交通安全教育是由幼儿阶段的心理特点决定的。为切实加强我园的安全工作管理,确保我园教师和在园幼儿的身心安全,
一、安全工作实行班主任负责制。班级制定责任人,责任人必须把班级安全工作放到班级工作的重中之重的位置来对待,采取积极有效的措施,坚决杜绝不安全事故的发生。经常对幼儿进行安全教育。
对幼儿的交通安全教育是由幼儿阶段的心理特点决定的。幼儿指3-6岁这一年龄段的孩子,这些孩子年龄小,又活泼好动,是最宜发生交通事故的群体。因此,选编适合幼儿年龄特点的教育内容,采取适合幼儿的教育方法,“先入为主”,使他们从小就具有交通安全意识,养成遵守交通规则的良好习惯。
二、建立班级安全制度。各个班级要根据本班幼儿年龄特点,掌握班级的安全工作重点,制定出适合本班的安全工作措施,天天讲,经常讲,紧绷安全弦。
三、定期对班级设施进行安全工作检查。班级的活动室、寝室、洗室等设备设施要经常进行安全检查,检查要深入细致,发现隐患及时上报、清除。防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。
四、切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。班级的日常活动、饮食、卫生管理是班级安全工作的重要环节,必须予以高度重视。尤其要加强对热水、热饭的安全管理措施。日常工作中应努力加强幼儿的安全教育,增强幼儿的安全意识,防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生。
加强幼儿在园服用药品管理,根据家长的服用要求,要确保服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。
幼儿的玩教具应该符合安全卫生要求,严禁使用有害、有毒物质制作教具、玩具。而且要严格玩、教具的卫生消毒制度,根据本园消毒卫生要求,及时对玩、教具进行清洗、消毒。
五、加强班级人员的职业道德教育。要尊重、爱护幼儿,严禁虐待、歧视、体罚、变相体罚、偏爱、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。
六、严格“接送卡”制度。根据本园接送卡使用要求,严格实行“认卡不认人”制度,确保幼儿人身安全,防止不法分子滋扰幼儿。日常工作中要坚决杜绝幼儿走失现象的发生,定时、不定时的点数幼儿数量,发现走失及时上报、处理。
七、切实加强对班级安全工作的领导。各班主任要严肃对待班级安全工作,并与班级其他人员商定安全责任落实问题,对因玩忽职守酿成重大影响的有关人员,要依法依纪严肃查处。
(今天很荣幸受学生会的邀请做干部培训的经验交流,可是我很久没有想过这方面的问题,思路很不清晰,今天讲的也不是东哥风格,所以回到寝室想想还是继续写了这篇文章,稍解心中遗憾。与大家共勉,希望我大化工越来越好!化工院威武!)
我是学生会宿管部出身,说起我的学生工作经验,在三年的学生会工作里我总结为两个因素:态度和能力。
首先我说说学生工作中的基础即端正的态度。端正的态度有很多,我选出三个讲讲。第一是相互尊重。说到互相尊重本来应该是人与人交流最基本的前提,但是我周围很有一些同学会觉得干部是一种优越的光环而在工作中忘乎所以,所以我要提一提。王书记和田书记对我们做干部培训的时候着重解释了“学生干部”这个词“学生干部你先是学生然后才是干部,你的根本还是学生,任务是学习,干部只是一个职位是你额外的任务。”我觉得老师就是老师,思想上一针见血。我一直对化工院学生干部说这句话“要想有效的管理好一个团队,你首先要学会尊重这个团队里的每一个人”。这是在告诫我自己不要因为学生干部的身份而洋洋得意而应该更加主动的尊重同学、关心同学们的想法,我们学生干部才能获得更多同学的认可才获得他们的尊重甚至尊敬,我们的工作才能顺利圆满甚至超出我们预期的成功,不然大家都是同学,凭什么我要听你安排、任你使唤?这点我在宿管部副部长工作期间我得到很好地验证。
第二个是反省和包容。我们同学来自五湖四海,各有各的个性和特点,因为思考问题和生活习惯的不同,在学习和生活尤其是在学生工作中难免会有一些磕磕碰碰,遇到这样的问题怎么办?吵架,真人PK,还是打小报告去告诉老师?这些我觉得还是有些欠妥当。前面那些不多说了,以力服人,即使口服心里也不会服气何况还违反了游戏规则,后面狐假虎威用老师的权威压人,即使成功你在老师心里对你的印象也会大打折扣。所以这个时候我通常会这样做,首先一定要反省自己确认自己没有错误,有就赶快改没有就换位思考站在同学的立场上思考问题,学会包容理解同学的想法,这样即使还会有矛盾也不会伤了感情。
第三个是务实。务实不是要大家低调,而是要大家低调做人高调做事,适度的宣传是非常有好处的当然前提是你做出了值得宣扬的事情。化工院还另外一句话就是“你要把自己当回事,因为人要自信才能让别人信服,又不能把自己太当回事,因为你现在只是一个学生”。我们学生干部归根到底也只是学生,工作期间锋芒毕露不是好事,说得不好听一点就是气焰嚣张,你如果有令人信服的独特风骚人格魅力那就另当别论,但是很有一部分张扬的干部都因为过于锋利而伤人伤己。一定要记着不是所有的人都能宽容你的过失包容你的缺点,所以踏实做事是很有必要的。切记,务实不是死板低调。
然后说说能力。我通常习惯把能力分为思维能力和执行能力,划分的十分抽象不准确,大家别打脸!而我觉得培养这两种能力的方法很简单就是学习,从简单的复制和模仿到思考和发展。我还是通过我们化工院的干部任期和职责来说,可能会清晰点。
先说干事。干事任期是大一的一学年,在第一个学期主要的任务就是熟悉部门日常事务,通过简单的复制模仿学会部门前辈的办事风格,培养自己的交流沟通办事的能力。在这个过程中不要怕出问题,出了问题部门的同事会帮忙处理指正,不要怕辛苦劳累,只有多做你才能从工作中体味出东西。第二学期,这个学期副部长会去竞聘部长甚至与主席团的改选,你还要熟悉部门事务就落后了,部门的工作重担就压在了干事的身上,除了部门工作更多的应该是与别的部门多交流多合作,了解其他部门的工作职责,学会发现自己部门乃至自己学院存在的问题,为竞聘副部长做好准备。副部长的时间很短暂只有半个学期,期间要学会思考,解决部门的问题使部门得到发展,还要通过向主席团各部门部长学习锻炼自己的思维能力,提炼出自己的思想,为竞聘部长、主席团做好充分的准备。部长任期内,主要是对部门的发展,第一学期是培养干事让干事学会对部门的问题做思考,第二个学期是半隐退的模式,部门事务更多的是让副部长一手操办,锻炼副部长的大局观和做好背黑锅的准备。
说到底其实能力这个东西说起来很虚,如果你能主动提前思考着别人没有想到的问题,解决着别人还没解决掉的问题,那么你的能力肯定就比别人强比别人突出。要睡了写的不是很详细,但是很多东西都是要在工作过程中得到别人肯定你才能明白的东西,所以这篇文章只是引子,真正的东西还是需要大家认真的观察和学习。呃~没什么好说的了。与大家共勉~晚安!
今年“5.29”全国会员活动日期间,文秘家园市各级计生协以计生协会“组织建设年”为主题,以纪念湖南省计生协成立20周年为重点,开展了形式多样的宣传活动。其突出特点是:
一、以村为主大参与。全市4300多个村级协会有90%开展了文艺演出、知识竞赛、“星级”会员评比等多形式的庆祝“5.29”活动,宣传计生协成绩和作用,会员参与面达95%。市计生协重点参与了溆浦县、鹤城区两县、区的村级活动。5月24日,溆浦县在荣获“全国计生协工作先进单位”的桥江镇独石村召开全县计生协工作现场会,市计生协会会长李振声、副会长张明晖、县委书记周农、县长周辉以及全县各办事处、乡镇党委书记共68人参加了会议;与会代表现场参观了独石村“少生快户”典型,听取了独石村系列经验介绍。会上,李振声会长代表中计协将“全国计生协先进单位”的牌扁授予独石村。县委书记周农在会上作了即兴讲话,并当场拍板决定:以县委、县政府名义给独石村计生协奖励1万元。会后,溆浦县43个乡镇,688个村(居)先后以座谈会、演唱会、知识竞赛、评比表彰等形式开展了“5.29”庆祝活动。
二、城乡联谊大合唱。“5.29”期间,各县(市、区)计生协协调各方,采取“走下去、请上来”的方式开展城乡联谊活动,形成了宣传大合唱。5月27日,市计生协协调市委、政府机关“夕阳红”70多名文艺宣传队队员与鹤城区凉亭坳乡蒿菜坪村计生协在蒿菜坪村举行纪念“5.29”文艺演出联欢会。市计生协会会长李振声、市政法委书记陈善美与当地300名会员群众观看了文艺演出。溆浦县计生协于5月25日请来20多个村级计生协负责人,与县计生协常务理事、理事共70多人召开计生协工作座谈会,交流经验,共谋发展大计;会同县计生协于5月25日组织一支由县计生局、文化局、计生技术站、人寿保险公司等县直单位32人组成的宣传服务队,深入到地灵乡开展“四送”(送医、送戏、送保险、送计生科普知识)到乡宣传服务活动,以纪念“5.29”全国计生协会中活动日,深受群众好评。
三、参观学习大交流。“5.29”期间,文秘家园市各县、区间纷纷组织参观团,互相学习,交流取经,先后有会同、鹤城、芷江、沅陵、溆浦、辰溪等县区组织的6个参观团共180多人次到独石、牛皮冲、孙家冲等先进村协会学习取经。通过学习交流,全市基层协会形成了你追我赶、力争上游的竞争态势。
四、健全组织大动员。“5.29”期间,文秘家园市计生协围绕协会“组织”建设年,狠抓企业协会的组织建设,取得较好效果。5月20号市计生协编写了“在民营企业中组建计生协会宣传提纲”印发到基层。5月28日,市计生协与鹤城区召开了“鹤城区企业组建和完善计划生育协会动员大会”,来自鹤城区100人以上的190家企业负责人以及各乡镇、办事处分管领导共计220人参加了动员大会。市计生协会长李振声、副会长张明晖、鹤城区委副书记邓小健、副区长闻继霞、区计生协会长李友月以及区计生局、计生协负责人参加了会议。会上,李振声会长作了讲话,邓小健同志作了动员报告,中国银行文秘家园分行、文秘家园东兴集团公司、武陵城集团公司作了典型发言。这次动员大会明确了企业建协会的意义、目的和要求,拉开了全市在企业建立协会工作的惟幕。
五、媒体参与大宣传。“5.29”活动期间,文秘家园电视台、报社以及县级电视台等大众媒体,对活动的开展进行了集中宣传和跟踪报道。文秘家园日报社于5月29日用一个版面刊出了《“5.29”全国计生协会员活动日暨纪念湖南省计生协成立20周年》专辑,并加印500份印发到市县计生协理事。5月下旬,市计生协、市计生委与电视台、文化局等单位深入各县、区一边审定各地“5.29”文艺节日,一边进行跟踪报道,取得较好宣传效果。目前已到8个县、区指导观摹节目。(
在这样一个风和日丽的下午,我有幸与大家坐在这儿进行学习上的交流,把我学习上一些好的方法介绍给大家。当然这些方法不一定适合于你们,但我想,你们听了可以适当借鉴一下。我觉得一个上进的同学,首先应具备的就是端正的学习态度,认识到知识的重要性,现在好好学习是为了我们的将来,从而树立正确的学习目标。有句话说的好:兴趣是最好的老师。的确,当你对某一科目产生兴趣时,就觉得的很简单,从而使你的学习成绩大幅度提高。所以培养自己浓厚的学习兴趣是非常关键的。另外,学习知识还需要我们多记多练。比如英语,这门课对我们来说非常重要,学习起来没有什么捷径,要想学好,就得先把单词记牢,记熟练后,再把课文里的重点句子背熟,懂得意思,再把语法记住,记住这些后,再学会应用,在生活中能用英语表达的尽量试一试,使自己对一些知识点能更进一步巩固。这些学好了,我想英语对你来说应该不难了。再比如学习数学,数学不同于英语、语文,它的特点是比较抽象的,要想学好,就应上课认真听讲,理清自己的解题步骤,做完一道题,想一想考察的是哪一个知识点,认真总结,这样做题多了,数学成绩就会提上去的。当遇到难题时,不要扔到一边,要细细的分析,相信自己不比别人差,一定会学好。最后,学习时不要浮燥,学会控制自己,也是提高成绩的一个重要因素。当别人玩时,想一想自己学好了没有,要做到学时专心,玩时开心。上课千万别开小差,要积极回答问题和老师一起想问题,下课当别人向你问题时,尽量帮助别人解决,这样会使你的解题思路更清晰。也不要因老师的一些特点影响到你的学习。当老师批评错误时,你一定要认真听取,不要引起反感,要相信,老师都是为了我们好。总之,树立正确的学习态度,培养浓厚的学习兴趣,是提高成绩的关键。虽然我的介绍不一定适合于大家,但我希望从我们坐在这儿进行的一次交流以后,能使大家认识到学习的重要性,寻求好的方法,使自己的学习成绩更上一层楼。
剖析材料——张海军进入剖析阶段以来,总结分析自己前段的工作,主要存在以下问题:问题一,工作贯穿中有“断层”现象。主要表现在对主管领导布置的工作,承办不力,一些工作滞留在了我这里,没能及时向下落实。如各月报表的收集工作,村级档案的审核工作等。对其他常规定性工作,如每月入党积极分子基本情况的采集等工作,也常常是搞突击,给人以忙乱的感觉。问题二,对老党员、退休老干部的服务不够及时、细致。主要表现在对此项工作,不够积极主动,一些工作在为当事人讲清政策、程序或大体上办好后,就交给当事人自己去跑,未能做到全程服务。如对退休工人鲁福林反映差工资一事,再到劳人局、社保局核实后,要到娘娘庄核实,但至今尚未办理,又比如对一些农村老干部申请补贴,有拖的行为,造成当事人不满。问题三,包村工作求稳怕乱。主要表现在关注村班子团结,致力消除干部间的隔阂,但未能带领干部踏下心来解决问题、发展经济。平时对村干部要求不严,注重一起干,但忽视了指导与督导的工作,致使一些本来应由村做的工作,自己做了,结果是一方面,自己干了瞎活,白受累,另一方面,村干部长时间不在一起磨合,相互协作的意识差。还有就是自己未能做到深入到户,潜意识里认为有村干部这一层,对一些村存在的历史遗留问题,只停留在表层现象上,缺乏深入细致的调查研究,如村的机井再包。分析上述问题产生的原因,分别是:一、工作贯穿中出现“断层”的原因。主要是思想上的,在上半年党建联查以后,自己的思想有所松懈,对主管领导有依赖思想,缺乏主动开展工作的积极性(虽已认识,但未改正)。二是个人业务能力不强,突出表现在写的能力上,自己独立撰写的材料不多。写的能力差的主要原因是自己站位低,缺乏发现问题的敏锐直觉和深刻分析问题的洞察力,根本原因是自己理论学习不够,平时工作中缺乏思考的缘故。三是协作工作的能力差,集中表现在自己和同事工作的摆布上,主要是自己工作思路不清,抓不到重点和关键,分不清主次和先后,由东忙忙东、西忙忙西的现象。二、服务不细致的原因。主要是思想上没有对服务工作提起高度的重视,把抓农村基层组织建设当成了自己的本职,把为老党员、退休干部的服务当作了自己的“兼差”。再者就是自己对有些工资、福利的具体政策不甚明了,也暴露出自己业务学习的不够。三、包村工作求稳怕乱的原因。客观原因是所包村村两委历来存有芥蒂。根本原因在自己主观上,首先是自己独立处理复杂问题的经历不多、能力不强、面对所包村错综复杂的遗留问题有畏难情绪。再者就是自己组织和发动群众的能力低,村干部相对于我们来讲,也是群众,如何组织和发动他们,自己从前想得较少,未能有效的调动村干部工作的积极性,许多工作自己一厢情愿,受瞎累在所难免。针对自己的上述不足,决心在以下四个方面努力:一是端正工作态度,不等不靠,工作越多越扎实、工作越累越刻苦,全身心地投入到工作中去,集中力量做好“两建一转”、活血联查准备和后进村集中整顿转化工作。二是加强理论学习,提升自己的站位,有意识的锻炼自己发现问题和分析问题的能力,多看、多想、多写。注重干,更注重想,努力使自己的工作“日清月结”,理顺工作思路,突出目的性、掌握阶段性。加强与领导、同事的沟通,努力提高自己与同事协作工作的能力。三是加强业务学习,熟悉自身业务。在做好农村基层组织建设的同时,提高自己为老党员、退休干部的服务意识和服务能力,为党员、干部提供及时、全面、细致的服务。四是抓住“两建一转”工作集中解决问题的有利时机,深入群众,解民情、识民意、集民智、聚民力,办民事,着力锻炼自己独立处理负责问题的能力,组织和发动群众的能力。
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今年“5.29”全国会员活动日期间,文秘家园市各级计生协以计生协会“组织建设年”为主题,以纪念湖南省计生协成立20周年为重点,开展了形式多样的宣传活动。其突出特点是:一、以村为主大参与。全市4300多...
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