北京市高考改革方案2022年_方案精选

面对忙碌的生活，我们每个人都想参加活动来消遣，活动要想办好就要做好活动策划，好的活动方案能够激起大家的兴趣，怎样写好一份高质量的活动策划呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《北京市高考改革方案2022年_方案精选》，希望能对您有所帮助，请收藏。

今天(XX年10月21日)，北京市高考改革方案正式发布，被民间讨论了一个多星期的北京高考改革方案终于有了结果，此次改革涉及到XX考生志愿填报，详细内容如下：

高考考试与命题方面：

1、语文学科要加强对中华民族优秀传统文化的考查，充分体现语文的基础性和作为母语学科的重要地位，注重考查内容与社会生活实践的联系;发挥语文学习促进学生逻辑思维能力发展的重要作用，鼓励学生独立思考和个性发展。分值将由150分提高到180分。

2、数学学科要注重基本的数学能力、数学素养和学习潜能的考查，强调通性通法，注意数学应用，考查学生分析、解决综合问题的能力。考试分值仍然为150分。

3、英语学科要突出语言的实际应用，回归到学科应有的位置上，突出基础知识、基本能力及课标的基本要求，降低英语学科分数在高考招生中的权重。考试分值由150分降低到100分。实行社会化考试，一年两次考试，学生可多次参加，按最好成绩计入高考总分，成绩3年内有效。

4、文科综合要注重考查学生运用所学的基础知识、基本原理、基本观点和基本方法从不同角度发现问题、分析问题和解决问题的能力，重视发展学生参与社会生活的能力，促进正确的情感、态度和价值观形成。考试分值由300分提高到320分。

5、理科综合要从学生已有的经验和将要经历的社会生活实际出发，通过生产、生活中的一些真实情境和实验观察、自然体验，考查学生联系实际深化、应用知识的策略和学科素养。考试分值由300分提高到320分。

高考招生与组考方面：

1、调整志愿设计及投档方式，本科志愿填报实行本科批次平行志愿组填报方式，即：对本科一批、二批、三批的志愿设置由原来的4所学校扩大到5所学校，即每批次第一志愿为两所平行的学校，第二志愿为三所平行的学校，第一志愿、第二志愿均采用平行志愿投档方式。高考本科志愿仍在考前填报。

2、在北京市规划的生态涵养区和城市发展新区设本科专项招生计划，提高这些地区升入本科一批高校的学生人数，从而加大学生在本地接受基础教育的吸引力，不断提高当地教育教学质量。

三、改革的进程安排

高考改革年度进程：

XX年，坚持XX年命题方向，继续调整试卷结构，把握好学科间的平衡，使考试内容改革成效随时间显现更加充分。调整志愿设计及投档方式，本科志愿填报实行本科批次平行志愿组填报方式。高考本科志愿仍在考前填报。

XX年，在北京市规划的生态涵养区和城市发展新区设本科专项招生计划。

XX年，语文(文理同卷)180分,数学(文)150分，数学(理)150分，文科综合320分，理科综合320分。英语文理同卷，实行社会化考试，一年两次考试，学生可多次参加。英语满分100分。

延伸阅读

2022年北京市安全生产月活动方案【推荐】

20xx年北京市安全生产月活动方案

为做好20xx年本市安全生产月各项工作的组织领导，调动各方力量，统筹安排，按照国家安全生产监督管理总局有关宣传工作要求，结合本市安全生产工作实际，制定20xx年北京市安全生产月活动方案。

一、指导思想

认真贯彻党中央、国务院关于安全生产的各项政策法规要求，以宣贯新修订的《安全生产法》和《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》为主线，秉持大宣教和分类宣教的理念，动员各地区、各部门、各单位创新宣传教育的方式方法，集中开展一系列贴近实际、贴近生活、贴近一线职工和社会公众的安全生产宣教活动，推动北京市安全生产四化三体系双基总任务的落实，为疏解非首都功能，促进京津冀协同发展，提供安全生产舆论支持，营造浓厚的安全文化氛围。

二、活动主题

筑牢安全基础，促进协同发展。

三、活动时间

北京市安全生产月活动于20xx年6月1日至6月30日在全市各区、各部门、各企业同时开展。其中，部分活动贯穿全年。

四、活动内容

为明确安全生产月各阶段宣传的重点，增强活动的针对性，将安全生产月划分为四个周，每周确定一个活动主题。

6月份第一周(6月1日至6月7日)为用电安全警示教育周。期间，以宣贯《关于加强本市生产经营单位用电安全管理的意见》和新颁布的《高压电力用户安全用电规范》、《变配电室安全管理规范》等为切入点，通过组织召开新闻发布会、印制规范文本、编制宣传手册、发布公益广告和开展用电安全宣讲、培训、检查、视频讲堂、专家进企业、技能竞赛等形式，加大对公众用电安全知识的教育宣传。同时还将联合市发改委和国网北京电力公司等单位，通过展板展示、播放视频影像片、组织企业间交流等多种方式开展用电安全宣传。各区、各部门、各企业、各单位也要结合本单位实际，突出重点企业和重点部位，有步骤的组织开展用电安全警示宣教活动，推动企业用电安全形势的好转。

6月份第二周(6月8日至14日)为事故隐患排查治理周。以媒体宣传与活动宣传相结合的方式，通过召开新闻发布会、专项执法检查、媒体集中采访等形式，利用首都之窗、城市广播等媒体对《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》进行集中宣传，确保事故隐患排查治理各项政策措施顺利实施。各区、各部门、各企业、各单位也要根据事故隐患排查治理办法要求，结合咨询日活动等组织开展事故隐患排查治理办法的宣传和治理活动，进一步推动企业主体责任的落实，促进全市安全生产形势的稳定好转。

6月份第三周(6月15至21日)为法治宣传周。继续以宣传贯彻新《安全生产法》为重点，同时对新颁布的《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》、《北京市安全生产信用体系建设管理办法》、《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》等法规标准进行广泛的宣传，使企业及公众及时了解安全生产有关法律法规的内容，促进各项标准规范的顺利实施。

6月份第四周(6月22至30日)为特色活动展示周。各区、各部门、各企业、各单位要借鉴方案推荐的20xx年北京市安全生产月示范活动做法，不断丰富活动的形式和内容，自主组织开展符合本单位实际、有特色、有亮点的安全生产月活动，并及时向市安委会办公室报送活动信息。市安委会办公室将在市安全监管局网站开辟安全生产月活动专栏，对各单位特色做法进行宣传和推广。

五、活动形式

(一)主要思路

20xx年北京市安全生产月活动，要转变思想，改进方式方法，以企业一线员工为主要宣教对象，各单位要组织开展小而精、细而实、重基础、有实效的安全生产月活动。同时各单位要调动非公经济企业参与活动的积极性，通过多种形式让企业基层一线员工和非公经济企业参与到安全生产宣教工作中来，真正发挥安全生产月的作用，推动企业主体责任的落实。

(二)市级活动

1.举办安全生产宣传咨询日活动。6月16日，市安委会办公室在北京地铁运营公司举办20xx年安全生产宣传咨询日活动。活动通过启动仪式、在地铁进站口设置咨询台、媒体播报等形式，为安全生产月营造良好的氛围。同时各区、各行业、各单位要改变以往在公园、商场、广场等公共场所开展咨询的形式，深入所属企业设立分会场、咨询站等，开展形式多样的宣传咨询日活动。通过全市范围声势浩大的宣传咨询活动，切实提高企业一线员工和社会公众的安全意识。

2.开展百家楼宇安全服务计划活动。7月至8月，市安全监管局联合团市委，由市安全生产青年人才促进会承办，吸纳往年各单位安全生产月期间组织开展的金牌宣讲员及安全课件评比等活动成果，组建楼宇服务计划演讲团，深入本市百家高层楼宇，开展安全生产知识的宣传教育活动。通过此项活动，切实提高楼宇内人员的安全意识和自救、互救能力。

3.开展青年安全生产管理大师赛活动。元月，市安全监管局联合团市委，由市安全生产青年人才促进会承办，面向全市35岁以下安全生产宣传和管理人员，组织开展青年安全生产管理大师竞赛活动，通过各单位推荐参赛作品和组织专家对作品进行指导、评选，最终评选出金奖、银奖、铜奖等作品。同时对获得金奖、银奖、铜奖作品的选手，授予北京市青年岗位能手荣誉称号，获奖选手所在的青年集体在北京市青年安全生产示范岗评选中优先考虑。通过此项竞赛活动，激励广大青年自觉参与安全管理，提高青年群体的安全生产业务能力。

4.开展青年安全生产示范岗活动。元月，市安全监管局联合团市委，由北京市安全生产青年人才促进会承办，以青春建功中国梦，青安岗在行动为主题，在全市范围内开展青年安全生产示范岗创建活动。通过此项活动激励、引导企业广大青年职工参与安全生产管理，提高安全生产技能，为本单位安全生产工作创造良好的社会环境。

5.开展安全生产双百工程宣传活动。4月至6月，市安全监管局组织媒体对20xx年的双百工程(百名安监干部与万家企业负责人谈心、百名安全生产专家服务万家企业)进行集中的宣传报道，并在活动过程中通过播放《以生命的名义》警示教育宣传片，发放《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》等宣传品，将安全生产十三五规划、新出台的《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》以及京津冀一体化过程中安全生产工作在疏解非首都核心功能中的作用等内容，宣贯到企业，通过大范围、持续的宣传，让双百工程发挥双千、双万的效应。

6.开展20xx安监之星北京榜样主题活动。2月至9月，市安全监管局联合首都精神文明办，在全市安监系统中组织开展20xx安监之星北京榜样主题活动，通过各单位推荐和周安监之星、月安监之星的评选，最终从中评选出10名安监之星(政府组和企业组各5名)进行宣传、表彰，并推荐参加北京榜样的选树活动。通过安监之星选树活动，树立安全生产典型，宣扬北京安监精神。

7.开展安全文艺基层巡演活动。6月至9月，市安全监管局利用近年来安全生产月组织开展的情景剧比赛、诗歌征集等活动成果，聘请专业团队，创作一台集思想性、艺术性和专业性于一体的安全文艺节目，面向部分街道、乡镇和工业园区内的企业组织开展巡演活动。通过此项活动，以群众喜闻乐见的方式，传播安全知识，预防安全事故的发生。

8.开展职业卫生宣传周活动。4月至5月期间，市安全监管局联合市卫生计生委、市人力社保局、市总工会，以宣传贯彻《职业病防治法》为主要内容，通过咨询日、办讲座、公开课、展览展示、媒体宣传等方式，面向基层，面向企业，面向社会公众开展职业卫生宣传周活动。通过此项活动，推动职业卫生法律法规知识的普及，提高社会公众的职业卫生防护意识。

9.开展北京市第四届电工、电焊工、制冷工、建(构)筑物消防员职业技能大赛活动。4月至10月，市安全监管局联合市人力社保局，面向社会及企业一线员工，组织电工、电焊工、制冷工和建(构)筑物消防员四个工种的职业技能竞赛活动。通过大赛活动，选拔出一批高素质、高质量的安全生产技术标兵和安全技术能手。通过此项活动，鼓励和带动全市各行业企业员工学技术、精业务，充分发挥典型引领作用。

10.开展应急救援队伍专业技能比武竞赛活动。10月，市安全监管局面向全市重大危险源企业应急救援队伍，以提高应急救援队伍指挥决策能力、组织协调能力、快速反应能力、科学施救能力为竞赛内容，组织开展应急救援队伍专业技能比武竞赛活动。通过竞赛的方式，促进各专职应急救援队伍素质和应急处置能力的提升。

11.开展安全生产检查技能竞赛活动。10月至12月。市安全监管局组织在全市街道、乡镇专职安全员开展检查技能竞赛活动。活动聘请有关专家和第三方单位组成评判委员会，通过初赛、复赛、决赛，最终评出获奖个人等并给予表彰。通过竞赛活动提高专职安全员的检查技能，达到以竞赛促工作、以工作增实力的效果。

12.开展安康杯竞赛评比活动。市安全监管局会同市总工会组织开展安康杯竞赛活动，将青年安全生产管理大师赛、北京安全之星评选、青年安全生产示范岗等安全生产月竞赛、评选活动纳入安康杯竞赛序列，对表现突出的先进集体和个人进行通报表彰。对于成绩特别优异的，将推荐申报相应的全国安康杯竞赛先进称号。各单位参与安康杯重点活动情况将作为评选表彰的重要参考。

(三)推荐示范活动

市安委会办公室推荐了20xx年评选的下列8项有代表性的安全生产月示范活动供各单位参考，并在20xx年安全生产月最佳实践活动奖评比中，对各单位开展的示范活动优先予以考虑。

1.安全生产承诺活动。生产经营单位主要负责人、管理人员、车间部门负责人、班组长及员工根据岗位职责和任务分工，制定全年安全生产工作目标，针对性的提出年度安全生产承诺，生产经营单位在安全生产月期间开展集中的自查和互查活动，对于践诺不到位的责任人和部门，明确整改时限和相应的处罚措施，有效推动承诺内容的落实。

2.事故警示教育活动。安全生产事故是安全生产教育培训的重要内容，事故警示教育是安全生产教育培训中最直观、最生动、最易使受训者了解和掌握知识的一种有效方式。结合生产经营单位身边发生的事故实例，深入车间班组、一线工作岗位，通过组织观看和讲解安全生产事故案例片等形式开展警示教育，引导员工结合自身经历谈体会、说感受、讲安全，培养员工良好的安全行为习惯，进一步增强广大职工的安全意识。

3.应急演练活动。应急演练是对本单位应急预案系统性、科学性的全面检验。特别是专项应急预案演练和现场处置应急预案演练活动，有利于提高从业人员辨识企业危险有害因素，熟练掌握应对措施。通过实地演练，检验应急救援装备的配备、完好情况和应急预案的科学性、合理性，以及各岗位人员的应急处置能力。演练过程中企业负责人应亲自参与，现场指挥，并将演练与加强从业人员的应急救援培训相结合，增强广大员工的安全防范意识，提高自救、互救能力。

4.致信促安全活动。为了更好的提升社会公众对安全生产工作的参与度和关注度，转变传统的灌输式宣传模式，使宣教工作更加贴切群众、贴近员工。活动采取企业负责人向员工家属致一封公开信方式，向员工家属介绍本单位的安全生产情况，同时邀请员工家属向员工本人写一封信，督促注重安全，形成员工、家庭和企业的良性互动，用亲情的力量感化员工重视安全生产工作。

5.体验式安全生产培训活动。利用现有安全体验式宣教场馆，组织企业员工，特别是一线从业人员到体验式宣教场馆开展实地体验活动。通过参加安全体验模拟项目，使员工对生产安全有了更直观和更感性的认识，从而增强员工的安全意识。

6.优秀宣讲员评选活动。组织安全检查员、安全生产巡查员，从教学内容、教学手段、教学能力等方面评选出优秀宣讲员，并组织在区域内企业开展巡讲活动。一方面锻炼和提高了安全员的业务素质，向企业展示基层安全员的风采;另一方面结合宣传，反馈在企业检查出的问题，提高企业自我管理能力，达到较好的宣传效果。

7.大家来找茬活动。活动由企业员工跟踪一线班组，用手机对生产过程进行实时拍摄，拍摄的视频分享至微信平台，请所有员工来找茬，并对发现问题准确的员工给予奖励。通过找茬活动，晒出身边的习惯性违章行为，增强员工遵守安全法律、法规及操作规程的自觉性。

8.安全文艺演出活动。组织属地单位和企业，围绕生产安全、消防安全等内容，自编自演一台形式多样的安全文艺节目，深入企业组织开展演出活动，通过寓教于乐的形式传播安全知识，提高企业一线员工的安全意识。

六、新闻宣传

安全生产月期间，市安全监管局将利用中国安全生产报、劳动午报、北京日报、北京晚报、北京电视台、北京城市服务管理广播等媒体集中宣传报道安全生产月活动，并在首都之窗、局政务网站、局官方微博、微信平台等媒体，开展安全生产月专题宣传;同时还将邀请相关媒体，深入生产经营单位一线，开展采访活动，面向社会公众宣传安全知识，提高安全防范意识。

各地区、各行业、各企业要高度重视新闻宣传工作，利用区电视台、报纸等各种媒体组织开展宣传，并发挥微博、微信、数字电视等新媒体及企业和社区宣传栏、村镇广播站的作用，面向广大员工、群众开展安全生产法律法规、安全常识、安全文化等方面宣传，扩大宣传声势，形成良好的安全生产舆论氛围。

七、环境布置

各区、各乡镇街道、各社区(居委会)、村要在辖区内重要场所、重要区域和公园、商场人员密集场所及过街天桥、道路隔离带、护栏以及灯杆等醒目位置悬挂安全生产横幅、标语、口号，并利用辖区电视台和户外电子显示屏及社区信息提示版滚动播出公益宣传片和标语口号，广泛深入地宣传安全生产方针、政策及安全知识，特别要在五小、六小企业聚集区域，加大安全生产氛围营造力度。

市交通委、市公安交通管理局要充分利用户外交通引导电子显示屏宣传安全发展的理念;市住房城乡建设委要指导督促各建设施工现场，做好安全生产环境布置工作，特别是要借助施工工地的围挡开展安全生产宣传。市商务委要指导督促王府井、西单、国贸等大型商业区，利用户外电子显示屏开展安全生产公益宣传。首发集团要利用高速公路提示牌，市公交集团要利用公交车移动电视(或提示板)，北京铁路局要利用北京站、北京西站、北京南站、北京北站等火车站显示屏，市地铁运营公司、京港澳地铁公司要利用地铁站台、地铁移动电视等组织开展安全生产月的公益宣传活动。

各企业要在厂区正门、厂房内、职工食堂等区域悬挂张贴安全生产横幅标语和海报挂图，宣传安全生产知识。

八、工作要求

(一)加强领导，严密部署。

各单位要认真贯彻落实管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全和党政同责、一岗双责、失职追责的安全生产责任要求，加强对安全生产月活动的组织领导，策划组织实施安全生产月活动。各单位主要领导至少要参加一次安全生产月活动，分管领导要亲自部署并积极参与安全生产月活动。各单位要突出面向企业一线职工，组织开展形式灵活、成本低、效果好的安全生产月活动。活动要确保做到开展前有方案、开展中有检查、开展后有总结，真正将活动做实、做细、落到实处。

(二)注重协调，吸引资源。

各单位要树立大宣传和分类宣教的理念。要协调动员本地区行业管理部门、乡镇街道、企(事)业单位、社区等加强协作，借势借力地开展活动。要发挥党、团、工、青、妇的作用，通过创新活动的方式方法，吸引他们自觉加入到安全生产月这个大平台中，改变以往安监部门单打独斗的局面。同时各单位要深入研究企业对安全生产宣教工作的需求，加强企业间的互动交流，利用安全生产月活动平台，组织员工开展互动式教育体验活动，提高员工参与活动的积极性，有针对性的开展宣教活动，分类开发符合企业实际和需求的宣教产品。

(三)突出行业，体现特色。

各行业部门要将安全生产月活动纳入宣教工作的整体布局之中，充分调动本单位宣教部门的积极性，协同安全监管部门组织开展好安全生产月活动，进一步提高活动质量和水平。市总工会、团市委等要组织开展安康杯竞赛、青年安全生产示范岗创建等活动;市教委要积极发动各地区大、中、小学校组织学生走进各类体验式安全宣教场馆，通过体验式宣教活动，提高学生的安全防范能力;交通、住房和城乡建设、农业、水利、质监等部门要结合本行业领域工作特点，组织开展本系统相关的安全宣教活动;宣传、广电等部门要指导、组织各类媒体通过播放专题节目、开设专版专栏、刊播公益广告等方式、深入宣传安全生产月活动，在全市营造良好的安全生产舆论氛围;其他行业部门结合实际，组织开展有本部门特色的安全生产月活动。有关行业活动方案要报市安委会办公室备案，并纳入年终安全生产综合考核内容。

(四)认真总结，及时报送。

各单位要加强对安全生产月活动的信息跟踪，掌握相关动态，认真做好安全生产月活动有关文字、影音资料的收集整理工作，并向市安委会办公室及时报送工作信息;要按照《20xx年北京市安全生产月活动方案》和《北京市安全生产月活动奖励管理办法》(京安监发〔20xx〕52号)等文件要求和时限，及时报送安全生产月相关活动方案、总结、优秀单位和个人的推荐表等材料。

请各单位于20xx年3月30日和9月30日前，分别将本单位安全生产月活动方案，安全生产月活动开展的基本情况和特色总结(1500字以内)、安全生产月优秀组织奖、最佳实践活动奖、优秀新闻报道奖单位和个人的推荐表以及安全生产月活动照片8张，报送至市安委会办公室，安全生产月期间将不再另发报送活动通知。另外，安全生产月期间，市安委会办公室将对各单位开展的活动和环境布置情况进行抽查，并将抽查情况列入安全生产月考核的重要内容。

关于浙江上海公布高考改革方案的模板

近日，浙江和上海同时公布各自深化高校考试招生制度综合改革试点方案，从今秋入学的高一新生开始实施新版高考。按照国务院的要求，试点也要为其他省市区的高考改革提供依据。两地此次的改革方案不仅涉及统一高考，还包括高职招生等招考方式。根据方案，两地统一高考总成绩均由3+3组成，不分文理科，外语实行一年两次考试。

科目设置

不分文理科，改为3+3模式

上海现行统一高考是3+1文理分科模式，统一高考期间必考语、数、外，另从思想政治、历史、地理、物理、化学、生命科学6科中自选1科，总成绩600分。自20xx年起，模式将变为3+3模式，不分文理科，取消统一自选科目考试，总分增至660分。

浙江现行高考共分3类考试科目设置模式，均文理分科，总分分别为750分、810分和550分。自20xx年起，浙江统一高考总成绩满分为750分，模式也改为3+3，不分文理。

考试安排

多次考试科目浙沪安排不同

上海、浙江均明确外语考试一年两考，其中一次均安排在6月。另一次，上海定在1月春季高考中进行;浙江定在10月，与选考科目同期进行，第一次尝试将是20xx年10月。

浙江选考和外语成绩两年有效，据浙江省教育厅负责人介绍，这是以考生参加6月全国统一高考首日为基准日期，倒推两年时间来计算的。

高招录取

浙填报志愿与投档按考生成绩分段进行

国务院此前要求，自20xx年起，要在有条件的省份开展录取批次改革试点。对此，上海20xx年开始合并本科第一、第二招生批次(上海无本三批次)，浙江也要求从20xx年起不分录取批次。

在填报高考志愿的时间上，国务院此前要求推行高考成绩公布后填报，而上海是仅有的两个考前填志愿的地区之一，此次方案并未涉及是否更改此事。上海市教委负责人向记者证实，上海高考本科志愿(含军事、公安类专科)仍实行考前填报志愿;浙江则规定，考生填报志愿与投档，按考生成绩分段进行。

浙江

统一高考总成绩

3+3

750分，不分文理

必考科目

外语一年两考，考试时间为

6月10月

选考科目

思想政治历史地理物理化学生物技术

选择3门，每年都提供2次考试机会，成绩2年有效

志愿录取

录取不分批次，实行专业+学校志愿，按专业平行投档。20xx年10月开始实施选考科目多次考试，20xx年10月开始实施外语科目多次考试。

上海

3+3

外语一年两考，考试时间为

1月6月

思想政治历史地理

生命科学物理化学

选择3门作为选考科目，参加相应等级性考试

20xx年起，合并本科第一、第二招生批次，并按学生高考总分和院校志愿分学校实施平行志愿投档和录取，探索学生多次选择、被多所高校录取的可行性，增加高校与学生双向选择机会。

亮点一

浙江志愿将由专业+学校组成

在录取改革的其他环节上，浙沪的试点规定有所不同。例如，浙江规定将实行专业平行投档，上海则分学校实行平行志愿投档和录取。

改革后，浙江考生的高考志愿将由专业+学校组成，而上海允许高校对符合报考条件并达到学校投档分数线的考生，再分学科大类(或专业)提出优先录取的条件。

如何理解改革后的浙江专业(类)志愿?浙江省教育厅负责人介绍，考生志愿既可以是同一个高校中的不同专业(类)，也可以是不同高校的同一专业(类)，还可以是不同高校不同专业(类)，从而让考生报考高校专业的选择权得到更充分的尊重。

亮点二

上海春季高考录取考生可二选一

此前，有不少业内人士呼吁，让考生可以一档多投，被多所高校拟录取，从中选择一个高校入读，但实质进展不多。20xx年，福建开始在该省艺术类单独提前批实行一档多投改革，后在20xx年和今年，又分别首次实行高职单招录取和在艺术类本科招生中实行一档多投改革。

而此次综合改革中，上海、浙江都将探索一名考生可被多于一所高校录取的方式。

浙江将焦点放在高职提前招生中，规定考生可报多所高校，并可同时被多所高校拟录取，从中选择确认一所录取高校，已被录取的考生不再参加其他考试招生。

上海则先通过春季高考实现。上海市教委官微图表显示，自20xx年起的上海春季高考将面向高中应届生开放，推行一个学生可被两所学校录取的办法，考生最终选择一个学校入读。

中国大陆军队退休工资改革方案2022年消息【收藏】

中国大陆军队XX年退休工资改革方案最新消息根据党中央、中央****指示，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调XX元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;执行新标准后，每年元旦、春节、五一、八一、十一五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。

现役军人工资调整情况

全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴!!)：

在职军官干部：正师：8000，再增：2283;

含地区补助岗贴后大约：2XX左右副师：7129，再增：2123;

含地区补助岗贴后大约：XX0左右正团：6214，再增：1953;

含地区补助岗贴后大约：18000左右副团：5457，再增：1813;

含地区补助岗贴后大约：16000左右正营：4857，再增：1658;

含地区补助岗贴后大约：1XX左右副营：4375，再增：1528;

含地区补助岗贴后大约：10000左右正连：3974，再增：1398;

含地区补助岗贴后大约：8000-9000左右副连：3679，再增：1308;

含地区补助岗贴后大约：8000左右排职：3452，再增：1218;

含地区补助岗贴后大约：6000-7000左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)

现役军人士官：一级再涨596二级再涨669三级再涨1069四级再涨1449陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于**，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。

根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结...

广州市2022年纪律教育月活动方案_方案精选

广州市20xx年纪律教育月活动方案

根据中共广州市委办公室《转发〈中共广州市纪委关于20xx年全市开展纪律教育学习月活动的意见〉的通知》(韶委办〔20xx〕20号)的部署和要求，结合我局实际，制订本实施方案。

一、教育主题

以“学党章强党性、讲规矩守纪律”为主题，围绕“两学一做”学习教育，深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育，唤醒党员干部党章党规党纪意识，教育引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，守住纪律和规矩底线，为推动广州实现振兴发展、与全国同步全面建成小康社会提供坚强纪律保证。

二、教育对象和内容

(一)教育对象：全体党员干部，重点是各级党的领导干部。

(二)教育时间：7—9月期间，相对集中5—7天组织开展学习教育活动。

(三)教育内容

1.强化党性宗旨教育。着眼于强化党章意识、党员意识，组织党员干部按照中央、省委和市委关于开展“两学一做”学习教育的部署要求，认真学习党章，自觉尊崇党章，切实维护党章，不断加强党性修养、增强党性观念，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终忠诚于党、忠诚于组织，不忘初心、为民服务。组织党员干部认真学XXX系列重要讲话，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略，用党的理论创新成果武装头脑，提高思想政治水准和政策把握能力，引导党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。

2.强化党规党纪教育。把党的纪律规矩作为教育重点，组织开展党规党纪学习，特别是组织学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》等，引导党员干部不断增强纪律意识，真正把党章党规党纪刻印在心上，养成纪律自觉，处处用党规党纪对照自己的言行举止，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不断规范从政行为。尤其要突出政治纪律教育，以严明的政治纪律带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“立”起来、“严”起来，使党的纪律和规矩立在明处，成为党员干部的思想之规、行为之尺。要结合市县镇换届工作，加强换届纪律教育，营造风清气正的换届环境和政治生态。

3.强化优良作风教育。深入开展党的优良作风教育，持续加强落实中央八项规定精神、纠正“四风”宣传教育，释放越往后执纪越严的强烈信号。大力开展家风建设教育，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族优秀传统文化和家庭美德，深入挖掘家规家训、乡规民约、官德箴言精华，从中汲取营养和智慧，引导党员干部向善向上。教育党员干部特别是领导干部把家风建设摆在重要位置，自觉廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员，以良好家风带民风、促政风。

4.强化保密责任教育。深入学习贯彻中共中央关于加强和改进保密工作的意见，认真学XXX关于加强和改进保密工作的重要讲话精神，按照《党政领导干部保密工作责任制规定》和《广东省领导干部保密工作责任制实施办法》文件要求，明确职责分工，强化责任落实，确保中央和省、市各项决策部署落到实处。

三、活动安排

我局将围绕纪律教育的主题，结合本单位实际，重点开展如下几项工作：

1.“一把手”专题报告。结合“两学一做”专题教育安排，由主要领导作一次纪律教育专题辅导报告;

2.开展警示教育。一是组织党员干部认真学习省纪委编印的广东正风反腐系列丛书(包括《20xx·反腐倡廉教育读本》、《规矩与方圆——正风反腐评论集》、《廉洁齐家——党员干部教育读本》、《违反中央八项规定精神问题警示教育读本》)等;二是开展以案说纪的反面典型警示教育活动，组织党员干部观看《丧曲悲歌》等反面典型电教片，学习违纪违法典型案例警示教材;三是组织党员干部到市党风廉政建设、干部任前法纪教育暨预防职务犯罪教育基地开展警示教育活动;

3.组织开展专题学习。重点学习《xx关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。一是组织党员干部学习勤廉典型的示范教育，开展“清廉修身、廉洁齐家”系列教育活动;二是举行一次党员干部“党内两项法规”知识测试;三是组织上党课。以支部为单位，组织党员干部进行以廉洁从政为主要内容的党课教育，融入“两学一做”学习教育，结合自身实际开展专题讨论，增强廉洁从政观念。

4.积极参加我市各项教育活动。紧紧把握“纪律教育”的主题，结合本单位实际，积极参加我市开展的“十个一”教育活动。

5.开展“党员随身微教育”活动。通过利用省纪委官方微信平台“南粤清风”组织开展“党员随身微教育”活动，引导党员干部随时随地查阅、学习党章和党内两部法规等。

6.开展系列谈心提醒教育活动。一是与纠正问题相结合，开展廉政提示谈话。对存在苗头性问题的干部，由纪检监察部门领导干部与其进行廉政约谈，面对面交流沟通，指出存在的问题;二是与岗位管理相结合，开展风险防范谈话。围绕重点项目建设、重点工作开展、干部职务调整等，对相关党员干部进行廉政风险提示谈话，明确纪律要求。三是与重大节庆相结合，开展专题教育谈话。强调严格执行中央纪委规定，严禁滥发福利、用公款送节礼等。

7.采用抽查的方式，强化纪律教育学习成果。检查的内容主要包括：纪律教育学习月的主题、目的、意义、开展纪律教育学习月活动的主要措施、成效等。

四、活动要求

(一)加强组织领导。我局要把开展“纪律教育月”活动作为一项重要政治任务，作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，与“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育结合起来，高度重视、加强领导，精心组织、周密部署，创新方式、注重实效。党组书记要承担起第一责任人的责任，要带头认真落实纪律教育各项要求，既要率先垂范、带头学习，又要站在一线、靠前指挥，层层传导压力，从严从实抓好纪律教育。纪检监察部门要落实监督责任，既协助党组抓好纪律教育工作，又要加大督促检查力度，推动纪律教育各项工作落到实处。建立党组统一领导，纪检监察部门主要负责，全局主动作为，积极配合，形成纪律教育整体合力。

(二)全面准确把握。全局党员干部要站在党和国家事业的高度，积极组织参与“两项法规”的学习宣传贯彻工作，要在研读原文上下功夫，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，把思想和工作摆进去，对照检查，学思践悟，熟记条文，自觉用“两项法规”规范言行，指导实践。

(三)注重分类教育。突出教育的鲜活性，不断丰富载体，增强纪律教育的吸引力和感染力，坚持示范教育和警示教育相结合，树立、宣传本单位的勤廉兼优先进典型，深刻剖析近年查处的党员干部违纪违法典型案例，积极运用正反两方面的典型开展教育。同时，把我局关于纪律教育的部署要求与本单位实际结合起来开展工作，根据不同岗位、不同层次的领导干部思想状况、心理特征、廉政风险以及教育需求，有的放矢地确定教育思路，分层分类开展教育，增强纪律教育的针对性。

(四)创新学习方式。除了通过以往行之有效的教育方式方法的基础上，尝试利用网络、微信、手机客户端等新媒体，组织开展丰富多彩、便于学习、易于接受的活动，讲好纪律和规矩的“故事”，进一步创新丰富教育载体形式，增强传播力和影响力，营造良好学习氛围。

(五)加强监督检查。纪检监察部门要切实履行好监督责任，结合落实党风廉政建设“两个责任”，加强对“纪律教育月”活动开展情况的指导检查。要把纪律教育纳入党组宣传思想教育整体部署，与正在开展的“两学一做”学习教育紧密结合，狠抓任务落实，防止纪律教育敷衍塞责、搞形式主义、走过场。对思想不重视、工作不得力的科室、直属单位要及时进行批评教育，要求其限期整改。坚持把发现问题、整改问题贯穿纪律教育全过程，针对一些组织和个人在守纪律讲规矩等方面存在的突出问题，坚持边学边改、立行立改，以纪律教育学习月活动的实际成效，推动我市经信工作的开展。

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