学院工作总结

2024学院工作总结锦集。

在活动中我们可能会有所得，作为参与活动的一员，我们可以将活动情况进行一次总结，利用这次机会写一篇活动总结看看这次活动的开展有哪些进步，究竟如何才能写好一篇活动总结呢？下面，小编为大家整理的“2024学院工作总结锦集”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

学院工作总结【篇1】

1.完善规章制度，进一步规范学生管理。印发《xx大学成人高等学历教育学生学籍管理规定》、《xx大学成人高等学历教育优秀学生干部评选办法》、《xx大学成人高等学历教育优秀毕业生评选办法》，指导成人高等学历学生管理工作，印发《xx大学高等教育自学考试管理暂行办法》，指导自学考试管理工作。

2.招生组织有力，招生规模稳步提高。科学制定2020级招生计划，编印招生简章，以xx为中心辅带外省区展开宣传，当年录取新生11017人，比2020年增加3430人，增长45%，注册10411人，注册率达到94%;调整学院招生工作领导小组、办公室设置和职责，建立招生全过程监督的长效机制;审核确定2020年30个招生教学站，统计整理教学站及其动员的生源信息;召开教学站成人高考工作会议，落实高考期间的安全稳定工作;配合考试院安排落实高考巡视工作。

3.加强专业设置管理，优化生源结构。按照《高等学历继续教育专业设置管理办法》，开展2020年拟招生专业备案工作，申请备案专业专升本22个、高起本9个，专科减少到17个;据此招收成人高等学历教育本科生占比首次超过50%，达到53%，生源结构逐步优化。

4.严格教学管理，切实提高学生培养质量。落实普通本科教学水平评估要求，学院汇编了成人高等学历教育教学教务及其他规章制度并组织学习，扎实做好教学管理工作。顺利完成2020年寒暑假面授教学，安排面授学生1425人次，选聘教师262名、班主任25名;1-8月增加开设网授课程，其中2020级28个专业58门，2020级30个专业70门;完成正考、补考7次，涉及课程656门，教学班78个，参加学生6359人次，聘请监考教师160人;进一步加强教学实践环节，聘请22名专家完成了2020级专升本15个专业和2020级高起本2个专业论文答辩;聘请29名专家完成2020级18个专升本专业论文评审。审定2020级47个专业教材目录;调整修订2020级至2020级67个专业教学计划。

5.加强教学站管理，规范办学秩序。严格控制新设教学站，年内从5个申请学校中审核新设1个即西部创业学院。在教学中加强过程监管，抽考2560名学员，涉及25个教学站12个本专科专业;核查拟毕业生成绩，覆盖41个教学站的应届拟毕业生5892人，往届补办毕业证48人;2020年评选奖励优秀学员1名，优秀学生干部6名，先进教学站7个，教学站先进工作者12名。安排对教学站2020-2020年工作开展评估检查。

6.圆满完成毕业生相关工作。联系新华社、协调教学站完成2020年6800名毕业生图像信息采集;整理核对2020年6172名毕业生档案，完成毕业证书办理发放;1991年-1999年录取花名册已移交学校档案馆。

7.清理历年学生学籍，确保信息准确。学院清理学信网遗留学生信息7973人，学籍清查425人，通过310人，剩余115人正在清查。按照学籍管理规定办理转专业534人，调整降低培养层次19人，退学487人。

8.简化办事流程，强化服务学生意识。学院进一步简化工作程序，制定《xx大学成人高等学历教育学历证书补办办法》，办理毕业证明书28人;按照教育主管部门关于简化转学手续要求，办理转学4人。

9.完成学生管理平台试运行和验收，提高服务学生效率。按照“十三五”事业发展规划关于“完善学籍管理系统”任务要求，学院投资37.80万元，2020年3月建设“在线学生管理综合平台”，2020年6月试运行，11月正式验收运行，提高了成人高等学历教育学生管理效能。

10.提出成人高等学历在线教育实施方案，推进线上线下混合教学转型。按照“十三五”事业发展规划关于“逐步实现网络在线教育”任务要求，通过网上搜集资料，实地考察院校，比对网络科技公司建设方案，提出“关于升级改造学习的平台及建设课程资源的报告”，推进实行线上线下混合教学模式。

11.认真编报2020年《继续教育年度质量发展报告》。全面梳理2020年学历教育和非学历培训工作，深入研究继续教育定位、管理体制、学历教育、非学历教育、社会贡献与创新、问题和对策等方面内容，按时报送质量发展报告，切实建立不断提升继续教育发展质量的理念。

学院工作总结【篇2】

20.建立学院预算管理制度，提高经费使用效益。按照学校关于“推进预算管理改革，建立学院预算管理办法”的要求，制订《继续教育学院财务报销会签制度》和《继续教育学院2020年经费预算安排方案》，采用“二上二下”办法，围绕工作要点编制全口径预算，预算总收入1228.13万元，上缴学校699.83万元，支出639.94万元，资金缺口111.64万元。2020年学院积极组织收入，各项开支严格执行预算，报销程序按照审签会签办法，保障了学院工作规范有序。截止11月30日，实现收入1982.64万元，上缴学校1073.73万元，支出392万元。

21.清理历年欠缴学费，有效防范办学风险。制订《关于成人高等学历教育学生学费和教学站费用收缴工作的安排意见》，明确清缴时间和办法，经催缴43个教学站和所有直属班学生费用，清理学费557万元;根据收费情况审核确认2020年招生教学站30个;目前西部光彩学校12.65万元和中联学校94万元正在按协议缴交。

22.开展教职工业务培训，提升综合能力。围绕“十三五”事业发展规划和行政目标责任制各项任务，制订《业务培训工作方案》，由分管领导会同各部门负责人统筹确定参加培训人员，年内已安排参训20余人次，培训后均提交了培训考察报告或在学院进行专题交流，启发思路，提升能力，做到“一人参训，全员参训”。

23.规范管理外聘和工勤人员，建立考核机制。学院争取学校同意采取劳务派遣办法选聘人员，并将学院已有7名及学校所属1名外聘人员全部纳入劳务公司管理，保障提高了外聘人员待遇等权益。制订《外聘人员考勤和请假管理办法(暂行)》和《工勤人员职责分工调整》，实行绩效考核，表彰奖励优秀外聘人员。

24.日常行政综合工作规范有序。汇编中央“八项规定”、培训会议费、差旅、教职工管理等规章制度，组织教职工学习，并严格执行;完成学院会议前后材料准备及纪要的收集、汇总、记录、网站维护及上传;装订整理学院2020年及2020年综合档案700余件;处理上级文件以及下发学院公文300余件;严格学院公章管理，无滥用私用现象;统一采购办公用品，建立领用手续，发放3500余件;汇总审核教职工考勤，据此按时上报工资和津贴信息;积极协调教室，确保学历教育教学及培训工作有序进行;按照要求安排行政、教学和培训用车。

25.按照学校要求组织完成搬迁。提前清理楼宇装修问题和安全隐患上报学校，组织清洁楼宇卫生，制订搬迁计划，协调各部门负责人合理安排，确保学院人员、资产、档案等安全完整，想方设法保证网络和电话逐步畅通;制作安装标牌，对公共办公区域进行绿化美化，为教职工创造良好的工作环境。

26.合理配置维护家具设备，提高使用效能。2020年多次进行家具、设备、低值清查盘点，逐一核对学校资产处账务和学院资产，做到账实相符，责任到人。在学院搬迁期间清理上交达到使用年限和无法修复的资产122件价值93742.56元;补办校内设备调拨手续10台件价值36795元;更换配件、安装系统、维修设备2970元。

27.按照政府采购要求更新设备，保障教学培训工作。2020年采购led显示屏及相关配件、笔记本电脑、多功能一体机、录音笔、移动硬盘、碎纸机等设备213，728元;接收校工会拨付家具设备16400元;协助完成“在线学生管理综合平台”验收。

学院工作总结【篇3】

xx职业学院xx年工作总结今年是学院建设发展重要的一年，在市委、市政府和教育主管部门平共处五项原则的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，进一步推进学院整体工作为目标，紧紧围绕教育教学这个中心工作，解放思想，强化管理，提高质量，加快发展，开创了学院各项工作的新局面。

一、积极宣传，加大投入，确保招生就业工作良好进行。

第一，果断调整专业设置，培养专业技能型学生。根据市场需求，加大投入力度，着力培养特色专业、精品专业、紧缺专业的人才，收到了良好效果。为此，积极探索办学模式，加强教学改革，突出专业技能培养，增加实习实训课程，加大就业培训力度，实施外语、计算机、普通话、“小三门”、“三笔字”、职业道德、行业礼仪等基本功过关训练与考核制度，增强了学生的基础知和基本技能。

第二，设立专门的招生就业机构，大力做好招生宣传工作。今年由院级领导驾驳，以招生就业处为主，抽调精兵强将组成了精干的招生队伍，在搞好媒体宣传的同时，深入科区、旗、县、乡、镇、苏木学校，进行面对面的组织宣传，开设基层宣传点，同时发挥我院学生“活广告”的积极宣传作用，利用了一切优势，使招生宣传工作与去年相比有了明显提高。特别是经过多方努力，与开发区、工业园区达成联合办学、人才培养基地协议，与企业签定了第一批订单培养合同，确定5家工厂企业为定点实训基地，并经自治区特批春季招生计划，实现了订单培养零的突破。与此同时，我们还加强了与沿海地区、大中城市的联络，拓展“两基”建设，新建区外实训基地4家，直接就业基地8家。今年招生：三年制高职662人，五年制高职普专681人，中师中专333人，电大专本科570人，成人教育598人，订单招生1200人。招生规模居全区同类院校前列，毕业生就业率达到65%以上，重点专业达到85%以上。

二、改善条件，提高质量，保障迎评工作顺利通过。

按照国家和自治区的统一规定，我们迎来了教育学院小教幼师专业、电大开放教育办学评估，并都以优异的成绩顺利通过了办学水平和办学资格评估验收。可以说，这两个专项评估，都直接决定着职业学院的生存命运。在此次评估的过程中，我们组成了专项迎评机构，加强组织领导，确定迎评方案，对照评估体系自检自查，责任逐级分解定岗位定人，实行严格的倒计时考核责任制，调动了广大教职工的积极性、创造性，充分发挥主动性，改善了硬件办学条件，提高了教育教学质量，全面提升了学院的.办学水平。真正做到以评促改、以评促建、以评促管的实际效果。其中，小教幼师专业与全区三所先进院校并列最高分，电大开放教育由排名后位跃入全区b级第一名，为xx年接受国家对学院的总体评估验收奠定了良好的基础。

三、充分按排，精心调整，科学地组建人事机构。

以市委、市政府领导现场办公会议精神为指导，认真调研，充分论证，确立培养方向，确定发展思路；本着精干高效和向教学一线倾斜的原则，调整组建了28个内设机构，其中教学、教辅、教管和科研机构占到22个；合理制定了各教学系、室、处的职能职责；成功实施了副处级环节干部的竞争上岗；完成了三校人员的整体重组和教学资源的全面整合；编制了“xx”发展规划及配套的招生就业和师资队伍建设规划；出台了“四法两则”，即环节干部、教学人员和非教学人员考核评估办法，全员分配办法及师德和职业道德守则；建立了教学、学生、后勤、财务、人事管理五大规章制度和党政班子议事规则；制定了以定岗、定责、定员、定考核、定奖惩和全员竞争上岗为内容的人事制度改革方案；初步理顺了院系两级管理体制和富有生机活力的办学机制，开始形成了依法治校、以德治校、民主治校的管理格局，为职业学院的长远发展奠定了体制、机制和制度保障。

四、争取政策，多方筹资，异地建校工程稳步发展。

为彻底改善办学条件，改变教学环境，保证学院教育教学工作顺利长远发展，在市委、市政府的高度重视和多方支持下，按照市委指示精神，实行了“突出重点，两线运行”的领导分工，实施了异地建校工程。学院领导班子科学论证，果断决策，本着高水平、高起点的原则，抽调学院主要党政领导组成了强有力的工程建设总指挥部。围绕项目可研、立项审批、征地、规划、设计尤其是争取政策，变现资产，多方筹资等等，做了大量富有实效的工作，保证新校工程于xx年8月全面开工建设。目前，实验实训楼主体已冷封闭，主教学楼、艺术楼、医学实验楼、驾校综合楼、电教馆、图书馆、体育馆、学生公寓楼、餐饮中心、服务中心、附属医院、行政办公楼以及五个大门和院墙的基础工程已全部完成，预计明年入秋后，这一关乎职业学院生存发展的生命工程、达标工程、创优工程将全面竣工完成。

五、强化学习，更新理念，党建工作有了新突破。

学院党委以“三个代表”为指导，不断加强执政能力建设，保持了团结稳定的政治局面，取得了强化管理、协调发展、整体推进的好成绩。主要体现在三个方面：一是加强思想政治建设，全面提高党员的素质。一年来，学院党委利用周三下午政治理论学习时间，周四下午党团活动时间，统一了广大党员干部的思想认识，提高了党员对人生观、世界观、价值观的认识；认真学习国家颁布的各项法律、法规，以增强党员干部的法制观念，为我院各项工作的顺利发展提供了有力的思想保证。二是加强基层组织建设，充分发挥党组织的优势。弘扬求真务实精神，倡导以人为本理念。在教育教学、学生管理、行政后勤等工作中学院党委、各总支部都起到了模范带头作用。各总支按时召开支委会、党员大会，认真学习党的路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想、《党内监督条例》和《党内处分条例》交流体会，提高水平，统一思想。三是开展先进性教育活动，学院党委按照市委的统一部署，在市委督导组的有力指导下，把此项活动做为学院工作的重中之重，切实抓好这件关系全局、关系长远、关系根本的大事，周密安排，精心组织，集中四个多月的时间，使整个先进性教育活动深入扎实的开展。在“学、思、查、改”四个方面下功夫，提高党员的政治觉悟和思想觉悟，加强基层党组织建设，进一步增强了战斗力，真正形成了党要管党，从严治党的长效机制，并以此为契机、为动力，全面推进职业学院的全面发展。在整个过程中，由学院党委把握全局，健全组织生活，完善学习制度，紧扣主题，切中要害，注重实际，突出重点，廉洁自律，务真求实，取得了良好的效果。在深刻系统的党性教育下，广大党员弘扬正气，服务群众，发挥了先锋模范作用，认真解决群众反映强烈的疑难问题，调动了党员、群众的积极性。在学院机构改革，人事变动，尤其是各种利益关系重新调整的复杂情况下，依然做到上下团结，秩序井然，各项事业明显进展，真正做到“两不误、两促进”，并且涌现出一大批优秀党员、师德标兵、先进党组织和优秀党务工作者，为学院的进步发展提供了强有力的思想、组织和政治保证。

学院工作总结【篇4】

同志们：我代表机械工程学院第二届工会委员会做工作报告本届学院工会在校工会及学院党委领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻“xxxx”、“科学发展观”的精神，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学院工作，组织全院教职工团结进取、奋力开拓，加强学院的物质文明建设和精神文明建设，机械工程学院被评为国家级教学团队，我院工会也被评为“模范教工之家”先进集体。现将五年来工会工作总结如下： 一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍学校的首要工作是教育教学，培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，五年来院工会配合学校、学院开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学院党委一直注重教职工的理论学习，规定每周一下午为党员干部学习时间、每周二下午为教研室组织教师业务学习时间。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。工会积极配合党支部，坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会定期组织教师学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《劳动合同法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，提高师德水平。（2）组织讲课比赛，广泛开展教学交流学院工会不仅加强了教师的师德师表教育，提高教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力，通过教育教学实践活动提高能力水平。本届工会先后组织了两次院级中青年教师教学基本功竞赛讲课比赛，并将讲课优秀者推荐参加校级和省级讲课比赛。如今年学院组织的讲课比赛中，有10人报名参加，其中梁国兴，庞新宇、王淑萍被推荐到学校参加比赛，董志国、李军利、朱建军、张晓东、张瑞亮、李小莉等获院优秀奖通过讲课比赛，发现和培养了教学能手，促进了青年教师迅速成长。其次，工会配合教研室，开展科研活动，提高教师业务水平。（3）关注女职工生活、进步每年“三八”妇女节，校工会、院工会都组织庆祝活动，学院给女职工发放慰问品。积极开展巾帼建功活动、演讲比赛等。如XX年在校知识女性创新和谐演讲比赛中，刘燕苹老师获二等奖，校杰出女性奖，XX年校幽默笑话大赛中，武颖、张琳获一等奖，学院获组织奖。通过开展多种活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到了良好的作用。二．坚持院务公开，发挥工会的监督功能教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学院工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1/3

学院工作总结【篇5】

开放教育学院下半年工作总结 -总结

开放教育学院XX年年下半年工作总结

在XX年年上半年和暑假工作的基础上，招生科下半年完成以下工作，

开放教育学院下半年工作总结

。

(博士教育网整理)

1、7月份暑假期间继续进行XX年年秋开放教育本、专科生的招生宣传、报名、生源组织工作。

2、8月10日―11日组织了XX年年秋开放教育入学水平测试工作，其中本科4次，专科2次考试。

3、8月3日―5日完成普专生网上录取工作录取（普专生441人）并发放了通知书和入学须知。

4、参加了普专生的报名工作，报名188人，完成招生计划250人的75.20%并向教务处提交了关于XX年年内蒙古电大直属部需从其他分校转入或调专业普专生的申请报告，

总结

涉及学生38人。

5、8月底―9月初完成XX年年秋开放教育本科341人，专科671人的验证、审核、注册工作，普提供了、入学须知、学生花名册及联系方式，保证新生顺利报到开学。

6、由于学校机构调整，和直属学院进行了招生有关工作的移交。

7、为了总结一年的招生工作，制作了《XX年年内蒙古电大直属学院各类生招生计划完成情况一览表》

8、草拟了XX年秋预招生奖励办法及招生管理办法文件。

9、在生源摸底基础上，提交了XX年春开放教育本、专科招生计划，并制定了开放教育学院XX年春开放教育招生分配方案。

10、参加了XX年年下半年对开放教育学院五个教学点教学检查工作，并写出五个教学点的书面材料。

11、完成了内蒙古警察职业学院、锡盟西乌旗财政局函授站、锡盟交通职业培训中心，三个新增专科教学点的`申报工作，现已批准从XX年年春开始招生，完成了五原职业中学、乌兰察布职业学院，永宁职技校三个本科点的申报工作。

12、完成了内蒙古电大档案室向教育厅上报的XX年春、秋两季开放教育本、专科生、普通专科生各项指标填报表的数据提供。

13、制定了开放教育学院招生科工作职责。

・

(博士教育网整理)

开放教育学院招生科

XX年年1月10日

学院工作总结【篇6】

我院毕业生就业工作仍然面临着巨大的压力，在学院党委和就业工作领导小组的领导下，我们进一步巩固去年就业工作取得的成果，积极发动全院上下师生员工努力拓宽就业渠道，及时解决毕业生的所急所需，圆满完成了20的毕业生就业工作，现将本年度的就业工作具体汇报如下：

天

津美术学院2010届共有毕业生939人，其中本科毕业生835人，研究生104人截至2010年8月13日，835名本科生中，有474人签约，61人考研，10人出国，221人灵活就业，66人返回原籍，3人待分，本科生就业率91.74%，签约率达到56.8%。

104名硕士研究生中，有66人签约，1人升学，1人出国，32人灵活就业，3人返回原籍，研究生就业率达到96.15%，签约率达到63.5%。

我院就业前三位的专业是油画、装饰艺术设计和多媒体艺术设计，油画专业和装饰艺术专业同学自由职业居多，而多媒体艺术设计专业培养为目前市场缺口最大的'动画设计人才，为供不应求的状态，对于书法，服装及职业装潢等专业就业不容乐观。

二、今年就业工作的主要措施：

（一）加强领导，高度重视，逐步形成良性机制。

学院党委将毕业生就业工作放在十分重要的位置，先后多次召开党委会、学院各基层单位党政主要负责人会议，及时研究毕业生就业形势，精心制定相应工作方案，周密部署相关工作，将毕业生就业工作作为学院和各二级学院、系“一把手”工程狠抓落实。就业工作经费逐年增加，2010年就业经费达5万多元，人均接近60元。

学院就业指导中心定期组织就业工作会，就业工作经验交流会，提高全员对就业工作重要性的认识，各基层单位主要领导、分管领导高度重视本单位毕业生就业情况，在就业工作上要有思路，有举措，有监督，有落实，有反馈。及时反馈全院各院系目前就业情况，分享就业工作经验，并对下一步2010届毕业生就业工作提出具体要求。4月23日成功召开了天津美术学院2010届毕业生就业工作会议，反馈全院各院系目前就业情况，分享就业工作经验，并对下一步2010届毕业生就业工作提出具体要求。

（二）创新工作机制，健全我院大学生创业教育及服务体系。

近年来，天津美术学院党委非常重视学生创新能力的培养，结合专业。

中国大学网

学院工作总结【篇7】

学院支部党员民主评议工作总结

为了推进我院学生党建工作良性发展,营造有利与学生党员健康成长、积极进步的良好环境,更好地发挥党员先锋模范作用,根据院总支关于开展电气与信息工程学院xx年学生党员民主评议工作的通知的具体要求,结合我支部工作实际,精心安排,周全组织,民主评议党员工作取得预期的好效果.现在将评议情况简要总结如下:

一、基本情况:

本支部共有正式党员7人,预备党员10人,实际到党员17人.，在评议工作中13人参加评议。

二、主要做法:

1. 加强学习,提高共产主义觉悟.

根据院党总支要求,我们本年度组织全体党员学习党的xx大会议精神以及在庆祝中国成立60周年上的讲话精神,并且组织党员积极分子观看了等教育性质的电影,通过学习使全体党员充分认识了开展民主评议的重要性,认清了在党内依然存在损害党的形象等不良现象.

2. 认真开展批评与自我批评.

在学习党的理论的同时,每个党员要认真对照党员标准,仔细剖析个人一学年以来在学习、工作、生活和纪律发面的实际情况.找出自己的缺点,提出改正缺点的措施方法.在民主评议中,主要围绕以下几个方面进行评议:思想上能否坚持党的先进指导思想,并且思想指导实际工作.学风方面能否坚持自觉学习邓小平理论、”三个代表”重要思想和等理论知识.生活作风方面能否发挥党的优良作风,做到吃苦在前,享受在后.

三、评议结果

等级

优秀

良好

合格

基本合格

不合格

人数

2

2

5

4

0

比例

15.4%

15.4%

38.4%

30.8%

0%

四、主要收获:

民主评议工作使每位党员清晰地意识到自己离合格党员到底还有多远.并坚定了党员共产主义信念,严明了政治纪律,端正了工作作风,增强了全心全意为人民服务的意识.

学院工作总结【篇8】

该同志坚定党的信念，树立共-产主义远大理想和正确的世界观、人生观和价值观，坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，用先进的理论武装自己的头脑。在思想上、行动上与党中央保持一致。该同志能够认真履行职责，钻研业务，为人诚恳，做事谦逊。保持共产党员先进性教育活动以来，他态度积极，认真参加各项活动，坚持学习。他思想认识深刻，党性分析准备充分，能够认真剖析自己的不足，诚恳接受同志们提出的意见和建议，并表示在今后的工作中加以改进。

支部全体党员一致通过该同志的党性分析，同时指出要该同志的不足之处：对党的理论知识掌握的不牢固，政治理论学习还需进一步加强;在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握。

希望该同志今后克服不足，进一步端正思想，加强政治理论学习，牢固树立党的宗旨，时时刻刻用新时期共产党员先进性的标准严格要求自己。深入实际，进一步解放思想，大胆创新，与时俱进，干好本职工作，为集团的发展做出贡献。

支部书记签字：

党员签名签字：

XX年11月4日

学院工作总结【篇9】

一、

艺术学院年度工作总结报告是对过去一年来学院工作的总结和回顾，旨在梳理和总结工作成果，发现存在的问题，并提出改进和发展的对策和建议。本文将根据标题，详细、具体且生动地介绍艺术学院在过去一年中的各项工作及取得的成绩，以及面临的挑战和解决办法。

二、教学工作

在过去一年中，艺术学院在教学工作方面取得了显著的成绩。学院实施了全面素质教育的理念，提倡综合艺术素养的培养。通过开设相关的跨学科课程，鼓励学生深入探索不同艺术领域的知识和技能。学院注重实践教学的质量提升。举办了一系列现场写生、展览参观等实践活动，使学生与艺术亲密接触，并将所学知识应用于实际创作中。学院还推行了在线教育模式，利用网络平台提供学生随时随地的学习资源与交流空间。

三、科研成果

艺术学院在科研领域也取得了一系列的成果。学院加强了教师的科研能力培养，组织了一系列学术交流活动，引进了一批高水平的学术讲座和导师，激发了教师们的研究热情。同时，学院鼓励教师和学生进行创新性研究，组织了一批创作团队，推动了学院科研成果的产出。学院还加强了对科研项目的管理和资金支持，提高了科研经费的利用效率，为教师和学生的科研活动提供了更好的支持。

四、社会服务

艺术学院积极参与社会服务，为实现社会效益做出了贡献。一方面，学院注重培养具有社会责任感和创新精神的艺术人才，使学生能够更好地为社会服务。另一方面，学院开展了一系列面向社会的公益活动，如艺术大赛、公益演出等，丰富了社区文化生活，提升了学院的社会影响力。学院还积极开展与企业、社会组织的合作，共同开展艺术交流和培训活动，促进了艺术产业的发展和交流合作的深入。

五、面临的挑战与对策

艺术学院在发展过程中面临着一些挑战，如教师队伍建设、实践教学深化、科研项目申报等方面的问题。为了克服这些挑战，学院将采取以下对策：加大对优秀教师的引进和培养力度，提高教师队伍的整体素质；深化实践教学改革，加强与社会资源的合作，提供更多实践机会和资源支持；优化科研管理机制，提高项目申报和管理的效率和质量。

六、总结与展望

通过过去一年的工作总结，我们不仅看到了艺术学院取得的成绩，也发现了存在的问题和亟待解决的挑战。面对新的一年，艺术学院将继续坚持全面素质教育的方针，加强教学与科研的深度融合，进一步提高师生的艺术素养和创新能力。同时，学院还将加强对社会的服务，推动艺术文化产业的繁荣。相信在全体教师和学生的共同努力下，艺术学院的发展将迈上一个新的台阶。

学院工作总结【篇10】

一、

艺术学院是我校重要的教学单位之一，致力于培养具有艺术才华和创造力的人才。在过去的一年里，艺术学院面临了各种挑战和机遇，紧密团结在一起，积极努力，共同为学院的发展做出了卓越的贡献。本报告旨在总结过去一年我们所取得的成就，提出下一步的工作计划和目标，为未来的发展奠定坚实的基础。

二、工作成就

1.教学质量提升

在过去一年中，我们致力于提升教学质量，通过优化课程设置、改进教学方法和加强教学评估，取得了显著的进展。我们增加了实践性课程的比例，引入了更多的艺术创作和实践活动，并且为每个学生提供了更多的机会进行实践。同时，我们积极推进创新教学和跨学科教学的发展，促进了师生之间的良好互动和合作。

2.科研成果丰硕

在过去一年中，艺术学院的科研工作取得了显著的成果。我们加强了科研团队的建设，提高了科研经费的使用效益，积极支持教师开展各种科研项目。我们的教师在国内外学术期刊上发表了大量的高水平论文，并参与了多项重要的艺术创作和研究项目。这些成果不仅提升了学院的学术声誉，也为学生提供了更好的学术环境和学习资源。

3.师资队伍建设

在过去一年中，我们非常重视师资队伍建设，加强了教师的培训和交流。我们积极引进了一批高水平的教师和艺术家，丰富了学院的师资力量。同时，我们注重教师的职业发展和个人成长，为教师提供了更多的培训和晋升机会。这些措施不仅提高了教师的教学能力和专业水平，也增强了他们的团队凝聚力和责任感。

4.社会服务与影响力提升

在过去一年中，我们积极开展了各种社会服务和公益活动，提升了学院的社会影响力。我们与当地社区、学校和企业建立了良好的合作关系，开展了一系列的艺术展览、演出和培训活动，为社会提供了更多的艺术文化资源。我们的学生和教师积极参与社会志愿者活动，体现了艺术学院的社会责任感和使命感。

三、面临的挑战与机遇

尽管在过去的一年中，艺术学院取得了显著的成绩，但我们也面临着一些挑战。艺术学院的教学设施需要进一步改善和升级，以提供更好的学习和创作环境。面对新的艺术形式和表现方式的崛起，我们需要不断引进新的教学资源和教学方法，使学生紧跟时代潮流。我们需要进一步加强与社会的联系和合作，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。

这些挑战也孕育着机遇。我们可以通过加大投入，改善教学设施，吸引更多的有才华和潜力的学生。同时，我们可以通过强化与企业和机构的合作，开展更多的实践项目和校外培训，提高学生的就业竞争力。

四、未来发展计划与目标

鉴于过去一年的工作成果和面临的挑战与机遇，我们制定了以下的未来发展计划和目标：

1.提高教学质量：加强教师培训和学科建设，引进新的教学资源和教学方法，提升教学质量和学生的创作能力。

2.拓展科研领域：加强科研团队的建设，促进学术交流与合作，提高科研经费的使用效益，提升学院的学术声誉和影响力。

3.加强师资队伍建设：招聘更多的教师和艺术家，提供更多的培训和晋升机会，激发教师的创新活力和教学热情。

4.加强社会服务与影响力：与社区、学校和企业建立更紧密的合作关系，开展更多的社会服务和公益活动，提高学院的社会影响力和社会责任感。

五、结语

过去的一年，艺术学院取得了丰硕的成果，为学院的发展奠定了坚实的基础。我们也面临一系列的挑战和机遇。在未来，我们将继续努力，加强教学质量，拓展科研领域，加强师资队伍建设，加强社会服务与影响力，为学院和学生的发展做出更大的贡献。我们相信，在全体教师和学生的共同努力下，艺术学院将迎来更加辉煌的明天。

学院工作总结【篇11】

唐太宗有云：“水能载舟，亦能覆舟。”旨在表明不能忽视人民群众的力量。从古自今，无数历史事实证明人民的力量是不容忽视的。我国是一个人口大国，得民心者得天下，要想国运鸿昌，安抚民心普惠农民是至关重要的。

这次去乡下实地调查，有利于我们了解农村现代化机械的使用情况。在此之间，我们要有一双善于发现问题的眼睛和一颗乐于助人的心，尽我们所能地去帮助农民解决他们遇到的一系列问题。同时，还要发散思维，加强创新，尝试用新的办法解决老问题，做到真正的服务农民。想农民之所想，急农民之所急。

真正做到服务为民，还必须站在农民的角度来看待问题、解决问题。因此我认为在下乡期间，应充分利用时间与农民多交流。但是我们的时间有限，全靠自己来发现问题，有时会很片面，因此我们要团结一致，共同进步。同时我们还要发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神，彰显新一代的学生的风貌，为人民服务。

每一天都在继续，每一天都在改变，我会在继续中改变，在改变中前进，不畏艰险，向着前方的胜利前进前进前进进。

本文网址：//m.nns88.com/huodongzongjie/117680.html