辅导员工作浅思
汇华学院王增茹
班级是学生学习和生活的基本环境,辅导员既是大学班级的管理者和指导者,又是学生事务的服务者和组织者,同时还肩负德育的重任,辅导员的工作关系着高校德育质量和大学生校园生活质量,关系着高校人才培养的质量。辅导员对班级积极有效的管理,将有利于学生素质的全面提高,可以说学生的健康成长离不开辅导员,学院的和谐发展也离不开辅导员。
掌握学生特点
苏霍姆林斯基说:“不了解你的孩子,不了解他的智力发展、思维方式、兴趣爱好、禀赋倾向,就谈不上教育。”所以要想成为一名合格的大学政治思想辅导员,关键是了解自己的学生,对他们的价值观、心理素质甚至家庭状况,都要有全面而独到的认识,这样才能做到有的放矢,才能真正做好学生的管理和教育工作。独立学院的学生有其与众不同的特点:
首先,录取分数线低,生源质量稍差。进入独立学院的学生基础知识掌握相对较差,学习方式、方法存在一定欠缺,甚至个别学生在中学阶段的表现都不尽如人意。
其次,学生素质和能力差异悬殊。独立学院的学生学习成绩虽然总体上稍差,但社会活动能力较强、头脑灵活、兴趣爱好广泛、实践能力突出,文体特长明显等等。
第三,入学心态各异。进入独立学院的学生情况不一,有一部分学生因种种原因,高考发挥失常,万般无奈下进入独立学院,他们一方面要面临高额学费,另一方面又要面对强烈的心理落差,让他们心理压力很重;还有一部分学生把进入独立学院看作是对自己的一次挑战,他们珍惜来之不易的学习机会,下苦功夫,扎实学习,全面锻炼,争取通过自己的努力,改变自己的命运;另有一些学生缺乏远大志向,对高考的失利无动于衷,对家长的殷切期望置若罔闻,整日浑浑噩噩,学习无兴趣、无动力,浪费大好青春。
第四,经济条件悬殊。进入独立学院的学生,相当一部分家庭条件优越,学习期间的学费及日常开支没有丝毫压力。但另有一部分学生家庭本不富裕,甚至来自贫困农村,缴纳高额的费用尚且困难,生活更是捉襟见肘,维持正常的学习存在极大的困难,无形中形成鲜明的对比,存在巨大的心理落差。
管理全面到位
刚刚踏入大学校园的学生,经历过高考的拼杀进入大学后,无异于登上天堂,希望在大学里好好放松、张扬个性。因此对刚刚入学的大学生一方面要帮助他们调整好入学心理,另一方面要有严格的纪律管理。
1.良好开端是成功的一半。辅导员工作要把握好时机,大学四年的班级管理工作重中之重是在大一,班风、宿舍风气的形成都在大一上学期。在此期间辅导员一定要耐心细致地帮助学生适应大学生活的方方面面。大一新生的军训是辅导员了解学生最直接的窗口。艰苦的训练、严格的纪律最能展示学生的忍耐力、团结协作精神和集体荣誉感,辅导员可以通过观察、座谈等方式,发现学生的特点。
军训结束后,就进入紧张有序的大学学习生活,此时他们面临一个比较重大的关口,即学习方法的转变。大学的教学方式不同于高中,不少新生开始产生不适应感,部分人就会产生比较强的失落感,甚至对自己的学习能力、专业选择产生怀疑,此时如果听之任之,就会产生一系列的负面效应。因此作为辅导员不仅要帮助学生顺利开始大学的学习生活,还要注意帮助他们克服消极心理,尤其是那些性格内向、较孤僻的同学,要鼓励他们相信自己,好好学习。“良好开端是成功的一半”,开好了头,以后的工作就会比较顺心、顺手。
没有规矩,不成方圆。在学生入学之初,让每一名学生认真学习校规校纪并牢记在心。还可以根据本专业的特点,制定班级的规章制度,严格要求,一视同仁,在学生中形成明确的奖惩意识,让他们从入学开始就形成对自己的行为负责、对班集体荣誉负责的意识。
2.选拔精干的学生管理队伍。要做好班级工作,光靠辅导员一个人的力量是不够的,要注重培养学生骨干,认真组建班委和团支部。学生参与管理,等于加长了班主任工作的“手臂”,能起到事半功倍的效果。对学生干部要给予充分的信任,通过各种手段激发他们的潜能,使其在任务完成的过程中得到锻炼,增长才干。学生干部也有各种思想问题,也会出差错,对此切忌粗暴批评,甚至随意撤换,但要对他们严格要求,切忌学生干部功利性太强,要适时地引导他们理解担任学生干部的目的,努力为同学们创造公平竞争的环境,使有能力、有才华的同学能够在不断深入学习的过程中脱颖而出。在选定学生干部、评选三好学生、入党等方面,辅导员要做到坚持原则、办事公道。
3.培养学生的成人意识。学生工作必须面向每个学生,尊重、关心、教育、引导好每一个学生,最大限度地满足每一个学生成长成才的需要,是辅导员进行班级管理工作时的基本出发点。在班级管理过程中,辅导员应树立新的教育理念,培养学生自我教育、自我管理、自我发展的成人意识,让学生在学校不仅要学会学习,更要学会做人、学会做事。这就要求辅导员把握好“紧”和“松”两个原则。如果说刚入学的新生需要大学辅导员实行“紧”的管理,那么进入正常的学习生活后就要“松”。要充分尊重学生的想法和意见,允许他们充分发挥自己的个性。比如有的学生学习成绩不是很好,却有文体细胞,就应鼓励他在遵守学校学习制度的基础上多参加文体活动;有的学生喜欢刻苦钻研专业知识,就应鼓励他认真学习,准备将来攻读研究生,但不要忽视体育锻炼,注意培养自己一方面的特长。对学生提出的新想法和新意见,也不能简简单单一个“不行”了之,要允许他们去尝试,通过实际经验,他们会认识到怎样做才是对的,这种经验比起老师的单纯说教来会更让他们印象深刻。从这种意义上来讲,“松”是为了更好的“紧”,由老师“紧”变成学生自己给自己“紧”,让学生在大学里“长大”。
加强自身修养
高校辅导员是工作在第一线的学生管理人员,是高校思想工作的骨干力量,伴随学生大学生活的各个阶段,是与学生接触多、交流多,对学生影响广泛的教育者之一,因此高校辅导员的素质至关重要。
首先要加强专业知识的学习,尤其是教育学、心理学的学习,拓展知识面,提高综合运用知识的能力。在社会转型期,大学生包括辅导员在内,前进中都会遇到问题,这其中有社会的、经济的,更多的会是人生观、价值观的问题,辅导员若不具备一定的理论素养和较全面的知识结构,不可能有效地解答学生的困惑。
其次要加强科研意识,提高科研能力。建立学生心理档案,开展有关学生身心特点与思想发展水平的针对性研究,提高对学生思想问题的洞察力,对学生中出现的新问题能够准确抓住问题的实质,掌握教育时机,提高加工教育信息的能力。
再次勇于参加社会实践,培养各方面的实际能力,尤其是在思想政治工作的具体实践中,在解决学生思想心理问题的过程中,自觉培养心理教育能力,还要锻炼自己的忍耐力。当然最重要的还是爱心,要将学生看成自己的兄弟姐妹、孩子,才能安心地做好每一天的工作,也能使自己时刻保持愉快的心情,提高工作效率。
总之,辅导员的工作需要全方位的思想储备、知识储备、能力储备。辅导员只有不断地学习、不断地探索、不断地更新,才能和学生保持同步,作一个合格的辅导员。
尊敬的各位领导、各位战友们:
你们好!通过这次培训让我知道了要想成为一位优秀的员工很难,要想成为一位成功的优秀员工更是难上加难!
在来北京之前,我的心里是一片迷茫的,不知道自己该干什么,该怎样干!当听过李老师(李守君)的讲解后,让我明白了,每个人必须先给自己确定一个目标,一个方向,并为之去努力,去奋斗。每个人的能力是和他的收入成正比的,你有多少能力,你为这份事业付出了多少,相对应的回报就会有多少。“勇于承担,敢于负责”这八个子对我印象比较深。一个人只有勇敢的去承担你这个职业所对应的事情,并为之负责,才能不断的超越自我,从而提升自己的能力,增加自己的收入。还有一个,就是态度问题,可以这么说,态度决定一切,一个良好的态度是必不可少的。不能总抱着试一试、混一混的态度去对待自己的工作,那样是不可能有所收获的。一个企业不仅仅是一个给我们带来收入的平台,更是一个展现自我的舞台,只有每个人都把握好机会,才能更大、更好的给我们带来能力上的提升。再一个让我铭记于心的是老师所提到的人生三宝:微笑、点头、赞美。虽然每个人在工作上都会有压力,都会面对一些大大小小的挫折与失败,我觉得只要以微笑的姿态去面对它,没有什么是不可解决的,只有微笑地去面对工作、面对他人,才能以更加冷静的心态去挑战失败。微笑、点头、赞美,这就谈到了人际交往,有句话说得好,“你怎样去对待别人,别人就会怎样对待你”,只有以一个舒畅的心情去对待身边的每一位战友,大家共同营造一个良好的工作氛围,才能更好的发挥出各自的实力。
通过这次的优秀员工培训让我更明确的了解到:作为一个企业的一份子,就必须为这个企业发挥出自己的一份力量,并为之奋斗与努力,从而提升自身的价值。
周仲
20xx年6月12日
在我们对活动产生了新的想法时,我们最好是沉下心写一篇心得体会。活动心得可以反映自己一段时间的思想状况,一篇属于自己的活动心得要怎么写呢?小编收集并整理了“新员工月工作感悟【荐】”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
来公司上班三个月了,这一步步走过来真心不容易,感觉时间真的好快,每天都是在忙碌中过来的,而且每天的工作都不轻松,都是在巨大压力中完成的。
说实在话,我们公司的人都真的好棒,好能吃苦,每个人几乎都是在凌晨两点睡觉的,不管是外贸部门还是电商部门还是产品研发技术部还是管理部门,大家每天都有做不完的工作,公司活动异常得多,每个月都有启动会,要进行业绩pk,团队展示,颁奖活动以及外贸知识分享,还有人事安排,还时不时要去参加培训,听完培训还要回家写上万字的感悟,交给老总,还时不时要个人PK,包括KPI考核,每天跟踪客户邮件数量,上传产品数量,询盘个数,写邮件客户回复个数,还要每周阿里巴巴后台产品曝光、点击、反馈记录考核,我从来没见过这么强的团队,个个都很要强,个个都很努力,中午要吃饭了,从来都是晚半个小时才去吃饭,下班都是很晚才回家,我每次早晨上班发现大家都已经到齐了,我是最早一个走,最晚一个到的人,每次出去公司pk,人家对我们公司的人评价都是个个激情活跃……
这个月是异常的忙,首先我从原有的精英队分到了凌霄队,每个队业绩是三万美金,而且每个队只有一个老业务员带我们新人三个,而且每个队要缴纳pk金,哪个队输了要团队一起绑腿徒步走到五四广场,很远很远,所以每个队都很拼命,刚开始我觉得这个真的很难,但是令我出乎意料的是,我们队最后提前完成了任务,而且还超出一万五千美金,夺冠,我真的好开心,我才意识到不到最后一刻千万不要丧失信心,而且永远不要低估自己的实力,不要说不可能,只有尽心尽力去做你才知道最终好的结果。
接着是拓展训练,首先是第一环节,老师让我们抽签,抽签内容都是有关西游记人物,结果我抽到了唐僧,真是命运的安排,老师说抽到唐僧的说明以后是当老板的料,被很意外地当选为1对队长,当时我的成员包括我们老总还有一个其他外贸公司的老总还有两个经理,我真的很紧张,因为我不知道自己是否有能力当好队长,而且我不敢对他们发命令,但是我知道我没有退路,现在我是队长,一切我说了算。第二环节老师给我们培训如何有效打造外贸团队执行力以及阿里巴巴创建历史以及外贸函电的书写。第三环节就是拓展训练,训练师把我们所有的人随机分成十个队,然后由队员选出队长,我不知道为什么他们都选我,然后我就临时决定我们队叫巅峰队,而且自拟出口号,那些活动都好刺激而且危险,更重要的是团队的配合,队长与组员的配合,由于我曾经军训时参加过各种拓展训练,所以我也算是相当有经验,而且关键是我们组员齐心协力,可能大家来自不同公司,不是互相了解,我们在比赛刚开始也出了很多问题,不过我不断鼓励组员,一步一步带领团队完成所有的项目,用时最短,拿下了第一。当我上台发表获奖感言时,我特别开心,我就在想我一定要打造出自己的巅峰队,是个铁的团队,抱成一团,劲往一处使。当然,一个团队强不强,关键要看领导者如何去带领自己的团队,如何把每个人放在合适的位置发挥出个人最大的力量,做出每个决定都要谨慎,从团队的利益出发,从大局出发,着眼于未来。因为我记得老总说过一句话,就是兵熊熊一个,将熊熊一窝。所以我要不断磨练自己,让自己变得强大。而且这就是为什么一个人可以走的很快,但是一群人可以走得很远……
然后就是突如其来的ppt决赛。本来说好的是7月2号,但是由于青岛网上会外贸达人赛的提前,导致我们公司内部的决赛也必须提前,当时我们六个人就慌了,因为我们只有三天的时间准备,而且这三天不能耽误工作,这下不仅是我们比赛的人非常忙碌,包括管理人员要准备比赛流程安排评委,定制比赛会场,还有电商部的要制作比赛视频,大家忙的火急火燎,我们这三天大家平均每天就睡三个小时,我还算好的,那些电商部的制作视频直接用了三天两夜的时间,都没有合眼,我一个很好的同事就是电商部的,直接就干哭了,我真的不敢想象三天时间能干出ppt演讲,因为白天根本没有时间,晚上还要想思路内容,制作精美ppt,把自己最好的东西只能用十五分钟表现出来,说实话我在大学的时候就没重视过ppt,在大学演讲的时候就没用到过ppt,但是没人帮我,只能靠自己,所以我又要学做ppt,还要想内容,但我真是没想到我最终完成了,但是没料到的是在比赛的那一天,由于操作后台的人在我的节目展示中,一直放错音乐,找我的音乐就花了十分钟,中间现场很尴尬,老总也气的说我们后台操作的人,导致我的ppt演讲超时五分钟,我第四名,无缘三强,但是在老总依然决定让我去代表公司参赛,但是我拒绝了,因为我觉得老员工还是很棒的,我没有把握能赢,我的内容对于工作可复制性不强,我觉得我需要沉淀下来好好钻研外贸知识,有自己的真正的干货,然后好好学习ppt操作,再多看看演讲视频,机会还很多,我觉得每个人只有背负巨大压力的条件下才知道自己的潜力有多大,才知道自己有多优秀。
来到这里工作,我渐渐的发现我自己有很多不足,首先我不会变通,性子直,有什么就说什么。我不会讨好别人,从不会伪装自己的内心,从不会隐藏自己的情绪,让别人一眼就能看出自己的内心。这是我的硬伤,人有的时候必须要会说些好听的,会来事才是职场中的王牌。这样的人往往会深得老板和同事的喜欢,在职场和以后的社会中才会混的好。其次一定要少说话多做事,不要揣测老板和同事的想法,踏踏实实做好自己的工作就好,不要太在乎别人的看法,做最简单的自己,你不可能讨得所有人的喜欢。还有永远要拒绝办公室恋情,而且职场中绝对没有朋友一说,这会对工作直接影响你的判断力,而且绝对不会有好结果。最后你所做的任何事和你想的事不要想着没人知道,老板既然做到了老板的位置,肯定是有原因的,不要在背后讨论公司某人的不对,不要抱怨,上司给你安排任务是你的荣幸,如果一旦发现你对他们没有价值,那你可能就要说byebye了,对于上司给你安排的任务即使你有一百个不愿意,你也不要显露在脸上,你要面对微笑让他知道你很乐意效劳。
最后,我想说我们要做的就是最简单的自己,倾听自己的内心,不要忘记自己最初的梦想,靠我们的意志,靠我们的信念,靠我们的坚持,不要轻言放弃,要永远相信一切没什么不可能,相信吸引力法则的力量,不要抱怨社会,不要埋怨生活,感叹老天的不公平,要用积极乐观的心态看待社会,经历会让自己变得更加成熟,经历了之后,再回头看自己所经历的,你只会淡然一笑而过,觉得那些soeasy,会让接下来的路变得越来越简单,越走越宽,既然选择了远方,就要风雨兼程。勇敢面对,一切都会过去的。我们年轻,年轻就要学会承担压力,就要奋勇向前,我们要相信阳光总在风雨后,一切风雨都会过去,终究会迎来风雨后的彩虹,即使自己的梦想没有实现的那一天,但是我们曾经拥有过那个梦想,我们曾经为他痴狂过,曾经奋斗过,曾经努力过,我们的生活是那么的充实,没有虚度光阴,每一天是那么的有意义,我很知足,很幸福,对自己的未来期待过,而且即使没有实现梦想的那一天,但是我们肯定成长了。
本文网址:http://m.nns88.com/huodongxinde/21832.html
上一篇:我愿用十年(精)
下一篇:校园兼职招聘活动方案书怎么写
辅导员工作浅思汇华学院王增茹班级是学生学习和生活的基本环境,辅导员既是大学班级的管理者和指导者,又是学生事务的服务者和组织者,同时还肩负德育的重任,辅导员的工作关系着高校德育质量和大学生校园生活质量,...
尊敬的各位领导、各位战友们:你们好!通过这次培训让我知道了要想成为一位优秀的员工很难,要想成为一位成功的优秀员工更是难上加难!在来北京之前,我的心里是一片迷茫的,不知道自己该干什么,该怎样干!当听过李...
来公司上班三个月了,这一步步走过来真心不容易,感觉时间真的好快,每天都是在忙碌中过来的,而且每天的工作都不轻松,都是在巨大压力中完成的。说实在话,我们公司的人都真的好棒,好能吃苦,每个人几乎都是在凌晨...
巍巍**山,清清延河水,神秘的土窑洞,是过去我对延安的印象。可是,随着今年8月初到延安干部学院简短的几天学习,使我对延安又有了新的印象和认识。通过听老师对中国共产党中央在延安十三年的讲解,初步了解了党...
"少年强则国强"青少年的培养是现在国家的重中之重,所以少队工作是一项任重而道远的工作,而作为一名少先队辅导员我感觉自己既光荣而又艰难。我所在的学校是一所基层的农村学校,条件有些艰苦,所以我们开展的活动...
大家上午好!夏日炎炎,又是一个万物蓬勃滋长,并渐渐走向成熟和收获的季节。我也很荣幸能在这里从一个高考过来人的角度与各位家长和同学一起分享我的学习经验,还有一些私房的应考心得。由于我是一个电影迷,所以想...
各位老总,各位同事:大家上午好。熬过了前所未有的难耐的酷暑高温,在这秋凉的季节,我来到公司,心情就像这宜人的天气一样清爽和舒适。很荣幸成为公司一员,也很荣幸一上班就赶上公司员工大会。因为上班时间不长,...
----生本教育的实践与感悟教育家夸美纽斯说过:“找一种教育方法,使教师因此可以少教,但是学生可以多学;使学校因此可以少些喧嚣、厌恶和无益的劳苦,独具闲暇、快乐及坚实的进步。”人生的各个阶段都有其不可...
——课改中班级管理之感悟hezhong盛鹏飞班风学风是班级精神文化的一个重要体现,是班级精神文明的重要方面。一种好的班风学风应该是如饥似渴的求知之风;刻苦钻研的学习之风;打破沙锅问到底的探求之风;切磋...
在我们对活动产生了新的看法时,我们最好是沉下心写一篇心得体会。通过不断的活动思想总结,可以进一步提升自己,那么一篇活动心得要怎么写呢?小编收集并整理了“涂装课员工转正心得报告”,相信您能找到对自己有用的内容。转眼间,自20xx年3月至今三个月的见习期一瞬即逝。回顾三个月的历程,在各级领导的教导和培养...
在我们从活动中受到启迪时,我们会将自己的收获写下来。写好活动心得体会对自己以后的成长有很大帮助,在参加活动后你有怎样的收获?下面是由小编为大家整理的“国培送教活动学习活动心得体会 优秀学习活动心得精选”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!20xx年11月6日我县组织了初中国培送教活动,我们参加了西河中学的...
近年来,XX县坚持科学的发展观和正确的政绩观,一手抓产业培育促发展,一手抓解决群众疾苦促和谐,加快了县域经济转型和产业建设步伐,实现了经济社会的全面协调可持续发展。一、坚持发展第一要务不动摇,发展理念...
对幼儿的交通安全教育是由幼儿阶段的心理特点决定的。为切实加强我园的安全工作管理,确保我园教师和在园幼儿的身心安全,一、安全工作实行班主任负责制。班级制定责任人,责任人必须把班级安全工作放到班级工作的重...